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4S店管理
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钣喷调度检验4S店管理上海通远汽车销售有限公司上海-闵行区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按服务顾问派发的维修工单上所列维修项目,将工单分配到各工种、班组;2、维护维修车间进度看板,做到维修进度实时跟进并更新;3、每一辆需要维修的车辆进行登记,控制维修进度,发现问题及时与服务顾问沟通;4、维修竣工车辆全方位检验,对施工项目逐一验收,合格后交车;5、配合车间主任的各项技术和管理工作。岗位要求:1、30~45岁之间,中专以上学历,有较强的组织协调能力和语言表达能力。2、掌握汽车的主要结构,精通汽车故障诊断技能。3、3年以上的汽车维修实践经验,有同岗位4S店工作经验者优先。4、持有汽车驾驶执照。

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4S店管理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

高薪诚聘:4S店管理工作时间:朝九晚六 周末双休工作职责:协助销售总监完成销售任务,以及市场客户开发和维护。要求: 1、学历不限,保证一周5天到岗。 2、专业不限,细心、踏实、执行力强,有过相关实习经历优先。 3、熟练办公软件应用能力,耐心,细心。 4、沟通力、表达能力较好5、有销售经验者优先,经验不限。

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4S店管理狄艾恩(武汉)建筑规划设计有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:1、4S店合作渠道拓展 ;2、对客户经理进行销售支持和培训;3、代表公司与4s店维持良好的合作关系,4、解决客户经理实际工作问题,帮助客户经理提高销售技巧,督查客户经理工作情况;5、传达公司相关信息、政策,向公司反馈相关信息;

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凯迪拉克旗舰店-4S店管理岗位深圳市骅克汽车销售服务有限公司深圳-宝安区3-4万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有4S店管理岗位相关工作经验

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大型汽车连锁店店长途虎养车网广州-番禺区0.7-1.4万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

技能要求: 4S店管理,汽车售后服务       岗位职责:    1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;    2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;    3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;    4)做好经营服务和日常员工培训指导;    5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标。    6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。    任职资格:    1)六年以上行业知名企业工作经验;    2)机修/美容中级以上技术水平;    3)三年以上行业同职位工作经验;      4)有检验员证书者优先,有驾照。 5,全日制大专及以上学历   入职购买五险一金,包住,高福利,期待您的加入!

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售后服务顾问(五险一金6000+)湖北博诚汽车销售服务有限公司武汉-江岸区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 汽车维修接待、汽车维修问诊、提出维修建议、签署服务合同、维修结算、客户回访;2、 维系老客户、增加新的客户;3、 在服务建议讨论框架内,按公司工作标准向客户销售附件和精品及服务;4、 完成公司下达的售后服务质量和业绩目标。任职要求:1、 大专及以上学历, 汽车、机械等相关专业优先;2、 良好的礼仪规范,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;3、 积极主动,责任心强;4、 吃苦耐劳,对维修流程、保险知识、汽车产品知识和相关技术等有浓厚的学习愿望,愿意承担较大工作压力;5、 有持续发展愿望,稳定性强;优先条件:1、 有豪华品牌4S店管理经验者;2、 熟练使用英语者;公司提供的支持:1、 技能培训支持2、 平台资源支持3、 管理工具支持工作地址武汉市江岸区黄浦科技园特6号

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维修经理安利捷国际(中国区)乐山0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,汽车服务或营销等相关专业;2、品牌汽车售后服务管理岗位5年及以上工作经验;3、拥有强烈的事业心和责任心、优秀的沟通和服务能力;4、具有较强的团队精神、较强的客户服务意识;5、汽车4S店同等职位工作经历者优先。

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喷漆工深圳志远汽车投资集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月05-27

