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百货店长
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杭州银泰百货店长LALABOBO杭州-下城区4.5-6千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责专卖店各项营运管理;2、带领店铺员工完成公司每月的销售目标;3、督导员工日常工作并培训;4、负责店铺员工的入离职管理;5、协助公司协调与商场间的关系;6、指导店面和库房的日常清洁工作;7、市场活动的准备工作,积极主动收集市场及竞品的相关信息并汇报公司;8、定期盘点库存;9、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限;2、学历:高中以上学历;3、户口:不限(根据各地区要求确定);4、年龄:25—35岁;5、体貌:五官端正、青春活力、良好的语言、文字表达能力;6、态度:健康积极的工作态度能适应快节奏的工作环境,接受店铺工作方式责任心强;良好的职业操守;7、经验:2年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位)。杭州银泰百货武林店、杭州银泰百货城西店,诚聘店长,工作地点就近安排。

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鄂尔多斯每天百货店长深圳市三石服饰有限公司武汉分公司鄂尔多斯6-8千/月05-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定本店铺工作计划和管理细则,分解任务目标2、制定月度工作计划、产品推官计划、产品促销计划、监督计划的实施并及时进行评估和调整3、控制部门的费用成本,定期与公司财务核对货物账目和实物,保证公司资产和账目准确无误4、做好店铺的销售工作会议,分析解决销售过程中存在问题,及时调整直营店铺经营策略和销售模式,合理处理公关危机,并跟踪处理结果5、负责部门人才梯队建设岗位要求:1、年龄28—45岁2、两年以上同岗位工作经验。销售工作5年以上。3、具有敏锐的市场洞察力4、具备市场营销、经营销售、人力资源方面的知识5、具备团队管理、培训、区域市场运作经验并督导、考核团队完成公司指定的各项指标6、具备良好的沟通、协调能力

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超市商超百货店长昆山市华显光电科技有限公司昆山0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。2、负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。3、负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。4、负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。5、负责门店员工的培训与指导。6、负责门店所有资产的管理。7、对门店的消防与安全负有全面责任。职位要求:1、高中及以上学历,零售行业营运4年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练办公软件操作;2、有良好的组织能力和沟通、协调能力,对工作领域信息的敏锐洞察力,做事认真仔细,工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感,自信心和应变能力。

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FILA奥莱-厦门梧村夏商百货店长FILA中国厦门0.7-1万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。3.卖场的形象管理及维护。4.建立店铺日常事务规范。5.平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1.两年以上的零售店铺管理经验。2.18-37岁,形象气质佳。3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。福利待遇:1:底薪:4500起, 月收入:7000-100002:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道  工作地点: 厦门市思明区梧村夏商百货2楼期待敢于挑战高薪的你加入!!!

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商场百货店长宁波益信汇通投资咨询有限公司驻杭州办事处宁波-鄞州区0.8-1万/月04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责综合体商场百货区域的管理工作2.负责管辖区域运营工作,确保管辖区域的满铺经营3.租金收缴进行管控,商户经营情况分析及调整4.处理管辖区域的纠纷及处理,做到维护公司利益的同时使客户满意5.协助商场运营经理工作要求1.年龄26-45岁,大专及以上学历,身体健康2.商业从业经营2年以上,有商场运营经验,百货及店长经验者优先考虑

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安良百货店长商场销售广州乐引鞋服贸易有限公司荆州3.5-8千/月04-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、***,年龄18岁-45岁;2、有过销售经验,会使用电脑,能操作抖音、快手、淘宝等直播软件,条件优秀者,可面议。

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超市店长广州市海珠区百好便利店广州-海珠区0.7-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、男女不拘,形象较好,良好自身素质,身体健康,思维敏捷。 2、责任心强,服务意识强,能吃苦耐劳,任劳任怨,具有创新意识。 3、至少5年中型超市、百货商场管理岗位工作经验。 4、对超市或百货商场整体的运作和经营特性均有了解。 5、掌握卖场店面商品、促销、人员、库存、成本控制等管理流程和标准。 6、对经营绩效数据有较强的敏感度,并善于进行分析和制订策略。 7、懂得商品结构和优化组合策略和销售定位策略。 8、具有较强的领导组织能力,和培训、协调、沟通、学习、。 9、具有同等职位工作经验者优先考虑。待遇:7000-10000元/月以上。(绩效奖,全勤奖,年终奖,餐补)包住宿

