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银行风险管理
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高级数据工程师(银行风险管理)深圳市前海恒道智融信息技术有限公司深圳-福田区1.5-2万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

银行风险管理高级数据工程师岗位职责:1、理解金融业务中的风险管理理念,对银行及金融机构风险管理系统需求分析2、负责建立风险管理模型和风险管理信息系统,建立企业风险数据库和风险监控预警体系。3、熟悉银行或金融机构相关业务,熟悉银行相关系统如:信贷管理、管理驾驶舱、ODS系统等。4、数据仓库/集市体系建设,ETL开发和分析平台,报表平台建设等。任职要求:1、全日制本科学历,计算机/信息工程/应用数学/统计学等相关专业;2、3年以上银行或金融机构业务数据分析、数据挖掘相关工作;熟悉数据仓库及BI系统。3、较强的学习能力和数据敏感度,极强的数据分析和逻辑思维能力;4、良好的SQL编写能力,能进行较复杂的查询并进行优化,具备数据仓库数据整合能力;

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银行风险管理专员/客服CBC(北京)信用管理有限公司广东分公司广州-白云区6-8千/月10-28

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.通过电话方式回访客服,提醒客户及时还款,无销售性质。2.核实客户住址数据,获取、更新相关资料信息。3.定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生。4.完成上级安排的其他工作。任职资格:1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录。2、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;3、具有良好的沟通能力,工作认真细心;4、大专(含)以上学历,优秀者学历可放低至高中或中专。您可以得到:1.无责底薪3000起 + 高提成+ 奖金 +五险一金2不定期发放部门活动经费、各种节日福利礼品、常备小零食冰淇淋水果,给你忙碌充足的工作之余,丰富你的生活3公司每月不定期组织员工团建,每年不定期两次国内外游,每季度员工生日会等!晋升途径:专业线发展:初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理横向发展:公司有完善的内部招聘机制,员工可内部应聘其他岗位。上班时间:正常上班时间:09:00~12:00 13:30~18:30地址:广州市白云区三元里大道909号粤海商务中心B栋4楼B区3B13公交:187、528、274、703、271、840、21、555、108、7、475等 棠下(三元里大道)站;或 地铁:2号线 三元里站转公交。CBC在全国将近40家分公司,4000人左右规模,在业内具有很高的知名度和专业性。广州、佛山、东莞、海南正在火热招聘中,欢迎广大求职者前来应聘。

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桐梓林银行风险管理专员+月薪7k无忧微学成都-武侯区0.7-1.2万/月10-28

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无责底薪:试用期2300,转正2500综合均薪:试用期6k-8k,转正7k-15k有无社保:入职五险<客户优质><交通便利:地铁一号线桐梓林地铁站附近>==========================================【薪资待遇】1、薪资构成:底薪2500(试用期底薪2300)+全勤+餐补+五险+绩效提成(上不封顶)+激励,综合薪资7k-12k2、带薪年假、法定节假日、优秀员工奖励、优秀员工团队建设活动福利、节日福利、生日祝福、不定期聚餐3、入职五险齐全【工作内容】1.通过电话与相关客户进行联络沟通,提醒并督促逾期客户处理当前借款。2.对于客户提出的问题给予解答和帮助。3.记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息。4.完成上司交代的其他工作任务【任职要求】1、性格开朗,乐观积极;2、无沟通障碍;3、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;4、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。【工作时间】早9:00-晚7:00每周单休(周六,日班表排休)【工作地址】武侯区航空路6号丰德国际广场(桐梓林地铁站附近)

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银行风险管理部催清收岗内蒙古银雁金融配套服务有限公司呼和浩特3-4.5千/月10-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责:1、根据逾期金额、逾期时间排序,确定催收的优先级,制定相应的催收策略;2、按照催收流程,引导逾期客户按时还款。3、采用多种手段、多方渠道来化解问题资产;4、与相关部门沟通协调,推动管理客户清收计划、处置方案的制定和落地实施;5、督导完成项目的授信后管理工作。(二)任职要求: 1、全日制本科学历及以上。2、具有风险管理类相关工作经验或不良资产清收、资产保全、投资银行等相关工作经验;3、了解银行业务,或有在金融同行业工作经验者优先。4、获得证券从业、银行从业、基金从业及AFP等各类金融类技能证书优先。5、具备较好的抗压能力。 (三)用工方式业务外包,培养并通过相关考核后予以转正机会。(已有2名外包员工在一年时间内转正)

