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服装设计
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女装服装设计师南京乾峰品牌管理有限公司南京-江宁区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定商品企划方案,主导制定本系列产品企划方案;2、完成每季产品企划方案;包括主题、面辅料、括型、设计细节、流行趋势等;3、指导设计师完成每一季新品的规划和设计;4、依据产品架构、季度方向、品牌目标和策略,把握所属系列的风格,带领小组完成开发任务;5、与技术组沟通款式设计意图和制作细节,对制作工艺效果跟进,确保样衣顺利完成;6、开展市场调研工作,不定期走访市场、行业展会、时装发布会等,收集时尚流行资讯;7、协助上级完成其他事项的工作安排。岗位要求:1、服装设计类或艺术设计类专业大专以上学历。2、5年以上品牌女装设计工作经验。3、了解品牌女装发展趋势,能把握整个品牌的风格及定位,对流行时尚有敏锐的洞察力;4、准确把握品牌主题及风格,可独立设计服装系列,对布料辅料配料纸样有认识;5、良好的管理能力,性格开朗外向,具有较强的创新能力,并能承受较强的工作压力。职能类别:服装/纺织设计服装/纺织设计总监

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服装设计师助理(工资4000-5000)广州市睿奕商贸有限公司广州-番禺区4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职条件:1、精通各大自媒体平台操作优先,如微博,b站,小红书,抖音.2、喜爱女装设计、有较好的时尚品味,对服装流行趋势有较强的嗅觉,擅长服饰搭配, 懂面料搭配的基本知识.3、学习能力快,较好的沟通能力,文字功底, 有团队合作精神,欢迎应届毕业生公司福利:年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期;五险团队建设:每年组织至少一次旅游,各种丰富团队活动;节日关怀:节日Party, 节庆贺礼,生日PARTY;品牌介绍/设计理念:Meghan Fu 独立设计工作室是由美国FIDM***院长荣誉毕业生Meghan Fu 创立, 在美学习生活八年的她带着满腔热情回到祖国, 希望将自己对生活的理解和态度融入到设计中, 和拥有独立思想, 时髦摩登优雅的***产生共鸣. 她的设计风格结合经典元素和当代潮流美感, 擅长各种面料色彩的搭配, 简约,创新兼具实穿性. 一家全新的公司需要优秀的人才支持, 您有更多的空间发挥自己的创意和想象力, 我们尊重每个人的独特性, 公司团队有活力,目标明确有动力。期待您的加入~

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服装设计师迈臻服饰(深圳)有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司意大利主设产品设计稿,按款式及面料组系列;2. 开发系列延申款,与纸样师及车缝师随时优化产品;3. 负责季度/月度商品企划案;4. 负责目标品牌或竞争品牌信息收集;5. 时时了解流行趋势,了解爆品。岗位要求:1、本科学历,服装设计专业,3年以上品牌服装设计或者搭配经验,欧美留学或工作经验优先;2、熟悉市场,具备敏锐的时尚“嗅觉”,并且有很强的执行能力;3、产品可落地,成本意识强,了解面辅料工艺及成分,精通产品结构,服装成本构成、工艺制作;5、有良好的团队合作精神、协调沟通能力和抗压能力;6、有互联网思维,从事过跨境电商者优先;7、要求懂面料开发;8、要求有基本英语沟通能力,能和意大利主设日常英语交流。

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服装设计师广州市衣都堡服饰有限公司广州-白云区4-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、根据公司要求制定产品设计方向和计划 ● 制定设计企划方案,准确把握产品设计风格; ● 结合市场潮流趋势,分析需求,规划产品概念、设计方案、季节推广方案等;(分析内容主要针对:款式、面料、花型、色彩、工艺版型、服饰辅料等) ● 结合公司定位,产品发展策略,与销售部门确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求;二、组织服装设计●  提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、花型、款式卖点等相关说明资料;●  做好设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算; ● 负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;● 参加公司产品企划(风格企划、面料企划、图案企划等)和根据各季节流行进行快时尚款式的补充开发;● 选面料,根据自己的品类风格选择最新的面料又能适合激光工艺;● 融花,根据最新流行趋势和品牌走势好的花案(包括品牌的花案定位)结合面料的风格及色彩融入流行的花型元素里面,转变一种个性时尚的面料;任职要求: 1、服装设计专业毕业,大专及以上学历; 2、2年以上服装设计工作经验; 3、 具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料、花型等流行趋势),并能够很好地运用在产品设计; 4、具有较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握相关的服装设计软件,对设计有一定的创意及深度的理解; 5、具有一定的组织能力和团队合作精神,具有优先的沟通技巧及人际交往能力;6、具有丰富的详细能力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力;

