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更多人力资源管理培训生广州维品生物科技有限公司广州-白云区3-4.5千/月08-09
学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、主要负责公司招聘、入离调手续办理；2、负责公司考勤管理；3、负责公司行政、办公用品等及事务管理；4、负责协助上级做后勤管理工作；5、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、应届毕业生，性格开朗，亲和力强；2、做事细心，责任心强，积极向上；一经录用，维京国际将为您提供完善的薪酬福利：1、7.5小时制：09:00~12:00,13:30~18:00；2、依法缴纳社保；3、可提供宿舍（高档小区套房）；5、传统节日发放礼金、礼品等；6、定期举办聚餐、旅游等团建活动；7、年底依个人年资、绩效考核、公司业绩发放年终奖；每年进行年度调薪；8、每月发放公司产品福利；9、依法享有法定节假日、年假（5-15天）等带薪假期；10、扁平化管理，给员工提供无限大的晋升空间，并定期给优秀员工颁奖；11、由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会；为员工提供系统、全面的入职培训，并定期举办内部教育训练，以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划。乘车路线：地铁站：2号线白云公园D出口，转424，,乘坐2个公交站到白云政务中心站下车，抬头就是鹏景大厦了；公交车站：白云区政务中心 公交车白云区政务中心公交站（机场路南往北方向）：244、244A、251、254、268、280、298、510、511、523、702、704、807、807A、810、886、886A 白云区政务中心公交站（机场路北往南方向）：32、58、58A、244、244A、251、254、268、280、298、510、511、523、702、704、807、807A、810、886、886A远景路公交站：32、58、58A、475
人力资源管理培训生/人事助理（招应届生可留用）戎华科技发展（上海）有限公司上海-宝山区5-6千/月08-08
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、学习及实践人力资源六大模块的所有工作内容，成长为全模块人力资源专业工作者；2、协助完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门进行培训和绩效考核等工作；4、协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；5、员工考勤统计工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；6、员工人事信息管理与员工档案的维护；7、协助搭建企业文化和推动企业文化落地执行；8、出差人员的机票酒店预订，各类办公设备、物品的采购管理9、上级安排的其他的工作。 任职要求：1、全日制本科学历，人力资源管理/应用心理学相关专业的应届毕业生；2、实习期间做过人力资源管理相关工作；3、有招聘模块实际操作的应届生优先；有人力资源管理相关证书者优先；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人事资源管理工作流程及运作方式者优先；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；6、对人力资源工作有浓厚兴并愿意长足发展；7、具有较强的计划性和执行能力，逻辑思路清晰，沟通表达能力强，亲和力好，普通话无明显口音；8、有较强的学习能力和主动学习意识，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，工作责任心强。
人力资源管理培训生深圳市不见不散电子有限公司深圳4.5-6千/月08-08
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：在人力资源部培养学习成长岗位要求：热爱人力资源行业情商高沟通理解能力好性格活泼阳光积极形象好，有文艺专长优先考虑
人力资源管理培训生上海安吉汽车销售有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月08-07
学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：50-150人
旨在为有志于在汽车行业发展、具有领导潜力的应届本科毕业生提供的人才发展计划项目。我们将根据公司对相关职位的要求发挥您的个性，挖掘您的领导潜力，共同开发您的专业技能和管理能力。一旦获批加入，您将面对在汽车服务贸易领域高挑战性的工作实践、高标准的工作任务、跨部门的学习机会及系统的培训课程。培训项目完成后，上汽销售将根据您的绩效及潜力，为您提供更具发展机会与挑战的职位 。应聘基本要求：1、 人力资源或管理类专业专科以上学历；2、 好学、有上进心、亲和力强、抗压力强；3、 有较强的沟通协调能力，有良好的服务意识；4、 仪表端正，举止大方、得体；5、 要求有一定的文书能力，熟练使用办公室软件6、 学生干部、学生党员、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。
