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咖啡厅店长
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咖啡厅店长(可做合伙人) 四川省作泰装饰工程有限公司 成都-成华区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专学历,懂英语优先;2、热爱咖啡,有3年以上 咖啡厅管理工作经验;3、有思想、有梦想、有创新、有胆量,会营销。

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咖啡厅店长/吧员 深圳市萌奇文化发展有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【诚聘店员】岗位职责:1、了解各类饮品及餐品的制作方法,并具有创造性;2、维护并保持门店环境整洁;3、支持与协助店面营运;4、自觉遵守并完善门店管理制度;岗位要求:1、学历不限,男女不限;2、了解各类饮品制作工艺、有连锁从业经验 、优先;3、身体健康、性格开朗;只要你热爱时尚,喜欢饮品,喜欢西餐,并乐于制作与分享。确认过眼神,你就是萌奇要找的那个人。

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咖啡厅店长 成都三浓创咖科技有限公司 成都-郫都区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.咖啡厅招聘店长、 烘焙师、西点师、咖啡师2.有上进心,肯学习,踏实认真,性格开朗3.热爱服务行业,有服务意识寻咖啡店合伙人,咖啡店是三浓集团项目公司,做会议活动接待、商品展示、对外营业, 有此行业经营经验者,欢迎合伙经营。

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咖啡厅店长 宁波菲咪儿童用品有限公司 宁波-高新区 5-7千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.管理餐厅的日常营运,保证餐厅有序、干净、稳定的状态下运行;2.监控餐厅的预估,达到资源的合理利用,控制餐厅成本;3.领导员工积极完成运营指标和任务;4.分析本月度餐厅运营状况并向上级汇报;5.有餐厅突发状况的应变能力;6.完成其他上级安排的任务

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咖啡厅店长 成都市文景智旅网络科技有限公司 成都-成华区 5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责咖啡厅日常运营工作,包括定制咖啡厅经营计划,领导全体员工积极落实公司制定的各项任务与经营指标;2、全面负责咖啡厅日常产出,身体力行代领员工完成日常营运工作。正确合理的组织、分配工作,每日跟班出品,保证饮品质量;3、代领团队为顾客提供温暖优质的服务,传播咖啡文化,营造良好的氛围。能独立完成咖啡制作,有研发新品的能力。4、了解库存情况,及时备货,防止变质短缺等情况;定期做好日常盘点监督,控制好原材料成本,避免浪费。5、保持吧台设备、设施整洁、完好、有效。定期维保。5、完成上级领导交办的其他任务。【任职要求】1、25-35岁,大专以上学历,持成都市有效健康证原件;2、 热爱咖啡事业,有志于在咖啡行业及服务行业长期发展;3、身体健康,形象气质佳,开朗乐观,抗压能力强;4、 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神;

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咖啡厅店长 深圳市中唱传媒有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责所属咖啡店的一切事物,在公司职能部门的指导协调下做好店内的各项工作;2、负责咖啡厅的整体运营管理、协助制定咖啡厅的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施。3、负责咖啡厅的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标。4、协调店内部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性;5、定期总结分析经验情况,从物料申购、管理到出品、进行成本管控;6、定期作市场调查,组织改进生产工艺、研发新产品、适应新形势,开发新市场,引导新群体;7、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全工作,杜绝事故发生关系;协调工商、税务、卫生等外部关系。8、负责员工培训、招聘、管理和评优。任职资格:1、形象气质佳、管理类、营销类大专及以上学历毕业;2、有五年以上餐饮行业或连锁行业工作经验,其中三年以上咖啡行业同岗位工作经验;3、具备企业管理知识、连锁店知识、咖啡行业知识、较强的领导能力、处事果断;4、熟悉咖啡制作、收银工作、较好的服务技能,具体相关礼仪礼貌知识,具有一定的沟通协调组织能力。5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。6、具有星美乐、星巴克、麦当劳或国际知名餐厅服务工作经验者优先考虑。

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咖啡厅店长(营养探索馆) 汤臣倍健股份有限公司(珠海) 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1.大专以上学历; 2.具备门店实际管理经验1-3年,懂排班; 3.熟悉咖啡厅常见咖啡及西点品种,了解咖啡厅所需的各种设备及耗材; 4.能处理一般的突发事件; 5.良好的沟通表达能力,服务意识强,形象气质佳。岗位职责: 1、全面负责咖啡门店管理工作; 2、店内成本、品控、排班; 3、定期做好门店员工的培训及考核检查工作; 4、及时将出现的多发问题进行分析,并加以解决。