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营运总监上海弘久实业集团有限公司上海-杨浦区30-40万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标。2、负责项目租金和物业费等收入的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标。3、负责项目的现场营运以及租户关系维护沟通工作。4、负责项目收租、收费等经营指标完成。5、定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境品质改善和提升计划。任职资格:1、本科以上学历;2、本科以上学历;2、具有5年以上大型商业广场或购物中心营运负责人或者大型百货店长工作经验。

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百货 化妆品培训师浙江美她文化传播有限公司杭州-下城区0.8-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、化妆品、百货品类的卖点提炼和培训工作; 2、根据公司发展需求,指导和安排培训工作,带教团队; 3、创建和及时优化培训资料模板; 4、负责责任品类的销售技巧培训; 要求:22-35岁,大专以上文化 1、有3年以上化妆品或百货品类终端销售经验,良好的销售基础,对终端需求有非常高的敏感度; 2、有化妆品或百货店长工作经验者尤佳,或有负责培训经验优先; 3、熟练使用ppt; 4、擅长懂得整盘商品关联培训; 前期6000~12000元 +期权分红+阶梯式轮投工资提升+社保(可提供宿舍)

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门店经理陕西巨贸品牌管理有限公司西安-未央区5-8千/月05-27

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:百货,化妆品,管理,服装,店长,饰品岗位职责:1、主要负责店面的零售工作2、根据公司终端店铺情况,针对性地对店铺管理工作进行提升3、负责培养店铺梯队人员4、根据店铺指标,店员一起提高店铺业绩要求:1、大专以上学历 ,25-40,男女不限;2、有3-4年服装或百货店铺销售管理经验 ;3.、较强的沟通协调能力;4、服从上司工作安排;薪资福利:1、基本工资:提供行业内具有竞争力的薪酬;2、上班时间:每月休4天,根据公司制度依法享有法定三薪;有婚假、产假、丧假、等假期;3、有餐补、交补等福利性补贴;节假日发放节日福利;4、工作满1年的员工公司提供体检福利;6、员工培训:除了新员工入职带教培训外公司不定期组织技能提升培训;7、年 假:入职满一年的员工均享有有薪年假;8、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。面试地址:西安市长乐西路银邦大厦B座805室

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店长苏州名之品创家居用品有限公司南京-秦淮区4.5-7千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作时间:上六休一,早九晚六,法定节假日休息。1、负责店面运营管理以及团队建设;2、负责门店营业人员的培训和选拔;3、负责制订门店销售、毛利计划,并指导落实;4、负责把控本店的经营成本和各项费用、创造利润***化;5、负责处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;6、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;7、有同类快销企业同等岗位工作经验,诚信务实,热爱零售业,适应快节奏工作;8、完成上级主管安排其他工作。

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店长(春熙群光)四川海明商贸有限公司成都-锦江区5-8千/月05-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你能够:1、负责店铺整体的零售营运和日常管理工作;2、提供卓越的服务,保证店铺日常运作;3、负责营运目标的完成;4、能有效地培养下属。而且你拥有:1、二年以上服装店长经验;2、活泼开朗有上进心的性格;3、清晰、灵活的表达能力。那我们要找的人就是你了,来海明,获取我们的:1、和同行相比有竞争力的薪资+提成;2、一定会有的社保+大病医疗补充;3、时不时给你惊喜的各种节日福利、高温福利等。福利:公司购买社保+大病医疗补充、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日假、婚假、产假及多种福利关怀;

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上海久光百货店长LALABOBO上海-静安区4.5-6千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责专卖店各项营运管理;2、带领店铺员工完成公司每月的销售目标;3、督导员工日常工作并培训;4、负责店铺员工的入离职管理;5、协助公司协调与商场间的关系;6、指导店面和库房的日常清洁工作;7、市场活动的准备工作;积极主动收集市场及竞品的相关信息并汇报公司;8、定期盘点库存;9、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。任职要求:1、性别:不限;2、学历:高中以上学历;3、户口:不限(根据各地区要求确定);4、年龄:25—35岁;5、体貌:五官端正、青春活力、良好的语言、文字表达能力;6、态度:健康积极的工作态度能适应快节奏的工作环境,接受店铺工作方式责任心强;良好的职业操守;7、经验:2年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位)

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FILA珠海茂业百货店长FILA中国珠海-香洲区0.8-1.2万/月05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利待遇:1、每年免费发放8套工服;2、端午节、中秋节、春节分别发放4件衣服;3、每个季度发放1000元五折券;4、全日制本科学历给予4800元学历补贴,全日制大专学历给予3000元学历补贴;5、每年4次晋升机会;6、优秀员工可获得欧美多国游学机会;7、完善的培训体系及晋升培养系统。

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