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服装店长
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优秀服装店长重庆丹娅营销策划有限公司重庆-江北区6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责品牌女装店面销售工作二、任职要求1、高中及以上学历,形象气质俱佳,沟通及表达能力强.2、销售行业店长或管理岗位工作经验2年及以上6、热爱销售,具有服装销售经验者优先。三福利待遇:按照国家规定购买五险,享受假日补贴,享受带薪年休假;四、职业发展规划:店长——店长店——区域经理——品牌经理

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外贸服装网站店长(双休+高薪)广州大黑工业机器人有限公司广州-番禺区0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

*如果没有接触过电商行业有人教,但是必须有服装行业基础。1、确定公司季度、月度的新品开发需求和产品开发计划(女装和童装)。2、负责带领团队完成产品资料的编辑及翻译,能独立编辑网站产品的信息(描述、重量、价格、尺寸、图片),标题优化,定期上下架。3、收集市场情报,分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新。4、负责跟进平台销售订单跟进,按时发货,跟踪并定期回访客户 【任职要求】本工作的主要是负责公司外贸英文服装网站的店长工作,带领团队在1688上选品、翻译后上传至公司网站。需要参与回答客人问题(英文),所以对服装要有一定的基础。1、大专以上学历,英语6级及以上,服装专业(必须),有其他外贸网站(亚马逊,eBay等)服装品类经验的优先。2、有较强的学习能力,对外贸有浓厚的兴趣,培养敏锐的市场洞察力。3、能主动积极学习新知识,能承受压力工作,有责任心。 【福利待遇】1、工作时间:9:00~5:30,双休,法定节假日按国家规定执行2、无责任底薪+提成3、五险、团建活动、节日福利、下午茶等4、表现优异的,公司会给以足够资源建立团队,扩大自己的业务,得到自我价值的升华。

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服装店长西乡县茧丝绸有限责任公司咸阳-乾县4.5-6千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责门店团队、货品、卖场的全面管理;2、负责带领团队达成销售目标,提升门店业绩;3、负责对门店运营成本的管控;4、负责门店员工业务技能的学习提升,对日常工作指导监管,协助员工达成销售目标;5、负责门店日常事务的管理;6、公司领导交代的其他事项。联系电话;18092736264任职资格1、仅***性,年龄28岁—45岁,五官端正,形象佳;2、高中以上学历;3、同行业同岗位店长管理3年以上工作经验.(服饰销售优先);4、具备门店管理能力、有较强的服务意识、亲和力、执行力、良好的表达和沟通能力,熟悉使用办公软件.5、具备职业化人格和职业素养,正能量,正八道。

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服装店长广州合生电商有限公司广州-天河区0.8-1万/月06-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  主要职责: 1、以优质的服务满足顾客需求,达成销售目标; 2、做好货品销售盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、保持店内整洁美观、协助清洁工作; 5、执行公司销售流程及服务标准,维护品牌形象,提升客户服务满意度。 员工福利:社会保险、专属定制工衣、工龄奖、节日福利、生日礼品、结婚礼品、生育礼品、工龄奖、婚假、产假、病假、丧假…… 任职资格: 1、身高158cm以上,***,性格开朗; 2、具有服装销售工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,细致耐心; 4、自信、不断寻求自我突破,好学上进,执行力强,并能承受一定的工作压力。 职位招聘1-3人  

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石家庄裕华急招服装店长上海欧帛服饰有限公司上海-徐汇区6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店长工作职责1、 理解ABLEJEANS品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。2、 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。3、 负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。及对优秀员工制定培养计划。4、 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。6、 协助主管处理与改善专柜运作的问题。7、协助主管与所在商场的沟通与协调。8、 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。10、 激发导购工作热情,调节货场购物气氛。11、协助HR进行招聘工作,能够独立面试店员及后续的带教工作任职资格1,高中以上学历2,有相关潮牌服装店长工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康,五官端正。身高158cm以上5、会简单的cxcel、word、PPT及邮件操作福利待遇:1)年终奖,利润奖2)交纳五险3)新年开门红包100元、超市购物卡200元4)一年三套时尚工服(无押金)5)节日礼品

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高薪招聘服装店长连云港磐镇贸易有限公司连云港6-8千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事服装零售类店长,其他行业能力优秀者也可。1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

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服装店长广东歌蒂诗服饰有限公司西安-莲湖区5-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店长任职要求:1、年龄25-35岁之间,***性;2、大型女装品牌三年店长以上经验;3、具体较强的销售能力;4、对陈列有一定的美感及熟悉店铺日常运作;5、高中以上学历6、精通VIP维护与运作;