人力资源管理培训生浙江金昌房地产集团有限公司绍兴4.5-6千/月08-07
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度; 2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关...3.通过部门轮岗,了解HR基本操作,之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗,了解HR...4.完成领导安排的其他工作。
人力资源管理培训生（HRBP方向）广州香满楼乳业有限公司广州-越秀区3.4-5.5千/月08-07
学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
【管培生项目介绍】 管理培训生是香满楼牛奶面向高校应届生及毕业1~2年的往届生的人才专项招募计划，香满楼商学院按照公司管理者的标准设置培训课程和岗位实践学习，投入丰富的培训资源进行系统化培养。其中包含为期两周的企业团训和课程学习（包含但不限于行业知识、企业文化、产品技术、业务技能及产销管理知识等）和为期两周的销售业务前端轮岗实习，实施师徒制一对一辅助。以培养聚焦业务方向，成为合格且优秀的香满楼人为目的。管培生项目作为香满楼人才的摇篮，优先享有晋升及培训机会！--职业发展通道：学员-实习生-正式员工-主管-主任-经理-总监--培养阶段：学习期-见习期-轮岗期-定岗期1、半个月理论知识学习，半个月大型商超轮岗见习；2、6个月轮岗机制，在历经KA、传统KA、经销商、大客户等渠道经历轮岗后选定人力资源发展方向；3、定岗后协助公司招聘、培训等工作；岗位要求1、全日制大专及以上学历，2020~2021届应届毕业生可全职实习上班者；2、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业；3、积极主动，沟通、执行力强，熟练使用各类办公软件。
人力资源管理培训生武汉佳海地产股份有限公司武汉-江岸区5-6千/月08-06
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人
岗位职责：1，主要配合、协助主管人员对人资各大模块工作的开展；2、接受其他临时工作。任职资格：1、全日制本科学历；2、有较好的沟通表达能力及服务意识；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；晋升方向：管培生—人事/行政专员—人事/行政主管—项目综合部经理
人力资源管理培训生（绩效方向）深圳减字科技有限公司深圳-南山区0.8-1万/月08-04
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、协助上级完成日常绩效管理工作的开展；2、负责绩效系统的管理与维护；3、协助上级完成绩效数据分析并出具相关的解决方案；4、其他上级的工作安排。任职资格：1、本科以上学历，人力资源管理专业；2、有绩效相关实习工作经验优先；3、掌握一定数据分析技能，熟练掌握excel，如Sumifs\Vlookup\透视图表等；4、良好的沟通及表达能力，头脑灵活，认真负责，能够服从上级的工作安排。
人力资源管理培训生（可实习）无锡中理能量科技有限公司无锡-梁溪区2-3千/月08-04
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
211,985在校大学生，对企业管理及猎头行业感兴趣；有抗压能力，心理素质好；实习期不少于3个月；良好的沟通能力，积极主动，学习能力强，能尽快入职。
人力资源管理培训生（2019届校园招聘 ）（党员优先）大参林医药集团股份有限公司广州3-6千/月07-31
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、负责人事系统维护、办理员工入职、异动、离职手续；2、参与人力资源制度的制定和执行，推动企业文化建设；3、建立和完善公司人才培养机制，合理挖掘和培养储备力量。 二、任职要求：1、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能；2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先。3、有进取心，积极乐观，党员优先。三、企业福利五险一金、法定假日、带薪年假、免费住宿、上下班定点免费大巴接送、进阶培训、年终奖、节日礼券、生日礼物、婚丧假期及慰问金；员工旅游、文娱康乐活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务。四、联系方式1、邮箱投递：dashenlinhr@dslyy.com（以“岗位+姓名+院校+专业” 命名，如“营运+张三+广中医+中药学”）2、网站投递：智联招聘/前程无忧直接搜索【大参林医药集团】选择相应岗位进行简历投递3、官方微信：大参林HR4、联系电话：020-81284688转1440 陈小姐
