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工会管理
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工会管理师合肥晶合集成电路有限公司合肥4.5-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1负责社团及其日常活动的管理2对工会举办的活动进行相关报道及宣传3运营工会微信公众号,负责微信公众号的选题、编辑和优化任职资格:1有工会相关工作经验优先2具有活动策划、组织、执行经验3具有宣传工作经验,微信公众号编辑运营经验。4具有很强的责任感和事业心、具有一定的判断能力5性格外向、有良好的职业道德6善于沟通与协调、良好的团队合作意识

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党委办公室 工会管理主管中国合格评定国家认可中心北京10-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1. 起草工会、团委等各项规章制度、工作计划和工作总结等;2. 起草与本岗有关的各类工作报告、会议决议、工作总结等文件;3. 负责本岗位有关文件、记录的存档工作;4. 具体组织安排工会各类会议与活动;5. 具体组织安排团委各类会议与活动;6. 具体组织安排各类志愿活动、帮扶活动;7. 具体实施与本岗有关的各项宣传工作;8. 按照分工负责相关体系文件制修订工作,提供有关数据和信息;9. 参与并协助中心组织的各种项目、会议和活动; 10. 完成领导交办的其他工作任务。任职条件:1. 中共正式党员2. 学历:大学本科以上毕业; 3. 工作经历:具有五年以上从事相关工作经历。

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企业文化/员工关系/工会管理广州市贝京企业管理咨询有限公司广州-南沙区9-11万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

广州南沙某日企工作内容:1、工会工作(工会建设、工会各类报告、维权、文体活动、员工关爱等)。2、企业文化建设(企业推文、企业内刊、企业宣传方案)。3、团建工作、协助党务、纪检工作、企业集体活动组织等、行政类文书工作。招聘要求:1、中共党员(预备党员),全日制大学本科学历,24-30岁;2、具备党工团、活动组织经验者优先; 3、具有较强的组织协调、沟通能力和文字写作能力; 4、能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;5、能够承受一定的工作压力,附有创新、团队合作和敬业精神,善于学习; 薪资福利:年薪9-11W,(含奖金,加班费另计);五天八小时工作制(享受国家法定假期);加班费另计;五险一金(12%)齐全,包二餐,包住;每年一次调薪,一次员工旅行加体检。对此职位有兴趣的朋友,请发送最新简历至: 林小姐 lindd_begin@163.com 坐机:020-38303159我们将尽早与您对应!***************************************************************会社概要:社名:広州市貝京企業管理諮問有限公司 略称:BEGIN(Guangzhou Begin Consulting Co. Ltd.)  “BEGIN”は独資であり、中国華南地区で十五年以上の日系会社管理経験を持ち、日系企業が中国で発展する為に必要な人材を心得ています。その知識と経験から、中国華南地区において人材仲介サービスを展開しているプロ集団です。日系企業を主とする外資系企業のお客様のニーズに対し、適正な人材紹介サービスを専門に行っております。BEGINがサービス提供実績のある業務範囲は、IT 通信、半導体、自動車、電子、不動産、機械、金融、家電、エネルギー、製造、チェーンストア業務、コールセンター業務、物流等、多岐に渡っております。会社理念:企業には適切な人材を紹介し、人材には優良な企業を紹介し、企業と人材を繋ぐキーとなる。「誠実」「信頼」「忠義」というサービス理念にもとづき、多くの企業のお客様にご満足いただける人材サービスを提供してまいります。欢迎了解更多职位信息,或发送最新简历至: 林小姐 lindd_begin@163.com  座机:020-38303159  我们将尽早与您对应!

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工会管理云南电力技术有限责任公司昆明6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责公司工会工作任职要求:1.本科及以上,具备3年及以上相关工作经验(党员优先)。2.具备较好协作能力、公共关系协调技能,有较强沟通、组织、学习能力。

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工会管理岗中建八局房地产-上海中建东孚投资发展有限公司上海-浦东新区0.7-1万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据公司规划及要求,组织、策划相关活动,提高员工参与度及凝聚力。2.根据公司实际参与公司各类宣传策划活动,并呈现良好宣传效果。3.制作微信公众号推送等相关工作。

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工会管理员博迈科海洋工程股份有限公司天津4-6千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、在工会主席的指导下开展工会工作,负责起草工会工作计划、工作总结、报告及工会的宣传教育工作; 2、开展民主管理班组建设、合理化建议、立功评先、申报表彰等活动; 3、管理好工会会费,按要求及时上交工会经费等; 4、负责员工合法权益维护和劳动争议调解的日常工作;5、负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作;6、参加有关工会管理方面的会议或培训;7、完成工会主席交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上工会管理相关经验;3、熟悉企业工会状况及相关手续办理流程,对工会相关文件、法规有深入了解;4、具备相关法律法规常识及工会工作处理经验;3、具备责任心、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力。

