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银行风险管理
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银行风险管理专员 迪昆集团 异地招聘 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

广发银行信用卡早期电催资产管理初级主任(4-6k/月)餐补+包住岗位职责:1、 负责通过电话外呼处理延滞30-90天内中风险及部分高风险案件催收,与客户协商,确保客户满意及达成回款目标;2、 负责及时处理客户需求,对于无法跟进的案件,及时上报,提升客户满意度;3、 参与业务组项目测试性工作,保证测试工作顺利开展。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有2-3年以上催收经验可放宽学历;2、年龄不超过32岁,男女不限;3、 具有良好的沟通和解决问题能力,具有风险控制经验或催收经验者优先;4、 具有团队合作精神,认可催收工作,有责任心。薪资福利:薪酬标准:4-6K/月,月度有目标奖金;福利:五险一金,月度有餐补,年度有开门红包、年终奖金、节日福利、免费体检,可提供住宿(含上下班班车);编制:广发银行信用卡中心行员编制,非劳务派遣;工作时间:9:00-18:00,午间休息2个小时,每周调休2天,做五休二。工作地点:佛山市南海区灯湖东路6号广发金融中心;有意者把简历发送至447045803@qq.com,主题为“姓名+应聘岗位”

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银行风险管理专员 深圳通联金融网络科技服务有限公司 深圳-南山区 0.6-1.2万/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】:通过外呼方式无需外出自找客户,进行银行信用卡的催收,将银行的资金风险降到最低。【工作时间】:朝九晚六 周二周四朝九晚七 周末大小周休息【薪资待遇】:底薪+提成+绩效(平均工资7k—12k)【职位要求】1.年龄在 18—35周岁,高中学历以上(有经验者优先考虑)2.普通话标准 , 吐字清晰 , 身体健康 , 具备一定的沟通和应变能力 3.较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨 4.有销售工作经验者优先5.接受加班【福利待遇】1.公司为员工缴纳相应社会保险及公积金 ; 2.员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动及节日活动;3.公司为员工提供各类培训及晋升通道 ; 4.国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问; 5.不定期业务晋级奖金及其他激励活动;6.带薪岗前培训 【工作地址】深圳市南山区南头街道智恒产业园20栋1楼附近公交很便捷,公交站牌:深南北环立交(南头检查站)、南头小关,公司附近就餐点选择多,办公环境良好,有独立休息区,多功能培训室。咨询HR:邵主管13824373233

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民生银行风险管理岗 广东鸿联九五信息产业有限公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【公司介绍】     民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,于1996年在北京正式成立,2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。世界500强企业。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国100多个城市设立100多家分支机构,员工总数9000余人,信用卡业务全国性覆盖。【招聘职位】 民生银行-贷后风险管理专员(催收专员)【工作地点】  成都市经开区鼎峰动力港民生银行信用卡中心(川师成龙校区附近)【业务介绍】  信用卡贷后风险管理,清收逾期资产;经营信用卡关注类资产,预警风险账户【职位描述】  银行信用卡客服中心热线外呼给已逾期信用卡持卡客户进行还款提醒 ,所有客户资源由公司提供。【职位要求】1、年龄在20—30周岁,全日制专科及以上学历;2、普通话标准、吐字清晰、身体健康,具备一定的沟通、应变能力和抗压能力;3、经验不限,专业不限,熟练使用办公软件;4、上班时间9:00-18:00,周末双休,节假日正常休。【福利待遇】1.薪资待遇:底薪(1800-2000)+补贴(400左右)+绩效(平均绩效每月3000元以上),年薪6万起(上不封顶);     实习生750元; 补贴400元左右,绩效上不封顶(试用期6个月,试用期间底薪*80%);2、员工入职即购买五险一金;3、其他福利:国家法定假期、节日关怀、奖励出游等;晋升通道:专业序列、管理序列、二线序列 联系人:马先生 电话:18823183789(微信同步)有兴趣电话联系也可微信我私聊 微信号:18823183789也可发短信 你的姓名+学历+应聘岗位 到18823183789欢迎您积极咨询,谢谢!

