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服装市场督导
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服装市场督导 富吉服饰 成都-锦江区 4-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 工作内容与要求管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平1.1 负责定期到所辖区域直营店和加盟店进行业务支持,协助直营店和加盟商完成本年度销售目1.2 负责对直营店和加盟店营业状况进行监督与巡视,保括:店铺标准、陈列状况、是否专营专卖、价格是否统一等,并进行拍照留存1.3 负责对直营店和加盟商的经营管理,货品陈列,服装搭配及服务礼仪进行指导与培训。1.4 制作新品上市的培训计划,提升终端各级对当季货品的解读与理解1.5 协助跟进公司各种促销方案的落实与执行。1.6 收集与反馈终端各种信息及问题,并与公司各部门协调解决问题1.7 负责直营店和加盟店周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈1.8 完成上级指派的其它任务2 素质要求2.1 中专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2.2 2年以上终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验,熟悉办公软件操作;2.3 具有较强的沟通能力和语言表达能力、审美观和判断力、思维敏捷、执行力强。招聘单位:嘉芸服饰有限公司

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区域督导 广州市水汇坊服饰有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责店铺日常管理,对店铺陈列起引导作用 2.配合督导主管完成销售业绩 3.学习并管理终端门店运营及培训,提升门店整体 4.完成上级交代的工作事宜 岗位要求: 1.***,有活力,自主性强 2.有服装导购、零售百货、服装市场督导经验,能有效提升店面销售业绩 3.性格外向、活泼,善于与与人沟通 4.有培训店员终端销售技巧及陈列展示经验者优先录用 5、***优先。该岗位需要能出差者,非诚勿扰!!! 快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——水汇坊,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

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店铺督导 广州松信服饰有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、检查监督所辖区域加盟店铺终端形象、人员、产品陈列是否按照标准执行; 2、帮助公司或店铺员工进行系统培训和协助店铺的陈列管理; 3、负责提供所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、有服装行业相关经验。

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市场督导 深圳市博弈实业有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责深圳区域的内衣终端的店面管理、培训、陈列等岗位要求:1、两年以上品牌服装市场督导工作经验或三年以上店长工作经验与终端零售经验;2、丰富的专业知识,擅长店铺陈列指导及终端店铺的培训工作;3、较强的市场感知能力、分析能力和沟通表达能力;4、心态积极、责任心强,能适应经验短期出差;5、熟悉终端店铺管理流程,熟悉陈列技巧,有内衣行业同类工作经验者优先考虑。6、有一定的销售能力.工作地点:深圳

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门店运营 璞禾(上海)儿童用品有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责店铺的店面、货品、人员及巡店等日常管理;2、负责制定备货计划,零售督促、库存控制、货品调配,定期对公司库存做出评估,防止货品积压与断货;3、定期对店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训;4、负责店铺员工工作安排、培训、考勤、考核、激励执行;5、完成公司领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上服装市场督导工作经验;2、熟悉店铺运作流程,能独立开展店铺管理工作,确保店铺销售工作的顺利进行;3、有优秀的沟通能力、较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;4、性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力;5、完全接受品牌文化和公司经营理念。附近交通路线:1、地铁2号线徐泾东,换乘公交706路或865路,到徐泾汽车站下;2、上下班有免费班车往返公司至徐泾东地铁站;3、附近经过的公交车有上青线,沪青盈线,沪朱线,徐泾汽车

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市场督导 泽美时代服饰(深圳)有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1、两年以上品牌服装市场督导工作经验与终端零售经验;2、丰富的专业知识,擅长店铺陈列指导及终端店铺的培训工作;3、较强的市场感知能力、分析能力和沟通表达能力;4、心态积极、责任心强,能适应经验短期出差;5、熟悉终端店铺管理流程,熟悉陈列技巧,有内衣行业同类工作经验者优先考虑。6、有一定的销售能力(作为销售经理储备人才)岗位职责:1、制定有效的培训计划及培训内容并实施;2、销售人员上岗培训;3、店面日常劳动管理的培训;4、新品销售信息收集、反馈及回复;5、制度、流程、政策的培训;6、销售人员职责、技能及产品卖点的培训;7、合理补货、退货、有效控制库存的培训;8、制订工作管理所需要的表格、流程;9、有计划性的出差到各区域进行培训;注:公司福利制度完善,经常组织员工活动,定期安排员工体检,入职即购买社保及住房公积金,年底享有年终奖金.