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党群工会管理岗新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院乌鲁木齐04-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

马克思主义哲学、思想政治教育等相关专业

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综合法务及工会管理中国移动通信集团终端有限公司重庆分公司重庆-江北区10-15万/年04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工会组织建设;工会学习;工会活动组织;企业文化管理;职代会筹备;创新管理;印鉴管理;合同管理;法律风险防控和法律支撑;制度汇编;档案管理任职资格 1、教育背景:获得国内普通高等院校全日制本科及以上学历或国家承认的海外院校本科及以上学历,毕业院校须在《终端公司招聘院校名单》范围内; 2、工作经验:具有两年(含)及以上与应聘岗位相关的工作经验; 3、综合素质优良; 4、品行良好,无不良记录,认同公司文化; 5、身心健康

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HR 实习生西部数据上海150元/天05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

HR Communications Intern Responsibilities : Assist in internal communication tool/platform management and content update; Support HR programs, such as Diversity and Inclusion, Community Relations, and facilitate for company-wide activities, etc. Assist in the activity assets and database management. Requirements: Pursuing a bachelor or master degree; Can work at least 3 days per week; Good verbal and written communication skills both in English and Chinese; Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions; Ability to work effectively in a fast-paced and rapidly changing environment; Have a strong sense of responsibility and the ability to drive for results. 工作内容: 协助管理企业内的沟通平台和工具,及相关内容更新协助组织公司项目,如多元化与包容性项目、公益项目及公司范围的大型活动等协助数据库管理、活动资产管理。 工作要求: -本科或硕士在读学生每周至少工作三天有良好的中英双语沟通能力及写作能力有一定的灵活应变能力; -能够有效进行跨部门团队合作能够应对变化、在快节奏的工作环境中高效工作有高度的责任心并以结果为导向完成工作;

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人事助理TCL王牌电器(成都)有限公司成都-郫都区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、主要负责公司活动的策划、组织、实施;2、公司改善提案的收集、跟踪、实施;2、具有良好的文字功底,负责公司新闻稿件撰写、微信公众平台推广;3、公司企业文化宣传工作,目视宣传管理(宣传栏、横幅、标语等);职位要求:1、人力资源、工商管理相关专业,本科及以上学历,优秀的应届生也可考虑;2、有活动举办经验者优先考虑;3、优秀的沟通表达以及组织协调能力,能在主管的带领下,独立负责企业活动的举办。

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高级人力党建主管(广东暨通)广州无线电集团有限公司广州-天河区12-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责人力资源相关工作的开展;2、负责日常行政事务,包含印章管理、车辆管理、办公室环境管理等行政事务;3、负责公司党组织建设工作,管党建日常事务;4、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历,理工科及管理专业优先,中共党员; 2、具有3年以上人力资源工作经验,有党政工作经历者优先;3、具有较强的沟通协调能力、文字写作能力和团队协作意识; 4、有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心; 

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员工关系主管/专员深圳市创想三维科技有限公司深圳5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.统筹策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;2.掌握员工动态,维护员工关系,与员工进行沟通交流,收集员工反馈的问题,及时帮助员工,解答员工疑点,建立企业内部有效沟通渠道;3.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;4.协助领导制定和完善员工关系管理体系;5.协助人事主管进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;任职资格:1.大专及以上学历;2.从事员工关系工作2年以上;3.熟悉国家和深圳地方相关法律法规;4.掌握计算机操作,熟练使用常用的办公软件;5.抗压能力强,善于协调、沟通,责任心、事业心强。福利待遇:1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;2、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;3、完善的培养体系和晋升机制;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,培训假等);5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会、下午茶等);具体事宜面议,期待你的面试,相信能有一个很好的收获!

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招聘专员北京吉天仪器有限公司北京6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略目标,实施招聘计划,高效完成团队组建;2、开拓、维护并完善各类招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率;3、参与简历筛选、面试邀约、人员面试、薪资谈判等日常工作;4、建立并维护公司人才库,做好人才储备工作;5、完成上级交代的其他任务,做好团队配合。任职要求:1、专科及以上学历,1年以上招聘实操经验;2、有同行业或猎头公司背景优先;3、熟悉各类招聘渠道和标准化招聘流程;4、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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大平台无责底薪入职五险人事行政综合岗深圳市乐有家控股集团有限公司贵阳6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:行政督查,招聘,人事手续技能要求:行政管理,人事手续,招聘,员工关系,薪资待遇:1、试用期底薪4000元/月,转正4500元,每半年晋级一次,晋级一次底薪+300元,绩效200-400/月~还有丰厚的招聘奖200-300元/人(举个栗子:招聘到10个大专学历及以上人员入职,奖励3000元!反之2000~)2、上班时间早九晚6:203、大小周(一周单休一周双休),国家节假日带薪休假4、福利手机,节假日福利礼包等5、入职次月购买社保任职资格:1、全日制统招本科以上学历,男女不限,有招聘工作经验者优先录取;2、形象气质佳,性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,有强烈事业心和较强沟通,协调能力;3、文字较好,有一定管理潜质,熟练运用办公软件;4、热爱招聘工作岗位职责:1、负责招聘组队,考勤监督,人事手续等人力资源管理工作,协助店长做好团队建设;2、企业文化,政策宣导落地,总部各类通知,文件,信息传达;3、财务资料检查、款项审核4、上级安排的其他工作

