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劳动关系协调师
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教研主管(产品开发)广东中大职业培训学院广州-天河区0.8-1万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

薪酬:8000-10000元/月福利:基本工资+月度绩效奖金+补贴+各项福利金+社保+月度各项评奖机制+年终奖等岗位职责:1.承担专业课程授课;学习指导课程授课;承担公开课、讲座的主讲;                               2.相关专业课后辅导老师(制定辅导计划、评估学习效果、习题以及疑难问题答疑);                      3.师资库开发、建设、选聘及评估工作;                     4.负责教学教辅资料的开发、编写、修订等;         5.其他教学研究相关或学院安排的其他工作。 任职要求:1.专业要求:管理类、文科类; 劳动与社会保障,人力资源管理,劳动经济,社会工作,法学等 专业优先; 2.学历要求:硕士及以上学历;                       3.资格要求:具备人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师等资格证书者优先;具备授课经验者优先;大中专院校、职业学院任教学实践工作1年以上者优先;                                           4.素质要求:坦诚、稳重、责任心强。 

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人事主管深圳樱吉尔企业咨询管理有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您将从事:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、主导所服务业务部门的日常人事管理工作,如:入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等;3、结合公司的实际情况协助经理完善、更新各项人力资源制度;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、不断完善公司考核体系,更新绩效考核指标,使绩效考核更公正、客观和有据可依。您需具备:1、年龄27-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政等相关专业优先;2、人事工作三年以上,***有一年以上招聘经验;3、具有国家一级/二级人力资源管理师、企业培训师、一级/二级/三级心理咨询师、劳动关系协调师相关证书优先;4、熟悉招聘管理、培训管理、员工关系管理等工作,并能独立开展;5、具备良好的道德品质,责任心强,具备人力资源相关知识和技能。您将获得:1、 环境:开放明亮的办公环境、和谐互助的团队;2、 工资:优于市场行情的岗位薪酬,让您价有所值;3、 奖金:根据员工绩效表现和团队业绩,提供丰厚的绩效奖金和年终奖金;4、 五险一金:养、失、工伤、医疗、生育、公积金,一切为您保驾护航;5、 节日:节日福利和免费旅游,让我们一起去看看世界到底有多大;6、 活动:在这里除了工作,我们还有定期的娱乐和趣味活;7、 培训:公司为员工提供多种培训,并提供资助选送部分员工参加外部培训,让您在知识的海洋畅游,一起与同事们共学习、共进步;8、 晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道,让你在企业中能得到个人价值的完美展现。我们希望:你是一个执着的人。。你是一个有责任感的人。。你是一个善良而有爱心的人。。只要您有能力,欢迎您来谈您期望的薪资和奖金;我们提供开放分享的平台,来吧,提出您的计划和建议,来这里实现你的人身价值和目标!联系人:万小姐QQ号码:2279567378联系邮箱:hryje1319@163.com

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招聘经理(广州)广州采华餐饮管理有限公司广州-番禺区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各门店及职能部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;3、完善招聘渠道,改进公司的招聘体系和招聘流程,定期分析行业人才状况,了解同行业人员动态;4、执行招聘、甄选、面试、推选、配置工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;6、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,为公司重大决策提供人力资源信息支持;7、及时处理企业管理过程中的人力资源问题,为企业员工设计职业规划,促进企业发展以及员工价值实现。【任职要求】1、28-35岁,人力资源、企业管理学、行政管理或相关专业,本科及以上学历优先;2、5年以上人力资源管理工作经验,相同管理经验至少3年以上,熟悉餐饮行业经营模式,有相关行业经验者优先;3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5、熟悉现代企业人力资源管理理念,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策6、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;熟悉招聘、员工关系模块,擅长招聘管理。7、具有良好的心态和服务意识,较强的执行力和承压能力,能推动公司招聘体系的建立、执行落实、持续优化。8、持有企业人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师等技能证书的优先考虑。上班地点:广州市番禺区汉溪大道西 233 号路福联合广场19层(石壁地铁站A出口,步行约15分钟到路福联合广场)

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渝北回兴光能二厂收大龄零起点网络信息技术(重庆)有限公司重庆-渝北区3-4.5千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

