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大学生储备干部
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大学生储备干部(不跑外不销售)+ 双休 泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司 长春-绿园区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.熟悉并参与公司基本职能,各部门的日常管理2.负责新老客户电话的接听,做好来电咨询工作3.重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,延误任职资格:1.要求20-32周岁,普通话标准,男女无限2.大专及以上学历,工作认真踏实3.掌握简单的电脑操作即可工作时间:早8:30,晚6:00,中午休息1.5小时,周末双休薪资待遇:1.无责任底薪(2200-4200)+奖金+岗位绩效,试用期平均工资3500左右,转正5000左右2.转正立即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险住房公积金)3.节日福利,生日礼物,购物卡4.工龄工资一年涨300元 5.这个岗位之间对接储备主管,底薪4500人事李经理:15004313066 (微信同步))

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大学生储备干部 大连豪之英物业管理有限公司 大连-西岗区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本科以上学历,理工科,文科专业均可;2、良好的表达、沟通与组织协调能力,形象气质佳;3、有一定的文档表达能力,熟悉Office办公软件;4、 身体健康,成绩优秀及班级管理干部优先录用;5、2019、2018届优秀实习生优先录用。工作时间:早八晚五,周末双休工作地点:大连、沈阳、天津、北京、上海、武汉、成都、福州、 宝鸡联系电话:83609900-165 联系人:袁主任

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大学生储备干部,实习生, 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

共修才能共好,太平持续打造终身学习系统2018年设立1万和3万的底薪政策,本科以上学历,硕士优先,25-40岁的优秀精英,转为打造最具市场影响力的百万圆桌会议MDRT入围选手。【职位要求】1. 大专及以上学历,不限专业、不要求有工作经验; 2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦; 3. 学习能力强,普通话好,喜欢和人沟通打交道4. 大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。 【职位描述】 公司为经营北京高端市场,专门打造一支80、90后由大学生组织的专业化理财规划团队,每年投入上百万用于专业化培训和辅导,新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额,参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职,入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。 1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。3、新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。4、年底晋升经理可免费参加每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。【收入组成】底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金 【福利待遇】 意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国内国际旅游机会. 培训成长的机会:国内内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励) 【团队介绍】太平北京分公司大学生团队是北京市场第一支高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财务规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄24岁,已经有年薪50万、100万、200万的高级管理者和超级营销员 请速投递简历,我们会第一时间通知您参加职位宣讲会!工作地址海淀

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大学生储备干部(提升机会+管理储备+专业培训) 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都-武侯区 0.6-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.本科及以上学历,形象良好,有较高的沟通能力、团队协作能力及亲和力 2.接人待物大方得体、细致耐心、有条理、自我约束能力强。 3.有较强的服务意识,能够适应高效率的工作环境,能承受一定的工作压力 4.做事积极主动,认真负责落实具体工作中。 5.虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进并提高 6.为人勤奋,有很强的行动力、学习能力和自律性 7.储备期间有各项补贴,储备成功一般主管年薪在10万-15万期间跟能力相关。 我们衷心希望认真好学的你加入世界500强企业!我们这里有完善的工作制度和全面的保障体系,只要你肯干肯学,年薪百万不再是梦想!(专为有冲劲、有梦想的年轻人提供的公平公开透明的晋平台)

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世界500强中国人寿直招大学生储备干部 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。公司三大优势:1、《财富》世界500强(第54位):国企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高2、高提成高收入:超过90%员工月薪过万,更有员工月薪4万以上!3、中国人寿大学生理财中心是郑州市最具盈利实力的分部,并且由2012年度精英奖获得者张老师带领,一个人想成功的更快,那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。 一、职位描述:1、售后服务经理:主要负责寿险、车险等老客户的售后服务,车险续期办理,续期及其他相关事务;2、销售精英:主要负责进行新客户的开拓,营销方案的制定,开拓新客户方式的内部研究及部门内推广;3、业务主管:主要负责团队文化的建设,保证团队文化及制度的执行,接受公司下发的团队业务指标,指导团队在规定时间内完成业务指标;4、政保专员:主要负责与政府医保的对接,驻点对政保客户进行市直医保及新农合等政策性医保的大病报销服务。5、车险专员:公司与郑州100多家4s店合作车险,在公司达到转正后可以报名入驻4s店,经选拔合格可以进行长期入驻。一个店只能入驻1个人;6、人事专员:主要负责发布招聘信息,采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘,负责公司人才资源库的归类整理与保存,为公司招聘合适的人才做准备。注明:面试通过可以直接上岗的,可以优先打电话预约面试或者投递简历;非诚勿扰,以免浪费大家时间。二、岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。三、任职资格:1、20—45周岁,25岁以上优先;提供证件(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:本科及以上,学历高者优先(能力强的可适当放宽学历要求,最低大专);3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。四、福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到最高职级最快只需要3年多时间!)4、薪资待遇:3500至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;6、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天)。 五、注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,员工旅游,晋升公开表彰,晋升家长荣誉宴(可带父母参加,让父母以你的晋升为荣)因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。 预约面试:张经理13213121462工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿7楼

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大学生储备干部(机械类专业重点系统培养) 江苏富泰净化科技股份有限公司 昆山 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

