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咖啡店长
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咖啡店长上海君匠辉咖啡经营有限公司上海-闵行区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.制定店铺营业额目标与计划并具体分析营业额趋势;2.追踪管理组织执行并完成店内各项行政工作;3.处理店铺与商场等部门的公共关系;4.具体完成店铺各项行政工作(排班、订货、设备保养、顾客投诉);5.对管理组成员进行每月的评估;6.完成客户需求咖啡、饮品的制作;7.负责跟进店内一切日常事务;

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咖啡店长/咖啡师厦门山国饮艺茶业有限公司厦门4.5-6千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

、全面负责门店的管理工作,领导门店员工完成公司下达指标和任务,保证经营业务的正常进行;2、具有较强的组织管理能力,能制定店面服务标准、生产规范和程序、成本控制办法、设备设施添置与维护意见,并组织员工认真贯彻执行。3、定期有计划的收集与反馈客人对饮品品种质量的反映和建议;4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质和工作质量。5、会调制各种类型咖啡、懂得采购源头。任职要求:1、中专以上学历,受过相关店面营运专业培训或具有1年以上店面营运经验(有咖啡厅管理经验者优先);2、较强的组织管理、协调能力,良好的团队沟通和服务意识,热爱服务行业;3、善于与人沟通;工作踏实,能承担较大的工作压力。

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百胜中国-COFFii&JOY咖啡店长-无锡上海必胜客有限公司无锡0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Coffii&Joy隶属于百胜集团。(PS:如果你没有听过百胜,相信你也一定听过他旗下的品牌,“肯德基”“必胜客”“Taco Bell”等)NOW:百胜旗下又加入一个新的咖啡品牌——coffii&joy,新晋魔都网红打卡圣地。Coffii&Joy:不是每一个新品牌背后都有一个500强做坚实的后盾!她期待您的加入!岗位工作内容:? 确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标;? 监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;? 监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求;? 负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。? 界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。? 对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。任职资格:? 大专及以上学历,有基本的英语口语沟通能力? 3年及以上咖啡行业经验,2年及以上同岗位经验? 热爱咖啡乐于传播咖啡文化;? 热情开朗,善于与人沟通;? 乐于学习,富有创造能力

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储备咖啡店长重庆西西弗文化传播有限公司郑州-中原区3-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.经过公司战略性人才培养计划,能快速熟悉并胜任相关业务板块工作; 2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行;任职要求:1.热爱咖啡及文化行业,致力于在行业内长期发展; 2.诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神,有较强的沟通应变能力。郑州市门店地址:郑州市二七区民主路万象城三楼西西弗书店矢量咖啡                        郑州市金水区花园路新田国贸360一楼西西弗书店适量咖啡                        郑州市金水区正弘城四楼西西弗书店矢咖啡                        郑州市惠济区惠济万达广场一楼西西弗书店矢量咖啡招聘门店:惠济区惠济万达一楼西西弗书店矢量咖啡

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精品连锁咖啡店长上海必胜客有限公司浙江分公司杭州-江干区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标;2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求;4、负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。任职资格:1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化;2、3年以上咖啡行业工作经验,大专以上学历 ;2年及以上同岗位经验.3、良好的执行力及团队协作能力;4、良好的学习能力,与时俱进;5、良好的沟通协调能力和影响力;6、良好的人员辅导能力。

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咖啡店长(长春)西西弗书店长春4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责根据区域下达的年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;2、负责执行并完成公司营促销活动,协助完成公司文化活动。3、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;4、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。 【任职要求】1、大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理1年以上工作经验者优先;2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;3、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;4、逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。如有任何疑问,请联系人力资源部联系电话:024-31379525(樊***)

