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银行实习
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建设银行双休电话客服8千+金融实习生+电话销售包住安徽众沃合肥-蜀山区0.8-1万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.该岗位为建设银行专业远程操作客服,向符合条件的信用卡用户提供账单分期,现金预借,信用卡升级等增值业务。(建设银行为国有银行,银行的费率较低,客户接受度较高)2.专业的银行金融知识带薪培训,可接受电子商务专业实习生,金融银行经济类实习生,物流方向实习生等;任职要求:1. 高中及以上学历;2. 有良好的沟通能力;3. 有强烈的事业心;4. 普通话标准;上班时间:9:00-18:00 一周单休一周双休。福利待遇:1.底薪3500-4200+不封顶提成+奖金,月综合收入8000元-15000元;2.入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;3.享受齐全的五险一金,一年有5天带薪年假;4.国家法定节假日带薪休假,岗前带薪培训;5.旅游,聚餐、部门活动。6.入职一年后享受每年一次全方位高端体检;7.重大节日礼品慰问.不定时针对个人成长的培训机会;

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邮储银行月休12天接听客服5千+五险一金+文员/实习生犇焱金服合肥-蜀山区4.5-6千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接听邮政银行客户电话,来电下单、咨询、投诉、;2、为客户提供专业、有礼、热情、周到、贴切的优质服务。任职要求:1、18-35岁,中专/高中及以上学历;2、普通话标准,具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性;薪资待遇:1、底薪2700+700+提成+节假日福利,综合5000-7000元(八小时工作制,月休10天)随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加;法定节假日上班的,按国家规定支付加班(300%)工资。2、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假!3、提供员工宿舍(热水器,空调,卫生间)、办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;4、端午节和中秋节等法定节日,均发放过节费;5、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务,电子银行业务。晋升通道:横向发展:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经经理纵向发展:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管

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银行双休账单分期客服8千+五险一金+文员实习生鸿启金服长沙-岳麓区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.通过平安银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理平安银行的相关增值业务:账单分期业务(针对平安银行信用卡优质客户,提醒用户用卡安全,针对客户消费额度过多,符合我行条件的客户推出的账单分期业务最新的优惠活动,解决客户还款压力一系列,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有7天带薪培训;4. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪3300-4200+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪6000-12000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 双休,月休8天;晋升空间1、管理方向:电销-组长-副主管-主管-副经理-经理2、技术职能方向:专员-培训师-质检-人力资源-资深培训

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光大银行双休电话客服1万+文员+电话销售实习生众沃金服长沙-岳麓区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 通过光大银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理光大银行的相关增值业务:账单分期业务(针对光大银行信用卡客户,提醒用户用卡安全,防止盗刷,针对我行推出的账单分期业务最新的优惠活动,解决客户还款压力一系列,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有7天带薪培训;4. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪3500-4500+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪6000-12000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 月休6-8天;晋升空间1、管理方向:电销-组长-副主管-主管-副经理-经理2、技术职能方向:专员-培训师-质检-人力资源-资深培训

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1万+招商银行账分电话客服+电话销售/实习生包住睿豚信息深圳-南山区1-1.5万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作描述:通过银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理银行的相关增值业务:账单分期业务(针对银行信用卡客户,提醒用户用卡安全,防止盗刷,针对消费过多的客户,我行推出的账单分期业务最新的优惠活动,解决客户还款压力一系列,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高)招聘要求:1、年满18周岁;2、高中及中专以上学历;3、普通话较为标准,沟通表达没有问题。4、能接受电话外呼的工作方式,不需要外出,不需要拜访客户,通过电话和短信平台与客户沟通。上班时间:上午9:00-12:20,下午13:30-19:00,月休6天,轮休待遇:1. 薪资结构为“底薪(3800-4500)+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪7000-15000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 双休,月休6天;5. 公司有提供住宿福利(1)轮班轮休制;可以连休2-3天,需提前申请,调班或者补班;(2)入职签订劳动合同购买五险一金,婚假、年休假、产假等国家相关规定执行(实习学生签顶岗实习协议);(3)过年有开关门利是、每季度晋级奖、入职新人奖、每月业绩现金奖、年底评优秀员工奖、进步显著奖、优秀团队奖、奖金多多;(4)节假日福利、生日礼物福利多多;

