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CEO(首席执行官) 美国爱思学院 ACES ACADEMY 上海-徐汇区 80-100万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 参与董事会决策,执行董事会决议,制定公司战略及目标;2. 制定公司市场营销策略,对公司各类重大经营运作事项进行决策;3. 主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足够地完成计划的利润目标;4. 组织实施年度、季度、月度工作计划,财务预算报告及利润分配、使用计划;5. 组织指挥公司的日常经营管理工作,合理代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;6. 决定组织体制和任职编制、决定各部门的任免、报酬、奖惩。建立公司健全统一、高效的组织体系和工作体系;7. 健全财务管理,严格财经纪律。搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;8. 加强员工队伍建设,建立作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍;9. 发挥领导人作用,充分挖掘员工潜力,调动员工的积极性和创造性;10.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。任职要求:1.全日制本科以上学历,35岁以下;2.5-10年留学、教育行业内经验、背景及资源3.熟悉留学行业市场发展动态,了解竞争对手情况,能够根据市场动态制定发展计划,拓展品牌营销力;关注留学后端延伸领域的发展,以及拿到offer出国之后的孩子在国外的学习与发展,怀有教育理想和情怀,愿意投身于打造国际教育下一代旗舰

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CEO assistant 杭州优搜科技有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Title of Post: International Tech Company looking for an Executive Assistant in Hangzhou Position: Executive Assistant to CEO Description: Reporting directly to the President and CEO, the Executive Assistant provides executive support in a oneon-one working relationship. The Executive Assistant serves as the primary point of contact for internal and external constituencies on all matters pertaining to the Office of the President. The Executive Assistant also serves as a liaison to the board of directors and senior management teams; organizes and coordinates executive outreach and external relations efforts; and oversees special projects. The Executive Assistant must be creative and enjoy working within a small, entrepreneurial environment that is mission-driven, results-driven and community oriented. The ideal individual will have the ability to exercise good judgment in a variety of situations, with strong written and verbal communication in English, administrative, and organizational skills, and the ability to maintain a realistic balance among multiple priorities. The Executive Assistant will have the ability to work independently on projects, from conception to completion, and must be able to work under pressure at times to handle a wide variety of activities and confidential matters with discretion. Key Responsibilities: Executive support: ? Completes a broad variety of administrative tasks for the President & CEO including: managing an extremely active calendar of appointments; completing expense reports; composing and preparing correspondence that is sometimes confidential; arranging complex and detailed travel plans, itineraries, and agendas; and compiling documents for travel-related meetings. ? Plans, coordinates and ensures the CEO's schedule is followed and respected. Provides "gatekeeper" and "gateway" role, creating win-win situations for direct access to the CEO's time and office. ? Communicates directly, and on behalf of the President and CEO, with Board members, donors, Foundation staff, and others, on matters related to CEO's programmatic initiatives. ? Researches, prioritizes, and follows up on incoming issues and concerns addressed to the President, including those of a sensitive or confidential nature. Determines appropriate course of action, referral, or response. ? Provides a bridge for smooth communication between the President's office and internal departments; demonstrating leadership to maintain credibility, trust and support with senior management staff. ? Works closely and effectively with the CEO to keep him/her well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. Acts as a "barometer," having a sense for the issues taking place in the environment and keeping the President updated. ? Provides leadership to build relationships crucial to the success of the organization, and manages a variety of special projects for the President, some of which may have organizational impact. ? Successfully completes critical aspects of deliverables with a hands-on approach, including drafting acknowledgement letters, personal correspondence, and other tasks that facilitate the CEO's ability to effectively lead the company. ? Prioritizes conflicting needs; handles matters expeditiously, proactively, and follows-through on projects to successful completion, often with deadline pressures. Senior management liaison ? Participates as an adjunct member of the Executive Team including assisting in scheduling meetings and attending all meetings ? Assists in coordinating the agenda of senior management team meetings and off-sites, and allstaff meetings ? Facilitates cross-divisional coordination of travel and outreach plans Communications, Partnerships, and Outreach ? Ensures that the President's bio is kept updated and responds to requests for materials regarding the President and the organization in general ? Edits and completes first drafts for written communications to external stake holders Main Skills and Capabilities Sought: ? Strong organizational skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks seamlessly with excellent attention to detail ? Very strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders, including staff, board members, external partners and donors ? Expert level written and verbal communication skills in English and Chinese ? Demonstrated proactive approaches to problem-solving with strong decision-making capability ? Emotional maturity ? Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently ? Proven ability to handle confidential information with discretion, be adaptable to various competing demands, and demonstrate the highest level of customer/client service and response ? Demonstrated ability to achieve high performance goals and meet deadlines in a fast paced environment ? Forward looking thinker, who actively seeks opportunities and proposes solutions Required Education and Experience: ? Bachelor's degree required ? Strong work tenure: 3 to 5 years of experience supporting C-Level Executives, preferably in a non-profit organization ? Experience and interest in internal and external communications and partnership development. ? Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, and Power Point), Adobe Acrobat, and Social Media platforms. ? Strong motivational skills, especially when it comes to leading a team ? Excellent interpersonal networking skills ? Commitment to 25 percent travel for the first year Salary: Negotiable based on prior experience and education Contact us at hr@yoosourcing.com to apply. Please send a formal CV and personal introduction to apply indicating your currently place of residence.