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党务专员中冶建筑研究总院(深圳)有限公司深圳-南山区11-14万/年05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;5、组织开展企业文化建设活动;6、协助开展纪检监察、工青妇相关工作;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,中文或管理类专业,年龄在35岁以下,中共党员;2、具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件;3、责任心和原则性强,具良好的团队合作精神。

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企划主管58爱房西南公司昆明-西山区5.5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司企业文化的推广; 2、负责公司品牌形象的推广; 3、统筹公司新闻稿件,公司的内、外新闻的编写、审核、发布; 4、负责内部、外部活动的策划与执行; 5、负责标杆个人/团队采编统筹工作; 6、负责公众号的维护工作,对网络营销进行科学化分析,并适时开展线上活动; 7、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系; 8、定期寻访写字楼/门店以有效了解业务线动态,并采集相关案例、新闻。任职资格:1、品牌推广、市场策划、文案工作、活动执行2年经验以上;2、具备拍摄、视频剪辑技能者优先;3、大专及以上学历,能够承受较大的压力;

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企业文化专员兰州新东方学校兰州3-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略规划企业文化重点项目,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化体系建设;2、公司企业文化的内容梳理;3、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,制作海报并撰写文案,做好企业文化的宣导与传播;4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;5、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施;6、负责员工沟通活动的组织、宣传与实施。任职要求:1、全日制本科毕业;2、有大型活动方案策划与组织实施经验优先;3、性格开朗,善于沟通,乐于做员工关系和员工沟通工作;4、有一定的媒体工作经验,有较强的文案写作能力;5、认同新东方企业文化。

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员工关系专员北京博宇宏泰广告传媒有限公司北京-海淀区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、办理入离调转手续,维护EHR系统。 2、根据业务需要,建档、查档、调档及归档。 3、员工请假审核、证明开具等人事服务项目。 4、根据业务需要,输出人员数据报表。 5、人力部门与其它部门对接事宜。 6、把控入离调转材料审核,规避企业用工风险。 7、不断优化业务流程,提高工作效率,按时完成领导交待的其他任务。8、领导安排的其他人力资源相关工作。任职要求: 1、统招本科以上学历,有一年以上工作经验或优秀应届生(有半年以上实习经验)亦可; 2、较强逻辑思维能力、理解能力与沟通能力; 3、独立工作能力强,工作认真,具备良好的职业道德,责任心强,积极热情;

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企业文化/培训专员深圳市安奈儿股份有限公司深圳6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新员工入职培训的项目执行及优化;2、负责部分内训项目的实施、总结及效果评估;3、负责公司企业文化的策划、宣传及相关活动落地执行;4、策划及组织、主持公司大型员工活动,比如春游、周年庆、年会等;5、负责HR公众号的日常运营;岗位要求:1、20-28岁,大专及以上学历,具备基本的培训知识和企业文化策划能力;2、有培训管理,课程开发及宣讲的经验者优先考虑,具备一定的活动策划、活动实施的相关经验;3、良好的沟通、协调能力以及计划能力,个人形象气质佳,亲和力、感染力强;4、较强的工作责任心,高度的敬业精神。

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培训经理上海同是科技股份有限公司上海-浦东新区1-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2、根据企业的人才发展策略,建立和完善人才培养体系及管理规范;4、修订、完善员工培训手册,协助完善岗位体系和职业发展方向;5、建立培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实;6、建立讲师的选拔、培养、激励等管理措施;7、对公司的培训成果进行管理,完善培训课件和资料库及培训成果的应用;8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构与公司长期合作。9、负责企业文化宣传、策划、推行、维护等;10、负责各项企业文化活动及员工关怀活动的策划、组织、宣传与实施。任职要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验;2、能独立对企业内外培训的整体把控,熟悉培训、员工活动运作流程;3、富有工作激情和超强责任感,认真细致,善于团队合作;4、具备敏锐的洞察力、良好的沟通表达能力、执行能力、出色的组织、协调能力;5、具备良好的抗压能力及问题解决能力;6、较好的文案写作能力。

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