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大学生储备干部
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星动力 (大学生储备干部)红星美凯龙国际家居连锁(东北区域)长春-二道区4-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、楼层管理岗位要求:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历2、招商管理岗位要求:具备较好的沟通协调能力,管理类相关专业。本科及以上学历3、企划营销管理岗位要求:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历4、人力资源管理岗位要求:人力资源及相关专业,本科及以上学历5、行政管理岗位要求:管理类及相关专业,本科及以上学历6、财务管理岗位要求:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历7、客服管理岗位要求:法律、公共管理及相关专业,关注细节,本科及以上学历8、物业管理岗位要求:机电、暖通、自动化等相关专业,本科及以上学历9、工程管理岗位要求:建筑、土木工程、材料工程等相关专业,本科及以上学历

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星动力大学生储备干部红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域)昆明-西山区5-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、成为红星美凯龙星动力中的一员,你将:1、参加集团总部近1月的星动力项目集训(带薪集训-2020年7月中旬);定期参与星动力项目年度人才盘点(半年度、一年度人才盘点),每一次盘点都意味着调薪与晋升;半年度主管岗位晋升率50%; 2、为期3个月的部门轮岗,深度接触红星美凯龙每一核心业务条线工作,且有机会实现个人发展方向的转变;3、参加集团提供的系统完善的专业技能与管理能力课程,并且这些都是免费且带薪的; 4、深入了解上市公司完善的管理体系,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值; 拥有更多的晋升机会; 5、获得很多受益终生的技能; 6、培养方向为红星气质经理人,作为中高层管理人员培养,参与部门内部轮岗,获得定向培养与快速晋升的机会; 7、 福利待遇:入职试用期薪资4500元+绩效奖金+高额年终奖+入职即购买五险一金(足额)+带薪资年假(5-20天)+免费午餐+双休+加班工资+通讯补贴+节日福利+免费体检+员工旅游+法定节假日三薪+节日礼品+其他福利等。二、工作地点:昆明市西山区广福路318号红星美凯龙环球家居设计博览中心。除财务岗位外,其他岗位专业不限,2020届本科或以上学历应届毕业生均可。三、招聘岗位:(一)运营管理方向1、所负责楼层的商场商铺管理工作。协助进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作;2、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求完成经营数据填报工作;3、了解厂家每日销售情况,掌握厂家动态,完成所辖楼层各类经营数据的统计报表;4、管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保出租率及租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案收集和整理工作;5、开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度。晋升空间:运营管理专员--楼层主管--商场管理部副经理/经理--商场总经理(二)企划营销方向1. 协助部门经理起草和实施营销方案;2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;3. 协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;4. 协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性;5. 协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;6. 负责商场会员管理,做好会员制度的完善,会员权益的提升,会员的办理及推广;不定期举办会员活动,增强会员粘性,促进会员二次、多次消费;7. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行,拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用;晋升空间:企划营销专员-企划主管--企划营销部副经理/经理--商企划营销部长(三)招商管理方向1.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2.掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4.负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:OMS、REM、龙眼等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6.协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划,配合上级领导进行商场品类优化。此岗位会有不定期较为频繁的出差。晋升空间:招商专员-招商主管--招商部副经理/经理--招商部长(四)财务管理方向(应收或应付方向)1、按岗位手册标准完成合同相关要素审核、归档;2、确保所辖商场出租率、收缴率等关键经营数据及时准确完整及为此目的采取的必要措施;3、监督仓管人员依据订单、合同,及时、准确的完成物理上的收货入库以及入库后的账实相符;4、跟进订单、合同流程进度,确保系统与实际相符,出具盘点报告;此岗位会有不定期较为频繁的出差。晋升空间:助理应收/应付督导-综合管理会计--财务部副经理/经理--财务部长(五)顾客服务方向1、根据公司规章制度,解决商场相关客诉,确保商场经营安全。2、合理预算,解决客诉服务相关费用及资产需求,并做好统筹安排。3、售前工作的检查监督,开展环保质量抽检,定期开展售后回访工作。4、营运服务部门的组织管理,在商场内定期开展业务技能类培训,提升商场人员(营业员)的业务及管理技能。5、配合商管部,做好入场厂家撤场审查工作。晋升空间:客诉处理专员-客诉处理主管--商管部副经理/经理--营运推进部长/商场总经理四、要求:1、本科或以上学历2020届优秀应届毕业生。2、专业不限。3、性格外向,综合素质较强,要求有良好的沟通能力,抗压能力,有梦想、有进取心的有志青年。五、星动力项目简介星动力项目是红星美凯龙重点实施的应届生甄选发展计划,是建立人才梯队、实现继任者计划的重要人才培养项目,目的是培养具备红星气质的高级经理人才。自2007年实施至今,已经为公司各组织、各职能输送了大量优秀人才,工作满3年的晋升率为85%, 部分已走上中高层管理岗位。红星将为星动力项目人才提供阶段式集训、岗位培训、轮岗等重点专项的培养以及量身定制个人职业发展规划,通过3-5年内部培养训练,成为红星美凯龙快速发展的中坚力量。六、期待有激情,有梦想的你加入我们!