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银行风险管理专员/双休/4-7K/五险一金 四川全盛人才服务有限责任公司 成都-龙泉驿区 4-7千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:少于50人

中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国78个城市设立86家分支机构,员工总数近万余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。我们有舒适的办公环境,有丰富多彩的文化生活,有丰厚的福利待遇,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列!第一、薪酬福利 月薪4000-7000,基本工资?绩效奖金?福利补贴,基本工资1800-2200(含学历工资、工龄工资、经验工资),绩效奖金3000-4000,根据业绩表现核算,上不封顶,福利补贴300-500(含交通补贴、邮电补贴、住房补贴等); 统一购买五险一金; 多维度多层次管理岗位,择优轮换和提拔; 全面风险管理,金融知识培训,助力成长。 第二、岗位职责 信用卡贷后风险管理,清收逾期资产; 经营信用卡关注类资产,预警风险账户。 第三、任职资格 全日制大专及以上学历,专业不限,应届往届均可,全职,无专业要求;年龄30岁以下,身体健康,男女不限; 熟练使用电脑,打字速度快;有较强的服务意识、学习能力及语言表达能力。 第四、晋升空间: 管理方向:小组长-经理助理-经理 技术方向:初级风险管理师-中级风险管理师-高级风险管理师-资深风险管理师-专家风险管理师 第五、工作时间:八小时工作制,周末双休,享受带薪年假等带薪假期 第六、用工形式:人力外包工作地点(面试地点): 成都市·经开区·鼎峰动力港·民生银行信用卡中心 应聘流程:投递简历报名-邀约面试-培训-入职

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Snr Consultant / Manager, ITA - Finance Industry 毕马威中国 KPMG China 广州-天河区 13-22万/年 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Management Consulting IT Advisory teams assist business leaders and their boards by providing technology enabled business transformations to drive business innovation and growth; enabling better access to timely management information in support of real-time decision making; and by building effective CIO operations and emerging delivery models aimed at adding tangible value to critical business functions.Responsibilities- Provide guidance / expertise and participate in project delivery, assist on all project materials, such as proposal and presentation materials, event materials- Communicate with client during the period of project implement, deal with all related thing on site- Understand the client's need and generate new business opportunities by developing ideas and solutions- Coordinate the team members to deliver good quality of project services- Reporting to the engagement managers on a regular basisExperience- Bachelor degree in information technology, accountancy, business administration or a related discipline; Master degree is a plus- CFA, FRM or other application-specific qualifications is preferred- Minimum of 3 years relevant experience. Ideally 5 to 6 years working experiences of risk management in Finance Industry- Effective organizational, analytical, problem solving, time management, interpersonal and communication skills- Strong analytical skills, e.g. in credit process, credit rating / scoring, model development, interest rate risk analysis on banking or insurance companies- Prior implementation consulting, risk advisory or auditing industry experience on banking or insurance companies is preferred- Project management skills, experience in leading project implementation is preferred- Able to work with team members who have different background and experience- Self-motivated and able to work under pressure- Good written and spoken Chinese & English任职要求- 熟悉银行信贷管理银行信贷业务流程及内部管理流程,具备银行或大企业的风险管理系统咨询经验、或项目管理经验或需求分析经验优先- 熟悉信用风险内部评级体系和模型开发 / 验证 - 具有相关业务工作经验3年及以上- 沟通、汇报能力强,能够顺利的与客户沟通交流- 本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融、管理学及相关专业的背景优先

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风控专员 陕西融汇全球企业管理有限公司 长沙-雨花区 6-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定公司信贷风险管理的政策制度,并结合实际情况,拟定、修改实施细则2.指导、督促风险管理政策、制度的落实执行,为业务部门、分公司提供风险管理政策制度的咨询与培训3.监测分析公司业务出现的重大风险、重大问题,提出动态指导意见,包括向相关部门发出风险提示、管理建议等4.调研、评估政策制度的管理状况和实施效果,提出制定、完善相关制度的建议5.指导,参与辖内公司产品创新的风险评估和审核工作。6.完成领导交办的其他任务任职要求1.大学本科以上学历,金融、经济、法律或管理专业优先2.在金融机构或同业中从事风险管理或授信审查等工作1年或1年以上,在金融机构或同业有2年以上工作经验或5年以上经济工作经验,有银行风险管理或授信审查工作经验优先3.有较强的文字综合能力和沟通协调能力。福利待遇及工作安排:1.工作时间:周一到周五:8:30-12:00 14:00-18:002.休息/节假日安排:周末双休;国家法定节假日:具体假期按照国务院的相关规定进行安排3.节日福利、员工生日福利4.全勤奖5.每年1-2次员工旅游,不定期公司聚餐及团建活动