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大客户销售底薪7000+专业培训 和500强CEO零距离 上海丽兹行-SH01 上海-静安区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,致电/添加微信者预约面试!)联系方式:张贝贝 18721482245简历投递:beibei_landzsh@163.com丽兹行(LANDZ)——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构!—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业,承诺每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业领先【持续无责底薪】!——专注豪宅13年,北京、上海、海外多领域房产为城市领袖提供更多豪宅选择!——合作伙伴有:万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、昆泰、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德岗位要求1.21-35周岁,统招二本院校毕业;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;岗位职责1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期)+管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)晋升体系1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队薪资:无责任底薪6/7000元/月+高额提成5%-68%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假丽兹行企业文化:丽兹使命: 用专业服务帮助城市领袖享受品质生活;丽兹愿景: 成为值得信赖的高端不动产品牌;丽兹五德: 感恩——感恩上帝,感恩父母,感恩祖国,感恩顾客,感恩公司,感恩身边的每一个人;坦诚——坦率真诚的与人相处,简单直接的表达却又不失尊重与包容;认真——认真对待工作中每一个细节,高标准,憎恨差不多,付出极致,追求完美;分享——毫无保留的分享你所有的知识、经验、财富与快乐;执行——立即执行、坚决执行、百分百执行;丽兹价值观:顾客至上——花很多时间让顾客满意;诚实守信——做一个诚实、践守承诺的丽兹人,让丽兹成为真实的世界;团队合作——创造共同完成带来的喜悦与成就感;尊重伙伴——以尊严对待每一位伙伴,并关心鼓励个体;挥洒激情——追逐梦想的内驱力,态度上的正能量,对专业的热忱;追求卓越——不断改进,永不满意;丽兹是创业公司,不忘初心方得始终你是否想在一家蓬勃发展的企业;你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想在一家公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:张贝贝 18721482245简历投递:beibei_landzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东楼107(Costa旁边)集团官网:www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......

