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人力资源咨询
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人力资源咨询项目总监 太和顾问 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.本科及以上学历,研究生学历优先;2.5年以上咨询行业项目经验,或8年以上企业中高层管理工作经验;3.1-2个行业有深入理解及项目经验,敏锐的商业洞察;4.丰富的现代企业人力资源管理项目设计和实施经验;5.具有优秀的项目管理能力和商业拓展能力;6.出色的影响力,善于直接对话企业高管,提供创新落地的解决方案;7.敬业、有责任心、热爱挑战、能承受较大的工作压力和较高频率的出差;8.熟练掌握各类办公软件,擅长公开演讲。岗位职责:1.主导负责领域的咨询业务拓展,指导竞标材料准备以提升商务拓展的成功率;2.在项目过程里进一步深挖客户需求,延展商务机会;3.作为项目经理或项目总监,对接客户方高管,带领项目团队推进项目实施;4.项目内容包括但不限于战略落地、组织、文化、集团管控、岗位、薪酬激励、绩效、人才发展等;5.项目成本监控,确保项目按质按时完成,及时回款,并辅助客户推进项目方案的落地实施。薪酬结构:底薪+项目奖金

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高级人力资源咨询顾问 凯文人才寻聘(深圳)有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;?4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、参与咨询项目商务工作,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;?6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;?7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作; ?【任职要求】1、学历及专业要求:本科及以上学历,有猎头经验者优先;2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;?3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;?4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。 ??【职位亮点】?1. 可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;?2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;?4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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.人力资源咨询师(总部建设、人才培养) 广州康妮企业管理咨询有限公司 广州-天河区 10-20万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

** 薪资结构:基本工资+绩效工资+出差补贴+项目奖金**职位描述:(1)负责项目准备工作,撰写项目建议书;(2)负责客户调研和访谈,提供相应的解决方案;(3)负责为客户进行管理诊断、分析,提供专业的咨询方案;(4)负责为客户提供现场实施、培训及技术支持工作。职位要求: (1)人力资源管理2年及以上工作经验,有组织架构建设、人才培训、市场营销、企划等相关工作者优先;(2)擅长以下1个部门的管理工作尤佳:财务、培训、客服、市场、人力资源、企划、物流等部门;(3)具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和文字表达能力;(4)良好的Office办公软件操作能力,特别是应用PPT制作报告的能力;(5)良好的数据分析能力,能运用excel等数据分析软件进行数据统计与分析;(6)具有良好的敬业精神、团队合作精神和创新能力;(7)能胜任出差。 经验优者可应聘项目经理一职。TO:亲爱的你我们想知道你的故事,你想知道我们的故事吗?So,准备好行囊,We Are Waiting For U来到康妮,你会发现,这里有家的温暖和家的成长陪伴。快来舔屏,初初feel下康妮温暖的小手呢:【社会保险】:这个基本的保障,就不多说啦。(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)【意外保险】:让你更放心的工作、更尽兴的玩耍。【住房公积金】:都说住房公积金贷款利息低,没错,这是真的。【购房无息借款】:谁还没有个拥有遮头瓦的梦想?然而首付你准备好了吗?你的存钱速度跑得赢房价上涨吗?嘿嘿,别担心,康妮是你坚强的后盾。说好的家的温暖呢。【住房津贴】:遮头瓦是有了,可还贷这么赤裸裸的压力就问你怕没?来,康妮再给你一个温暖的小手,住房津贴让你悠哉悠哉。【法定节假日】:这绝对是跑不掉的开森时光。【下午茶】:这才是美味打开的正确方式。【生日祝福】:生日礼金+生日礼品,只为了在这个特别的日子里与你一起留下回忆。【康乐活动】:要做事也要玩。K歌、聚餐、读书会、烧烤…一起happy。【旅游】:天下之大,有我陪伴。康妮已经在巴厘岛、泰国、日本、菲律宾…留下了美丽的足迹。【内部培训】:精耕才能细作,康妮与你的成长不限于入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训,因为我们只想与你走得更远更远。【外部培训】:没有人会对学习满足,你想学得更多,飞得更远,康妮真诚提供你更多的外部学习机会。太多太多,但再多都不如你的到来,我们一起嗨皮~~Best WishesFrom:康妮伙伴们

