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更多人力资源管理培训生 上海绿洲投资控股集团有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 05-25
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
专业要求：工商管理、人力资源管理、行政管理相关 岗位描述：负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理及社保管理；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；完成公司各类人员的招聘及初步面试工作；负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理； 岗位要求：全日制本科及以上学历，熟悉人力资源模块专业知识，熟悉国家及地方性人力资源相关法律法规；具有良好的沟通、协调及组织管理能力。
人力资源管理培训生（海归优先） 上海益慎资产管理有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责人事档案的审理；2.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理；3.每月薪酬、绩效考核核算核对；4.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料；5.组织实施分类别派遣员工培训管理，起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作，对派遣员工进行培训。任职要求：1.本科学历，应届生优先；2.金融、理工科背景优先，思维敏捷，灵活处事，有服务意识；3.学习能力及适应能力较强，热爱人力资源工作，愿意在行业长期发展；4.富有责任心，有团队精神；5.抗压能力强。福利待遇：1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训；2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 补贴 绩效 团队业绩奖励；3、周末双休、法定节假日；4、做五休二、office作息时间，无需加班；5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检，海内外旅游。
人力资源管理培训生 平安普惠融资担保有限公司广东分公司 广州-天河区 15-20万/年 05-24
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、 贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序；2、 负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；3、 负责分部员工五险一金办理；4、 负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；5、 贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理；6、 领导交办的其它工作。任职资格：2019届全日制本科及以上应届毕业生，人力资源专业优先。
人力资源管理培训生 乐友国际商业集团有限公司 北京 4.5-6千/月 05-24
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
工作职责：1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、处理员工申诉/违纪劳资纠纷案件，防范、减少劳动争议；3、 组织和执行员工文化娱乐活动，参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；4、维护和推广员工沟通渠道，执行各类形式员工沟通活动；5、收集和提交员工福利项目方案，落实和执行员工福利项目，实施员工关怀；6、负责公司入职、离职手续办理和相关事务性工作，分析离职面谈记录和离职数据；7、其他上级交办的工作任职要求：1. 2019年本科及以上学历应届毕业生，人力资源/法律/心理学/公共关系等相关专业；2. 熟悉人力资源相关工作的运作，熟悉劳动法律、法规，熟悉活动举办流程；3. 具备团队合作精神、沟通表达能力、组织协调能力、亲和力、同理心等；4. 熟练使用办公软件。
人力资源管理培训生（海归优先/应届生优先） 上海益慎资产管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
上海益慎资产管理有限公司（简称“益慎资产”）是一家综合金融服务管理集团，公司专注于股权类及其他类投资，以企业改制、企业重组、投并购、定增定融、不良资产处理、上市辅导等为核心业务。其凭借专业的管理体系，为客户提供海内外各类型金融投资产品的专业筛选、资产配置及投资组合管理服务。岗位描述 :为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备。公司正式启动管理培训生项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。诸多轮岗和短期海外任务提供你金融专业生涯的开始，旨在从行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导，为从专员向集团高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。集团将为你提供动态且具挑战性的课堂培训、在职培训，这些经历，将为你的进一步发展以及在大陆业务中担任高层管理职务，储备所需的管理和技术技能。岗位职责：1.负责人事档案的审理；2.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理；3.每月薪酬、绩效考核核算核对；4.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料；5.组织实施分类别派遣员工培训管理，起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作，对派遣员工进行培训。任职要求：1.本科学历，应届生优先；2.金融、理工科背景优先，思维敏捷，灵活处事，有服务意识；3.学习能力及适应能力较强，热爱人力资源工作，愿意在行业长期发展；4.富有责任心，有团队精神；5.抗压能力强。【福利待遇】：1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训；2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 补贴 绩效 团队业绩奖励；3、周末双休、法定节假日；4、做五休二、office作息时间，无需加班；5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检，海内外旅游。