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银行实习生广发银行股份有限公司温州分行温州0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要负责我们银行的信用卡推广计划;2、及时反馈客户建议;3、收集同业信息。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、优秀应届毕业生可应聘。岗位待遇:1、底薪+丰厚提成(不封顶)+月度奖金+年终奖,入职即缴纳六险一金2、完善的职业晋升通道;3、健全的福利保障体系;4、系统的岗前培训及在职提升培训;5、多姿多彩的员工拓展活动;6、休息休假:国家法定节假日,双休!!!每周五天工作制。

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招商银行双休账分电话客服+电话销售实习生文员雅诚金服武汉-江夏区1-1.5万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 通过招商银行外呼电话平台向用户推荐办理招商银行的相关增值业务:账单分期业务(针对招商银行信用卡优质客户,帮助客户解决当月因消费过高导致的还款压力,推荐我行当月优惠分期活动,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有7天带薪培训;4. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;5. 有电销经验或客服经验者优先。上班时间:9:00-18:00 月休6-8天;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪3800-4500+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪7000-15000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 单双休,月休6-8天;5. 公司有提供住宿;

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银行大堂经理(可实习)长沙惠邦网络科技有限公司长沙-芙蓉区2-3千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容:1、派驻到银行网点,从事电子银行APP客服工作;2、向客户介绍及推广电子银行APP,并辅导客户使用;3、解答客户对于电子银行APP业务相关问题的咨询;4、负责协助电子银行APP各类活动的推广。二、岗位要求:1、中专及以上学历,年龄 20 -35 岁,可接受实习生;2、沟通能力强,细致耐心,亲和力强,有一定的抗压性;3、手机使用熟练者,对APP软件熟练操作。三、福利待遇 :1、 底薪+ 业务提成,综合3-4K,能力强者,薪资上不封顶。2、 职业晋升,优秀员工奖励。3、包吃住四、工作时间 :按银行上班时间:8:30-17:00, 周末如有轮班,上班时间:9:00-16:00;五、工作地点:招聘需求:铁银:建行远大路支行(补贴看业绩,然后包吃包住,单休),建行定王台支行(补500,包吃包住,单休),建行车站北路支行(包吃包住,补贴1000),建行暮云支行(补500,单休,包吃包住)华兴:建行东二环支行(补1000,大小休),建行蔡锷南路支行(补贴500,大小休,包吃包住),建行解放东路支行(补贴500,大小休)

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银行办公室文员资料员/收实习生维度金融外包服务(苏州)有限公司广州-南沙区3-3.5千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一 ,工作内容1,处理建行信用卡分期资料签收,整理,台账登记;2,客户信息系统操作的录入,资料的复核;3,在建行系统中对上传的资料进行质检;,4,信用卡资料的扫描(补件的扫描);5,后期对客 户信息的归档(四大件分类)台账登记;6,资料的拆订 ,整理 ,入盒处理;二,入职要求学历高中或以上,接受应届和实习生(能全职上班)男女不限,专业不限。年龄18~40岁熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;工作仔细认真、责任心强、做事仔细,吃苦耐劳的原则;有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;有良好沟通能力,学习能力;三, 薪酬待遇试用期3个月:2500元。 转正后薪资:2500+绩效奖金,综合均薪3000~3300社保:购买五险一金;假日:中秋节,端午节,国庆节,过年,(产假,婚假,丧假)享受国家假期标准;福利:春节,中秋,端午,年终所有在职员工可享受节日福利;四、上班时间:周一到周五 8:30-17:30;午休两小时,周末双休五、培训晋升     我司采取德能与业绩并重的原则,为达到人尽其才,各尽其能的核心,提高公司和员工个人的核心竞争力,管理职位空缺或新项目成立,我司会优先考虑内部人员,再无合适人选的情况下再考虑外招;晋方式可存在多种渠道,自荐,推荐或者考核晋升,员工晋升通道:      项目组长——培训督导——项目主管——项目经理——分公司更高管理职位六、上班地址(合则约见)广州市南沙区进港大道24号银港大厦三楼

