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童装店长
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balabala童装店长巴拉巴拉童装成都-双流区4-6千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、热爱服装销售,有童装行业销售经验优先考虑;2、维护公司与品牌形象,建立良好的市场口碑;3、全面负责店铺销售目标的达成及达成计划的落实;4、全面主持店铺的管理工作,配合公司的各项运营策略的实施;5、全面负责店铺的货品管理,上货、补货、陈列,以及盘点、控制存货及销售分析等;6、店铺陈列细节及卫生管理;7、店铺人员管理及客诉处理;8、店铺的销售目标监督达成,业绩考核,人员培养,员工培训及转训,能够独立完成店铺招聘,建立有朝气的团队;9、店铺人员精神面貌管理,妆容、状态、工服的整洁度; 任职要求:1、有品牌服装店长工作经验2年以上;2、喜欢并热爱服装行业;3、有较强的团队管理能力,团队精神。

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童装店长_珠海广东同育教育发展有限公司珠海-香洲区4-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,童装优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、薪酬福利:待遇面谈; 上班地址:珠海市香洲区琴政路38号励骏庞都广场内

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品牌童装店长(汇港购物中心)慕迪贸易(深圳)有限公司深圳-南山区0.6-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、理解品牌定位和产品理念;2、带领、指导和督促团队完成店铺销售指标,并努力提升门店销售业绩;3、维护品牌店的形象、环境、产品展示和人员的营业行为规范;4、负责深圳店内的货品管理,包括盘点、控制存货及销售分析等;5、负责深圳店内的团队管理,包括管理建议、培训、招聘等工作。任职要求:1、两年以上销售行业零售管理经验(童装童鞋品牌店工作经验者优先;fila、耐克、阿迪达斯、安奈儿、mini peace 等同类行业经验优先);2、本科以上学历,年龄25-35,形象气质佳;3、有较强的销售经验、培训能力、维护顾客的经验及高度的责任心,有相当的抗压性和正能量;4、良好的语言、文字表达能力,能熟练操作电脑办公软件。5、大学英语6级,能够进行日常交流。工作环境位于海上世界汇港一期,工作环境高档舒适优雅,交通便利!薪资待遇:底薪+任务完成奖励+销售提成+年终工龄奖+五险一金+员工体检+团建活动+带薪年假+晋升空间,公司给予优秀人才挑战高薪的广阔空间!门店介绍:一、深圳店铺:深圳市南山区汇港购物中心一期L1层(新店)深圳市宝安区新湖路99号壹方城L3层二、香港 Hong Kong店铺:1、New Town Plaza 沙田新城市广场Shop A225A, New Town Plaza, Phase III, Shatin, New Territories沙田新城市广场三期2楼A225A2、Cityplaza - Eslite 太古城中心 - 诚品店內Shop B231B, Level B2, K11 MUSEA, Victoria Dockside, 18 Salisbury Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong香港九龙尖沙咀梳士巴利道18号K11 MUSEA地库2楼B231B号三、澳门 Macau店铺:1、New Yaohan 新八佰伴Avenida Doutor Mario Soares No.90, Macau Shop 4-14, 4/F, New Yaohan 澳门苏亚利斯博士大马路90号新八佰伴4楼Shop 4-142、Kid's Cavern 儿童天地Sands Cotai Central, Shop 3001 – 3007, COTAI, Macau澳门路氹金沙城中心3001-3007号四、澳洲 Australia店铺Shop 5, 7-9 Linmax Ct Point Cook, VI, Australia以及 其他城市运动品牌集合柜台关于moody tiger (www.moodytiger.com)moody tiger是一个休闲及运动童装品牌,创作灵感源自作为儿童真正的生活方式。品牌理念源自于澳洲,落地于香港。身为三个小朋友妈妈的品牌创始人Zoe,在澳洲生活时被当地儿童自由自在的生活方式所打动,创立出moody tiger。儿童喜欢四处探索,天性好动,moody tiger依托自有产品研发团队,设计出一系列具有超强防晒、快干、吸湿排汗又格外舒适柔软的面料,提供满足不同需求、不同场景的儿童运动生活方式的产品,让孩子们可以自由自在地探索大自然,将运动融入生活。目前已在澳洲、香港、澳门以及深圳各大商场开启线下门店,并赢得一众忠实消费者的喜爱。年轻有爱的moody tiger大家庭期待你的加入,你会发现你收获的比你想的还要多:五险一金是基本保障;周末双休充实自己;年轻有爱的奋斗者团体,畅所欲言的扁平化管理,open的工作氛围和自我驱动的工作模式;倡导快乐文化,丰富的团建活动和定期下午茶;舒适的工作环境,童趣满满的员工休闲区、读书角、独立吧台一应俱全。加入moody tiger你会发现,原来工作也可以时尚满分!我们期待有趣的灵魂的碰撞,期待有梦想的你加入!