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职情况: 1.新店售后维修急招售后服务经理,经验丰富可以降低要求,比如经验丰富的机电主管、钣喷主管、车间主管、技术主管等。 2.需建设维修服务团队。 3.欢迎在一线维修工作者投简历 任职要求: 1、汽车相关专业毕业,大专(含)以上学历; 2、8年以上4S店售后全盘管理工作经验,5年以上4S店售后经理实践经验,熟悉售 后业务流程,有中高端品牌4S店管理经验者优先;对前台、车间、钣喷、机电、 配件、美容、维修等有较丰富的全盘管理经验; 3、熟悉汽车维修及售后服务相关运作流程;具备基础的汽车基础知识和工程学知识; 4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识; 5、优秀的流程建设和推动力、良好的团队建设和管理能力; 6、具有较强的客户服务意识,能引领团队员工提高服务质量,保证客户满意度; 7、熟练操作办公软件,有驾照并熟练驾驶技术; 8、具有工作压力承受能力、市场敏感度高,具备良好的职业操守,忠诚度高。 9、善于沟通,有较强的协调、应变、用人、决策能力。 工作地址 深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦1楼

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渠道经理年薪20-30万上海利真汽车服务咨询有限公司南京分公司南京-建邺区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、渠道开发:与南京地区4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。2、团队管理:管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。3、关系维护:店方关系维护;销售团队关系处理等。4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作。5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。6、完成上级委派的其 他任务。任职要求:1、30岁以上,本科及以上学历。2、3年以上汽车行业渠道开发工作经验或5年以上4S店管理工作经验。3、有很强的开发渠道能力,客户关系维护能力和组织协调能力。4、性格乐观、思维敏捷、学习力强。5、勤奋上进、责任心强、执行力强、有韧性。薪酬福利:1、年薪20万—30万:无责底薪(8K-12K)+开店奖+团队提成+季度奖金+半年度奖金2、五险一金+人性化调休+国 内外旅游+过节福利+不定期聚餐、KTV、户外拓展……3、行业专 业指导培训+广阔的职业发展平台公司网址:www.lizhenauto.com你若有心,我们等你一起来追梦!上海利真南京分公司全体同仁期待你的加入!工作地址江东中路215号凤凰文化广场B座1406-1407

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汽车售后前台主管杭州东顺汽车有限公司杭州6-8.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、落实售后服务部月度经营指标并总结改善;2、组织实施公司及厂方的各项服务活动;3、完善售后服务管理制度和业务流程标准,规范工单管理,做好对前台各员工的监控与督促;4、制定并落实售后前台人员的日常培训;5、及时处理并解决客户投诉,持续改善提升厂家满意度;6、做好与车间、配件的协调,提高效率;7、认真落实售后前台5S管理工作。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车行业工作经验和二年同岗位经验;2、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识,熟悉4S店管理模式;3、有较强的工作责任心和组织协调沟通能力;4、具较强的业务能力和自我学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神;5、能熟练运用办公软件。

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公关专员珠海路汇通科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责商务部日报、月报报表的整理统计、分析汇报工作。2.负责超期未回单、回款、统计分析工作。3.负责总部部门文件资料的收发,完成总部需要资料的收集、整理、报备。4.协助总经理经理日常维护合作4S店管理层融洽关系。任职资格:1、中专级以上以上学历,形象良好气质佳;2、三年以上商务助理、业务助理、办公室助理相关岗位工作经验;3、有较好的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力

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展厅经理慈溪市广顺汽车服务有限公司宁波-慈溪市6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.大专以上学历,年龄不限,男女不限。2.两年以上4S店管理经验。3.性格外向,优秀的人际沟通能力。4.具有强烈的责任心和团队协作精神及创新能力。5.具有良好的服务意识。6.为人诚信,有激情、有理想

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销售经理比亚迪4S店(广州鑫湾汽贸)广州-白云区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合总监建立车辆销售业务战略,完成公司及厂家下达的各项销售经营指标,定期向总监及厂家报告经营和管理工作;2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构,对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;3、了解、收集、反馈市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况,及时制定切实有效的应对方案;4、负责处理客户投诉及客户关系管理,根据顾客需求,提升服务品质;5、建立维护公司与厂家、保险公司等的密切合作关系,充分把握各项政策与考核,争取外部资源对公司的利益支持;6、完成总经理交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,市场营销或相关专业;2、3年以上汽车销售管理工作经验,熟悉4S店销售业务流程,有汽车4S店管理经验者优先;3、有较强的市场销售经验,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;4、具备一定财务知识,熟悉车辆信贷,具有车辆保险常识;5、高度的工作热情,善于沟通,具有良好的团队管理能力。

