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人力资源管理培训生
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人力资源管理培训生广州维品生物科技有限公司广州-白云区3-4.5千/月08-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责公司招聘、入离调手续办理;2、负责公司考勤管理;3、负责公司行政、办公用品等及事务管理;4、负责协助上级做后勤管理工作;5、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、应届毕业生,性格开朗,亲和力强;2、做事细心,责任心强,积极向上;一经录用,维京国际将为您提供完善的薪酬福利:1、7.5小时制:09:00~12:00,13:30~18:00;2、依法缴纳社保;3、可提供宿舍(高档小区套房);5、传统节日发放礼金、礼品等;6、定期举办聚餐、旅游等团建活动;7、年底依个人年资、绩效考核、公司业绩发放年终奖;每年进行年度调薪;8、每月发放公司产品福利;9、依法享有法定节假日、年假(5-15天)等带薪假期;10、扁平化管理,给员工提供无限大的晋升空间,并定期给优秀员工颁奖;11、由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会;为员工提供系统、全面的入职培训,并定期举办内部教育训练,以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划。乘车路线:地铁站:2号线白云公园D出口,转424,,乘坐2个公交站到白云政务中心站下车,抬头就是鹏景大厦了;公交车站:白云区政务中心 公交车白云区政务中心公交站(机场路南往北方向):244、244A、251、254、268、280、298、510、511、523、702、704、807、807A、810、886、886A 白云区政务中心公交站(机场路北往南方向):32、58、58A、244、244A、251、254、268、280、298、510、511、523、702、704、807、807A、810、886、886A远景路公交站:32、58、58A、475

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人力资源管理培训生/人事助理(招应届生可留用)戎华科技发展(上海)有限公司上海-宝山区5-6千/月08-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、学习及实践人力资源六大模块的所有工作内容,成长为全模块人力资源专业工作者;2、协助完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门进行培训和绩效考核等工作;4、协助制定实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标;5、员工考勤统计工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;6、员工人事信息管理与员工档案的维护;7、协助搭建企业文化和推动企业文化落地执行;8、出差人员的机票酒店预订,各类办公设备、物品的采购管理9、上级安排的其他的工作。 任职要求:1、全日制本科学历,人力资源管理/应用心理学相关专业的应届毕业生;2、实习期间做过人力资源管理相关工作;3、有招聘模块实际操作的应届生优先;有人力资源管理相关证书者优先;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人事资源管理工作流程及运作方式者优先;5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;6、对人力资源工作有浓厚兴并愿意长足发展;7、具有较强的计划性和执行能力,逻辑思路清晰,沟通表达能力强,亲和力好,普通话无明显口音;8、有较强的学习能力和主动学习意识,良好的团队合作能力,能吃苦耐劳,工作责任心强。

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人力资源管理培训生深圳市不见不散电子有限公司深圳4.5-6千/月08-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:在人力资源部培养学习成长岗位要求:热爱人力资源行业情商高沟通理解能力好性格活泼阳光积极形象好,有文艺专长优先考虑

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人力资源管理培训生上海安吉汽车销售有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月08-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

旨在为有志于在汽车行业发展、具有领导潜力的应届本科毕业生提供的人才发展计划项目。我们将根据公司对相关职位的要求发挥您的个性,挖掘您的领导潜力,共同开发您的专业技能和管理能力。一旦获批加入,您将面对在汽车服务贸易领域高挑战性的工作实践、高标准的工作任务、跨部门的学习机会及系统的培训课程。培训项目完成后,上汽销售将根据您的绩效及潜力,为您提供更具发展机会与挑战的职位 。应聘基本要求:1、 人力资源或管理类专业专科以上学历;2、 好学、有上进心、亲和力强、抗压力强;3、 有较强的沟通协调能力,有良好的服务意识;4、 仪表端正,举止大方、得体;5、 要求有一定的文书能力,熟练使用办公室软件6、 学生干部、学生党员、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。

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人力资源管理培训生浙江金昌房地产集团有限公司绍兴4.5-6千/月08-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度; 2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关...3.通过部门轮岗,了解HR基本操作,之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗,了解HR...4.完成领导安排的其他工作。