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BOY童装店长上海会港服饰有限公司上海6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作;2、目标设定:店铺业绩指标分解;员工个人业绩指标;分析及管理各项指标的完成情况;3、安排卖场的工作内容;服装每周店铺陈列的更换;安排每月店铺盘点工作;带动卖场氛围主动积极4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、5、员工的岗位及工作内容安排、管理员工出勤;6、负责回款核对、清点及存入银行手续、店铺收银箱保管;7、客户信息管理:每月更新客户信息;统计分析客户的购买情况;5、培养员工,挖掘员工的工作潜力;与员工建立良好的沟通。6、向上级汇报店铺的全体情况及突发情况并及时向上级提出店铺应改进的地方。7、执行零售经理指派的其他有关工作。任职资格:1、2年以上零售业店铺管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有多品牌潮牌店铺管理经验优先考虑;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、工作态度积极有责任心,具备团队合作精神及良好的沟通技巧,注重团队协作,敢于坚持原则;5、拥有基本的管理能力(计划、团队管理、时间管理、店铺人力管理等);6、热爱时尚,充满活力发展方向:高级店长--零售主管-零售经理人事联系方式:13828438932

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FILA奥莱-深圳和平茂业童装店长FILA中国深圳-罗湖区6-9千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。3.卖场的形象管理及维护。4.建立店铺日常事务规范。5.平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1.两年以上的零售店铺管理经验。2.18-37岁,形象气质佳。3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。福利待遇:1:月收入:6k-9k2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道期待敢于挑战高薪的你加入!!!

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阿迪达斯童装店长/店员广州市宝同林贸易有限公司异地招聘3-6千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、底薪+提成(3000起,上不封顶)2、社保及完善的考核、晋升、系统的培训制度3、具备良好的形象、沟通、表达能力4、优良的团体协助精神,抗压能力强5、热爱休闲、运动品牌,与公司一起成长

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店长/童装店长/门店主管成都赢河进出口贸易有限公司南京-玄武区5-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

品牌简介:Stella McCartney于2001年以设计师的名义推出。Stella McCartney终身致力于推广素食主义,在设计中拒绝使用任何皮革和皮草材质,不断探索创新方法,从设计到商店实践,再到产品制造,使其更具可持续性。产品系列包括女装成衣、配饰、内衣、眼镜、香水以及童装。Stella McCartney kids 童装系列由趣味十足和充满现代感的设计组成,衣服上的涂鸦就像小朋友随手画的,让人不禁赞美孩子天真烂漫的想象力。简洁的裁剪,更显儿童单纯美好的天性。适合新生儿值14岁的******。职位描述:1.全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2.完成并优化每月经营目标;3.每日员工激励,引导并促成门店人员达成各项经营目标;4.根据每月销售指标,细分到个人及其每周、每日,做到每日目标量化并完成5.掌握本门店的销售动态,分析本店的销售情况;6.积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案,建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;定制相应激励方案;7.门店损耗管理的改善和执行;8.员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估及考核;9.本店在职员工的训练、带教;管理储备人才的培养和发掘;10.当日店内工作总结,研究解决方案,制定下一步目标;11.公司、门店、各项相关政策的宣传及执行等工作;12.具有1年以上店长管理经验。

