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服装店长
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服装店长 成都蕊季服饰有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.店铺销售管理,分解销售目标,跟进并达成目标。2.店铺人员管理(招聘、培训、考核、激励、调职、调配、辞退、辞职、晋升等)3.货品管理,做好门店货品计划以及补货的督促工作,保证门店货品充足。4.处理售后服务以及门店突发事件并做好相关记录及时反馈到相关部门,做好当日VIP顾客档案建立。5.店铺其他事务的管理。职位要求:高中以上学历,熟悉专卖店铺管理流程,有一定表达沟通能力,条件优秀者可放宽学历要求,服从调配。薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金,且该店优秀店长可享有该店分红福利待遇:福利假+节假日慰问晋升渠道:店长—大店长—区域督导——直营主管--更高职务

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佳丽广场服装店长 爱町服饰 武汉-江汉区 4.5-6千/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务,做好门店管理工作,努力达成公司下达的销售指标;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工资架构:基本工资+高额提成(整体)+各项补助,上班时间排班制:9:00-21:00,月休四天联系电话:人事 18627859639

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服装店长 运营经理 北京晨曦阳光服装服饰有限责任公司 北京-丰台区 6-8千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长 导购 直营主管 1.按照公司要求规范店铺日常管理,熟悉开闭店流程,确保店铺运作高效、有序 2.组织开展店铺早晚会议,确保店长会内容、政策规范、活动等内容的有效传达 3.监督店铺内外的清洁卫生,确保营业场所安全级整洁 4.根据陈列指引要求及店铺实际情况进行陈列调整 5.负责店铺账务管理和监督 6.及时完成公司各类表单,能与公司相关部门有良好的沟通 7.负责制定店铺工作计划,分解销售任务,完成销售任务及工作目标(个人销售能力好,能带动销售) 8.负责店铺货品管理,定期完成订货、补货、调拨、退货、盘点等工作 9.负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作,提高店员业务能力和职业素质 10.负责处理顾客投诉和营业纠纷,维护品牌形象和声誉 11.协调、维护与商场良好的业务关系 12.有培训新店长能力、经验者优先 任职要求: 1、有3—5年的销售经验,对服装有一定的了解。有零售店铺的基层工作经验,终端零售店铺担任店长2年以上经历; 2、有领导能力,良好的销售能力及较强的沟通能力; 3、熟练终端店铺管理运作流程,能够对终端进行针对性培训指导; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 5、有强烈的责任心,正直、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,有凝聚力、带动力; 6、五官端正,气质稳重有亲和力,身体健康; 7、有较强的观察力和应变能力; 8、有良好的陈列审美和动手能力。 本公司还招聘下列岗位 1:销售经理 拓展经理 2:商品主管(女装) 3:服装营运总监(华北) 联系电话:13901381600 公司邮箱:bjcxyggs@126.com

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服装店长 逸楷服饰 驻马店 6-8千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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TOMMY 品牌服装店长 重庆尚琪贸易有限责任公司 重庆-渝北区 6-8千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我司主要经营国际名品服饰,代理有美国品牌TOMMY HILFIGER、TOMMY JEANS、bebe、DKNY,德国品牌Marc O'Polo,和法国护肤品牌FRANGI。与重庆各大商业百货公司有着多年的诚信合作,如北城天街、时代天街、万象城、星光时代、星光68等。现公司拥有近20家店铺,员工近120人。因公司发展需要,特面向社会招聘数名导购。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;5、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;6、建立和培养团队,管理店员及任务分配;7、完成上级领导交办的其他任务。店长:月休5天底薪+提成+五险一金+其他福利晋升空间:实习店长--店长(考级晋升)--品牌经理助理—品牌主管—品牌经理岗位要求1、大专及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队管理能力;品牌:TOMMY、TOMMY JEANS、bebe、DKNY、Marc O'Polo岗位区域:新光天地、爱琴海购物公园、金渝奥特莱斯、大坪、冉家坝爱融荟城均有岗位联系电话:李***18223150177;有意者也可直接投递简历,谢谢!

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婚纱店长/店长/服装店长——宁波店 上海艾都商贸有限公司 宁波-鄞州区 8-10万/年 07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 身高160cm以上;2. 大专以上学历;3. 有奢侈品或服装销售经验优先;4. 对流行趋势和色彩有很好的品味;5. 具备良好的学习力、沟通力、执行力;6. 自律能力强、工作独立、积极进取;7. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力和培训能力;8. 处理顾客投诉,留意、收集顾客意见并向上级反映;9. 能够带动整个团队完成各项工作并完成销售目标。工作时间:能够接受弹性工作制薪资:底薪+业绩提成或年薪,提供五险一金及带薪年假,未来可成长为合伙人