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前台服务主管杭州百得利汽车有限公司-捷豹路虎杭州-滨江区0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助服务经理制定部门工作计划和策略,并及时更新;2、负责组织开展服务营销活动;3、全权负责前后台的管理工作,高质、高效地完成公司下达的各项指标 ;4、维系与客户之间的联系;5、负责与备件经理、技术经理沟通;6、负责SA业务培训及带教工作。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车行业经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力。

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索赔员无锡万帮旺辉汽车销售有限公司无锡-无锡新区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:4S店管理,汽车理赔定损,汽车保养,汽车维修,汽车售后服务,汽车配件销售岗位职责:1. 接待客户投诉或索赔2. 诊断投诉与索赔问题3.负责索赔手续的办理和沟通工作4. 处理赔偿单据,并做赔偿总结

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服务顾问佛山鼎宝行汽车销售服务有限公司佛山-禅城区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 汽车维修接待、汽车维修问诊、提出维修建议、签署服务合同、维修结算、客户回访;2、 维系老客户、增加新的客户;3、 在服务建议讨论框架内,按公司工作标准向客户销售附件和精品及服务;4、 完成公司下达的售后服务质量和业绩目标。任职要求:1、   大专及以上学历, 汽车、机械等相关专业优先;2、   良好的礼仪规范,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;3、   积极主动,责任心强;4、   吃苦耐劳,对维修流程、保险知识、汽车产品知识和相关技术等有浓厚的学习愿望,愿意承担较大工作压力; 5、   有持续发展愿望,稳定性强;优先条件:1、   有豪华品牌4S店管理经验者; 2、   熟练使用英语者;公司提供的支持:1、 技能培训支持2、 平台资源支持3、 管理工具支持

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市场经理杭州至盛汽车销售服务有限公司杭州-拱墅区1.5-2万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责4S店的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2、参与制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;3、参与制定各类市场推广方案并实施;4、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;岗位要求:1、有过4S店管理、市场管理经验;2、有一定的拓展市场和推广能力;年龄要求:25-40岁之间,***,能适应长期出差;

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销售顾问北京车智汇通信息技术有限公司北京-海淀区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责与当地汽车4S店管理层进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;2.通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标;3、咨询客户售前痛点,提供网络服务、代运营及线索类解决方案;4.维护客户关系,提供优质的顾问咨询和培训支持;5.配合运营实施团队,定期跟进客户对于产品的使用,获取反馈及新的需求形成新的销售机会。任职资格:1、大专以上学历,90后,具有较强的沟通能力,经验不限,欢迎应届毕业生;2、有4S店网销、互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验者优先;3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有较好的执行能力及抗压能力;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识。

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汽车延保销售专员四川置尚商务服务有限公司成都-锦江区0.5-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、在4S店驻店工作,通过面谈对车主进行汽车延保产品销售工作;2、维护良好客户关系,并做好店内相关人员的培训工作;3、每月销售业绩指标制定与完成。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、具有亲和力,具备优秀的沟通能力和交际技巧;3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进取,敢于挑战高薪,有较强的成功欲望;4、有较强的自我约束能力,能符合所驻4S店管理规范要求。薪酬福利:1、薪资5千-1.5万元/月;2、社会保险及住房公积金;3、部分节假日慰问费;4、每月300元生活费补贴;5、年度健康体检;6、部门及公司员工活动;7、创新奖励;8、完善的培训与人才培养体系;9、带薪年休假;10、困难员工帮扶。工作地址:成都市锦江区锦江大道1676号。联系电话:028-86511680 联系人:邓老师

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大客户部大区经理深圳市九车道汽车用品发展有限公司东莞-凤岗镇1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

团队建设、团队管理、维护客户关系,跟单、拿单,完成公司任务指标,遵守和执行公司的各项考核管理制度。1、负责公司各项产品和项目在4S店的导入、培训和推广;2、负责本区域内各门店管理层建立良好的客情和业务关系;3、负责对本区域各门店账务的核对、各门店货款的跟进;4、负责完成公司下达的区域销售指标及其他各项公司目标;5、坚决贯彻执行公司的各项规章管理制度。岗位要求:1、具有KA渠道快消品行业经验者,优先考虑;2、具有同行业或4S店管理工作及销售管理工作经验者,优先考虑;3、具有带团队经验者,优先考虑;4、具有高度责任心和奉献精神;5、具有独立开创市场的能力;6、具有团队管理能力。

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