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品牌服装店长
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品牌服装店长/副店 浙江春风纺织集团有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、店长任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、主要薪资福利: 1、五险,高温费,交通补助,通讯补助,化妆费等。 2、普通店长待遇:根据完成率情况 3、高薪店长待遇:如果您有足够信心及能力,欢迎各位挑战高薪!根据个人要求及能力,可以具体约定保底工资。

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品牌服装店长 歌蒂诗品牌服饰 重庆-渝北区 0.6-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,配合总部对各项营销策略进行实施并落实;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列和商品质量管理等各项工作;3、负责门店商品损耗管理及各种设备的维护保养;4、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育和心态的调整。【岗位要求】1、高中及以上学历,专业不限,年龄40岁以下;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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品牌服装店长(直营mall) 搜于特集团股份有限公司 阳江 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、男女不限,35岁以下,有UR ,HM,ZARA,优衣库,欧时力,拉夏贝尔,绫致等相关品牌服装销售工作经验者优先考虑;2、形象气质佳,关注流行,追求时尚,懂服装色彩、款式等搭配;3、熟悉店铺日常人员、货品跟进等管理工作,能够指导店员业绩毛利等指标的达成;4、有良好的沟通服务意识和市场营销意识,热爱服装零售行业,抗压能力强;5、服从公司管理安排,愿意吃苦耐劳、团结合作;

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品牌服装店长 湖北继瑞商贸有限公司 黄石 1-1.2万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 任职资格: 1、年龄20-35周岁,中专以上学历水平,专业不限。2、3-5年男装销售工作经验,2年以上店长管理经验。3、自信心强,能承受高强度压力,敢于挑战;有较强的学习能力,对服装行业有较高热情。4、能适应湖北省内短期出差。二、岗位职责:1、负责新店开业前期的筹备,包含人员招聘、商品管理、陈列管理、客户管理等工作。2、负责日常店务管理和团队管理工作,及时掌握员工思想动态,针对不同情况及时进行调节和激励。负责员工培训、带教和考核等工作。 3、完成店铺的年度销售目标及管理考核指标。三、薪酬待遇:1、工资:基本工资6-10万/年+超额奖金。 2、可以在品牌和店铺入股,享受业绩分红。 3、能力强的店长可不断开设新店,参与多店入股,发展通道为区域销售经理,品牌经理。

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Dickes品牌服装店长 昆明亚际贸易有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

月薪:底薪4000+提成2-3.5%+月度奖金+季度奖金岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行品牌下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、2年左右零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有服装销售工作经验优先考虑;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、熟知客户VIP管理。5、年龄35岁以下。请符合条件的求职人员直接到以下地点面试: 昆明市五华区人民中路33号巨龙大厦(曲靖市商业银行楼上)四楼优创空间A01-A02室求职电话:0871-63111511

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品牌服装店长/大店长/区域店长 深圳市懿巨慧服饰有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长:岗位说明:1、20-35岁,形象气质佳;2、店铺营运的管理者;3、团队管理能力以及责任感强。福利待遇:一经录取,公司即提供优厚的薪酬及福利待遇。1、薪资构成:底薪+提成(3%-5%);2、公司免费提供住宿;3、缴纳个人社会保险;4、一年进行两次加薪考核;5、每年一次大晋升考核,晋升后提高相应福利待遇;6、职位晋升空间:店长—主管—经理。我们,古格。一家追求精致品位的高颜值家居服品牌,总部设在美丽年轻的国际化大都市深圳,做原创,已有17年历史。我们,首先是个温韵美好的家居服品牌,然后是风格多样的创意设计品牌,未来将是受人拥戴的百年老字号品牌。我们,一直做的事,是为追求品位家居生活的时尚女性做美丽的家居服、睡衣、内衣,并传递富质感的生活哲学。有人说:作为一个高端高颜值的设计品牌,在这个什么都看脸的世界,古格绝不会让你失望。如果你也同样喜欢并认同我们的价值观,那就择日不如撞日,期待你成为我们的homie同富有哦!