人力资源管理培训生 上海安吉汽车销售有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 05-24
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：50-150人
旨在为有志于在汽车行业发展、具有领导潜力的应届本科毕业生提供的人才发展计划项目。我们将根据公司对相关职位的要求发挥您的个性，挖掘您的领导潜力，共同开发您的专业技能和管理能力。一旦获批加入，您将面对在汽车服务贸易领域高挑战性的工作实践、高标准的工作任务、跨部门的学习机会及系统的培训课程。培训项目完成后，上汽销售将根据您的绩效及潜力，为您提供更具发展机会与挑战的职位 。应聘基本要求：1、 人力资源或管理类专业专科以上学历；2、 好学、有上进心、亲和力强、抗压力强；3、 有较强的沟通协调能力，有良好的服务意识；4、 仪表端正，举止大方、得体；5、 要求有一定的文书能力，熟练使用办公室软件6、 学生干部、学生党员、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。
人力资源管理培训生 江苏中南物业服务有限公司 上海-长宁区 4.5-6千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
一、中南服务2019届校园招聘总部岗位：人力资源方向管理培训生：要求工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、法律、中文/新闻等相关专业2019届本科以上毕业生；二、福利：五险一金、交通津贴、通讯津贴、节日福利、员工活动、专业培训等。
校招-人力资源管理培训生 乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 05-24
学历要求：硕士|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、人力资源部门内轮岗学习，熟悉人力资源各模块实操内容、掌握相关理论工具；2、协助 HRD 完成公司人力资源管理体系建设、参与拟定和编写人力资源相关制度；3、协助各业务中心 HR 处理员工事务，了解员工动态、关心员工成长、提高团队的凝聚力；4、1-2年后能够独当一面，成为 COE 模块负责人或业务中心 HRBP。任职资格：1、硕士学历，人力资源、企业管理、英语、哲学等相关专业优先，国内2019应届毕业生 / 2018-2019年海归留学生； 2、对人力资源一个或多个模块有浓厚兴趣，有意在人力资源行业长期发展； 3、对事物或人的本质有较强的理解能力，良好的亲和力、沟通协调能力，责任心； 4、英语六级以上，可作为工作语言。
人力资源管理培训生 联测科技（广州）有限公司 广州-天河区 2-3千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责日常考勤统计，整理、统计员工日常考勤资料； 2、负责招聘工作，筛选简历，邀约面试、跟进面试流程及结果通知 ； 3、跟进员工试用期考核资料收集；4、办理员工入职、离职、异动手续；5、完成上级交待的其它工作。 任职资格1、 统招本科学历，具有半年人力资源经验或项目管理实习经验优先；2、 熟练使用office办公软件，特别是掌握制作模板、内容与格式分离、快速排版的能力，掌握摄影摄像技能者优先；3、 具有强大的组织力，自信力、表现力，具有公众演讲和辩论经历者优先；4、 本岗位可实习，并能提供转正机会。
人力资源管理培训生 恒天财富深圳第五分公司 深圳-福田区 4-6千/月 05-24
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1. 协助根据业务战略方向，为优化部门管理和效率提供专业的人力资源解决方案；2. 支持部门的招聘、组织发展等模块的人力资源工作；3. 协助推动公司人力资源项目在业务部门的落地。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、金融学等专业；2、具有一定的沟通能力、责任心强 ，较强的团队合作精神；3、积极主动，较好的抗压能力、良好的自我驱动能力，有激情，敢于面对挑战，打破现状；4、认真负责，条理清晰，耐心细致，具有较强的表达能力、文案能力，逻辑思维能力强，创新能力强。
人力资源管理培训生（2019届校园招聘 ）（党员优先） 大参林医药集团股份有限公司 广州 3-6千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、负责PEOPLESOFT系统维护、办理员工入职、异动、离职手续；2、参与人力资源制度的制定和执行，推动企业文化建设；3、建立和完善公司人才培养机制，合理挖掘和培养储备力量。 二、任职要求：1、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能；2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先。3、有进取心，积极乐观，党员优先。三、企业福利五险一金、法定假日、带薪年假、免费住宿、上下班定点免费大巴接送、进阶培训、年终奖、节日礼券、生日礼物、婚丧假期及慰问金；员工旅游、文娱康乐活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务。四、联系方式1、邮箱投递：dashenlinhr@dslyy.com（以“岗位+姓名+院校+专业” 命名，如“营运+张三+广中医+中药学”）2、网站投递：智联招聘/前程无忧直接搜索【大参林医药集团】选择相应岗位进行简历投递3、官方微信：大参林HR4、联系电话：020-81284688转1440 陈小姐
人力资源管理培训生 香江集团有限公司 洛阳 5-6万/年 05-24
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：学习和掌握专业知识，储备梯队人才培养。任职要求：男，2019界应届毕业生，或毕业一年以内的往届生，统招本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业，良好的沟通表达能力，有人力资源三级证书、有实习经验者优先。
人力资源管理培训生 深圳正威（集团）有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-24
