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AFP金融理财师
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保险经纪人 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。【岗位职责】1、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;2、负责团队内部人员招聘工作,以及入离职手续办理等;3、协助营业部经理处理日常工作事宜;3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1、通过三轮面试后,与太平洋签定正式劳动合同(并非一般保险代理人合)2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;9、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万,工作3年平均年薪超过25万。

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金融财务规划师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-天河区 4.5-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 (1)建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户; (2)进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作; (3)定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要; (4)善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;(5)基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品与服务。 【任职资格】 (1)20-28岁,本科及以上学历(专科择优录取); (2)为人诚信,乐观、积极、进取; (3)能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;   (4)拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先

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金融财务规划师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-天河区 4.5-9千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】 (1)建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户; (2)进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作; (3)定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要; (4)善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;(5)基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品与服务。 【任职资格】 (1)20-28岁,本科及以上学历(专科择优录取); (2)为人诚信,乐观、积极、进取; (3)能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负; (4)拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。

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财富顾问 贵州四源智方财富科技有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 0.6-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责开拓高净值个人客户,充分了解公司不同产品的特点,并为客户提供专业的投资咨询服务,与客户建立长期良好的合作关系;2.探索高净值人群消费平台的新颖的合作模式,与团队协作进行活动开发及策划,通过活动接触并筛选有效客户;3.根据团队要求,实现每月个人目标的完成,协助团队组长实现团队目标的完成。任职资格1.本科以上学历,金融学,市场营销专业及有海外留学经历者优先;2.善于学习,积极参加金融相关培训,鼓励通过学习积极考取基金从业资格证和AFP金融理财师;3.善于与人沟通,金融行业从业者,高净值客户消费平台从业者及其他具备一定优质客户和渠道资源者优先;4.形象气质佳,有亲和力,有创新精神,处事稳重,思维活跃;5.能够承受较大的工作压力,团队意识强

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销售经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司汉口中心支公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平洋人寿湖北分公司/金玉兰财富管理部金玉兰财富管理是太平洋保险集团与咨询公司麦肯锡共同打造的行业品牌,致力于为中高端客户定制专属理财方案,帮助客户铸就风险屏障。每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,助力行业正向价值和口碑建设。我们有专业的培训体系,开放的工作空间,完善的晋升体系,期待有梦想愿意拼搏的你加入我们!【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1. 签订正式劳动合同,享受国企正式员工行政编制待遇。2. 六险一金,双休,法定节假日。3. 薪资构成:底薪+拓展津贴+高额提成+季度奖+年终奖等4. 每季度国内外旅游+免费国内外高端专业培训5、过往无任何从业经验的客户经理加入公司2年后平均年薪可达到15万,工作5年平均年薪超过25万【工作地址】武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

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金融财务规划师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-天河区 8-10万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(1)建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;(2)进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;(3)定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;(4)善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;(5)基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品与服务。【任职资格】(1)20-28岁,本科及以上学历(专科择优录取);(2)为人诚信,乐观、积极、进取;(3)能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;(4)拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。工资福利:1、薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600--15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元!);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游;

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金融财务规划师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-天河区 8-10万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(1)建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;(2)进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;(3)定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;(4)善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神;(5)基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品与服务。【任职资格】(1)20-28岁,本科及以上学历(专科择优录取);(2)为人诚信,乐观、积极、进取;(3)能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;(4)拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。工资福利:1、薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(5600--15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年年收入保底10万元!);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游;

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业务总监 海银财富管理有限公司张家港分公司 张家港 6-8千/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职能: 个人业务客户经理 投资/理财经理职位描述:1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。4. 团队建设及团队管理:1)指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2) 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况;3)配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;任职资格:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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营业部经理(湖北省分公司) 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 2-5万/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                          中国太平洋保险(集团)股份有限公司中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。   “金玉兰”财富管理中心是中国太保集团公司重要转型之一,是专为集团中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师,实现一人一方案,全面提升客户体验。岗位要求:  1、普通话标准,沟通能力强,综合素质良好。 2、有一定计算机基础,熟悉OFFICE软件应用和文案处理。 3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。 4、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负! 5、拥有AFP金融理财师优先。 工作职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。 薪资待遇 1、享有新人津贴、责任底薪、各项业绩佣金、续保率奖金、管理津贴、季年终分红、长期服务津贴、财务补助、公积金和其他津贴; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。 福利制度 团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴,每年2到4次的免费国内国外旅游。 五:公司培训 1、公司提供给系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”2、公司提供“美国注册理财规划师”--RFP考证培训六:工作时间早8:45--下午5:00,周末及国家法定节假日休息,7天带薪年假

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中国人寿诚聘培训讲师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 04-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件:1、25—35周岁2、本科及以上学历优先;3、性格开朗、乐观、责任感,学习能力强;4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、师范类院校,或播音主持专业优先;6、做过相关培训工作者优先。?主要职责:1、负责公司的培训管理工作2、根据公司的发展和业务开展的需要,进行培训工作并服从于公司战略发展的要求 3、能够对业务发展及业务人员进行培训辅导等工作。4、能够协助并支持县区机构进行培训及讲授等工作。?职业规划: 1、人保洛阳公司注重员工专业技能培养,精心规划员工职业生涯,培育优秀员工深造获取cfp金融保险理财资格认证书及afp金融理财师资格认证书。 2、职业发展前景广阔,新进员工从入司最终发展成为管理人才公司制定统一公正的晋升管理办法; 为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联系人:石经理13783628575            工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(航海路豫英路交叉口东100米路南)

