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董事总经理
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董事总经理 稻君医疗咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 3-4万/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责CHC旗下品牌会议,产业联盟,传媒及企业咨询等各项业务的管理与开发,制定战略及年度经营目标,并监督实施。2. 整合现有资源,洞察医疗健康行业趋势,开拓相配套的业务板块,提升经营水平,实现既定目标。3. 建立和健全经营管理和运营体系、制度流程及标准,全面监督并把控各部门工作情况,确保各部门工作高效地运行。4. 管理各项预算和支出,监控业务及利润实现情况。5. 负责核心团队的搭建,规划人才发展计划,组织资源实现对人才的培养。6. 做好政府及企事业单位公关外联工作,与会员企业保持良好的沟通。职位要求:1. 生物技术、工商管理等相关专业,本科及以上学历。2. 5年以上相关工作经验,有生物医药/医疗行业/金融投资从业经历者优先考虑。3. 具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。4. 英语流利为佳;具有优秀的口头及书面表达能力,较好的创新意识和创新能力。5. 善于培养和带领团队,具有较高地协调沟通能力。6. 形象气质好,男女不限,有海外留学背景的候选人优先考虑。

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董事总经理助理 广州祥能投资集团有限公司 广州-海珠区 2.5-3万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助参与制定公司经营目标、经营计划,并跟进目标的具体落实情况; 2、协助对接各方资源,参与市场开拓、日常合作关系的维护与对接;3、跟进公司重要项目,协助进行商务合作谈判及项目推进,提出有效建议。任职要求:1、本科或以上学历,年龄32~36岁,海外留学优先考虑;2、反应敏捷,有较强的应急处理能力和谈判能力,能应对突发事件;3、曾负责专业市场、大型百货商场的开发、规划、招商、经营服务管理经验达五年以上。

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董事总经理 首席运营官 (财富管理) 瑞银企业管理(中国)有限公司 上海 100万以上/年 08-17

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

UBS WM Chief Operating Officer (COO), Central Management Services, ChinaSummary1. Overseeing the operational activities of WM businesses in China, including UBSS, UBSCL and any further joint venture, partnership or other operational activities for Wealth Management in China domestic2. On the ground line management of, and regulatory accountability for, the activities of WM shared services housed under the share CMS center. These include, although are not limited to, IPS, CIO, and Risk Management.3. Key point of contact for WM Greater China Head on operational activities and regulatory interactions in China Domestic. In this role, the COO for CMS would convene shared governance platforms for all UBS WM entities in China domestic and is expected to have regular dialogue with entity Heads and entity COOs.4. Overall responsibility for implementation of non-Markets WM China strategic planDetailed responsibilities1. Oversight of operational activities for businesses in China? Ensure liaison with Corporate Centre functions to ensure the smooth operations for all WM entities in China? Resource planning and budgeting to ensure efficient use of resource and appropriate prioritization of Corporate Centre support across all entities? Representing WM China at cross entity or Corporate Centre operational and risk committees and working groups2. Management of CMS functions? Local line management responsibilities for CMS shared functions? Responsibility, in coordination with regional functional managers, for appropriate resourcing and planning for CMS functions, including budgeting, performance management and hiring? Implementing an efficient shared service model across all WM China entities, including the implementation of the strategic plan as set by Head WM Greater China? Setting SLAs for service delivery to WM China entities and ensuring these SLAs are met? Strategic planning for CMS functions in line with the business strategy of the entities3. Key Point of contact for WM Greater China? Responsible for operational updates to Head of WM Greater China? Convene and chair cross entity governance forums, including monthly functional governance body (currently "Sync-up meeting")? Coordinate annual budgeting and KPI setting? Represent WM China on relevant regional operational governance bodies e.g. APAC Wealth Management Operating Committee4. Overall responsibility for implementation of WM China strategic plan (non-Markets)? Be accountable for the implementation roadmap arising out of March 2017 Strategic plan and subsequent changes or updates to this? Oversight of all NBIs, with responsibility for cross-entity NBIs? Operational assessment of, and involvement in, any joint venture or partnership arrangements for WM China domesticRequired skills? Strong background in operational management in financial services, with minimum 10 years working experience? Experience of managing large, diverse teams across multiple locations? Good understanding of China domestic regulatory environment? Fluent in Mandarin and EnglishLocal report line will be to the Head of CMS, with management reporting line into the Head of Wealth Management Greater China.

