服装陈列师 安徽麦诗哲服饰有限责任公司 合肥 8-10万/年 11-18
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责店铺陈列规划设计，定期更换店内陈列以促进销售；2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案；3、负责店铺的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作；4、参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案，编写陈列资料；5、对店铺销售人员进行陈列的指导工作。任职资格1、广告设计、陈列设计或服装设计类专业专科以上学历；2、两年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验；3、能够独立组织、实施陈列培训，有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力；4、具有时尚感，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识；5、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力 6、联系电话：15856978765 张经理
服装陈列师 重庆焜昱商贸有限公司 重庆-渝北区 4-8千/月 11-18
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1、 定期检查更换店铺陈列；2、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列人员；职位要求：1、 25-35岁，大专以上学历，艺术或设计等相关专业，有女装相关工作经验者优先；2、 熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉；3、 良好的语言表达及沟通能力；
服装陈列师 成都拓元文化传播有限公司 成都-高新区 6-7千/月 11-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责描述：1、根据公司品牌定位、空间设计标准，制订基础陈列标准 负责品牌的维护及所辖终端店铺形象的提升，规划月度、季度陈列计划与橱窗设计提案，完善并更新VM陈列指引并推进实施；2、负责制订陈列标准手册及每季新品陈列、搭配手册；对商品陈列道具进行管控，·有效管理供应商的服务与控管执行品质；3、负责制作陈列标准推广课件，终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持及推广方案的执行，了解零售环境的销售情况进而优化商品陈列方案促进销售提升；4、负责区域内新概念店铺VM规划/整改陈列布局规划、跟踪销售与空间的比率，确保不同概念店的空间和SKU效率，新店概念元素和视觉营销进行指导；5、 负责完成大小节日或临时性活动的橱窗，静态展示设计方案及后期跟进实施情况；6、 开发陈列培训课程，编制课件、建立陈列资料库，负责对下属陈列师及相关零售人员进行新品及主题培训工作，保障双方信息的及时互通，年度、季度订货贸易会和OVM培训支持，提升店铺人员的陈列水平。7、 其他领导交代的工作。入职要求：1、大专以上学历，服装设计、空间展示设计、环境艺术设计等相关专业；2、3年以上服装知名品牌陈列工作经验，1年以上陈列管理经验，有女装品牌陈列工作经验优先；3、对服装市场流行趋势具备敏锐触觉，时尚敏感度高，服饰搭配运用能力强,具敏锐的潮流触觉，拥有艺术、美工等基础知识，具备较强的语言表达能力；4、形象气质佳，性格开朗,良好的语言表达及沟通能力、合作精神、较强的理解执行力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力； 5、具备丰富的陈列培训经验。
服装陈列师 浙江万帕德服饰有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 11-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1. 负责公司产品陈列方案的规划,陈列指导手册的编制 ;2. 负责终端店铺陈列设计执行,跟进监督工作;3. 负责新品上市,节假日促销活动的店铺陈列方案制作,培训、推广,并实施指导跟进工作;4. 负责研究终端店铺货品的陈列,橱窗模特造型的模式创新以及具体的陈列手法;5. 负责新开店铺的陈列培训以及现场扶持工作,透过有效的产品陈列指导提升店铺业绩。任职要求:1、大专以上学历,艺术设计、服装设计类相关专业;2、3年以上服装行业陈列、培训工作经验;3、具有熟练的陈列手法、较好的审美基础、敏锐的时尚意识;4、优秀的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作意识;5、熟练使用办公软件,能适应高频率的出差。
服装陈列师 广州领蓝商贸有限公司 广州-天河区 5-7千/月 11-18
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责每季新品的陈列培训，协助终端店铺定期更新;2、负责落实新品上市的推广及商品陈列方案；3、完善协助终端店铺员工陈列工作,培训专业知识及相关指导。岗位要求：1、2年以上服装零售行业陈列工作经验；2、具有较强的时尚敏感度、色彩敏感度，艺术感强；3、具有较强沟通表达能力强及陈列搭配专业培训； 4、能适应短期出差工作。
视觉陈列师/服装陈列师 成都宜加依实业有限公司 成都-龙泉驿区 3.5-6千/月 11-18
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、店铺日常形象的指导，确保店铺形象及陈列的统一和规范控制。2、负责店铺每季度货品的规范化陈列，搭配展示及陈列指导。3、负责区域陈列形象的跟进、支持与执行。4、负责区域员工的陈列带教和培训工作。5、协助区域经理开展区域工作。任职要求：1、20岁以上，大专及以上学历，男女不限。2、服装相关专业，有1年以上品牌服装陈列管理及运作经验的优先考虑。3、熟悉整个卖场陈列规范、专业的陈列技能。4、有责任心、上进心、专业技能强、领悟能力高、沟通表达能力强。5、能接受出差。
服装陈列师 东莞市衣购思商贸有限公司 西安 6-8千/月 11-18
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、执行落实月度、季度店铺陈列指引；2、按陈列指引及上货周期完成区域店铺陈列调整；3、执行区域新开门店陈列事项。任职要求：1、有服装行业店铺陈列工作经验；2、熟悉相关设计软件。1、执行落实月度、季度店铺陈列指引；2、按陈列指引及上货周期完成区域店铺陈列调整；3、执行区域新开门店陈列事项。任职要求：1、有服装行业店铺陈列工作经验；2、熟悉相关设计软件。
服装陈列师 深圳市艾奴伊服饰有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-18
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责公司陈列方案的执行和店铺指导，对店铺人员进行陈列培训并对执行效果进行总结及改进；2、定期巡察店铺橱窗、货品陈列、陈列饰品等各店铺的整体形象，对店铺的总体陈列效果进行评定，发现问题及时解决，以保证公司产品的品牌效应能充分展示，更有效的协助和提升销售业绩；3、负责终端店铺新开、整改、换季、促销活动的陈列支持工作；4、负责陈列方案的执行和推广；5、负责所辖终端店铺每季橱窗的更换和活动现场的布置和气氛调节；任职要求：1、2年以上服装行业陈列工作经验，有女装品牌形象设计及店铺陈列工作经验从优；2、热爱并对服装有专业的欣赏水平，了解时尚行业，关注时尚潮流；3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力。晋升通道陈列师---陈列主管---陈列经理---陈列总监
服装陈列师4000+ 长沙卡门服饰有限公司 长沙-开福区 4-6千/月 11-18
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作地点：1、长沙开福区 或 2、株洲芦淞区岗位职责：1、负责橱窗的创意构思与设计及陈列效果图的制作；2、负责品牌形象的维护与推广；3、负责协助开发及配发陈列道具； 4、负责陈列培训工作和对终端的陈列管理、业务管理、指导及人才培养；5、店铺货品陈列指导，定时更新陈列以促进销售增长。任职要求：1、区域陈列管理经验优先，2、对色彩敏感，对服装陈列有独特的见解，3、陈列的商品能吸引顾客的目光；4、有活力，有干劲，有梦想有意者，请来电咨询。刘经理18711197737
服装陈列师 北京米树科技有限公司杭州分公司 杭州 4.5-6千/月 11-18
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：负责公司展厅内样衣的搭配陈列。岗位需求：从事过女装服饰搭配陈列，关注时尚流行趋势，个人形象气质佳，具有优秀的审美，服装设计专业优先录取福利待遇：底薪+社保+绩效奖金。优秀员工评选，单休。节假日假期+礼品，经常具体集体活动，户外旅游、每月生日活动，工作环境良好，氛围积极向上，欢迎有干劲的您加入我们的大家庭，共和团队共同努力，共同进步！
