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陈列培训专员
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陈列培训专员 昆明乔尔克里商贸有限公司 昆明 3-8千/月 06-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司零售终端店铺的商品陈列标准制定、实施及监督;2、负责公司零售终端人员的陈列技巧、产品知识的培训;3、新开店铺的产品陈列等支持;4,定期对店铺进行巡检并提交巡检报告;任职要求:1、有良好的沟通技巧,普通话流利,为人诚恳踏实,能承受工作压力; 2、良好的工作主动性,有自我工作管理的能力; 3、具有运动品牌行业商品陈列相关经验;4、具备良好的审美及时尚潮流把控力着优先; 5、有零售行业培训经验者可以优先考虑;上班地点:昆明市官渡区星都国际总部基地45栋1单元201室(地铁至新亚洲体育城B1出口下)!

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陈列培训专员 辽宁北福源商贸有限公司 沈阳-大东区 2-4千/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:工作内容:1. 负责建立陈列管理体系,协调安排陈列标准制定以及后续执行和跟进;2. 深入品牌陈列原则、公司品牌定位、每季产品制定每季《陈列指引》,并发布;3. 进行相关产品陈列形象设计、标准制定与修正;4. 培训课件的开发,并参与每季训练营培训课程内容;5. 协助开发新的陈列方法、道具、以及陈列品;统一陈列形象;6. 下级陈列团队的队伍建设,注重其专业技能和基本工作方式的培养;7. 进行定期走访,以确保所有终端的视觉陈列效果符合公司品牌的形象及要求;8.对公司内训及团队建设培训有实际操作经验,并效果良好。9.与其他部门保持良好的工作沟通,有效的推进陈列工作的开展;任职资格:1. 同等职位三年以上工作经验,设计、陈列或相关专业大专以上学历,接受过专业陈列技能的培训。有较强的陈列搭配功力。2.对市场流行趋势有一定的感知力,拥有敏锐判断和探索精神;有一定的色彩学、人体工程学等基础知识认知;并对卖场规划以及灯光设计等有相对清晰的概念;3. 熟练使用办公软件及基本的相关图片处理软件;4. 能独立完成陈列手册的制定;5. 有良好的培训指导能力,良好的沟通能力。6、性别不限,22-30岁之间;

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陈列培训专员/主管 江苏中和贸易有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.大专以上学历,平面设计、服装类相关专业;2、热爱服装零售行业,了解商品陈列的工作内容及流程,做事积极主动,执行力强;3、具备基本陈列知识,有良好的流行色彩感知能力,以及良好的理解能力和创新精神;4、有品牌专卖店服装销售管理经验,能够适应出差有;岗位要求:1.根据品牌公司陈列标准,贯彻,传达陈列知识,组织终端员工的陈列知识学习;2.门店的陈列模板制定及效果评估;3.新开店、整改店、特卖场陈列;4.品牌相关工作的对接。

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陈列培训专员 美妙商贸(苏州)有限公司 常熟 6-8千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责终端品牌陈列标准维护、执行,POP下单执行和跟踪;2、与品牌公司沟通衔接,负责各项推广执行落地;3、参与日常店铺的陈列指导及培训工作,负责陈列课程的开发,陈列标准的制定;4、具有品牌鞋服零售陈列与培训的经验,能够独立制作培训课件,具备较强的陈列技巧和培训讲解能力。5、能够适应经常出差

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陈列培训专员 上海宝原体育用品商贸有限公司河北分公司 石家庄 2.5-3.5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、店铺陈列执行2、店铺陈列管理3、品牌陈列推广4、陈列梯队培养5、日常培训执行6、产品知识与服务培训执行7、建立培训梯队培养

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陈列培训专员 江苏百瑞贸易有限公司 常熟 4.5-6千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开业陈列指引、人员销售服务技能等培训工作;2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;3、专卖门店形象的监督、建设和推广;4、针对各店铺的店长、导购的培训及监督考核工作。任职资格:1、3年以上体育运动品牌行业陈列督导经验;2、熟悉体育运动鞋服产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;3、熟悉体育运动行业流行趋势,及时了解各地客户的需求;4、25--40岁之间,身体健康,五官端正,能适应长期省内出差。

