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品牌服装店长
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品牌服装店长/副店 浙江春风纺织集团有限公司 宁波-鄞州区 0.6-1万/月 08-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、店长任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、主要薪资福利: 1、五险,高温费,交通补助,通讯补助,化妆费等。 2、普通店长待遇:根据完成率情况 3、高薪店长待遇:如果您有足够信心及能力,欢迎各位挑战高薪!根据个人要求及能力,可以具体约定保底工资。联系人:安小姐联系电话:0571-81067167工作地址 宁波市中山东路317号

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品牌服装店长 郑州米粒屋食品有限公司 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年龄:25~35岁学历:中专以上条件:有两年以上店长经验 可以接受长期在外地工作或者国外出差 体健貌端 诚实耐劳工作时间:10点上班20点下班,一周休息一天待遇:底薪+提成(10000~15000)福利:提供容貌管理(皮肤,美容,服饰等) 提供国际专业服务团队培训 提供国外同行市场体验

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品牌服装店长(深圳) 东莞市以纯集团有限公司自营部 深圳-龙华新区 6-8千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:管理800平米以上大型店铺领导店铺员工为顾客提供卓越的顾客服务,并为店铺争取最优营业额和销售利润。根据公司下达的销售目标,制定店铺楼层、员工的个人销售指标。负责店铺商品规划与管理,优化店铺货品结构。全面负责店铺的销售及行政后勤管理工作,严格执行公司的品牌策略和相关的流程制度,维护专卖店的品牌形象。确保顾客对产品质量、顾客服务、店铺购物环境等的满意度。招聘要求:1、 高中/中专/大专或以上学历2、 1年或以上服装零售行业店长岗位工作经验3、 有店铺零售管理经验优先考虑4、 热爱零售行业,刻苦耐劳,积极进取,团队合作性好备注说明:1、入职后在广州以纯直营店学习三个月 2、培训及工作期间,公司均提供住宿、工作餐补贴、工资奖金等

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品牌服装店长 上海天循服饰有限公司 上海-嘉定区 3.6-4.6千/月 08-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、理解品牌定位和产品理念;2、带领、指导和督促团队完成店铺销售指标,并努力提升门店销售业绩;3、维护品牌店的形象、环境、产品展示和人员的营业行为规范;4、负责店内的货品管理,及时处理货品的缺货、调货情况;5、负责店内的员工管理,包括培训、考勤、考核、激励等;6.负责店内的团队管理,包括管理建议、招聘、培训等工作任职要求:1、服装行业二年以上店长管理工作经验(两年以上中淑女装的店长,有客源资源的优先考虑);2、25-38岁***,净身高160cm以上,身材匀称、形象气质佳;2、对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的穿衣品位;具备服装陈列及搭配能力;3、具有较好的沟通能力,有很强的开拓和创新性,执行力,组织协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、良好的语言、文字表达能力,熟练操作电脑办公软件;

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水淼品牌服装店长 北京水淼服装有限公司 北京 0.8-2万/月 08-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责① 店铺的日常管理,销售与服务管理,确保完成店内销售目标② 店员的招聘,离职的管理③ 店员日常管理,激励和激发员工④ 销售技巧与基础管理的培训,指导和跟踪店内人员⑤ 店内货品培训,搭配,开发产品FAB的培训⑥ 货品管理⑦ 店铺陈列管理,确保店铺陈列细节和店铺形象的完好⑧ 各种文件处理,并监督店铺账务⑨ 遵守公司相关政策并与公司进行有效沟通⑩ 遵守商场规定并与商场进行有效沟通 处理突发事件工作地点:长楹天街,西直门凯德、西单华威、君太百货、龙德广场、华宇购物中心.   店长工资:底薪+提成+五险有同行业工作经验者优先

