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服装店长
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服装店长 福州昕米莱服饰有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限优先; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验优先; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。有意向可以拨打:谢总 13062193576

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服装店长(公司总部) 广州燚道帛国际贸易有限公司 广州-番禺区 8-10万/年 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、实现店铺预期的销售目标;2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;3、店铺日常费用与成本的控制;4、严格、有效的执行店铺服务、陈列标准与相关管理制度;5、负责店铺店员的管理提升与培训;6、及时向销售经理反馈市场信息及商品动态;7、协助公司维护品牌终端形象及日常形象的跟进与反馈;8、与其他部门协助处理相关业务;岗位要求:1、3年以上服装销售经验,具备对终端店铺的整体运作及统筹安排,有2年以上女装品牌店长实际操作经验;2、有较强的市场分析能力,具备强烈的营销意识;3、具备数据分析能力、陈列技巧等能力;4、沟通协调力强,有责任心,有较强的抗压能力;注:此岗上班地址为公司总部,保底薪资8k;

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服装店长/店助/店员 广州本空服饰有限公司 佛山-禅城区 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 岗位要求:店长:带领团队完成店铺销售目标,具备带教能力,管理店铺日常运营;有1-2年的女装店长工作经验!店长助理:协助店长处理店铺事务,协助营运店铺日常操作,销售技巧灵活优秀;导购:通过销售技巧,实现达成店铺销售目标,营造顾客购买气氛,时刻保持良好的服务心态,保持货品与店铺的整洁;任职要求: 1、 25-35岁,高中及以上学历,女生净身高158CM以上,身材匀称; 2、 形象气质俱佳,沟通及表达能力强; 3、热爱服装,具有2年以上知名中高端女装品牌店长岗位管理工作经验及管理能力,熟悉店面管理流程; 4、拥有良好人际关系处理能力,具备较强的应变能力、抗压能力及责任感; 5、敢于挑战高薪,有志于在服装行业长期发展。店铺地址如下:1、佛山季华创意产业园:佛山市禅城区季华4路33号佛山创意产业园2、佛山创意产业园:佛山市禅城区弼塘东二街25号厂内自编J4号楼3、佛山季华店(KP):佛山市南海区桂城街道桂澜南路45号鹏瑞利季华广场一楼1020店铺   (品牌:KP )4、梦乐城广场店:佛山市南海区大沥滘口路13号永旺梦乐城一楼109号铺速品4、嘉州广场店:佛山市南海区广佛一路98号嘉州广场2楼有意者直接联系魏小姐:13570248015,期待你的加入!!

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服装店长 柳州市茂森服饰有限公司 柳州 0.3-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;2、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、大专以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先;2、3年以上的服装行业店长,或以上级别的管理经验;3、目标感强,调整能力强;4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力。

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服装店长 上海珺才企业管理咨询有限公司 济南 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 - 日常营运:1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队, 建立团队精神及团队内部沟通2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标3.组织店铺晨会, 保持店铺高度整洁4.控制发票和满足预算目标, 管理销售收入和备用现金5.向办公室及零售经理汇报费用, 销售报告及分析6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像7.日常库存管理- 员工管理:1.根据公司政策管理员工的表现2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力- 销售指标:1.管理, 指导和鼓舞员工完成销售目标2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标- 客户服务和发展:1.处理员工投诉2.发展和维护VIP客户3.跟踪和维护公司客户信息数据4.管理,指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意任职资格:1.3年以上店铺经理经验2.熟悉女装时尚及奢侈品行业, 了解品牌及时尚趋势的发展3.具有良好的沟通技巧及人际关系4.注重客户服务和结果5.积极主动,注重形象及细节6.具有一定的英语读写能力工作时间:做五休二

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婚纱店长/店长/服装店长 上海艾都商贸有限公司 上海-黄浦区 8-10万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 身高160cm以上;2. 大专以上学历;3. 有奢侈品或服装销售经验优先;4. 对流行趋势和色彩有很好的品味;5. 具备良好的学习力、沟通力、执行力;6. 自律能力强、工作独立、积极进取;7. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力和培训能力;8. 处理顾客投诉,留意、收集顾客意见并向上级反映;9. 能够带动整个团队完成各项工作并完成销售目标。薪资:底薪+业绩提成或年薪,提供五险一金及带薪年假,未来可成长为合伙人

