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储备店长
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家乐福门店储备店长家乐福北京 Beijing北京-朝阳区1-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

家乐福门店储备店长项目招聘啦!只要你有相关行业门店处长及以上岗位经验,来这里,我们带你一起成长,一起向着店长发展!在这里,我们将给到你们完善的带薪培训体系,你们有无限的发展空间,未来的你将会负责:家乐福门店日常运营管理等相关工作;家乐福门店人员的管理工作;把控门店的经营成本和各项费用;创造门店利润***化。职位要求:大专及以上学历;具有零售行业相关企业工作经验;对标门店处长、储备店长或运营经理等相关岗位工作经验;具有良好的职业道德与价值观;敏锐的市场洞察力和分析能力;较强的学习创新能力,事业心强;较强的抗压能力,团队管理能力与组织协调能力;优秀的财务分析能力及逻辑思维能力。

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家乐福门店储备店长家乐福哈尔滨 Harbin哈尔滨1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、自由、便利、快速的购物环境;2.聆听顾客意见,以了解,分析,采取行动措施,以满足顾客的期望并强化顾客忠诚度;3.执行价格政策,提供有竞争力的售价;4.执行并强化全国性和地区性促销广告,与顾客保持良好的沟通;5.检查供应商和商品参数,确保建议订单量的合理;6.跟踪送货的时间和数量,确保处内商品100%上架;7.通过促销商品的陈列,建立良好的促销形象;8.确保价格信息的准确;9.监督海报单品的陈列,确保执行总部的海报计划;10.基于全店预算,负责参与制定处的销售和毛利预算,并及时跟踪生鲜处实际销售及预算;11.处内人员管理、培训与激励任职要求:1.5年营运经验,2年以上生鲜处长经验;2.全日制大专及以上学历;3.良好的分析能力、团队合作和沟通能力,具备领导力,敏锐的市场判断力;4.吃苦耐劳,以顾客为导向5.有基本的英语基础更佳

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储备店长/应往届均可/入职5.5k/带薪培训锦江区福兰单电子产品经营部成都-郫都区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.20-40周岁,统招专科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。岗位职责:1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪酬福利:1.试用期1-6月,试用期无责底薪专科4500,本科5500,提前转正奖金2500/3500;转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%。2.五险三金+带薪年假+节日礼物+免费体检+不定期团建+旅游+单身联谊、户外拓展、文体等丰富活动。培训体系:1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4.经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理培养计划:入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 在***的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放! 面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市,可就近分配工作地址。

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房产销售储备店长大连链家房地产经纪有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪资福利:1.高底薪+提成:底薪4000+高额提成+现金奖+五险二金(公积金、企业互助金)2.发薪日:15日3.公平的晋升体制岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务2.了解客户需求,提供合适房源3.陪同客户看房,促成新房买卖,二手交易及租赁业务4.负责公司房源开发于积累,并与业主建立良好的业务合作关系  国家统招本科以上学历,男女不限,年龄在20-40周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作精神。

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半小时工作圈 链家房产销售 储备店长 XY四川链家房地产经纪有限公司成都0.5-1.1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移4.可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务任职资格:1、20-40周岁2、统招本科及以上学历3、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。4、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部公司薪酬:1.A0级别员工:享受底薪4500-5500元2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。可电话联系 18090334992拾悦

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储备店长浙江厚德兴业生物科技有限公司宁波-海曙区5-8万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。  2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。  3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经 理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。  4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。  5.负责样车及库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,车辆摆放整齐有序;  6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。  7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。  8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。  9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。  10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。  11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;  12. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;  13.督促门店的促销活动;、  最基础年薪7-8万,能力强的可拿10万,具体面议。门店就近安排:海曙区中山西路840号厚德生活馆鄞州区百丈路86号厚德参花生活馆嘉兴市南湖区勤俭路1005号禾城商务大厦嘉兴老百姓药店旁边-厚德参花生活馆

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房产储备店长美尚地产经纪有限公司沈阳-于洪区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责客户的接待,咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、全日制大专及以上学历,此岗位接受实习生;2、年龄20-45周岁之间,性别不限;3、热爱销售工作,性格开朗。服务意识强;4、认可房地产行业并有清晰的职业规划。【薪酬福利】1、无责底薪2500-5000+15%-40%提成+年限奖;2、春节年假;3、专业培训;4、法定节假日发放节日礼品;5、员工旅游,销售精英年度海外游。【工作时间、地点】8:30-18:00 周休一天工作地点就近安排

