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百货店长
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EP雅莹大东方百货店长 雅莹集团股份有限公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 02-16

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.能够维持公司与商场的良好合作关系并及时反馈店铺信息给上级2.胜任店员的培训与带练3.具备良好的销售能力4.具备良好应急与决策能力5.善于调解团队气氛,保持团队合作融洽从而提高业绩工作要求:1.3年以上工作经验并有一年以上店长经验2.***身高不低于160cm,***不低于170cm3.形象气质佳,口齿清晰伶俐,身体健康.如有意向请联系:联系人:肖禹名:18352539295注:投递简历时请附上个人近期生活照,谢谢~

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迪桑特-北京汉光百货店长 迪桑特(中国)有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;5、 监督店员日常组织纪律;6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;岗位要求:1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验; 2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;3、具备较强的数据分析能力;4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;6、具备一定的抗压能力;7、大专以上学历,形象健康,阳光有朝气;

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李宁-Danskin深圳太阳百货店长 李宁(中国)体育用品有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 02-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

顾客:   *提供各项出色的顾客服务   *持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求产品和视觉陈列:  *系统性的紧跟行业趋势(服装及零售业)和充分了解竞争对手情况   *为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法   *管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确   *商品库存和丢失控制   *按照总部的陈列手册执行陈列管理   *维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作 营运:  *新开店的筹备   *确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动)   *确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范)   *确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理   *监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程(例如:着装需求、退货和安全条例)   *执行有效的店铺薪资奖金管理   *通过有效的防损计划和措施来控制损耗   *每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准   *编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务盈利:  *按照销售目标和预算来实现最大化的盈利员工:  *给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标   *负责店铺员工的招聘,培训、评估、激励、保有以及管理等   *着重培养有潜力的店员,以扩充店铺优秀人才的储备 自己:   *完成个人业绩指标   *与相关部门、合作伙伴等(例如商场管理层)建立良好的合作关系

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百货店长/店经理(门头沟) 北京国泰平安百货有限公司 北京-门头沟区 1-1.5万/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.熟悉国家法律法规及企业规章制度,遵照并监督执行;2.安排专人妥善保管店面证、章,做好使用记录,定期检查;3.做好店内资金运作管理;4.制订店面的人才培养计划并修订、完善各项规章制度及流程,贯彻并执行;5.负责店面全面运营工作,带领下属达成公司销售计划及利润指标;6.严格把控公司预算、人工成本及各项费用;7.负责店面人员管理,包括主管级人员的招聘、培训、工作考核评估、职业生涯规划及异动管理;8.对经营业绩不理想的部门及时查找原因,发现问题及时调整,确保公司业务指标的完成;9.与营运企划部共同策划店面活动,对活动效果负连带责任;10.确保店面库存合理,保证充足货品的同时,最大限度的减少资金占用;11.店经理属商品第一责任人,遇有各部门盘点时需亲自督盘,盘点出现异常及时查找原因,以书面形式上报公司总经理,对盘点结果负有连带责任;12.属店面安全第一责任人,对店面整体安全负主要责任。定期检查相关设备设施运行状态,人员的出勤状况;13.对所辖店面的设备、设施及其它资产的检控,适时提出维护、更新申请;14.做好店面的各项预案工作,遇大型促销活动、业改需提报预案至公司保卫部备案,且当天需亲临现场进行监督;15对本行业市场情报进行收集、分析和提报,作为店面调整的方向,并协助各商品部进行店面调整工作,对卖场动线、商品的布局和品牌的落位进行规划;16.配合公司各职能部门做好各项考核工作;17.突发事件的处理;18.其他有关店面的整体工作。

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百货店长(工作地点河北宣化) 北京东来顺前门饭庄有限公司 北京-东城区 1-1.5万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1)负责店铺的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标; 2)编制店铺销售报表; 3)根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进; 4)负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系; 5)保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。职位要求: 1)年龄:30-40岁;大专及以上学历; 2)具有3年以上大中型商超或连锁零售店铺管理工作经验; 3)了解百货营运操作流程,擅长培训店铺员工; 4)具有良好的沟通协调能力及人员管理能力; 5)遵守职业操守,责任心强,良好的团队合作精神; 6)具备良好的压力承受能力,能适应轮班工作。

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百货店长 中山市万鸿商业有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:大专以上学历;2年以上服装销售企业同岗位工作经验;店铺的日常管理,人事管理,货品管理,财务管理,硬件设施管理,销售管理;协助公司维护商场的公共关系;收集市场信息,了解竞争对手促销方案及销售情况;对店铺安全管理负责。有过服装直营店管理经验                        

