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服装市场督导
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服装市场督导 武汉睿德百合商贸有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;5、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、中专以上学历,具备一定的市场营销知识;2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦耐劳,踏实能干。

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服装市场督导 石家庄旺贝特服饰有限公司 石家庄 4-8千/月 08-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有意向可联系人力资源邢经理:136731855991).代表厂家对代理商、连锁店,加盟店的正常运营进行指导。 2).执行公司的指标、指示。 3).协助各代理、连锁、加盟的终端店铺作好培训计划及考核管理。 4).协助各终端店铺建立各项制度,作好日常管理。 5).协助各终端店铺作好人员产品知识、销售技巧、综合能力的培训、考核。 6).协助各终端店铺作好销售业绩提升管理。 任职资格:1、22岁以上,男女不限,有服装行业管理经验。 2、有服装行业管理经验1年以上。 3、有责任心和上进心,喜欢自我挑战,可以出差。 4、认同公司的企业管理文化。

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服装市场督导 富吉服饰 成都-锦江区 3.6-8千/月 08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 工作内容与要求管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平1.1 负责定期到所辖区域直营店和加盟店进行业务支持,协助直营店和加盟商完成本年度销售目1.2 负责对直营店和加盟店营业状况进行监督与巡视,保括:店铺标准、陈列状况、是否专营专卖、价格是否统一等,并进行拍照留存1.3 负责对直营店和加盟商的经营管理,货品陈列,服装搭配及服务礼仪进行指导与培训。1.4 制作新品上市的培训计划,提升终端各级对当季货品的解读与理解1.5 协助跟进公司各种促销方案的落实与执行。1.6 收集与反馈终端各种信息及问题,并与公司各部门协调解决问题1.7 负责直营店和加盟店周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈1.8 完成上级指派的其它任务2 素质要求2.1 中专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2.2 2年以上终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验,熟悉办公软件操作;2.3 具有较强的沟通能力和语言表达能力、审美观和判断力、思维敏捷、执行力强。联系方式 陈总:15982303278           

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市场督导 泽美时代服饰(深圳)有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1、两年以上品牌服装市场督导工作经验与终端零售经验;2、丰富的专业知识,擅长店铺陈列指导及终端店铺的培训工作;3、较强的市场感知能力、分析能力和沟通表达能力;4、心态积极、责任心强,能适应经验短期出差;5、熟悉终端店铺管理流程,熟悉陈列技巧,有内衣行业同类工作经验者优先考虑。岗位职责:1、制定有效的培训计划及培训内容并实施;2、销售人员上岗培训;3、店面日常劳动管理的培训;4、新品销售信息收集、反馈及回复;5、制度、流程、政策的培训;6、销售人员职责、技能及产品卖点的培训;7、合理补货、退货、有效控制库存的培训;8、制订工作管理所需要的表格、流程;9、有计划性的出差到各区域进行培训;注:公司福利制度完善,经常组织员工活动,定期安排员工体检,入职即购买社保及住房公积金,年底享有年终奖金.

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督导专员 东莞市班吉鹿服饰有限公司 东莞-寮步镇 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄20-40岁2、三年以上品牌童装督导工作经验,有休闲、时尚服饰工作经验者优先考虑;3、有服装导购、服装市场督导经验,能独立策划终端店开业活动,能够有效提升店面销售业绩;4、有培训店员终端销售技巧,及陈列展示经验者优先录用。5、沟通力强,语言表达流畅,形象气质佳,学习能力强。6、头脑灵活、思维敏捷、应变能力强,够吃苦耐劳,能适应阶段性出差。

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市场督导主管\培训主任 东莞市潮帛服装有限公司 东莞 5-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄20-40岁2、有品牌童装督导工作经验,有母婴行业工作经验者优先考虑;3、有服装导购、服装市场督导经验;4、有培训店员终端销售技巧,及陈列展示经验者优先录用。5、沟通力强,语言表达流畅,形象气质佳,学习能力强。6、头脑灵活、思维敏捷、应变能力强,够吃苦耐劳,能适应阶段性出差。

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区域督导 广州市水汇坊服饰有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责店铺日常管理,对店铺陈列起引导作用 2.配合督导主管完成销售业绩 3.学习并管理终端门店运营及培训,提升门店整体 4.完成上级交代的工作事宜 岗位要求: 1.***,有活力,自主性强 2.有服装导购、零售百货、服装市场督导经验,能有效提升店面销售业绩 3.性格外向、活泼,善于与与人沟通 4.有培训店员终端销售技巧及陈列展示经验者优先录用 5、***优先。该岗位需要能出差者,非诚勿扰!!! 快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——水汇坊,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

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区域督导 广州松信服饰有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、检查监督所辖区域加盟店铺终端形象、人员、产品陈列是否按照标准执行; 2、帮助公司或店铺员工进行系统培训和协助店铺的陈列管理; 3、负责提供所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、有服装行业相关经验。

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零售督导 深圳市久久时尚童装有限公司 深圳-龙岗区 4.5-7千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、执行团队营销活动;2、掌握所管辖店铺信息并正确地快速反应;3、具有良好的陈列知识,辅导各加盟店铺的陈列技巧;4、对公司加盟店铺进行巡查,指导店铺的搭配销售及单品的销售技巧,提升业绩;5、负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。任职资格:1、三年以上督导管理工作经验; 2、熟练掌握终端零售店铺管理,陈列,客户维护,市场拓展,培训的技巧和方法;3、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩;4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;5、需要出差。应届毕业生,无经验均可!

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督导 杭州尚品七厘米服饰有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 08-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、***,***,***,重要事情说三遍!依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核 4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理。5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售 任职要求: 1、1年以上督导管理工作经验; 女装店长经验优先。2、熟练掌握终端零售店铺管理,陈列,客户维护,市场拓展,培训的技巧和方法; 3、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力

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