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服装设计师广州市裕达服饰有限公司广州-白云区15-20万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有三年以上时尚女装设计经验,能独立完成印绣花工艺,潮流洞察力强。

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服装设计师东莞市盛讯服饰有限公司东莞4.5-6千/月05-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉PS、AL

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服装设计师深圳市得壹服饰有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本科及以及上学历,服装设计类专业;2、熟悉操作 Photoshop、coreldraw等软件;3、把握流行趋势,熟悉市场要求;4、独立完成系列产品的设计与开发;设计当季所需款式,确保完成设计计划;5、与板师及板工沟通款式的制作,及时跟进样板的完成工作;任职要求:1、三年以上女装设计工作经验,能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程;2、具有敏锐的时尚触觉,卓越的流行趋势洞察力,拥有创新的设计理念;3、责任心强,有良好的沟通能力;

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服装设计师 服装主设计 批发服装设计师(社保)广州弥珀服饰有限公司广州-海珠区1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司旗下品牌MOCHA(摩卡),在十三行新中国大厦四、六楼有自营档口三个,在十三行休闲品牌类别中具有较高的知名度,公司有自己的设计开发部,采购部,版房工作室,自有加工厂,公司架构成熟,运营稳定有序。公司地址位于轻纺交易园E区七号仓B栋5楼顶层,独栋办公,环境优美。要求:1:熟悉广州十三行四楼,六楼女装韩版休闲的风格和定位2:从事过十三行4、5、6、8楼休闲韩版类女装设计师(不算助理工作年限)工作经验三年以上,或有品牌女装设计三年以上工作经历3:具备对开发季全盘货品类别架构的把控能力,独立高效地完成公司分配的设计工作4:能准确把握面料行情的流行更新趋势,对休闲类面料能熟练地运用到设计中5:熟悉女装生产加工工艺流程,能熟练操作服装设计绘图软件6:公司会不定时举行聚餐,年底或年中会考虑安排优秀的员工境内外旅游!7:思维活跃,勇于创新,善于沟通,有良好的团队协作能力。待遇方面公司按底薪+单品销售数量提成(小件0.5元,外套1元,羽绒服2元,上不封顶),只要你有足够的能力,公司就能给到你期望的高薪!真诚期待你的加入!温馨提示:经验不足勿投,风格不对勿投!

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服装设计师温州东宫服饰文化有限公司温州4.5-6千/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。  (4)提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

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服装设计师助理南京格特制衣有限公司南京-浦口区4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责服装图案设计,结合流行趋势及品牌风格进行印花设计2、配合设计完成产品宣传图册设计,品牌相关宣传页设计3、依据客户需要出具款式,  绘制产品效果图;任职资格 1、熟悉操作coreldraw、photoshop、AIr等绘图软件;2、具备一定的色彩搭配、面料、款式设计等知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;3、熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能协助设计师开发产品系列;4、沟通协调能力强,良好的团队合作精神;5、有平面图案设计相关经验优先;6、做事认真、细致、表达能力强,具备较好的条理性,专注性与灵活性。要求面试带专业绘图工具(手绘工具、电脑绘制工具)

