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销售培训师
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厨电销售培训师/培训专员上海欧派高端全屋定制上海-普陀区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、市场竞品的调查与分析报告,销售话术的编写与培训;2、厨房电器的销售策略及活动方案的策划与执行;3、年度厨电出样建议;4、店面人员的培训与电器百货业绩的提升;5、配合公司完成其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历背景,营销管理相关专业;2、3年以上厨电或家电销售管理或培训岗位工作经验;3、熟悉家电或者厨电市场,具备较高的敏感度;4、擅长PPT的制作及良好的文字表达能力;5、较强的团队意识、具备一定的激情与领导力。

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顾问销售培训师常熟市英佳教育培训中心常熟1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历;2、优秀的沟通表达能力;3、对自身要求高,想要高薪;4、团队意识强,工作效率高;5、通过晋升机制,实现自身职业生涯发展;6、有业务培训经验优先积极进取,勇于挑战高薪,有良好的团队协作精神。做更好的自己!以上职位均提供:定期的相关技能培训免费的英语讲座与培训良好的晋升空间丰厚的薪资/年终奖完善的社保金丰富的团队活动国内国外旅游带团游学出国机会外地员工免费住宿

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销售培训师利君集团有限责任公司西安-莲湖区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

大学本及以上学历,中医学、中药学、保健品学  医药营销或生物学专业;有医药营销,生物医药行业培训工作经验优先;具备中医药或医药营销专业知识,有产品课程制作能力;有良好的演讲、文字语言和沟通能力;有较强的组织能力及人际关系处理能力,亲合力强;能够熟练使用计算机,会用PPT制作课件;25-35岁,男女不限,形象好,气质佳,能出差 。

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销售培训师(五险一金+双休)成都保销企管顾问有限公司成都-锦江区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.    服务对象:保险公司各级单位、团队长、业务精英; 2.    服务您所负责区域的客户,提供保险行业专业资讯服务; 3.    了解保险行业生态、业务节奏、团队发展需求,为客户提供个性化的有效解决方案,进而推动我司项目产品的销售; 4.    区域制经营,需参加保险公司的早会、主管会,并做专题分享; 5.    保险行销集团已服务保险行业37年,有一定的品牌影响力和客户资源累积,不需要陌生拜访; 6.    平均每月会有1-2周的短期外地出差(目前主要负责四川-重庆-贵州-湖南-新疆-青海-西藏-江西),上班时间为周一至周五,周末双休。   任职要求: 1.    大专及以上学历,1年以上工作经验,有意愿想做销售工作; 2.    有销售、讲师、培训、演讲工作经验,保险、咨询顾问行业经历的优先; 3.    积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 4.    具备良好演讲、培训能力,和台风; 5.    该岗位需要短期出差,介意出差者请投递另外一个不需要经常性出差的岗位。   在我们这里,您将会收获到: 1.   极具竞争力的薪酬待遇(薪资结构:底薪+业绩奖金+五险一金+年终奖);签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险; 2.   上班时间:周一至周五,周末双休; 3.   节日福利:国家法定节假日全休、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品; 4.   人文关怀:不定期举办团建活动、集团所有员工每年1次出国游(近三年我们去过日本泰国巴厘岛)、集团尾牙等活动;专属业务岗位的海外学习之旅(曾去过美国、新加坡、地中海、德国等); 5.   培训体系:新人60天养成计划、每月分公司分享交流会、集团每年举办2次分公司行政岗位统一培训;集团每年举办2-3次分公司业务岗位统一培训; 6.   晋升方向:业务专员/销售专员→业务经理/区域销售经理→业务部经理→分公司经理→片区总→事业部总经理)。   轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围,能干会玩的年轻团队;公司提供广阔的成长发展空间,期盼您快点加入我们吧~~ 您可通过招聘网站直接投递该职位或联系集团国内总部HR: 工作座机:叶小姐(020-38081300转218),范小姐(020-38081300转220)   我司主营以下项目及产品: 1.   创办国际性的保险行业会议:世界华人保险大会、国际龙奖IDA年会、世界华人保险500强团队领导人峰会,已然成为世界华人保险业高规格、高品质、高品位的三大国际会议; 2.   创设行业的两大国际性标准荣誉:世界华人金融保险业荣誉殿堂-国际龙奖IDA,世界华人保险行业卓越团队彰显殊荣的标准——CIA500,即“世界华人保险500强团队”; 3.   创刊保险行销杂志,每个月三个版本在全球发行,是一本在全球华人保险业发行的专业杂志,已持续发行31年;出版金融保险专业丛书、行销展业工具已经超过5000万册; 4.   创立“世界华人保险教育训练机构”,提供专业课程的培训认证:认证财务顾问师(RFC)、认证退休规划师(ChRP)、认证家族财富传承规划师(CFWP); 5.   成立“保险资讯研究发展中心”(IRDC),提供多项与保险行业未来发展及寿险营销经营相关的具有科学依据的调研数据、报告。

