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店长
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店长 杭州鲸岭网络科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:有想法,有创造力,上进,善于思考,亲和力强。(升职加薪快,迅速培养管理能力)岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,定期组织店内活动;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、店面活动的组织安排及后续跟进工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、管理店铺员工3至4人,完成员工的考核。7、有机会成为大区经理。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有良好沟通能力及服务意识;4、能吃苦耐劳,对于店面需要改进的地方能及时提出并完善解决。

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店长 媛骐源(深圳)实业有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略,达成销售目标;2、了解周围品牌销售情况、相关公关推广活动,及时向公司提供有效的营销方案;3、将每月销售目标传达下属并采用有效销售方法带领大家完成,竭力为公司争取***营业额;4、负责管理维护老客户信息资源和开拓新的销售渠道、新客户,宣传货品和店铺形象,提高品牌知名度;5、负责销售分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议;6、进退店的货品,安排认真清点与检查,若有差异,及时向公司汇报;7、负责管理店面的日常管理工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工工作动态,并定期进行相关培训;8、负责店面各类物品管理、维护、陈列、盘点和交接等的准确无误,有效地管理和运用资源;9、激发员工工作热情,调节店面购货气氛,妥善处理顾客投诉和服务中出现的各项矛盾;10、遵守公司各项规定和严格执行店铺相关的一切规章制度,完成公司下达的各项任务;11、有与公司共同发展和进步的强烈意愿;上班地点:福田或南山或深圳区域 福田东海国缤纷天地1F福田东海坊商铺店1F南山区京基百纳店1F南山区欢乐海岸购物中心1F上班时间:每班7H,每月4天月薪+总店提成+全勤奖+奖励金+分红奖+带薪年假等各项完善福利

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K3运动馆经理/店长(双休+五险+房补+分红) 郑州贝体文化传播有限公司 东莞-桥头镇 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责场馆运作和日常管理,负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广;2、完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标;3、全面负责场馆教务教学工作;4、 定期对场馆员工进行考核;5、 掌握场馆内员工的思想动态,并及时做员工的思想工作;任职资格:1、大专以上学历;2、2年以上工作经验,1年以上教育、健身及相关行业管理经验;3、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力;4、有丰富的市场运作能力;福利政策:1、公司缴纳五险;2、提供住宿或房补;3、良好的晋升机制;4、每周双休(周一至周五);5、带薪年假;6、定期组织员工旅游团建活动;7、节日、生日各种福利;8、和谐的办公环境和人性化管理;

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牛排店储备店长 上海饕客商贸有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。2.具有较强的销售能力,提高营业收入。3.合理监控,降低运营成本。职位要求1.年龄35岁以下,个人形象良好。2.相关工作岗位的经验2年及以上。3.执行力强,有责任心。

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直营店长 合肥市四季服饰有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责直营店的日流程、周流程工作开展,营造良好氛围,日常销售跟进及团队业绩指标的完成;2、负责店面人员的选、育、用、留工作,打造精英团队,能够吸引感召并留住核心人才;3、负责终端货品的进销存及畅滞销管理,提出针对性的活动建议并组织实施;4、店面日常的销售报表制作、分析及财务数字对接;5、店面VIP核心客户的日常开发维护服务及客诉处理;6、其他领导安排的工作岗位要求:1、高中及以上学历,年龄不高于35周岁,形象气质佳,懂基本的服务礼仪;             2、热爱服装行业,有过服装类或服务类工作的成功管理经验,重视人才的选拔和带教培训;                   3、喜欢与人沟通,有一颗助人之心,有丰富的会议主持能力;                                       4、有着清晰的职业规划,有强烈的企图心和学习力;                                  5、懂得基本的报表制作和数字分析,熟悉目标管理和时间管理相关工具。

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急招店长/导购员,深圳各大商场 深圳市大沣实业有限公司 深圳 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责本公司旗下品牌康莉、百田森、自由姿色其中一品牌,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄18-35岁,身体健康。待遇:底薪上+提成+奖金发展渠道:导购→店长→区域督导→营运主管→营运经理→城市经理满一年员工享有5天年假(带薪)

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门店店长 深圳市府城餐饮管理有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:全面主持店面的管理工作,做好各同事间的分工管理监督商品的要货、进货验收、做好商品质量和服务质量的管理监督门店商品耗损管理负责店内员工的培训、考核、合理安排人力、激励员工、提升士气完成领导交办的其他工作岗位要求:具有星巴克、喜茶、奈雪、813、等连锁品牌管理经验大专学历以上,至少2年同职岗位工作经验熟悉餐饮连锁行业的管理流程具备良好的逻辑思考能力、沟通技巧、培训能力、擅长人员激励具备餐饮营运管理能力、营销能力、和数据分析能力为人认真负责、有诚信、有亲和力、懂得用人、协调能力强 福利待遇:1. 试用期2个月,试用底薪6500,试用期过后加补贴可到8k-10k,具体可根据能力谈2. 具体上班时间9个小时,中午1小时吃饭,做6休15. 餐补300、住补500、交通补贴200、考核奖金300,每个月会有员工福利券工作地点:深圳市宝安区中洲购物中心(靠近5号线洪浪北地铁站)