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储备店长、销售主管、销售经理北京万丽装饰工程有限公司北京-丰台区1-2万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

简介:大自然家居(中国)有限公司旗下大自然地板、大自然木门、大自然壁高墙纸、大自然柯拉尼橱柜等子品牌目前在北京丰台、朝阳、海淀、大兴、石景山、通州、密云、昌平、延庆等共拥有几十家门店为了拓展整装定制和木门项目,现招聘室内设计、储备店长、销售主管、销售经理、安装工等岗位职责:1、具有丰富的市场营销知识及商品知识,熟悉掌握国家相关法律法规;2、有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气;3、有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;4、较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;任职资格1、职校、高中或中专以上学历,有两年以上门店管理经验或店铺从业经验;2、对门店数据报表具备一定的制表、分析、总结能力;3、有整装定制、木门行业经验者优先;4、工作责任心强,有较强的沟通、协调、组织能力;5、无行业经验者,外貌、气质、能力出重者优先(***)。

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房产经纪人+储备店长辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【在这里:】不用因为没有经验而不敢尝试!沈阳链家地产诚邀您加入,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!【如何被培养?】1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3.实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。4.经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5.工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【如何被重用?】1.晋升机制:无空降兵,每个季度一次公开透明的内部竞聘2.晋升渠道:房产经纪人→店经理→部门经理→大区总监...在这里,无需经验,只看能力!链家为有能力的你创造广阔的平台!【如果你是】1.20-35周岁,大专及以上全日制统招学历2.拥有强烈的成就欲望、学习能力强,抗压能力佳3.有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值4.个人沟通能力强、热爱销售工作【你要做到】1.为到店客户提供咨询服务2.通过网络端口(链家网)、店面接待等渠道获取客户3.根据客户需求,帮助客户达成新房房屋买卖业务【你将获得】1.薪资福利(无责任底薪+高提成)无责任底薪3000元/月高提成:佣金的20%-70%(3000-15000)2.五险4.专业上岗培训+老带新师徒制5.带薪年假5天、节假日福利、春节10天、员工旅游、销售精英年度海外游、职工体检6.内部员工内一个自然年有一次租房、买房享受员工折扣价(入司后)

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销售专员/储备店长烟台海岸线网络科技有限公司保定4-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位标题:销售专员/储备店长职位类别:家具顾问招聘人数:5人 学历要求:高中以上工作年限:不限薪资: 4000-8000任职要求: 1.高中以上学历2.热爱销售工作,渴望高薪,抗压力强3.亲和力强,具备良好的服务意识,善于沟通和处理问题4.掌握扎实的家居产品知识,为顾客提供专业的介绍服务(可培训)工作内容:1.客户接待:负责店面销售,为顾客提供专业的产品/活动 介绍服务,促成交易;2.客情维护:负责客户的跟进工作,包括未成交客户的跟进及已成交 客户的订单/售后服务;3.店面维护:及时维护展厅整洁,保持展品陈列整齐。4.完成店长安排的其他事项职位福利:1.全行业最具竞争力的薪资待遇2.专业、全面的家居知识/销售技巧培训3.社保缴纳:五险4.年终奖金+带薪年假5.提供住宿6.节日福利:红包或礼盒等7.员工活动:定期团建

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店长助理/储备店长-婚宴餐饮广州同芯酒店管理有限公司广州-越秀区3.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学习和熟练操作婚礼会馆、餐饮门店的各类营运、管理岗位工作内容,协助为顾客提供良好的体验、稳定、高质量的服务; 2、学习会馆门店营运管理、货物盘点、员工训练及店铺利润管理等运营知识,对店内的运营提出合理化建议; 3、协助上级完成营销推广方案和活动;4、协助上级负责公司***服务人员的管理与培训;岗位要求: 1、学历不限,能熟练使用办公软件软件; 2、对餐饮行业、对婚礼行业有较高的兴趣,具有较强烈的服务意识和团队合作精神; 3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,具备强烈的责任心和优秀的执行能力; 4、能从基层做起并具有快速学习能力和经营意识,有餐饮行业工作经验优先。 岗位优势: 1、接受到国内领先的婚礼会馆餐厅营运能力培训; 2、拥有快速的晋升通道,购买五险一金。