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销售培训师(五险一金+双休)郑州保销企业管理咨询有限公司郑州-金水区0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.    服务对象:保险公司各级单位、团队长、业务精英; 2.    服务您所负责区域的客户,提供保险行业专业资讯服务; 3.    了解保险行业生态、业务节奏、团队发展需求,为客户提供个性化的有效解决方案,进而推动我司项目产品的销售; 4.    区域制经营,需参加保险公司的早会、主管会,并做专题分享; 5.    保险行销集团已服务保险行业37年,有一定的品牌影响力和客户资源累积,不需要陌生拜访; 6.    平均每月会有1-2周的短期外地出差(目前主要负责河南省),上班时间为周一至周五,周末双休。   任职要求: 1.    大专及以上学历,1年以上工作经验,有意愿想做销售工作; 2.    有销售、讲师、培训、演讲工作经验,保险、咨询顾问行业经历的优先; 3.    积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 4.    具备良好演讲、培训能力,和台风; 5.    该岗位需要短期出差,介意出差者请投递另外一个不需要经常性出差的岗位。   在我们这里,您将会收获到: 1.     极具竞争力的薪酬待遇(薪资结构:底薪+业绩奖金+五险一金+年终奖);签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险; 2.     上班时间:周一至周五,周末双休; 3.     节日福利:国家法定节假日全休、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品; 4.     人文关怀:不定期举办团建活动、集团所有员工每年1次出国游(近三年我们去过日本泰国巴厘岛)、集团尾牙等活动;专属业务岗位的海外学习之旅(曾去过美国、新加坡、地中海、德国等); 5.     培训体系:新人60天养成计划、每月分公司分享交流会、集团每年举办2次分公司行政岗位统一培训;集团每年举办2-3次分公司业务岗位统一培训; 6.     晋升方向:业务专员/销售专员→业务经理/区域销售经理→业务部经理→分公司经理→片区总→事业部总经理)。   轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围,能干会玩的年轻团队;公司提供广阔的成长发展空间,期盼您快点加入我们吧~~ 您可通过招聘网站直接投递该职位或联系集团国内总部HR: 工作座机:叶小姐(020-38081300转218),范小姐(020-38081300转220)   我司主营以下项目及产品: 1.     创办国际性的保险行业会议:世界华人保险大会、国际龙奖IDA年会、世界华人保险500强团队领导人峰会,已然成为世界华人保险业高规格、高品质、高品位的三大国际会议; 2.     创设行业的两大国际性标准荣誉:世界华人金融保险业荣誉殿堂-国际龙奖IDA,世界华人保险行业卓越团队彰显殊荣的标准——CIA500,即“世界华人保险500强团队”; 3.     创刊保险行销杂志,每个月三个版本在全球发行,是一本在全球华人保险业发行的专业杂志,已持续发行31年;出版金融保险专业丛书、行销展业工具已经超过5000万册; 4.     创立“世界华人保险教育训练机构”,提供专业课程的培训认证:认证财务顾问师(RFC)、认证退休规划师(ChRP)、认证家族财富传承规划师(CFWP); 5.     成立“保险资讯研究发展中心”(IRDC),提供多项与保险行业未来发展及寿险营销经营相关的具有科学依据的调研数据、报告。  