渝北光能二厂,可收大龄普工,男18--50岁女45岁需求50人,大量操作工资按天算,按月发放前10天按照120元/天10天后按照140元/天满三个月后,上班可买保险或补贴20元/天。综合3600--4500元。公司提供免费住宿,水电平摊。福利食堂,两荤两素(5元每餐)。公司介绍 重庆市黔江区希望职业介绍所,成立于2010年,主要从事人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;劳务(人才)培训;人才测评人才信息网络及家政服务;劳务 (人才)派遣等业务。公司在湖北咸丰,湖南龙山,新疆米泉,四川南充、达州,重庆江北、巴南、沙坪坝、涪陵等区县设有办事处,现有员工80余人,其中,持有中介服务执业资格证15人,高级人力资源管理师、和谐劳动关系协调师10人;派遣区域从黔江延伸到重庆和四川;目前派遣单位21余家,派遣人数3000余人。

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泰国格乐大学招生顾问四川职英教育咨询有限公司成都-青羊区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

泰国格乐大学招生顾问(2名) 一、招聘要求 1、大专及以上学历 2、有MBA招生工作经历,有微信QQ营销实战能力 3、外向善言、立地不飘、踏实肯学 4、有留学招生工作经历,有入校营销工作实战能力 二、日常工作 1、办公室网络招生及电话招生 2、网络及电话咨询回复学员 3、学员上门接待及咨询、收费 新工作人员日常工作由熟手一对一帮带。只要自己勤快,就一定能学会。 三、工作内容: 1、工作性质为教育工作者 2、负责人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、工程师师等职业资格培训现场班招生工作 3、负责国家教育部认可的网教、自学、成教等大专、专升本等学历教育班次招生工作 4、重点负责在职人员出国留学部门招生工作 四、待遇情况 1、月基本工资3000元+新人单独奖励1000+招生提成+值班补贴+月度完成奖金+半年完成奖金+年终奖项(详见***点) 2、合同内约定试用期1-3个月,五险一金、带薪年休假 3、入职即签订劳动合同,首次合同为三年,第二次可自主选择无固定期限合同 4、工作时间:朝九晚五,单休 5、团队氛围良好,并有不定期旅游、团队聚餐、冷热饮福利、带薪年休假、带薪全包国内国外游! 五、招聘机构:四川职英教育培训学校 工作地点:四川省总工会干部学校五--六楼 (地铁二号线人民公园站,方池街15号) 此岗位为座式营销岗位,请只图高底薪的人员慎选 本岗位适合希望长期、稳定,洁身做销售从事 工作地址 四川成都青羊人民公园方池街15号四川省总工会干部学校五-六楼

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法务润建股份有限公司南宁0.6-1.2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责公司法务体系、内部风险防范体系建设;2、为公司决策和重大商事活动(行为)提供法律咨询,出具法律意见书;3、 参加公司对外事务的重大谈判及重要合同的谈判、协商工作;4、 协助公司投、融资工作的相关法律事务;5、 参与制定、审核公司重要规章制度,起草并审核合同文本,起草公司对外具有法律(涉法)意义的函件(律师函);6、 参与处理客户或者供应商的重大(涉法)投诉,代理公司处理非诉讼事件的协商、调解(和解)活动;7、 负责公司内部各类工作的法务支持;8、 参与公司培训活动,实施对员工的法制教育和法律专业知识的培训工作;9、 办理公司董事会及法定代表人、总经理、部门领导交办的其他事项。岗位要求 :1、全日制本科以上学历,法律专业,3-5年行业经验;2、具备良好的法务经验、谈判技巧,有劳动争议处理经验者、持劳动关系协调师(二级)以上者优先考虑优先。3、熟悉电脑和办公软件操作。具有C1驾龄优先考虑。

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法务专员湖南湘佳牧业股份有限公司长沙-长沙县4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 熟练掌握国家的各种法律法规,熟悉各种纠纷及劳动争议和诉讼处理;协助领导对公司各项规章制度制定完善和维护培训,对可能出现的风险状况提出有效的解决方案和预防办法;及时收集员工的各种违纪信息,了解分析员工的各种动工作态,做好人事调查工作;负责各种纠纷的处理,及时跟地方劳动主管部门沟通、协调,把影响和风险降到最低,并向主管领导汇报; 岗位要求: 大专以上学历,人力资源管理和法律类相关专业;二年以上相关岗位工作经验;熟悉国家和地方的法律法规,语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,责任心强,做事谨慎细心,持劳动关系协调师资格证者优先考虑。

