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建筑高级设计师
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建筑高级设计师 金茂置业(杭州)有限公司 杭州 20-30万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与特定项目可研,对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议;2、编制、审核特定项目建筑设计计划,并跟踪完成情况;3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作;4、审核各阶段的设计任务书,组织二次深化设计管理,进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作;5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验,督办编制现场实际案例;6、审核特定项目的产品配置,参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论,对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核;7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通,并组织完成图纸修改等工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,建筑设计类相关专业,具有中级职称或建筑师资格证书者优先;2、具有3年房地产开发相关工作经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉工程技术及设计施工管理规范,具有较强的成本控制意识;4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力,较强的沟通和文字写作能力。

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建筑高级设计师 深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与项目前期可行性研究、概念设计工作,参与编制项目设计开发质量计划;2、参与概念、方案、扩初、施工图设计任务书及合同的编写工作,以施工图管控为主;3、负责设计过程中建筑专业的进度、质量的跟踪工作,负责统筹结构、内装、外装、安装、景观等专业设计工作;4、负责协调在施工过程中同设计院的衔接工作;5、负责对设计变更进行可行性分析,确认工作;6、完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科以上学历,建筑学专业;2、30-38 岁,7 年以上工作经验,至少 3 年以上甲级设计院经验、2 年以上知名开发商经验,有大型商业、别墅项目等高端项目工作设计管理经验;3、熟悉国家及地方设计规范,主导完成过 2 个以上大型项目的设计工作;4、有良好的沟通协调能力及团队协作能力。

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建筑高级设计师/主任设计师 长沙市美的房地产开发有限公司 长沙-雨花区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、统筹建筑、结构、设备各专业按照项目发展计划完成各项设计工作;2、负责区域项目建筑设计管理工作,拿地前规划分析、拿地后产品定位、方案设计等;3、参与区域各项目的规划和建筑方案各阶段的审核工作。整合项目各模块设计深化执行计划,把控各专业设计进度、协调各专业工作接口,对设计进度进行风险预警;4、组织重要设计成果评审会议、设计例会,汇总结果,并依据需要进行跨部门协调、跨专业技术判断,并依据公司决策要求组织技术决策会议;5、参与研发区域产品标准化设计指引及图集。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,建筑学或城市规划相关专业,有高级职称证书或一级注册建筑师资格优先;2、八年以上工作经验,三年以上甲级设计院经验。精通建筑设计全过程,熟悉了解本专业各项规范及***发展动态,具备综合技术管理能力; 3、具备较强的建筑方案能力,有知名设计公司项目负责人经验优先;4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等相关软件;5、具有良好职业操守、沟通能力和团队合作精神。

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建筑高级设计师 湛江锦城规划建筑设计有限公司 湛江 1.2-2万/月 05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:  1、建筑学或建筑设计专业,本科学历以上;  2、10年工作经验以上,高级职称;  3、具有良好的道德品质和能吃苦精神;  4、建筑项目总负责人; 5、熟练掌握高层居住建筑、商业综合体建筑、厂房建筑等建筑设计; 6、熟悉掌握建筑各项设计规范和相关软件;  7、具备良好的项目汇报和建筑施工图审查能力。  工资薪金与福利: 1、年薪15-25万元或能力出众者(面谈),年薪由工资和项目提成组成;2、公司年度奖金;3、提供住宿; 4、五险一金,公休假和产假等参照国家规定;5、享受带薪年度旅游和季度旅游。上班时间:9:00-12:00  14:30-17:30 周末双休 (注:不符合要求的请勿扰,谢谢)

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