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市场督导 东莞市集酷实业有限公司 东莞 6-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据市场督导年度工作计划,制定督导区域内工作计划,并监督执行。2、主持店长年度、季度、月度营销例会,下达销售指标并监督执行,确保公司业绩的增长。3、制定完善店铺各营运流程,确保店铺正常营运。4、协助公司制定品牌策划、营销、市场份额、销售、促销等方案并执行。5、协助终端培训部在各专卖店产品陈列、店面形象、品牌宣传等政策执行。6、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。7、定期和不定期对店铺进行巡查,监督各店铺是否按公司管理规范开展工作,发现问题并及时解决。8、针对不同店铺的实际情况,配合人力资源中心开展相应的人力资源管理工作,制定并实施相关制度及政策。(包括:员工入离职、考勤、薪资福利、职位变动、培训等)9、监督检查各店铺商品零售价格规范,凡违规者应及时上报公司并处理。10、监督店铺销售、促销活动的执行并做好反馈工作11、定期核对各专卖店递交的各项报表,确保其准确性,并呈报公司。12、完成上级交办的其他工作。二、岗位要求1、必须具备五年以上服装零售从业经历,一年以上大型服装品牌公司终端专卖店 销售管理经验;2、具备丰富的导购、店长培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护、市场拓展经验;3、具备终端专卖形象监督、指导及维护能力;4、精通专卖店的形象布置与设计,对色彩敏感,具有良好的审美眼光。5、具有较强的沟通、协调能力和学习能力,形象气质佳,活泼外向,善沟通,原则性强,有较强的执行力和拓展能力;6、有着良好的团队意识,正直诚实、谦虚谨慎、勤于好学;7、能适应长期出差。三、 薪酬福利1、薪资水平:公司提供有竞争力的薪资,同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整;2、工作时间: 每周上六天;每天8小时;早上8:30上班;3、有薪假期:全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等;4、食宿条件:公司总部员工提供住宿、提供工作餐,宿舍均有热水器;5、 保 险 :每位在职员工均可购买社会保险,享受门诊和住院社保医疗福利。6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利;7、公司员工享有省内或国内旅游机会;8、公司员工享有部门季度活动(有经费)机会;8、公司业余活动丰富,如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺。四、 学习机会1、公司为新进员工提供系统的入职培训,培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。2、公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划,聘请专业老师或内部资深讲师授课,或外派员工参加各类专业课程学习,提升员工管理能力、专业能力等,从而令员工个人价值得到有效提高。五、成长空间1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。

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女装督导、店长 深圳市莱芙投资发展有限公司 深圳 5-8千/月 12-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面促销活动筹备、日常执行、现场支持及产生良好效果; 2、做好日常收市盘点及市场信息的收集、分析、反馈 ,定期提交区域报告,为公司决策提供依据;3、维护品牌形象,提升专卖店整体素质(销售技巧、专业产品知识、商品陈列、员工仪容仪表、卫生、客户服务规范等);4、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,发现问题并总结销售经验,提成目标并激励员工这执行,帮助其提高销售业绩;任职要求:1、25-35岁;大专学历以上,身高160cm以上,形象气质好;2、曾工作于上市公司或著名女装品牌,受过系统的专业培训,思维清晰,工作能力强,能适应平均每两月1次的出差;3、 1年以上品牌服装市场督导经验; 4、优秀的沟通能力、应变能力和区域分析能力,熟悉色彩搭配和服装陈列技巧; 5、对品牌市场了解。能够及时的发现问题解决问题。 6、 投递简历时请附上近期照片一张,也可直接来公司应聘!

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品牌女装督导 浙江嘉欣丝绸股份有限公司服饰分公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

嘉欣丝绸意式高端女装品牌——玳莎 DI SETA诚聘市场督导二名要求:1、大学及以上学历,市场营销、企业管理、服装设计工程类专业;2、3年以上市场销售经验,有1年以上品牌服装市场督导经验;3、熟练应用办公软件、掌握市场营销知识、熟悉店铺管理、商品陈列、服装商品知识。4、有服装店长或是店助经理也可作培养福利待遇:1、上市公司工作经历及背景;2、良好的工作环境及作氛围;3、完善的岗位培训及职业规划;4、底薪+绩效奖金的具有激励性的薪资模式;5、五险一金+餐费补贴+节日福利+年度旅游+年度体检+年休假等;6、嘉兴市区无住房员工可提供员工宿舍。联系人:石先生联系电话:0573-82750529EMAIL:fshr@jxsilk.cn地址:嘉兴市中山西路2710号嘉欣丝绸工业园18号楼

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销售督导 上海斯尔丽服饰有限公司 上海-奉贤区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、岗位养管理销售人员队伍并执行营销活动; 2、掌握店铺信息并正确地快速反应; 3、店面巡查,提升店面经营绩效; 4、具有很好的陈列知识,指导店铺的搭配销售及单品的销售技巧,提升业绩; 5、负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 任职资格: 1、三年以上高端女装督导管理工作经验; 2、熟练掌握终端零售店铺管理,陈列,客户维护,市场拓展,培训的技巧和方法; 3、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、有出差的需要。薪资待遇:底薪8000+提成

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