人力资源管理培训生上海中溶科技有限公司唐山5-6千/月07-30
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、根据企业需要与个人专业，进入相关职能部门培训学习。2、学习企业文化、工作流程、生产安全等与本职工作相关的企业制度。3、参与企业日常人力资源管理。5、各管理培训生除在部门轮岗外，企业会根据实际需要以及个人意愿，调配至其他岗位轮岗。任职资格：1、211、985大学人力资源管理专业优先。欢迎211、985大学应届人力资源管理专业应届硕士前来应聘。2、人力资源理论知识掌握良好。3、身体健康、积极乐观、富有同理心。4、在校期间专业课无挂科，无违纪。5、愿意从基层做起，愿意在河北唐山工作者优先。培养方向：未来3年您将是人事助理、人事专员、人事主管、人事副经理、人事经理，集团人事副主任、集团人事主任。工作地点：河北省唐山市、迁安市 公司提供住宿，每年年度旅游，团建、年度5%-20%的调薪幅度。以上人员入职即签订3年劳动合同（含3个月试用期），试用期缴纳五险一金。
人力资源管理培训生乐友国际商业集团有限公司北京4.5-6千/月07-29
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
工作职责：1、招聘网站的维护，筛选简历，安排面试，电话邀约等工作职责；任职要求：1. 2019年本科及以上学历应届毕业生，人力资源/法律/心理学/公共关系等相关专业；2. 熟悉人力资源相关工作的运作，熟悉劳动法律、法规，熟悉活动举办流程；3. 具备团队合作精神、沟通表达能力、组织协调能力、亲和力、同理心等；4. 熟练使用办公软件。
人力资源管理培训生（校招）展辰新材料集团股份有限公司深圳-光明新区5-7千/月07-24
学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、系统接受集团企业文化、产品、业务相关培训，完成集团网络学院指定课程和考核；2、持续学习人力资源法律、法规和政策，提升知识技能，通过行业相关资格认证；3、阶段性完成人资规划、招聘、培训、人事、薪酬绩效、员工关系及行政等模块轮岗；4、日常完成本岗位任务目标，及事务性工作； 5、协助管理人员完成和改善公司人力资源工作，并完成其他指定事宜岗位要求：1、新闻学，人力资源，汉语文言文，政治学等相关专业；2、熟练使用Office等办公软件、担任院/校/班干部或较多的社团及社会实践经验；3、喜欢写文章，有在相关杂志等媒体发表过文章，擅长公文写作。4、英语4级及以上（优选）、有越南语、阿拉伯语等小语种语言基础； 5、具备领导力潜质，愿意动手实践并解决问题，抗压能力强且服从工作调动安排。
人力资源管理培训生中国南玻集团股份有限公司深圳4.5-6千/月07-23
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策；2、负责汇总、更新、收集、存档HR相关数据和材料；3、负责劳动合同管理及档案管理；4、其他人力资源项目的支持工作；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源管理、法学、心理学、管理学、统计学等专业优先，2020届应届毕业生；2、具有较强的独立学习和工作的能力，接受能力强，善于总结工作经验；3、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动，有责任心；4、具有较强的逻辑思维能力，善于思考，有良好的职业操守；5、熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件，熟悉操作办公设备；6、通过企业人力资源管理师等国家职业资格考试者优先考虑。
人力资源管理培训生广州市北昂科技有限公司广州-天河区3-4.5千/月07-06
学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、负责酒店客房、餐饮服务人员招聘；2、负责开拓、维护招聘渠道；3、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；4、负责公司App产品介绍，演示，引导协助帮工下载使用App；任职资格：1、男女不限，学历不限，20周岁以上，形象俱佳；2、有招聘或销售经验优先考虑；3、具有酒店行业经验优先考虑；4、工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题能力；
人力资源管理培训生广东星徽精密制造股份有限公司佛山5-8千/月07-06
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人