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董事总经理助理 深圳市滨海基金管理有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 协助总经理负责全国各地的人员管理;2. 协助总经理赴全国分公司所在地调研、出差;3. 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;5. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。任职资格:1. 26岁-35岁,形象气质佳,管理、营销、文秘等相关专业;2. 全日制大学本科以上学历,有相关工作经验;3. 较强的文字功底,熟练使用各类办公软件,精通PPT制作及演示;4. 懂得日常商务礼仪,具有良好的沟通及协调能力;5. 工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有较强执行力;6.能接受短期出差。

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董事总经理秘书 广东君泰投资集团有限公司 东莞-厚街镇 6-8千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责协助(集团)公司董事总经理日常工作安排与文件管理、传递;全权负责集团总经办文件管控、会务服务、英语翻译工作;同时负责董事总经理部分私人事项跟进。1. 协助集团董事总经理日常工作安排与文件管理、传递。2. 会务安排 跟进会议通知、议程、前期准备、记录、并根据实际事项完成相应追踪和汇报3. 日程安排和提醒;4. 接待安排.5. 英文笔译和口译(邮件,项目资料,合同协议,签证资料,电话会议,外宾接待等)6. 签证办理8. 协调集团香港办公室的相关事务9. 协助部分项目的管理工作10. 董事总经理交待的其它事项。任职要求:1.大专或以上学历;英语、文秘、人力资源等相关专业;英语听、说、读、写流利,英语六级或以上2.有良好的协调沟通能力;电脑操做熟练3.工作经验:2年以上英文翻译或秘书工作经验(条件优秀者,经验要求可放宽)4.细心认真,服务意识强,协调沟通能力佳,财务和管理的基本知识/认识/理解,优秀的职业操守、严谨上进.5.年龄25 —35 岁,形象端庄。

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基金董事总经理 北京鑫根投资管理有限公司 上海-浦东新区 3-5万/月 08-16

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)按照公司总体发展战略规划,拟定公司基金管理业务规划、年度计划与实施策略;2)负责带领团队寻找优质项目源,完成基金的募投管退的管理工作;3)负责主导基金产品设计,基金募集路演工作,做好投资者关系的管理;4)负责基金团队建设,带领团队推进公司业务的有效开展,并积极参与公司重大经营决策。任职资格:1)35岁以上,金融、投资、财务等相关专业硕士及以上学历,海外留学及工作背景优先;2)10年以上银行、证券、基金、信托、投资公司等金融机构工作经验,2年以上担任同级别职位的经历;3)成功主导过私募基金的全盘运作(人民币基金或美元基金),拥有房地产基金管理的实际操作经验;4)熟悉金融行业政策、法规,具有广泛的业务渠道、资金及人际资源;5)具有高标准的职业操守及团队管理能力,具有较强的商务谈判和沟通能力;

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投资执行董事/董事总经理——矿业 上海复星高科技(集团)有限公司 异地招聘 7-10万/月 08-16