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门店店长(ABS南京印象汇) 上海爱彼此家居用品股份有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.负责本店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程,能独立管理1家及以上门店; 2. 较强的服务意识,能带领团队提供高品质的顾客服务;3. 较强的处理客诉能力,能妥善处理客诉,与顾客建立良好关系;4. 有全渠道经营的意识,能大力培养自由合伙人的能力,发展线上线下全渠道业务;5. 有招聘能力,清楚自由合伙人,传统员工及副店等岗位需求,负责招募人才,完成人力规定编制指标;6.有团队凝聚力,给部属归属感。激励团队处于积极状态并规划门店人员工作,培养优秀团队,执行优胜劣汰;7.有较强的沟通和协调能力,能完成公司的上传下达任务;8.有自觉性、主动性、敏锐性和积极向上的工作态度;9.能分析门店的销售、库存,针对性地为门店制定业绩提升计划;10.能根据发展适应变化,并能规划个人、店铺的工作目标;11. 需具备门店库存管理的能力,能严格控制库存损耗;12. 能控制门店费用,节约成本;13. 有妥善应对外部人员检查(商场、工商、消防等)的能力。 任职资格:1、24-35岁,男女不限,五官端正,普通话流利有相关零售行业店长经验1年以上大专或以上学历,经验丰富者可适当放宽有优秀的团队领导能力,熟悉营销策略以及管理技巧4、良好的沟通能力且了解客户的购买心理5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感 薪资福利:底薪5000+高额提成比例,上不封顶,月均8000以上。业绩优秀者可入围ABS 百万圆桌荣誉殿堂,获得荣誉勋章及出国研修机会。公司提供完整的培训体系和晋升制度。缴纳五险一金及代缴个人所得税。 工作时间: 做五休二排班时间:9:30——22:00可直接面试,面试地点:南京市浦口区南京市浦口区大桥北路48PS: 请事先致电店长预约面试时间!联系电话:18116421281 联系人:李小姐联系电话:021-80210188-6050

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店长(城市名称) 潘多拉珠宝(上海)有限公司 深圳 1.3-1.6万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:? 负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成; ? 对店面员工管理,培训及评估;? 确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序? 始终贯彻坚持PANDORA服务之道? 确保妥善保管店铺营业账款? 确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标? 维护及推广公司的品牌形象。任职要求:? 大专及以上学历? 年龄25- 40岁,身高1.60米以上;? 具有销售及管理经验担任店长3年以上,具有珠宝行业经验尤佳,? 能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出;? 有较强的领导能力,性格活跃,有工作热情,服务意识强;福利待遇:五险一金,商业医疗保险

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小米之家店长 小米通讯技术有限公司 宁波-余姚市 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供***的购物体验;5、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格1、大专以上学历;2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;4、熟练office办公软件;

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欧尚超市川藏路店长期学生收银 成都欧尚超市有限公司川藏路店 成都-武侯区 150元/天 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

独立高效准确完成收银工作。或在自助收银区协助顾客完成自助收银,顾客分流,防盗防漏刷工作。岗位要求:1. 年满18周岁,在校大中专学生,持有效身份证,健康证,学生证。2. 适应超市工作时间:早8--晚22点内轮班制度。每周提供25-30小时工作时间,具体排班按学生提供的课余时间安排。工作周期最短三个月,欢迎长期实习。3. 15.5元/小时,月结。法定节假日三倍薪资。4. 可开具实习证明。凡学生工满1年,可享受正式工节日福利发放,及年会尾牙宴,并且在毕业后应聘欧尚主管经理岗位有限考虑。

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肯德基餐厅储备店长-佛山南海平洲 百胜餐饮(广东)有限公司 佛山-南海区 3.9-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:平洲玉器街-汇翠广场肯德基,如意向其他地区均可投递(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2019届应届毕业生) 2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均3900-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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PUMA彪马-带班/副店长/店铺主管-广州万国店 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 广州-海珠区 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:负责通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和客户服务,确保店铺能始终达成到或者超越销售指标,关键绩效指标和盈利目标。在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验。 90%的工作时间需要在卖场接近顾客,促成销售以及指导店员的销售。 3.协助店长进行人员招聘,培训和发展,培养更多以结果为导向的有用优异表现的员工。 4.负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准。 5.管理并监督防损教育和防损意识的项目。 6.直接负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。 7.负责管理好店铺能够达到或者超出库存和盘点的指标。 8.管理并且向店长汇报店铺的货品情况。 9.参与新开店/关店,必要时接受出差。 10.负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。 11.确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。 12.根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。 13.必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。 任职要求:在关注客户服务的零售品牌有一到两年的管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳)在成功控制工资成本的前提下帮助店员达成销售目标。拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展具有处理复杂事项的能力;拥有良好的表达能力和沟通能力。

