• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国热搜职位信息>金融管理招聘

职位推荐:ios培训服装销售培训师助理医师家电导购古筝老师保安保险销售网站建设设计经理/主管Flash测绘工程婚礼现场布置Flash设计师健身私人教练工程咨询

金融管理
全选
申请职位

央企金融管理培训生(非应届生勿扰)某投资服务上市公司广州-天河区5-7.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

大型上市公司,副部级央企集团公司温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!工作地址: 广州市体育中心附近工作内容:实习期间负责公司客户管理经营,不需外出,线上处理客户问题。工作时间:9:00-18:00 早九晚六 做五休二新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!)1:新人过渡期,业务不熟??公司给你提各种补贴。2:边上班边摸索??太慢了!!公司给你一周专业化带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!!员工福利:年底双薪、年后红包、完善社保、六险一金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活!薪酬待遇:1、无责任底薪+业绩奖金2、三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加500-800,封顶底薪5200元。另加奖金。培养期半年起可往销售管理、后援支持或者VIP客户代表方向转岗。

立即申请
收藏

金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区10-15万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

闵行支公司收展弘毅团队,是一个定位为高学历、高素质和高度专业化的年青团队,朝气、激情、进取和奋斗是团队的基因,以“客户需要,我们专业”为理念向客户提供一站式的专业金融服务,包括保险金融、银行金融、品质养老和健康管理等综合服务,业务涵盖车险、意外保障、健康保障、医疗保障、子女教育保障、养老年金、传承资产、税源预留、资产隔离、资产配置和资产重置等许多私人定制服务,也对企业提供团险、财产险、公共安全、信贷等企业保险和广发银行业务。岗位描述:1、熟悉掌握所有的业务流程,掌握各项业务的技能 ;2、协助主管进行团队管理和发展,并能在实践中快速成长;3、完成上级领导安排的人力发展和业绩指标等工作任务;岗位要求:1、年龄26-40岁;2、学历大专或以上;3年或以上工作经验;3、上份工作年薪10万元以上;4、看好保险行业的发展前景,具有银行、证券和其它金融行业工作经验的优先考虑。5、对团队管理比较有兴趣,未来的职业规划将以团队管理为目标;6、具有一定的管理团队经验,具有学生干部、纪律部队、海外工作和大公司管理岗位的优先;7、具有较强的责任感、荣誉感和执行力;8、具有较强的团队合作精神;

立即申请
收藏

金融管理培训生(非应届生勿投)某知名互联网保险公司广州-天河区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

大型上市公司,副部级央企集团公司温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效。本职位仅针对可全职上班的应届毕业生,非应届生勿扰!工作地点:广州区电商中心职场,一人一台电脑。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!工作地址: 广州市体育中心附近工作内容:实习期间负责公司客户管理经营,不需外出,线上处理客户问题。工作时间:9:00-18:00 早九晚六 做五休二新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!)1:新人过渡期,业务不熟??公司给你提各种补贴。2:边上班边摸索??太慢了!!公司给你一周专业化带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!!员工福利:年底双薪、年后红包、完善社保、六险一金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活!薪酬待遇:1、无责任底薪+业绩奖金2、三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加500-800,封顶底薪5200元。另加奖金。培养期半年起可往销售管理、后援支持或者VIP客户代表方向转岗。

立即申请
收藏

金融管理培训生无锡市不锈钢电子交易中心有限公司无锡3-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织市场调研,了解市场动态,收集、整理相关行业信息; 2、公司会进行实习期轮岗制度,在市场部、交收部、信息部等部门轮岗,实习结束确定最终岗位; 3、协助领导工作,完成部门领导分配的工作和计划。任职要求:1、2020年全日制本科以上学历应届毕业生;2、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我、展示实力、获得自我提升,实现自我梦想的平台。 3、针对公司人力资源、客户服务、系统运营、销售管理、等岗位设的基础管理岗,为公司储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

立即申请
收藏

金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1、大专及以上学历,热爱销售工作,勇于挑战高薪工作、接受优秀应届毕业生2、善于沟通有较强的语言表达能力,3、有较强的进取心和学习精神4、具备一定的市场分析能力,表达能力,判断能力,良好的客户服务意识5、具有团队协作精神,善于挑战自我岗位职责:1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等。中国人寿期待你们的加入!本次招聘面试时间以电话或短信通知为准。面试地点:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿(地铁五路口D出口同华东美博城方向50米即到)联系人:王主管联系电话:18710461447 

立即申请
收藏

金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

福利待遇:1.薪酬结构:基本工资4300+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+节日礼品2.工作时间:,周一至周五:周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;