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风控专员(房抵风控) 恒立金通融资租赁有限公司 武汉 6-8万/年 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定公司信贷风险管理的政策制度,并结合实际情况,拟定、修订实施细则;2.指导、督促风险管理政策、制度的落实执行,为业务部门、分公司提供风险管理政策制度的咨询和培训;3.监测分析公司业务出现的重大风险、重大问题,提出动态指导意见,包括向相关部门发出风险提示、管理建议等;4.调研、评估政策制度的管理状况和实施效果,提出制定、完善相关制度的建议;5.指导、参与辖内公司产品创新的风险评估和审核工作。6.完成领导交办的其他任务任职要求:1.大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律或管理专业优先;2.在金融机构或同业中从事风险管理或授信审查等工作1年(含)以上,在金融机构或同业有3年以上工作经验或5年以上经济工作经验,有银行风险管理或授信审查工作经验的优先。3.具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。

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客户经理 上海浦东恒通村镇银行股份有限公司 上海-浦东新区 10-30万/年 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历、有2年以上商业银行客户经理岗位从业经验;2.35周岁(含)以下、上海市常住人口优先;3.熟悉银行授信类信业管理等相关专业从事银行工作2年以上,从事金融风险管理2年以上,熟悉银行风险管理业务流程,有较强的风险判断能力和组织协调能力;4.熟悉信贷产品及流程,知晓公司治理规则和法律法规;5.具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;6.本岗位为银行正式编制岗位。

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J中信银行内催+朝九晚六+五险一金 深圳通联金融网络科技服务有限公司 长沙-岳麓区 5-8千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、该岗位为银行风险管理人员,在呼叫中心以电话平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;2、处理公司提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。 任职资格:1、大专及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;可接受应届毕业生;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业催收或客服经验可优先。 工资结构:M1薪资=3800-6000(基本工资+绩效+户数提成) M2薪资=5000-8000(基本工资+绩效工资+户数提成);业绩优秀者可过万.上班时间:上班时间为朝九晚六,大小周休.福利待遇:1、入职签订正式劳动合同;2、齐全的五险一金:3、员工生日会、员工体检等福利;4、入职满一年有5到10天带薪年假;5、一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;6、重大节日礼品慰问;7、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;8、通联支付内刊每月投稿,奖励300-600元,全国通联支付10000+读者哦。9、公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。(1)业务条线:见习客服专员-转正分期专员-资深客服专员(2)运营管理线:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 上班地址:长沙高新开发区中电软件园7栋4楼面试时间:(周一—周五)上午9:00-11:00,下午14:00-17:00;

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金融机构部分析师 中诚信国际信用评级有限责任公司 北京 10-15万/年 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责: 1、对金融机构发行的债券或主体进行信用评级; 2、关注跟进金融机构各行业动态,对行业信用状况发表观点; 任职资格: 1、1年以上金融行业工作经验,有银行风险管理、保险公司工作经验者优先;优秀的应届生亦可; 2、研究生以上经济金融相关学历,且本科就读于全国重点大学,财务分析基础扎实; 3、具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力; 4、具有很强的学历能力和统筹安排工作的能力,能承受一定压力,适应短期出差; 5、英文听说读写流利。