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品牌服装店长 云南艾维贸易有限公司 昆明-五华区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店的所有日常管理工作;2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;3、监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;4、盘点库存核对、商品交接的准确无误,及负责店铺内货品补齐,商品陈列;5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向上级汇报;6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向上级汇报;7、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行各项店铺管理制度。任职资格:1、高中及以上学历,形象气质佳,性格活泼开朗,亲和力强;2、3年以上品牌服饰销售工作经验、1年以上高端品牌服饰店长管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售工作,责任心强。工作时间:周一至周四:10:00—18:00、周末:13:00—22:00,月休4天。薪酬标准:底薪+个人销售提成+店铺总销提成

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哥弟品牌服装店长 重庆玛格商贸有限公司 重庆 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述:负责哥弟品牌女装店面销售工作二、任职要求1、高中及以上学历,2、年龄22—33岁,3、净身高160cm以上,4、形象气质俱佳,沟通及表达能力强.5、销售行业店长或管理岗位工作经验2年及以上6、热爱销售,具有服装销售经验者优先。三、薪资及福利工资待遇: 底薪5000~6000+提成+年终奖(8000-12000),福利待遇:按照国家规定购买五险,享受假日补贴,享受带薪年休假,并享有结婚贺仪及奠仪礼金、生日礼金四、职业发展规划:店长——店长店——区域经理——品牌经理联系人:张*** 023-63731610

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品牌服装店长 连云港磐镇贸易有限公司 连云港 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责连云港海州区(原新浦区)品牌服装专卖店的销售管理、人员管理工作;2、有服装类品牌专卖店店长或店长助理工作经验,能吃苦耐劳,形象良好。3、能带领团队完成计划销售目标,熟练操作电脑及销售系统。4、只要你有能力就加入我们,年收入7-10万不等。5、公司提供良好发展空间,工作表现良好可以提升督导、运营经理等职位。6、目前公司代理品牌有千仞岗、摩多伽格、保罗、沐柯等,涵盖羽绒服、潮牌男女装。

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品牌服装店长/门店店长/储备店长 上海阔峰商贸有限公司 张家港 4-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(服装零售行业2年以上工作经验优先,能力优秀者可晋升持股店长)1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施,完成销售任务;2、负责门店管理、人员招聘,入职培训等工作,维护本店员工关系。3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、客诉处理等有关作业;4、通过公司考核者可转为股份店长,详情可面谈任职资格:1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力4、年龄38岁以下。联系人:张***15000.666.908注:多地均开设有品牌连锁店,可就近安排工作(嘉兴、无锡、镇江、丹阳、江阴、常熟、南通、泰兴、常州、南京、张家港、芜湖)

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AMII品牌服装店长 广州思坦德品牌管理有限公司 广州-天河区 4-7千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。2、负责执行公司下达的商品价格变动。3、负责执行公司下达的销售计划、促销计划和促销活动。4、掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5、掌握门店各种设备的维护保养知识。6、负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等工作。7、负责监督和检查理货员、店员及其他人员作业。8、负责对店员考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。9、负责对店员人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10、负责对店员的培训教育工作。11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。13、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。14、做好与门店周围社区的各项协调工作。条件:1、中专以上学历,具有两年服装店长经验;2、认可公司文化,服从公司管理;3、工作态度认真,具有团队精神;4、年龄要求38岁以下***;5、工作地点:市桥钻汇广场店