立即申请
收藏

金融管理培训生广州市万创教育科技有限公司广州-天河区4-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1)        研究资本市场,对盘面进行分析并整理编写成数据分析报告,预测市场发展变化趋势    2)        精准把握市场机会,根据盘面及时调整分析策略,做好数据统计,确保分析正确率的***化;    3)        每个工作日盘后总结,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。        岗位要求:    1)  全日制专科以及上学历,金融相关专业优先,优秀者可适当放宽学历条件;    2)  有管理能力,工作有条理,主动性强,擅于沟通,有较强的独立研究能力;    3)  对金融领域有浓厚的兴趣,对金融行业未来前景有清晰的认识,并愿意扎根下去,立足做大做强。联系人:魏先生部门:聚创二部

立即申请
收藏

金融管理培训生中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、有无工作经验均可,欢迎应届生或有意向投身金融行业的新手加入我们;2、知识面广,对金融投资领域兴趣浓厚,有志于在金融投资行业长期优先;3、入职前会提供免费系统全面的专业培训,帮助新人成长;4、知识面广,有团队协作能力,在学校有班干部经验优先;5、此岗位入职评估后会根据个人兴趣爱好以及特长定位。职位要求:1、20岁至35岁,对金融行业感兴趣,公司提供职前培训。2、市场感觉敏锐,反应速度快,容易接受新鲜事物。3、性格沉稳踏实,勤奋上进、乐于且善于与人沟通。4、有良好的个人信誉和团队合作精神。5、有吃苦耐劳的精神,不轻言放弃。

立即申请
收藏

金融管理培训生华康海宇财富管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.根据岗位的具体要求学习金融专业知识及营销技能; 2.维护公司优质客户资源,通过各种渠道或方法整合客户并尝试开发,为客户提供专业化的投资理财咨询及服务; 3.有效维护客户资源,整理重要信息并反馈,达成各项绩效考核标准;; 4.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。 任职要求: 1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,211/985海归毕业优先,金融、经济学等相关专业优先,取得AFP/CFP/CFA者优先考虑; 2.具有一定的金融行业知识,具有私募基金投资等相关业务从业经历者优先; 3.良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力; 4.敏锐的市场洞察力,精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 5.遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识; 6.正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长。

立即申请
收藏

金融管理培训生深圳国投融资租赁有限公司深圳-福田区0.5-1万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

金融管培生(储备法务岗、投研岗、产品岗及其他)一、招聘要求:1.硕士及以上学历,金融、管理、心理学、市场营销等专业优先考虑;2.自信乐观,具备优秀的沟通、表达及理解能力;3.具备较强的事业心,有强烈自我学习驱动力,细致耐心,抗压能力强;4.可接受轮岗。 二、公司优势: 1. 薪酬:具有市场竞争力的薪资、年终奖金等;2. 福利:购买五险一金及商业保险、生日福利、节日慰问及结婚贺礼、各类津贴等;3. 假期:法定带薪年休假、公司带薪福利假及其他法定假期等; 4. 其他定制福利:在各部门轮岗学习,资深管理人员的一对一辅导等。

立即申请
收藏

金融管理培训生西安音科知维科技有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司产品特点,为客户建立、提供资产管理咨询服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;4、积极主动地去开发新客户,完成公司制定的销售目标。任职资格1、本科及以上学历,可接收应届毕业生;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能,具有扎实的金融基础理论,投资理论知识;3、精通商务礼仪,尤其是面对高端客户群体;4、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识;5、能够独立,有效的开发新客户资源;6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

立即申请
收藏

金融管理培训生(965工作)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、投资,理财等知识2、轮岗公司各种岗位(营销/人事/金融投资理财/讲师等)3、根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜二、岗位要求:1、大专及以上学历;2、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识3、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力;4、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑5、可接受学习、沟通能力比较强的应届生三、福利待遇及晋升:1、底薪+增员奖励+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,综合薪资6000+,上不封顶;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人四、两条发展路线:1、专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师2、管理成长线:通过专业化管理,体系化学习与实践,逐步走向组经理,处经理,总监,总经理的职业晋升之路。五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训六、公司地址成都市锦江区东府街33号院(东府9座)17楼1706室(距1号线锦江宾馆地铁站 C1口 步行614米)

立即申请
收藏

金融管理岗+双休( 央企)中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职业定位:未来市场需要是一种综合金融服务:是指专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,最终帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终实现人生在财务上的自由,自主,自在工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,星级导师,团队主管,VIP理财规划师等相关重任。基本要求:1、年龄范围在22至40周岁.2、大专学历及以上,品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、管理、保险、销售等行业工作经验,优先者优先录用。