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服装店长 孝感市诚丰商贸有限责任公司 孝感 4-7千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因发展需要,保利斜对面文化路店诚招服装店店长1名,综合薪资4000-6000,上不封顶,岗位职责:1、团队销售跟踪,负责门店销售任务分解;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、门店日常管理运营工作;4、员工考核、团队建设、员工培训;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、***,年龄25-35岁,身体健康。高中以上学历;2、形象气质佳,有一定抗压能力,2年以上快销品行业工作经验;3、有2-3年服装行业管理工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;工作时间:早班:8:00-15:00;晚班:14:30-21:30(7小时/天)以上岗位一经录用福利多多,年假+年终奖+节日福利+旅游+拓展+节日补助+工龄工资等等!每天6-7小时,跟商场同步,工作氛围轻松,姐妹相待,具体待遇可直接拨打电话咨询,到手工资同行偏上,有服装销售经验者优先聘用咨询时间:上午9:00-11:30 下午15:00-17:00联系电话:2861657简历投递邮箱:xgcfsm@163.com 投递简历时请注明应聘岗位和附带个人相片面试地址:孝感市园林北路50号(城站路肯德基对面的巷子进来,逸购智能生活馆旁)河道堤防管理处1栋4楼

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水淼品牌服装店长 北京水淼服装有限公司 北京 0.7-1.5万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责① 店铺的日常管理,销售与服务管理,确保完成店内销售目标② 店员的招聘,离职的管理③ 店员日常管理,激励和激发员工④ 销售技巧与基础管理的培训,指导和跟踪店内人员⑤ 店内货品培训,搭配,开发产品FAB的培训⑥ 货品管理⑦ 店铺陈列管理,确保店铺陈列细节和店铺形象的完好⑧ 各种文件处理,并监督店铺账务⑨ 遵守公司相关政策并与公司进行有效沟通⑩ 遵守商场规定并与商场进行有效沟通 处理突发事件工作地点:长楹天街,西直门凯德、西单华威、君太百货、龙德广场、华宇购物中心.   店长工资:底薪+提成+五险有同行业工作经验者优先现招收实习店长

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品牌服装店长/门店店长/储备店长 上海阔峰商贸有限公司 张家港 4-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(服装零售行业2年以上工作经验优先,能力优秀者可晋升持股店长)1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施,完成销售任务;2、负责门店管理、人员招聘,入职培训等工作,维护本店员工关系。3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、客诉处理等有关作业;4、通过公司考核者可转为股份店长,详情可面谈任职资格:1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力4、年龄38岁以下。联系人:张***15000.666.908注:多地均开设有品牌连锁店,可就近安排工作(嘉兴、无锡、镇江、丹阳、江阴、常熟、南通、泰兴、常州、南京、张家港、芜湖)

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服装店长 上海能玺服饰有限公司 长沙-望城区 0.4-1.2万/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人品端正、做事执行能力强,有担当,爱学习接受新事物。2、有2年以上的销售经验以及店铺管理能力。3、沟通能力强,富有团结精神和责任心,为人性格乐观。4、能长期稳定工作。

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服装店长(高底薪+高提成) 睿时尚设计深圳有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉公司的品牌文化,准确把握公司产品的市场定位,熟悉公司各季度商品,对每季度商品的面料、色彩、工艺、搭配有一定的把握和解读;2、积极主动接待顾客,了解顾客需求,配合销售员进行产品销售;3、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。 任职要求:1、 有5年以上服装展厅/店铺销售经验,3年以上店长经验,有管理经验优先;2、 对服装市场趋势有一定的了解,并熟悉各类风格的服装,对面辅料性能有一定的了解;3、 对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的穿衣品位,具备服装陈列及搭配能力;能穿版试衣优先;4、 有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,细心,耐心,有责任心。

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品牌服装店长 重庆尚琪贸易有限责任公司 重庆 4.5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆尚琪贸易有限责任公司创始于2006年初,已有10多年从业经验,曾与国际名品DIOR、GIVENCHY、TOMMY HILFIGER、BROOKS BROTHERS、GANT等有着多年合作。现代理有服饰品牌Marc O’Polo、DKNY、DKNY SPORT、bebe、it MICHAA、JASON WU、JASON WU designer。与重庆各大商业百货公司有着多年的诚信合作。因品牌拓展新店需要,特面向社会招聘数名店长及导购。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。店长:每周休一天,6.5小时制底薪+提成+五险一金+其他福利晋升空间:按照组织架构 逐级晋升上班区域:大坪龙湖时代天街岗位要求1、大专及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队管理能力;联系方式:19923961593 023-62390354