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行政人事总监广州市筑意空间装饰设计工程有限公司广州-海珠区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司的战略策划,根据公司的战略目标进行人力资源中、长期规划和年度计划,并监督实施;2、负责建立、健全企业流程管理,组织管理架构、部门职能、职位说明书,及批准后的监督、组织实施;3、负责建立、健全人力资源管理制度和工作流程体系,及批准后的监督、组织实施;4、根据人力资源规划及部门用人需求,建立、拓展各种招聘渠道,制定公司年度招聘及预算计划,及批准后的组织实施;5、根据人力资源培训发展规划,制定公司年度培训及预算计划,监督、组织实施新员工入职培训、在职人员业务及素质提升培训;建立员工培训档案,负责组织收集、筛选、编写、审校各类培训资料和教材;6、负责组织、监督实施员工绩效考核管理;协助董事长做好公司各部门职能考核、监督及协调工作,督促检查各部门职能工作计划的落实情况与规章制度的执行情况;进行绩效评估管理,季度/年度奖金报批,员工的奖惩;7、统筹日常行政管理工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理专业等,擅长人力资源六大模块;2、十年以上人力资源管理经验,有建筑装修行业经验者优先考虑,持有一级或二级人力资源管理师、劳动关系协调师、心理学等;3、擅长绩效考核工具:平衡计分卡、MBO、KPI、OKR。熟练办公软件;4、熟悉国家政策劳动合同法、劳动争议处理相关法律法规;5、具备良好的语言表达能力、沟通能力、执行力、管理能力。

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高薪诚聘 人资行政专员浙江摇摇马家庭(教育)服务有限公司杭州-上城区8-10万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责推行公司各项规章制度的实施,配合各用人部门完成员工日常管理工作;2. 负责办理员工入职、离职、异动手续;3. 负责员工劳动合同管理;4. 负责人力资源各项基础数据、报表的整理及上报;5. 负责办理员工社会保险等福利;6. 负责公司考勤的日常管理,包括出勤、加班、请休假的统计、复核、监督管理工作;7. 负责维护招聘渠道,配合各用人部门完成人员招聘工作;8. 负责组织实施、落实员工培训相关工作;9. 负责管理并起草人力资源相关文件、档案;10. 负责推动公司企业文化建设;11.参与公司的日常财务执行;12. 完成上级安排的其它工作。任职要求:1. 本科及以上学历;人力资源、工商管理、企业管理、财经类等相关专业毕业,杭州本地户籍优先;2. 有3年以上相关岗位工作经验,有企业人力资源管理师或劳动关系协调师等相关证书者优先,有学前教育行业工作经验优先;3. 熟悉人力资源管理相关专业知识;熟悉国家和地方劳动相关法律法规;4. 具备良好的职业道德素养,工作仔细认真,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,守秘;5. 具备较强的责任心、执行力和计划性;6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,处事灵活、有条理,亲和力强,原则性强; 7.具备一定的财务知识 ;8.  认同公司文化, 熟练操作各类办公软件;【上班地点】杭州市上城区庆春路11号凯旋门商业中心10楼D室面试地点:杭州市上城区庆春路11号凯旋门商业中心10楼D室简历投送:631013607@qq.com 面试前请发简历,非诚勿扰,谢谢

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培训实习生湖南鸿贤国际经济技术合作有限公司长沙-岳麓区2-3千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