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风控经理宁波甬联金创管理咨询有限公司宁波-鄞州区15-20万/年10-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职能要求:1、年龄35周岁及以下,经济、金融、财政、审计、投资等专业,全日制本科以上学历,特别优秀者可适当放宽;2、从事过三年以上相关工作经验,具有项目审批、风险识别等相关经验,熟悉信贷业务风控流程,能够独立进行信贷项目的风险评估和控制等工作;拥有银行风险管理、信贷管理或企业财务、审计工作经验者优先考虑;3、熟悉担保法、公司法、合同法等国家相关法律法规,熟练运用各种风险评估及风险控制工具;4、思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;工作职责:1、协助部门负责人制定风险管理制度、流程、标准,引入并实施市场化贷款风险管理技术;2、负责公司信贷客户评级、分类、授信工作;3、参与贷前、贷中、贷后全流程工作,落实信贷资产风险的在线监控、分析、风险预警和通报,及时识别化解业务风险;对业务部送交的客户资料和信贷调查资料进行审查,提出审查意见;公司贷款五级分类管理工作;4、依据相关政策法规及各类规章制度,开展内部审计工作;5、处理公司日常贷后管理及风险处置相关工作;6、完成领导交代的相关工作。

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高级风控经理(旗下企业:立白金控)凯晟控股(中国)有限公司广州-荔湾区1.3-2.5万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 供应链风险体系管理:1) 根据公司风险管理管理有关规定、公司战略及业务发展方向,定期收集、整理相关行业的市场风险信息;做好行业授信标准及客户风险额度、资产质量的控制;2) 负责或参与制定项目评审、授后管理、逾期管理等环节的标准、流程与制度。2. 项目评审、额度管理和资产质量管理;对业务部提报的项目进行项目审查,对项目背景、收集的资料、经营情况数据等客户信息的真实性、完整性、合规性进行核实;对项目可能出现的风险进行分析总结并提出控制方案。3. 授后管理与跟踪、风险预警:牵头负责对项目授后整体风险进行跟踪,定期检查放款条件落实情况,收集和分析企业日常经营情况及各类数据,对企业资金交易及回款情况进行监督。当出现风险时负责风险预警及催收全流程,牵头负责召开授后管理会议。4. 风险管理模型设计及维护:1) 根据产品设计监理风险管理模型,并对模型进行定期维护;2)定期对模型进行数据分析,评估模型有效性。5. 项目评审委员会相关工作:按照公司要求编制项目评审会会议规则、组织会议,并做好会议纪要,及时完成项目评审结果公布。6. 其他:1) 负责或参与部门职责范围内相关程序文件、作业指导书、执行标准的规划、编写、回顾及修订;2) 负责或参与部门内部或跨部门员工培训,包括业务风险、公司制度、专业技能等;3) 上级交办的其它工作。任职要求:1.5年及以上银行风险管理、信贷管理或企业财务、审计工作经验;2.熟悉银行授信、风险管理等专业知识;3.良好的数据处理能力;4.熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;5.具有丰富的项目审批、风险识别经验, 有敏锐的洞察力和分析判断能力;6.对金融市场及产品、投资和风险防范措施有一定了解;7.具有良好的职业操守,思维缜密,有独立、客观的工作态度;8.具备有良好的沟通协调能力以及团队精神与领导能力。

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风控总监浙江长兴天能金融控股有限公司湖州2-4万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、学历本科及以上,条件优秀者可放宽;2、经济、金融工作5年以上;3、熟悉金融风险管理工作,具有商业银行风险管理的经历;4、商业银行县域支行行长助理以上、市分行中层干部优先录用。