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A中信催收客服+五险一金+带薪培训 深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥分公司 合肥-滨湖新区 4-9千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、该岗位为中信银行风险管理人员,以电话、短信平台对信用卡客户逾期欠款进行提醒及催缴,降低资金风险;一般欠款的卡户为欠款一到两个月之内;2、处理公司提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。任职资格:1、中专、高中及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生);2、抗压能力强,沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有催收客服、电话销售工作经验者优先。福利待遇:1.上班时间9:30到18:00,大小周休。法定节假日休息。2.入职签订正式劳动合同。统一购买五险一金。3.入职满一年享有5天带薪年假和全身体检;4.岗前带薪培训(7到8天左右);5.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;6.重大节日礼品慰问、员工生日会;7.月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;8.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。晋升路径:1、初级风险专管员M1---中级风险专管员M2,享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---项目主管——项目经理,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训师等),享受安稳无压力的工作。上班地址:合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层公司提供员工住宿,有班车免费接送。培训期间就可以申请办理哦!有意可联系苏经理:15665511992

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信用卡催收 深圳市龙跃凤鸣企业管理咨询有限公司厦门分公司 厦门 0.8-1万/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责信用卡不良资产处理,通过电话提醒,信函,约访等合理合法的方式对不良资产进行管控和回收2、严格管控催收规范紧密跟催案件,确保整理回收率任职要求:1、具有良好语言表达能力,谈判能力和团队合作精神,且抗压能力强2、大专以上学历,能力突出者可放宽至高中,20-40岁 认可行业且有浓烈的兴趣者3、性格开朗、思维敏捷、心里素质良好4、具有银行风险管理经验、熟悉银行业务,有销售,保险,信用卡推广,工作时间:9:00-5:30  周末双休 

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催收专员月均8K 成都鑫源智合商务信息咨询有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 主要负责对银行信用卡逾期账户及不良信贷账户进行电话催缴,促使其在银行限定日期内归还欠款,帮助客户维护个人信用; 岗位名称:信用卡逾期催收专员具体要求: 1、具良好语言表达能力、谈判能力、和良好团队合作精神2、高中以上学历,18-40岁,男女不限。 3、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好。4、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务、有销售、保险、信用卡推广、从事过公检法行业者或退伍军人优先;优秀的应届毕业生优先; 福利待遇: 1、工资=无责任底薪+无封顶提成奖金+岗位补贴+高温补贴+勤工津贴 +五险一金+过节费 +年终双薪,试用期3900+提成,转正收入可观 2、带薪年假 3、年度旅游、文娱活动 4、完善在职培训及良好晋升机会 5、甲级写字楼工作环境 6、其他各类福利 公司地址:杭州下城区白石路318号人力资源服务产业园本岗位为公司直招,有意向请直接投递简历或联系HR预约面试联系人:188 7908 7832

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外联员(信用卡催收) 高柏(中国)企业管理咨询有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款和进行催收,2,通过电话与相关客户沟通,管理信用卡帐户,通知客户正确缴费方式,配合企业有效控制逾期帐款金额。,3,通过外访的方式,上门收集债务人信息,并协商还款事宜任职要求:1、普通话流利,熟悉电脑操作,学历不限,无经验亦可;2、较好的谈判及沟通能力,思维敏捷,应变能力较强;3、诚实守信,责任感强,有良好的抗压能力和团队合作精神,有较高的工作激情;4、具备较好的沟通技巧和说服能力及良好的职业道德;5、有保险、销售、电话客服、信用卡销售、催收工作经验优先;6、欢迎优秀毕业生、退伍军人、技术、普工、仓管、文职等优秀工人加入催收行业!薪酬福利:1、薪酬结构:底薪+保底奖金+补助+激励奖金+团队奖金+季度奖金 薪资总额:4000-20000元 每年1-2次调薪机会;2、五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险;3、带薪假期:年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假;4、其他福利:旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红;5、职业发展:公司以内部培养人才为主,专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上,奠定您职业的辉煌!6、晋升通道:高级专员-副主任-主任-高级主任-副经理-经理-高级经理-总监;7、工作时间:周一至周五 。