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储备咖啡店长(深圳)深圳西西弗投资发展有限公司深圳4-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:关于“矢量咖啡 UP Coffee”矢量咖啡,西西弗旗下子品牌,秉承西西弗书店“参与构成本地精神生活,引导推动大众精品阅读”的经营理念,结合了文化传播的延伸与阅读体验的需求,旨在让更多人爱上阅读,爱上咖啡。我们这里是:意式咖啡体验+精品咖啡体验阅读场所的延伸与书为邻,文化活动众多,拥有与文化名人、学者近距离接触的机会连锁咖啡馆,开店节奏之快之准,已成为业内首位可以从零开始培养咖啡新人,具备一套完善的培训体系加入我们,你将获得:耐心细致的专业培训阅读体验、咖啡体验的福利行业内具有竞争力的报酬充满活力的团队支持公开透明的晋升通道因开店量充足而诞生的广阔管理岗位也许你是初出茅庐并无咖啡制作经验的咖啡门外汉,也许你是隐藏在尘世的咖啡制作高手。如果你踏实肯干、虚心上进,认同咖啡与阅读相结合的经营模式,期待成为咖啡服务领域的专业人士甚至是咖啡馆的管理者,那么就请你快快加入我们吧!【岗位职责】1、经过公司战略性人才培养计划,能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作;2、接受公司3-6个月零售店面轮岗及专业方向培训,结合轮岗定岗;任职资格:【任职要求】1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,有相关行业或零售工作经验者优先;2、热爱咖啡及文化行业,致力于在行业内长期发展;3、接受公司发展调动,并能适应自我快速成长;4、学习领悟能力强,善于梳理和总结事务,头脑敏捷、思维清晰,目标感强;5、诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神,有较强的沟通应变能力。【薪资福利】薪资构成:岗位工资+排班补贴+销售奖金+销售绩效+管理绩效+年终奖福利构成:五险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利【发展平台】 咖啡店长→咖啡总监→城市总监→区域总监;咖啡店长→根据自身特长可往后台或其他营运系统发展。【工作地点】面谈电话:0755-25194953(如有疑问,可在工作日时间内联系深圳地区人力部)

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咖啡店长(上海月星环球港店)重庆西西弗文化传播有限公司上海-普陀区5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责根据区域下达的年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;2、负责执行并完成公司营促销活动,协助完成公司文化活动。3、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;4、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理1年以上工作经验者优先;2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;3、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;4、逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。薪资结构:基本工资+绩效工资+月度销售奖+项目奖+年终奖月度销售奖金:提成系数(0.354%-2.198%)管理绩效:0-900/季西西弗书店在这里,书也有,咖啡也有,理想事业,努力,也会有。我们欢迎志同道合的小伙伴加入!后台地址:上海市静安区共和新路2993号和源中环企业广场918室如有疑问,可于工作日致电西西弗人力资源部联系电话:021-65876550西西弗书店上海阅读地图上海静安大悦城店(地铁8、12号线曲阜路站)上海月星环球港店(地铁3、13号线金沙江路站)上海浦东嘉里城店(地铁7号线花木路站)上海七宝万科店(地铁9号线七宝站)上海虹口龙之梦店(地铁3、8号线虹口足球场站)       上海长风大悦城店(地铁13号线大渡河路站)上海世茂国际广场店(地铁1、2、8号线人民广场站)上海凯德晶萃广场店(地铁13号线马当路站)上海嘉定万达店(地铁11号线嘉定新城站)上海三林印象城店(地铁11号线三林东站)上海晶耀前滩店(地铁11号线东方体育中心店)12月 上海、无锡城市新店即将启幕上海宝杨路宝龙店(地铁3号线宝杨路站)上海复地活力城店(地铁11号线御桥站)上海正大广场店(地铁2号线陆家嘴站)上海闵行天街店(地铁5号线剑川路站)上海华润时代广场店(地铁2、9号线东昌路、商城路站)上海万象城店(地铁10号线紫藤路站)无锡宜家荟聚店(地铁2号线云林站)