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销售/大学生储备干部深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想见识所有人心生向往的100㎡超豪华衣帽间?想看遍全深圳由高级建筑大师操刀设计的艺术品?想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风?这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,大家公平发展如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表我们的骄傲,自己打造,期待你的加入! 【我们的岗位】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【您的薪酬待遇】收入自主制:本科7500元起大专6800元起享有55%-80%的高额奖金更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【畅通的晋升渠道】入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团***荣誉)其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:王露妹18565848854参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com )详细了解企业!

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大学生储备干部(实习生)江苏艾锐博精密金属科技有限公司昆山4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科及以上学历,模具设计及制造,机械工程与自动化、机电类,市场营销等相关专业的应2020届毕业生,往届优秀应届生也可;2、入职接受全方位的轮岗培训,定岗后结合个人工作表现及意愿,往品质、研发、模具维修、生产、仓储等方向培养;3、为人踏实,沟通能力较好,能吃苦,有上进心;4、实习结束后公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享有免费的午餐、晚餐,可提供住宿,带薪法定节假日,工龄工资,住宿补助,高温假,过节福利及年终奖;5.可立即顶岗实习者优先。公司目前属于快速发展阶段,实习考评优秀人员公司提供良好的晋升发展平台,未来将成为公司技术、管理等部门骨干,欢迎广大师生莅临公司参观考察。

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重庆乐有家 大学生储备干部 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位薪酬】1、深圳:本科6800元起,大专6300元起,另享有55%-80%高额奖金重庆:本科4300元起,大专3800元起另享有55%-80%高额提成(提成单月25号发放)2、以上底薪无论是否有业绩,每月固定发放【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,“朝九晚九点半”(一周上5.5天,休息1.5天),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳、重庆(根据意愿就近安排,提供住宿)联系人:郑丽云主任18925290201(可主动联系)注:18,19届毕业生租房免佣金。

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重庆乐有家 大学生储备干部 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位薪酬】1、深圳:本科6800元起,大专6300元起,另享有55%-80%提成重庆:本科4300元起,大专3800元起另享有55%-80%提成(提成单月25号发放)2、以上底薪无论是否有业绩,每月固定发放【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,“朝九晚九点半”(一周上5.5天,休息1.5天),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点: 深圳、重庆(根据意愿就近安排,提供住宿)联系人:黄主任 18899776234注:18,19届毕业生租房免佣金。

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大学生储备干部河南米多奇食品有限公司新乡3-4千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

招聘范围及发展通道1 生产管理类 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工技术等                  大学生员工→段长→主任→副厂长→厂长→高级管理 2 质检、化验类 质量检测与管理、食品营养与检验、生物技术与应用等               大学生员工→品检/化验员→检化验组长→主任→经理→高级管理 3 设备管理类 机械制造、机电一体化、自动化控制等、              大学生员工→初级技师→中级技师→高级技师→高级工程师 4 财会类 会计学、财务管理、会计电算化等 大学生员工→会计→主管会计→副经理→经理→高级管理 5 行政管理类 人力资源管理、行政管理等 大学生员工→专员→主管→副经理→经理→高级管理 岗位任职要求      1、大专以上学历,品学兼优,年龄在20周岁以上;    2、勤奋好学,具有良好的服务意识和抗压能力;    3、具有良好的沟通表达能力;    4、具有较强的责任感和团队精神。薪酬待遇    试用期: 3000元/月     转正工资:3500-4500元/月+高温补贴+月度福利+节日福利+餐补+学历补贴 免费职工宿舍、免费网络、洗衣机、暖气、空调。