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信贷催收/客服 成都龙链大数据集团有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:职位描述:主要负责对银行信用卡逾期账户及不良信贷账户进行电话催缴,促使其在银行限定日期内归还欠款,帮助客户维护个人信用; 岗位名称:信用卡逾期催收专员具体要求:1、具良好语言表达能力、谈判能力、和良好团队合作精神2、高中以上学历,18-40岁,男女不限。3、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好。4、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务、有销售、保险、信用卡推广、从事过公检法行业者或退伍军人优先;优秀的应届毕业生优先;福利待遇:1、底薪3000-4000+提成,综合薪资可达80002、带薪年假3、年度旅游、文娱活动4、完善在职培训及良好晋升机会5、甲级写字楼工作环境上班时间:9.30-18.30 单双休上班地址:下城区白石路人力资源服务产业园

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风险经理 (MJ000429) 广联达科技股份有限公司 北京 2.2-3.2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述:(1)协助制定公司风险管理的目标、制度、流程,协助建立健全公司风险管理体系,推进公司内外部风险的全面防范与控制,组织风险管理相关培训; (2)审核及评价各类贷款业务,根据业务具体情况提出风险防范和业务定价建议; (3)负责贷后检测,提出风险预警,实施资产保全措施;(4)组织对不良贷款进行追偿和处置,确保公司资产安全。 任职资格 (1)本科(含)以上学历,金融、财会、法律等相关专业背景; (2)5年以上金融行业从业经验,3年(含)以上金融或类金融机构风险管理经验; (3)具备较全面的金融行业法务、风控等管理经验和技能;(4)有银行风险管理从业资格证书或律师资格证书优先

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中信信用卡催收客服/纯白班/五险一金 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 5-9千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、该岗位为中信银行风险管理人员,以电话、短信平台对信用卡客户逾期欠款进行提醒及催缴,降低资金风险;一般欠款的卡户为欠款一到两个月之内;2、处理公司提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。【任职资格】1、中专、高中及以上学历,机灵聪明;2、抗压能力强,沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有催收客服、电话销售工作经验者优先。【工资结构】M1工资:2300底薪+700绩效+户数提成,平均范围3600到6000;M2工资:2300底薪+1000绩效+户数提成,平均范围4500到7500。【福利待遇】1,上班时间9:00到18:00,大小周休。法定节假日休息。2,六险一金(购买商业保险和社保五险、公积金)。3,提供宿舍班车(入职即可申请公司宿舍,免费班车统一接送)。4,完善的晋升转岗体系:纵向晋升发展路线(组员——组长——主管——项目经理),横向转岗发展路线(客服座席——培训师、质检、人事行政)。5,丰富多彩的员工活动与各种节日福利(员工生日会、各项比赛、各种团建聚餐等)。6,专业的岗前带薪培训和岗中技能提升培训。7,入职一年后享受5到10天带薪年假和员工福利体检。8,公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。上班地址:合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层公司提供员工住宿,有班车免费接送。培训期间就可以申请办理哦!找工作可联系孙经理:15855286107

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风险经理 武汉誉杰鸿创信息科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责所在风险团队的日常性管理;2.负责授信项目准入和复核的流程管理;3.负责授信项目贷中、贷后的全流程风险管理;4.能运用专业审查方法,了解企业的负债水平、经营情况及财务状况,分析授信项目风险,合理设计授信方案;5.组织实施日常及各项风险管理工作,从授信客户经营情况和财务数据等方面综合分析授信项目情况,判断偿债能力的变化,及时提示风险;6.针对公司主要授信行业进行行业调研和分析,预测行业发展趋势,适时发布行业相关数据、信息,及时提示行业风险。对相应行业整体风险敞口进行监控、分析,提出行业风险防范措施。任职要求:1.年龄40周岁以下,经济、金融、会计、审计等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历;2.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本原理、信贷业务操作流程;熟悉企业财务制度,具备企业财务审计与分析等专业知识和技能,3.有强烈的事业心、具有较强的分析判断、沟通协调和文字写作等能力,责任心和风险控制意识较强,具有较强的合作意识和团队协作精神,认同我司市场定位和企业文化。4.曾在大型金融机构和审计事务所担任管理职务者可适当放宽任职条件。