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银行分期客服+实习生招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过广州银行官方系统号码,为信用卡客户做账单分期,或者推广信用卡分期服务,不涉及销售产品,所有客户清单公司提供,无须外出,所有工作在电话轻松高效完成;2、客户关系的管理和维护。3、提供给客户快速、准确、专业有品质的客服服务,确保客户满意;岗位要求;1、18~35周岁,性别不限;2、高中及以上学历;2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识;4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先;5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强;6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生;工作时间:早上9:00到下午6:00(周末大小周休)福利待遇:人均佣金5K-6K左右,加上税前佣金在7K左右,而且这个是人均水平,相信你的加入不是冲着佣金去的,现在项目较高佣金有17000左右,每年的竞赛旅游、全年2次省内游、1次境外游、年底双薪,等着你来争取1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴);3、五险一金:年底双薪;4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假;5、在公司服务满一年即可享受免费体检;地铁站旁,交通方便;更有贴心饭堂,公司内部有冰箱和微波炉,可自行带饭:公积金,入职起即购买,可拿来当房租工作地点;广州市越秀区广州市广州大道中139号电信大厦(五羊邨地铁站B出口)

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光大银行番禺支行实习助理中国光大银行广州分行广州-番禺区1.5千以下/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

光大银行番禺支行招聘要求:1、辅助整理资料,服从安排;2、负责信用卡电销,维系客户;3、负责改善及优化业务流程,以确保业务顺利、有序地开展;任职要求:1、对自身要求高,语言能力强;2、善于学习,有较强的逻辑分析、综合判断能力;3、大四在读生优先考虑;公司地址:广州市番禺区市桥富华西路35号光大银行番禺支行

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招商银行乐山分行零售客户经理实习生招商银行股份有限公司乐山分行乐山4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1.协助我行市场团队开展市场拓展与经营相关工作;  2.从事各类银行业务客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等,成长为精通银行业务的市场精英;   任职要求:   1.年龄35周岁以下,大专及以上学历,形象端正、亲和力强,沟通谈判能力佳,综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑;   2.基本掌握我行零售基础产品知识,掌握一定的保险、证券、外汇等相关投资业务知识者优先;     3.具有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力,协调能力;具有良好的沟通和问题处理能力、熟练的营销技巧和较强的抗压能力;  4.特别优秀者可放宽要求条件。   薪酬福利:  1、薪酬:基本工资+绩效工资  2、节日补贴  3、享受国家法定假日  4.、缴纳五险一金、年度免费健康体检  5、丰富的银行业务培训、 金融行业人才交换等

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平安银行贷款+实习生不限平安直通咨询有限公司上海分公司上海-浦东新区1-1.5万/月06-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.我们职责是协助需要贷款的客户把贷款办理成功放款。2.资源是公司提供,不需要外出开发客户需求、寻找资源之类的。3.资源质量行业***。这些客户资源全部是主动来电需要贷款的,而且在我们接触之前,会有前端客服人员对这些客户先进行初步的贷款条件筛选,基本符合贷款要求的情况下,在给到我们销售端,我们在根据客户的自身资质跟客户计算出他的贷款额度利息还款方式、各方面客户都接受的话、我们在官网上下单就可以了。所以你做的都是非常有效率的工作。这里提供的一切福利都不是我们应该给你的,而是你必须争取的,因为我们是个公平的平台1.高薪资:底薪+提奖+职别津贴+过节费+提成+其他补贴,月均10000左右。 (19年全年的平均薪资在12000以上)2.过节费包括:法定节假日360元,过年880元,年终奖、生日费、节日购物券、降温取暖费等,可能有些你都没听说过,这是世界500强的资本。3.针对优秀员工,每月、每季度均可获得购物积分、现金、旅游奖励。4.享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5.一经录用,属于平安集团正式员工,签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(医疗、意外补充保险);任职资格:硬性标准:大专学历及以上.工作时间:朝九晚六点半  做五休二   国家法定节假日带薪休假

