您所在的位置:最新招聘信息 >全国热搜职位信息>人事代理招聘

职位推荐:蛋糕学徒建筑工程造价员服饰专卖店店长汽车普工主管护师3D特效师烘焙师数控技术展示设计网络工程会计师iOS安全专家理财服务人力资源总监

人事代理
全选
申请职位

金山招人力资源经理(人事代理方向)福州五棵松网络科技有限公司福州-仓山区10-15万/年06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【主要工作职责】1、负责公司人事代理项目组的日常管理工作,统筹规划该项目发展的各项工作,确认完成年度经营目标,保证该项目的可持续发展;2、接受所有合作商关于人事服务项目的咨询,包括但不限于招聘、培训、入离转调、社医保、公积金、劳动风险管控以及代发工资等相关的操作;3、负责该项目雇主责任险、社医保、用工报备等相关工作。项目员工考勤、薪资、福利的核算等;4、负责该项目的团队建设以及薪酬绩效体系建设;5、开发和维护该项目的合作渠道,做好与人才中介公司的对接和管理工作;7、制定和完善公司规章制度,熟悉相关法规政策,对用工风险等有敏锐的洞察力和预见性;8、负责该项目经营账款的核对、结算以及利润分析,不断优化和改进项目管理;9、完成上级领导交办的其他事项。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业优先;2、熟悉企业人事代理相关工作;熟悉劳动法律法规,良好的服务意识;3、有良好的职业道德和团队精神;有自驱力,有斗志、灵活,外向,喜欢与人交流沟通;4、熟练使用office办公软件,尤其是word/excel/ppt。

立即申请
收藏

人事代理窗口经办岗中智成都签证服务有限公司成都-高新区4.5-5.5千/月06-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述:(一)经办档案转移、人才引进落户、人才项目申报、职称申报、应届毕业生报到接收、相关咨询等人事代理业务;(二)将人事代理业务中发现的问题、意见、建议等分类整理,反馈至后台,并协助后台完成相关工作;(三)完成用人单位交办的其他工作。岗位要求:(一)全日制本科以上学历,专业不限;(二)1年以上相关工作经历,共产党员优先;(三)普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识,具备一定的文稿写作能力;(四)熟练使用办公自动化设备及办公软件;(五)形象气质佳,踏实肯干,有C1驾照者优先。工作地点:天府三街 国际人才3楼 上班时间:9:00-17:00 周末双休薪资福利:4100元/月+425餐补+800元岗位补助      五险一金    

立即申请
收藏

业务经理(人事外包)“前程无忧”51job.com(北京)北京15-20万/年06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

-从事人事代理、人事外包服务的项目销售;-通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;-持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;-深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;-把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;-做好应收款额度及回款的控制和管理;-及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。任职要求:-大专或本科学历;-至少3年销售工作经验,有大客户销售或顾问式销售经验者优先;-学习能力突出,能独立完成服务方案设计及撰写;-沟通协调能力强,能承受销售压力,希望挑战高薪;-正直、诚恳、勤奋,有团队合作意识;-能熟练操作办公软件(outlook、ppt等)。

立即申请
收藏

招聘专员大连瑞林咨询有限公司大连3.5-5千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位要求】·突出的语言表达能力·抗压能力要强·(+份)有相关工作经验者【业务内容】·人事代理(招聘代理)·根据客户要求搜索合适的人才·提供公司信息和职位信息·填写简历辅导·面试辅导·安排面试、跟踪业务·后续服务业务·其他业务【要求素质】·有责任感·喜欢思考问题·为别人着想·管理自己的能力·语言能力(说明能力)

立即申请
收藏

人事行政专员和成(中国)有限公司上海-长宁区5-6.5千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.参与公司招聘规划、人员编制预算及控制;2.负责招聘渠道的建立、开发及评估;3.负责公司人事档案、劳动合同的管理及更新;4.负责员工离职及找退工手续办理,试用期跟踪管理;5.负责员工四金缴纳、统计,保持与人事代理公司的协调沟通;6.负责员工考勤统计及部门报表统计工作;7.协助上级完成其他临时性工作。 任职资格:1.大专(含)以上学历,人力资源管理相关专业;2.有1年以上相关工作经验;3.熟悉HR管理模块,对招聘、薪酬福利模块有一定的实践经验。