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销售培训师(K12在线教育)深圳市优乐学科技有限公司武汉0.7-1.4万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位诱惑: 90后团队,年轻帅气有颜值入职即购买五险一金,带薪休假,朝十晚七每月部门团建,每周免费零食无限供应企业文化简单,不灌鸡汤不洗脑,推崇独立思考、自我驱动岗位职责:1、负责开发培训课程及编写培训课件;2、负责业务部门及教学服务部门入职新人岗前业务培训;3、负责培训员工的学习信息记录,以及做好员工的管理和沟通,了解员工的需求及意见反馈,并做好跟踪及分析;4、负责部门的培训需求调研与分析,制定培训计划;5、评估培训的作用与效果,不断改进培训项目,提升培训质量,并做好培训效果反馈任职要求:1、全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2、有教育培训行业经验(K12优先)、熟悉呼叫中心运营模式与流程,熟悉售后续费模式及流程;3、有两年及以上相关培训经验,有培训体系和课程管理体系的搭建和完善者优先;4、具备优秀的语言表达能力、课程讲授能力,协调组织能力强

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销售培训师沪江上海-浦东新区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容和定位:1, 对销售进行业务培训( 产品知识, 用户心理, 工作流程,工具平台,话术)2, 对销售的录音进行抽查质检,发现问题进行二次培训, 改善话术质量。3、“主动培训”-主动发现销售人员需要培训的地方, 非已出现问题再回笼培训。岗位职责:1、参与培训需求的调查分析,开发出有针对性的业务培训课程;2、根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;3、能够化繁为简的进行授课,做好现场把控,不断完善培训课程;4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估;5、开发灵活适用的培训与学习渠道,参与建立培训讲师与培训课件管理制度;6、对业务小组进行督导和支持。任职资格:1、大专以上学历;2、有教育培训行业从业经验,对互联网教育有强烈兴趣;3、1年以上销售团队管理经验,有内训师经验优先;4、有一定的授课经历,接受过《TTT》培训者优先;5、具有极强的责任心,善于学习;6、较强的组织协助能力,能灵活处理各种冲突。

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销售培训师/讲师广州名药汇医药有限公司第十三分公司广州-天河区0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、员工岗前培训以及心态培训2、营养与减重相关专业知识整理,课件制作、专业技能培训等;3、负责公司员工的营养瘦身知识、产品知识等的培训工作;4、负责对不同减肥瘦身人群的营养需求,有针对性的饮食指导。二、任职资格1、医学、药学、营养、食品学等相关专业毕业;2、1-3年相关培训经验,有营养师证或健康管理师证者优先;3、具备销售和培训解疑能力,优秀的口头和书面表达能力,富有亲和力,善于沟通,具有良好的协调能力和团队意识;4,熟练办公软件,可制作课件,熟练使用现代培训工具。三、上班时间及地址:单休 9:00-18:00(12:00-14:00午休)广州市天河区林和西横路107好计经大楼5楼

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销售培训师株洲信佳百货连锁有限责任公司长沙-天心区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

    一、        应聘条件 1、   性别不限,年龄25-32周岁,本科以上学历。  2、   有三年以上服装或终端零售连锁企业培训工作经验,有线上培训经验。 3、   具有较高的讲课能力,能熟练制定和开发培训课程和培训课件。  4、   能熟练使用现代培训工具及办公软件。 5、   性格开朗乐观,能够承受工作压力,乐于接受挑战。 6、   能适应月均出差15天左右。  二、        工作主责 1、   制定和实施店铺的线上线下培训计划。  2、   负责店铺培训课件的开发,负责审核部门管理人员的培训课件。 3、   负责培训提高部门管理人员的培训技能。  4、   负责管理公司线上培训系统。  三、        任职过程 试用期两个月→评审合格即担任见习培训师六个月→评审合格即担任正式培训师。另:需驻店学习2-6个月。 四、        工作时间与休息  1、   工作时间:8:30-17:50。 2、   月休:每周休1.5天。 五、        工资福利  1、   工资:试用期及见习期月薪不低于6000元,转正后7000~8000/月,之后晋级根据个人工作表现和工作技能确定待遇。  2、   福利: 五险+带薪年假+福利旅游+优质工作餐+下午茶+企业高档健身房+内购特惠。     