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店长(租赁住房业务) 南京万科企业有限公司 南京 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据公司运营要求,完成公寓门店的运营计划;2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;6、定期完成门店运营报表的制作或复核;7、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;8、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。岗位职责:1、学历要求:本科及以上;2、性别要求:男女不限;3、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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亮视点店长#北京中关村店 陆逊梯卡(中国)投资有限公司 北京-海淀区 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、贯彻执行公司的质量管理方针; 2、负责分店日常工作管理事物和协调工作; 3、负责分店人员培训和考核; 4、处理客人投诉和投诉向上级转介; 5、负责分店商品管理、仪器保养、产品质量控制工作; 6、负责门店环境卫生、安全、防火的工作管理程序; 7、激励下属员工,完成公司下达的工作任务; 8、执行上司指派的本职相关的其它工作。 职责要求: 1、管理知识技能、销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力; 2、大专以上或相当学历; 3、从事眼镜行业或相关零售行业店长工作5年以上经验; 4、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心; 5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

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直营店店长 无锡市苏宁易购销售有限公司 无锡-梁溪区 0.5-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责直营店中央集成类家电的销售管理、服务、人员、环境等综合管理工作;2、负责销售业绩的提升,销售指标的达成;3、负责苏宁易购在当地市场的推广工作。                                                                                                                                         任职要求:1、大专以上学历;2、两年以上销售管理,门店运营经验;3、具备团队管理能力,较强的计划性、目标性,及良好的沟通能力、抗压能力。

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盒马鲜生会员店餐饮管理副店长 上海盒马网络科技有限公司 昆明-西山区 0.7-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的高品质生活。盒马,以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入,探索一条立足本地,深耕供应链与物流配送,线上线下融合,主打会员心智的全新电商道路, 让每一位盒马会员“吃的好, 吃的方便,吃的开心”盒马,已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店,从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在北京消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应,异军突起!欢迎有梦想的你,速速加入盒马!盒马官网:www.freshhema.com1、商业:*全面负责盒马鲜生体验店餐饮部的经营, 包括中式, 西式, 日式, 烘焙等*建立和跟踪执行服务SOP, 提升顾客体验*协助总部餐饮研发部门负责新品执行和落地, 保证生产质量*协助APP运营部门及市场部门的促销和市场推广*协助店经理完成本品类主题活动的设立和执行2、管理:*领导餐饮部并贯彻执行门店的经营程序*定期分析改进所辖部门的毛利水平*优化所辖部门的库存结构*损耗管理*部门盘点*资产设备的维护3、人事*领导一个80人的团队,负责下属员工的招聘和培训*贯彻盒马企业文化,营造良好的工作氛围,激发员工积极性*负责所辖员工的工作评估和职业发展*优化所负责部门的人事结构,提高团队效率4、内外关系*与物流和客服部门保持良好的沟通,保证本部门各项后勤服务*与APP运营部门及营销部门保持良好的合作*处理与顾客,消协,物价,餐饮协会等部门之间的关系"职位要求1、大专以上学历,5年以上餐饮服务/酒店经验2、精专于提前顾客体验, 有一定的餐饮生产管理经验3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先"

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苏宁小店店长 南京苏宁易购销售有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 工作内容:1,员工出勤情况的确认,包含出勤,休假,排班,仪容仪表及工牌号的检查。2,销售数据的查阅及分析。3,门店的日常巡查,强化门店基础管理工作。晋升渠道:店长~区域督导~运营经理薪资构成方式:底薪(4~6千)+提成+补助。苏宁小店预计南京地区开设百家店,工作地点可就近安排。 任职资格: 1.大专以上学历,喜欢营销类相关工作; 2.有主动沟通的意识,学习、理解能力强; 3.电脑操作熟练,可以完成基本软件操作.

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劲霸男装高薪诚聘店长 劲霸男装(上海)有限公司 南昌 5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、店铺的日常营运管理工作 2、店铺的日常进销存等帐目工作 3、店铺的人员管理和绩效管理工作 4、店铺人员培养带教 6、完成销售指标和业绩任职要求: 1、大专以上文化程度 2、有品牌服装店长管理工作二年以上经验 3、系统作帐很熟练 4、对零售数据敏感,会做销售分析 5、心态积极向上,责任心强,对于终端业绩大胆创新,有执行力 6、健康状况良好,无任何慢性疾病 7、男女不限  年龄:22至35岁之间,气质佳工作地点:全省自营门店(南昌、九江、抚州、赣州)

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职业店长 红豆集团红豆家纺有限公司 无锡 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、连锁经营模式学习,门店店铺标准化管理建立 ;2、线下专营店的运营管理,货品陈列、人事管理、(营销)活动策报 ;3、门店货品和门店财务的管理。任职要求:1、市场营销,连锁经营管理、工商管理等专业;2、基本的电脑操作能力,熟练运用软件参与学习培训;3、沟通能力强,领导能力组织力,营销意识强;4、能够接受长期出差(出差范围江苏周围省份)。

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