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储备店长德尔集团有限公司苏州-吴江区0.8-1.6万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责门店整体运营管理,各项业绩指标的达成和门店形象的维护,对门店年度销售目标负责;2、负责管理各项指标数据转化,定期分析指标完成情况及改进方向;3、负责团队组建、培养及管理工作,提高团队整体能力。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、吃苦耐劳、尽责担当,有较强抗压能力。

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储备店长吉林市船营区托斯卡纳国晶生鲜超市吉林4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

接受应届毕业生大学生,公司带薪培养后,安排到各部门委以重用,有意向者联系电话:15944251171

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销售储备店长广东省千百禾农业科技发展有限公司广州-天河区0.5-1.5万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、正确宣导企业文化。提升门店伙伴工作积极性;2、根据当时实际消费情况,制定营业额、利润管理目标;3、落实系统、标准的执行,做好员工训练,确保顾客满意度;4、具有1年以上餐饮店的相关工作;5、热爱餐饮行业,有意愿在餐饮业长期发展;6、具备较强的责任心、自律性、沟通能力、计划执行能力、抗压能力,具备一定的领导力。

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储备店长(8k-16k五险包吃住)武汉乐康蜜漫商务咨询有限公司武汉-武昌区0.8-1.6万/月05-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;任职资格1、服务意识强,踏实肯干。2、有零售门店相管理销售经验。3、工作责任心强,服从总部领导安排。福利待遇: 1、月薪8000-16000,五险一金,包住宿。2、各类补贴,房补、餐补、话补、车补。3、亲情管理、弹性工作时间。  联系人:赵经理17720538208

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销售储备店长8000起+业绩奖金深圳市乐有家控股集团有限公司广州-黄埔区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(应届生、退伍军人优先录取)1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心,耐心,处理好房源细节3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案薪酬福利:1.统招本科学历7200元起(5700元无责任保障底薪+1500元绩效奖励)+55%-80%高奖金。2.统招大专/自考本科6400元起(4900元无责任保障底薪+1500元绩效奖励)+55%-80%高奖金。3.大专以下5600元起(4100元无责任保障底薪+1500元绩效奖励)+55%-80%高奖金。每月公司会设定晋升考核机会,随时报名:(晋升路线:置业顾问---置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁)4.入职员工福利包括五险一金、节日关怀、国内外旅游、带薪假等。5.有岗前培训,店长/经理亲自一对一带教职位要求:1.认同公司企业文化,认同自己2.能吃苦耐劳,有正能量,有亲和力3.有客服经验,电话销售,网络销售经验者优先考虑4.有团队合作精神,表达能力良好,没有不良嗜好,没有前科案底上班地点:可以广州区域就近安排(南沙金洲,天河区,白云区,越秀区,海珠区,黄埔区,增城区,番禺区,花都区)联系人: 肖主任18022317438

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M储备房产销售店长青岛贝壳房地产咨询服务有限公司青岛-市南区0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、薪资:试用期:底薪:3500-5000+25%-75%提成(业绩达标可提前转正)转正后:保障性底薪 + 高额提成(30%—75%)+ 现金奖励,根据级别不同提成不同,可跳级2、个人发展阶段:试用期阶段:学习基础房产、金融、法律等相关知识和流程,根据客户需求匹配合适房源,租赁5—6单即可提前转正;成长期阶段:做综合业务,在租赁的基础上,学习买卖相关业务和流程,提升个人综合服务能力;成熟期阶段:公司根据前2个阶段个人资源积累和业绩分布,给予作业权限建议,由个人自主选择作业范围;明星期阶段:打造明星房产经纪人,进入集团精英社和亿元俱乐部和全国优秀经纪人出国学习房产服务;公司给予:贝壳网和链家网大平台一一一一一一一一一一一一一一一3、工作内容:(不要经验,师徒一对一带教)一、端口管理贝壳自己的核武器(链家网和贝壳网App)发布房源,LINK手机App与客户业主沟通,方便快捷。二、客户服务解答客户疑问并邀请来门店面谈,了解客户需求。带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同。推广业主房源,帮助业主找到合适客户。三、专业学习学习房产、金融、法律相关知识,更好服务客户;一一一一一一一4、岗位要求:(能力第二,态度***,有上进心)一、18-35周岁二、全日制大专以上学历 三、有好的服务理念,有上进心,目标明确,渴望提升自我。一一一一一一一一一一一一一一一5、公司特色:(我们都是外地人,公司就是我们在青岛的家)真诚对待员工,给员工业内***的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的经营者,在这里您完全可以通过个人努力在青岛买房、买车,作为一份可以长期发展的事业去经营。工作地点就近安排!!!,目前我们已经在青岛有600多家门店,工作地点包括:市南、市北、黄岛、城阳、崂山、李沧、即墨,根据您的需求就近安排工作