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销售培训师凯美家用品(青岛)股份有限公司青岛-即墨区0.6-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训工作。部门培训:根据销售部目标及销售队伍现状,制定销售人员培训计划并组织实施;门店培训:不定期对门店终端导购、店长进行产品知识、销售技能、销售管理、员工归属感、企业文化等培训;针对公司发展及品牌需求改进或开发培训课程;开拓新的培训方式。2、管理区域督导,进行定期的巡店指导工作;对门店导购日常管理负主要责任,多掌握临促资源,管理促销活动的人员安排;门店各类报表的回收检查。3、掌握基本的陈列原则,定期调整终端门店陈列,包括新品陈列、促销活动陈列、陈列道具、饰品的运用等。4、招募会员,提高会员粘性;管理会员,实施会员营销。5、新开店导购的招聘和培训工作。6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、有零售业销售工作经验,有现场培训指导能力。2、有管理经验,有带团队经验,能独立开展管理工作。3、有较强的服务意识和团队精神4、有C1驾照,会开车,熟练使用日常办公软件。

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销售培训师中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区2-2.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;4、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;5、推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案。任职资格1、大学专科及以上学历,有工作经验者优先;2、无工作经验要求,可接收应届毕业生;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,良好的的亲和力和应变能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性,有持续学习的能力;6、具有良好的市场开拓能力。职能类别:投资/理财顾问综合业务专员关键字:理财规划师金融售后客服融资风控信贷审核顾问面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市新城区五路口民生五楼面试请带:身份证原件及复印件联系电话:18629286305职能类别:保险经纪人/保险代理金融产品经理

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销售培训师(五险一金+双休)武汉前瞻创瀚企业管理咨询有限公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.    服务对象:保险公司各级单位、团队长、业务精英; 2.    服务您所负责区域的客户,提供保险行业专业资讯服务; 3.    了解保险行业生态、业务节奏、团队发展需求,为客户提供个性化的有效解决方案,进而推动我司项目产品的销售; 4.    区域制经营,需参加保险公司的早会、主管会,并做专题分享; 5.    保险行销集团已服务保险行业37年,有一定的品牌影响力和客户资源累积,不需要陌生拜访; 6.    平均每月会有1-2周的短期外地出差(目前主要负责湖北省),上班时间为周一至周五,周末双休。   任职要求: 1.    大专及以上学历,1年以上工作经验,有意愿想做销售工作; 2.    有销售、讲师、培训、演讲工作经验,保险、咨询顾问行业经历的优先; 3.    积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 4.    具备良好演讲、培训能力,和台风; 5.    该岗位需要短期出差,介意出差者请投递另外一个不需要经常性出差的岗位。   在我们这里,您将会收获到: 1.   极具竞争力的薪酬待遇(薪资结构:底薪+业绩奖金+五险一金+年终奖);签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险; 2.   上班时间:周一至周五,周末双休; 3.   节日福利:国家法定节假日全休、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品; 4.   人文关怀:不定期举办团建活动、集团所有员工每年1次出国游(近三年我们去过日本泰国巴厘岛)、集团尾牙等活动;专属业务岗位的海外学习之旅(曾去过美国、新加坡、地中海、德国等); 5.   培训体系:新人60天养成计划、每月分公司分享交流会、集团每年举办2次分公司行政岗位统一培训;集团每年举办2-3次分公司业务岗位统一培训; 6.   晋升方向:业务专员/销售专员→业务经理/区域销售经理→业务部经理→分公司经理→片区总→事业部总经理)。   轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围,能干会玩的年轻团队;公司提供广阔的成长发展空间,期盼您快点加入我们吧~~ 您可通过招聘网站直接投递该职位或联系集团国内总部HR: 工作座机:叶小姐(020-38081300转218),范小姐(020-38081300转220)   我司主营以下项目及产品: 1.   创办国际性的保险行业会议:世界华人保险大会、国际龙奖IDA年会、世界华人保险500强团队领导人峰会,已然成为世界华人保险业高规格、高品质、高品位的三大国际会议; 2.   创设行业的两大国际性标准荣誉:世界华人金融保险业荣誉殿堂-国际龙奖IDA,世界华人保险行业卓越团队彰显殊荣的标准——CIA500,即“世界华人保险500强团队”; 3.   创刊保险行销杂志,每个月三个版本在全球发行,是一本在全球华人保险业发行的专业杂志,已持续发行31年;出版金融保险专业丛书、行销展业工具已经超过5000万册; 4.   创立“世界华人保险教育训练机构”,提供专业课程的培训认证:认证财务顾问师(RFC)、认证退休规划师(ChRP)、认证家族财富传承规划师(CFWP); 5.   成立“保险资讯研究发展中心”(IRDC),提供多项与保险行业未来发展及寿险营销经营相关的具有科学依据的调研数据、报告。  