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信用卡客户经理(招商银行)深圳市汇合发展有限公司福州分公司异地招聘8-10万/年10-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、大专及以上学历;2、年龄22-35岁;3、无个人不良信用记录。岗位职责:1、负责招商银行信用卡在管辖地区的发卡及推广;2、防控风险,严格执行银行风险管理的各项要求;3、根据卡中心制定的市场营销计划、完成个人销售指标。 薪酬+福利薪资标准:高底薪+高绩效工资+高额的激励竞赛奖金+年度津贴福利保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)其他福利:取暖降温费+节假日关怀+行服等 培训+能力新员工首月全面系统培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训。成长+发展为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间。内部轮岗:商务-业务-行政;行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位;分行输送:柜员、理财经理、个贷经理等。 如果你有意向>>>>报名方式将个人简历直接发送至 送至 zhengrenzao@cmbchina.com邮件标题为:应聘+姓名>>>>应聘专线林*** 0594-7970088 /13950735112地址:莆田市荔城区荔能华景城3#楼招商银行荔城支行二层本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用

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JAVA开发工程师(上海)上海中汇亿达金融信息技术有限公司上海-浦东新区10-20万/年10-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位内容:- Java、SQL高质量代码编写;- 在敏捷团队中作为开发者推进项目;- 使用开发工具和组件构建系统,包括版本管理、自动化集成、变更管理等;- 参与系统需求分析和系统设计,精细化产品实现;- 目标导向,能分辨项目中的优先级,并在deadline前交付;- 在某些工作中可以独当一面,做出有影响力的工作;职位要求:- 本科及以上学历,资讯工程或其相关专业;- 2年以上java项目开发工作经验;- 基本功扎实,掌握常用的数据结构、算法和设计模式,有重构经验;- 有产品细节设计、代码模块化设计、和系统框架搭建经验者优先;- 熟悉IMIX开发,熟悉swing程序设计,或有java web开发经验者优先;- 具备Oracle数据库开发,或SQL调优经验者优先;- 熟悉linux操作,能在linux环境提取、分析、定位问题者优先;- 了解银行资金业务或拥有相关工作经验优先;- 认真负责,遵守团体纪律,善于沟通,有团队精神。我们为您提供:1. 具有竞争力的薪酬与福利体系。2. 独一无二的银行资金管理系统和金融信息产品研发环境,高起点发展平台。3. 专业、高效的工作氛围,人性化、宽松的办公环境。4. 与高端项目经理和金融专家交流的机会,参与课题研究和大型实施项目。5. 针对新员工的定制化培训和培养计划,覆盖宏观经济、外汇交易、本币市场、银行资金业务、银行风险管理、理财产品等领域的培训课程。6. 蓬勃发展的金融信息行业,服务于中国外汇交易中心人民币相关产品交易主平台和定价中心的愿景。工作地点:上海张江接受应聘邮件的电子邮箱: comstarzhaopin@chinamoney.com.cn (投递邮件请按格式命名:应聘岗位-姓名-学校-专业-相关工作经验)如果您愿意作为敏捷开发团队的成员参与设计、开发、和维护正在飞速创新和发展的金融业务管理平台,请联系我们!更多招聘信息,可关注公司官方微信:*****

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风控主管易联支付有限公司广州0.8-1.3万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司风控团队的日常管理,搭建优质、专业的风控团队;2、落实和完善风控部的相关工作制度和工作流程,管理和提高部门员工的业务能力与人员素质;3、研究风控政策并建立风控体系,拟定风险管理流程和制度,设计风险管理岗位工作指引和运作流程;4、监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立风险数据库及跟踪档案;5、负责公司项目的风险评估,出具独立公正的风险揭示并提出审查意见和风控措施6、撰写风险评估报告,对业务中可能出现的风险点进行风险提示,分析风险来源及影响,提供解决方案;7、协调公司部门之间的沟通合作,及时发现问题并提出风险预警;8、制定及优化部门绩效考核方案,激发部门员工工作积极性,提高部门工作效率。任职要求:1、大学本科及以上学历,法律、金融、数学、统计相关行业经验优先;2、具备第三方支付、大型商业银行风险管理工作经验者优先;3、具备较全面的风控管理经验和技能,熟悉金融风险管理,具有较强的风险控制意识;4、具有较强的逻辑分析能力和沟通能力,5、优秀的团队管理能力和高度的责任心。