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荆门东方百货店长高薪聘请 湖北畅世商贸有限公司 荆门 4-8千/月 02-01

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建和管理店铺团队,努力完成销售目标;2、负责管理店铺事务,维护品牌形象,确保店铺正常运营;3、明确销售任务,制定销售计划并进行分解和落实;任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有组织协调能力、管理能力、沟通能力、良好的服务意识和抗压能力,能吃苦耐劳;4、年龄25-36岁,身体健康。

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百货店长/副店长 茂业商业股份有限公司 成都 20-40万/年 02-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、年龄28-50岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好。2、专科或以上学历,市场营销、管理、经济、心理学或相关专业,掌握市场推广、企业管理、营销谈判等基础知识。3、5年以上大型百货商场管理工作经验,3年以上同职位工作经历。4、谈判能力,管理能力,销售分析能力强。5、有良好的职业操守和敬业精神。

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FILA奥莱-厦门梧村夏商百货店长 FILA中国 厦门 0.7-1万/月 01-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。3.卖场的形象管理及维护。4.建立店铺日常事务规范。5.平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1.两年以上的零售店铺管理经验。2.18-37岁,形象气质佳。3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。福利待遇:1:底薪:4500起, 月收入:7000-100002:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道  工作地点: 厦门市思明区梧村夏商百货2楼期待敢于挑战高薪的你加入!!!

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高薪诚聘上海久光百货店长/导购 上海新贵实业有限公司 上海-青浦区 3-5.5千/月 01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1.、女,店长要求中专学历以上,二年以上店长经验;2、女,店员要求高中以上学历,一年以上店铺销售经验;3、在久光百货工作过优先,上岗证、健康证齐全。 工作地址:上海市静安区南京西路1618号6楼AMK专柜联系方式:李小姐 15001887106

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JDV男装常州富泰百货店长 上海杰帝梵服饰有限公司 常州 4-7千/月 01-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

J.D.V时尚男装欢迎您的加入:店长任职资格: 1、高中以上学历 ,22-29岁(条件优秀可适当放宽),形象气质佳,普通话标准、流利; 2、5年及以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛;11、店铺负责人按照人事部规定上缴入离职人员有关资料(包括身份证复印件、户口本复印件、劳动合同、离职书面申请、入职须知等);12、负责店铺日常基本人事管理工作,包括日常考勤和安排排班,负责员工劳动合同签订。 请在简历上附上照片。

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久光百货店长 蕾俪昂(上海)商贸有限公司 上海-静安区 5-8千/月 12-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

一、岗位描述:1、高档女装销售人员;2、为顾客提供日式的销售服务,并按顾客的要求推荐合适的货品;3、有一定的管理协调能力,与店员共同努力,提高销售业绩;二、相关要求:1、高中以上学历;无服装销售经验也可;2、品行优良,形象气质佳;3、懂顾客心理,有高端女装销售经验者优先;4、能热情为顾客服务,有团队精神;5、遵守公司规章制度及营业所在地的劳动纪律与相关制度;6、不过分计较个人得失,能以集体利益为重。工作时间:8小时45分 早晚班交替制(实际工作时间7.5小时 休息75分钟) 休假 每月9日(2月为8日)(40小时/ 周以下)制服:由本公司统一提供公司将提供完善的福利措施、按国家政策缴纳社会保险。本公司直接招聘,非中介,不收费。

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新山福百货店长助理 福建省唯一珠宝有限公司 异地招聘 4-6千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 店内员工招聘工作,对部门岗位空缺的推荐;2. 负责执行协作规划员工培训工作;3. 协助店长,提供考核绩效并提出改进方法;4. 负责门店人事资料的整理,记录,收集反馈和存档工作;5. 确保有关人事规划的顺利执行;6. 落实员工薪资福利及正确发放;7. 负责监督,检查店内员工执行规范的情况;8. 熟悉营运的工作流程;9. 完成店长交办工作;任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。5. 有良好的文字表达能力。门店位置:漳州,漳浦,福清,长乐,连江,可接受外派,优先考虑。