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咖啡厅店长/店员 东莞市楷模家居用品制造有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具,布件清洁完好;2.完成店长安排的其他任务;岗位要求;1.性格外向,服务意识强,沟通能力强;对顾客热情,有亲和力;2.对泡咖啡和制作西点感兴趣;待遇;面议能马上上班优先考虑;【面试联系】0769-85936111-601/13620032281(徐经理)

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咖啡厅店长 西安北软网络科技有限公司 西安-国家民用航天产业基地 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.店长负责咖啡店的各项工作,制定咖啡店的经营计划; 2.领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标; 3.推广、研发咖啡店产品; 4.做好员工培训工作; 5.从事咖啡店、餐饮快餐店运营管理经验者优先。

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咖啡厅店长 安吉天使小镇乐园有限公司 湖州 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、指导、参与、协调有关餐厅的日常工作;2、保持、提高门店服务的质量:3、建立制定服务质量及卫生要求的标准;4、对餐厅员工进行评估,提出必要的员工培训计划以提高各部分的服务标准。任职要求:1、熟悉餐厅营运及培训工作;2、具备良好的沟通技巧与人际关系处理能力,具有较强的团队协调能力;3、有餐饮门店管理经验,性格主动热情,能够协调各部门关系,调动员工积极性。 4、会饮料、咖啡的制作与研发该岗位月休8天,缴纳五险一金

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咖啡厅店长 陕西光谷咖啡创业孵化器有限公司 西安 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标; 2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店的费用、损耗 ;4、维持门店整齐生动的陈列 ;5、合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;6、维持门店良好的顾客服务 ;7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作 ;8、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实 ;9、审核门店预算和支出 ;10、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动 ;11、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告 ;12、 负责确保公司各项制度的完整执行,负责公司指令的贯彻 。任职要求:1、大专及以上学历,有咖啡店店长、水吧、酒吧、奶茶店等经验或2年咖啡师工作经验;2、能够独立经营咖啡厅,熟悉饮品类型,能制作简单糕点;3、身体健康,能够提供健康证明。备注:由于公司发展,此岗位为西安分公司的储备人才。在西安地区的分公司在2018年年底落地,所以目前的工作地点在西咸新区沣西新城,待西安分公司落地,将往西安分公司工作;各分公司区域:西咸、经开区、碑林区、延安、高新区、阎良等面试位置班车信息:每天上午8:00:后卫寨地铁口/辛家庙地铁口/会展中心—西部云谷;               每天下午18:10:西部云谷—后卫寨地铁口/辛家庙地铁口/会展中心。

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万象天地5F咖啡厅店长招聘 深圳市德圣铭达商贸有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本店主要以意式西餐为主岗位职责:1,有中高档西餐店面管理从业经验者优先。2,有较强的责任心,能够管理好店铺每天的运营及管理3,认真的抓好店铺的服务质量,产品质量及店铺内的卫生,安全等重要事宜4,能够团结员工,积极的对员工进行在岗培养及其各种服务技能5,能够服从公司的统一安排及规划,及时的向总部反应店铺的运营问题并提出合理化改善建议负责餐厅新员工入职训练、岗位训练,老员工岗位轮训,岗位技能提升等训练工作;6、负责餐厅营业额的提升,餐厅市场活动的制定,餐厅成本控制等工作;7,能够调动员工的积极性,让员工积极性更高8,对店铺的运营成本及利润能够预估,能有效的节约店铺成本提高利润9,善于协调沟通,具备良好的协调和处理突发事件的能力10、做好交接班的各项工作安排;11、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、熟知所有产品的生产流程(包括比萨类、小吃类、饮品类)2、根据门店营业额预估,完成产品的配料、备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作;3、负责物料的准备和订购,盘存,能独立完成班次各项工作;4、合理监督使用物料,减少损耗,并保证高质的产品,严格遵守食品安全操作。

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咖啡厅店长 四川重华置业有限公司 成都-彭州市 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责咖啡厅的日常整体运营管理工作;2、制定咖啡厅的经营计划并组织实施;3、负责员工培训;4、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生;5、负责制定费用预算并执行;6、完成上级领导交办的其他任务

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咖啡厅店长/店员 东莞市楷模家居用品制造有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具,布件清洁完好;2.完成店长安排的其他任务;岗位要求;1.性格外向,服务意识强,沟通能力强;对顾客热情,有亲和力;2.对泡咖啡和制作西点感兴趣;待遇;面议能马上上班优先考虑;【面试联系】0769-85936111-601/13620032281(徐经理)