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店经理/咖啡店长/上交所太平洋咖啡-上海上海-浦东新区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1.管理门店日常营运,达成Sales目标;2.监督、管理门店SOP及食品安全标准,对出品品质进行严格把控;3.团队管理(包括但不仅限于人员招募、人员培训及发展、绩效评估等);4.成本管控,合理优化人力、耗材、设备成本;5.其他行政管理类工作。您将获得:1.入职即享全薪;2.享受餐饮补贴、通讯补贴、员工折扣、年资福利、工会福利、年度体检、带薪年假等各类其他福利······3.专业系统化的培训;4.多品牌的发展空间;5.综合工时制,做5休2;6.依照国家规定全额缴交社保、公积金;7各类团建活动;我们需要这样一个“您”:1.大专及以上学历,二年以上同行/餐饮服务/零售/连锁行业店长工作经验;2.有较强的团队合作、服务意识、沟通及抗压能力;3.能够熟练运用Office软件。【工作地点】浦东新区杨高南路388号

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咖啡店长重庆品辰装饰工程设计有限公司重庆-江北区0.8-1.6万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司提供写字楼商业群内的咖啡厅场所,包含室内及外摆场。 2、公司提供所有装修装饰设计、硬装、软装物品及全台经营设备,一分不花拎包入住直店长。 3、要求会经营简餐、咖啡及水吧等店铺及各管理流程 4、会操作咖啡机、萃茶机等所有可能用得上的机器。 5、负责咖啡厅菜单拟定,按标准制作饮品; 6、负责服务流程标准制定,确保优质服务; 7、监督清洁工作,保证干净和舒适的环境; 8、负责店内收银和日销售报表提报; 9、负责原材料验收、保管、盘点及制作分配,有效把控成本。 10、负责咖啡厅前期装修装饰建议、设备采购建议等。  任职要求: 1、学历不限,经验优先; 2、形象气质佳,有优秀的服务意识,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏; 3、认可公司企业文化、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 4、有咖啡厅、水吧、简餐店长经验者优先。 5、我公司为重庆工装内设计公司佼佼者,故需要小伙伴一并经营咖啡厅,有创业和宏图大业志愿者速速与我联系。 6、咖啡厅全权交予你来管理,账目分红/月薪制度/前期规划/设备采购(费用由公司出),都是你说了算,主要你行。

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咖啡店长广州市方所文化发展有限公司广州-天河区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、设立工作团队的目标,带领团队达成每月营业目标;2、销售报表制作、并进行数据分析;3、规划每月行销策略、经营思路;4、为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;5、完成上级交代的其他工作。任职要求1、熟悉单品咖啡、意式咖啡的制作;2、热爱咖啡文化、懂得鉴别各类咖啡原料及产品;3、品貌端正、形象气质好、身体健康;4、擅长与客户沟通,服务意识强、有较强的团队合作能力;5、良好的工作态度,有责任心,主动积极、充满活力

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咖啡店长(工作地:东莞东城区)途趣公寓管理(深圳)有限公司深圳-南山区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

公司总部在深圳南山区,本岗咖啡店长需外派到东莞直营门店。1、负责制定门店销售目标,制定可行的销售推广方案,实现门店营收目标;2、要求熟练操作各类厨具设备,做好消防维护;3、熟悉制作咖啡、甜点、简单西餐等,能规范制作;4、负责咖啡店员工选、训、育、留,确保充足的人力满足业务的需要5、对门店运营有一定的管理技巧。任职要求:1、大专以上学历,吃苦耐劳、咖啡店长工作经验3年以上;2、良好的执行力及团队协作能力、学习能力