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销售培训师(五险一金+双休)杭州前瞻企业管理顾问有限公司杭州-上城区0.8-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.   服务对象:保险公司各级单位、团队长、业务精英; 2.   服务您所负责区域的客户,提供保险行业专业资讯服务; 3.   了解保险行业生态、业务节奏、团队发展需求,为客户提供个性化的有效解决方案,进而推动我司项目产品的销售; 4.   区域制经营,需参加保险公司的早会、主管会,并做专题分享; 5.   保险行销集团已服务保险行业37年,有一定的品牌影响力和客户资源累积,不需要陌生拜访; 6.   平均每月会有1-2周的短期外地出差(目前主要负责浙江-福建),上班时间为周一至周五,周末双休。   任职要求: 1.   大专及以上学历,1年以上工作经验,有意愿想做销售工作; 2.   有销售、讲师、培训、演讲工作经验,保险、咨询顾问行业经历的优先; 3.   积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 4.   具备良好演讲、培训能力,和台风; 5.   该岗位需要短期出差,介意出差者请投递另外一个不需要经常性出差的岗位。   在我们这里,您将会收获到: 1.   极具竞争力的薪酬待遇(薪资结构:底薪+业绩奖金+五险一金+年终奖);签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险; 2.   上班时间:周一至周五,周末双休; 3.   节日福利:国家法定节假日全休、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品; 4.   人文关怀:不定期举办团建活动、集团所有员工每年1次出国游(近三年我们去过日本泰国巴厘岛)、集团尾牙等活动;专属业务岗位的海外学习之旅(曾去过美国、新加坡、地中海、德国等); 5.   培训体系:新人60天养成计划、每月分公司分享交流会、集团每年举办2次分公司行政岗位统一培训;集团每年举办2-3次分公司业务岗位统一培训; 6.   晋升方向:业务专员/销售专员→业务经理/区域销售经理→业务部经理→分公司经理→片区总→事业部总经理)。   轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围,能干会玩的年轻团队;公司提供广阔的成长发展空间,期盼您快点加入我们吧~~ 您可通过招聘网站直接投递该职位或联系集团国内总部HR: 工作座机:叶小姐(020-38081300转218),范小姐(020-38081300转220)   我司主营以下项目及产品: 1.   创办国际性的保险行业会议:世界华人保险大会、国际龙奖IDA年会、世界华人保险500强团队领导人峰会,已然成为世界华人保险业高规格、高品质、高品位的三大国际会议; 2.   创设行业的两大国际性标准荣誉:世界华人金融保险业荣誉殿堂-国际龙奖IDA,世界华人保险行业卓越团队彰显殊荣的标准——CIA500,即“世界华人保险500强团队”; 3.   创刊保险行销杂志,每个月三个版本在全球发行,是一本在全球华人保险业发行的专业杂志,已持续发行31年;出版金融保险专业丛书、行销展业工具已经超过5000万册; 4.   创立“世界华人保险教育训练机构”,提供专业课程的培训认证:认证财务顾问师(RFC)、认证退休规划师(ChRP)、认证家族财富传承规划师(CFWP); 5.   成立“保险资讯研究发展中心”(IRDC),提供多项与保险行业未来发展及寿险营销经营相关的具有科学依据的调研数据、报告。  