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信用卡客户经理中国民生银行股份有限公司信用卡中心贵阳1-1.5万/月10-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、民生信用卡全国范围内营销推广工作;2、根据上级市场发展规划和营销计划,对目标行业客户专业开发和维护;3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。岗位要求:    1、国家承认的大专及以上学历;    2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;    3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;    4、具有良好的道德素质和敬业精神,能承受高压力工作,勇于接受挑战。    5、年龄在35周岁以下。岗位优势:升值空间很大

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中信电催+均薪8K+五险一金安徽北上网络科技有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.5万/月10-28

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【工作职责】      该岗位为中信银行风险管理人员,以电话、短信平台对信用卡客户逾期欠款进行提醒及催缴,降低资金风险;一般欠款的卡户为欠款一到两个月之内,相对来说比较好催。业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。二、【任职资格】1、中专、高中及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生);2、抗压能力强,沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有催收客服、电话销售工作经验者优先。M1薪资=3800-6500(基本工资1800+全勤奖200+绩效工资200+提成)绩效工资见习200,转正400,平均薪资:3-4kM2薪资=4500-10000(基本工资1800+全勤奖200+绩效工资400+提成);平均薪资:4.5-8k新人上线后前两个月(晋升前)享受保底工资,保底标准3000元(若实际工资高于3000,将按实际工资发放)三、【福利待遇】1.上班时间9:30到18:00,大小周休。法定节假日休息。2.入职签订正式劳动合同。统一购买五险一金。3.入职满一年享有5天带薪年假和全身体检;4.岗前带薪培训(7到8天左右);5.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;6.重大节日礼品慰问、员工生日会;7.月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;8.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。四、【晋升路径】1、初级风险专管员M1---中级风险专管员M2,享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---项目主管——项目经理,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训师等),享受安稳无压力的工作。上班地址:合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层联系人:19855185464

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风控专员尹氏天誠集团有限公司广州-越秀区0.8-1万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司风控团队的日常管理,搭建优质、专业的风控团队;2、落实和完善风控部的相关工作制度和工作流程,管理和提高部门员工的业务能力与人员素质;3、研究风控政策并建立风控体系,拟定风险管理流程和制度,设计风险管理岗位工作指引和运作流程;4、监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立风险数据库及跟踪档案;5、负责公司项目的风险评估,出具独立公正的风险揭示并提出审查意见和风控措施6、撰写风险评估报告,对业务中可能出现的风险点进行风险提示,分析风险来源及影响,提供解决方案;7、协调公司部门之间的沟通合作,及时发现问题并提出风险预警;8、制定及优化部门绩效考核方案,激发部门员工工作积极性,提高部门工作效率。任职要求:1、大学本科及以上学历,法律、金融、数学、统计相关行业经验优先;2、具备第三方支付、大型商业银行风险管理工作经验者优先;3、具备较全面的风控管理经验和技能,熟悉金融风险管理,具有较强的风险控制意识;4、具有较强的逻辑分析能力和沟通能力,5、优秀的团队管理能力和高度的责任心。

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金融风险研究员北京天弈方圆管理顾问有限公司北京-海淀区1-1.5万/月10-28

