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咖啡厅店长
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景区咖啡厅店长(周至)陕西沙河实业有限公司西安-周至县6-8千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责景区所有茶坊、咖啡店的日常经营管理。 2、召开班前班后会,督导员工服务标准、仪表仪容、清洁卫生工作纪律的落实。 3、在营业前对各项准备工作、物品、用品准备情况按规范检查,确保工作的正常进行。 4、严格检查员工服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决。 5、对员工进行服务培训,督导员工按照操作标准及服务流程开展工作,确保服务质量。 6、处理好客人投诉事件。 任职要求: 1、对茶文化有深入了解,具有2年以上茶楼管理相关岗位工作经验; 2、对店铺管理、陈列技巧、顾客心理、团队管理等知识有一定了解; 3、丰富的茶楼、咖啡店运营管理及成本控制经验,通晓茶楼管理服务方面的知识; 4、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 5、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、处投诉问题等能力。

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咖啡厅店长/服务员入职即交五险南京紫米网络科技有限公司南京3.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责咖啡厅运营。2、 对智能咖啡机管理操作指导(会有专业人员培训)。3、负责咖啡厅在园区的宣传及推广达成销售目的。咖啡馆和中餐不同,工作量没有那么大,相对轻松,环境优美,我们主要是服务于园区各类活动,弹性上下班时间。岗位要求:1、有创业热情,主人翁精神。2、有销售运营思维。3、年龄20-35岁以内。4、适合有创业想法的青年,我们提供一切支持,你只需要大胆实践即可。【社会保险】入职即交五险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险)公积金。【薪资结构】底薪+10%的销售提成。【公司地址】公司在鼓楼区幕府创新小镇,靠近地铁3号线五塘广场站,35路直达。有意者可直接电话联系 张小姐 18112919906

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咖啡厅店长无锡海创江南投资管理有限公司无锡-滨湖区4-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责咖啡馆内年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;2、负责执行并完成咖啡馆营促销活动,协助完成公司文化活动。3、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;4、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限,有咖啡馆管理1年以上工作经验者优先;2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;3、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;4、逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。

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餐厅咖啡厅店长深圳市智汇牛科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有较好的沟通和组织管理能力,3年以上工作经验,有酒店或餐厅咖啡厅管理经验;2、熟悉店内工作流程,掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3、有专业的营销运营能力,熟悉操作办公软件;4、正直,坦诚,自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神;5、入职购买五险一金,公司包吃住,薪酬待遇底薪加营业提成(上不封顶)。

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影院店长无锡市晶丽影院管理有限公司无锡-无锡新区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务; 2、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成; 3、明确市场定位,制定合理和准确的影城营运体系和票价政策; 4、建立完善的影城组织结构及管理体系,制定相关的管理、业务规范制度; 5、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行; 6、负责店内防火、防盗及保安工作;做好消防安全管理。负责协调好与大厦物业及相关部门的关系,确保店内风、火、电、气安全正常运行。配合影投总部营运部进行店内安全管理工作。有咖啡厅、影厅、娱乐会所相关管理经验者优先考虑联系人:徐经理 13952011555 有意向可以电话联系咨询!

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西餐厨师(维拉西餐)广州旭亚房地产有限公司广州-天河区4-6千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、在咖啡厅店长的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。2、了解各岗人员工作特点和技术水平,根据各人专长,合理安排技术岗位。3、组织指挥调度、酒会、午、晚的菜品制作。4、熟悉各种原料种类、产地特点、价格及淡旺季,熟悉货源供应情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时。5、在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,改进和提高技术水平,烹调方法。与厅面保持良好沟通关系。6、与相关部门一起调查了解市场货源进出,其他酒店的出品价格,做好菜谱的合理定价,以获得较好的利润。7、合理使用各种原料材料,减少浪费,以控制食品成本。8、抓好厨房卫生工作,严格贯彻执行《食品卫生法》。9、抓好咖啡厅各个职位的技术和管理培训工作,保持餐厅的餐饮特色,提高技术水平。10、负责每月的工作计划,材料领用以及月总结工作。11、严格执行消防操作规程,预防发生事故。二、任职要求:1.为人正直,有责任心;2.有3年及以上年西餐厨房厨师工作经验;3.身体健康,能吃苦耐劳。三、福利待遇:1、保险福利:购买五险一金(养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+住房公积金);2、日常生活福利:年终奖激励、节日礼品等;3、食宿福利:提供午餐补助,到公司项目的中/西餐厅消费享有折扣优惠;4、健康休假福利:每年进行1次员工体检,按照国家规定给予带薪病假、带薪年假、产假、婚假等;5、休闲娱乐福利:有足球、羽毛球、KTV等团队建设活动,每年组织1-2次的旅游/拓展活动。

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店长(茶饮/酒坊/咖啡)上海羽屏商贸有限公司温州6-9千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.门店咖啡,创意茶类,酒类营运管理 2.门店营业额及损益数据分析3.门店各层级人员招募及培训4.门店人员绩效评核及各类行政工作5.门店食品安全管理岗位要求:1.大专及以上学历2.连锁餐饮(如百胜集团,星巴克等)工作年限3年以上3.连锁餐饮担任过店副理以上层级至少2年以上4.带训过至少2位值班经理以上层级5.能接受因工作需要的异动或其他安排福利待遇:1.提供员工宿舍2.绩效奖金,营业额达成奖金,根据年度效益情况13薪3.员工内部购买产品折扣4.完善的培训体系,晋升发展空间5.良好的团队氛围联系人:殷先生 13916488689

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