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央企直招优秀大学生储备干部/管培生4000+双休中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3300+全勤房补1500+提成奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末双休(国家法定日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、任职要求:1、20-30岁专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。三、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假联系人:高经理联系电话:15236392609地址:郑州市管城回族区西大街205号中国人寿营业厅5楼

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大学生储备干部+不限经验深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区6.8-9.6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【人才招收条件】★★★ 必备条件:大专及以上学历毕业三年以内(欢迎20届优秀实习生) ★★★☆ 专业不限,身体健康,五官端正,口齿清晰,无前科、无不良嗜好。☆ 无房地产行业经验优先,只培养自己的干部。☆ 具备较强的学习能力,沟通意识和表达能力强。☆ 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。☆ 有团队协作精神,对销售充满激情,善于挑战。【营销岗位解析】☆ 营销线定向培养储备干部,优先提拔、参加区域管理层级会议。☆ 通过各种渠道开发潜在目标客户,挖掘房源。☆ 通过家访、电话回访等形式维护客户业主关系。☆ 为客户和业主提供专业的咨询和置业方案,匹配并是滴考察房源。☆ 通过居间谈判促成双方成交签约,并协助妥善处理过户、交房等流程。☆ 负责辖区市场信息的收集,及时对市场趋势进行分析。【我们能给你的】◆超级薪酬 —— 本科7500/大专6800,薪酬不与业绩挂钩,考勤正常每月15日、20日按时发放;业绩奖金单月25日发放◆多重福利 —— 五险一金、中高端福利手机+公费通讯套餐、多种额外奖金、提供优质小区住宿、节日福利(女神节、粽子节、月饼节……)、各类带薪假期(年假、婚假、产假……)◆团队氛围 —— 大学毕业三年内精英青年团队,管理模式扁平化,团队文化简单真诚、阳光透明,无限激情无限正能量!◆双向选择 —— 严格规范的面试流程,面试通过安排7~10天岗前见习期(不带薪,但培训资源、导师、住宿、盘课资源全部免费),让你深入了解岗位实际情况,做出正确选择——选择不对,努力白费!◆工作休息 —— 朝九晚六/朝九晚十可供选择(中间休息2.5小时),每周休息一天,劳逸结合,让你拼搏休憩两不误!【招聘热线】90后大学生团队招聘官:唐主任 135 5833 5906温馨提示:恰逢求职小高峰,欢迎随时电话咨询,你们美腻的师姐24小时在线~

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深圳乐有家大学生储备干部+底薪6500+住宿+快速上升深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司福利】幸福,挡不住:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)其他城市可添加微信了解另享有55%-80%高额奖金(单月25号发放)2、要加薪? noproblem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!3、推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!4、免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。5、五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!6、丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【梦想不是说说而已】1. 古语云:孝为先。敢于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有上进心的,请联系我! 2. 三无人员:无资历、无背景、无***,想改变自己命运的,请联系我! 3. 充满正能量的,请联系我!【营销岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。职业规划营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【联系我们】 何主任13997517301(可加vx 想要快速面试建议电话直接联系)PS:因每日简历投递量较大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子吗?