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部门经理/资深投资理财经理(吴江分公司) 海银财富管理有限公司吴江分公司 苏州-吴江区 0.8-1万/月 04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职资格:1. 本科及以上学历,工作经验5年以上,有销售类、财务资讯类工作经验优先;2. 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源;3. 具有一定的金融专业知识,有强烈的加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力;4. 个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5. 持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。邮箱地址:宋小姐songpp@chyjr.com公司地址:吴江区开平路金城大厦

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团队经理 武汉皓晟商贸有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立和维护部门管理体系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、督促员工定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。5、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;7、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;8、销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;9、建立和管理销售队伍,完成销售目标;10、负责产品牌管理及市场推广业务。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等管理专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。

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营销副总 海银财富管理有限公司苏州新区分公司 苏州-高新区 1-1.5万/月 03-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户3、挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历2、8年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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销售顾问 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险(集团)股份有限公司在A股和H股两地上市的公司资产总额和市场份额均位列市场前三名是集寿险、产险、资产管理、养老投资四位一体的综合性集团公司2016年位列世界五百强第251位岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。薪酬体系:1、签订正式劳动合同,享受国企正式员工编制及待遇;2、享受固定底薪+财务补贴+五险一金+绩效奖金+季度奖+年终奖;3、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;4、一个没有任何过往保险经验的客户经理在加入公司后2年平均年薪可达到15万,工作5年平均年薪超过25万工作地址:武汉市建设大道847号瑞通广场B座职能类别:金融产品经理 保险业务经理/主管 关键字:销售、金融

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保险规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:中国太平洋保险(集团)股份有限公司在A股和H股两地上市的公司资产总额和市场份额均位列市场前三名是集寿险、产险、资产管理、养老投资四位一体的综合性集团公司2016年位列世界五百强第251位岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。薪酬体系:1、签订正式劳动合同,享受国企正式员工编制及待遇;2、享受固定底薪+财务补贴+五险一金+绩效奖金+季度奖+年终奖;3、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;4、在加入公司后第一年年薪可达10万以上,或者更高,依个人能力而定。工作地址:武汉市建设大道847号瑞通广场B座15楼

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高级理财规划师 贵州四源智方财富科技有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 0.6-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责开拓高净值个人客户,充分了解公司不同产品的特点,并为客户提供专业的投资咨询服务,与客户建立长期良好的合作关系;2.探索高净值人群消费平台的新颖的合作模式,与团队协作进行活动开发及策划,通过活动接触并筛选有效客户;3.根据团队要求,实现每月个人目标的完成,协助团队组长实现团队目标的完成。任职资格1.本科以上学历,金融学,市场营销专业及有海外留学经历者优先;2.善于学习,积极参加金融相关培训,鼓励通过学习积极考取基金从业资格证和AFP金融理财师;3.善于与人沟通,金融行业从业者,高净值客户消费平台从业者及其他具备一定优质客户和渠道资源者优先;4.形象气质佳,有亲和力,有创新精神,处事稳重,思维活跃;5.能够承受较大的工作压力,团队意识强

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销售助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司汉口中心支公司 武汉-江岸区 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国太平洋保险集团与全球顶尖的战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。【岗位职责】1、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;2、负责团队内部人员招聘工作;以及入离职手续办理等。3、协助营业部经理处理日常工作事宜。4、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1、通过三轮面试后,转正后与太平洋签定正式劳动合同(并非一般保险代理人合)2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;

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客户经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司汉口中心支公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国太平洋保险集团与全球最大的战略咨询公司-麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作,对未来中国保险业发展走向进行命题研讨,最终推出金玉兰财富管理计划,并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显,培养保险规划师,以每年亿元的资金投入,定向筛选精英员工,为公司培养专业的保险规划师队伍,以客户需求为导向,定向客户服务作为核心工作内容,助力行业正向价值和口碑建设。项目禀承"和而不同、追求卓越"为核心价值观专注在中高端客户市场,传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。【薪酬体系】1、通过三轮面试后,转正后与太平洋签定正式劳动合同(并非一般保险代理人合)2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)3、工作时间 :双休,法定节假日休息4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖5、带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学6、营业部经理或MDRT双晋升通道7、太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理(目前全国仅2000人左右),为太保集团各机构输送管理人才。8、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;9、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万,工作3年平均年薪超过25万。查看更多内容 工作地址

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营销副总 海银财富管理有限公司张家港分公司 张家港 1.5-2万/月 04-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职能: 销售总监 大客户销售职位描述:岗位职责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作; 6. 负责营销团队日常管理工作。任职资格:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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高级理财经理 海银财富管理有限公司张家港分公司 张家港 0.8-1万/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责高净值客户的开拓、维护及服务工作;2. 研究高净值人群的消费及理财习惯,通过各种渠道寻找意向客户;3. 为客户提供专业的投资建议并制订专属的资产配置方案;4. 组织并参与贵宾理财沙龙活动,提升客户转化率;5. 通过持续跟进与服务,达成销售目标。任职资格:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 现任银行个金部理财经理、基金公司、证券公司客户经理等职位,3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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