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客户经理中信银行实习生招聘中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心合肥-包河区0.8-1万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

中信银行合肥分中心招聘岗位: 信用卡推广专员岗位职责:1、推广营销我行信用卡及其他金融产品2、当地中信银行存量客户的经营及维护3、上级领导交办的其他事宜薪酬福利:底薪+绩效+超额佣金+季度奖+年终奖+过节费+餐卡补贴+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券+节日大礼包月薪范畴约:8000-30000元;1、五险一金:工伤+医疗+失业+生育+养老,住房公积金;2、餐卡:每月900元3、过节费:国家法定节日750元;4、通讯费:每月100元;5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;6、宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;7、体检:每年一次免费体检;8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假等;9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴;10、旅游基金:入职一年以上1000元,三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,订酒店等。完善的职业发展规划:客户经理(表现优秀可转正式编制)—客户主管(正式编制)—销售室经理—总经理[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我们希望你是这样的:大专及以上学历,专业不限形象气质佳、无任何不良过往记录;积极乐观,开拓进取,勇于接受挑战;具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有销售经验。我们期待优秀的你加入!单位地址:合肥市包河区马鞍山路1000号新都会环球广场写字楼二楼中信银行信用卡中心合肥分中心

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银行客服(可接受实习生)招商信诺人寿保险有限公司广东分公司广州-越秀区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、通过打电话的形式,为信用卡客户做账单分期,或者推广信用卡分期服务,不涉及销售产品,所有客户清单公司提供,无须外出,所有工作在电话轻松高效完成;2、客户关系的管理和维护。3、提供给客户快速、准确、专业有品质的客服服务,确保客户满意;岗位要求;1、18~35周岁,性别不限;2、高中及以上学历;2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识;4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先;5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强;6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生;工作地点;广州市越秀区广州市广州大道中139号电信大厦(五羊邨地铁站B出口)工作时间:早上9:00到下午6:00(周末大小周休)福利待遇:人均佣金5K-6K左右,加上税前佣金在7K左右,而且这个是人均水平,相信你的加入不是冲着佣金去的,现在项目较高佣金有17000左右,每年的竞赛旅游、全年2次省内游、1次境外游、年底双薪,等着你来争取1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴);3、六险一金:年底双薪;4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假;5、在公司服务满一年即可享受免费体检;地铁站旁,交通方便;更有贴心饭堂,公司内部有冰箱和微波炉,可自行带饭:公积金,入职起即购买,可拿来交房租。

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银行实习生客服+保底3700周末休合肥讯诚企业服务有限公司合肥6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

滨湖建设银行总行分期客服(保底3700,周末单双休,早九晚六,包住)《一》、岗位名称:建设银行总行信用卡分期客服《二》、工作内容:   通过建设银行电话系统,为本行信用卡客户办理账单分期业务,减轻客户还款压力(持有银行信用卡客户,使用信用卡刷卡消费,产生消费账单。邀请客户参加银行账单分期,无需一次还款,可分到每月还款。还款更轻松。属于客户关怀范畴);《三》、工作时间:        早九晚七,周末单双休(月休6天,周末休息),法定节假日休息。《四》、岗位要求:      18-35周岁;男女不限;大专及以上学历(有客服或销售工作经验者可放宽至中专或高中)。《五》、薪资福利1、 保底3700元/月,综合薪资5000-7000;能力优秀者每月可拿14000多元。多劳多得,上不封顶。2、 带薪培训一周左右,每天补助80元。3、 享受正规五险一金;4、 提供员工公寓,(高档小区,单人间)家电齐全,家具齐全。24小时空调、热水。独立卫生间,厨房可做饭。5、 各种节日奖品奖金:生日奖、工会奖、节日奖等等。6、 公费旅游、培训、体检;《六》、晋升机会目前我司在本行业也处于高速发展阶段,以我司的实力背景,每年都有新增业务。在我司有能力的人,短则三个月就可晋升。目前我司在合肥经过一年的发展,目前已有3千多平的新场地在年初投入使用,二期职场2017年9月投入使用,三期职场2018年年初投入使用,合肥分公司目前2000多人的规模,2019年金融港新职场已投入使用,继续扩编。1、 业务线:见习-初级-高级2、运营管理线:电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监             电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监《七》、上班地点:合肥滨湖新区声明:本公司保证所有招聘的所有岗位及信息均真实、有效。公司直招,不会向求职者收取任何费用。请广大求职者放心投递简历。