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大学生储备干部益客集团菏泽3.5-7.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:储备干部岗位针对应届毕业生提供,岗位涉及1、市场营销(专业不限);2、生产管理(管理类相关专业、其他专业优秀毕业生亦可);3、技术品管(食品类相关专业、化学类相关专业);4、养殖技术(动物科学、动物医学、兽医等相关专业);5、设备机械(机械类相关专业);6、财务会计(财务管理、会计学、金融学相关专业)任职资格1、思想品德优秀、有吃苦精神;2、专业绩点3.0以上;3、愿意扎根农业、有农业情怀、愿景的毕业生优先考虑。

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包住大学生储备干部 销售顾问深圳市乐有家控股集团有限公司广州-天河区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“广州基地纯大学生团队“ 欢迎你加入企业直招!不收费!无应酬!应聘直通车 姚主任13719205255 同微 可直接投递简历【关于团队】1、90后大学生团队,年轻有活力,素质高,团队氛围好,工作氛围轻松。2、大集团管理标准,简单真诚、阳光透明。3、“E to E”的服务模式,85%客户来源于网络。4、培训体系完善,一对一导师免费带教模式。5、每半个月一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多。【薪酬福利】收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,业绩奖核算比例55%-80%1、统招本科:7200元(无责底薪5700+1500真服务绩效奖); 统大专学历(含自考大专/本科):6400元(无责底薪4900+1500真服务绩效奖);2、业绩奖核算比例:55%~80%。3、五险一金,免费培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。4、免费培训,一对一导师带教。【薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人带教。】【任职条件】1、90后大专学历以上,有志向、敢拼搏的有志青年,有无经验均可,接受实习生,重本学历优先考虑;2、在校期间有社团经验、有团队管理能力的优先考虑;3、有正能量,有上进心,学习能力强,具有良好的团队协作精神;4、善于沟通,心理素质强,敢于挑战,能吃苦耐劳,做事认真勤奋;5、想要挑战高薪,有赚钱欲望。【岗位职责】1、通过公司乐有家房源网等平台发布房源,获取客户;2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务,为业主制定营销方案;3、维护新老客户关系,资源匹配,谈判签约。4、团队管理【晋升方向】--重点输送管理岗位1、晋升速度快:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每半个月一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。【工作地址】广州各区就近安排(靠近地铁口、公交站,交通便利) 全国150个城市5000多个网点可就近安排上班网点应聘直通车 姚主任13719205255 同微 可直接投递简历,高峰期主动联系优先安排

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重庆诚聘大学生储备干部深圳市乐有家房产交易有限公司异地招聘0.4-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一群扎根深圳10年的创业团队背后是一位自由资本雄厚的稳固的股东层对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录对内,她有简单真诚、阳光透明的文化氛围她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,满足客户需求、超越客户需求是我们的服务理念她也致力于为伙伴提供更多的发展机会,2017年启动全国化“百城万店”发展战略,发展机会无限如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台----这里每个月都有一次竞聘机会如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队----这里是基地特种兵战队,只做有挑战的事如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡----这里是创业型团队,我们坚信有事业一定不缺钱! 我们,期待你的加入!【薪酬待遇】本科薪酬4800起大专薪酬4300起以上无业绩要求,同时享有业绩核算比例55%~80%人均月收入1万+【岗位职责】 1.爱学习,有耐心: 通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题; 2.会聆听,会提问: 详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识; 3.爱琢磨,善思考: 热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验。  【岗位要求】 1.18-26周岁,大专以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。  【培养路径】 1.上千堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 2.成长陪伴:一对一的师徒辅导 3.线上自主学习平台:乐有家学院,专业团队制作,每周大咖分享 4.储备及管理课堂: 干部训练营、月度/季度管理培训会  【晋升发展】 营销【精英】发展规划:A1置业顾问-A6资深置业专家 营销【管理】发展规划:(入职次月后就可竞聘)置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘【应聘直通车】曾玉英学姐:18925299525  ***时间联系,***时间安排,一步领先,步步领先!!!

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大学生储备干部安徽翔胜科技有限公司异地招聘3-4.5千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、2020年应届或往届本科毕业生;2、专业要求:人力资源、财务、金属材料工程、电子信息等相关专业;3、培养方向:各部门人才梯队建设,接班人培养计划;4、培养目标:3-5年培养成各部门骨干及中坚力量。福利待遇:包吃包住、宿舍安装热水器、空调、独立卫生间,入职即签订劳动合同,入职即购买五险。                 底薪+绩效+全勤+年终奖+节日福利+团建+专业培训 公司有完善的培训体系及接班人培养计划,助力你成长,欢迎投递!