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服装店长 上海珺才企业管理咨询有限公司 西安 6-8千/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、提供优质顾客服务;2、管理店内工作,维护门店日常运营;3、保持店铺及货仓整洁有序;4、管理门店员工,指导员工销售技巧;5、严格遵守公司级店铺的各项规章制度。任职要求:1、28-40岁;2、三年以上大女装销售管理经验;3、五官端正,形象良好,普通话流利;4、具备良好的客户服务意识和工作积极性;5、须了解、认同并实践“优质服务”理念;6、能够管理好店内员工,提高店铺销售业绩。

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高端服装店长(河南所有地市均可) 河南省隆庆祥商贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责积极采取各项措施,确保按期完成公司下达的店面销售目标;2、负责店面的团队建设,开发多种渠道进行人才招聘与引进,保证编制健全,做好销售人员梯队人才储备;3、负责制定店面的各项培训计划并督导实施,不断提升店面人员销售技能和技巧,持续、稳定地提高销售服务质量;4、依照《店面营运手册》的要求和公司的各项管理规定,负责店面标准化服务体系的建立和督导实施,提升品牌的专业服务形象;5、负责收集团购信息,跟踪店面团购定单完成团购客户的售前、售中、售后的全程服务;6、负责配合公司做好店面的货品调配,新品及时上架,季节性和促销产品调配合理;7、负责店面的商品陈列、橱窗陈列等,对店面各类促销方案的组织实施,并对方案实施效果进行信息收集及反馈。8、负责店面公司财产及员工人身安全工作。严格遵守财务制度,将所在店面的货款按公司财务规定当天上交公司;负责突发事件应对和处理;9、负责店面的库存管理,依据店面销售情况编制畅销产品排行榜,及时提出调整商品结构的建议,分析商品的客户满意度,收集市场流行信息及客户建议,为产品开发提供参考建设;10、负责店面客户信息的建档管理工作,做好VIP客户的回访及售后服务,包括顾客异议和投诉的初步处理,产品质量和服务质量的初步解决与跟踪协调,邮购业务的处理等;11、强化个人及员工执行力,督导员工遵守公司各项规章制度和劳动纪律,依照绩效考评结果对员工提出奖惩的建议;12、负责店面销售业务流程的标准化实施, 按规定进行ERP下单、定单审核等的规范操作;定期上报周销售分析报告、团购和零售客户信息等;13、定期进行店面商品盘点工作,确保与ERP系统库存信息相一致,做到帐实相符;14、负责月度财务报帐工作,并及时将月度内各项资料上报相关职能部门;15、及时完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职资格:教育背景:大专以上学历, 服装工程、市场营销等专业学习。接受过销售技巧、店面陈列、店铺运营管理等方面培训。工作经历:2年以上店面零售销售与管理经验,熟悉面料、服饰知识和产品工艺。基本技能和素质:具有良好的团队管理能力、组织协调能力和客户服务意识;敏锐的市场洞察力和应变能力;优秀的培训及学习转化能力,熟练操作计算机。个性特征:心理素质稳定,能承受较大的工作压力,开朗乐观,有很强凝聚力和责任心晋升空间:店长-分公司经理-大区总经理

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服装店长 福州常春藤贸易有限公司 福州 0.5-1.2万/月 07-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

限***1、带领店员达成店铺业绩指标。2、执行公司制度,完成日常店铺的一切管理工作:货品管理、店铺形象管理、人员管理、销售管理等等。3、培训、培养员工。店长任职要求:1、除具备服装导购员的工作经验外,应具备半年以上服装店铺全面管理工作经验;2、具有大专以上学历者优先考虑。工作时间:每天8小时,依照排班,每周休息一天部分福利:1、员工可办理社医保;2、员工可享有年假、婚假、丧假等假期;3、员工可享有岗位补贴、各类奖金;4、员工可享有工龄补贴;5、可享有特殊节假日三薪、高额年终奖;6、可享有员工内购折扣,参予员工集体活动,年度旅游等。

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品牌服装店长/大店长/区域店长 深圳市懿巨慧服饰有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 07-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长:岗位说明:1、20-35岁,形象气质佳;2、店铺营运的管理者;3、团队管理能力以及责任感强。福利待遇:一经录取,公司即提供优厚的薪酬及福利待遇。1、薪资构成:底薪+提成(3%-5%);2、公司免费提供住宿;3、缴纳个人社会保险;4、一年进行两次加薪考核;5、每年一次大晋升考核,晋升后提高相应福利待遇;6、职位晋升空间:店长—主管—经理。我们,古格。一家追求精致品位的高颜值家居服品牌,总部设在美丽年轻的国际化大都市深圳,做原创,已有17年历史。我们,首先是个温韵美好的家居服品牌,然后是风格多样的创意设计品牌,未来将是受人拥戴的百年老字号品牌。我们,一直做的事,是为追求品位家居生活的时尚女性做美丽的家居服、睡衣、内衣,并传递富质感的生活哲学。有人说:作为一个高端高颜值的设计品牌,在这个什么都看脸的世界,古格绝不会让你失望。如果你也同样喜欢并认同我们的价值观,那就择日不如撞日,期待你成为我们的homie同富有哦!

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