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销售精英-小米CEO雷军重磅投资 和创(北京)科技股份有限公司 北京-西城区 1-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对正在合作客户的日常维护,提高客户使用产品的满意度和体验感;2.通过日常维护对合作到期的客户进行续费,进而与客户达成持续不断的合作;3.通过老客户转介绍的方式开发新客户,进而不断提高合作的客户量;4.对新合作的客户进行产品使用的培训;5.通过以上方式,完成每月的业绩要求。任职要求1.拥有本科及以上学历,市场营销、计算机软件等相关专业毕业;2.具备半年以上销售相关工作经验,有软件行业、互联网行业销售经验优先;3.具有良好的沟通、谈判、分析解决问题能力;4.有明确的目标感同时兼具良好的职业道德、较强的抗压能力、较大的责任心;5.有良好的客户服务与市场开拓意识。我们带给您的价值:1.通过营销成为兼具商务谈判和方案解决能力的移动SaaS行业专家;2.通过培训展示你个人的演讲风采,未来不再惧怕众人面前讲话脑子一片空白的尴尬;3.通过与企业高管过招,扩大你高端大气上档次的朋友圈;我们可以提供给您:1.无责任底薪(4000+至8600不等)+ 高提成(10%--20%) + 工作补助(拜访补助+话费补助)+股票期权,月收入轻松过万,优秀者可达2万以上!2.只要你敢干,各种苹果系列实物奖励拿到你手软(iPhone、ipad、MacBook……)3.专业的培训体系让你迅速从菜鸟进入行业精英的行列;4.每年两次公平透明的竞聘让你从客户经理----团队leader----大区总监不再是遥不可及,优秀管理人员保送就读MBA,让您未来的事业发展有迹可循!5.意想不到的生日祝福及礼物,不定期团建(轰趴馆、温泉、漂流、爬山等等),定期员工关怀,入职周年纪念等等,只有您想不到没有我们做不到。6.公司拥有博士、硕士带领的强大的产品研发团队,能提供优质的后续支持与保障。7.朝九晚六、周末双休(若加班后续可调休哦!)、我们可以做更多,我们正在做更多······加入我们将是您最明智的选择!您将找准人生定位,千里马巧遇伯乐,升职加薪,成就自我,走向高富帅、迎娶白富美,冲击CEO不是梦,一切的开始就在和创,我们等您。和你一起,创想未来!

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CEO管理技术人员 杭州雅妍影视传媒有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

联系电话:132629196481、负责公司网站和系统项目的程序开发2、配合完成网站整体策划,根据项目进度安排及时沟通协调3、提出网站建设的改进意见和需求,负责解决开发过程中的技术问题4、重视用户体验,负责分析网站功能与需求,不断补充优化提高网站的品质任职要求:1、一年以上开发经验,有较强的面向对象的开发能力2、精通PHP和Mysql环境开发经验,了解开发C#语言。3、熟练掌握HTML,DIV+CSS,Javascript,webservice,Ajax。4、能独立完成中小型网站的程序搭建。5、有使用CMS框架进行二次开发经验者优先6、有良好的团队合作能力,善于沟通和定位分析能力7、具有网站速度优化经验者,或有电子商务网站开发经验者优先

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CEO助理/总裁助理 东莞市信天游饮食服务有限公司 东莞-万江区 5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:全面协助CEO/总裁处理集团各部门日常管理事务;安排高层会议的日程与议程,撰写会议纪要和跟进会议决议的落实;起草集团各项制度、流程及标准操指引等管理文档;统计集团的各项营运数据和计划的达成情况;配合营销部门组织宣传策划活动,包括网络推广、产品摄影、撰写文案等。CEO/总裁交待的其他工作。 任职要求:营销、行政管理、财务管理、企业管理等相关专业或以上学历;三年以上高层职位助理工作经验;知识结构较全面,了解营运及营销方面的知识更佳;有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;熟练使用办公类软件及硬件。

