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企业培训师
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企业培训师 青岛大世脚轮有限公司 青岛-即墨区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与搭建、制定培训体系工作(含培训制度、管理流程、培训讲师体系、人才梯队体系等);2、以培训体系为标准,建立建立讲师库、教材库、人员培训档案库、充实培训梯队建设;3、参与部分内部课程的开发、讲授及管理工作,比如新员工入职培训、新员工带训管理等等;4、负责培训需求的调研分析,并拟定年度、月度、季度培训方案;5、根据公司战略进行企业文化宣传及价值观落地项目推进;6、负责企业内部企业文化宣传平台的搭建及维护;7、企业文化活动的组织、策划与实施;8、具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,亲和能力,抗压性强 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业,3年以上人力资源企划文化、员工培训经验者优先;2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,有培训体系、资源挖掘整合能力,对年度培训规划有一定的整合能力,有足够的课件编写授课能力;3、具备良好的沟通协调能力,熟练使用PPT等办公自动化软件,责任心强,优秀的表达能力、文案写作能力、规划能力、思维敏捷、有团队精神工作时间; 早8:00晚17:00 单休 包食宿

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企业培训师. 江苏畅行线文化传媒有限公司 南京 3-6千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司的人力资源战略和业务发展战略,建立覆盖全员的培训体系,并制定不同的培养规划。2、搭建完善的培训架构,梳理培训管理流程,制定培训标准和制度,指导区域公司培训开展。3、建立需求收集渠道,及时了解业务部门及员工的培养需求,并进行审核和分析,制定培养计划。4、建立有效的培训评估体系,进行三级评估,持续改进培训效果。5、根据公司的年度业务需要和员工发展需求,组织编定各级年度培训计划,制定培训预算。6、建立培训台帐,进行明细分析,控制培训费用。任职资格:1、三年以上企业培训管理和培训实施经验,要求具备完整的培训项目规划及实施、评估经验;2、掌握培训管理流程及方法文化,具备独立开发课程和授课的能力,具备良好的沟通协调能力及组织实施能力,有良好的学习能力;3、有互联网行业及广告传媒行业经验的优先

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企业培训师 上海志甄物流有限公司 上海-嘉定区 0.5-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、年龄24-40岁,人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件;7、有物流或仓储类经验

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企业培训师 共享健康科技股份有限公司青岛分公司 青岛-市南区 1.2-2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、3年以上培训经验,且在大型商业企业独立负责过企业人员培训项目; 2、独立负责过大型企业的培训体系搭建工作; 3、有过负责商学院管理工作经验优先; 4、能够独立开展培训需求调查、培训课程设计、培训策划、培训授课、培训评估等工作;5、可适应全国各地出差。岗位职责:1、负责销售团队综合运营管理类培训,包括销售技巧培训、沟通技巧培训、团队激励培训等;2、各类培训内容编写,编辑培训材料,设计培训考核方案;3、对教学中出现的问题及时总结、归纳、对授课效果做出及时优化;4、协助开展培训体系的搭建(教学体系、课程体系、讲师体系、评估体系等); 5、设计开发并组织实施培训类或人才发展类项目,积极开拓及整合资源,开发和引进多元学习资源,包括讲师开发、沙龙设计、教练技术等。福利待遇:1、薪资福利:税后工资:15W+期权+年终奖金+免费旅游等; 2、每年春节期间享受15天带薪休假;3、享受不定期的培训学习机会、丰富的休闲活动、国内国际旅游机会等。联系电话:15092265451

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企业培训师 世纪信通网络科技有限公司 珠海 6-9千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

企业培训师岗位职责: 属于业务运营岗位,面向企业客户提供培训体系建设的服务; 为客户提供企业培训的管理资源及培训体系搭建服务; 负责公司在校教育产品的运营推广工作; 协助营销团队编制在校教育产品的各类方案、课程体系、内容运营等。任职资格要求: 统招本科学历,人力资源、企业管理、计算机相关专业; 形象气质佳,有2年以上企业培训体系建设的工作经验,擅长独立开发课程; 有亲和力,具备良好的语言表达能力、团队合作意识和较强的学习能力; 有从事过培训师、企业培训主管、管理咨询师、企业管理软件实施项目负责人优先; 能接受偶尔不定期出差。

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企业培训师 河南云视汽车销售有限公司 郑州-高新区 3-6千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、本科以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;工作时间:上午9:00-12:00,下午:13:30-17:30投递简历后请保持电话畅通,我们会在一天之内给您回复!

