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百货店长
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FILA珠海茂业百货店长斐乐服饰有限公司珠海-香洲区0.8-1.2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利待遇:1、每年免费发放8套工服;2、端午节、中秋节、春节分别发放4件衣服;3、每个季度发放1000元五折券;4、全日制本科学历给予4800元学历补贴,全日制大专学历给予3000元学历补贴;5、每年4次晋升机会;6、优秀员工可获得欧美多国游学机会;7、完善的培训体系及晋升培养系统。

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店长/导购/店员(各大百货)罗莱生活科技股份有限公司上海-普陀区4.5-6千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.进行店铺的日常销售工作,努力完成销售指标;2.店铺的商品整理、清扫、收银等基本业务操作,为顾客提供热情服务;3.接受商品认知、业务流程、服务技巧、服务意识等的培训和指导;4.对顾客投诉及商品退换等及时向上级请示汇报并处理回复;5.完成上级交付的其他工作。职位要求:1.40岁以下,高中或同等以上学历,大专优先;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;4.有床品经验较佳 工作地址:四川北路群利商场、新世界商场、浦东巴黎春天、宝山万达,就近分配门店

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大洋百货2楼女装专柜店长武汉祝尚管理有限公司武汉-江汉区6-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.带领店铺完成全店销售任务2.全面管理店铺人员、进行员工培训、人员带教、状态调整等3.管理店铺货品、账目、陈列等4.做好上传下达,上行下效任职资格:1.年龄35岁以内2.形象气质佳、有时尚度3.热爱销售行业、有中高端女装店铺管理经验1年以上4.有经营性思维

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高端女装直聘店长(环球乐天百货店)朗姿股份有限公司成都0.5-1.2万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

店长工作职责:  1、带领店铺所有员工完成公司下达的任务;2、VIP客户维护; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁和形象工作;  6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有女装品牌管理经验1-2年以上,热爱服装销售,具备较强的销售技能和美感。  2、学历要求:高中及大专以上学历皆可 3、有VlP管理经营思路方向 4、吃苦,耐劳,无私付出,必须有上进心工作地点

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skechers斯凯奇 店长/副店长 中山小榄优越百货丰宏(广州)商贸有限公司中山-小榄镇5-9千/月05-15

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)高效完成公司制定的每月销售目标,业绩同比递增达到公司整体递增水平(2)推动和协助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授(3)完成店铺的日常维护和营运操作,确保门店能正常运营(4)通过递进式带教计划培养优秀的储备管理人员(5)合理控制门店的各项费用(6)积极配合参加公司相关的各项培训,积极提高自身素质(7)保持个人和门店的形象,展现好公司整体的品牌形象(8)提升店铺形象统一性、陈列技巧、传递企业文化等(9)严格遵循公司的规章制度,注重团队合作,跟进员工的培训及发展,激励团队,建立团队合作性任职资格:(1)高中或同等以上学历 ;大专以上优先(2)具备3-5年的店长及以上工作经验,5年以上为佳,有区域店铺管理经验者或者优先(3)曾经管理月均60-100万门店的经验者优先(4)具备良好执行力、数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧(5)具有较好的抗压力,能承受一定的压力(6)热爱运动零售行业,有竞争意识、服务意识如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!加入丰宏的理由:1. 薪资待遇:无责任底薪+高提成+各种奖励,根据工作表现定期加薪;2. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;3. 企业文化:人性化管理,重大节日礼品或聚餐活动;不定期组织聚餐活动;

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上海新世界百货品牌店长艾高(中国)户外体育用品有限公司上海-黄浦区0.6-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与售货并负责店铺日常事务管理;2、带领团队努力达成店铺业绩指标;3 、参加公司组织的各项培训,参与公司货品的订货会;4、与其他部门配合完成相关工作如商品陈列等;任职资格:1、服装行业二年以上店长管理工作经验;2、有丰富的销售经验并能指导和培训新员工;3、对服装面料有一定的知识,能尽快熟识产品特性;4、具备良好的沟通能力及服务意识。

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店长(金格百货)+五险一金扬子江商业有限公司昆明4-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

