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人力资源咨询
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人力资源咨询顾问(校招方向)武汉金石兴机器人自动化工程有限公司武汉-洪山区4-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、快速了解教育市场总体行情,包括教育行业发展趋势、薪资水平,人员意向性等;2、快速与客户建立稳定的人力供应关系,搜集客户的人力需求、岗位,制定人才的供给方案;3、快速解读、明晰客户委托的岗位及要求特征,制定找寻合适人才的招聘渠道;4、快速了解高校师范类毕业生实习就业形式、动态,在学校搭建学生输出网络;5、通过各种途径搜寻人才,含实施招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、面试通知安排、人才测评、候选人初试等;6、有效沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度;7、推荐候选人到客户,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;8、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与客户之间做好协调沟通工作;9、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;10、根据客户需要,提供录用人员的报到、入职及上岗后的跟踪服务;11、与已经入职的人员保持联系,保持良好沟通,做好跟踪服务。任职要求:1、学历:全日制本科或以上学历背景;2、专业:人力资源、教育学、心理学等;3、具有人力资源服务行业经验、教育行业经验优先,有志于在教育行业长期发展;4、良好的职业道德,做事认真,工作踏实,乐于助人,责任心强;5、具有敏锐的观察力,善于分析客户及人才的心理;6、性格开朗,具有亲和力、良好的沟通协调能力与市场开拓能力、良好的团队合作意识;7、具有较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战。晋升发展:1、 职业通道:专业方向:助理顾问—初级顾问—高级顾问—资深行业顾问管理方向:项目顾问—项目主管—项目经理—高级合伙人2、全方位培训体系:入职培训→进阶培训→行业知识培训→领导力培训→管理培训福利待遇:1、薪资(4k-6k)+项目奖金2、按照国家规定缴纳五险3、优厚的奖励政策,带薪休假,节日礼物4、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间5、国家法定节假日正常休6、生日会、集体旅游、团队建设

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Career Coach 职业咨询师/海归求职导师/人力资源咨询深圳市华锐管理咨询有限公司西宁1-1.8万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:求职导师/职业咨询顾问 Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)工作职责:· 与客户沟通交流,深度挖掘背景经历素材,定位求职方向· 为客户提供职业规划、简历优化、面试笔试培训、网申和岗位推荐等服务· 帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出· 解答客户在求职过程中遇到的问题· 参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平· 定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:· 统招本科及以上学历,具有人力资源招聘、培训、猎头或咨询从业经历优先· 具有优秀的英语听说读写能力,英语专业八级或留学背景优先· 对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通和分享,逻辑思维缜密· 具有亲和力,较强的责任感、敬业精神,注重细节有意者请投递简历至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬Job opening: Career Coach/Resume WriterPrincipal Responsibilities:· Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops· Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels· Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures· Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions· Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:· Bachelor or above· Work experience in recruiting/headhunting/consulting related area· Overseas education or work experience is highly preferred· Passion for a challenging and rewarding consulting career· Outstanding analytical and conceptual skills· Strong interpersonal skills and proven team player· Convincing communication skills in English and Chinese· Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.At AceCareer, we design jobs and provide opportunities promoting employee teamwork, productivity, creativity, pride in work, integrity, fairness, involvement, development and empowerment. We base recognition, advancement and compensation on an employee's achievement of excellence in team and individual performance.We value every single member of our team. Our company is structured to give our team members the most autonomy, and we encourage each employee to be creative and take initiative. With us, you will enjoy meaningful opportunities to grow in your career.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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人力资源咨询师江苏誉谋企业管理咨询有限公司异地招聘15-20万/年07-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制造业人力资源经理及以上岗位5年以上工作经验 2、个人形象较佳,语言表达能力强,能独立制定培训讲义并实施培训计划 3、能独立搭建企业的人力资源管理体系 4、适应出差及正装工作 待遇: 1、根据岗位职级评定结果,每月基本工资4000到8000不等; 2、服务客户奖金,每季度核算一次,奖金计算方式为客户利润的10%; 3、年终奖金:公司每年利润的80%全部用于员工的年终奖金发放,每个员工按照职务分红比计算个人奖金; 4、福利:不同节日不同节日福利,从200到1000. 发展: 公司实行全员持股,如果您仅仅需要的是一份工作,请不要投简历,如果您想创造一番事业,欢迎有能力的您加入我们团队!