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银行资产保全催收客服文员月8K(可实习)安徽智润捷科技有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月06-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【咨询及报名】: 人事部18019979927; 欢迎随时咨询,或直接投递简历报名。                                                                                                                                                                           1、工作内容:该岗位为银行信用卡风控管理逾期催收岗,在呼叫中心以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴,降低银行信用卡资金风险;也帮助卡户留有自己良好的信用记录。     2、上班时间:月休6天,早九晚六;根据行方要求及项目月度业绩指标会存在一定的加班情况,一般19:30左右,太晚系统会关闭。3、M3薪资:综合底薪+提成;其中综合底薪低中高技能分为3档:3600/4000/4400,表现好入职次月即可调整底薪;***个月平均工资5k以上,第二个月平均工资6k,第3个月起平均工资7-8k,好的1.5万左右,优秀者2万+4、提成部分:按照当月回款金额进行提成。5、银行系统:所有信息银行会给到位,按照银行催收标准跟要求跟客户进行谈判即可。谈判技巧有专家进行指导。只要踏踏实实做,哪怕是无经验的人,也能够在专家的带领下做得很好。交行催收项目不仅锻炼人的谈判技能,同时也能带来稳定的高收入6、其他福利:项目还额外有日/周/月奖励,红包抽不停,绩效翻倍等各种激励。面试安排:汪主管18656350046(还可直接安排线上面试了解)上班地址:滨湖新区要素大市场

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建设银行电话客服+实习生+五险一金合肥讯诚企业服务有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【咨询及报名】: 人事部18656350046; 欢迎随时咨询,或直接投递简历报名。                                                                                                                           工作内容:持有建设银行(国有四大行)信用卡客户,使用建设信用卡刷卡消费,产生消费账单。邀请客户参加建设银行账单分期,无需一次还款,可分到每月还款,还款更轻松,在线为客户办理新型的消费模式账单分期。薪资福利:前两个月保底薪资3700,平均薪资6-8k,做得好的可拿8-10k,***18000。任职资格:1、中专及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生)2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业催收或客服经验可优先。上班时间:9:00-18:00(最晚不超过6点半),固定单双休,法定节假日正常休息。其他福利:1、五险一金(带薪培训)2、月度部门活动3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动上班地址:滨湖新区要素大市场