ASHWORTH 雅狮威 服装品牌工作职责:1、负责商场店(柜)销售管理、陈列和培训辅导工作;2、能独立完成商场店(柜)销售技巧以及日常运营管理的培训工作;3、维护终端形象,提高商场店(柜)的销售管理水平。职位要求:1、有3年以上从事门店管理、培训等相关职业;2、表达沟通能力强,有较强的培训与组织协调能力。*工作每天6.5小时,每周6天,享有社保、住房公积金、有薪年假、有薪病假1天/月、生日饼卡等福利。*工作地点:昆明市北京路985号金格百货时光店一楼F1012铺 ASHWORTH*底薪+提成+达标奖,将执行公司薪酬制度,具体待遇面议。

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轻奢品牌店长(百货及购物中心板块)重庆广告产业园管理运营有限公司重庆-渝北区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该岗位为广告产业园筹备的商业综合体项目招聘。1、全面参与自营门店的建设和营运工作,把控装修风格和质量、制订运管体系、拓展采购渠道、搭建经营团队、主持日常经营活动。2、具备拓展货品采购渠道,判断潮流趋势,把握订货品种和数量的基本能力。3、负责店面日常管理和店面销售,协助公司一起编制自营店销售计划及完成方案。4、组织进货渠道,做好SKU销售及库存分析,根据分析结果制定订货计划,确保店内陈列布置等符合市面及品牌定位。5、建立和培训店员的销售机制,提升团队销售技巧,确保完成销售任务。6、负责店面日常运营及维护工作,营运计划的落实及执行。7、做好销售数据统计、汇总并进行分析,定期制作统计分析报表。8、协助公司管理门店员工的招聘及考核,定期分析汇总所在门店及所辖店员销售完成情况。9、完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。任职要求:1、35周岁以下,大学专科或以上学历,有五年以上品牌零售工作经验,且至少二年以上的皮具品牌门店管理经验;2、熟练使用OFFICE办公软件,良好的中英文书写能力,一定的英文口语表达能力;3、出色的销售能力、优秀的客户服务及团队领导能力;4、能承受一定的工作压力;5、形象气质佳,有服装商贸创业经验者优先;6、特别优秀者,根据实际情况,上述条件可以放宽执行。

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UR店长助理/系列管理(国芳百货店)UR快尚时装有限公司-西区西宁5.4-6.4千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、营业额管理:确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析;2、商品管理:完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理;3、店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护;4、人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺经理对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理。【岗位要求】:1、大专及以上学历;2、1年以上服装零售工作的相关经营;3、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作。

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慈溪银泰百货DW店长丹尼尔惠灵顿贸易(深圳)有限公司宁波-慈溪市5-8千/月05-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Daniel Wellington is a Swedish company with HQ in Stockholm. We are a truly global brand who have sold to almost every country world wide and with seven offices located all around the world. We have since our inception in 2011 challenged the watch industry by going our own way and we are always looking for brilliant people that want to grow together with us. We give you the possibility to influence, take ownership, and be a part of a journey that only just begun. Join us in our movement, together we engage the world.Daniel Wellington是一间瑞典公司,总部位于瑞典首都斯德哥尔摩。我们是一个全球性的品牌,行销通路几乎涵盖全世界每个国家,目前在全球范围内有七间分部。从2011年创立以来,我们以自身独特的方式挑战手表行业,也一直在不停地寻找愿意与我们一同成长的人才。DW将赋予你施展影响力、发挥自主权的各种可能性,而这段旅程才刚刚开始。加入我们,一起融入世界。WHAT YOU’LL BE UP TO 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施2、执行总部下达的各项任务3、做好门店各个部门的分工管理工作4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度6、掌握门店各种设备的维护保养知识7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾9、负责对员工的培训教育WHAT YOU’RE GREAT AT 任职要求:1、1年以上商业品牌店铺管理经验2、具备良好的沟通能力,销售技巧及抗压能力3、性格外向,吃苦耐劳,积极乐观4、形象气质佳,笑容具备亲和力5、高中以上学历,本科学历优先考虑6、年龄20岁-35岁,身高 1.6米以上,男女不限工作时间:上一休一,按照店铺运营排班WHAT WE OFFER 我们提供的:In this job you get to work in a fast-paced and rapid-growing environment where you need to be flexible day to day. You will spend your days with a highly skilled sales team who are all ambitious and who loves to do a great job. And have fun while doing so. We want you to come in, take ownership of your area of responsibility and make sure you take our brand to new levels. If you’re the right person we will offer you a great role, in a fun company with great benefits. Join us in our exciting journey ahead.在这里,你会领略到快节奏和飞速发展的工作环境,你将体验到更灵活的工作模式,以及结识到风趣,专业且勇于创新的团队。我们希望这样的你加入,在你负责的领域里有强烈的责任感并有信心和我们共同提升DW的品牌影响力。期待你的加入,和我们一起开启奇妙探索之旅。