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董事长秘书 CEO Secretary 星坊家具(上海)有限公司 上海-嘉定区 1.2-1.8万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助CEO工作,以及其他公司相关任务执行,顺畅公司领导层和员工沟通;2、协助CEO做出经营相关决定,并协助决策的实施;3、协助CEO处理日常工作,例如:传达和管理相关文件,接听电话,处理邮件等;4、处理需要CEO签字的文件,例如:合同,支付申请等;5、安排相关会议,准备相关报告,资料;安排会议有关出差内容,经费管理和其他相关支持;6、行政事务类工作,例如:办公环境的管理和保持,公司相关物品的购买;7、其他CEO安排的工作。 任职要求:1、年龄28-40岁,本科学历以上;2、至少5-8年以上工作经验;3、能操作基础的办公软件, 具有良好的沟通协调能力;4、善于思考,有独立解决问题的能力;5、具有良好的英语听说读写能力, 同时具备良好日语水平的优先考虑;6、具有良好的商务礼仪,形象端庄得体;7、能够承受一定的压力,能接受加班(根据董事长的行程安排工作时间)。Work Scope:1、Provide administrative support for the CEO and other company executives, providing liaison between the CEO, key executives, and employees;2、Assistant the CEO to carry out execution decision and implementation of action plan;3、To carry routine tasks for the CEO, e.g. Process files and manage paper tasks, reply phone calls, mails, letters and related correspondences; 4、Signatures application and approval for varies documents. e.g. contracts, payment applications etc;5、Coordinate meetings, prepare reports and other confidential materials, arrange travel, manage expenses and train other support stuff;6、Management of admin related work, e.g maintain office working environment, purchase office goods;7、Other tasks assigned by CEO. Qualifications:1、Age 28-40, bachelor degree or above;2、At least 5-8 year working experience;3、Computer skill, excellent written and verbal communication skill;4、Observant, proactive, and with a sense of urgency;5、Good command of English, Japanese language skill is a plus;6、Presentable, patient, with good nature and a pleasant appearance; 7、Endurance and hard working, and the ability to work under pressure (This might require long hours to facility CEO’s schedule).

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总经理私人助理 ceo私人助理 俊伸珠宝(上海)有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

職位描述:1、了解品牌歷史,文化,協助CEO梳理及統籌品牌框架與整體發展方向, 形成書面文本。 2、利用自身市場推廣經驗,結合品牌文化,策劃品牌推廣方案,包括平面廣告,活動宣傳等。直接對CEO負責。3、 在总经理室的领导下主持公司日常工作,制定经营战略、营销 策略、年度计划。4、 及时传达贯彻总经理办公会议决定和工作计划,并督导完成;5、 贯彻,检查、督促和协调各部门的工作进展;6、 负责组织实施公司销售目标及企业营销、业务招商计划;7、 督促实施经营销售,完成公司年度经营管理目标。8、 承办公司领导交办的其他工作。

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CEO助理 深圳鼎晶科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助CEO与客户沟通、交流、反馈;2、协助CEO组织与销售团队开会、沟通、客户管理;3、CEO安排的各项会议组织、协调;4、CEO安排的其他工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历,专业不限;2、有5年设备行业销售经验;3、有3年以上销售管理经验;4、常用办公软件(Word、Excel、PPT)熟练;5、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动;6、待遇面议。有意者简历请投递邮箱hr@semipeak.com非诚勿扰!

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总经理/CEO 上海皇宇科技(集团)股份有限公司 上海-青浦区 1.5-3.5万/月 05-22

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、从事过10年以上企业全面管理工作,受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素质高;2、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;6、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。7、作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;9、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。

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Assistant to CEO 广州卡歌堡贸易有限公司 广州 9-9.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Your Mission!Working directly with the CEO of the company for all aspects of assisting the CEO to efficiently manage his day to day workload.Our company's products!Our company's products are CD/DVD, Vinyl Records 黑胶唱片, Audio Products ie record players, record cases, record cleaning kits, etc.Key Responsibilities/Challenges:>You will work on a one-to-one basis on a variety of tasks related to the CEOs working life and communication.>Maintain a good working relationship with the internal departments and especially the overseas key customers / sales agents of which you will have regular contact with on behalf of the CEO.> Deal with document approval process, arrange signature/confirmation by CEO for paper documents or emails.> Utilize appropriate computer software to provide documentation support via word processing, excel and graphic skills, including preparation of letters, short reports and PowerPoint presentations.> Coordinate and maintain project-based work, with weekly / monthly updates.> Conduct research, compile data, prepare presentation materials, and manage the documentation and archives for the Companies CEO.> Set up and maintain an effective records filing system. > Confidential work to include, certain HR work, CEOs monthly expense re imbursement, Visa formalities, Housekeeping tasks, etc.in order to aid the CEO.> Perform general office duties such as ordering supplies, taking care of the office expenses and performing basic bookkeeping work for the CEO.> Willing to travel with the CEO once / twice a month within the Guangdong area for factory visits and every three / four months to North China for two / three day factory visits.Competency & Qualifications (Required for this role)> At least 8 years working experience supporting a CEO or department head in a SMC or MNC.> University degree preferred with at least 5 years of senior secretarial experience.> Excellent command of both verbal and written English communication skills (Another European language would be an advantage)> Advanced proficiency in MS applications: Outlook, Word, Excel, Outlook and PowerPoint> Ability to interact confidently and professionally with senior members of the organization as well as the company’s overseas key customers / sales agents.> Strong administrative experience with a professional attitude at all times, with an ability to exercise considerable judgment, initiative, and discretion.> Good time management skills, organizational skills, multitasking skills, and the ability to prioritize tasks with minimal supervision.Finally! Confidentiality, Discretion & Integrity. Working hours & Benefits:Working hours are 9.30 to 6.30 with a five day week; however you will be required to work such hours in order to complete your work, if necessary. The company offers a competitive remuneration package that includes social insurance a stable salary based on increment evaluation. Please send your CV in English only to mohan@kbgz.org with your complete working history as well as your expected salary.

