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百货店长
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Levis李维斯 第一百货店长/店经理 利惠商业(上海)有限公司 上海-静安区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

喜欢Levi’s?想在一个快乐的团队工作?享受达成销售时的成就感?那就来吧,我们等的就是你!主要职责:1、每日库存管理2、相关数据统计整理及分析, 盘点及退货处理3、培训管理专卖店店员4、按公司要求维护监督店铺陈列和提供优质的顾客服务5、带领店员完成店铺营运目标并倡导良好的工作氛围职位要求:1、35岁以下,勤奋诚实,形象气质俱佳2、良好的语言表达能力、团队协作精神、组织管理能力、冲突协调能力3、5年以上服装品牌专卖店工作经验;其中2年以上店铺管理经验,熟悉零售店铺日常运作流程及店铺人员管理应聘方式:1、在线投递简历

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迪桑特-北京汉光百货店长 迪桑特(中国)有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;5、 监督店员日常组织纪律;6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;岗位要求:1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验; 2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;3、具备较强的数据分析能力;4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;6、具备一定的抗压能力;7、大专以上学历,形象健康,阳光有朝气;

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荆门东方百货店长高薪聘请 湖北畅世商贸有限公司 荆门 4-8千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建和管理店铺团队,努力完成销售目标;2、负责管理店铺事务,维护品牌形象,确保店铺正常运营;3、明确销售任务,制定销售计划并进行分解和落实;任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有组织协调能力、管理能力、沟通能力、良好的服务意识和抗压能力,能吃苦耐劳;4、年龄25-36岁,身体健康。

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久光百货店长 蕾俪昂(上海)商贸有限公司 上海-静安区 5-8千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

一、岗位描述:1、高档女装销售人员;2、为顾客提供日式的销售服务,并按顾客的要求推荐合适的货品;3、有一定的管理协调能力,与店员共同努力,提高销售业绩;二、相关要求:1、高中以上学历;无服装销售经验也可;2、品行优良,形象气质佳;3、懂顾客心理,有高端女装销售经验者优先;4、能热情为顾客服务,有团队精神;5、遵守公司规章制度及营业所在地的劳动纪律与相关制度;6、不过分计较个人得失,能以集体利益为重。工作时间:8小时45分 早晚班交替制(实际工作时间7.5小时 休息75分钟) 休假 每月9日(2月为8日)(40小时/ 周以下)制服:由本公司统一提供公司将提供完善的福利措施、按国家政策缴纳社会保险。本公司直接招聘,非中介,不收费。

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岗顶摩登百货店长与店员 广州粤兔服饰有限公司 广州-天河区 3-5千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面做好门店的人、货管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好商品的上货、补货,进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对门店员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历;2、3年以上男装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作条件稍低逊者可应聘店员职位!因业务扩展需要广州地区其他各店铺也常年招收店长与店员,欢迎优秀人才踊跃应聘!!联系电话:139 2210 6885 贺小姐

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百货店长/店经理(门头沟) 北京国泰平安百货有限公司 北京-门头沟区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.熟悉国家法律法规及企业规章制度,遵照并监督执行;2.安排专人妥善保管店面证、章,做好使用记录,定期检查;3.做好店内资金运作管理;4.制订店面的人才培养计划并修订、完善各项规章制度及流程,贯彻并执行;5.负责店面全面运营工作,带领下属达成公司销售计划及利润指标;6.严格把控公司预算、人工成本及各项费用;7.负责店面人员管理,包括主管级人员的招聘、培训、工作考核评估、职业生涯规划及异动管理;8.对经营业绩不理想的部门及时查找原因,发现问题及时调整,确保公司业务指标的完成;9.与营运企划部共同策划店面活动,对活动效果负连带责任;10.确保店面库存合理,保证充足货品的同时,最大限度的减少资金占用;11.店经理属商品第一责任人,遇有各部门盘点时需亲自督盘,盘点出现异常及时查找原因,以书面形式上报公司总经理,对盘点结果负有连带责任;12.属店面安全第一责任人,对店面整体安全负主要责任。定期检查相关设备设施运行状态,人员的出勤状况;13.对所辖店面的设备、设施及其它资产的检控,适时提出维护、更新申请;14.做好店面的各项预案工作,遇大型促销活动、业改需提报预案至公司保卫部备案,且当天需亲临现场进行监督;15对本行业市场情报进行收集、分析和提报,作为店面调整的方向,并协助各商品部进行店面调整工作,对卖场动线、商品的布局和品牌的落位进行规划;16.配合公司各职能部门做好各项考核工作;17.突发事件的处理;18.其他有关店面的整体工作。

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百货店长/经理 佳联易购电子商务(集团)有限公司 随州 3-4.5千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、实现销售、毛利指标达成,严格合理控制门店损耗、人力成本、营运成本等各项费用; 2、传达并执行公司的各项规章制度及流程; 3、保障门店正常运作,实现执行营运标准常态化; 4、加强培训,服务员工、顾客,做好团队建设; 5、维护门店公共关系; 6、及时和总部相关部门反馈沟通门店相关营运信息。 岗位要求: 1、28岁以上,男女不限,大专以上学历; 2、2年以上连锁超市管理层岗位工作经验; 3、工作责任心强,沟通能力强;

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新山福百货店长助理 福建省唯一珠宝有限公司 异地招聘 4-6千/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 店内员工招聘工作,对部门岗位空缺的推荐;2. 负责执行协作规划员工培训工作;3. 协助店长,提供考核绩效并提出改进方法;4. 负责门店人事资料的整理,记录,收集反馈和存档工作;5. 确保有关人事规划的顺利执行;6. 落实员工薪资福利及正确发放;7. 负责监督,检查店内员工执行规范的情况;8. 熟悉营运的工作流程;9. 完成店长交办工作;任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。5. 有良好的文字表达能力。门店位置:漳州,漳浦,福清,长乐,连江,可接受外派,优先考虑。

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店长(春熙群光) 四川海明商贸有限公司 成都-锦江区 5-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你能够:1、负责店铺整体的零售营运和日常管理工作;2、提供卓越的服务,保证店铺日常运作;3、负责营运目标的完成;4、能有效地培养下属。而且你拥有:1、二年以上服装店长经验;2、活泼开朗有上进心的性格;3、清晰、灵活的表达能力。那我们要找的人就是你了,来海明,获取我们的:1、和同行相比有竞争力的薪资+提成;2、一定会有的社保+大病医疗补充;3、时不时给你惊喜的各种节日福利、高温福利等。福利:公司购买社保+大病医疗补充、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日假、婚假、产假及多种福利关怀;

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营运总监 上海弘久实业集团有限公司 上海-杨浦区 30-40万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标。2、负责项目租金和物业费等收入的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标。3、负责项目的现场营运以及租户关系维护沟通工作。4、负责项目收租、收费等经营指标完成。5、定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境品质改善和提升计划。任职资格:1、本科以上学历;2、本科以上学历;2、具有5年以上大型商业广场或购物中心营运负责人或者大型百货店长工作经验。

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