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谢瑞麟珠宝苏州久光百货店长谢瑞麟(广州)珠宝有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责分店的营运、管理;2. 负责门店日营业情况,定期与上级汇报、沟通业绩状况;3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成;4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能;5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈;6. 负责培养分店人员发展,建立团队合作性。7. 严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。任职要求:1. 25-35岁,大专及以上学历,五官端正、口齿清晰、形象较好;2. 男:身高175cm以上,女:身高160cm以上;3. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验,英语会话能力者将优先考虑;4. 能配合公司执行规章制度,带领团队完成销售业绩;5. 责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力及优秀

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中高端女装店长(久光百货)上海乌禾实业有限公司上海0.8-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的销售计划,执行各项销售任务,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2、店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关等;3、货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4、员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5、搜集与反馈市场信息。任职要求:1、大专及以上学历,年龄26-35岁之间;2、熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富的客户服务、员工管理及培训相关经验及知识,热爱服装零售行业;3、具有5年以上服装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有潮牌/设计师品牌工作经验者优先考虑;4、熟悉Office办公软件,做事积极主动, 具备极强的责任心。

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急聘 女装店长( 银川新华百货)欣贺股份有限公司西安分公司异地招聘4-9千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等2、执行、跟进、达成店铺销售目标3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划任职要求:1、2年以上相关工作经验,在高端服饰品牌2年以上管理经验2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力3、性格开朗,对市场变化反应敏锐4、认同企业文化,工作努力、踏实5、较熟练的计算机技能以及办公软件的运用能力薪资待遇:底薪+提成+工龄工资+全勤+节日费+星级各项福利:月休四天、五险一金、年底奖金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建

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女装店长(中商百货)上海木唧品牌管理有限公司咸宁0.6-1.2万/月05-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、全面主持店面的管理工作,配合公司实施各项营销策略;2、完成公司每月下达的销售指标;3、负责店面货品进销存管理,每日盘点库存情况,确保店内商品库存合理,4、负责店面的商品陈列,特别是新品上市时严格执行公司产品陈列;5、负责店铺账目管理,做到日清;6、负责向公司传送销售报表并进行总结分析;7、建立顾客档案,对顾客进行分类管理;8、负责店面的卫生管理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责店面的员工管理,培养有潜力员工,并建立优秀的团队。【任职要求】:1、初中及以上学历;2、年龄20-35岁;3、2年以上服装销售工作经验;有服装店长管理经验者优先;4、熟练办公软件,会基本的数据统计分析;5、具有较强的团队管理能力、沟通能力和服务意识;6、有强烈工作热情和敬业精神,开朗乐观及能承受一定工作压力。【职位亮点】:1、能力与回报成正比,薪资=底薪+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金+提成,月薪3万不是梦!2、良好的培训体系,让你能得到更快的成长;3、完善透明的晋升体系,让你靠实力和能力不断提升,晋升机制:店长-投资店长(店铺盈利分红)-销售经理-其他管理岗位4、互帮制度,让你更快融入公司。上班时间:早班:9:30-16:00中班:12:30-20:00晚班:15:00-22:00(月/休4天)年假:工作满一年享受带薪5-10天年假旅游:达成任务考核可享受每年组织两次国外带薪旅游

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南充茂业百货店长/副店长茂业商业股份有限公司南充20-40万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、门店经营管理战略规划2、门店人员管理方面3、各类数据信息报表的管理与利用4、各类费用及成本的申报与控制5、促销管理与监控6、各类资产及营运环境管理7、商品管理8、现场突发事件的处理及隐患杜绝9、组织建设、企业文化建设、企业品牌推广10、参加、组织的相关会议11、签订各类责任书12、其它任职资格1、基本要求:28-40岁,性别不限,身体健康,良好的职业形象。2. 教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关管理类专业。具有战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识。3. 工作经验:5年以上大型零售企业营运管理工作经验, 3年以上3万平方米百货、超市的同等职务的经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;熟悉大型百货、超市门店营运管理运作流程及相关管理职能,并取得优秀经营业绩。4. 工作技能:具有清晰的经营思路,良好的统筹规划、开拓及组织协调能力;具有极强的领导力和团队建设能力;良好的团队带动力,督导能力,目标分解及实现能力;有较强的组织影响力及组织内活动能力;优秀的沟通协调、语言表达能力;具备成本控制意识、分析判断能力;熟练使用电脑。5. 个人素质:为人正直、性格开朗,成熟稳重,耐心细致;积极进取,高度的工作热情,有责任心;有敬业精神和良好的职业操守,能承受较大的工作压力。