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服装店长 浙江津志网络科技有限公司 异地招聘 1-3万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、新开区域店铺的开业支持; 2、负责制定、分解店铺销售指标,跟进店铺销售策略; 3、组织每季新品上市前的货品认知等综合培训; 4、相关反馈信息的收集(包括设计、配送、质量及竞争品牌等); 5、负责区域店铺日常性工作的管理。 岗位要求: 1、有1年以上服装行业工作管理经验; 2、熟练并掌握终端卖场管理沟通能力和技巧; 3、对市场变化敏感,有灵活性和随机应变能力; 4、有激情,富有感染力。每月工作20天,月收入20000+,渴望成功的人,欢迎致电或者至我公司面聊!我公司招聘岗位长期有效。我们将在收到您投递的简历后尽快进行筛选,并通知初审合格人员进行面试。感谢您对我们的关注!    

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ICICLE服装店长/店经理-深国投广场-深圳-01064 上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌) 深圳 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5.搜集、反馈市场信息。任职要求1.高中及以上学历,年龄26-35岁之间;2.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲和力强;3. 具有5年以上服装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有高级品牌时装店铺管理经验者优先;4.熟悉Office办公软件,做事积极主动。

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服装店长合伙人 深圳市可镜科技有限公司 深圳-福田区 0.5-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、熟悉服装店管理,擅长挂版整理、陈列、销售技巧;2、热爱流行元素,熟悉品牌时尚行业;3、开朗大方、擅长沟通、吃苦耐劳,形象气质佳;4发展方向:店长(可入股,合伙人上班地址:在车公庙丰盛町商业街

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服装店长 广州市翘楚服装有限公司 广州-白云区 6-8千/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1,负责整个服装店的运营和管理;2,负责店铺的销售、业绩的完成;3,负责理货管理、监督;4,负责给整个服装店团队开会、培训等;5,负责向上级领导汇报服装店运营情况;6,负责向下属传达上级指示;7,负责店面活动营销和进展等;任职要求:1,身高要求:160cm以上,形象气质佳普通话精通;2,有过品牌服装任职店长工作经验2年及以上;并能独立管理店内事务,热爱服装销售行业。3,管理店面的日常工作(包括店面盘点、陈列、人员培训等);4,有较强的团队管理能力、应变能力及执行力,并带领团队完成店面的销售目标。

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服装店长 经典保罗男装 合肥-瑶海区 0.6-1.2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司和区域的业绩目标要求,制订(日/周/月)销售计划与目标,指导其业绩目标如期达成;2.负责传达、贯彻、执行公司和所属门店的各项管理制度;3.根据公司运营规范和陈列管理要求,做好店铺商品的陈列和橱窗展示4.负责每天检查货源情况,填写、提交销售报表,及时分析各时段(日/周/月)的销售情况及关键数据。5.做好门店每日收银现金的缴存监督管理和公司财务部的账务核对工作等。任职要求:1.男女不限,22至32周岁;2.热爱零售行业,喜欢服装销售,有终端销售及管理工作经验者优先录用;3.能适应驻外工作者优先考虑。工作地点:安徽省各地市均可

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服装店长 深圳市天蓝创意服饰有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;2、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、3年以上的服装行业店长,或以上级别的管理经验;2、目标感强,调整能力强;3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力。

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服装店长 广州傲慧服饰有限公司 广州 4.1-8千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,执行公司的各项营销政策,完成公司下达的各项销售和经济指标。2、负责商品的追单、上货、补货,做好门店商品陈列。3、负责门店收银管理,保证每日的现金安全,货品安全。4、做好客户服务管理,指导下属对客户的进补货及销售进行指导,对客户欠款进行追缴。5、制订门店销售指标并把指标分解落实到每个营业员,带领全体店员完成销售任务指标。6、妥善处理顾客投诉和异议,提高客户的满意度。7、负责对员工的培训指导,提高员工的销售技能。任职资格1、高中以上学历,专业不限;2、3年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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服装店长 杭州熙林服饰有限公司 台州 0.5-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、销售管理确保店铺生意目标的实现2、货品管理确保店内货品满足店铺需求3、负责员工管理及培训所有店员4、作为员工及公司的沟通桥梁,并建立和谐关系5、利用会议协助员工全面提升或有效总结计划   任职要求:1、2年以上的店铺管理经验

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