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大学生储备干部
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大学生储备干部(实习) 浙江帕瓦新能源股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,有机化工、无机化工、环境工程、冶金、热能工程、机械与自动化、环境工程等相关专业。2. 专业知识、技能与基本素质要求:1)具有良好的团队协作精神;2)良好的沟通能力和表达能力;3)实验设计和解决问题的能力。

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五险 国企直招(大学生储备干部)底薪3600+ 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

“2018年央企—中国人寿金领人才储备管理干部定向培养计划”为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!(为保证招聘质量,请勿在中国人寿公司重复投递简历)一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(从不加班)四、工资待遇:底薪3600元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪5000元以上五、职业心语: 工作的目的不是挣钱,而是让自己值钱 当你值钱了,自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。 为什么有人干了一年,换一个工作,但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。 今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你! 注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟! 公司地址:郑州市管城区西大街205号(管城街西大街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅7楼) 联 系 人:石婷婷18037470108

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大学生储备干部 底薪6500提供住宿 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】:1、本科学历6500起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专学历6000起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)提成高达50%~80%2.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。【岗位设计】 营销管培生、储备干部(优先参加公司的管理会议)【岗位职责】为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升通道】:管培生/置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理—营销副总裁【应聘直通车】联系人:陈主任 15626249607(微信同号)

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大学生储备干部 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

[岗位职责]:1. 跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划;2. 完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解决、理赔售后跟踪;3. 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。[任职资格]:1、大专以上学历;2、做事认真、细心、负责;3、熟练使用office等办公软件;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;6、能够做到上传下达,组织协调工作。【福利待遇】1、 底薪+业务提成+津贴+公司奖励+年终奖及其他奖励。2、 五险二金,重大意外医疗等各类商业险、养老金、继续服务金;节假日福利、部门团康活动、公司奖励旅游出行。3、 每季度旅游、业务推动等奖励方案;如果你有大胆而新奇的想法,有创意,想要创业而又困于没条件,我们欢迎你的加入,为你提供不一样的平台和工作。千里马常有,而伯乐不常有![工作时间]:周一到周五早上8:10-12:00,下午2:30-5:30,七小时工作时间;周末双休;国家法定节假日统一放假。无加班。[工作地点]:海口市龙华区滨海大道31号林业大厦12楼。

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诚聘17、18、19届大学生储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们需要你】:1、 即便是满腹经纶也是统招大专(含大专)以上学历;2、 即便您活力无限也是27周岁以下;3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的薪酬待遇】收入自主制:保障底薪5000~10200元/月,考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【你的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来;【职业发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁【应聘直通车】联系人:周冬梅主任联系方式: 17688169232(招聘高峰期,主动联系者可优先安排面试)【工作地点】上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、武汉、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌(“百城万店”,机会无限,全国各大省会城市任你选!!!)【公司信息】深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!职能类别:大客户销售 销售工程师关键字:市场营销 销售工程师 销售代表 渠道专员 大客户销售高薪销售联系方式上班地址:深圳市福田区梅林林园东路华海公寓三号楼地下2号铺位(2B)铺面一间公司信息深圳乐有家诚聘销售精英一、薪酬待遇1.本科底薪6500元(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专底薪6000元(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)大专以下底薪5300元(4300元保障底薪+1000元绩效奖励】(底薪跟学历相关,无论是否有业绩每个月15号发放)2.行业高提成50%~80%,没有之一!每个月20号发放3.员工福利五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机苹果华为(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有!二、晋升空间一个月一次公平公开竞聘,晋升路线图:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—城市总经理—营销副总裁三、公司规模多大集团目前已有2000多家网点,从业人员3万多人,四、工作地点、内容和时间分别是怎么样的?1.工作地点:深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗(就近安排,提供住宿)2.工作内容:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。3.工作时间:朝九晚十,中间三个小时休息时间,一周休息一天(一般周一或周二)别人休闲我赚钱5.1之后我们是周休息1.5天上班时间朝九晚九五:入职流程面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬六、提供住宿吗?提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用