立即申请
收藏

人事行政主管上海千麦医疗投资管理有限公司重庆-江北区6-8.5千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1.    建立健全公司人力资源管理制度;  2.   负责制定招聘计划,并组织员工招聘;  3.   建立、完善全系统的薪酬体系;  4.   定期提交人力资源分析报告;  5.   负责员工的档案管理、社会福利、社保等相关事务的管理;  6.   负责劳动用工管理工作,会同有关部门处理劳动争议和解决劳动纠纷问题  7.   负责绩效考核工作的管理;  8.   负责部门内部工作流程的设计及优化;  9.   完成领导交办的其他工作。  10.  负责与人社局、公积金中心、人事代理等外部部门联络沟通,处理相关问题。   11.  履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。 任职资格:1.  ***大专以上学历;2.  管理类相关专业毕业;3.  5年以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源管理经验,有医疗、生物制药或相关行业经验优先; 4.  对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇;5.  具有团队管理技能、具备一定的计划、组织、监督、执行等技能。               

立即申请
收藏

人事行政专员苏州汇朋工业科技有限公司苏州-相城区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)招聘,根据招聘申请,通告网络、中介等途径,收集人才信息。塞选候选人资料,安排候选人面试,联系面试结果。2)录用及离职,办理新员工入社手续,收集保管相关资料,发生录用通知。接收离职申请,确认离职事由、内容,接收确认离职物品归还清单,联系人事代理下岗申报。3)考勤,汇总出勤,缺勤及加班时间。对照申请表和考勤卡,提供薪资计算依据。4)制作人员构成表,汇总公司内部人员信息。5)管理门禁考勤卡出入系统,并做好定期维护以及更新。6)制定教育培训日程表并实施。保存、保管教育记录。保管、更新、废除教育培训相关的文件。7)完成其他人事相关事务及管理部领导安排的其他各项工作。8)完成公司总务、以及其他部门完成公司大型活动(旅游、年会等)要求:1.具有大专以上学历,工作经验2年以上。2.细心敏锐,和蔼可亲3.工作执行力强,抗压能力强4.有驾照优先

立即申请
收藏

劳务派遣主管上海宏盾保安服务股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求对集团旗下全国各地项目的保安人员进行劳务派遣管理。2、分析项目当地原有用工方式。用工人数等情况。根据实地考察结果进行人员优化配置。3、建立员工名册,维护人员档案。及时更新派遣员工的信息。4、熟练掌握用工当地员工入职。 离职及社保办理流程。及时为派遣员工办理社保并处理特殊情况。5、掌握一定的财务知识。能流畅跟用工单位及本公司财务部门沟通。保证各种费用及时结算,确保员工工资接时发放。6、 熟悉国家、地区有关社保、劳动用工等相关法律法规。预见或防范风险发生。保证公司利益、声誉及形象不受损害。7、具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力。8、 跟全国各地办事人员保持密切联系。及时向上级领导汇报工作及异动情况。保证各地工作正常有序进行。9、配合其他部门工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理工商管理等相关专业优先;2、有3-5年人力资源行业经验,劳务派遣、人事代理等相关工作经验优先;3、有人力资源师等级证书优先,熟悉《劳动法》及《劳动合同法》;4、具备良好的沟通能力、亲和力,工作认真负责,执行力强;5、能适应异地出差。

立即申请
收藏

人事专员昆明市五华区高创职业培训学校昆明-五华区4.5-6千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责社保及公积金缴纳相关工作;2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递;3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;5、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;6、及时进行数据库系统更新和资料存档;7、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;8、完成公司及上级领导交办的其他工作。岗位职责:1 负责大区人事代理部的人事相关工作2 做好服务客户的合同签订,保险申报,保险账单制作核算收款事宜3 配合大区经理做好市场开发工作4 会涉及到短期地州出差(云南范围内)5、本科及以上学历,1年以上社保公积金业务相关经验;6、熟悉劳动法及昆明地区社保公积金政策;7、具备良好的沟通和协调能力;8、责任心强、细致、执行力强,能承受相应的工作压力。工资待遇:试用期3500,转正后4500+,五险一金、周末双休、带薪年假、国家节假日正常休息、节日津贴、生日津贴、年终奖等优厚待遇。提供相关岗位培训,年度完成团队绩效考核安排旅游。

立即申请
收藏

人力资源专员杭州伊柯夫科技有限公司杭州-余杭区6-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据招聘计划,开拓并维护招聘渠道;2、执行招聘流程,及时高效的完成招聘任务;3、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、负责公司员工基础人事管理,包括社保、公积金、人事代理等;5、负责员工关怀,协调员工劳动关系,解决劳动纠纷;6、参与公司企业文化建设,策划组织员工活动;7、完成领导交代的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;2、2年以上HR工作经验,1年以上招聘工作经验;3、熟悉人力资源操作流程和相关法律法规;4、良好的职业操守、细致、耐心,强烈的敬业精神与责任感;5、具有较强的服务意识,工作积极、主动,协作意识强,具有很强的责任心;6、具有较强的执行能力;能承受一定工作压力。