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CEO 酒业 河北叁陆伍网络科技集团有限公司 石家庄 1.5-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

目前酒业板块背景:酒业的生产是在石家庄酒厂与茅台酒厂;分为浓香型和酱香型; 目前团队情况:集团副总裁带头+4/5个人团队;(后期架构人选来定) 职位要求:了解河北市场;45岁以下;10年以上工作经验+高管经验

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CEO秘书 江苏林泰阁工程设备有限公司 无锡-江阴市 5-7千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责CEO的日常工作;2、负责CEO来访客人的接待工作;3、负责CEO文案的起草工作;4、负责公司会议中决策事项的督促、落实;5、负责完成CEO交办的其他工作;任职资格:1、本科及以上学历;2、有一定文笔功底;3、大学英语六级以上,英语交流能力强;        4、较强的沟通能力、抗压能力、执行力,良好的职业道德。

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汽车大世界CEO 海灵控股 深圳-福田区 1.5-3.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责全面统筹及管理网络事部日常经营工作;2、 在公司总体战略下,结合现有的公司业务模式提出创新,有建设性的建议,制定计划并实施;3、 参与制定年度营销规划、拓展计划、网络事业部工作计划、营销政策与费用预算,按季度、月度分解目标并执行、跟进及修正;4、 分析总结行业信息、竞争对手等调研信息,主动挖掘市场需求,为公司总体战略制定相关依据;;任职要求:1、全日制本科以上学历,营销、市场、管理类专业;2、有互联网、汽车、媒体相关垂直门户网站行业的工作经验;3、具有良好的培训下属和组建带领团队的能力;4、具有良好的细节管理和把握能力,良好的口头及书面表达能力,具有优秀的创新意识和创新能力。薪酬福利1.福 利:入职购买五险,公积金;2.薪酬水平:提供具有市场竞争力的薪酬;3.年 终 奖:年终双薪+公司年度项目业绩奖金(另设业务开拓奖金);4.员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划;5.年度全勤奖:公司员工全年满勤,年终发放800元年度全勤奖;6.法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5-15天);7.生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品,费用标准100元/人;8.团队活动:团队建设费用每人50元/月,另加年度旅游;9.婚礼礼金:为庆祝员工成立家族,入职满一年员工,发放500元/人礼金;10.节日关怀:过节礼品;11.生活关怀:公司提供微波炉、电冰箱等

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CEO助理+办公室行政 艾尔环球商务服务(北京)有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责/Job description1. Keeping records ofvisitors and greeting guests at reception area2. Answer and transferphone calls; Handle incoming and outgoing mails and parcels3. Coordinatemeetings, conference rooms and facilities booking4. Procurement andmaintenance of office equipment and pantry supplies5. Arrange businesstrips, book tickets & hotels6. Visa applying7. Meeting minutestaking8. Any otherassistance that professional request9. CV screening 10. Database cleaning 11. Assist the CEO's work 1. 访客接待工作2. 接转电话,信件、快递的收发登记工作3. 会议室预定和管理4. 办公室文具和日用品的采购5. 差旅安排,机票酒店预订6. 签证申请7. 会议记录8. 其他行政事务9. 应聘简历筛选10. 清理数据库11. CEO助理