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人力资源管理培训生(HRBP方向)广州香满楼乳业有限公司广州-越秀区3.4-5.5千/月08-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【管培生项目介绍】       管理培训生是香满楼牛奶面向高校应届生及毕业1~2年的往届生的人才专项招募计划,香满楼商学院按照公司管理者的标准设置培训课程和岗位实践学习,投入丰富的培训资源进行系统化培养。其中包含为期两周的企业团训和课程学习(包含但不限于行业知识、企业文化、产品技术、业务技能及产销管理知识等)和为期两周的销售业务前端轮岗实习,实施师徒制一对一辅助。以培养聚焦业务方向,成为合格且优秀的香满楼人为目的。管培生项目作为香满楼人才的摇篮,优先享有晋升及培训机会!--职业发展通道:学员-实习生-正式员工-主管-主任-经理-总监--培养阶段:学习期-见习期-轮岗期-定岗期1、半个月理论知识学习,半个月大型商超轮岗见习;2、6个月轮岗机制,在历经KA、传统KA、经销商、大客户等渠道经历轮岗后选定人力资源发展方向;3、定岗后协助公司招聘、培训等工作;岗位要求1、全日制大专及以上学历,2020~2021届应届毕业生可全职实习上班者;2、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业;3、积极主动,沟通、执行力强,熟练使用各类办公软件。

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人力资源管理培训生武汉佳海地产股份有限公司武汉-江岸区5-6千/月08-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1,主要配合、协助主管人员对人资各大模块工作的开展;2、接受其他临时工作。任职资格:1、全日制本科学历;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;晋升方向:管培生—人事/行政专员—人事/行政主管—项目综合部经理

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人力资源管理培训生(绩效方向)深圳减字科技有限公司深圳-南山区0.8-1万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级完成日常绩效管理工作的开展;2、负责绩效系统的管理与维护;3、协助上级完成绩效数据分析并出具相关的解决方案;4、其他上级的工作安排。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理专业;2、有绩效相关实习工作经验优先;3、掌握一定数据分析技能,熟练掌握excel,如Sumifs\Vlookup\透视图表等;4、良好的沟通及表达能力,头脑灵活,认真负责,能够服从上级的工作安排。

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人力资源管理培训生(可实习)无锡中理能量科技有限公司无锡-梁溪区2-3千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

211,985在校大学生,对企业管理及猎头行业感兴趣;有抗压能力,心理素质好;实习期不少于3个月;良好的沟通能力,积极主动,学习能力强,能尽快入职。

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人力资源管理培训生(2019届校园招聘 )(党员优先)大参林医药集团股份有限公司广州3-6千/月07-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责人事系统维护、办理员工入职、异动、离职手续;2、参与人力资源制度的制定和执行,推动企业文化建设;3、建立和完善公司人才培养机制,合理挖掘和培养储备力量。 二、任职要求:1、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能;2、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先。3、有进取心,积极乐观,党员优先。三、企业福利五险一金、法定假日、带薪年假、免费住宿、上下班定点免费大巴接送、进阶培训、年终奖、节日礼券、生日礼物、婚丧假期及慰问金;员工旅游、文娱康乐活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务。四、联系方式1、邮箱投递:dashenlinhr@dslyy.com(以“岗位+姓名+院校+专业” 命名,如“营运+张三+广中医+中药学”)2、网站投递:智联招聘/前程无忧直接搜索【大参林医药集团】选择相应岗位进行简历投递3、官方微信:大参林HR4、联系电话:020-81284688转1440 陈小姐