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人力资源咨询顾问 山东求是达明企业管理咨询有限公司 济南 6-20万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责项目所需资料搜集与行业研究;2、 参与客户意向洽谈及项目建议书编写;3、 负责项目运作起草项目基础文件:岗位说明书设计、岗位目标考核工具设计;4、 负责项目体系文件设计与结果文件讨论;5、 为企业提供人力资源管理各领域的专业咨询与辅导。任职资格:1、 专业:人力资源管理、工商管理或相关专业;2、 学历:本科及以上学历,2年以上企业中高层管理经验, MBA或硕士学历优先; 3、 具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力、较强的语言表达及沟通能力、文案撰写能力与较强的企业信息搜集能力。具备良好的学习能力与学习意愿。薪资福利: 1、 职位薪金:基本工资+绩效工资+项目奖金+年终奖; (公司在职人员年薪7-20万)2、 福利:五险 ;国家法定假日;午餐补助;定期公司组织的内外部培训。工作情况:单双休,有时短期出差联系人:刘老师联系方式:0531-89605587 15253106975 邮箱:lqqqsdm@qsdaming.com地址:济南市历城区二环东路3966号东环国际广场A座2103室

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人力资源咨询师 镇江苏盟利物浦企业管理咨询有限公司 异地招聘 8-13万/年 06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位】 咨询师-人力资源管理方向 【职责描述】 1.独立负责模块工作,维护与客户的良好关系; 2.参与项目诊断调研思路设计及实施; 3.负责模块体系设计、方案编写及制度优化; 4.负责方案汇报及协助客户进行方案的实施落地; 5.积极参与项目管理工作以及公司相关学习活动。 【任职要求】 1.重点大学全日制本科以上学历,三年以上工作经验或一年以上咨询经验; 2.管理类、理工科等相关专业,热爱咨询工作; 3.良好的逻辑思维能力、较强的文字功底,以及方案陈述能力; 4.正直诚信、乐观务实,具有良好的团队合作意识及客户思维; 5.熟练使用office相关软件; 6.身体健康,能适应出差。 工作地点:base江苏、山西

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项目经理-人力资源咨询/调研 万宝盛华人力资源(中国)有限公司 上海 1-1.5万/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责(Job Scope)1. 咨询项目类业务的拓展2. 各类人力资源咨询类项目的主导执行3. 现有政府关系的维护招聘要求(Job Requirement)1.本科及以上学历2. 具有人力资源咨询经验或咨询类业务拓展经验3. 稳重,沟通协调能力强

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人力资源咨询顾问 珠海市宏成企业管理咨询有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 06-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

记得有一句话曾经这么说过——想要成为什么样的人,就要和什么样的人呆在一起!加入我们,你就会接触到以下几种人:1、心怀梦想,始终追求精彩人生的人;2、创业成功,年收入百万以上的人;3、永不放弃,站在成功巅峰的人;4、实现自我,正在周游世界的人。 【岗位职责】1、 利用微信、微博、头条等互联网工具推广公司形象及产品、开发客户;2、 根据公司提供的客户资料,开发潜在客户;3、 及时挖掘潜在客户,做好客户服务工作;4、 参加公司各项培训课程及服务工作的组织与管理。 【任职要求】1.大专及以上学历,愿意从事人力资源服务相关工作;2.性格开朗,善于与人沟通,勤奋踏实能吃苦,有服务意识;3.热爱互联网,喜欢运用微信及其他互联网工具;4.对市场及客户比较敏感,能够及时洞察到市场的信息及客户的想法;5.有良好的学习能力与总结能力,能够及时总结团队及个人工作中的得与失,与企业共同成长。 【福利待遇】1、薪资福利结构:无责任底薪 +高额提成 +年终奖+法定节假日休息+带薪年假+旅游+定期体检,在职优秀员工年薪20W以上,能者多劳;2、公司缴纳五险一金;3、公司不定期聚餐、旅游、生日福利、过节福利;4、公司氛围好、同事好相处、老板超nice;5、工作时间:周一至周五,09:00—18:00;6、公司提供全面完善的培训支持:(1)带薪入职培训系统 (2)产品知识培训系统(3)人力资源管理系统培训7、公司提供多条晋升路线:培训师路线、人力资源专家路线、咨询师路线 【如果你愿意努力,你将得到】1、年收入10W+(第一年),15W+(第二年),20W+(第三年);2、大量高端的人脉关系;3、中国职业规划师为你单独设计的职业发展规划;4、大量的培训机会,让你学会一套选人用人育人留人的专业技术,成为人力资源管理方面的专家;5、视每个人的不同情况,一条通往销售方向、企业管理方向、人力资源专家方向、商务咨询专家方向或企业合伙人方面的晋升路线。 【中国宏成集团简介】宏成企业管理咨询有限公司(官网:http://www.zghchr.com/),成立于2011年2月,专注于组织管理、人力资源管理与企业系统运行领域,以公司首席导师、咨询师李太林先生(中国绩效研究院的第一任院长)近20年专业经验,在专业、独到、实用、有效的基础上,尊奉“拉纲织网”的蜘蛛精神,倡导“创新模式与系统思维”,融汇人力资源创新专业技术、顾问技术、教练技术,通过训练、顾问、咨询三者的层层结合,致力于为中小企业筑造目标绩效系统,实现系统落地,以快速高效支持企业实现绩效改善、人效提升及利润培增的发展目标!【联系方式】有意向者可以直接联系、预约面试1. 电话:18616337781(周小姐)【工作地址、交通路线】1.工作地址:上海徐汇区漕宝路103号(自动化仪表城)15号楼4楼2.交通路线:地铁1号线、12号线漕宝路站8号口出(步行约10分钟,共享单车4分钟即到)我们不看学历,只招聘心有梦想,愿意为自己的梦想努力的人;我们不看背景,只招聘积极向上,愿意为自己的人生负责的人;我们不看经验,只招聘踏踏实实,愿意努力学习不断进步的人。我们既有压力倍增的时刻,也有海边烧烤的时刻;我们既有努力拼搏的时刻,也有林间漫步的时刻;加入我们,让你对每一天都充满期待!变的是不同的工作内容,不变的是一次精彩的人生! 英雄不问出处,一方天地只等你来!