此岗位入职后将在公司业务、质检、生产、仓库、钣金、售后安装等岗位学习,并接受系统专业的培训,为总公司及未来子公司发展培养和储备人才,发展空间较大。 任职要求:1、大专以上学历;2、有较强的组织能力和沟通能力;3、熟练使用办公软件,cad等绘图软件;4、工作认真负责,善于学习,主动性强;5、毕业两年以内往届大学生或优秀应届毕业生优先。6、专业要求,机械设计、机电、自动化设计等相关专业优先;7、高度的责任感,良好的沟通能力,学习能力强,能够在压力下完成任务。员工福利:1、公司免费提供三餐及住宿(早、中、晚;饭菜丰富)2、每年组织员工旅游活动,提供补充医疗保险;3、组织季度户外活动及人员培训;4、安规定年终享受年终奖金;5、按照职位享有职位津贴补助;6、工作时间5天8小时工作制度;7、带薪年假,每年免费定期员工健康体检一次;8、入职缴纳五险一金,享受国家规定的福利待遇;公司福利:入职缴纳五险一金,免费提供早餐及工作餐,薪资底薪高于国家规定当地最低薪资,延时加班另外核算,享受国家规定的假期及待遇,绩效表现优异着优选得到晋升发展,公司在高速发展阶段,欢迎有识之士加入!

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中国平安2017校园招聘大学生储备干部/行政专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“2017·中国平安·校园招聘·储备管理干部培养计划”    为适应中国平安未来2-5年的储备管理干部发展计划,突出人才储备战略的要求,深圳总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高素养干部队伍,同时实现大学生在走出校门之后个人能力、收入、人脉和职涯等各方面的稳定增长!                        世界500强·国内最大的综合金融公司·新型大学生团队筹备                       以毕业五年内大学生为队伍基础,建设中原高素质综合金融队伍!岗位职责:    1、借助销售系统,学会持续开发市场的能力,实现收入倍增;    2、通过学习HR,市场营销,管理等专业知识,建立团队,实现持续稳定收入;    3、通过对“主管辅导力”课程的学习及运用,提高团队绩效,专注辅导力,组织新动力;    4、参与五大系统功能组运作,成为一名专业的职业经理人。   任职要求:    1、25周岁以上本科学历(研究生,海归及能力突出者优先)    2、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;    3、具有良好的语言表达能力,普通话清晰    4、执行力强,思维活跃,做好客户前后期服务工作    5、对自我职业规划目标清晰,希望将来能够自己带领团队独当一面。工作时间:周一至周五(双休+法定休息)中国平安河南分公司·人事部宣工作地址:郑州市

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限招大学生储备干部/培训讲师(编制) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【郑州站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!储备主管岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能,实现对员工的监督和管理职能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,筹备管理自己的团队二、任职资格:1、22-35周岁,本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力三、工作时间:每周工作6天,上午8:30-12:00 下午2:30-6:00其余时间自由(弹性工作时间,每月三天自由假期)四、工资待遇:底薪3000元+高额提成+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4500元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件联系人 :姚经理联系电话:19937180112(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际C座

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薪酬6500起,招聘大学生储备干部,提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家是谁?出生于2008年月,是华南地区最大的房地产交易公司,足迹遍布全国196座城市,目前拥有3000多家网点,30000多从业人员。但这些远远不能阻挡我们前进脚步,我们将会开拓至少300各城市而深圳乐有家,有信仰、三观正,有一帮志同道合的热血青年,专门为深圳正在努力奋斗的青年群体打造行业内唯一一支纯大学生团队。如果你和我们一样,仍然心存火热,欢迎来深圳乐有家【薪酬福利】1、本科学历6500元(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专学历6000元(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)2、提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成 综合月薪8K-13K3.、更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能接受朝九晚九点四十,休息1.5天,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得;一对一导师制;专业培训带教, 能接受严格筛选, 能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;职业发展:置业顾问;置业经理;店长;副总经理本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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2018央企直招 实习生/优秀大学生储备干部 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3.5-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿大学生理财中心:全球500强企业~中国人寿保险公司郑州分公司收展三部,也是大学生理财中心。本部门多次被誉为省市明星级单位,获省市公司表扬,2016年初被北京市总公司特批可以成立分公司。本部门从今年初起不断地扩大职场,扩招员工。我们欢迎有梦想有能力的年轻人! 我们团队是整个职场最优秀的队伍,加入我们你将绝不后悔,你得到的不仅仅是成长而是更多。学历要求:本科及以上学历者(同时欢迎海归学子,公司成立有专门的留学生精英团队,有资深经理带队)经验要求:有无经验均可(能力优秀者优先考虑,在读,应届,往届生均可)薪资待遇:1,高于同行业底薪3600+培训津贴(1000-3000)+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成),2,免费的专业培训+免费的员工旅游+工作积分奖品3,直属经理或主管实时辅导+专业的职业生涯规划+三个月一次晋升4,五险一金+补充医疗保险(职级越高,保障水平越高)岗位职责:1、对老客户进行维护,讲解老客户保单具体内容,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户2、负责根据客户的要求,给用户提供专业有针对性的综合保险知识咨询和服务;3、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定理财方案;4、负责定期接受专业业务辅导和讲座;5、负责参保客户的后续客户服务工作。6、关注市场动态,及时反馈市场情况7、参加公司开办的销售精英培训课程,认真学习任职要求:1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。联系人:刘经理 13373955056(优先电话联系或投递简历优先安排面试公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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