培训实习生(综合岗):主要负责线上开班的组织工作,互动交流,做好宣传和推广工作。收集学员报名表、对接企业、人社职建部门,提交资料,做好组织工作(无招生压力)需要技能:会PS,简单视频剪辑,电脑操作。工作地点:岳麓区麓谷雅阁国际B座15楼以上实习生岗位,月薪2K+同步享受项目提成。优秀实习生可留用做培训策划主管、经理或项目经理湖南红日职业培训学校直属于红海人力集团湖南红海人力资源有限公司,系红日教育培训集团成员之一。红日教育培训集团其前身为广州市红日职业技能培训中心,成立于1996年,是广州劳动学会和广州人力资源管理协会属下的一个经济实体,2002年顺应市场需求成功改制,更名为广州市红日人力资源职业培训学校,2012年实行集团化运作。湖南红日职业培训学校(以下简称“湖南红日培训”)于2005年7月8日经许可批准成立,并依托红海人力集团资源的网络优势,旨在将湖南红日职业培训学校办成一所从培养目标、专业设置、课程讲授、实训操作到最终学成就业去向,是依湖南红海人力资源有限公司客户的用人要求而量身定做的订单式培训学校。2018年湖南红日培训认定为长沙市服务外包人才基地,成立长沙市红日服务外包公共培训平台。湖南红日培训营业范围是企业人力资源管理师、企业培训师、物业管理师、物流师、医药产品购销员、商品营业员、话务员、收银员、税务知识、中小企业管理知识培训、劳动关系协调师。主要为湖南的企事业单位提供讲座沙龙、企业内训、以及职业资格认证培训服务。讲座沙龙如湖南省人力资源和社会保障厅举办的《湖南省人社法律法规全省各地市巡讲活动》、多次《中国劳动大讲堂》湖南站、中国式阿米巴讲座等;企业内训主要服务的客户有长沙市轨道交通运营公司、湖南磁浮交通运营发展股份公司、太平财产保险有限公司广东分公司、中国华电集团公司湖南分公司、现代投资股份有限公司等,主要服务内容包括应用能力培训,各层管理技能提升培训,职业素养培训,商务礼仪培训,TTT内训培训师培训,班组长培训,专***安全员培训等等;职业资格主要有劳动关系协调员、劳动人事争议调解员、企业人力资源管理师等。

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综合服务岗(工会)广州智能装备产业集团有限公司广州-海珠区0.8-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、劳动竞赛 :负责协助上级制定、实施劳动、技能竞赛、合理化建议活动方案,并进行总结表彰;推进劳模(技师)创新工作室建设,创新项目立项及检查、绩效评估。2、协助督促下属企业做好集体协商签订、履行集体合同和工资协议等工作;协助做好下属企业厂务公开、民主管理工作的监督检查和建立健全职工(代表)大会制度。3、 协助上级制定集团评选先方案并协助推进;负责组织完成评选推荐上报各级劳动模范、五一劳动奖状、五一劳动奖章等具体工作;劳模的体检、慰问、帮扶等日常管理工作。4、安全生产与劳保监督 负责协助上级制定、落实“安康杯”竞赛活动方案,动员发动职工开展竞赛活动,做好考核、评比、总结工作;协助做好职工安全生产劳动保护宣传、安全检查和总结评比工作,及时填报生产安全事故综合月报表; 协助督查企业工会反映职工工伤事故调查处理及工伤职工探视慰问工作;协助集团开展安全生产、劳动保护等宣传教育培训、检查考核,及开展职工消防运动会。5、配合完成综合服务岗的其他工作。岗位要求:1、熟悉工会章程、工会法和组织管理及相关规定;2、熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法律知识;3、熟悉工会工作的运作流程;4、熟悉安全生产、劳动保护、职业卫生防治法规制度,福利劳保、困难职工帮扶等制度及工作流程;5、人力资源管理相关专业大学本科及以上学历 ;具备劳动关系协调师等以上职称;6、语言表达和公文写作能力较强;7、熟练使用常用电脑办公软件8、对机电工业基础了解的优先录取。

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劳动关系协调员培训师福建省华南职业培训学校厦门5-8千/月03-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责及要求:1、具有丰富的课程授课经验与实战经验。2、具备劳动法理论知识、公司法律法规实施、劳资纠纷处理、劳动仲裁处理等实务经验。3、能迅速把握学员的学习特点,给学生恰当的学习方法指导。4、必须具备劳动关系协调员四级以上证书(国家资格),院校法学、人力资源、劳动关系专业教授和具备二级以上劳动关系协调师证书的人员优先。5、热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感。6、有政府或企事业单位团体培训经验优先考虑。

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经济师/集成项目管理工程师/劳动关系协调师证书广东逸成教育信息咨询有限公司广州-天河区500元/小时05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我单位资质需升级,现需要以下工种证书,仅用于资质办理,会一次性给予报酬(500-800元),需要的朋友速与我联系。谢谢。联系方式:魏小姐,13249749791。1.经济师2.集成项目管理工程师3.劳动关系协调师4.茶艺师5.大数据工程技术人员6.云计算工程技术人员7.建筑信息模型技术员8.电子竞技运营师9.电子竞技员108.无人机驾驶员11.数字化管理师12.农业经理人13.工业机器人系统操作员14.工业机器人系统运维员15.物联网安装调试员