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高级人力资源咨询顾问上海舒问财税咨询有限公司上海-长宁区0.6-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、能为客户提供人力资源解决方案(人才招聘、人事代理、劳务派遣、商业保险、全风险外包等),全方位提供建议并推动实施;2、能为客户提供薪酬服务,包括社会保险和住房公积金数据维护、工资单编制、工资支付、IIT申报等,同时根据客户需要提供工资单咨询服务;3、能为客户提供招聘支持服务,协助分析职位、职位、简历筛选、面试,并向客户推荐合格的候选人;4、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;5、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;任职资格:1、 本科以上学历,人力资源管理、英语、商务管理、法律或相关专业;2、 3-5年人力资源相关工作经验,有人力资源咨询行业工作经验者优先;3、 有猎头或者大量招聘经验或渠道者优先;3、 熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力;4、工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强,有很好的团队合作精神;5、具有较强的解决问题能力和组织协调能力,抗压性好。

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人力资源咨询顾问上海涛志企业管理咨询有限公司成都-青羊区5-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与咨询项目的执行和实施,包含:企业文化建设、员工能力提升与职业发展体系设计、组织与流程管理、薪酬与绩效咨询、招聘与测评项目、人才培养体系建设等项目;2、在项目经理的安排下,协助到独立完成相应模块,确保项目顺利执行和客户满意;3、参与项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等;4、知识提炼,开发与传播,处理和分析测评数据,根据项目需要撰写各类测评报告;5、对企业的人力资源管理进行针对性调研、诊断,并且设计针对性解决方案,最终辅导企业落地执行等而进行的一系列咨询,辅导与培训工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类专业、研究生优先;2、有良好思考与分析能力,逻辑性强,数字概念清晰;3、良好的OFFICE软件操作能力,能够熟练使用PPT、WORD、EXCEL软件表达意图;4、高度的团队合作精神和积极主动的工作态度;5、富有激情,能够适应高强度的工作压力,能够适应经常性出差; 6、人际沟通能力强,能够流畅地表达自己的思维与观点。其他:1、薪酬包含岗位薪资、绩效薪资、项目津贴、其他补贴;双休+法定节假日+调休+年假;享受节日礼品、生日礼金及其他各项福利;2、晋升通道:助理顾问——咨询顾问——项目经理——咨询总监,优秀的专业技能学习及综合能力提升平台。

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人力资源咨询经理上海锐明企业管理咨询有限公司上海-黄浦区0.8-1.2万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责项目总体工作计划、阶段工作计划的制定;负责项目组成员各阶段的工作安排;负责人力资源咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;积极与客户沟通,维护关系,保证项目顺利进行;负责对项目团队的培养与管理,促进团队成员能力提升。 任职要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律类相关专业; 五年以上企业管理工作经验,或两年以上管理咨询公司项目经理工作经历,具体操作的人力资源咨询项目经验;熟悉《劳动法》及国家、地区相关的政策法规;掌握企业文化建设、人力资源管理等相关理论知识;知识面广,对宏观政治、经济等各方面都有涉及;具有良好的决策能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、语言表达能力、人际交往能力、逻辑分析判断能力、学习能力、文案编辑能力、抗压能力; 具有主动、耐心、严谨的工作精神及较强的团队合作意识。 薪资福利: 我们秉承“持续成长”理念,不断完善员工的福利待遇,尽可能为员工提供优越的工作、生活条件。在锐明你能够享受到:完善丰富的福利待遇;多样性的培训;针对性的培养与晋升;有竞争力的激励(项目执行奖金+业务开发奖金);有组织的体育或休闲活动;轻松,和谐的工作环境;便利,快捷的交通。

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人力资源咨询与产品解决方案专家字节跳动北京2.5-5万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、研究全球组织与人力管理前沿趋势,分析内外部专家观点,为公司人力资源领域解决方案和系统产品提供理论与创新支持;2、研究各行业顶尖企业人力资源管理前沿实践,从HR转型、HR数字化、HR管理策略和管理体系、专业制度及流程等多个层面,提供全方位的诊断及优化框架;3、进行深度客户沟通,基于对行业格局的理解形成客户洞察,并抽象需求,为产品成长输出策略与规划;4、整合客户需求与数字化产品,提供完整的HR管理解决方案;5、针对不同客户的管理模式、行业特点与组织特点,提供有效的管理及产品优化方案,并提供管理培训与建议;6、组织和管理各类内外部重点项目,协调各部门资源,推动项目进展和落地,并识别项目潜在风险与解决方案。职位要求:1、本科以上学历,专业不限;2、3年以上人力资源相关业务或管理咨询经验;3、具备全球人力资源管理体系建设或政策实施经验优先,顶尖管理咨询公司相关经验优先;4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。