立即申请
收藏

居住证积分专员上海申户通人才服务(集团)有限公司上海-静安区6-8千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责做好居转户积分系统***,保证其准确性、完整性、及时性。2、负责管理收取积分、落户材料,做好复查审单工作3、负责配合业务部门积分落户等人事代理客户对接及数据支持;岗位要求:1、专科学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;2、具有2年以上公共人事服务相关工作经验;3、熟悉国家相关法律政策,熟悉相关事宜办理流程以及政府相关政策等操作流程;4、具备良好的沟通交流能力;5、具有保密意识和服务意识;6、熟练的计算机操作,各种办公软件的操作;

立即申请
收藏

招聘经理中嵘(沈阳)人力资源有限公司沈阳-浑南区0.8-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责灵活用工交付团队管理,完全交付目标;                 2. 负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略;                                                                                                          3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;5.候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息; 任职要求:                                                                              1.大专及以上学历,3年以上招聘经验或人力资源行业经验。2.对招聘,岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域有丰富的经验;3.有丰富的招聘规划、招聘渠道管理、项目招聘经验;4.有良好的客户服务意识、有责任心、善于沟通及一定的抗压能力

立即申请
收藏

聘大学城招聘专员包午餐重庆申发人力资源管理有限公司重庆-沙坪坝区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

目前公司全体员工达200余人,公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才推荐(含猎头)、劳务输出、管理咨询(含HR法务和用人风险控制)、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 【岗位名称】招聘专员 【招聘人数】50人【主要职责】根据公司招聘任务需求,完成个人及团队招聘任务,以达成公司年度招聘目标。【任职要求】 一、招聘要求1、18以上,***,大专学历以上(沟通能力强学历可接受高中/中专以上学历)2、要求有良好的沟通表达能力与抗压能力3、人事招聘属于半文职半销售工作,员工要能够适应加班4、认同公司企业文化,具备良好的销售意识以及团队合作意识;5、有很强的学习能力,良好的沟通和协调能力、应变能力和解决问题能力;6、欢迎优秀应届毕业生的加入二、工作内容 1、主要以电话沟通的形式给求职者把合作的企业的详情介绍清楚,邀约求职者面试入职,电话追踪求职者体检、入职、稳岗。2、主要负责人力资源招聘模块的的工作。3、对接世界500强企业京东方的用工需求。三、上班时间1、早上8:30-下午17:30 中午休息1.5小时2、上六休一,法定节假日按要求休息。四、薪资待遇试用期无责任底薪2500+全勤100+餐补260元/月+招聘提成+个人冠军奖励+团队冠军奖+年终奖。综合工资4000-15000(上不封顶)五、晋升通道:专业线:学习专业技能,积累客户资源,成为行业大牛( 初级招聘专员--中级招专员--高级招聘专员--内部培训讲师)管理线:学习专业技能,提升管理能力,成为公司管理的中流砥柱(招聘专员--招聘组长--招聘主管—招聘经理--片区经理--片区总监)六、其他待遇1、生日礼金及传统节日发放礼品;2、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游;3、公司根据行业的需要和自身能力的提升相关的培训学习机会;4、通过绩效考核的优秀个人公司会不定期的提拨核心技术人员或团队的管理人员;5、公司发放餐补或提供午餐七、公司地址:大学城富力城倾城里或红旗河沟世纪英皇北塔16楼-11联系人:蒋老师

立即申请
收藏

招聘专员宝供物流企业集团有限公司广州0.6-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:1、 大专及以上学历,1年以上大型人力资源服务公司从业经验;2、 有物流行业的一线批量岗位的招聘经历;3、 熟悉岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域;4、 熟悉招聘渠道和项目管理,有较强的项目推动和协调能力;5、 有招聘经验,如猎头、RPO、招聘规划、招聘渠道管理、项目制招聘经验,重点关注第2、4条。职责: 1、负责协助搭建公司劳务用工招聘体系,管理和分配全国区域灵活用工资源; 2、对接业务部门劳务用工需求,统筹执行项目招聘工作,有效提升交付率及内部客户满意度; 3、定期拓展各类有效的招聘渠道,降低招聘成本; 4、完成领导交付其他任务

立即申请
收藏

招聘专员(4-6k,五险一金)井冈山节穗信息科技有限公司长沙-岳麓区4-8千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 独立负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略,完成交付目标;                2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作;                                                                     3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;                              5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘经验或人力资源行业经验。                                              2.对招聘,岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域感兴趣;                     3.有丰富的招聘经验者优先考虑,如RPO、猎头、招聘规划、招聘渠道管理、项目制招聘经验;                                                    4.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。福利待遇:1、工作时间:大小周,7小时制,9:00-18:00,其他节假日按照国家法定执行;2、薪资构成:无责任底薪4k+项目提成,缴纳五险一金;3、带薪年假+节假日礼品+定期下午茶+年度旅游+团建,氛围好;4、晋升途径:招聘专员--人事主管--人事经理--运营总监。公司地址:长沙市岳麓区潇湘中路328号德必岳麓WE516.