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咖啡厅店长 深圳市智能港投资管理有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1、具有丰富的中餐厅服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养、卫生等专业知识。 2、具备创新能力、团队建设能力。3、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。4、良好的体质和心理素质,精力充沛。5、对产品品质,服务质量等工作具有较强的管理能力;6、熟悉餐饮采购、生产加工、出品、市场营销业务流程;7、诚信正直,有创业精神和服务精神,热爱餐饮行业。内容:1、负责贯彻、落实各项工作任务,检查、督导咖啡厅各项工作进程,了解并掌握餐厅营业动态;2、 组织带领下属完成经营指标与利润指标;3、 负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4、 组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定; 5、 店面团队建设,指导、培训、发展下属;6、 负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策。

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咖啡厅店长 调酒师 山东华晟海事服务有限公司 异地招聘 2-3千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求形象气质佳 有团队精神 具体细节面议。电话微信*****李经理

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咖啡厅店长 湖北梓创房地产有限公司 咸宁 6-8千/月 01-09

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,并收集客人反馈意见加以改进。2.控制损耗,监督出品质量,根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。3.负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,提高员工服务技能、服务质量及工作效率。任职要求:1.具备良好的咖啡相关知识,能够根据具体情况向客人推荐。2.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。3.具备门店管理知识、连锁店知识、咖啡行业知识,较强的领导能力,处事果断。4.快速的学习能力及指导他人工作的能力。5.三年以上餐饮或零售行业工作经验,一年以上门店管理经验。

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咖啡厅店长(代招职位) 陕西阳光企业集团有限责任公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责咖啡厅日常营运工作,制定每月经营目标,每日追踪达成情况;2、协助总经理执行和监督公司各规章制度,以确保门店的高效运作,并监督落实各项工作计划的实施,保证工作顺利开展;3、负责门店订货和排班管理,确保门店顺利营运并有效降低运营成本。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验优先;3、在团队建设、营运管理、业绩达成等方面有成熟的方法、模式;4、擅长门店人员招募、新人与在职员工培训、人员排班管理、绩效考核和员工激励。4、为人正直、诚信,有责任心与感染力,愿意接受挑战。

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咖啡厅店长(东湖花木城) 武汉光谷咖啡创投有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责咖啡店的日常管理,包括危机处理、日常安全等工作,确保咖啡店正常营运。2. 负责咖啡店的利润管控,包括成本控制、财务管理等。3. 带领团队完成咖啡店每月营业额指标。4. 负责咖啡店所有员工的培训,排班,包括训练计划的制定、执行和追踪。5. 全方位的提高顾客满意度、员工满意度和公司满意度。任职资格:1. 大专及以上学历,咖啡连锁管理类酒店管理类食品类专业优先。2. 熟悉咖啡行业营运管理,1年以上咖啡连锁工作经验,有大型咖啡连锁企业工作经验者优先。有咖啡师资格证者优先。3. 热爱咖啡行业,性格开朗,具有优秀的亲和力、学习能力和统筹管理能力,具备超强的带队管理经验和团队凝聚力。4. 思维敏捷,善于沟通,有较强的表达能力、组织协调能力、分析解决能力。5. 能够承受高效的工作环境压力,能接受公司对工作的安排与调动。6. 态度端正,稳定性好,愿意与企业一同发展的意愿强烈。

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咖啡厅店长(苏州) 戴尔斯克集团 苏州-工业园区 6-8千/月 12-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司咖啡厅、餐饮区项目整体商业策划,以收入和品牌为核心,从战略、资源、模式等多个角度,进行规划及实施。2、能独立完成创意营销方案,包括:活动方案、落地执行、效果评估,以确保达到良好的营销效果。3、研究餐饮市场动态,了解美食项目发展前景。4、全权负责店面的前期筹备、开店等管理工作的;5、根据营业目标计划负责组织本辖区内团队建设,并做好各级人员培训、考核、管理,及时传达公司总部下达的各项政策;任职要求:1、有过咖啡厅开店经历,熟悉咖啡行业,能够独立制定营销方案,核算成本以及业绩达成方案的制定。2、熟悉连锁餐饮相关业务知识及运营管理模式;(大型连锁餐饮集团工作经验者优先考虑);3、具有较强的协调能力、辅导能力和领导能力;4、工作认真踏实,具有较高的责任心和敬业精神、吃苦耐劳、做事积极、善于沟通,愿意帮助员工成长。

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