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人力资源部总经理助理润建股份有限公司广州-天河区1.5-2千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、分管公司人力资源部招聘管理模块、人才发展模块、认证管理、企业文化板块工作;协助总经理完成人力资源总体统筹工作;2、建立及完善公司招聘管理体系、建立优化制度及工作流程;3、统筹中高层人员招聘配置工作、组织协调新业务的招聘事宜;4、负责公司员工的能力管理;包含负责建立公司各岗位的能力模型(胜任力模型)、各岗位的能力测评及评估、各级人员的能力培养及提升方案;5、负责公司的人才梯队建设;包含负责建立公司人才梯队建设体系及制度,开展公司的人才盘点、人才选拔、人才培养等,牵头组织开展各项人才培养专项项目、为公司输送人才;6、统筹负责开展与大中专院校的校企合作、院校招聘、实习实训事宜;7、协助上级处理一些上升到总部的突发劳资纠纷的事件;8、保持与政府劳动人事部门、人才中介机构、人才培养单位、高校就业中心的沟通、维护良好关系;9、协助总经理开展其他模块工作、并共同沟通商议;任职要求:1、全日制统招大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;具有二级人力资源管理师或劳动关系协调师(二级)资格优先;2、5年以上工作经验,2年以上大型企业集团人力资源同岗位工作经验,有劳动争议处理经验;3、熟悉国家劳动人事法规,掌握企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;4、具有战略、策略化思维,具备良好的沟通能力、抗压能力,有较强的组织统筹及规划能力,具有良好的职业道德。5、精通人才发展管理、招聘管理等,熟悉人力资源6大模块。6、有人力资源全盘管理经验者优先;能力未达标者,主管亦可考虑。

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系统运维专员重庆万友人才服务有限公司重庆-渝中区0.5-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

       重庆万友人才服务有限公司成立于2004年5月,是一家国有控股的综合性人力资源公司,投资主体为:重庆市人才大市场和中国兵器装备集团西南兵器工业公司。公司设有党总支、工会等机构。公司是重庆市人力资源和社会保障局授牌的“守法诚信企业”,重庆市“十佳人力资源服务机构”。公司与重庆市人才交流服务中心万友分中心合署办公。公司旗下有重庆友一家政服务有限公司、重庆市渝中区万友职业培训学校、重庆万优人力资源服务有限公司、重庆市万众人力资源服务有限责任公司等,并且在重庆市人力资源产业园、江北区、渝北区、巴南区、万盛经开区、江津区、璧山区、大足区、铜梁区、黔江区、成都市、宜宾市等地设有多个分支机构。公司的管理团队由中高级人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、会计师等专业人士组成。公司还拥有人力资源管理学、经济学、心理学、法学等教授、副教授、博士等专家组成的顾问团队。公司主营业务有劳务派遣、人事外包、招聘流程外包、社保代理、档案托管、业务外包、猎头服务、人才测评等。近年来,公司累计服务数十万名员工,客户单位数百家,分布在各个行业和领域。公司的主要客户有长安汽车、长安福特、重庆轨道交通、华夏航空、西部航空、恒丰银行、三峡博物馆等。招聘人数:1人岗位职责:1、负责维护公司计算机硬件网络,公司局域网,保证其正常运行;2、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件;3、负责维护公司信息系统,协助相关数据统计,确保其正常运行;4、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;5、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;6、负责管理各类公司线上平台的后台运维;7、完成领导交办的其他事务;任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,有系统运维相关工作经验。2、能够熟练操作Window服务器,具备正确安装和配置服务器并保障服务器使用安全;3、熟悉网络知识,熟悉计算机软硬件维护,熟悉各种网络设备,熟悉路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置; 4、能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除;5、熟悉信息系统实施、运维支持类基础知识;6、良好的协调能力、表达能力、沟通能力;能够承受较大的工作压力。

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教研主管(偏教学方向)广东中大职业培训学院广州-天河区0.8-1万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