立即申请
收藏

综合金融管理储备主管中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区50-60万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:团队管理,信托理财,资产配置,客户开发,保险理财,财富管理郑荣禄博士说:一个人五年的时间是否发生变化,以及发生怎样的变化,取决于他/她和什么样的人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程。人与人之间***的不同是认知的不同,成长是认知的升级,学习是提升认知的***途径。成长是每个人一辈子的事,我们在寻找愿意不断学习、终身成长的、优秀的你!岗位要求与职责:一、招聘要求1、28-45周岁,3年及以上深圳工作经验;2、学历:大专以上(优秀者优先)、本科、硕士优先;3、企业主、高管、法律、人事行政、金融,策划、管理、保险、销售、医学、项目等行业工作经验者优先;4、具有良好的沟通能力。二、岗位职责1、岗位:集销售、管理、选拔人才、培训人才为一体的综合性型管理岗。2、业务范围:保险、投资、银行、信托等资产配置及私人财富管理、家庭理财规划、传承、贷款、信用卡、好车、好医生等综合金融。三、上班时间:每周一至周五:8:30-10:30(周末双休)四、薪资结构:责任底薪20000元+佣金+管理津贴+年终奖+奖励(分实物奖励+国内外旅游奖励)+各项津贴五、团队薪资水平:1、冠军团队年收入:业务员人均年收入:27.6万;主管人均年收入:102万;团队长(总监)年收入:1606万。2、冠军团队绩效:2017年团队个人所得税:2000万元;连续13年全国业绩排名***;团队海归占比:20%;企业主企业高管占比:50%。

立即申请
收藏

金融管理培训生中青嘉信财富(成都)投资管理有限公司成都-锦江区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

快速了解:1.培训:需要接受公司一系列有关金融、、投资理财培训,熟悉业务的同时可以提升自己;2.轮岗:熟悉公司相关业务,轮岗内外勤工作;3.辅助:协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作;4.任务:完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;你应该是这样的:1.大专及以上学历,优秀者可放宽要求;2.年龄18岁及其以上;3.责任心!事业心!进取心! (我们给你学习的平台,你给自己一个未来! ! ! )3.有在校学生干部经验者及金融专业优先考虑。福利待遇:1.薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间;周一-至周五,朝十晚六;周末双休+国家法定节假3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力( 公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、..... )+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主.管、经理、总监。6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、......b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..

立即申请
收藏

金融管理部总经理-上海国元期货有限公司上海0.9-1.8万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责金融管理部业务发展规划,为金融机构客户设计和发行各类金融产品,提供综合性金融服务;2、负责收集客户需求,向客户传递公司产品与服务信息,为客户提供合理化建议;开展期货各品种基础研究,向客户传递公司统一的研究报告及产业信息;3、负责客户与渠道的不定期培训,负责组织、策划市场活动。4、主持金融管理部日常管理工作,完善组织机构及人才培养机制,实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升;任职资格:1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先;2、具有期货从业资格证书,具有期货公司部门负责人2年以上工作经验;3、具有丰富的金融专业知识,了解金融机构、上市公司相关制度,对风险管理方面有较深的认识与见解;4、工作责任心强,具备良好的职业道德、合规意识和敬业精神,身体健康,无不良从业记录。

立即申请
收藏

金融管理培训生前海粤荣华金融服务(深圳)有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(公司新人入职无需相关经验,从零开始培训!想通过业务来提升自我的同学可以重点关注)1.利用公司提供的客户资源进一步联系客户,发掘客户融资贷款需求,电话拜访,微信营销,或者社群营销等等方式,服务客户帮助其顺利融资。2.学习相关金融知识,销售知识和心理学知识,在工作当中实践,培养自己的服务意识和自我管理意识。3.客户资料整理分析,重点培养新人数据分析能力,完成老客户的跟进与维护工作,进一步发展社区业务和成为社区融资顾问。4.根据公司要求参加完成公司的培训课程,提升自我。薪酬待遇:1.底薪(2000~30000/月)+提成(***50%)+团队提成+师傅提成2.定期旅游,全国各地旅游景点发放给员工的福利3.师徒制,一对一培训。新人入职后定期会根据每个人的情况特点制定一系列培训课程,帮助每一位新人迅速成长。4.可以接触到最新的金融咨询和销售知识,先就业后创业,培养成为公司合伙人,享受股东干股分工。

立即申请
收藏

金融管理培训生(双休)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险理财咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及NBSS销售逻辑;3、跟随主管学习团队管理及运营;4、不断提升自己的综合能力,朝着管理层发展。岗位要求:1、年龄20-28周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资构成:底薪+佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖(***15000元)+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入6-9万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

立即申请
收藏

金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

免费专业的培训能够让你很快学习到人寿保险和财产保险销售知识和技巧-----入职后公司提供一定数量的客户资源,并有丰富经验的业务经理与你陪访客户我们是员工收入增长速度最快的一家公司-----入职前三个月的员工月平均收入均在4000元以上-----入职半年以上的员工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的员工月收入均在12000元以上你还等什么呢只要你有企图心、有目标、有抱负赶紧加入我们吧!岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、掌握保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神

立即申请
收藏

金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗任职要求1. 20~45周岁,身体健康,五官端正2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(2000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~17:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共100页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理