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人力资源管理培训生上海中溶科技有限公司唐山5-6千/月07-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据企业需要与个人专业,进入相关职能部门培训学习。2、学习企业文化、工作流程、生产安全等与本职工作相关的企业制度。3、参与企业日常人力资源管理。5、各管理培训生除在部门轮岗外,企业会根据实际需要以及个人意愿,调配至其他岗位轮岗。任职资格:1、211、985大学人力资源管理专业优先。欢迎211、985大学应届人力资源管理专业应届硕士前来应聘。2、人力资源理论知识掌握良好。3、身体健康、积极乐观、富有同理心。4、在校期间专业课无挂科,无违纪。5、愿意从基层做起,愿意在河北唐山工作者优先。培养方向:未来3年您将是人事助理、人事专员、人事主管、人事副经理、人事经理,集团人事副主任、集团人事主任。工作地点:河北省唐山市、迁安市 公司提供住宿,每年年度旅游,团建、年度5%-20%的调薪幅度。以上人员入职即签订3年劳动合同(含3个月试用期),试用期缴纳五险一金。

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人力资源管理培训生乐友国际商业集团有限公司北京4.5-6千/月07-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、招聘网站的维护,筛选简历,安排面试,电话邀约等工作职责;任职要求:1. 2019年本科及以上学历应届毕业生,人力资源/法律/心理学/公共关系等相关专业;2. 熟悉人力资源相关工作的运作,熟悉劳动法律、法规,熟悉活动举办流程;3. 具备团队合作精神、沟通表达能力、组织协调能力、亲和力、同理心等;4. 熟练使用办公软件。

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人力资源管理培训生(校招)展辰新材料集团股份有限公司深圳-光明新区5-7千/月07-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、系统接受集团企业文化、产品、业务相关培训,完成集团网络学院指定课程和考核;2、持续学习人力资源法律、法规和政策,提升知识技能,通过行业相关资格认证;3、阶段性完成人资规划、招聘、培训、人事、薪酬绩效、员工关系及行政等模块轮岗;4、日常完成本岗位任务目标,及事务性工作; 5、协助管理人员完成和改善公司人力资源工作,并完成其他指定事宜岗位要求:1、新闻学,人力资源,汉语文言文,政治学等相关专业;2、熟练使用Office等办公软件、担任院/校/班干部或较多的社团及社会实践经验;3、喜欢写文章,有在相关杂志等媒体发表过文章,擅长公文写作。4、英语4级及以上(优选)、有越南语、阿拉伯语等小语种语言基础; 5、具备领导力潜质,愿意动手实践并解决问题,抗压能力强且服从工作调动安排。

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人力资源管理培训生中国南玻集团股份有限公司深圳4.5-6千/月07-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策;2、负责汇总、更新、收集、存档HR相关数据和材料;3、负责劳动合同管理及档案管理;4、其他人力资源项目的支持工作;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、法学、心理学、管理学、统计学等专业优先,2020届应届毕业生;2、具有较强的独立学习和工作的能力,接受能力强,善于总结工作经验;3、具有良好的沟通表达能力,工作积极主动,有责任心;4、具有较强的逻辑思维能力,善于思考,有良好的职业操守;5、熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件,熟悉操作办公设备;6、通过企业人力资源管理师等国家职业资格考试者优先考虑。

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人力资源管理培训生广州市北昂科技有限公司广州-天河区3-4.5千/月07-06

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责酒店客房、餐饮服务人员招聘;2、负责开拓、维护招聘渠道;3、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;4、负责公司App产品介绍,演示,引导协助帮工下载使用App;任职资格:1、男女不限,学历不限,20周岁以上,形象俱佳;2、有招聘或销售经验优先考虑;3、具有酒店行业经验优先考虑;4、工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题能力;

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人力资源管理培训生广东星徽精密制造股份有限公司佛山5-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助完成人力资源部门绩效、薪酬、招聘、培训、员工关系、人力资源规划等重要职能,为公司提供专业的人力资源支持与服务;2、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业,愿意在HR领域深入发展;2、积极乐观,耐心细致,踏实稳重,抗压力强,有较强的责任感和敬业度;3、优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力;4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队协作能力;5、学业成绩优秀、积极参与学生会、校内大型社团活动。福利待遇:1、薪资:4000元/月-8000元/月,根据学历、综合素质、工作经验综合评定;2、设有员工餐厅且提供餐补,免费住宿:独立卫生间等生活设施配套齐全;3、 多年丰富经验的部门领导作为导师,帮你答疑解惑,走入职场;4、提供参与人力资源大型项目的机会,公司品牌建设、领导力发展、员工活动都会有你的身影;5、现代化办公场所,环境舒适优美,拥有国内系统化办公软件及国际领先核心技术;6、员工活动丰富多彩,举办各类文体活动,让有兴趣爱好、有特长的你有展现的舞台!如果您是一个敢于拼搏、敢于超越自己的年轻人,我们真诚期待您的加入,与您一起开启新的挑战!