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国寿C计划--大学生储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.依托公司资源维护公司客户,解决客户的各种疑虑;2.接受公司企业高级管理培训,提升人才管理能力;3.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;储备期12个月三个阶段:1-4个月:熟悉公司的各个产品和系统软件,扎实专业能力,加强业务处理技能;5-8个月:参加公司中高级主管培训,学习队伍管理能力和团队规划能力;9-12个月:管理考核期,根据实际情况分配队伍人员,考察带队期间队员工作态度、工作时间,业务指标及出勤情况等(储备期根据个人能力不同时间会有所缩减)任职要求:1.20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先薪资待遇:1、底薪+提成+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖,均薪4600元,此外每月还有现金竞赛激励方案!2、绩优人员享有特别养老补贴;3、任职3周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、技能等专业培训;5、过生日的同事,公司会发生日礼金100—400元!!发展前景:个人精英路线:售后服务专员-客户经理-高级经理-资深经理团队管理路线:组经理-高级组经理-部经理-资深部经理-区域总监专业培训(公司提供各阶段免费带薪培训):1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训工作时间:1、上午08:30-12:00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);2、22天全勤制、国家法定节假日正常休息面试时请携带简历及身份证原件,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录取造成不便。

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大学生储备干部(管理)+包住 郑州动点电子科技有限公司 郑州 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务;3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划;4、参与公司战略的实施与计划,完成领导交办的其它工作;工作要求:1、工作经验不限,可接受应届/实习生;2、学习能力强、有责任心、有创新精神;3、性格乐观,善于沟通,有较好的团队协作精神;福利待遇:1、无责任底薪+高额提成,另有奖金和补助;2、法定节假日正常休息,入职后免费提供住宿;3、每月公司组织团建(游泳,唱歌,登山,聚餐等);4、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间;工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00电话:15637135219 0371-61170036工作地址:郑州市花园路与丰产路交口国贸新领地3号楼2单元19层1901室乘车路线:可以乘坐2号线、29、42、72、77、962、32、k903、y813、游118、303、332、47、520、62、63、900、903、9、y809、909路到花园路丰产路下车即到。

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诚聘大学生储备干部+提供住宿 郑州光诺电子科技有限公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务;3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划;4、协助领导完成任务指标,参与公司战略的实施,完成领导交办的其它工作;工作要求:1、18--28岁,性别不限;2、工作经验不限,应届/实习皆可接受;3、学习能力强、有责任心、有创新精神;4、性格乐观,善于沟通,有较好的团队协作精神;福利待遇:1、无责任底薪+高额提成,另有奖金和补助;2、法定节假日正常休息,入职后免费提供住宿;3、每年会有6-8次公费休闲旅游及拓展培训的机会;4、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间;乘车路线:a、地铁:乘坐地铁2号线至东大街E出站口出站b、公交:可乘35路、60路、2路、40路、58路、85路、89路、B17路、52路到紫荆山路站

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优秀应届大学生储备干部 中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司 成都-锦江区 8-10万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、作为大学生先到公司学习成长自己2、协同公司领导完成日常工作3、敢于挑战高薪,不怕挫折和困难4、能按照公司要求完成相关工作岗位要求:1、大学毕业生有毕业证书,21岁以上,男女不限,在成都至少生活2年以上2、有进取心,不甘落后,敢于挑战3、诚信正直,有长远的人生目标4、热爱金融行业,有强烈赚钱欲望福利待遇1、作为一家世界500强企业,提供优质平台2、公司提供专业系统化的上岗培训,快速成长体系3、公司提供全方位的福利保障4、公司提供公平公正的快速晋升平台

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诚聘大学生储备干部+提供住宿 河南奥之元电子科技有限公司 异地招聘 4.3-7.3千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务;3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划;4、协助领导完成任务指标,参与公司战略的实施,完成领导交办的其它工作;工作要求:1、18--28岁,性别不限;2、工作经验不限,应届/实习皆可接受;3、学习能力强、有责任心、有创新精神;4、性格乐观,善于沟通,有较好的团队协作精神;福利待遇:1、无责任底薪+高额提成,另有奖金和补助;2、法定节假日正常休息,入职后免费提供住宿;3、每年会有6-8次公费休闲旅游及拓展培训的机会;4、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间;

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