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招商信诺银行坐席/月薪8000/学历提升/可实习招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区6-8千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【招商信诺武汉电销中心】:招商信诺武汉电销中心成立于2008年,是较早在武汉成立呼叫中心的企业之一,目前已稳健经营12年;同时公司培育的各级管理人才,分别在武汉各大电销中心任职,因此被誉为电销界的“黄埔军校”;近几年,借助于保险行业的高速发展,招商信诺武汉电销中心从几十人的规模扩充至1400余人,已经是武汉电销市场中人力规模***的呼叫中心之一 【岗位职责】:通过银行的官方热线,为银行的信用卡客户提供保险咨询和理财业务的办理;无需自己开发客户资源,客户资源为信用卡持卡人,信用资质优良,具备保险消费能力【任职要求】:1、高中及以上学历,男女不限,20-32岁2、有保险,分期,贷款,催收、理财、互联网教育行业等具有电销经验者优先;薪资待遇】:薪资:综合底薪3000-5000起+佣金提成221翻倍+高额提成(11%-19%);有电销经验者,可参与评级认定,根据流水可聘更高职级,职级越高,薪资越高,上不封顶!2、享有国企般的员工福利,入职当月缴纳六险一金【除五险一金,另加补充商业医疗(可报销门诊和住院费用),公积金按照***比例12%缴纳】3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年长达5个月的高温补贴7、享有5天带薪年假;婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片9、汇赢金福利,高绩效员工的专属年金保险【获奖荣誉】连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】【晋升发展】: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:A、专业路线:初级电话营销专员-> 电话营销专员中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->专家电话营销专员B、管理路线:初级电话营销专员-> 中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理【工作时间】: 软件园职场:AB班制度每天工作6小时 ,月休6天A班:9:00-15:00 B班:15:00-21:00 【工作地址】:武汉市洪山区光谷软件园 公司信息招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。招商银行1987年成立于深圳,是中国境内***家完全由企业法人持股的股份制商业银行。截至2018年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和3家境外代表处,员工7万余人。美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,也是一家全球性的医疗服务公司,全球约有7万5千名员工,业务遍及30多个国家和地区,所服务的客户超过1亿人。招商信诺人寿于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过16年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。招商信诺人寿坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

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平安银行保险电销(可实习)中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心广州-海珠区0.8-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【Part1】疫情严重,很多大企业裁员,降薪,停止招聘很多公司复工、开工遥遥无期眼看着国内疫情有所缓解,国外却又多地爆发大面积疫情这场仗不知道要打到什么时候,这口罩不知道哪天才能摘下来?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【Part2】大学刚刚毕业,专业不对口,院校不给力,刚刚步入社会,小心翼翼,感觉处处是陷阱,迷茫无助……朋友们都说,做销售吧,能赚钱,锻炼人,晋升空间还广阔,可是。。。额。。房产的,金融的,保险的,互联网的,哪个才真正适合我?这家底薪高,那家提点高,还有那个保险全,我到底应该怎么选?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【Part3】载着梦想,带着美好的憧憬选择了一家公司,发誓要出人头地,工作了几个月后,却发现……不挣钱,传统产品销售一路跑低,产品不更新,技能不培训,没成长。没空间,公司等级分明,排资论辈,晋升要等到何日?没动力,公司员工平均年龄大,没活力,没激情,有的只是代沟和隔阂。在这里,我们没有森严的等级制度,没有排资论辈,只要你能闪耀出你的光环,只要你足够努力,我们都会为你铺路,助你发展!但我们并不完全以结果为导向,因为过程同样重要!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~任职条件:1、大专(含)以上学历,能在学信网能查询到本人学历信息2、年龄21~30周岁,有无工作经验均可;3、身体健康,品行端正,积极进取,热爱金融事业;4、性格活泼开朗,喜欢交际,善于沟通;5、有较好的服务意识和沟通能力;6、有进取精神与自我管理能力及学习力;7、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司为员工提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在利益冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,都是之前在平安办理过各项业务的老客户。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训;2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 9:00—12:00 13:30—18:303、福利待遇: 无责任底薪4100(基本工资)+300至2100(级别津贴)+绩效提奖(18-30个点)+节日费+取暖降温费+生日慰问金,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在8000左右,一年以上职员税后平均工资在10000以上,在这里年薪10万不是梦!4、1个月岗前带薪培训,如同大学生活。表现优秀更有机会到平安大学(深圳)进修学习!5、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!6、参加公司的管理团队:晋升主管——系列长——部门经理——市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理9、本部门很多优秀90后员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,成功真的不难,只要自己足够努力!10、客户资源由公司提供,结合了电话网络微信电子商务化,公司持续提供专业培训,并且实际工作中有业绩高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你自信有比较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你 。温馨提示(八小时工作制度。周末双休,一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和广州市规定,缴纳六险一金。医保,社保。)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~培训项目:1)新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4)享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人5)可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供国内外旅游学习机会6)公司提供广阔的发展平台,可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍!

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