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服装店长卡宾服饰成都-锦江区0.6-1万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、承接、分解销售目标(线下、VIP、云店),并落实、跟进到个人,确保目标达成2、清晰掌握每日销售数据(如业绩、客单、成交、商品品类等),解决日常店务问题 ? 组织实施店铺日会、周会、月会3、组织实施每月盘点工作4、 管理带教团队,组织开展团建活动提升凝聚力5、公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉6、执行货品管理(如畅/滞销、进、退、换、补货等)7、严格遵守执行店铺店务标准、公司各项制度,保证店铺按公司标准运营【任职资格】★ ***,仪容仪表大方得体★ 高中及以上学历★ 1 年以上品牌服饰行业店长岗位工作经验

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服装店副店长三针服饰(杭州)有限公司杭州-钱塘区5-7千/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责店内日常工作,了解市场情况2.承担一部分导购工作2.根据店内销售情况进货职位要求:有1年及以上副店长经验或3年以上销售经验工作时间:9:00-19:00,单休福利待遇:工厂店配有员工宿舍和食堂,有全勤奖和节假日福利,薪资底薪+提成,上不封顶

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高薪服装搭配师/导购/店助/店长-昆明北市区北京前方盛世达商贸有限公司昆明-五华区0.4-1.2万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、以身作则胜千言;2、创造舒适的试衣、穿搭、销售环境,保持良好的服务心态,帮助顾客挑选合适商品;3、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化理念,树立公司及品牌良好形象;4、以专业技能销售货品,为顾客提供卓越的顾客体验,并完成个人及店铺整体销售目标;5、不断进取,积极、时刻学习相关知识,提升个人销售能力及综合素质。任职要求:1、19-35岁,净身高160cm以上;2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度,身体健康,形象气质佳,普通话流利,亲和力强,有品牌服装销售者优先;3、具有良好的服务及团队协作意识,工作积极主动,能正向积极面对挑战和压力;4、职业目标感、事业心强,热爱时尚及服装行业;5、能适应区域内及短期出差;上班时间:早班:9:00-17:00晚班:13:00-21:00月休四天(不同店铺,结合商圈需求,早晚班时间会有差异,根据实际为准)发展路径:销售条线发展:1、导购-高级导购-店助-店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销售部经理-区域经理专业条线发展:1、导购-美拍初级摸特-美拍中级摸特-美拍高级摸特2、导购-初级搭配师-中级搭配师-高级搭配师薪资待遇:底薪(导购3500元/高导4000元/店助5000元/店长7000)+高额提成上不封顶+激励奖金+工龄工资+加班补贴福利及成长优势:社保五险+带薪年假+优秀员工旅游+年终奖金+管理培训+技能培训+定期各季货品发布/培训会+成熟的晋升渠道+职位股份分红+合伙开店事业机会

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服装导购店长宁波乐卡克服饰有限公司厦门4-6千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要在零售店铺、专卖店从事商品销售管理工作。任职要求:1、相关工作管理经验1年以上;2、熟悉团队、客户、商品、陈列;3、充满激情,具备亲和力,严格遵守公司各项管理制度;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。工作地点:厦门市集美区华夏路尚柏奥特莱斯1F-39 乐卡克薪资福利:底薪+个人提成+店铺达标奖+带薪年假+节日礼品+其他福利,入职购买五险一金一经录用,公司提供优厚的薪资待遇和良好发展平台。联系人:18268657743 泮先生

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着装顾问主管/服装销售主管/店长/督导(太原)杭州贝嘟科技有限公司太原0.8-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责管辖区域团队建设,能带教团队成员 2、打造积极向上、团结健康的团队精神 3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标,对团队业绩负责 4、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略 5、熟练掌握公司业务,帮助团队成员提升,提供专业建议 6、维护老客户,提升复购转化率 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质好,团队意识强,有大局观,能关注细节,有亲和力 3、对服装有浓厚的兴趣爱好,有连锁零售、高端消费品从业经验者优先 4、懂得审美和服装搭配,服装设计或相关专业毕业者优先 5、具有新人带教能力,有5人以上的团队管理经验 薪资福利及工作时间 1、展厅:9:00-6:00  外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二 2、薪资:底薪+补贴+绩效奖金  8000-16000元/月 3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等 4、晋升空间:着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