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新店储备店长江西赣鸿实业有限公司南昌0.5-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面管理工作,参与负责公司各项营销策略的决策实施;2、对家装客户资源的开发与维护,提高个人销售签单与协助本店业务销售;3、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务;4、组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作;5、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销状态;6、建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识;7、培养人才,推荐人才,有内部晋升机制及空间。任职资格:1、年龄22-37岁,大专及以上学历,男女不限,具备良好的沟通协调能力 ;2、需要有家装建材、零售业等终端行业销售经验。工作时间:8.30-17.30,每周单休公司福利:五险+大病医疗+公积金、业绩奖金、员工旅游、节日福利、拓展活动、法定节假日工作地址:解放东路筑城美家

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储备店长广东凹凸科技有限公司惠州3-5千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1、负责产品选品上架;2、负责店铺的客户及售后问题处理;3、京东店铺的基本运营工作;4、店铺和产品的数据整理;5、完成领导其他工作安排。二、岗位要求1.中专以上学历,专业不限;思维灵活清晰,对电子商务市场有敏锐的感知能力;2.具备较强的沟通能力和理解能力,逻辑思维强;3.热爱电子商务,工作认真积极,责任心强;4.有相关电商平台的运营经验优先考虑;5.电脑办公软件熟练操作。三、作息时间1、每天八小时、月休6天(可自行安排)四、薪酬福利1、综合薪资3-5K2、购买五险一金,给你基本保障3、免费食宿(菜式丰富:四菜一汤,一周不重样~给你妈妈的味道;住宿环境好:配备空调、热水器、洗衣机,给你家的温暖)4、食宿补贴(不在公司吃住一共补贴400元哦)5、年终奖(年终大奖,奖励丰厚,口袋鼓鼓回家过年!)6、每月聚餐(K歌、烧烤、料理任你挑,吃就完事了,公司替你买单!)7、慰问金(生病住院、生育等情况公司都会给予一定的慰问金)8、培训(入职培训、老带新一对一培训、销售培训、干部培训等)9、晋升(公司发展迅猛,提供公平公开公正的晋升渠道,只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪,绝不让一颗珍珠蒙尘)PS:一位年轻的小伙伴从客服经理晋升到副总经理只用了不到3个月的时间,不知道优秀的你会不会打破这个记录呢!10、月度表彰(每月设立了增长先锋奖、学习奖、***服务奖等各种奖项,相信总有一个会属于你!)11、活动(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等,工作繁忙,闲暇之余也要娱乐娱乐哦,娱乐之余还有丰厚大奖)我们的优势:行业地位——我司是惠州市电商行业最具影响力的企业之一、是电商协会监事单位;具有竞争力的分配机制——你为公司创造业绩,公司就敢给你高薪,高薪人数高于同行;领导很nice——管理扁平化,领导层关注每一位小伙伴的成长,为你的每一步学习和晋升进行悉心指导;工作氛围——工作很嗨皮,小伙伴大多是90后,年轻有活力,懂你的搞怪和想法,陪你一起工作、一起玩闹......Boss寄语:你是否还记得毕业后初入社会时的那份初心?你是否还在为创业中处处碰壁而烦恼?你是否在打拼几年后依旧对未来感到迷茫?但此时此刻,你心中是否还留存着那份最开始的梦想?加入我们,你的梦想将在这里开花结果,你的能力在这里可以充分展现,你的未来将会在这里收获无数可能!?  还在犹豫什么,我们距离下一个阿里巴巴只差一个你!期待你的加入,共同打造下一个电商帝国!

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储备店长东莞市广贸富嘉商贸有限公司东莞-厚街镇0.8-1.2万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

超市店长(岗位职责)1.全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;7. 倡导并督促实行“顾客***、服务***”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经 营观念;9. 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;10. 督促门店的促销活动;11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;12. 负责全店人员的培训;13. 负责店内其他日常事务。任职要求:1、年龄30—45,从事大型连锁超市全面管理经验;2.具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;3.有较强的综合管理能力,秉公办事,公平待人4、对事物有较强的分析和决策能力;5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法

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