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人力资源部实习
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人力资源部实习生 德马吉森精机机床贸易有限公司 上海-松江区 2-3千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Duties& responsibilities 工作职责:1) Pre-screen CVs, make telephone interview and arrange interviews 预筛简历,电话面试及安排面试;2) Assist on maintaining staffing information system 协助维护人员信息;3) Assist on updating monthly training record 协助更新每月培训记录;4) Prepare and check training agreement 准备并跟进培训协议;5) Assist on checking probation form 协助跟进试用期考评;6) Collect attendance record 收集考勤记录;7) Announcement filing and posting 通告张贴及存档;8) Personnel file filing, including contract, change form, etc. 员工个人信息包括合同、变更表等存档;9) Training & performance review documents checking & filing培训及绩效考评文件跟进及存档;Qualification 岗位要求:1) University student, major in English, management, business, administration or equivalent;    在校大学生,主修英语、管理学、商贸或行政等相关专业;2) Good command of English in both written and oral;    良好的英文口语及书面能力;3)Highly passionate, resourceful and proactive in problem solving and execution;     热情积极,足智多谋,执行力强,能够主动积极解决问题4)Team player, good interpersonal, and communication skills;     具有团队合作精神,人际关系好,沟通能力强

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人力资源部实习生 长春佛吉亚排气系统有限公司 长春 100元/天 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责人力资源部文件整理工作2.负责人力资源部与各部门之间的沟通工作 3.参与人力资源部组织的公司活动任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先,英文熟练;一周之内至少有4天能够在公司实习;对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神,较强的团队协作能力;文字表达能力良好,擅长交流,有较强的组织协调领导能力;能进行电脑操作,特别是办公软件的使用;

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人力资源部实习生 天九共享控股集团西南事业部 北京-朝阳区 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1.人力资源资料系统录入2、协助办理入离职手续3、日报表的数据统计4、新员工培训协调组织工作5、领导交办的其他工作任务

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人力资源部实习生 广州市唔係酒吧有限公司 广州-天河区 2-3千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助入离职、转正、培训等手续的办理;2.协助收集员工资料、维护员工档案;3.协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;4.协助完成招聘数据统计及简历库的维护;5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.在读大三、大四本科;2.保证每周至少4天工作时间,实习期3个月以上;3.熟练使用Office办公软件;4.普通话标准,良好的表达沟通能力;5.认真、细致、较强的责任心和服务意识。

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总部人力资源部实习生 魔方公寓 上海 3.5-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:协助办理HR相关工作,包含招聘、员工关系等;任职要求:1、本科在读学生,人力资源相关专业优先;2、做事严谨细致,乐于与人沟通;3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等应用;4、学习力强,有上进心;4、有一定人力资源实习经验优先录用。

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人力资源部实习生 上海公瑾网络科技有限公司 上海-徐汇区 4-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据分公司招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,完成招聘任务。2、 分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和候选人来源定位。3、 发布招聘信息,根据职位JD进行简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试。4、 组织和参与面试,跟踪面试结果,和候选人进行录用和入职沟通。5、 负责新员工入职准备安排、接待指引等工作。6、 建立分公司人才储备库。7、 向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。任职要求:1、 20-27周岁,人力资源相关专业大专及以上学历。2、 1年及以上招聘工作经验,擅长销售人员的招聘。3、 了解人力资源六大模块基础知识,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道。4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。5、 具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。

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HR Intern/人力资源部实习生 延锋彼欧汽车外饰系统有限公司 上海-嘉定区 2-3千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.协助完成招聘面试相关工作2.负责人事信息及档案整理3.协助其他人力资源相关工作事宜任职资格:1、在校学生2、每周确保工作三天,有人事实习经历者优先; 3、思维清晰,逻辑严谨、工作认真仔细,有责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练掌握word、Excel等办公软件使用技巧; 工作地点:上海市嘉定安亭墨玉路540号(临近地铁11号线安亭站),提供市内班车职位优势:1、全方位了解校园招聘,为求职打下良好基础;2、与经验经验的HR交流学习,学会保护自己合法效益;3、了解公司各部门情况,合理规划职业生涯。

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(SMEC) HR Intern 人力资源部实习生(宝山,有留用机会) 西门子制造工程中心有限公司(SMEC) 上海 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

For our Digital Factory Division in 上海宝山罗店,we are looking for a 人力资源部实习生 HR Intern.What are my responsibilities? Acquaint with the different departments of the company internship recruitment requirements, update job profile in the company.熟悉公司的不同部门的实习生招聘需求,更新公司实习生职位要求Screen resumes according to the position requirements, and phone interview with candidates.根据职位要求筛选简历,并与候选人电话面试Learning to skillfully use the Excel Function Formula to make the SMEC staff weekly attendance tables and overtime sheets.学会熟练使用Excel函数公式并制作SMEC员工每周考勤表和加班表Responsible for entry procedures for new interns.负责新实习生的入职手续Daily work including file archiving and print&scan.日常工作包括文件归档和打印及扫描What do I need to qualify for this job? Be good at PPT & Excel善于PPT和ExcelFluent English in both oral and written.流利的英语口语及英语书写At least 3 days/per week and prefer work at least more than 3 months.每周至少出勤3天,实习期最少3个月What else do I need to know?Major in HR related is preferred人力资源相关专业优先考虑ContactIf you want to know more Siemens job opportunities, please be free to log in our career website www.careers.siemens.com.cn 如需了解更多西门子职位信息,请登录西门子招贤纳士网站www.careers.siemens.com.cn

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总部人力资源部实习生 上海精智实业股份有限公司 上海-杨浦区 120元/天 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.任职资格:(1)在校大学生,统招本科及以上学历,有相关实习经验优先,专业不限;(2)每周至少保证三天及以上工作时间; (3)具有良好的执行能力,工作责任心强,能严格遵守公司各项管理制度; (4)性格开朗,做事积极主动、踏实勤奋。2.工作职责 领导交付的其他相关工作。邮件格式统一为:人力资源实习生——XX学校——XX年级——XX专业,我们会尽快给你回复。

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人力资源部实习生 湖北贝贝熊母婴用品有限公司 武汉 2-3千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘部门:人力资源部实习生 工作内容: 协助完成人事六大模块相关工作。岗位要求:1、2017、2018年大专院校统招毕业生,大专及以上学历;2、身体健康、性格开朗,表达清晰者优先;3、认可零售行业,愿意从事零售行业工作;4、在校学习成绩优秀,学生会干部及学校社团骨干优先考虑,有相关实习经验者优先考虑。工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00完善的晋升机制 五险一金 周末双休

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