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婴幼童装店长成都懿润百货有限公司成都-新都区5-7千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责小熊童装、英氏、好孩子的日常销售管理工作;2、协助部门负责人对三个品牌的进货、库存的管理和人员的管理、培训工作;

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天猫童装店长/天猫资深运营ILOVECHOC(杭州琼楼服饰有限公司)杭州-拱墅区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责公司天猫童装店铺的日常运营管理,提高店铺点击率,浏览量和转化率,完成在公司制定的目标销售额;2. 监控分析各项数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;3. 定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;4. 根据网店的销售情况制定合适的促销计划;5. 做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。任职资格:1. 熟悉天猫店铺运营规则及流程,参与策划过双11,双12、品牌团、聚划算等活动;2. 对店铺推广较为了解,熟悉各类数据分析软件;3. 具备较强的逻辑思维及沟通能力,有较强的团队合作能力;4. 具备2年以上服饰电商运营管理经验,运营过1000万店铺的工作经验;5. 较强的分析与问题解决能力,能独当一面,在困难情况下推进运营工作的落地实施。

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江南布衣招聘童装店长店员江南布衣服饰有限公司合肥4-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【店员】岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;2、熟悉服装商品基本知识和公司提供的服务;3、随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,保证店铺的正常营运;5、熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售。任职要求:1、有1年以上服装零售行业销售工作经验者优先;2、有较强的服务意识,形象气质佳。【店长】岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。任职要求:1、1-2年以上店铺管理经验,有童装销售管理工作经历者优先;2、高中及以上学历;工作地址:合肥万象城:店员一名合肥滨湖首创奥莱:店长一名合肥滨湖银泰城:店长一名,导购数名温馨提示:投递简历时请确认好工作地址

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童装店长(高薪有晋升空间)深圳市罗湖区艾尼卡故事童装商行深圳-罗湖区5-8千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、负责品牌客户开发、维护等跟进工作3、执行总部下达的各项任务;对所在店铺业绩负责4、做好门店各个部门的分工管理工作;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;有品牌服装管理运营经验、有批发市场工作经验优先考虑2、2年以上零售业、批发业、品牌招商管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,

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童装店长西安千纷服饰商贸有限公司西安0.8-1万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、服装或销售行业2年以上工作经验,2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售任务;对店铺提供有效的改进意见;3、非常了解顾客的需求,并配合店铺达成销售;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、完成上级领导交办的其他任务,严格执行公司的规定。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及协调能力、服务意识,吃苦耐,服从公司安排;4、年龄20-38岁,身体健康。工资待遇:试用期1个月底薪+业绩提成,转正后底薪+补助+业绩提成+团队提成+200全勤奖+业绩奖+排名奖等;月收入6000以上,能者多劳、劳者多得,收入上不封顶。工作地点:西安市高新金鹰店面试联系电话:17782672319( 王经理 )

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品牌童装店长武汉乐素乐园服饰有限公司武汉-硚口区4.5-6千/月05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.店内日常事物、人员的管理。   2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。   3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。   4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。   5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。   6.依据本店实际情况执行销售策略。   7.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。   8.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。  

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童装店长/服装店长卡宾服饰(中国)有限公司乐山3.5-6千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

要求:1、25-35岁,性格开朗,有耐心,喜欢小朋友;2、熟悉服装零售行业,有童装管理经验优先考虑;3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,工作认真负责。薪资:底薪3000+高额提成,综合薪酬4-6千。工作时间:早晚班月休四天,法定节假日加班按国家规定算加班薪资。福利:不定时聚餐,旅游,季度PK,年终奖,节假日礼品,现金奖励等。

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童装店长美特斯邦威温州分公司温州4.5-6千/月05-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责店铺销售业绩达成;2、店铺人员、货品、陈列等日常管理;3、负责落实、执行公司的相关政策。职位要求:1、责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调和管理能力;2、具备1年以上服装品牌店铺管理经验;工作时间:早、晚班