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京东店长(服装类)岩脉(上海)网络科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、京东品牌旗舰店(或专营店)1年以上实操经验,负责公司产品的企划、运营和执行,沟通活动资源,管控库存周转;2、维护与电商渠道对接人的良好关系,维护协调库管与物流方的良好沟通;3、跟踪平台活动促销,沟通资源及时提报,确保资源优化、各项业务计划高效有序的推进;4、配合公司决策层完成大方向制定。任职资格:1、大专以上学历,我们更需要实战派;2、良好的沟通能力及办公软件操作能力;3、思维活跃、富有创意,具有良好的团队合作精神和领导能力;4、相关行业2年工作经验以上,对电子商务有自己独到的认识和见解;5、有服装类店铺运营相关经验优先。

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服装店长才子服饰股份有限公司石家庄4-8千/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店铺的店务管理工作。2、合理安排店铺人员分工与团队管理。3、根据销售指标分解销售任务,并落实到人员日常工作,并保证销售指标的完成。 4、控制店铺商品的上货、补货、调货工作,保证店铺商品顺畅运转,做好完成销售指标的商品保障。5、熟悉运用店铺各种设备及其保养。6、店铺的商品陈列规划与实际操作,保障销售任务完成。任职资格:1、热爱服装销售,熟悉终端管理,2年以上品牌专卖店店长操作经验。 2、基本掌握office办公软件。 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务管理的各项流程并执行。 4、店铺未来以合伙人方式运作,敢于突破自己挑战高薪,提升团队的凝聚力和战斗力。上班地点:桥西区东风路

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批发服装店店长广州致禾服装有限公司广州-海珠区0.5-1万/月06-24

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。

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服装店长/门店经理上海尚纪服饰贸易有限公司上海-徐汇区5-9千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责制定规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进,以达到每月店铺营业目标2. 开拓销售份额,提升顾客服务与管理3. 负责执行、完善、监督店铺营运系统4、负责店铺形象提升,陈列、店员销售管理,服务礼仪培训5. 负责和商场对接各项活动需求,日常营运事务安排6. 管理货存/保持准确货存记录岗位要求:1. 大专及以上学历,5年以上店铺零售及管理经验,有潮牌管理经验优先2. 具有较强领导才能及执行能力3. 和公司目标/远见相符,具有专业操守并能灌输给所有队员4. 对工作有热情并能够主动承担额外工作5. 能够解决突发的顾客投诉能力 上班地址:上海市徐汇区肇家浜路1111号美罗城1F

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服装店长/营业员 急聘(下渡)广州纯也贸易有限公司广州-海珠区3.5-8千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

歌路丝服装店在广州有十几家连锁店,专业做真丝女装,随着不断的拓店,现在社会上广发英雄贴,邀请有志在服装行业发展的女青年踊跃报名:1、没有服装销售经验,没关系,我们有资深同事可以手把手教,只要你想学!2、不懂粤语,没关系,我们是个包容的团队,只要你有想与人沟通的欲望,有想成功的想法,我们会给你展示自己才华的空间!3、没有学历,没关系,只要你愿意努力,店员--店助--店长--主管--经理,职位晋升空间大!4、不同于其它的服装公司,我们在店铺附近一般都会有住宿提供,如果你想找份有住宿的服装销售工作,那我们是个不错的选择!4、如果你不愿意吃苦,只想找份安逸平淡的工作,那不好意思,你可能不适合我们符合条件的社会女青年欢迎联系我!曾小姐:020-83516320

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线下服装店长深圳影儿时尚集团有限公司东莞-清溪镇5.5-9千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、18-28岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力;2、有中高端商场店铺的工作经验优先,具有销售经验和良好的服务意识3、热爱生活、热爱工作,有责任心和上进心,对自己的职业发展有清晰的目标规划;4、有服装行业、品牌连锁店一年以上工作经验者优先考虑;5、欢迎有梦想、创业精神,互联网思维,对时尚行业感兴趣的同仁加入。任职资格:1、对流行趋势有一定的了解,熟悉色彩搭配;2、对货品陈列、橱窗设计,品牌形象有深刻理解;3、性格外向,工作积极主动,责任心强。4、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,有较强学习能力。

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服装店店长武汉维佳佰港城商业管理有限公司武汉-洪山区0.6-1.3万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责执行与落实公司各项管理规定、经营目标,并制定门店工作计划、分解经营目标。2、负责主持门店企业文化宣传,团队建设工作。3、按公司要求规范销售流程、规范商品成列、提升服务品质、提高销售技巧,提高营业额。4、负责统门店年度、季度、月度销售数据分析及上报。5、负责组织每月、每周、每日工作例会,总结及安排各项工作事项,研究和解决各类经营问题。

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服装品牌店店长深圳市万企实业有限公司深圳-龙岗区0.4-1万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

           年龄:30岁以下           学历:高中、职高以上           经历:2年以上女装店长经验,执行力强。           身高:160以上

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