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人力资源咨询顾问(甲方)锐雅(中国)有限公司上海-浦东新区2-4万/月07-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据企业需求进行人力资源方向的战略规划工作;2、根据人力资源战略规划推进人力资源各模块的具体实施工作;3、协助董事长处理各类人力资源相关问题;4、完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1、两年以上知名咨询公司工作经验;2、知名院校MBA、硕士及以上学历,专业不限;3、具有良好的职业道德素养,诚实守信;4、逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;5、吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;6、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境。

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招聘猎头+人力资源咨询上海沃锐人力资源有限公司杭州-萧山区6-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

猎头顾问一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、南京、广州、深圳、苏州、杭州、徐州等30个城市设立分公司。沃锐将坚持不懈地积极探索中国猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。我们给你提供——1. 工作时间:双休(北京,上海),单双轮休(合肥,杭州,苏州,无锡,徐州,南京)其他节假日按照国家法定执行;2. 薪资:无责任底薪+绩效,项目提成,底薪按职级提升,职级晋升制度明确;3. 福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4. 阿米巴经营,轻松和谐的工作氛围,师徒制从零学起;5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;工作职责:1. 帮助客户企业招聘中高端人才;2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;5. 整理候选人信息并制作推荐报告;6. 学习行业知识的同时操作项目;7.日常工作中接触无数行业大咖,从他们身上学习更多,结交更多朋友;任职要求:全日制本科及以上学历,有销售业务岗经验优先,热爱猎头行业,不限专业,可定级只要你愿意在人力资源领域长期学习并发展;只要你敢拼敢闯,不怕吃苦,就赶紧联系我吧!

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人力资源咨询师广东众垒管理咨询有限公司异地招聘1.2-2.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作;2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等;4、与客户进行充分沟通,参与项目成果汇报工作,并负责驻厂辅导客户推进咨询方案的落地;确保项目在周期内顺利完成;3、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;5、 指导咨询助理在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。【岗位要求】1、人力资源管理,管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业,硕士优先;2、有5年以上企业中高层管理工作经验,或者具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先;3、实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对营销管理有深刻的理解;4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等;5、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点;6、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性;【福利】1.带薪休假:法定休假、特殊休假(婚假、产假、哺乳假、工伤假等); 2.法定年假:根据国家规定,享有法定年假;3.社保:公司对入职员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);4.餐费补贴:200元/月餐费补贴(根据出勤天数计算);5.住房和安家补贴:外地员工根据公司相关规定,可凭租房合同享有600元/月住宿补贴,和2000(本科)-3000(硕士及以上)元一次性安家费补贴;6.丰厚的福利设置:节日福利,年终奖,员工活动,年度旅游等等;7.职业发展:内外培训、公司免费课程学习、完善的人才培养机制,广阔的职业晋升通道。

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人力资源咨询顾问青岛派思国际人力资源服务有限公司青岛-市北区6-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案;2、多途径寻访、匹配合适候选人,客观有效评估候选人信息并生成推荐报告;3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4、与候选人和客户进行薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜;5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通。为什么选择派思国际?1、APEX将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业平台;2、你将与市场上专业的高级职业经理人或优秀技术、管理精英沟通学习;3、全面系统的猎头行业知识培训,雏鹰计划-猎鹰计划-雄鹰计划,一对一的师徒帮带制给您充足的行业经验,帮助你快速掌握行业知识;4、专业,尊重、支持,充满活力的团队氛围;读书分享会,行业知识辩论赛等,边玩边学技能;5、具有竞争力的薪资,完善的五险一金,周末双休,国家法定节假日带薪假期,福利完善;6、无责底薪(4k-6k)+绩效奖金+提成(10%-50%)+各种突如其来的奖金,顾问团队入职半年平均月薪已过万;7、五险一金,周末双休,员工公寓以及各种节假日福利;8、下午茶,月主题活动,户内户外团建聚餐。。。APEX 派思为你打造的晋升通道:顾问通道:助理顾问—初级顾问—中级顾问—高级顾问—顾问合伙人管理通道:助理顾问—项目主管—项目经理—项目总监—合伙人培训通道: 助理顾问—三级培训师—二级培训师—一级培训师派思需要你1、全日制本科及以上学历;能力优秀者可放宽学历条件;2、热爱猎头工作,想要在人力资源方向长期发展;3、喜欢与人打交道,具备较强的沟通表达能力,逻辑思维能力强,有团队协作意识;4、对自己的未来有明确的规划,能够在高压环境下挑战自我;5、能吃苦耐劳、责任心强;6、有金融,教育,置业等行业咨询销售经验者优先。世界很美,你很年轻!加入派思,悦享青春!