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成都分行—对公客户经理 中国光大银行成都分行 成都 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国光大银行成都分行诚聘英才中国光大银行是世界500强企业中国光大集团下属子公司之一。中国光大集团股份公司是经国务院批准设立的金融控股集团,具备综合金融、产融合作、陆港两地特色优势,集聚财富管理、资产管理、投资银行、环保、旅游、健康等六大战略业务领域比较竞争优势,2018年位列世界五百强第322位。中国光大银行是中国光大集团的核心企业,成立于1992 年8 月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,为上海和香港两地上市企业,总部设在北京。中国光大银行不断改革创新,锐意进取,通过加快产品、渠道和服务模式的创新,在资产管理、投行业务、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势,基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。中国光大银行已在境内设立分支机构1100余家,机构网点辐射全国130多个经济中心城市,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖。紧跟“一带一路”国家战略,国际化布局稳步推进;持续推进“母亲水窖”公益活动、特色精准扶贫项目落地,社会责任日益彰显;在英国《银行家》杂志2018年发布的“全球1,000 家大银行”排名中本行位列第39位,品牌形象和市场价值不断提升,优质金融服务能力不断提高,经营业绩持续向好,已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行,在建设“一流财富管理银行”的征程上努力前行。中国光大银行成都分行成立于1998年5月,经过20年的经营发展,先后在四川省内开设了绵阳分行、自贡分行2家二级分行;眉山分行也即将开业,并在成都市内开设了20家同城支行,12家社区银行网点,员工总人数近千余人。截至2018年末,中国光大银行成都分行资产经营在千亿元以上,资产质量在同业间保持良好,账面净利润同比增长34%。本年度,中国光大银行成都分行连续两年获评“执行人民银行和外汇管理局法律政策和管理规定综合评价A等”称号;荣获原四川银监局颁发的“2017年度四川银行业服务实体经济先进单位”;荣获四川省银行业协会颁发的“2017年度***扶贫先进机构奖”,为获此奖项的两家股份制商业银行之一。2019年,中国光大银行成都分行结合战略规划与市场开拓需要,将继续加快业务发展步伐,加大网点机构的筹建速度,加大人才选拔、培养和储备力度。现面向社会诚聘英才:一、应聘人员基本要求和条件:1、熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管机构有关法律、法规;2、遵纪守法,品行端正,具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养;3、符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制。4、年龄35岁以下,具有金融、经济、会计类相关专业大学专科及其以上学历;具有2年以上银行公司业务(或投行业务),具有良好的企业财务分析及市场营销能力,能够独立拓展市场业务,能够独立操作信贷业务;熟悉本地金融市场,拥有丰富的市场资源者优先;具备相关经济、金融类资质或证书者优先;具有商业银行风险管理相关从业经验优先;具有较强的执行力、责任心和良好的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通协调能力。二、工作地点:成都、绵阳、自贡、眉山。三、报名方式:有意应聘上述岗位者,请于2019年3月8日18:00前登陆中国光大银行官网(www.cebbank.com)招聘英才(社会招聘)、前程无忧网(成都)、智联招聘网(成都)进行在线申请。应聘者对应聘材料的真实性负责。我行对初审合格者将通知面试及笔试,未录用人员材料代为保密,恕不退还。

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电话客服(蚂蚁金服) 深圳市金融联信息咨询有限公司 衡阳 3-4.5千/月 06-25

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要从事信用卡催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。岗位要求:1、高中及以上学历,18-40周岁,男女不限;2、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,具良好语言表达能力,有销售、客服、保险、地产工作经验尤佳;3、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务者可优先考虑。福利待遇:1、入职签订劳动合同后购买五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、员工享有婚假、产假、年休假、丧假,国家规定的法定节假日,高温补贴和节日福利。3、试用期带薪培训;4、转正后员工底薪2000+提成可达4000~15000元/月;5、各银行激励奖金和公司内部定的绩效奖金。业绩突出者最高激励奖金可达5000元6、入职满一年可享受免费体检。7、经常组织员工活动(旅游、聚餐、生日会等)。8、年度优秀员工享受国内,国外7天旅游。办公时间:单休 9:00—18:00 (中午12:00—下午13:30为午餐及休息时间)。晋升机会:专员--组长--主管--副经理--经理--分公司总经理-大区总经理公司名称:深圳市金融联信息咨询有限公司衡阳办事处公司地址:衡阳市石鼓区解放路66号中建大厦17楼17007

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