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超市店长 广州市海珠区百好便利店 广州-海珠区 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、男女不拘,形象较好,良好自身素质,身体健康,思维敏捷。 2、责任心强,服务意识强,能吃苦耐劳,任劳任怨,具有创新意识。 3、至少5年中型超市、百货商场管理岗位工作经验。 4、对超市或百货商场整体的运作和经营特性均有了解。 5、掌握卖场店面商品、促销、人员、库存、成本控制等管理流程和标准。 6、对经营绩效数据有较强的敏感度,并善于进行分析和制订策略。 7、懂得商品结构和优化组合策略和销售定位策略。 8、具有较强的领导组织能力,和培训、协调、沟通、学习、。 9、具有同等职位工作经验者优先考虑。待遇:6000-8000元/月以上。(绩效奖,全勤奖,年终奖)

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店长(包住) 广州优宿企业管理有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 02-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责店铺商品管理,包括陈列、出入库核对、盘点等工作2、根据店铺管理规章制度及服务准则对导购进行指导,并监督导购的工作业绩和表现;3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;4、协助上级领导制定销售目标,完成店铺销售目标,配合公司的各项营销策略的实施;5、上级领导交办的其他事宜。职位要求:1、年龄22-35岁,男女不限;2、1年以上日用品/化妆品/服装/商超店铺运营管理工作经验;名创优品、生活无忧、明洞优汇、三福百货店长优先考虑。3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。5、能接受区域调动。

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店长(春熙群光) 四川海明商贸有限公司 成都-锦江区 5-8千/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你能够:1、负责店铺整体的零售营运和日常管理工作;2、提供卓越的服务,保证店铺日常运作;3、负责营运目标的完成;4、能有效地培养下属。而且你拥有:1、二年以上服装店长经验;2、活泼开朗有上进心的性格;3、清晰、灵活的表达能力。那我们要找的人就是你了,来海明,获取我们的:1、和同行相比有竞争力的薪资+提成;2、一定会有的社保+大病医疗补充;3、时不时给你惊喜的各种节日福利、高温福利等。福利:公司购买社保+大病医疗补充、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日假、婚假、产假及多种福利关怀;

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营运总监 上海弘久实业集团有限公司 上海-杨浦区 30-40万/年 02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标。2、负责项目租金和物业费等收入的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标。3、负责项目的现场营运以及租户关系维护沟通工作。4、负责项目收租、收费等经营指标完成。5、定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境品质改善和提升计划。任职资格:1、本科以上学历;2、本科以上学历;2、具有5年以上大型商业广场或购物中心营运负责人或者大型百货店长工作经验。

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苏州万达影城-影城经理 苏州万达国际电影城有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责市场策略和重大活动的制订和落实,完成预算收入及利润指标;2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平;3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行院线总部和区域影城制定的各项计划;4、做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;5、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质。任职资格:1、大学专科或以上学历;2、八年以上连锁服务业经营管理工作经验,具有丰富的现场管理和团队管理经验。3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。工作地点:苏州市

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导购 北京奇妙佳儿童用品有限责任公司 北京 4-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责阿迪达斯童装品牌专柜的销售2、努力完成销售任务任职要求: 1、品格端正,有良好的道德和职业操守。 2、25-45岁,高中以上学历 3、富有亲和力,善于协调沟通, 做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神;肯吃苦耐劳。

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店长 茂名忠信百货有限公司 茂名 0.6-1万/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责开展全店工作,带领店员完成总部下达销售指标任职资格:1、学历及工作经验要求:1)高中以上学历的,需具备5年以上相关管理工作经验;2)大专以上学历的,需具备3年以上相关管理工作经验;3)非超市行业也适合,例如做过万宁、屈臣氏、大参林、肯麦基等店长的皆可应聘。2、工作能力要求:1)营运能力:具备营运策划、组织、促销等能力;2)数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能从数据中发现问题;3)商品能力:对超市各品类的商品熟悉,对卖场的商品品类结构了解;4)问题处理能力:具备突发事件应急处理能力;5)人力资源管理能力:具备人事管理知识,能发掘人才、培养人才、合理用人。6)执行力:具备较强的执行力,对总经办的政策和决议贯彻执行。7)学习能力:有较强的学习意识,能够主动改正自身问题,学习其他人的优秀管理方法,学习其他优秀超市的经营方法,不断进步。3、工作态度与作风1)做事严谨,深思熟虑;2)包容性强,能接受别人的批评和建议;3)抗压能力强;4)全身心投入工作;5)敢于担当,敢于负责任。工作时间:月休4天,带薪年假,工龄工资,带薪婚假等。上班地点:茂名市区、化州市区

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