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高薪急聘品牌服装店长 乌鲁木齐风尚优品商贸有限公司 乌鲁木齐 6-7万/年 08-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺营销管理,包括目标分解、目标跟进与激励、营销活动执行、会员互动等工作;2、负责店铺客户管理,包括会员连带、会员重复购买的目标跟进、会员资料的完善与修改、会员数据的分析与运用;3、负责店铺现场管理,包括实时关注店铺氛围、员工状态并及时调整、处理突发事件、店铺账务、店铺会议等方面的管理;4、负责店铺团队建设,不断完善店铺各项规章制度、梳理各项业务流程并落地执行;店铺人员选拔、培养并搭建店铺人才梯队,打造正能量团队;5、负责店铺日常店务管理,包括货品调拨、陈列维护、月度盘点、按时提交各项表单等工作。任职资格:1、大专以上学历,条件优越可适当放宽条件,市场营销、工商管理、服装设计等专业毕业;2、有3年以上女装销售经验,有1年以上店铺管理经验,少淑装经验优先考虑;3、熟练操作一般货品进销存软件和办公软件;4、掌握营销管理、客户关系管理、服装专业基础知识;5、管理风格、领导方式、沟通风格与当下新生代员工特点相匹配。

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品牌服装店长 重庆尚琪贸易有限责任公司 重庆 4.5-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我司主要经营国际名品服饰,代理有美国品牌TOMMY HILFIGER、TOMMY JEANS、bebe、DKNY,德国品牌Marc O'Polo,和法国护肤品牌FRANGI。与重庆各大商业百货公司有着多年的诚信合作,如万象城、北城天街、龙湖时代天街、新世纪百货、星光时代、红星爱琴海、砂之船奥莱、新光天地等。现公司拥有20多家店铺,员工近140人。因公司发展需要,特面向社会招聘数名导购。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。店长:每周休一天,6.5小时制底薪+提成+五险一金+其他福利晋升空间:实习店长--店长(考级晋升)--品牌经理助理—品牌主管—品牌经理上班区域:南坪  江北   渝北岗位要求1、大专及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队管理能力;联系电话:18223150177

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高薪急聘品牌服装店长 上海欧沫服饰有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 执行总部下达的各项任务;3、 做好门店各个部门的分工管理工作;4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、 负责对员工的培训教育。10、个性强势,有魄力。11、武汉市户口优先或有在武汉自购住房者优先考虑。薪资待遇:无责底薪3500+店铺提成+奖金+节假日福利+旅游

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女装店长 上海易橙实业有限公司 临沂 5-8千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.理解品牌定位及客群,贯彻服务至上的理念;2.设计、执行店铺营运方案;3.带领、指导和督促团队完成店铺销售指标,努力提升店铺销售业绩;4.维护品牌店的形象、环境、产品展示,指导、规范店员的营业行为;5.负责店内的货品管理,及时处理货品的缺货、调货情况;6.负责店内的员工管理,包括培训、考勤、考核、激励等7.负责店内的团队管理,包括管理建议、活动、招聘等另招聘导购若干名,年龄18-35,气质形象佳,爱学习,热爱销售工作。店长任职要求:1、有中少淑女装行业二年以上店长管理工作经验(有客户资源者优先,特别优秀者年底可分紅、外地可提供住宿);2、25-38岁 身材匀称、形象气质佳;(特别优秀者年龄可放宽)3、对流行时尚有敏锐的嗅觉,有良好的着装品味,具备服装陈列及搭配能力;4、具有较强的沟通能力、开拓创新能力、执行力以及组织协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、良好的语言、文字表达能力,能熟练操作电脑办公软件。

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店长(新品牌) 上海沙驰服饰有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行公司下达的各项任务;2、做好门店员工的日常管理工作包括新人带教、店务管理、培训传达等;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发 生的各种矛盾;8、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;9、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。? 任职要求1、28-35岁,大专及以上学历;2、3年以上品牌服装店长经验,有奢侈品或高端男装从业经验优先;3、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力,学习能力强;4、有亲和力,大方自信,乐观开朗,富有激情,具有良好的沟通及表达能力;5、做事认真,有责任心,具备团队协作意识,积极主动,能承受工作压力。

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