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优秀应届大学生储备干部(金融 保险专业)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-青羊区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

发展渠道:保险 金融 银行 投资 资产规划 等工作时间:周一至周五(朝九晚六)、双休 、典型标准的965模式!【任职要求】:1、20-35岁专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【你需要做什么】1、部门管理,规划建立良好的部门构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;、3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】1、有管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【我们可以给你什么】1、底薪(4000-8000)+管理津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)2、团队建设扶持及政策福利,给你完全不一样的平台,晋升留存更为容易,发展空间大。觉得受平台之限,郁郁不得志的你,欢迎来我们公司大展拳脚,挑战高薪3、享受公司的高额意外保障与养老保障【团队简介】 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。 现在的我们,团队中有高素质高学历的各行业高管,行业精英,优秀应届毕业生等。由于2019是团队飞速发展的一年,模式更改,目前我们将全力招聘一批优秀人才,打造全国***的高素质高学历精英团队,打造年轻一代保险企业家,物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎您的加入!联系人:李老师 18428020807工作地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210(太升南路地铁4号线D出口直达)温馨提示:为了保证招聘质量,各大网站请勿重复投递哦!

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央企国寿大学生储备干部中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职资格:1. 年龄:22—35周岁,男女不限2. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽要求)3. 金融、保险、财务等相关专业优先(应届毕业生优先)4. 对自己的未来有长远规划,希望在以后的工作中快速成长和发展福利待遇:1.新人津贴2.服务津贴3.保单佣金4.年度奖金5.晋升津贴6.管理津贴7.意外伤害险、养老保险、医疗保险及其它人寿保险福利8.每年两次旅游机会(国内国外各一次)新人育成培训方案:1.职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训2.转正培训:专题培训、提成培训、拓展培训、讲师育成培训3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院金融、管理培训,全力打造职业经理人联系人:张宇波联系电话:13073785170地址:航海路未来路交叉口向西300米路南正商国际广场C座604

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双500强 央企 招聘大学生储备干部 行政助理 双休中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

欢迎加入我们团队世界双500强企业,中国人寿&广发银行综合金融部招聘:【招聘岗位】1.分职场经理2.综合金融专员3.储备干部4.经理助理5.人事专员 【薪资】无责底薪3300+食宿补贴1500+绩效奖励【福利待遇】1、津贴底薪+佣金提成(上不封顶)+医疗保障+养老金 2、管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游3、时间自由,每周一至周五8:30-10:30,固定时间班,其余时间可自由支配,周六周日双休4、晋升空间大,3个月即可晋升,主管月薪1万起5、年龄20--45周岁,有上进心者优先6、工作收入业务多元化,广发信用卡、广发贷款、车险、家庭险、寿险、理财险等业务7、保险行业的系统培训是保险公司赋予保险代理人***也是最实用的福利。保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的产业!收入和津贴超乎你的想象,做多少奖多少,只要你努力,刚入职就可以收入轻松过万。晋升平台超乎你的想象,公平,公开,透明的晋升机制满足你的所有抱负和野心。超给力的市场产品,回馈客户超权威产品,让我们更有自信,更有市场的感觉超强品牌和公司实力,历史悠久,与国同寿,不是每个公司都可以与国同寿,共同经历70年栉风沐雨而更加蓬勃发展,也不是每个公司都可以经历70年后成为世界顶尖级保险品牌依然向更高舞台迈进。超全服务类别,投资,保险,银行,三大条线,数以万计的细小分支服务更多领悟,服务更多行业,让我们有无穷的市场。一起努力,一起前行,公司迅速扩张发展,需要更多伙伴一起努力打拼 联系电话: 赵经理 17319752986创业地址:郑州市管城区航海路101号正商国际广场六楼604经理室 2019撸起袖子加油干,一起追梦