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水淼品牌服装店长 北京水淼服装有限公司 北京 0.8-2万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责① 店铺的日常管理,销售与服务管理,确保完成店内销售目标② 店员的招聘,离职的管理③ 店员日常管理,激励和激发员工④ 销售技巧与基础管理的培训,指导和跟踪店内人员⑤ 店内货品培训,搭配,开发产品FAB的培训⑥ 货品管理⑦ 店铺陈列管理,确保店铺陈列细节和店铺形象的完好⑧ 各种文件处理,并监督店铺账务⑨ 遵守公司相关政策并与公司进行有效沟通⑩ 遵守商场规定并与商场进行有效沟通 处理突发事件工作地点:长楹天街,西直门凯德、西单华威、君太百货、龙德广场、华宇购物中心.   店长工资:底薪+提成+五险有同行业工作经验者优先

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高薪急聘品牌服装店长 乌鲁木齐风尚优品商贸有限公司 乌鲁木齐 6-7万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺营销管理,包括目标分解、目标跟进与激励、营销活动执行、会员互动等工作;2、负责店铺客户管理,包括会员连带、会员重复购买的目标跟进、会员资料的完善与修改、会员数据的分析与运用;3、负责店铺现场管理,包括实时关注店铺氛围、员工状态并及时调整、处理突发事件、店铺账务、店铺会议等方面的管理;4、负责店铺团队建设,不断完善店铺各项规章制度、梳理各项业务流程并落地执行;店铺人员选拔、培养并搭建店铺人才梯队,打造正能量团队;5、负责店铺日常店务管理,包括货品调拨、陈列维护、月度盘点、按时提交各项表单等工作。任职资格:1、大专以上学历,条件优越可适当放宽条件,市场营销、工商管理、服装设计等专业毕业;2、有3年以上女装销售经验,有1年以上店铺管理经验,少淑装经验优先考虑;3、熟练操作一般货品进销存软件和办公软件;4、掌握营销管理、客户关系管理、服装专业基础知识;5、管理风格、领导方式、沟通风格与当下新生代员工特点相匹配。

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品牌服装店长 重庆尚琪贸易有限责任公司 重庆 4.5-8千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆尚琪贸易有限责任公司创始于2006年初,已有10多年从业经验,曾与国际名品DIOR、GIVENCHY、TOMMY HILFIGER、BROOKS BROTHERS、GANT等有着多年合作。现代理有服饰品牌Marc O’Polo、DKNY、DKNY SPORT、bebe、it MICHAA、JASON WU、JASON WU designer。与重庆各大商业百货公司有着多年的诚信合作。因品牌拓展新店需要,特面向社会招聘数名店长及导购。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。店长:每周休一天,6.5小时制底薪+提成+五险一金+其他福利晋升空间:按照组织架构 逐级晋升上班区域:大坪龙湖时代天街岗位要求1、大专及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队管理能力;联系方式:19923961593 023-62390354

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凯德广场品牌服装店长 艾高(中国)户外体育用品有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 12-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与售货并负责店铺日常事务管理;2、带领团队努力达成店铺业绩指标;3 、参加公司组织的各项培训,参与公司货品的订货会;4、与其他部门配合完成相关工作如商品陈列等;5、遵守公司及商场规章制度。任职资格:1、服装行业二年以上店长管理工作经验,休闲品牌优先考虑;2、有丰富的销售经验并能指导和培训新员工;3、对服装面料有一定的知识,能尽快熟识产品特性。

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品牌服装店长 湖南锦阳建设投资有限公司 常德 3-4千/月 11-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有时尚感,热爱服装行业,热爱服务行业;2、懂店铺引流,能自主制定营销方案,提高营销业绩;3、懂陈列和挂版,能培训及引导导购积极营销。