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陈列培训专员 沈阳玮峰体育用品有限公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、店铺陈列执行2、店铺陈列管理3、品牌陈列推广4、陈列梯队培养5、日常培训执行6、产品知识与服务培训执行7、建立培训梯队培养任职资格:1. 同等职位二年以上工作经验,大专以上学历,接受过专业陈列技能的培训。有较强的陈列搭配功力。2.对市场流行趋势有一定的感知力,拥有敏锐判断;有一定的色彩学、人体工程学等基础知识认知;并对卖场规划以及灯光设计等有相对清晰的概念;3. 熟练使用办公软件及基本的相关图片处理软件;4. 能独立完成陈列手册的制定;5. 有良好的培训指导能力,良好的沟通能力。6、性别不限,22-30岁之间;工作地点:江苏常熟;可提供住宿。

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陈列培训专员 西安迈盛悦合体育用品有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 06-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责 :1、结合所管理的品牌店铺的货品状况,按照陈列标准进行店柜日常的陈列调整;2、负责日常店柜的陈列指导工作;3、负责对店铺员工进行日常培训,协助店柜挖掘、培养陈列人员;4、协助零售主管完成相关事务工作。任职资格 :1、有服装零售行业服装陈列经验优先;2、具备良好的沟通能力、协调能力。

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陈列培训专员 长沙胜道体育用品有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、周期性的对客户店员进行产品知识、陈列等方面的培训和指导;2、新开店铺的各项工作;3、新课件的开发制作;4、协助营运主管进行巡店工作;5、与品牌公司对接培训、报店的各项工作。任职资格:1、年龄在20-30岁之间,***,***,大专及以上学历;2、口头表达能力强,有无工作经验均可;3、会基本办公软件操作、PPT制作能力强;4、能适应频繁的出差。

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陈列培训专员 厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 4.5-6千/月 05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责协助完善品牌终端视觉陈列标准及陈列标准手册开发;2、负责完成符合品牌陈列视觉表现风格的视频编辑;3、负责品牌视觉陈列知识的培训和陈列技术指导;4、负责对辖区业务人员进行开季、日常陈列培训,并指导陈列工作,提供相关的陈列指引;5、配合陈列培训主管对区域陈列师进行标准宣导、跟进及考核;6、上级交办其他事项。任职资格:1、熟练使用视频编辑软件,有较强的文字编辑功底和良好的沟通能力;2、25-30岁,具备敏锐的时尚触觉,服装搭配功底强,有同岗位工作经验优先;3、美术类专业大专及以上学历,要有出色的审美与视觉呈现设计能力;4、责任心强,能承受较大的工作压力;自主学习的能力和意愿强烈。

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陈列师(Dr. Martens) 上海斐毡商贸有限公司 上海-长宁区 5-7千/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职责描述:1.通过对店铺陈列的直接调整,店长和陈列助理日常陈列调整的指导和跟进,以保证良好的店面、公司和品牌形象;2.安排季度产品知识、员工服务类培训,关注店铺人员梯队建设,以保持员工专业水平,促进日常销售和店铺人员稳定;3.跟进品牌公司活动,以保证活动顺利开展,促进新品销售和维护店铺、公司和品牌形象;4.安排陈列巡店,及时跟进和解决店铺存在的培训、陈列方面问题,以保证良好的店铺形象;5.参加公司工作会议、总结和分析,了解不足和问题点,更好的跟进问题和开展工作。 任职要求:1.大专及以上学历,艺术或设计等相关专业;2.具备良好的服装搭配、色彩平衡、空间规划能力;3.具备基本的终端产品陈列基本知识与技巧,对时尚、色彩有敏锐的触觉;4.良好的沟通表达能力;5.有零售行业陈列培训经验,适应出差;6.熟练PPT制作,会coredraw/photoshop等设计软件优先