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人力资源咨询项目经理 上海奕道封企业管理咨询有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 06-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责人力资源咨询项目的调研与咨询建议书的撰写,分析、挖掘客户需求,提出项目解决思路与方案,根据分析结果撰写诊断报告;2.带领咨询团队完成咨询项目的实施、质量把控、成本控制以及时间节点控制,与客户保持良好的沟通;3.为客户实施人力资源管理咨询与辅导,包括:组织架构设计、管理流程优化、人力资源规划、岗位分析与评价、绩效考核体系与薪酬管理、股权激励、胜任素质模型建立等;4.负责项目组人员的管理工作,带领团队完成咨询项目,保证公司目标的完成。任职资格:1.28-35岁,硕士以上学历,管理类相关专业;2.2年以上管理咨询工作经验,5年以上大中型企业中高层管理经验;3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、学习能力强,逻辑清晰,擅长发现并解决实际问题;4.诚实、正直,积极、乐观,有责任心,敬业,注重团队合作;5.优秀的写作能力和策划能力,熟练使用PPT、EXCEL、WORD等OFFICE办公软件,会使用SPSS优先考虑;6.热爱管理咨询行业,能适应短期出差。

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人力资源咨询服务行业Sales 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责开发市场客户,与客户建立良好的沟通渠道,推广全国范围内人力资源服务销售的工作;2、从不同渠道收集客户联系人信息,包括但不仅限于公司数据库,网络,Cold Call等方式;3、挖掘客户需求,针对客户的实际需求,与客户决策层深入沟通,提出完整的解决方案;4、负责公司客户拜访、回访、调查等业务;按照公司制定的营销目标完成销售任务;5、制作提交合作方案,后期合同谈判跟进,督促客户服务费用的按时回款,促成签单;6、维护客户关系,确保人力资源业务进展过程顺利,并适时开拓新业务。任职要求:1、大专以上学历;2、1-2年人力资源、咨询、培训、外包等行业Sales/BD工作经验者优先;3、有解决方案销售或服务销售背景;4、流利的英语商务沟通能力者优先考虑,熟练使用office办公软件及相关邮件操作;5、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,结果导向,热爱挑战,能承受压力。

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人力资源咨询顾问 成都浩睿企业管理咨询有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):1、人力资源管理咨询工作3年及以上经验或具有人力资源管理工作经验5年以上经验;有电信运营商、电网行业人力资源管理咨询工作经验者优先;2、对管理咨询有一定了解,有责任、积极进取,工作细致认真,执行力强,具有较强的服务意识;具有较强的工作耐心,抗压能力强, 能适应出差;3、硕士及以上学历,人力资源管理相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件。岗位职责:1、参与咨询商机的商务洽谈,促成咨询合作;2、与客户沟通,分析客户需求,撰写项目建议书;3、作为项目经理全权负责咨询项目的实施,按计划保质保量完成咨询服务;3、指导咨询顾问、助理咨询顾问开展咨询服务工作;5、参与公司新咨询产品的开发与研究。总体而言,能够在人力资源咨询领域:如培训规划、人才培养体系、培训管理体系、培训项目开发与设计、人才测评、招聘与选拔、绩效考核、薪酬设计等,针对电网企业需求进行企业调研、问题诊断、方案设计,辅导实施;负责与项目对接人沟通,做好项目实施中,对客户异议和疑难问题的解答和处理,维持良好的客户关系求;完成事业部总监交办的其他临时性工作安排。公司地址:武侯区西部智谷B区10栋4单元5楼

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