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女装店长(储备干部) 上海芝林服饰有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.按照公司要求规范店铺日常管理,熟悉开闭店流程,确保店铺运作高效、有序2.组织开展店铺早晚会议,确保店长会内容、政策规范、活动等内容的有效传达3.监督店铺内外的清洁卫生,确保营业场所安全级整洁4.根据陈列指引要求及店铺实际情况进行陈列调整5.负责店铺账务管理和监督6.及时完成公司各类表单,能与公司相关部门有良好的沟通7.负责制定店铺工作计划,分解销售任务,完成销售任务及工作目标8.负责店铺货品管理,定期完成订货、补货、调拨、退货、盘点等工作9.负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作,提高店员业务能力和职业素质10.负责处理顾客投诉和营业纠纷,维护品牌形象和声誉11.协调、维护与商场良好的业务关系任职要求:1.热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围2.有3年以上品牌服装店长工作经验3.35岁以下,******优先考虑4.身高1.60CM左右,体形匀称5.五官端正,气质稳重有亲和力6.熟悉POS系统,有熟练的计算机操作能力7.语言表达流畅,具有良好的协调沟通能力8.正直、坦诚、成熟、豁达、自信, 高度的工作热情9.有较强的观察力和应变能力10.有良好的陈列审美和动手能力薪资及福利:1、具有竞争力薪酬:底薪8000+职务津贴+业绩考核(与店铺营业额挂钩)+房补+餐补+五险+年终奖金等2、完善的晋升、创业平台、体贴员工福利3、提供免费的岗前培训+在职培训4、享受五险、休假制度、奖金制度

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劲霸男装高薪诚聘店长 劲霸男装(上海)有限公司 南昌 5-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、店铺的日常营运管理工作 2、店铺的日常进销存等帐目工作 3、店铺的人员管理和绩效管理工作 4、店铺人员培养带教 6、完成销售指标和业绩任职要求: 1、大专以上文化程度 2、有品牌服装店长管理工作二年以上经验 3、系统作帐很熟练 4、对零售数据敏感,会做销售分析 5、心态积极向上,责任心强,对于终端业绩大胆创新,有执行力 6、健康状况良好,无任何慢性疾病 7、男女不限  年龄:22至35岁之间,气质佳工作地点:全省自营门店(南昌、九江、抚州、赣州)

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加盟督导 广州韵淇琇服饰有限公司 广州-海珠区 7-9千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对公司终端销售店铺的指导和监督。并对每日的销售数据进行收集,分析,整理;2、负责公司销售网络的店长,店员等店铺员工的培训,以及对加盟商的培训工作;3、做好公司终端形象的管理和推广工作。做好所辖店铺的货品陈列管理的指导和培训;4、负责对店铺执行公司相干营销政策的监视,负责店铺服务顾客满意度的考察;5、定期终端巡检,负责对店长和店员工作的考核,并按公司要求,定期提供考核报告;6、考核加盟商情况,提高加盟商对公司品牌的向心力,融洽公司和加盟商的配合关系;7、新开店铺的开业指导或暂时带店工作,诊断终端问题,提出可行性解决方案;8、协助重点店铺提高销售能力,完成销售任务。任职资格:1、大专及以上学历,必须有女装经验,优秀者可放宽条件;2、从事服装督导工作1年以上或者品牌服装店长2年以上;3、心态好,能吃苦耐劳有一定的抗压性;4、有一定的陈列及管理培训基础知识;5、热爱生活,热爱服装销售工作。

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品牌女装店长 她衣柜品牌女装折扣 哈尔滨 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、对店铺销售目标负责,制定并分解销售计划,带领、影响、协调团队完成销售任务,实现利润最大化; 2、对店铺所有物资及资金负责,做到日清 日结,账实相付; 3、及时了解本团队成员思想动态、做好沟通与协调、发挥团队最大的效益; 4、指导上架陈列摆放,保持货品整体的卫生整洁,树立良好的店面形象; 5、及时掌握市场的竞争信息,发现问题及时反映,并提出有助于解决问题的相关建议; 6、协调、传达和监督执行公司下达的文件精神,并积极向上级部门反映和解决员工提出的问题。 任职要求: 1、***,25-35岁,高中及以上学历,身高160cm以上、形象气质佳; 2、服装店长2年以上经验,品牌服装店长岗位经验者优先; 3、热情开朗,热爱销售工作,有良好的表达沟通能力。

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