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述(Accountabilities):1. 研究、分析国际宏观经济政策及矿业资源行业发展趋势;2. 制订海外业务拓展计划,并组织实施;3.关注海外相关行业的投资机会,并组织对有关投资机会进行深入的分析和研究,提出投资建议和方案;4. 协助集团总部负责组织实施项目投资方案,组建团队;5. 重点协助集团总部把控海外市场;6. 开拓当地相关社会资源,并维持良好关系; 任职资格(Job qualification):1.基本条件(学历、专业、工作经验、职称、专业资格证等): 企业管理、矿业、财务管理等相关学科本科及以上学历; 10年以上大型企业管理及投资工作经验,至少5年担任部门领导以上职位,或具有3年以上海外大型公司担任中层以上职位,或在海外基金公司从事3年以上能源投资管理业务。2.基本能力(专业能力、文字能力、沟通能力): 了解海外社会经济体制,具备矿业专业背景或相关从业经验; 熟悉矿业行业基本知识及海外投资管理相关知识; 熟知海外矿业行业状况和投资机制,深刻理解海外矿业企业的运行机制和运营方式,懂得海外资源勘探项目的推进规律,了解海外能源公司对矿业项目的评价方法和推销方式,掌握对海外能源公司的评价方法; 具有较强的沟通交流能力和分析决策能力。3.一般技能(计算机、外语、ERP等): 专业英语具备良好的听说读写能力,语言沟通没有任何障碍; 熟练掌握office等办公软件。4.管理能力(业务管理、人员管理): 具备较强的组织领导能力。

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董事总经理助理 爱宝达科技(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Aipo是一家高速发展的公司,是联想,HP,Adata,Sony,JVC,Optoma,Dsgi等国内外大型企业的供应商。公司的主要研發與產品定義聲學與智能相關的產品與應用,目前產品線有包含聲學產品(包含真無線藍芽耳機音箱,和電竟產品)和以智能影音平台為主的教學會議電子平台,已獲得ISO9001的認證且預計在今年獲得國家高新企業資格,並已規劃深圳創業板上市時間表,目前已在台灣設立分公司。一、岗位职责:1、负责总经理文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;2、协助总经理做好资料准备,以及客户的接待3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录;4、协助总经理管理一级部门日常工作计划制定与落实;5、各部门、跨部门工作的协助及跟进。6、负责总经理临时安排的其他任务;二、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、人力资源、外贸等相关专业;2、具有良好的理解能力及表述能力;3、分析问题和解决问题能力强,优秀的业务推进能力以及良好的学习能力;4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

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董事总经理 深圳市桃园资本管理有限公司 深圳-福田区 10万以上/月 08-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、参与集团金融板块经营事项决策,协助制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;2、负责集团私募基金业务的经营管理工作,根据公司的中长期发展规划;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成集团整体目标;4、负责组织、指导向客户推介理财产品,建立新的投融资渠道。 任职要求:1、本科或以上学历,金融、市场营销、企业管理等专业;2、6年以上金融行业同岗位相关工作经验,在团队管理及客户开拓上具有丰富经验;3、熟悉业务运作和相关金融市场情况,并具有一定的客户资源;过往业绩优秀;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。

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董事总经理(华中区域职能) 蓝光地产华中区域 武汉-江汉区 100万以上/年 08-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

董事总经理(工作地点:武汉)岗位职责:1、统筹华中区域城市(武汉、长沙、郑州等)管理工作,保证经营目标的实现,确保年度经营指标的完成;2、执行集团发展战略规划和年度计划目标,并根据区域公司目标的要求,对区域的各项经营目标进行有效控制;3、管理、指导区域各公司的工作,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;4、执行集团季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度,按权限审核相关费用计划和使用情况;5、负责公司和政府相关部门的外联工作,保持良好关系,确保区域工作的顺利开展;6、积极完成集团和董事长交办的其它工作任务。任职资格1、经济类、管理类或地产相关专业,本科及以上学历,年龄35-45岁之间;2、10年以上工作经验,5年以上的地产开发高层管理经验,独立操作完成过2个20万平方米以上中高端住宅小区的项目开发经验;3、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力;较强的判断决策能力、学习能力、创新能力;4、了解国内相关产业的发展态势;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、财务知识等;5、知名地产企业和一线地产企业工作经验者优先。6、能适应出差。

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