立即申请
收藏

招聘专员成都激水信息技术有限公司上海-静安区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:招聘专员,RPO招聘岗位职责:1. 独立负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略,完成交付目标;2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作; 3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4. 协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;5 .候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息;任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘经验或人力资源行业经验。2.对招聘,岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域感兴趣;3.有丰富的招聘经验者优先考虑,如RPO、猎头、招聘规划、招聘渠道管理、项目制招聘经验; 4.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。5.可接受无经验的2020届实习生以及应届毕业生。

立即申请
收藏

人力资源营销顾问嘉兴邦芒人才市场服务有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、从事人事代理、劳务外包、劳务派遣、薪酬优化等企业客户和市场开发.2、通过自身资源、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户.3、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度.4、深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果.5、把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务.6、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议.7、经理安排的其他工作.8、有人力资源行业工作经验者优先。要求:大专及以上学历,年龄22-28周岁,可接受应届生。了解人力资源行业市场动向。能吃苦,有上进的人我们欢迎,我们需要的是想挣钱肯坚持的人才。如不是请绕道。薪资待遇:底薪3000+180饭补+高温补贴+五险+15%提成。综合薪资6000+试用期薪资:底薪3600+提成。

立即申请
收藏

人事专员(社保、积分)创企投资发展(上海)有限公司上海5-7千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.处理人事代理业务管理,包括合同签订、收付款,人事社保、公积金手续等工作,确保服务的合规和质量;2. 解答及办理员工居住证积分、居转户、留学生落户等问题;3. 协助处理人事代理工作中遇到的劳动纠纷;4. 负责与业务部门负责人联络,给予人事方面的咨询解答;5. 负责人事代理客户各项人事相关问题、政策咨询解答等工作;6.负责客户人事相关业务外勤事项办理。7.负责客户关系维护,定期回访客户,挖掘老客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;8.与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,确保销售款项回笼。岗位要求:1.大专及以上学历,35周岁以下,男女不限;2.有人力资源服务行业经验者优先;2.对人力资源六大模块工作内容较为熟悉;3.熟练社保和公积金的各项操作及问题处理;4.具备一定的耐心、分析力,沟通协调能力佳,有一定的文字基础。5.有企业服务合作渠道及固定客户资源的合作合伙人优先。薪资待遇:工作时间:周一至周五 9:00—17:30 (周末双休)节假日全休;带薪年假;定期团建;每年一次员工旅游。

立即申请
收藏

人事主管(国企双休)广东胜通和科技服务有限公司广州-天河区0.7-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、人才引进服务:负责指导做好人事调动、户口迁移、劳动合同管理等工作; 2、毕业生接收:负责指导办理应届毕业生分配接收、户口迁移、档案接收等工作; 3、档案整理及服务:负责指导做好人事档案日常服务工作; 4、员工档案专项审核:负责指导员工人事档案的审核工作; 5、人事档案数字化:负责人事档案数字化的落实; 6、人事档案管理培训及上级交办的其他工作。任职资格: 1、大学本科及以上学历,档案类相关专业;2、具有两年或以上同类项目工作经验(人事代理服务类/人事档案服务类项目工作经验);3、熟悉掌握人事档案管理政策、制度及人事档案分类、整理、归档、审核、数字化等各类流程;4、具有良好的沟通服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。

立即申请
收藏

总公司-人力资源部-福利管理岗中英人寿保险有限公司北京1-1.5万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据国家相关法律法规以及公司的人力资源发展战略目标,协助上级主管制定公司年度福利计划,并负责公司年度福利计划的实施与推进;2、根据工作分析和岗位评估结果,结合市场调研数据,参与公司薪酬体系的相关设计,并编制相关制度,定期参与实施评估与完善等工作;3、负责预测、核算公司年度总人力成本,并提供相关分析报告,负责协助主管做好相关人力成本管控的工作;4、负责公司员工五险一金的缴纳及办理,负责公司人事代理服务商的管理与评估工作;5、协助工会主席完成公司工会日常事务性工作,参与公司工会各项活动的策划组织;6、完成主管交办的其他日常工作任务。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共43页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理