薪酬:8000-10000元/月福利:基本工资+月度绩效奖金+补贴+各项福利金+社保+月度各项评奖机制+年终奖等岗位职责:1.承担各专业课程授课;学习指导课程授课;承担公开课、讲座的主讲;     2.相关专业课后辅导老师(制定辅导计划、评估学习效果、习题以及疑难问题答疑);           3.师资库开发、建设、选聘及评估工作;4.负责教学质量评估、监督及提高;5.负责教学教辅资料的编写、修订等;6.其他教学研究相关或学院安排的其他工作。任职要求:1.专业要求:管理类、文科类;劳动与社会保障,人力资源管理,劳动经济,社会工作,法学等专业优先 2.学历要求:硕士及以上学历,3.资格要求:具备授课经验者优先;大中专院校、职业学院任教学实践工作1年以上者优先;具备人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师等资格证书者优先;4.素质要求:坦诚、稳重、热情、开朗,具良好的沟通表达能力、创新精神、市场触觉、科研潜质。5.形象气质佳,品行端正,责任心强;6.福利:基本工资+月度绩效奖金+补贴+各项福利金+社保+月度各项评奖机制+年终奖等。

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网络招生老师四川职英教育咨询有限公司成都0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、日常工作1、按照学校要求的方法方式进行学校宣传和招生工作;2、根据学校提供的资源,通过网络和电话邀约学员到现场;3、学员到达现场以后的咨询和接待,指导学员完成入学手续办理。二、招聘要求1、大专及以上学历,1-3年工作经验,愿意接受新挑战;2、原行政、人事、销售、公关、接待等转岗人员,热爱销售工作,拟在教育行业长期发展者优先;3、外向善言、积极主动、利他主义者优先(帮助他人成长)。(新工作人员日常工作由熟手一对一帮带。只要自己勤快,就一定能学会)。三、工作内容:1、工作性质为教育工作者2、负责人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、工程师师等职业资格培训现场班招生工作3、负责国家教育部认可的网络教育、自学考试等大专、专升本等学历教育班次招生工作4、负责在职研究生联考辅导部门招生工作五、薪资福利1、月基本工资3000元+招生提成+项目奖金+值班补贴+月度完成奖金+半年完成奖金+年终奖项,首年综合13万以上;2、合同约定试用期1-3个月,完成基础任务提前转正。3、相关福利:试用期全额+五险一金+带薪年休假+夏日凉饮+冬日暖品+不定期聚餐+定期旅游+节日福利+加班补贴+带薪出国游+超长春节假期4、入职即签订劳动合同,首次合同为三年,第二次可自主选择无固定期限合同5、工作时间:朝九晚五,单休,节假日正常休息;6、团队氛围良好,办公室环境良好,市中心交通便利。六、招聘机构:成都职研教育培训学校工作地点:四川省总工会干部学校五楼(地铁二号线人民公园站,方池街15号)面试地点:四川省总工会干部学校六楼(咨询舒老师:微信/电话/QQ:18482173712,电话:18108229504)

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在职研究生部招生顾问四川职英教育咨询有限公司成都-青羊区2-4千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在职研究生部招生顾问(1名)一、招聘要求1、大专及以上学历2、有MBA招生工作经历,有微信QQ营销实战能力3、有主动招生经验,有微信QQ营销实战能力3、外向善言、立地不飘、踏实肯学二、日常工作1、办公室网络招生及电话招生2、网络及电话咨询回复学员3、学员上门接待及咨询、收费新工作人员日常工作由熟手一对一帮带。只要自己勤快,就一定能学会。三、工作内容:1、工作性质为教育工作者2、负责人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、工程师师等职业资格培训现场班招生工作3、负责国家教育部认可的网教、自学、成教等大专、专升本等学历教育班次招生工作4、重点负责在职研究生MBA辅导部门招生工作四、待遇情况 1、月基本工资2000元+新人单独奖励1000+招生提成+值班补贴+月度完成奖金+半年完成奖金+年终奖项(详见***点)2、合同内约定试用期1-3个月,五险一金、带薪年休假3、入职即签订劳动合同,首次合同为三年,第二次可自主选择无固定期限合同4、工作时间:朝九晚五,单休5、团队氛围良好,并有不定期旅游、团队聚餐、冷热饮福利、带薪年休假、带薪全包国内国外游! 五、招聘机构:四川职英教育培训学校工作地点:四川省总工会干部学校五--六楼(地铁二号线人民公园站,方池街15号)此岗位为座式营销岗位,请只图高底薪的人员慎选本岗位适合希望长期、稳定,洁身做销售从事工作地址四川成都青羊人民公园方池街15号四川省总工会干部学校五-六楼