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、理解银行、保险、证券、基金、金融集团、投资等不同金融细分板块的客户需求、目标、策略,负责业务需求的调研、分析和落地;2、编写相关细分金融板块风险调研报告和客户业务解决方案;3、根据产品设计方案,参与产品的设计、开发和上线等全流程管理;4、对业务需求进行管理、跟踪,并对需求变更提出合理化建议;5、能熟练的按照客户需求进行相关细分金融板块风险管理研究6、负责产品研究、撰写、质量把控。要求:1、2-5年工作经验,了解相关细分金融板块风险管理体系,有相关项目需求分析经验;2、具有出色的文案撰写能力,掌握产品需求分析和设计技巧;3、具备与客户需求沟通能力,理解客户需求;4、具有相关细分金融板块咨询经验优先;4、研究生及以上学历。我们是一个充满活力的研究团队。这里有资深的银行风险管理从业人员,有名校风险学科带头人,有名校高材生,有竞争力的薪酬体系以及宽松的研究环境,希望从事银行板块风险管理研究的小伙伴赶快加入我们吧!

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数据分析师安徽国调科技有限公司芜湖-弋江区0.7-1万/月10-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立和完善贷后报表体系,负责数据的收集整理,制作和维护日常报表;2、监控风险指标,跟进和分析策略执行情况,提出策略优化建议;3、对于指标波动等情况进行数据分析,出具分析报告,提出有效建议。岗位要求:1、本科及以上学历,数学、统计、金融等理工类专业;2、2年以上金融行业或银行风险管理或数据分析相关工作经验;3、精通各类Office办公软件,能熟练使用SQL、EXCEL;4、有较强的逻辑分析能力、数据敏感性,工作严谨,认真负责。

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中信电催+均薪8K+五险一金安徽聪牛网络科技有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.2万/月10-28

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【工作职责】      该岗位为中信银行风险管理人员,以电话、短信平台对信用卡客户逾期欠款进行提醒及催缴,降低资金风险;一般欠款的卡户为欠款一到两个月之内,相对来说比较好催。业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。二、【任职资格】1、中专、高中及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生);2、抗压能力强,沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有催收客服、电话销售工作经验者优先。M1薪资=3800-6500(基本工资1800+全勤奖200+绩效工资200+提成)绩效工资见习200,转正400,平均薪资:3-4kM2薪资=4500-10000(基本工资1800+全勤奖200+绩效工资400+提成);平均薪资:4.5-6k新人上线后前两个月(晋升前)享受保底工资,保底标准3000元(若实际工资高于3000,将按实际工资发放)【福利待遇】1.上班时间9:30到18:00,大小周休。法定节假日休息。2.入职签订正式劳动合同。统一购买五险一金。3.入职满一年享有5天带薪年假和全身体检;4.岗前带薪培训(7到8天左右);5.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;6.重大节日礼品慰问、员工生日会;7.月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;8.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。【晋升路径】1、初级风险专管员M1---中级风险专管员M2,享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---项目主管——项目经理,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训师等),享受安稳无压力的工作。上班地址:合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层联系人:潘经理  15255603859

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蚂蚁集团-安全风险处理专员-杭州阿里巴巴集团杭州10-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 通过热线电话服务方式解决支付宝用户(包括C类和B类商家)的帐户安全风险问题;用户反馈帐户有被盗或资金风险问题,对其风险进行判断和做出正确的解决方案,保障用户的帐户安全;2. 在处理客户疑难问题同时发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点,提出优化改善方案,整合各方资源进行推进优化,提升用户体验;3. 总结沉淀优秀的服务技巧或业务经验,形成服务方法分享并覆盖传播。1. 本科(含)以上学历,1年及以上工作经验,有银行风险管理岗或第三方电子支付行业风险岗工作经验者优先;2. 强烈的客户***服务意识,热爱服务,有责任感、有担当,对极致的客户体验有执着追求;3. 思路清晰、能快速学习新业务并灵活地应用于工作,具有良好的抗压能力、执行能力;4. 工作时间:8小时工作制,多班次排班,周末正常排班,做五休二,如遇国家法定节假日(如春节、国庆等)按照国家规定给予补贴。成长路径:1、 向服务流程专家、风险分析专家、系统产品专家的方向发展;2、 成长为团队管理者,带领团队拿到结果。