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服装设计师(塑身美体健身类)广州伊慕琳贸易有限公司广州-黄埔区0.6-1.2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 : 1. 根据品牌的产品定位、风格、公司目标收集潮流及市场资讯,结合市场需求预测,提出产品设计创意方案。 2. 独立完成产品开发设计。 3. 对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样板确认等工作的有时间进度进行控制,提供产品生产细节,确保产品研发工作的完成。 4. 负责开发产品的选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计,包括流行元素采集、面料、款式、版型等。 5. 针对竞争对手品牌的调研,结合流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据化分析,不断优化产品开发设计。 6. 提供服装陈列及搭配方案建议。 7. 完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职要求 1.服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;有海外经历的优先。 2.三年以上相关工作经验,熟练掌握手绘、CDR与PS技能;手绘能力强者优先。 3.具有独立开发设计产品的能力;有一定的艺术修养,热衷于层出不穷的创意,喜欢美体健康管理、产后修复、健身运动、时尚个性服装和产品的; 4.对品牌风格有准确认识,具备弹性思维、有独特的设计视角及深厚的审美修养,熟悉塑身美体衣、健身服饰的整体开发生产工艺流程,熟悉面辅料属性; 5.善于提问题、思考问题和解决问题; 6.具有良好的色彩搭配能力,对色彩敏感,对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度,具备市场意识; 7.优秀的创新能力以及较强的领悟性、沟通表达能力,工作细心、认真、负责、耐心、严谨,能承受较强的工作压力,独挡一面。 8.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 服装设计等相关专业本科及以上学历,211/985院校优先 面试时请带上您的个人作品或代表您的想法的小企划,谢谢! 天猫店铺 https://lavendersblue.world.tmall.com/  

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服装设计师(欢迎服装设计类应届毕业生)武汉锦澜设计有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在设计总监带领下,按照开发计划完成新款开发工作。2、和版师、样衣良好沟通,完成样衣制作。3、完成设计说明、拍照等工作。4、定期去面料市场、商场。5、完成小样采购。任职资格:1、有较好的文化艺术功底。2、正规专科教育及以上。3、喜欢淑女、复古、文艺类风格4、性格活泼,沟通能力良好,能够承受工作压力。5、喜欢挑战,挑战自己的能力、挑战自己的极限。薪酬体系:1、公司提供基本工资+销售提成+绩效奖励的系统薪酬体系。

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服装设计师助理广州市弘衣商贸有限公司广州-海珠区3.2-3.8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责辅助设计师完成相关款式设计,跟进样衣面辅料、配料,能独立完成一些简单的设计。2、负责产品清点,版单录入,面辅料信息登记存档。3、根据安排找需要用到的面料 辅料 了解面辅料的价格 有成本意识。4.执行其它一些上级安排到的相关事项。职位要求:1、服装设计相关专业,1年以上设计助理工作经验优先考虑。(不接受应届毕业生)2、熟悉中大面辅料市场,熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面辅料有比较丰富的认识。3、具有良好的专业基础及绘画能力,思维活跃,较强的审美感和色彩感。4、善于沟通,责任心强,工作细心,有良好的团队协作精神。5、服从领导工作安排。工作时间:9:00~18:00    单双休

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服装设计师(梭针织拼接类)广州优衣线服饰有限公司广州-荔湾区0.5-1万/月05-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职位:1、根据经理要求设计服装款式和制作效果图;2、对服装工艺、结构、面料有较深层次认识,而且关注市场动向,了解材料、技术、风格的前沿趋势,能独立担当主导产品设计、开发工作;3、在市场趋势的引导下,能够保持自身艺术设计的独立性,同时不偏离市场;4、参与面料(毛料)风格的构思和策划,按面料(毛料)款式的风格要求设计款式系列,交主管审批;5、配合设计总监、设计主管的工作,确保工作任务顺利进行;任职资格:1、教育背景:服装设计专业毕业,中专以上学历;2、经验:2年以上男装品牌设计工作经验;3、技能:准确把握流行元素,了解面料特性,精通工艺运用,准确版型把握,恰当的辅料,饰品的搭配,独立完成系列款式的设计;4、态度:善于与人沟通,头脑思维敏捷、灵活、热爱设计事业,有良好团队合作意识