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销售培训师/互联网b2b广州市趋势信息技术有限公司(趋势动力)广州6-9千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

联系人:HR林 020-22362652岗位职责:1-全面负责公司业务部门、管理等全盘培训体系的搭建完善及推行2-开展内部需求调研,制定培训计划、编写设计培训课件,制作培训课件PPT;3-负责培训数据汇总,建立内部教材库,试题库和案例库;4-负责人员培训报表输出、员工培训档案的维护与管理;5-依据公司发展战略和员工需求,制定年度培训计划并组织执行和跟踪反馈。任职要求:1-大专及以上学历,2年互联网B2B行业销售体系培训工作经验,有培训体系建设成功案例优先;2-系统思维逻辑性强,能独立完成课程的开发及讲授,具备一定的创新精神;3-具备培训考核指标设计能力,能胜任培训管理体系搭建工作;4-具有良好的文案撰写能力,能熟练运用WORLD\EXCEL\PPT及PS;5-具备优秀的公众演说能力、组织协调能力、良好的语言表达及沟通能力强,执行力强。

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销售培训师字节跳动武汉1-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、搭建、实施并完善销售培训体系,通过有效培训激励员工、调整员工心态,迅速提升销售人员的业务能力; 2、负责管理层发展计划制定及培训实施;3、评估跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。职位要求:1、大学本科及以上学历;,3年以上工作经验;2、具备良好的沟通及抗压能力,工作认真、细致、负责; 3、具有丰富的培训、演讲经验,互联网/新媒体行业从业经验优先; 4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、具有良好的服务意识与团队精神。

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销售经理/销售培训师 收入无封顶北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力  高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配集团官网:www.lizihang.com

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高级销售培训师东莞市慕思寝室用品有限公司东莞0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

通过分析培训需求,制定培训计划,开发培训课程,按照培训计划实施培训,确保全年培训计划的达成。岗位职责:1、组织与实施区域培训。2、开发培训课程(心态、店长管理、沟通技巧),定期更新课件。3、协助培训经理制定年度培训计划。4、调研、分析培训需求,搜集、分析、整理、反馈相关的培训数据。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学相关专业2、2年及以上的大型企业培训讲师经验3、具备较强的主持能力以及丰富的培训活动策划、组织经验。

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销售培训师(山东)明珠家具股份有限公司济南0.6-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责新建全屋店的销售培训与销售管理指导;2、区域重点店的常规销售培训;3、收集区域内标杆店面营销案例,并进行内容转化复制,输出培训课件。任职资格:1、大专及以上学历,有终端定制店面培训管理、销售经验者优先;2、熟练运用Excel,进行有效数据分析,用以店面诊断经营;3、优秀的沟通表达能力,良好的文字表达能力,可接受区域内培训出差工作性质。福利待遇:弹性工作制+五险一金+节日礼物+带薪年假+专业认证+岗位晋升等