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网络招生老师四川职英教育咨询有限公司成都-青羊区3-4.5千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘要求1、大专及以上学历2、有职业职格证书及学历提升板块有一定的经验3、有主动招生经验,有微信QQ营销实战能力3、外向善言、立地不飘、踏实肯学二、日常工作1、办公室网络招生及电话招生2、网络及电话咨询回复学员3、学员上门接待及咨询、收费新工作人员日常工作由熟手一对一帮带。只要自己勤快,就一定能学会。三、工作内容:1、工作性质为教育工作者2、负责人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、工程师师等职业资格培训现场班招生工作3、负责国家教育部认可的网教、自学、成教等大专、专升本等学历教育班次招生工作4、负责在职研究生MBA辅导部门招生工作四、待遇情况 1、月基本工资2000元+新人单独奖励1000+招生提成+值班补贴+月度完成奖金+半年完成奖金+年终奖项(详见***点)2、合同内约定试用期1-3个月,五险一金、带薪年休假3、入职即签订劳动合同,首次合同为三年,第二次可自主选择无固定期限合同4、工作时间:朝九晚五,单休5、团队氛围良好,并有不定期旅游、团队聚餐、冷热饮福利、带薪年休假、带薪全包国内国外游! 五、招聘机构:四川职英教育培训学校工作地点:四川省总工会干部学校五--六楼(地铁二号线人民公园站,方池街15号)此岗位为座式营销岗位,请只图高底薪的人员慎选本岗位适合希望长期、稳定,洁身做销售从事工作地址四川成都青羊人民公园方池街15号四川省总工会干部学校五-六楼

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市场发展专员(国企)重庆万友人才服务有限公司重庆-渝中区4-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

重庆万友人才服务有限公司成立于2004年5月,是一家国有控股的综合性人力资源公司,投资主体为:重庆市人才大市场和中国兵器装备集团西南兵器工业公司。公司设有党总支、工会等机构。公司是重庆市人力资源和社会保障局授牌的“守法诚信企业”,重庆市“十佳人力资源服务机构”。公司与重庆市人才交流服务中心万友分中心合署办公。公司旗下有重庆友一家政服务有限公司、重庆市渝中区万友职业培训学校、重庆万优人力资源服务有限公司、重庆市万众人力资源服务有限责任公司等,并且在重庆市人力资源产业园、江北区、渝北区、巴南区、江津区、璧山区、大足区、铜梁区、黔江区、成都市、宜宾市等地设有多个分支机构。公司的管理团队由中高级人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、会计师等专业人士组成。公司还拥有人力资源管理学、经济学、心理学、法学等教授、副教授、博士等专家组成的顾问团队。公司主营业务有劳务派遣、人事外包、招聘流程外包、社保代理、档案托管、业务外包、猎头服务、人才测评等。近年来,公司累计服务数十万名员工,客户单位数百家,分布在各个行业和领域。公司的主要客户有长安汽车、长安福特、重庆轨道交通、华夏航空、西部航空、恒丰银行、三峡博物馆等。招聘岗位:市场发展专员招聘人数:1人岗位职责:1. 负责市场渠道开拓、客户开发工作,跟进和联系客户,执行并完成公司年度开发计划;2. 负责大客户关系维护,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,解决客户疑问及咨询,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;3. 及时地、如实地向上级汇报反馈客户信息情况;4. 讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系;5. 协助上级,处理客户的异常或紧急事件;6. 完成领导交办的工作以及其他临时性工作。任职条件:1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源管理等专业优先;在校应届毕业生或有相关工作经验者均可报名;2. 致力于在人力资源行业发展,具有高度的市场意识和客户服务意识;3. 沟通能力、抗压能力、执行力、学习力强;4. 有较强的团队协作精神,服从公司安排。福利待遇:1.基本工资、绩效奖金、年终奖、节日津贴、生日补贴等。2.按国家规定办理“五险一金”,享受法定的带薪年休假。3.朝九晚五,每周五天工作制,双休,国家法定节假日。4.公司提供专业的工作培训,具有完善的员工晋升机制。应聘程序:   1.请投寄简历(附一张近期生活照)到指定邮箱;                                                                                                                                                                2.公司电话通知面试;   3.面试(带上本人身份证)、素质测评。 

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