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咖啡厅店长
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咖啡厅店长 陕西光谷咖啡创业孵化器有限公司 西安 4.5-6千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标; 2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店的费用、损耗 ;4、维持门店整齐生动的陈列 ;5、合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;6、维持门店良好的顾客服务 ;7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作 ;8、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实 ;9、审核门店预算和支出 ;10、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动 ;11、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告 ;12、 负责确保公司各项制度的完整执行,负责公司指令的贯彻 。任职要求:1、大专及以上学历,有咖啡店店长、水吧、酒吧、奶茶店等经验或2年咖啡师工作经验;2、能够独立经营咖啡厅,熟悉饮品类型,能制作简单糕点;3、身体健康,能够提供健康证明。备注:由于公司发展,此岗位为西安分公司的储备人才。在西安地区的分公司在2018年年底落地,所以目前的工作地点在西咸新区沣西新城,待西安分公司落地,将往西安分公司工作;各分公司区域:西咸、经开区、碑林区、延安、高新区、阎良等面试位置班车信息:每天上午8:00:后卫寨地铁口/辛家庙地铁口/会展中心—西部云谷;               每天下午18:10:西部云谷—后卫寨地铁口/辛家庙地铁口/会展中心。

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咖啡厅店长 北京市盈科律师事务所 西安-高新技术产业开发区 0.5-1万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.店长负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标; 2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况; 3.推广、研发咖啡店产品; 4.抓好员工队伍的基本建设,做好员工培训工作; 5.定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通, 从事咖啡店运营管理经验者优先。 联系人:雷主管029-68685838工作地址:西安市高新区团结南路11号中晶科技广场

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咖啡厅店长 湖北梓创房地产有限公司 咸宁 6-8千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,并收集客人反馈意见加以改进。2.控制损耗,监督出品质量,根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。3.负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,提高员工服务技能、服务质量及工作效率。任职要求:1.具备良好的咖啡相关知识,能够根据具体情况向客人推荐。2.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。3.具备门店管理知识、连锁店知识、咖啡行业知识,较强的领导能力,处事果断。4.快速的学习能力及指导他人工作的能力。5.三年以上餐饮或零售行业工作经验,一年以上门店管理经验。

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咖啡厅店长 广州卡富芮氏贸易有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、在管理公司经营管理委员会的督导下,负责咖啡厅的餐饮出品和服务以及日常管理工作;2、协调楼面、水吧、厨房三部门的关系,跟进出品质量;对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理。3、控制损耗,监督出品质量,根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,制定合理的月销售目标,并且带领门店同事达成。4、根据市场情况和不同时期的需要,与部门经理、咖啡师共同商讨并制定促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进;5、负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。任职要求:1、具备良好的西餐酒水知识,特别是咖啡方面的相关知识,能够根据具体情况向客人推荐;2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;3、具备企业管理知识、连锁店知识、咖啡行业知识,较强的领导能力,处事果断;4、具有星美乐、星巴克、百胜、麦当劳或国际知名餐厅服务工作5年以上及2年以上团队管理经验者优先考虑;5、店铺会有美国同事协同工作,需具备基本的日常英文沟通能力。

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咖啡厅店长 珠海市新知文化传播有限公司 珠海 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 精通本行业专业知识,热爱制作开发咖啡产品。能制作开发西点产品优先2、 了解基本待客礼仪3、 熟练掌握业务技巧4、 为新进员工做好培训介绍等工作,起到传、帮、带的作用5、 对店内卫生制度、工作规章制度等要以身作责,并做好监督6、 爱护店内公共设施,整理好店内客户资料及来往帐目清单7、 协助公司领导做好其它活动推广工作待遇:1、五金一险,优质发展前景及良好薪酬待遇要求:1、咖啡厅行业工作经验2年以上,或拥有卖场管理经验2、能开发制作咖啡西点产品3、大专以上学历,能熟练操作电脑4、有社保,有餐补;每月休4天,节假日跟国家政策走,可积累假期用于后期调休。

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咖啡厅店长/吧员 深圳市萌奇文化发展有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

只要店员岗位职责:1、了解各类饮品及餐品的制作方法,并具有创造性;2、维护并保持门店环境整洁;3、支持与协助店面营运;4、自觉遵守并完善门店管理制度岗位要求:1、学历不限;2、了解各类饮品制作工艺、有连锁从业经验 、优先3、身体健康、性格开朗、4、男女不限只要你热爱时尚,喜欢饮品,喜欢西餐,并乐于制作与分享。那你就是萌++等待的那个人。

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咖啡厅店长 调酒师 山东华晟海事服务有限公司 异地招聘 2-3千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求形象气质佳 有团队精神 具体细节面议。电话微信*****李经理

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咖啡研究室咖啡厅店长及学徒 上海国登餐饮管理有限公司 上海 6-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责遵守公司各项规章制度;组织各种培训工作,提高全体员工业务素质,以及应对和解决突发事件的能力;监督食品卫生、环保、消防、安全等方面工作,杜绝事故的发生;负责店内员工管理、培训、日常工作安排及人事调整;对单店清洁卫生、食品安全、财产安全及员工人身安全负责;改进门店顾客投诉及意见处理,对门店顾客满意度负责;积极维护、提升咖啡厅的品牌形象;完成上级交派的各项任务。(1)良好的人际交往和沟通表达技巧、处理冲突和突发事件处理能力; (2) 较强的领导能力,及时安排店内的伙伴处理门店事务;(3)具备良好的计划和判断能力,准确判断和安排店内进货等事宜;(4)掌握一定的饮品、糕点类技能;(5)熟练运用办公软件。

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咖啡厅店长 四川重华置业有限公司 成都-彭州市 4.5-6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责咖啡厅的日常整体运营管理工作;2、制定咖啡厅的经营计划并组织实施;3、负责员工培训;4、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生;5、负责制定费用预算并执行;6、完成上级领导交办的其他任务

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咖啡厅店长 五异(上海)咖啡有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.餐厅日常订货管理,人员排班管理,成本控制管理,设备管理,人员培训等工作2.具有餐厅店铺管理经验,确保给顾客带来最好的顾客体验。3.发展团队合作,关心团队中每个人的发展,提高全体的业务素质。4.保证店铺有序经营,保证所有提供给顾客的产品,服务符合公司标准。职位要求:1热爱咖啡,喜欢餐饮行业2有责任心,善于团队合作,具有较强的沟通能力。3监督完善产品标准制度,保证为顾客提供高品质的产品,落实公司的各项制度。4较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强,善于自我管理5英语口语良好,正常交流

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