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大学生储备干部——管理方向深圳市乐有家控股集团有限公司广州-海珠区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家斥巨资1.7亿打造纯90后大学生团队;改善行业从业人员素质结构。我们虽年轻敢拼搏,有梦想有追求;我们没经验,但肯用心学习,挑战自我;我们团结友爱,互帮互助,只为一起实现共赢!感恩公司的高底薪,让我们不用为吃住忧愁;感恩公司的高提成,让我们刚毕业就能月入过万;感恩领导的无保留栽培,让我们快速成长,即使是实习生也能做管理人员,刷新人生新高度;感谢同事战友,在我困难的时候帮助我,不抛弃不放弃;感谢珍惜是***的感恩!无论是应届生还是实习生,我们都欢迎志同道合的你加入,一起拼搏奋战,一起实现打造属于自己的金色人生,实现自我价值!先定个小小的目标,比如加入乐有家大学生销售团队!【岗位要求】1、90后大专学历及以上大学生,对销售有一定的认识,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀应届生;4、退伍军人绿色通道,优先安排;【你要做的】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务3、维护新老客户关系,资源匹配,促进成交。【你想知道的】这里年薪过百万,收入自主制,能力与薪资共提升1、每月一次晋升加薪机会,晋升标准完全公开透明。 大专学历薪酬6400元/ 统招本科学历薪酬7200元底薪补贴;2、再有业绩奖金:55%~80%。3、五险一金,免费培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。【薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人带教。】【你看重的】1、独一无二的晋升速度:置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁(每周一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com招聘网站http://hr.leyoujia.com选择乐有家为平凡的人,圆不平凡的梦。面试地点:广州市海珠区/番禺区工作地点:海珠区(东晓南、沙园、昌岗一带)、番禺区(番禺广场,市桥片区,洛溪南浦)可根据居住地就近安排工作地点加入我们,来这实现你的梦想!!!

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世界500强 国寿 校园 招聘大学生储备干部/实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。公司三大优势:1、《财富》世界500强(第51位):国企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高!2、高提成高收入:超过90%员工月薪过万,更有员工月薪4万以上!3、中国人寿大学生理财中心是郑州市最具盈利实力的分部,并且由2012年度精英奖获得者张老师带领,一个人想成功的更快,那就得在***的分部、***的团队、***的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。一、职位描述:1、售后服务经理:主要负责寿险、车险等老客户的售后服务,车险续期办理,续期及其他相关事务;2、销售精英:主要负责进行新客户的开拓,营销方案的制定,开拓新客户方式的内部研究及部门内推广;3、业务主管:主要负责团队文化的建设,保证团队文化及制度的执行,接受公司下发的团队业务指标,指导团队在规定时间内完成业务指标;4、政保专员:主要负责与政府医保的对接,驻点对政保客户进行市直医保及新农合等政策性医保的大病报销服务。5、车险专员:公司与郑州100多家4s店合作车险,在公司达到转正后可以报名入驻4s店,经选拔合格可以进行长期入驻。一个店只能入驻1个人;6、人事专员:主要负责发布招聘信息,采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘,负责公司人才资源库的归类整理与保存,为公司招聘合适的人才做准备。注明:面试通过可以直接上岗的,可以优先打电话预约面试或者投递简历;非诚勿扰,以免浪费大家时间。二、岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。三、任职资格:1、20—45周岁,25岁以上优先;***(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先;3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。四、福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到***职级最快只需要3年多时间!)4、薪资待遇:3500至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;6、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天)。五、注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,员工旅游,晋升公开表彰,晋升家长荣誉宴(可带父母参加,让父母以你的晋升为荣)因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。联系人:张鑫经理 联系电话:17603881300(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)地址:正商国际广场C座604

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优秀应届大学生储备干部中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司成都-锦江区8-10万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、作为大学生先到公司学习成长自己2、协同公司领导完成日常工作3、敢于挑战高薪,不怕挫折和困难4、能按照公司要求完成相关工作岗位要求:1、大学毕业生有毕业证书,21岁以上,男女不限,在成都至少生活2年以上2、有进取心,不甘落后,敢于挑战3、诚信正直,有长远的人生目标4、热爱金融行业,有强烈赚钱欲望福利待遇1、作为一家世界500强企业,提供优质平台2、公司提供专业系统化的上岗培训,快速成长体系3、公司提供全方位的福利保障4、公司提供公平公正的快速晋升平台

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