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零售支持经理(陈列、培训、企划) 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 06-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

·任职资格及要求 1.学历/专业:大专以上学历,美术、设计类专业 2.男女不限; 3.经验要求:有二年以上管理经验,对服饰零售行业有深刻理解,关注流行时尚,熟练掌握色系、款式搭配,陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等,了解顾客心理和零售运作; 4.知识要求:文字组织、表达及沟通能力强,能熟练操作WD、EX、PPT、等办公软件; 5.素质要求:形象气质佳,性格开朗、活泼,思维敏捷,执行力强; 6.其他要求:有知名服饰类品牌陈列工作管理经验者优先。 ·岗位职责: 1.充分理解公司产品线规划,了解品牌市场、运动市场的策略及计划,充分了解公司渠道情况; 2.负责产品、陈列培训工作的推动工作; 3.支持、指导分公司陈列培训专员共同提升零售卖场形象; 4.推动执行对零售终端的各类培训工作; 5. 担当产品与陈列知识推广讲师;

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陈列培训专员 江苏中和贸易有限公司 常熟 0.8-1万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据公司品牌的定位,负责公司品牌的视觉陈列,提高店面的整体形象,突显品牌的竞争优势 2、负责日常陈列维护和新开店面陈列支持调整,陈列方案、标准的制定、推广及检查 3、橱窗设计,陈列道具和海报画制作管理监督 4、针对店铺进行陈列相关专业技能的培训和指导,提高店铺员工的陈列意识和搭配技巧 5、监督检查店面的陈列及反馈情况,对品牌陈列提出改善建议和长期的发展战略 任职要求:1、大专及以上学历,空间设计、视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业 2、接受过陈列、空间等相关美术与视觉类培训,能够独力完成陈列类课程培训; 3、熟悉PS、CAD、CDR等专业绘图软件,熟悉一般办公软件 4、有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列   

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陈列师(NB) 上海斐毡商贸有限公司 上海-长宁区 5-7千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.通过对店铺陈列的直接调整,店长和陈列助理日常陈列调整的指导和跟进,以保证良好的店面、公司和品牌形象;2.安排季度产品知识、员工服务类培训,关注店铺人员梯队建设,以保持员工专业水平,促进日常销售和店铺人员稳定;3.跟进品牌公司活动,以保证活动顺利开展,促进新品销售和维护店铺、公司和品牌形象;4.陈列巡店,及时跟进和解决店铺存在的培训、陈列方面问题,以保证良好的店铺形象;5.参加公司工作会议。总结和分析,了解不足和问题点,更好的跟进问题和开展工作。任职要求:1.大专及以上学历,艺术或设计等相关专业;2.具备良好的服装搭配、色彩平衡、空间规划能力;3.具备基本的终端产品陈列基本知识与技巧,对时尚、色彩有敏锐的触觉;4.良好的沟通表达能力;5.有零售行业陈列培训经验,适应出差;6.熟练PPT制作,会coredraw/photoshop等设计软件优先

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陈列专员 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

·任职资格及要求 1.学历/专业:大专以上学历,美术、设计类专业 2.男女不限; 3.经验要求:有二年以上相关经验,对服饰零售行业有深刻理解,关注流行时尚,熟练掌握色系、款式搭配,陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等,了解顾客心理和零售运作; 4.知识要求:文字组织、表达及沟通能力强,能熟练操作WD、EX、PPT、等办公软件; 5.素质要求:形象气质佳,性格开朗、活泼,思维敏捷,执行力强; 6.其他要求:有知名服饰类品牌陈列工作经验者优先。 ·岗位职责: 1.充分理解公司产品线规划,了解品牌市场、运动市场的策略及计划,充分了解公司渠道情况; 2.负责产品、陈列培训工作的推动工作; 3.支持、指导分公司陈列培训专员共同提升零售卖场形象; 4.推动执行对零售终端的各类培训工作; 5. 担当产品与陈列知识推广讲师;

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