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人力资源管理培训生天誉置业广州-天河区0.8-1万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、本岗位工作性质为全职实习,协助完成人力资源相关的基本工作。2、本岗位主要为应届毕业生提供学习和发展的平台,实习期长者优先考虑。3、人力资源类、管理行政类等相关专业,吃苦耐劳,学习适应能力强,优秀者毕业后择优录取。

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2020人力资源管理培训生华润万家有限公司-西北业务单元西安-莲湖区3.3-4.5千/月06-28

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、每年末根据公司战略发展目标及绩效考核政策需要及人员编制预算,制定陕西公司年度的人才规划2、依据发展进度,制定区域外部招聘计划及内部人才发展计划3、建立并及时完善陕西公司人才发展及管理体系,建立并完善各层级的人才发展模式;4、开发多种方式,组织员工活动,改善员工关系,激励制度持续完善5、定期组织绩效考核6、指导并协助各区域开展各项招聘、人员发展管理、员工关系类工作实施7、及时有效完成总部下达各项工作任职要求: 1.(学历、专业)2020年应届毕业,本科及以上学历,人力资源专业、管理相关专业;2.(专业技能要求)精通人力资源管理知识、绩效管理、人才管理、招聘模块专业知识及操作流程3.(素质能力要求、性格特质要求)善于沟通,具备优秀的语言表达能力和组织协调能力、学习能力

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人力资源管培生美国Selleck生物科技有限公司(中国分公司)上海-浦东新区0.8-1.2万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与公司人力资源管理培训生计划,为公司发展做人才储备;2、在人力资源各模块岗位轮岗学习,了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求;轮岗培训结束后定岗在人力资源相关岗位。3、根据公司各部门人才需求,深入了解业务与人员发展状况,挖掘并寻求合适人选;4、负责实施招聘工作;开发,维护和管理招聘渠道;任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,生命科学,生物医药相关专业优先;2、对人力资源工作有热情,有兴趣;3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神;4、抗压能力强。

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人力资源专员瑞茂通供应链管理股份有限公司北京-西城区0.6-1万/月08-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位人力资源管理培训生(工作地点:北京、郑州,招聘人数:3人)岗位职责:1、进行各人力模块的系统培训,协助进行六大模块工作;2、推动跨部门项目实施,协助人力资源战略落地。二、应聘要求1、人力资源相关专业应届毕业生,或有相关从业经验1-2年。2、严密的逻辑思维能力、极强的分析判断能力、高效的时间管理能力、出色的交流沟通能力、出众的团队合作能力;3、对大宗商品供应链管理行业有着理解和热爱;4、谦虚严谨,脚踏实地,能承受较大压力,适应国内出差。三、薪资待遇1、鼓励创造价值的人分享价值,应届毕业生年薪8w起,优异者薪酬可达20w+,还有机会参与上市公司股权激励、合伙制分红。2、除法定节假日、年休假外还享受多种带薪假期。3、除结婚、生育、大病津贴外,还有父母赡养、二胎补助、女员工孕期交通补贴,人性化基金设置,专项基金账户等解决你的烦恼。4、节日&生日福利、免费健康体检、定期团建活动等,让你健康工作放心飞。四、人才培养1、新员工培养项目——“瑞鹰计划“帮助新人快速转变角色,融入职场。2、导师制——应届生入职后,公司为其配备一对一的咨询导师。3、国际、国内轮岗计划——打造全面的、国际化人才队伍。4、中层培养项目——线上线下相结合的学习计划。5、“巅峰行动”——着力于未来CEO的培养。6、在职深造计划——可申请公司赞助就读在职研究生或MBA、EMBA等。

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