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人力资源咨询顾问广州市泽普企业管理咨询有限公司广州-海珠区0.6-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作,开拓人力资源业务;2.进行市场调研,对人力资源项目进行需求分析,并根据实际需求和目的进行方案设计;3.领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作;4.与客户保持有效的沟通,如与客户项目出现异议,提出解决方案,并与客户进行沟通商讨达成一致;5.编写客户的咨询报告;6.对公司项目成员进行专业的指导和培训,提高成员的专业水平。任职要求:1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;2.3年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验,1年以上人力资源顾问工作经验;3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划,设计和优化企业的管理体系,制定人力资源管理策略和方案等;4.具备专业的人力资源管理知识与能力,能熟练使用人力资源相关工具;5.具备良好的沟通表达能力;6.具备较强的客户服务意识。

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人力资源咨询顾问成都纳实管理咨询有限公司成都1-1.5万/月07-08

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与管理咨询项目的前期调研工作;2、在项目负责人的指导下,完成所承担的项目模块的方案制作工作;3、参与项目方案的实施和客户的维护工作。应聘要求:1、了解和喜爱管理咨询行业,并有志于在此行业成就自己的事业;2、MBA、企业管理、工商管理、人力资源管理类专业硕士及以上学历;3、熟悉人力资源的各个模块,以及相应的工具和方法; 4、有两年以上人力资源工作经验,或一年以上人力资源咨询工作经验;5、良好的语言表达能力和书面沟通能力,熟练使用office办公软件;6、能够适应短期出差和加班。7、全国各地均可。

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人力资源咨询顾问(课件开发方向)成都大成投资管理有限公司成都-高新区10-20万/年07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.课程需求:与客户良好沟通,确定客户课程开发需求;2.课程设计:根据客户需求,拟定课程开发思路、编写课程大纲及相应的讲师手册与学员手册;含课程中使用的视频、PPT制作、学员手册、题库及答案;3.资源整合:根据客户需求,收集并整合相关的资源;4.课程评审:参加课程评审并完善课程文件,以达到客户的要求;5.标准建立:建立公司内部课程设计的标准及流程,并进行档案管理及经验传承;6.课程开发以管理类、人力资源类、领导力类、通用能力类课程为主,并进行相关主题的课程研究。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,企业管理、人力资源、中文及相关专业优先考虑;2.具有很强学习能力及学习欲望,热爱培训事业,有志于在培训行业长久发展;3.具备良好的沟通能力,语言和文字表达能力强;4.熟练使用PPT、Photoshop等软件,具备课件开发经验或内训师经历者优先考虑;5.工作认真负责、严谨踏实,有团队合作精神,执行力强,思维创新,容易接受新知识;对研发工作感兴趣,能够有持久的热情。

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人力资源咨询师华谋咨询技术(深圳)有限公司深圳-龙华新区15-20万/年07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责为客户诊断人力资源方面的问题,制定高质量的交付解决方案;2、负责提供人力资源相关咨询与服务(如:薪酬、绩效、组织架构设计、人才发展等);3、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;4、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;5、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、大中型企业五年以上人力资源专业管理工作经验;,或2年以上著名管理咨询公司咨询工作经历,具体操作的人力资源咨询项目经验;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力;5、熟练使用Windows,office、PPT、VISIO等管理软件。6、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询热线团队助理普华永道商务服务(成都)有限公司成都-武侯区3-4.5千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