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责招聘工作；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责离职员工的善后处理工作；2、负责办理员工社保以及公积金；3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；4、对接集团总部人力资源；完成领导交办的其他相关任务；任职要求：1、 2018年或2019年毕业生优先；人力资源或相关专业本科及以上学历；2、性格活波开朗，五官端正，气质良好；3、海归优先；4、硕士研究生优先；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、熟练使用相关办公软件
人力资源管理培训生 黄山永新股份有限公司 黄山 6-8万/年 05-24
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人
1、岗位需求：销售岗位、人力资源岗位、行政岗位、体系管理岗位、设备改进维护岗位、研发岗位、质量管理岗位、生产管理岗位等。2、招聘要求：①、全日制本科及以上学历、专业不限（与应聘岗位相关）、双证齐全、至少通过CET-4。②、研发类岗位应聘人员必须为研究生学历，通过CET-6。3、培养模式：执行定向招聘、定向培养的模式。所有应聘人员将分配至生产一线轮岗培训，通过培训考核后根据公司用人需求、应聘人员学历背景、应聘人员就业意向进行分配。4、薪资待遇：①、试用期（3-6个月）执行岗位日薪制：普通本科120/日、 985/211类本科150元/日、研究生180元/日，应届毕业生在实习期执行实习期日薪标准）； ②、转正后执行岗位年薪制：本科学历员工转正首年定薪不低于7万元，研究生学历员工首年定薪不低于9万元； ③、缴纳“五险一金”及补充商业保险，提供免费工作餐、人才公寓、年度体检、专业培训、年度旅游等福利。
人力资源管理培训生 广州飞梭云供应链有限公司 广州-花都区 4-5千/月 05-23
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
一、岗位名称1、人力资源管理培训生（面向2019.6月份本科毕业生）二、岗位内容1、储备人力资源管理培训生，往人资方向发展2、半年轮岗实习期，需到一线现场实际轮岗半年3、公司对管理培训生有严格的成长培养制度，配备导师制，周报月报半年转正报告三、岗位要求1、人力资源管理专业，工商管理专业2、积极外向开朗3、2019.6月拿到本科毕业证，7月入职
人力资源管理培训生 上海微谱化工技术服务有限公司 上海-杨浦区 0.8-1.2万/月 05-22
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
本科：8K-10K，硕士：10K-12K培养亮点：1、导师带教，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与人力资源领域中高层职业经理人。2、管理培训生项目期间，人力资源部内安排轮岗，在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。职位要求：1.2019届高校毕业生，化工、化学、高分子材料、生物医药、人力资源专业者优先；2.本科、硕士学历；3.具有丰富的社团、学生会经历者优先
人力资源管理培训生 重庆啤酒股份有限公司 重庆 05-21
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人
嘉士伯中国重庆啤酒 ● 2019校园招聘 想快速发展你的才能？期望与一群科学GEEK, 商业精英，技术咖，艺术派一起工作?准备好了开始一个雄心勃勃的职业生涯, 在全球领先的啤酒酿造集团之一成为未来领袖 ?如果是， 嘉士伯中国管理培训生项目欢迎您的加入，加入我们一起酿造一个更美好的现在和未来 嘉士伯中国管理培训生项目 【成为嘉士伯培训生是一种怎样的体验】完成精心设计的工作委派，给未来事业打下坚实基础参与并负责挑战性的项目，全方位提升个人能力具有丰富工作经验的管理层及资深员工的指导，给予职业发展的良好建议系统化的培训，提供当前和未来工作所需的知识和技能在全球领先的啤酒酿造集团之一成为未来领袖，和我们一起酿造一个美好的现在和未来 【我们期待这样的新”嘉“人】应届毕业的研究生或本科毕业生（或两年以内工作经验者）愿意在定岗地长期发展，在培训期内愿意到全国各地工作及出差协同一致, 勇于承担, 付诸行动有好奇心，有见解，有毅力，肯实干, 能够承受工作压力 【招聘岗位】人力资源管培生（重庆）【网申地址】 http://campus.51job.com/carlsberg2019
人力资源管理培训生（海归优先） 上海益慎资产管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 05-20
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责人事档案的整理；2.负责员工入离职等各项手续的办理；3.每月薪酬、绩效考核与核算核对；4.参与公司招聘模块以及新人培训；5.学习基础人事管理工作，组建自己的人事团队；6.组织实施分类别派遣员工培训管理，起草培训方案制定与培训运行中协调管理工作，对派遣员工进行培训。任职条件：1.本科及以上学历；2.金融及人资板块背景优先，思维敏捷，灵活处事，有服务意识；3.有海外留学或相关工作经验者优先；4.学习能力及适应能力较强，热爱人力资源工作，愿意在行业长期发展；5.有较强的抗压能力，有责任心；6.有团队合作精神，有志于往管理层发展。
人力资源管理培训生 中科鼎实环境工程股份有限公司 北京 0.6-1万/月 05-20
学历要求：硕士|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
人力资源（HR）管培生是公司战略储备人才培养项目下为人力资源系统培养的战略储备力量。 通过校园招聘，在各高校应届毕业生中选拔一批综合素质优异、勇于突破、认同鼎实企业文化、 拥有开拓创新和学习精神的综合性人才， 集中培养一支高成长、高融入、高绩效的人力资源中坚力量。 人力资源（HR）管培生培养项目将通过专业课程培训、岗位实践学习、一对一导师辅导以及专项课题挑战的体系化培养模式， 经过人才发展中心、招聘共享中心、培训与能力提升、业务伙伴中心等专业化岗位实践学习， 打造有激情、高执行、善战斗的人力资源后备力量。选拔标准： 1、人力资源等相关专业硕士应届毕业生；2、专业成绩排名位于前30，拥有突破创新精神，学习能力强； 3、综合素质优异，有学生工作经历者优先； 4、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、适应能力和抗压能力。