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上海久光百货店长LALABOBO上海-静安区4.5-6千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责专卖店各项营运管理;2、带领店铺员工完成公司每月的销售目标;3、督导员工日常工作并培训;4、负责店铺员工的入离职管理;5、协助公司协调与商场间的关系;6、指导店面和库房的日常清洁工作;7、市场活动的准备工作;积极主动收集市场及竞品的相关信息并汇报公司;8、定期盘点库存;9、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限;2、学历:高中以上学历;3、户口:不限(根据各地区要求确定);4、年龄:25—35岁;5、体貌:五官端正、青春活力、良好的语言、文字表达能力;6、态度:健康积极的工作态度能适应快节奏的工作环境,接受店铺工作方式责任心强;良好的职业操守;7、经验:2年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位)

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仓储式百货店长鲸说网络科技(大连)有限公司大连-沙河口区5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、全面统筹店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;  2、做好门店员工培训、考核激励等工作;  3、监督商品的补货、上货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理、环境卫生管理等;  4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等。任职要求:  1、大专及以上学历;  2、2年以上零售业管理工作经验,良好的客户沟通能力、团队的协作能力;  3、出色的业务销售水平,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、有仓储式百货管理工作经验者优选。

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珠宝店长/副店(天津塘沽中原百货)金至尊天津-滨海新区0.4-1万/月05-14

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、全面负责专营店管理工作,执行公司及行政中心各项规定,保证专营店各项工作符合公司规定,工作流程须规范;2、负责达成公司下达的专营店销售指标;3、负责盘点、管理专柜库存,保证专营店库存周转期符合公司下达的库存周转期指标;4、做好专柜售后保证顾客满意度并发展及维护VIP;5、全面负责专柜商品及相关物料的订货、补货、上货、退货、维护、调配、换货等工作;6、负责专柜商品陈列及展示工作;7、负责专柜相关报表制作及上传。;8、负责专柜人员的招聘、入职、劳动合同签定、培训发展、离职、考勤相关人事手续办理;9.完成公司、上级交办的工作及配合专柜同事的其他工作。职位要求:1、高中或以上学历,5年以上本行业工作经验,有同岗位工作经验优先;2、具分析及判断力、处事忠诚可靠;3、良好的沟通及协作能力,成熟督导及管理技巧;4、以客为本,了解市场及顾客的需要;5、具备良好的货品及人事管理概念;6、具备全面的产品知识。我们为您提供完善员工福利,包括:佣金、有薪年假、在职培训、及良好晋升机会等等。所有收集之个人资料只用作招聘用途,同时感谢您对金至尊关注!工作地址天津市滨海新区解放路629号天津塘沽中原百货

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奢侈品店长(上海***百货)宝姿(中国)上海-黄浦区5-7千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

硬性要求:2年以上服装行业管理经验的1、全面负责管理店铺的日常运作、销售业绩、人员管理、货品维护和陈列等;2、通过与店员良好的合作,为每一位顾客提供优质的品牌体验;3、负责售后服务工作,及时与顾客沟通;4、积极主动了解和反馈市场信息;5、主动了解并发现店铺、周边商场环境等问题及时向上一级沟通汇报。任职要求:1、形象气质佳,热爱服装零售行业,有2年以上品牌一线管理经验优先,28-35岁;2、大专以上学历优先;3、具有良好的服务及团队协助意识,具备领导能力、亲和力及观察力;4、沟通和聆听能力强,品德忠诚正直,乐于接受新事物;5、有良好的团队合作精神及独立性,有敬业精神

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南京路百货店长上海佑泽服饰股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能根据公司下达的月度销售目标完成销售工作,25-35岁,有3年以上服装销售经验,中高档女装尤佳; 具有丰富的销售专业技能和货品知识技能,能独立完成销售工作; 公司在上海拥有近20家专柜店铺,可根据每个人的住址结合公司需求进行调配,一经录用,享有具有竞争力的薪酬激励方案。

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