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销售培训师(五险一金+双休)广州前瞻企管顾问有限公司广州-天河区0.8-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.    服务对象:保险公司各级单位、团队长、业务精英; 2.    服务您所负责区域的客户,提供保险行业专业资讯服务; 3.    了解保险行业生态、业务节奏、团队发展需求,为客户提供个性化的有效解决方案,进而推动我司项目产品的销售; 4.    区域制经营,需参加保险公司的早会、主管会,并做专题分享; 5.    保险行销集团已服务保险行业37年,有一定的品牌影响力和客户资源累积,不需要陌生拜访; 6.    平均每月会有1-2周的短期外地出差(目前主要负责广东-云南-广西-海南),上班时间为周一至周五,周末双休。   任职要求: 1.    大专及以上学历,1年以上工作经验,有意愿想做销售工作; 2.    有销售、讲师、培训、演讲工作经验,保险、咨询顾问行业经历的优先; 3.    积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 4.    具备良好演讲、培训能力,和台风; 5.    该岗位需要短期出差,介意出差者请投递另外一个不需要经常性出差的岗位。   在我们这里,您将会收获到: 1.     极具竞争力的薪酬待遇(薪资结构:底薪+业绩奖金+五险一金+年终奖);签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险; 2.     上班时间:周一至周五,周末双休; 3.     节日福利:国家法定节假日全休、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品; 4.     人文关怀:不定期举办团建活动、集团所有员工每年1次出国游(近三年我们去过日本泰国巴厘岛)、集团尾牙等活动;专属业务岗位的海外学习之旅(曾去过美国、新加坡、地中海、德国等); 5.     培训体系:新人60天养成计划、每月分公司分享交流会、集团每年举办2次分公司行政岗位统一培训;集团每年举办2-3次分公司业务岗位统一培训; 6.     晋升方向:业务专员/销售专员→业务经理/区域销售经理→业务部经理→分公司经理→片区总→事业部总经理)。   轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围,能干会玩的年轻团队;公司提供广阔的成长发展空间,期盼您快点加入我们吧~~ 您可通过招聘网站直接投递该职位或联系集团国内总部HR: 工作座机:叶小姐(020-38081300转218),范小姐(020-38081300转220)   我司主营以下项目及产品: 1.     创办国际性的保险行业会议:世界华人保险大会、国际龙奖IDA年会、世界华人保险500强团队领导人峰会,已然成为世界华人保险业高规格、高品质、高品位的三大国际会议; 2.     创设行业的两大国际性标准荣誉:世界华人金融保险业荣誉殿堂-国际龙奖IDA,世界华人保险行业卓越团队彰显殊荣的标准——CIA500,即“世界华人保险500强团队”; 3.     创刊保险行销杂志,每个月三个版本在全球发行,是一本在全球华人保险业发行的专业杂志,已持续发行31年;出版金融保险专业丛书、行销展业工具已经超过5000万册; 4.     创立“世界华人保险教育训练机构”,提供专业课程的培训认证:认证财务顾问师(RFC)、认证退休规划师(ChRP)、认证家族财富传承规划师(CFWP); 5.     成立“保险资讯研究发展中心”(IRDC),提供多项与保险行业未来发展及寿险营销经营相关的具有科学依据的调研数据、报告。  

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销售培训师-RJ(MJ005930)高顿财经上海-虹口区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

The role: 销售培训师作为销售培训师,你需要负责公司销售人才的发展,为公司销售团队的人才培养做出具体的培训及带教工作,你不仅仅是一个培训师,还是一个销售教练,你需要对顾问式销售有较深刻的认识,并且能化繁为简,深入浅出,为销售部门培养新人,同时为老人业绩增长做出培训贡献。你不仅擅于学习,还要精于思考和总结,不仅能在讲台展现风采魅力,同时熟悉课程开发流程,能独自诊断销售问题并能开发相应解决方案。Responsibilities:1. 对销售顾问进行业务培训(产品知识,客户心理,劝学能力,销售心态,销售技巧等);2. 对销售顾问的销售录音进行录音分析,发现问题进行二次培训,改善销售话术质量;3. 主动诊断主动培训-主动发现销售人员需要培训的地方,非已出现问题再回笼培训;4. 参与培训需求的调查分析,开发出有针对性的业务培训课程;5. 根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;6. 能够化繁为简的进行授课,做好现场把控,不断完善培训课程;7. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估;8. 开发灵活适用的培训与学习渠道,参与建立培训讲师与培训课件管理制度;9. 对业务团队进行督导和培训带教支持;10. 结合业务实际,组织线上和线下培训,组织分校培训。

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