工作职责:1、协助完成人力资源部门绩效、薪酬、招聘、培训、员工关系、人力资源规划等重要职能，为公司提供专业的人力资源支持与服务；2、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，愿意在HR领域深入发展；2、积极乐观，耐心细致，踏实稳重，抗压力强，有较强的责任感和敬业度；3、优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力；4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队协作能力；5、学业成绩优秀、积极参与学生会、校内大型社团活动。福利待遇:1、薪资：4000元/月-8000元/月，根据学历、综合素质、工作经验综合评定；2、设有员工餐厅且提供餐补，免费住宿：独立卫生间等生活设施配套齐全；3、 多年丰富经验的部门领导作为导师，帮你答疑解惑，走入职场；4、提供参与人力资源大型项目的机会，公司品牌建设、领导力发展、员工活动都会有你的身影；5、现代化办公场所，环境舒适优美，拥有国内系统化办公软件及国际领先核心技术；6、员工活动丰富多彩，举办各类文体活动，让有兴趣爱好、有特长的你有展现的舞台！如果您是一个敢于拼搏、敢于超越自己的年轻人，我们真诚期待您的加入，与您一起开启新的挑战！
人力资源管理培训生天誉置业广州-天河区0.8-1万/月07-01
学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
1、本岗位工作性质为全职实习，协助完成人力资源相关的基本工作。2、本岗位主要为应届毕业生提供学习和发展的平台，实习期长者优先考虑。3、人力资源类、管理行政类等相关专业，吃苦耐劳，学习适应能力强，优秀者毕业后择优录取。
2020人力资源管理培训生华润万家有限公司-西北业务单元西安-莲湖区3.3-4.5千/月06-28
学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
1、每年末根据公司战略发展目标及绩效考核政策需要及人员编制预算，制定陕西公司年度的人才规划2、依据发展进度，制定区域外部招聘计划及内部人才发展计划3、建立并及时完善陕西公司人才发展及管理体系，建立并完善各层级的人才发展模式；4、开发多种方式，组织员工活动，改善员工关系，激励制度持续完善5、定期组织绩效考核6、指导并协助各区域开展各项招聘、人员发展管理、员工关系类工作实施7、及时有效完成总部下达各项工作任职要求： 1.（学历、专业）2020年应届毕业，本科及以上学历，人力资源专业、管理相关专业；2.（专业技能要求）精通人力资源管理知识、绩效管理、人才管理、招聘模块专业知识及操作流程3.（素质能力要求、性格特质要求）善于沟通，具备优秀的语言表达能力和组织协调能力、学习能力
人力资源管培生美国Selleck生物科技有限公司（中国分公司）上海-浦东新区0.8-1.2万/月08-09
学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、参与公司人力资源管理培训生计划，为公司发展做人才储备；2、在人力资源各模块岗位轮岗学习，了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求；轮岗培训结束后定岗在人力资源相关岗位。3、根据公司各部门人才需求，深入了解业务与人员发展状况，挖掘并寻求合适人选；4、负责实施招聘工作；开发，维护和管理招聘渠道；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，生命科学，生物医药相关专业优先；2、对人力资源工作有热情，有兴趣；3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神；4、抗压能力强。
人力资源专员瑞茂通供应链管理股份有限公司北京-西城区0.6-1万/月08-07
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
一、招聘岗位人力资源管理培训生(工作地点:北京、郑州，招聘人数：3人)岗位职责：1、进行各人力模块的系统培训，协助进行六大模块工作；2、推动跨部门项目实施，协助人力资源战略落地。二、应聘要求1、人力资源相关专业应届毕业生，或有相关从业经验1-2年。2、严密的逻辑思维能力、极强的分析判断能力、高效的时间管理能力、出色的交流沟通能力、出众的团队合作能力；3、对大宗商品供应链管理行业有着理解和热爱；4、谦虚严谨，脚踏实地，能承受较大压力，适应国内出差。三、薪资待遇1、鼓励创造价值的人分享价值，应届毕业生年薪8w起，优异者薪酬可达20w+，还有机会参与上市公司股权激励、合伙制分红。2、除法定节假日、年休假外还享受多种带薪假期。3、除结婚、生育、大病津贴外，还有父母赡养、二胎补助、女员工孕期交通补贴，人性化基金设置，专项基金账户等解决你的烦恼。4、节日&生日福利、免费健康体检、定期团建活动等，让你健康工作放心飞。四、人才培养1、新员工培养项目——“瑞鹰计划“帮助新人快速转变角色，融入职场。2、导师制——应届生入职后，公司为其配备一对一的咨询导师。3、国际、国内轮岗计划——打造全面的、国际化人才队伍。4、中层培养项目——线上线下相结合的学习计划。5、“巅峰行动”——着力于未来CEO的培养。6、在职深造计划——可申请公司赞助就读在职研究生或MBA、EMBA等。