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哥弟连锁咖啡店长8K+包住哥弟—广州集集时尚服装有限公司异地招聘0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责店内各项工作,包括制定年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标,定期分析、报告经营情况;2.推广产品,宣扬经营理念和文化,为门店的销售业绩、陈列、服务负责;3.负责产品促销活动的计划与落实;3.抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,组织人员培训,落实考核制度;4.定期收集处理各类数据,审核预算与支出,合理控制成本;5.门店资产安全与卫生检查;6.处理客人投诉,调解员工纠纷。岗位要求:1.年龄25-35岁,形象良好;2.三年以上相关行业经验,具备咖啡师资格证书;3.具备吃苦耐劳精神。薪资待遇:1.月薪8000-10000元,月休4天;2.入职购买五险,节日福利、带薪年假、年终奖等联系人:林小姐13534906903品牌简介:C-Taipei西点台北一家集食品生产销售为一体的公司,品牌旗下共有四个事业体,包括伴手礼事业体,精品咖啡事业体,教育培训事业体和西点烘焙事业体负责这些事业的饮食专家都有十多年以上在饮食产业界担任尖且领导的地位,而且还有许多国际性的专业权威证照和大学授课的丰富经验。C-Taipei西点台北主要经营牛轧糖、凤梨酥的台湾伴手礼和精品咖啡,坚持良心去选购世界优质的食材以专业厚道的出品反馈给大众,用一颗牛轧糖糖传递快乐,坚持将一件简单的事做到***。迄今西点台北全国已开设了70多家门店广州、昆明、北京、青岛、武汉、成都、上海、郑州、沈阳、大连、杭州、贵阳、太原、济南、南京、重庆、无锡、合肥、哈尔滨、天津、苏州、宁波、西安、烟台、长沙、深圳此外,还拥有咖啡烘焙、面包烘焙、牛轧糖凤梨酥伴手礼的QS工厂及欧洲精品咖啡协会认证的专业教室。在此诚邀您加入我们的大家庭,一起为烘焙、咖啡事业努力。

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COFFII&JOY咖啡店长上海必胜客有限公司宁波分公司宁波-鄞州区6-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标;2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求;4、负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。任职资格:1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化;2、3年以上咖啡行业工作经验,本科以上学历 ;2年及以上同岗位经验.3、良好的执行力及团队协作能力;4、良好的学习能力,与时俱进;5、良好的沟通协调能力和影响力;6、良好的人员辅导能力。

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咖啡店长/咖啡师上海城方租赁住房运营管理有限公司上海0.5-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责/协助负责门店的营运管理,使顾客得到良好的体验及达到预期的经营效益;2、严格执行并正确传达公司的各类规章制度和工作流程;3、根据公司规定完成门店的各类指标;4、围绕现场管理、行政管理、安全管理、人员管理、关系维护等开展工作;5、监督营运中的周/月盘点及固定资产与各类物品的保管;6、督促追踪门店食品卫生和环境卫生,建立安心健康卫生的门店;7、负责门店促销活动策划及推广宣传活动,同时辅导追踪门店执行品牌、市场活动;8、配合社区活动负责人展开社区活动,使社区活动顺利开展,并提升社区顾客感受;任职资格:1、大专及以上学历毕2、2年及以上咖啡行业从业经验,1年及以上同岗位经验;3、热爱轻餐服务业,有主动服务意识,;4、良好的执行力及团队协作能力、学习能力。城方堂(Wonder Hub),是租赁住房运营服务品牌——“城方”旗下致力于构建城市生活温度的社区共享客厅品牌。作为城方围绕“6大生活服务平台”中的“轻食客厅”,以复合型业态创造丰盛的生活方式,以渗透式服务打造有温度的生活体验,以文化性运营构建有活力的社群,复兴有认同感、归属感的邻里文化,成为青年理想生活的栖息之所。品牌定位:有温度的社区共享客厅品牌理念:盛放青年理想生活

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咖啡店长金华市第一百货集团股份有限公司金华4.5-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