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服装设计师总监济南舒迪商贸有限公司济南-天桥区0.5-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、进行市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;2、通晓服装设计开发全过程,熟悉面辅料以及成衣制作流程;3、熟悉国内外知名服装品牌风格和趋势,把握服装色彩、面料等流行趋势;4、善于根据客户需求进行企划,独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配;5、与客服部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握市场、客户需求;6、为客户提供专业设计服务,按市场及客户要求开发新品。7、灵活变通,有创造力,电脑绘图技能过硬。8、服装设计相关专业毕业,有3年以上服装设计工作经验;9、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力;10、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;11、熟悉品牌及批发市场服装运营模式优先;12、擅长各种设计及办公软件。13、协助设计和进度跟进并出版单,将面辅料配齐,测试面料特性,市场寻找面辅料并管理整理,制作下单表格14、配合经理绘制上新进度表,及时调整进度大板16、样衣试穿并提出问题,及时确认修改意见 17、部门内部及上级领导安排的其他事宜     任职资格:1.大专以上学历,有美术或设计专业优先,对女装有一定的审美意识。2.从事服装行业3年以上工作经验优先。3.熟练掌握办公软件职位晋升空间:服装设计师--主设计师--设计主管---设计总监

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服装设计师深圳市唐马服装有限公司深圳1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有高端女装服装行业设计师工作经验; 2、有较强的市场敏锐度和时尚度; 3、有较强的创新意识。4、有一定的面辅料供应商资源。

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服装设计深圳市欣辉家居有限公司深圳-龙华新区200元/天05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专以上学历,服装设计、艺术设计或绘画类专业;2、有服装行业相关工作经验优先;3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;4、了解色彩搭配,思维活跃、有创意、对设计有自己独到的见解;5、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神;6、有个人作品优先考虑。待遇:具体面议。

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服装设计师广州希登实业投资有限公司广州-越秀区6-7千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司品牌定位、产品主题风格进行款式的收集、整理、开发设计工作;2、独立完成所负责系列的设计提案、图稿设计、工艺要求、样版跟踪等制作工作;3、完成产品搭配的企划和研发;4、做好产品上市后市场分析,提出改进意见并按要求修改,增补;5、参与跨部门沟通,跟进版衣的批版、面辅料的下单等工作;岗位要求:1、服装设计专业本科以上学历,3年以上知名时尚潮流男女装设计工作经验;2、时尚触觉敏锐、创新能力强;熟悉服装成本构成、工艺制作、服装制作流程和操作规范;3、对国内和国际的高端男装品牌有足够的思维活认知,关注欧美、日韩时尚发展趋势,并能够加以分析;思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力;4、熟练操作电脑绘图软件,如Ai、Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件,具良好的手绘能力;5、能适应创业公司高强度工作,并保持乐观精神,具有以团队合作意识和奉献精神;PS: 请整理部分优秀作品和3张日常照片,面试时展示,谢谢!

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服装设计师助理深圳减字科技有限公司深圳-南山区6-8千/月05-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助设计师对标竞品及优品进行目标调研分析整理。2、结合大产品企划和调研分析,协助完成项目制服饰款系设计方案及设计制单。3、协助跟进制版及样衣制作,跟进外发工厂打样节点及进度。4、协助收集整理对标品牌竞品信息、时尚资讯整理记录等。5、协助与其他部门交流收集服装产品反馈,客评等。任职资格:1、全日制本科学历,对知名时尚品牌女装,少熟或时尚运动风格感兴趣。2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知,通晓加工生产各环节,沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练ps、ai等设计软件;3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格,可以前期预判工艺成本。4、熟悉国外服装流行品牌和面、辅料结构,对服装设计和创意理念有独特的见解,思维活跃,具有创新意识;5、熟练掌握word等办公软件,身材比例好,可当试衣模特。

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服装设计师助理杭州鼎骏服饰有限公司杭州-余杭区4-6千/月05-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助设计师完成产品的开发、设计,纽扣的缝制2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通3、整理和汇总样衣工艺单;4、其他相关事宜。任职资格:1、服装专业,1年左右工作经验。2、对服装、面辅料,生产流程有一定了解,3、活泼开朗,踏实肯干,良好的审美能力和时尚气息。4、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

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