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企业培训师 双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第五营销服务部 重庆-江北区 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.任职要求1.23~35周岁,有管理或授课经验者优先2.普通话流利,语音表达能力突出3.大专及以上学历,专业不限二.福利待遇1.专业化的导师培训机制,协助导师进行业务能力提升2.公平公正的晋升制度,实现自我价值3.有竞争力的薪酬水平,奖金丰厚4.除基础保障外,单位为员工购买大额商业险

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业务培训经理/企业培训师(10023775) 宜信公司 成都 1.5-2万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、区域业务培训工作规划与项目实施;2、区域内业务培训团队的管理;3、负责销售体系培训,协助拟定所在区域的销售计划,达成每季度销售目标,定期督促所辖区域销售团队;4、协助区域经理助理完成企业文化建设工作;5、协助区域经理助理完成体系化建设工作;任职要求:1、3年以上相关培训工作 经验,曾任职培训经理职位,或保险或直销行业,具备2年及以上的培训管理经验; 2、本科及以上,专业:市场营销、人力资源 ,有培训师资格证书优先考虑;3、熟悉人力资源和培训管理理论知识,能开发和讲授营业部经理及以上的营销管理类课程,能开发和讲授讲师成长类课程; 4、应用软件或工具要求:熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件

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企业培训师(企业家人脉 高收入) 广东大成商道企业顾问有限公司 佛山-禅城区 1-1.5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位亮点1. 未来实现财务自由、时间自由,拥有金领收入;2. 教学相长,不断提升自己的知识及经验;3. 接触与服务的都是优秀的企业家和知名的企业,利于人脉资源圈积累;4. 普伟集团及大成商道平台成熟,不仅是企业教练及培训师的成长平台,更重要的是资源平台、发展平台、人脉平台。工作内容:1、走访企业家客户,收集客户问题并提供解决方案;2、为企业提供教练落地服务及讲授实战课程;3、为企业家提供教练及顾问服务; 任职要求:1. 本科或以上学历;2. 5年或以上企业管理经验;3. 有过培训、销售或客服团队打造经验;4. 拥有良好的沟通技巧、组织能力及服务态度。 有以下能力特长者满足一条或以上者优先考虑:1. 企业教练技术;2. TTT、STT;3. 企业中高层管理技能提升;4. 企业培训体系规划;5. 行动学习项目设计;6. 企业流程、运营管理;7. 商业模式设计与创新;8. 服务管理、服务营销;工作地点:佛山市禅城区季华六路九鼎金融中心2座8楼快速面试可直接联系:18819451043(吴小姐)

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企业培训师 深圳市源德嘉广告有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培训导师根据课程的内容以及所针对的客户群体,课程包括以下类别:新手上路课程:让你快速掌握基本操作技能网络贸易技巧课程:建设个性化网站、拿商机、获推荐、抢特权、享服务营销管理课程:提升销售、管理技巧,在逆境中寻找突破机遇成功客户分享:成功网商经验畅谈面对招聘群体:讲师,教师,有企培经验优先,公司会让其先熟悉公司的业务,之后根据公司需求制定培训方向;任职要求:(大专以上学历,2年以上讲台工作经验,合同期2年);薪资待遇:税后8K - 50K,在基本薪资基础上,根据个人能力和实际工作结果,每月设有高额绩效奖金;工作时间:早9晚6,合同期2年;带薪休假: 每月2天,年假30天;工龄福利:工作满三年额外奖励60,000元人民币,一次性发放;年终奖:每年年终奖;其他福利:生活补贴,节日礼金,包食宿。

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