江北***百货招聘咖啡店长要求:热爱咖啡,会制作咖啡职位详情:百分之一就是百分之百,我们创造平台,你们参与其中;实现大家的咖啡梦。招聘条件:1、形象气质佳,善于沟通,适应能力强。2、热爱咖啡,热爱生活,有意向在咖啡行业发展。3、能够接受轮班制度(9:30-21:30)4、有服务意识或有咖啡工作经验者优先。岗位职责:1、永盛1%咖啡店简单制作咖啡。2、维护门店正常营运秩序。3、与顾客和伙伴保持良好沟通,为所有顾客提供优质的服务。4、每天执行清洁工作,保持干净舒适的工作环境。公司福利:1、提供五险(转正后)2、实习单休制3、每月餐补补贴4、不定期团建活动5、十三薪6、有机会成为1%咖啡股东并获得年底分红7、每月有十杯咖啡免费券8、每天工作4h,可享受一杯咖啡;以此类推9、轻松愉快的工作氛围,与公司共同成长。10、提供专业的咖啡培训。11、国家法定节假日的三倍薪资。薪资架构:底薪+提成+年底分红我们需要这样的你:热爱生活热爱咖啡热爱自己与集体1%Coffee 欢迎热爱咖啡的你加入!招聘咖啡店长

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咖啡店长广州汛芯网络技术有限公司广州-越秀区4-6千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责咖啡厅日常运营,包括出品、卫生、设备、采购、人手分配、培训等各环节管理。2、根据咖啡厅运营情况,制定经营规划和营销方案,并领导全体员工按计划组织实施。3、对咖啡店厅业绩负责,制定目标管理计划,定期进行考核,奖罚分明。4、定期总结分析经营状况,合理控制成本费用,制定符合咖啡厅发展的相关管理制度。5、写字楼办公,周末双休及法定假日休息。任职条件:1、熟悉咖啡、饮品制作工艺和流程,2年以上店面管理和咖啡培训经验;2、正直诚实,乐观积极,形象气质佳,沟通表达良好,善于团队协作;3、有良好的服务意识,善于把握客户需求;4、对咖啡行业充满热情和兴趣者优先考虑。

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咖啡店长(福州)福州西西弗文化传播有限公司福州-鼓楼区4-7千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责根据区域下达的年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;2、负责执行并完成公司营促销活动,协助完成公司文化活动。3、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;4、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理1年以上工作经验者优先;2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;3、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;4、逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。

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咖啡店长广州帝芬诺咖啡有限公司广州-天河区4-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、在管理公司经营管理委员会的督导下,负责咖啡厅的餐饮出品和服务以及日常管理工作;  2、参与制定合理的咖啡厅年度营业目标,并带领咖啡厅全体员工积极完成各项接待任务和经营指标;  3、根据市场情况和不同时期的需要,与部门经理、咖啡师共同商讨并制定促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进;  4、抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,配合人更好行政部为优秀员工提供晋升和学习机会。  5、负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。  任职条件:  1、具有大专毕业以上学历或同等学历;  2、具备良好的西餐酒水知识,特别是咖啡方面的相关知识,能够根据具体情况向客人推荐;  3、熟识西餐餐饮服务程序和标准,熟悉各式咖啡、酒会、宴会的摆台及布置;  4、具有一定的号召力和凝聚力,能够调动咖啡厅员工的积极性和主动性。具有一定的沟通能力,能够帮助员工提高自身服务水平;  5、有一定的财会知识,能够制作各种与咖啡厅有关的财务报表;  6、身体健康,相貌端庄大方。 

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咖啡店长沈阳铂方商业管理有限公司沈阳4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.分析店内的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;2.监督并负责所有店内人员训练、工作考核、薪资考核的成绩;3.制定及执行店内人员的训练计划并达成绩效评估的要求;4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动店内所有人员共同达成目标;5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成店内短期及长期目标和行动计划;6.界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源;7.处理意外事件;8.完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1.大专以上学历,5年以上咖啡店营运管理经验,有连锁咖啡店工作经验优先;2良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;3.熟悉咖啡店内各项实务的操作流程;4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;5.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力,能独立制作培训课件,讲授课程;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

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