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童装店长重庆鹏恒商业管理有限公司重庆-九龙坡区2.5-3.5千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位为购物中心的青蛙王子品牌代招岗1、有童装、运动或男女装品牌经营店长经验3年以上;2、能吃苦耐劳,善于沟通;3、有一定的管理意识; 4、底薪加提成。

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萧山旗舰店童装店长杭州名雪服饰股份有限公司杭州-萧山区5-8千/月04-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述1、监督和管理店铺的各项基本业务,包括顾客接待及售后、商品介绍与搭配、商品整理与陈列、收银、卫生清扫等;2、做好门店各个岗位人员的管理工作,带领团队并营造积极、向上的工作氛围和工作环境; 3、指导和执行店铺的各项活动,包括团建、培训、盘点、总公司统一策划的店铺活动等;4、掌握门店各种设备的操作、维护,负责安全、防火等作业管理;5、以店铺运营者的角色和心态,通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设,成为一名可以独挡一面的优秀经营者和合伙人。二、任职要求1、18-35周岁,大专及以上学历,性别专业不限。2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;4、良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养,较强的沟通能力。三、福利及职业前景1、做六休一、底薪5000+提成1%,约为6000-15000,享受五险、加班补助、就餐补贴、节假日福利等;2、店铺总业绩提成1%、月度/年度超指标额外奖励;3、提供销售技巧、服饰搭配、产品陈列等系统培训; 4、表现优异者可优先晋升为区域督导、大区域经理、营销总监,晋升渠道通畅,职业前景较好;

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童装店长—长春吾悦广场店(沈阳)东莞市以纯集团有限公司长春-绿园区3-3.8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、高中(中专)以上学历,2年以上同岗位管理工作经验;2、具有团队组建与打造能力,熟知销售、陈列等技巧;3、具有店铺运营的管理经验;4、具有一定领导力,性格外向,有一定格局。

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童装店长青岛金仪精饰科技有限公司青岛-黄岛区4.5-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责管理店面的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。     2、负责店铺内童装补齐,童装的陈列    3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。   4、对童装有独到见解,有一定的童装店工作经验,能够主导童装的设计和采购 【岗位要求】年龄28岁-35岁,有CI证,会熟练驾驶。工作地点及工资待遇面议

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金辉国际广场导购(保底4K)陕西爱优合美商贸有限公司西安-高新技术产业开发区4-8千/月05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、 在日常销售中,向顾客宣传品牌的理念与文化,提高品牌知名度;2、 积极做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、 时刻保持良好的状态,营造舒适的购物环境,主动地接待顾客,热情地服务好顾客;4、 运用适合的销售技巧,不断学习流行趋势及搭配技巧,提高顾客购买欲望,提高营业额;5、 收集顾客提出的意见、建议与期望,积极妥善处理客诉,并向公司上报;6、 收集同行业的产品、价格、市场活动等信息,并向店长汇报;7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向上级汇报;8、 完成上级领导交办的各项工作,服从调配。任职条件:1、20-40岁,吃苦耐劳,外表端庄,适应能力强;2、活泼开朗、积极向上、为人随和,富有团队合作精神;学习能力强,工作积极主动,人品正直诚信;3、工作稳定,对销售或服装行业有浓厚兴趣,有经验者优先;4、有一定的服装销售经验或幼教工作经历;善于虚心学习的大学应届毕业生。5、能力较强者,可应聘店长或经理职位上班时间:9;30—22:00(根据各商场要求而定),月休4天(节假日不休)上班地点:1.西安市曲江新区芙蓉南路芙蓉新天地3号楼102号(88855990)2、西安市曲江新区雁塔南路与南三环十字以南500米金辉环球广场3楼321号(89130090)3、西安市高新区科技路与高新四路十字高新大都荟5号楼(88611152)4、西安市高新区唐延路北段22号金辉国际广场二层02号(89661171)5、西安市高新区西部大道与博士路十字阳光天地步行街二楼30209号(81104979)

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