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CEO 康愈有限公司 天津-红桥区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职描述:1、本科及以上,市场营销、工商管理等专业2、8年及以上工作经历,5年以上食品类企业管理经历;3、精通快销品的管理与战略谋划。工作地点:天津市红桥区\华苑\廊坊永清县 招聘人数:1人

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CEO专职司机 广州尼尔森市场研究有限公司 上海-黄浦区 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技术要求:商务驾驶岗位职责:1.自觉遵守国家和政府颁发的交通法规及公司的规章制度,做到驾好车,管好车。一旦由于司机违章受到的罚款,由司机个人承担;2.司机应爱惜公司的车辆,定期检查车辆的主要机件和车辆的清洗,保证车辆内外整洁和正常使用。出车前要例行水、电、油的检查及其性能是否正常,发现故障应及时报修;3.司机应自觉注意休息,不开疲劳车,严禁酒后驾车,车内禁止吸烟;4.司机未被派车时,应在总经理指定的地点等候,准备随时出车。不得擅自离岗。如确实临时有事,必须事先向总经理请假,征得同意方可离开;5.汽油费、停车费及其他项目的报销要符合公司的财务制度规定;6.对于在开车过程中所得到的任何消息严格保密;7.满足总经理及其他领导的用车需求,以及其他总经理安排的出车任务。任职要求:1.5年以上驾龄(上海地区);2.50岁以下;3.会一些相关英文对话;4.有租车公司工作经验者优先。

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CEO 上海冠牛网络科技有限公司 上海-松江区 60-100万/年 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划,组建及带领团队完成总部下达的各项经营指标和管理指标并将实施情况向上级汇报;  2、根据要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和落实;  3、主持公司的日常经营管理工作,制定、监督、控制公司年度经营计划的实施;  4、负责确定公司的年度财务预、决算方案和各项经费的开支审核、审批;  5、织组开展公司的社会公共关系活动,与主管部门和公共媒介建立良好的沟通渠道,树立良好的企业形象;  6、推动各项管理规章、制度的建设和完善,建设和完善内部沟通渠道,协调各部门的关系。"  7、 培养人才激励员工,打造高价值团队,为客户输出价值。  8、完成上一级领导安排的其他工作。  任职资格:  1. 本科及以上学历,管理类等相关专业;  2. 10年以上工作经验,5年以上企业经营管理经验,具备家居建材行业管理经验优先;  3. 熟悉企业全面运作,具备全面的企业管理知识和先进的管理理念,良好的沟通协调能力及组织管理能力;  4. 在市场开拓方面具有丰富经验并重视客户服务和客户关系的维护;  5. 具备较强的沟通表达能力,善于带领团队并、有较强的领导技巧和才能;  6. 人品端正,对工作具有很高激情,能适应高强度高压力的工作环境。

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企业CEO 上海志豪实业有限公司 上海-松江区 5-7万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建。协助制定公司中、长期战略发展计划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;2. 紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司互联网线上业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;3. 全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务缓解,提升业务营运效率;4. 协调各部门间的关系,保证信息通畅,合理配重各部门资源,达成资源最大化转化与产出。  职位要求:1. 全日制大学本科及以上学历。10年以上制造业工作经验,7年以上管理经验。2. 熟悉行业及市场环境,熟悉法律、法规、政策及运作规则。3. 具有良好的前瞻性、高端决策能力、敏锐的行业触觉及经营方向的监控和转变能力。4. 有责任心,具备较强的领导能力和团队管理能力,良好组织沟通和协调能力。5、年度公司的营业额达到10亿以上。

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总经理助理/CEO助理 上海司顺电子商务有限公司 上海-嘉定区 0.6-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整理公司分公司和账号资料,有行政类的工作经验;2、负责业务数据的收集、统计、分析,并与财务对接;3、负责与其他部门的协调沟通;4、总裁交代的其他事宜。职位要求:1、本科及其以上学历,理工科优先;2、英语四级优先;3、逻辑思维能力较强,沟通能力强;4、服从领导安排,执行力高。

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