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操作风险岗首都银行(中国)有限公司上海-长宁区1-1.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.对与建议的政策和流程中风险进行识别、评估。评估和建议的操作风险控制措施和建议。Identify and evaluate risks in proposed policies and procedures. Evaluate proposed operational risk control measures and suggestions;2.协调银行其他部门对于申请的或已实施系统以及产品的操作和IT风险方面的识别、监控、释缓提供建议。Coordinate with other bank units in identifying, monitoring and mitigating business operational and IT risks in systems and products proposed or implemented;3.协调信息科技部监督信息安全威胁及风险事件。跟进落实情况,确保及时整改到位;Coordinate with Information Technology Division to supervise information security threats and risk incidents. Follow up the implementation and ensure timely correction of corrective measures;4.协调业务连续性方案制定及演练确保满足应急需求;Coordinate Business Continuity Plans and drills to ensure plans meet emergency requirements;5.负责对上报监管统计数据源质量的管理,确保监管数据报送的准确性和及时性;To manage the quality of data sources which be reported to regulatory; to ensure the regulatory reporting data’s accuracy & timeliness.岗位要求:1.本科以上学历,计算机科学、信息管理等专业为佳;Minimum Bachelor degree and above, major in CS, information system and management preferred;2.良好的沟通交流能力,文字语言表达能力,较好的逻辑分析能力;能以中英文交流。Good communication skills, writing skills and logical analysis ability; Can communicate in both English and Mandarin3.具有2年以上银行风险管理、审计、分行营运领域工作经验。 Minimum 5 years work experience in any of the following bank functional areas: risk management, audit and branch or head office operations.4.对银行相关的产品和服务有足够的认识;Familiar with banking products and services5.具备优秀的团队合作精神和优秀的人际沟通与交往能力;Has team spirit, good communication & interpersonal skills

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银行行长青岛森博企业管理咨询有限公司异地招聘10万以上/月10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责拟设银行的国内外筹备工作;2、负责拟设银行团队的招募及组建;3、负责拟设银行组织架构、内控管理、风险管理、会计核算、运营、信息系统等体系的设计与实施。4、负责拟设银行开业后的日常经营管理。任职要求:1、学历及专业要求金融、投资等相关学科专业,大学本科以上学历。2、外语水平以英语或法语为工作语言。英语口语及书面达到熟练应用,有法语技能的优先。3、业务能力及工作经验? 15年以上国有银行、外资银行、全国性股份制或者地方商业银行工作经验,具有国内地市级分行副行长以上或同等职务的岗位经历(有海外银行工作经历的优先),或国有商业银行、全国性股份制银行一级境外机构部门主管以上工作经历。? 有国内筹备地市级分行,或中资银行境外经营性分支机构的工作经历;? 有较高的组织协调能力和客户交往能力。? 熟悉银行风险管理和内部控制,或分管过相关部门工作。? 精通国际结算,熟悉电子银行业务。

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风控管理岗(巨石创投)南京证券股份有限公司南京1-2万/月10-27

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、拟订公司的风险管理制度,审核相关业务制度和流程风控措施的有效性、完备性。 2、检查公司各部门和员工的制度执行情况,监督各部门和员工业务开展及执业行为的风控情况,并提出整改意见和考核建议。 3、监督和评估私募基金所投项目的尽职调查报告、投资方案及相关协议、投后管理与退出方案等,对所涉风险事项提出整改意见。4、根据业务需要设置风控参数,对超出预警指标限制的投资交易进行揭示和反馈,并提出处理意见。5、配合监管部门及母公司风控检查,并监督业务部门落实相关整改意见,形成整改报告上报。6、依据法律法规要求,组织起草向监管部门和母公司报送文件、报告。7、对各部门及员工的风控执行情况进行考核评价,作为绩效考核依据。任职资格:1、年龄35周岁以下,研究生及以上学历,具有基金从业资格。2、熟悉证券、股权相关法律法规政策,具备企业财务管理知识, 2年以上基金、证券或银行风险管理工作经历。 3、具有较强的风险管理意识,能够较为准确地识别、分析、评估风险。4、具有FRM或CPA及项目投资风险管理工作经验者优先。

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