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AFP金融理财师
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AFP金融理财师工银安盛人寿保险有限公司深圳中心支公司深圳-福田区15-20万/年05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

通过完整的财务需求分析,给出具体的可执行的理财方案,协助客户做好长期的家庭财务规划

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家庭资产规划师中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

理财客户经理,银行客户经理,贵金属客户经理,保险客户经理,珠宝客户经理1、有丰富金融专员知识,擅长学习和创新;2、懂得为客户考虑,能制定出适合客户资产配置的具体方案;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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.理财规划师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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理财规划师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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理财规划师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑2、能积极参加公司各种培训、提升自己的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先

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营销副总海银财富管理有限公司苏州分公司张家港1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业全日制本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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家庭理财规划师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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销售经理中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。  项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。  【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1. 签订正式劳动合同,享受国企正式员工行政编制待遇。2. 六险一金,双休,法定节假日。3. 薪资构成:底薪+拓展津贴+高额提成+季度奖+年终奖等4. 每季度国内外旅游+免费国内外高端专业培训5、过往无任何从业经验的客户经理加入公司2年后平均年薪可达到15万,工作5年平均年薪超过25万【工作地址】武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

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营销副总海银财富管理有限公司常州分公司苏州-工业园区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作权责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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保险规划师武汉路成电力设备工程有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月04-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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线下招生(银行)双休五险一金诺一(深圳)教育培训有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诺一(深圳)教育培训有限公司成立于2018年,我们致力于通过金融类证书培训业务,提升金融行业从业人员全方位的财富管理能力,涵盖——AFP金融理财师、CFP国际金融理财师、证券从业资格考试、银行从业资格考试、基金从业资格考试、期货从业资格考试、CFA注册金融分析师、FRM风险管理师等国内国际金融证书类考试研究、培训及为金融业各级人员提供整体培训; 公司拥有*优质的金融教育资源,*成熟的学员服务体系以及正在完善中的智能化学习系统,通过科学、便捷的方式,解决学员在学习中的各种问题。公司拥有教育培训行业“严谨治学”的传统,又具备了互联网行业“创新服务”的基因,于在线教育的领域中不断前行。 【岗位职责】: 1、开发新客户,维护老客户,挖掘客户需求,完成公司规定的销售任务,并将品牌形象良好的传递给目标客户; 2、负责客户项目的提案,跟踪及项目执行的监督; 3、及时收回尾款,并进行售后服务及跟踪,定期对客户满意度进行调查,及时解决客户问题; 4、搜集市场信息,定期汇报给部门经理,并积极与团队其他同事沟通、合作。 5、按照公司提供的客户名单进行电话拜访,听取客户需求,保持客户联络,维护好客户; 【任职要求】: 1、大专以上学历,对销售岗位感兴趣; 2、有较强工作规划、自我控制能力,执行力强、机敏、沟通能力强,效率高; 3、有团队合作精神,能够与同事和谐共处; 4、形象气质佳,有良好的职业道德,团队合作意识强。 【培训机制--老带新模式】 1、入职新人训:为期5天的专业知识培训、素质拓展训练、话术训练,让你对互联网金融教育业务有一个基本的认识; 2、入职6-10天:业务实战体验; 【薪资待遇】: 1、无责底薪3000+周末双休; 2、节日福利、14天超长带薪年假; 3、每年1次国内外旅行(目前已去过的国家有澳大利亚/泰国/韩国/日本/澳大利亚等;) 工作时间:9:00--18:00 周末双休工作地点:泛悦城市奥特莱斯(原南国大家装江南店)A1栋2607室(纽兵凯楚玉酒店楼上)交通路线:公交:可以乘坐BRT快速公交15/556/586/625/66/723/72/804/811/BRT1在雄楚大道brt珞狮路站下车,也可以坐公交车567/576/586/591/66/817/905在珞狮路黄家湾站下车,具体百度公交出行导航搜:纽兵凯楚玉酒店,上26楼即可。地铁:附近最近地铁在2号线街道口站,距离本公司三站公交

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2020国企理财专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:投资理财,风险控制,资产配置,理财规划,财富管理,保险理财1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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理财经理海银财富管理有限公司苏州分公司常熟0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、金融、经济或财经院校营销专业专科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先;3、具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;4、有银行、券商等金融行业从业经验的优先考虑;5、具有高端品牌销售经验、奢侈品销售经验人员,且对金融行业有浓厚兴趣的亦可考虑;6、有一定客户资源或销售经验者优先。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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高级理财经理海银财富管理有限公司苏州分公司常熟0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 现任银行个金部理财经理、基金公司、证券公司客户经理等职位,3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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营销副总海银财富管理有限公司苏州分公司常熟1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业全日制本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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保险经纪人中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。【岗位职责】1、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;2、负责团队内部人员招聘工作,以及入离职手续办理等;3、协助营业部经理处理日常工作事宜;3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1、通过三轮面试后,与太平洋签定正式劳动合同(并非一般保险代理人合)2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;9、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万,工作3年平均年薪超过25万。上班地址:江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

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销售助理中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险集团与全球顶尖的战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。【岗位职责】1、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;2、负责团队内部人员招聘工作;以及入离职手续办理等。3、协助营业部经理处理日常工作事宜。4、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1、签定正式劳动合同2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;

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市场部经理中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险(集团)股份有限公司中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。  项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。  【任职资格】 1、本科以上学历,优秀可放宽至大专。2、有一定计算机基础,熟悉OFFICE软件应用和文案处理。3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。4、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负!5、拥有AFP金融理财师优先。【岗位职责】1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。  【薪酬体系】 1、签定正式劳动合同(并非一般保险代理人合)2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。 【公司培训】1、公司提供给系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”

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大客户销售主管中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。  项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。  【任职资格】 1、本科以上学历,优秀可以放宽至大专。2、有一定计算机基础,熟悉OFFICE软件应用和文案处理。3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。4、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负!5、拥有AFP金融理财师优先。【岗位职责】1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。【薪酬体系】1、签定正式劳动合同2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。 【公司培训】1、公司提供给系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”2、公司提供“美国注册理财规划师”--RFP考证培训上班地址:香港路瑞通广场B座15楼

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保险规划师中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

  中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。  项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。  【岗位职责】  1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;  2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;  3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;  4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。  【任职资格】  1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;  2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;  3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。  【薪酬体系】  1、签定正式劳动合同  2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)  3、工作时间 :双休,法定节假日休息  4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖  5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学  6、营业部经理或MDRT双晋升通道  7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。  8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;  9、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万,工作3年平均年薪超过25万。  上班地址:江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼  

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