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人力资源部实习
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人力资源部实习生(J10910) 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 杭州-江干区 2-3千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:工作职责: 1、劳动合同检查、整理、登记、签收;2、离职资料、转正资料等汇总存档;3、协助上级领导进行人员访谈、数据整理等工作;4、部门活动策划、宣传等;5、完成上级领导临时交代的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业2、工作认真细致,积极主动,具备较强的学习能力和责任感;3、掌握Excel、PPT等办公软件的使用;4、每周有3天以上实习时间5、有微信公众号等运营 策划 、会设计和写文案优先。

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人力资源部实习生 绫致时装(天津)有限公司贵阳分公司 贵阳 18元/小时 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1.负责职位的需求收集、信息发布工作;2.简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作;3.招聘渠道的日常维护;4.招聘数据的统计分析工作;5.所有离职员工电话访谈与招聘相关的其他工作;任职要求:1.本科以上学历,大学在校生,大三学生优先考虑2.人力资源相关专业3.具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工,有作责任心及抗压性,高效的推动力和执行力;工作时间:根据工作项目进展灵活调整,能保证长期工作时间优先该职位非全职岗位,项目结束后该岗位用工结束

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人力资源部实习生 太平养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 2-2.5千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.协助招聘管理岗,协调面试安排、接待、信息反馈,负责招聘档案管理;2.协助员工管理岗,为新员工办理入职手续,负责入职档案登记、归档;3.更新员工个人及工作信息,完善员工档案,及时维护人力资源信息系统相关数据;4.协助统计、制作人力资源管理相关数据、报表;5.领导交办的其他任务。 任职要求:1.全日制大学本科或研究生在读,人力资源、管理学及其他相关专业优先;2.熟练使用Excel、Power Point等办公软件,有人力资源系统操作经验优先;3.有亲和力,执行力强,具备快速学习能力和团队协作精神;4.每周工作时间不少于三天。

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人力资源部实习生 绫致时装(天津)有限公司 深圳-南山区 20元/小时 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

负责店铺招聘整体流程跟进;面试数据分析;入职员工试用期情况跟进;离职员工离职原因分析;入、离职数据整理分析其他需协助的事项任职要求:在校生优先,熟练运用office软件;细心,耐心,具有亲和力,善于发现工作中存在的问题并加以改善;工作时间:周一到周五不定,每天不超过8小时(视工作量确定)项目性工作,项目结束停止工作

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人力资源部实习生 上海宜家家居有限公司 上海 22元/小时 12-14

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Assignment:1. Make annual uniform consumption and cost forecast, and ensure the uniform supplying.2. Secure co-worker areas reflect life at home spirit and monitoring the facilities.3. Act as the backup for HR Assistant work for store benefits distribution and communication in local HR Bureau,4. Support HR team for store recruitment activities5. Support HR team for store learning & development activities.Capability:1. High confidential sense2. Outstanding internal and external communication competence3. Service mind and detail oriented4. Willing to learn5. Work under pressure with flexibility6. Passion of working with people7. Great interests in working with details8. Willingness and initiative to taking responsibility Key Requirements1.Good English level both oral and writing (at least CET-4)2.Microsoft skill for basic office documentation3.HR related Intern experience in Retail/FMCG is a plus4.At least 4 to 5 full days per week working in the office Benefit:1. Great work place and environment2. Good learning platform for HR related working area3.Several kinds of co-worker meal options which include Chinese and Western food Contact e-mail address: shbc.hr@ikea.com

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人力资源部实习生 上海西门子高压开关有限公司(SHVS) 上海 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

提醒: 请务必通过 西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。 https://ars2.equest.com/?response_id=0d8a5836a83a88f0ae1291e0f2f22183主要工作职责: 协助考勤管理,员工加班与假期登记,每月打卡记录处理 协助面试接待,办理员工入职离职续签手续和前期材料准备 负责实习生招聘、入职、离职、考勤相关事宜 资料收集、归档、整理、发放 部门经理及同事安排的其他事务 任职要求: 大学在校生,大三、大四、研究生皆可 工作认真仔细负责,具备Office基本技能,Excel使用熟练,有较强的沟通能力,英语较好 每周能实习三天以上, 实习期在三个月以上 学校或者家庭住址在闵行开发区附近为佳 工作地点: 闵行区天宁路299号 (五号线闵行开发区站 走路十分钟) 公司提供班车和免费工作午餐,不提供住宿

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人力资源部实习生 SGS通标标准技术服务有限公司大连分公司 大连 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助招聘相关工作;  2、协助办理员工入离职手续;  3、协助社保、生育、工伤等手续办理;  4、协助统计员工考勤;  5、生日礼物统计及发放;  6、其它人力资源相关工作。 职位要求:1、专业不限,人力资源相关专业优先,大三或大四在读学生,课程较少,可接受全日制工作;  2、对待工作认真严谨,踏实肯吃苦,稳定性高;  3、有一定人际沟通能力,服从上级领导。

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人力资源部实习生 SGS通标标准技术服务有限公司常州分公司 常州 12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、人力资源实习生,协助面试预约、应聘者面试引导及安排(包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流程引导);2、协助资料整理,包括资料的打印复印装订,培训资料的归档等;3、协助处理培训后勤事宜,培训订餐,充当培训师助理角色;4、必要时,协助简单岗位的面试工作;5、相关考勤统计;职位要求:1、2019届毕业生,本科及以上学历,专业不限;2、做事细心稳重,有责任心;3、出色的沟通表达能力,积极较强的学习能力;4、反应灵活、能举一反三,性格乐观开朗;5、一周五天工作制,能实习3天以上者优先考虑。

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人力资源部实习生 Intern for HR Team ID28142 星巴克企业管理(中国)有限公司 上海 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Essential Responsibilities:- Assistant team to provide administrative support to partner profile management.- Assistant Generalist to execute partner reporting line change, Employee Status Change Notification and Org chart update.- Support team to collect E-HAF from all the functions.- Support team to standardize the Job Descriptions.- All the other tasks assigned by the team.Requirements- Can work for 3-4 days per week.- Fluent English in both oral and writing.- Strong Excel skills.- Sound logical thinking.

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人力资源部实习生 百威英博(武汉)啤酒有限公司 武汉-汉阳区 12-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

要求:1. 本科以上(研究生***)2. 有微信公众号编辑经验为佳;3. 至少能连续工作3个月以上,且每周至少4天;4. 良好的沟通能力。职责:1. 协助工厂培训工作的安排;2. 数据录入和核对;3. 协助内部沟通活动的策划和组织;4. 经理安排的临时性工作;

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