普华永道商务服务(成都)有限公司(以下简称服务中心)于2012年7月1日在成都正式投入运营, 该服务中心为普华永道中国以及中国香港提供审计,税务,咨询及公司内部服务支持。 我们为此寻找合适的人才加入我们,与我们一同成长。我们为你提供: 具有竞争力的薪资和年终13 薪餐补及交通补贴五险一金以及额外的商业保险带薪年假、病假及额外的公司福利假丰富的员工活动培训和发展的机会 工作内容:通过邮件和电话处理员工在HR政策和流程方面的询问分析员工需求和反馈数据,提出内部改进建议,不断推动HR业务交付水平的改善以提高员工满意度提供HR系统方面的支持,包括:发送提醒邮件,协助系统操作,准备数据报表等HR负责人安排的其他工作 要求:大学本科学历, 无专业限制具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力熟练掌握微软办公软件系统的使用具备HR 相关经验优先会粤语者优先 良好的客户服务意识做事有条理,认真细致具有很强的团队意识,能够有效进行跨部门合作

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人力资源咨询师广东远大方略管理咨询有限公司惠州1.5-2.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;3、参与管理技术;4、参与咨询项目的行业研究与分析。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、具有营业额10亿年以上大型企业人力资源经理或人力资源研究经验,有咨询行业相关工作经验者优先;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询顾问深圳市海博智业管理咨询有限公司成都分公司成都-高新区0.6-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本科学历以上!!不符合请勿投递早九晚五点半 周末双休岗位职责:1、根据项目总监/项目经理的工作安排高效高质量的完成工作任务;2、负责与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断等一个或多个工作模块内容;3、根据客户在管理实践中的问题,协助完成项目阶段成果的编制、客户沟通、方案优化和落地辅导工作;4、独立完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。任职要求:1、认同公司“讲诚信、尽责任、论价值、至卓越的核心价值观”和“为客户创造价值、用心做事、踏实做人的企业理念”;2、全日制统招本科及以上学历,985、211优先,无专业限制,对管理咨询具有浓厚兴趣。3、责任心强、积极主动,善于思考,具有强烈的学习动力,有较强的逻辑思维能力和踏实肯干的敬业精神;4、至少具有2年人力资源相关管理咨询经历或者企业人力资源管理实践经验。5、待遇面议,根据您的价值和才华,提供高于行业平均水平的薪酬待遇和社会福利;一旦录用签订法定劳动合同,5天工作制,享受五险一金和意外险。公司成立多年,制度完善,福利丰厚,老员工占比80%,同事都很NICE;在海博,不仅有专业培训、定期体检、绩效奖金、年终高额提成,各项补贴也一个不落:解决你的午餐、交通及通信问题,节日还有现金福利哦!欢迎有志之士的加入!各岗位均接受名校应届毕业生的加入!!!另提供在读研究生实习机会,实习期间享受同工同酬待遇,快来投递吧!

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人力资源咨询顾问四川十九街人力资源管理有限公司成都-高新区3.5-8千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 主要负责中高端客户猎头服务;2. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4. 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。任职要求:1.大专或以上学历,计算机/市场营销/人力资源相关专业;持人力资源三级证书者加分 ;2.有1-2年互联网或电销工作经验者优先;学习能力强;3.对猎头行业有浓厚兴趣,并视为自己的长期发展目标;4.逻辑清晰,善于分析,沟通协调能力强;5.强大的自我驱动,能够快速学习,追求卓越;6.抗压、积极、乐观,有团队协作精神;薪酬福利:1、待遇:底薪+行业领先提成+年终奖,周末双休,带薪年假10-15天。2、福利:公司缴纳六险,法定节假日,带薪年假、带薪病假、每月Team Building,完善的内部培训和职场经理人培训体系。3、职业发展:寻访员—猎头助理—猎头顾问—高级猎头—资深顾问—Teamleader—区域经理-行业总监—合伙人。4、岗位要求:要求悟性高、沟通能力强、学习动力强、有奋斗精神,并有意愿在人力资源行业长期深耕。上班时间:夏季:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;节假日统一放假,春节假期12天以上

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人力资源咨询顾问西安搜贤人力资源有限公司西安-碑林区15-20万/年07-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职责描述】1、负责人力资源咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;4、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;2、5年以上企业管理工作经验,或2年以上著名管理咨询公司项目经理工作经历,具有2个以上完整的,具体操作的人力资源咨询项目经验;3、扎实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对营销管理有深刻的理解;4、文字表达能力强,具有人力资源咨询项目报告撰写实际经验;5、愿意长期在人力资源领域发展,能适应高强度工作,接受出差;6、具备一定的培训授课能力。

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