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建筑工人
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建筑工人培训市场主管重庆道恒机电安装工程有限公司重庆-大渡口区6-8千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责拓展建筑工人培训市场; 2、策划编写市场和活动推广可行报告;2、配合产品部完成产品的市场调研和市场推广方案的制定;3、负责整个市场团队的业务运作,完成大型市场活动项目实施;4、参与公司市场部策划、组织和实施的各类市场活动;5、负责培训市场项目预算、策划、设计、制作和发布,评价实施效果,向上级提出改进建议; 任职资格1、有建筑工程项目工作经验、教育培训市场工作经验者优先。

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普工/建筑工人/气割工上海跨冠建筑工程有限公司上海-黄浦区285元/天09-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全职和短期都招1、小工265/天;2、大工285/天;3、气割工有证300/天;4、气割工有证做月工8000/月提供住宿(有气割活做气割,没气割活做其他工作);5、需要之前做过工地。工作时间:1、朝七晚五,加班有加班工资。2、要求身体健康,吃苦耐劳,服从指挥,有安全意识,提供住宿。3、我司主做房屋拆迁修缮,支撑切割等建筑工程,并提供住宿,期待您的加入。

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建筑工人北京眷诚铁道工程技术有限公司西安-未央区0.8-1万/月09-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

    1. 具有高中及以上学历、2 年以上现场施工工作经验,年龄在 25~35 周岁之间;    2. 具有电工、焊工、驾驶等技能者优先考虑;    3. 身体健康,踏实肯干,有较强组织能力,能独立完成工作并有一定的承压能力;    4. 有自我学习意识,能够快速掌握劳动技巧;    5. 品质优良、具有良好的团队合作精神 ;    6. 高度责任感,能适应常年外出、干活麻利,农村人优先考虑。

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建筑工人重庆外商服务有限公司重庆-江北区1.5-1.8万/月09-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

报名条件:1、年龄在18-55周岁,有相关工作经验优先;2、身体健康,无先天性疾病及***;3、能吃苦耐劳,服从工作安排,并能遵守劳动合同;4、本人在对应国家无拒签史及非法滞留史,在国外无犯罪记录;5、家人支持并自愿在新加坡工作满两年。福利待遇:1、合同期内由雇主负责购买相关保险;2、雇主免费提供住宿,每人每月伙食费150新币(约750人民币);3、每天工作10小时,每周工作6天,另新加坡国家法定节假日休息;4、由雇主统一办理赴新加坡工作签证、购买国际往返机票。薪资待遇:根据不同工种,时薪为每小时11-12新币(换算成人民币55-60元/小时),加班按照正常工资的1.5倍计算,每天工作10 小时,综合收入每天约600元人民币,工资按月发放。面试流程:提交简历-资格审查-视频初试-雇主视频复试-体检-***/无犯罪证明等-与雇主单位签订劳务合同-出国工作培训-出发。

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管道修复技术员/建筑工人武汉安耐捷科技工程有限公司武汉4-6千/月09-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、配合项目负责人操作微孔开挖工程设备,做市政微孔开挖、管道检测修复项目;2、有工程设备、机械设备操作经验优先;3、身体健康,品行端正,具备吃苦耐劳的精神,有学习和动手能力;4、到工程项目现场做事,能适应中短期出差。福利待遇:1、薪资待遇逐年增长;2、月休6-8天,法定节假日,8小时工作制;3、购买五险+商业险,带薪年假,项目补贴/提成,年终奖金、餐补话补,员工宿舍;4、有长期稳定的发展空间。

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施工员(储备生产经理)广州市神炬装饰设计有限公司广州-黄埔区0.8-1.5万/月09-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责工地劳务工程的管理,包括工程进度、工程安全、工程材料、建筑工人、培训等管理。2、负责土建施工的技术指导及督促。3、负责与建设单位、总承包单位、监理单位等其他建设单位的沟通协调。4、负责与公司内部员工进行沟通协调。5、负责劳务问题的协调处理。6、负责完成领导要求的临时任务。任职资格:1、3年以上土建施工员、工长等相关管理经验。2、较强的沟通协调能力,能独立处理劳务问题。3、熟悉建筑图纸,熟悉木工(模板工)、钢筋工、抹灰工等工种的工作流程。4、有吃苦耐劳的精神,有较强的责任感。联系地点(办公室工作人员):广州市黄埔区光谱西路3号研发楼808室联系方式:王小姐    19924227058工作福利:1.极具竞争力的薪酬。2.融洽的公司氛围。3.长达15天以上的春节假日。4.其他奖金。

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建筑工程业务6K-8K杭州赢天下建筑有限公司南昌分公司南昌-西湖区6-8千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述岗位职责:1、执行销售任务,完成销售目标;2、巩固老客户,发展新客户,努力开拓营销市场,拓宽销售渠道;3、收集市场信息,做好客户的资料收集工作,整理归档;4、及时催收应到账款,安全收汇,维护公司利益。任职资格:1、大专以上学历,年龄20-35周岁,1年以上销售工作经验,具备销售行业相关知识;2、抗压能力强,擅长与人沟通,具备业务谈判能力及销售能力;3、性格坚毅,能承受压力,心态好;4、敢于挑战,品行端正,忠诚于企业。工作时间:冬8:20-11:30,12:30-17:20夏8:10-11:30,12:50-17:30公司介绍赢天下集团,全国建筑劳务行业领军企业,由杭州赢天下建筑有限公司及全国20余家分子公司、分支机构组成。公司由董事长邱娣兵先生于2004年4月创立,总部位于杭州。经过十多年的发展,公司业务已遍布全国各地。赢天下集团是一家集建筑劳务分包、劳务咨询、工程保险、工程管理、建材销售等于一体的综合型劳务集团公司。公司与中天、浙江建工、长城建设、浙一建等1000多家国内建设单位建立了密切的业务合作关系。施工项目涉及到房屋建筑工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程、城市园林绿化、公路工程、铁路工程等细分行业。公司拥有一大批高级工程师、国家注册建造师、国家注册安全工程师等顶尖专业人才、管理人才;拥有包括木工、砌筑、石刻、油漆、脚手架、混凝土、钢筋等十三类高级技术工人,拥有数万名施工人员。公司以“职业劳务、幸福家园”为使命,以“营造全球建筑工人温暖的大家庭”为愿景,正在实现“二五规划”:达到上市标准,并志立于成为中国乃至世界五百强之一。公司地址:杭州市拱墅区湖墅南路368号浙租大楼6楼

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普工(施工工人)西安高飞市政工程有限公司西安-新城区150元/天09-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司主要做西安桥梁维修维护,现需3名施工工人,年龄35-55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排!有相关经验者优先!包吃住,福利好!

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建筑工地普工陕西前锋基础工程有限公司西安4-5.5千/月09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.身体健康,20-50岁,能接受跟随项目驻外;2.公司主要业务为地基基础施工,该岗位负责工地现场挂钩、起重工、测量、放线等较为基础的工作;3.工作经验不限;4.项目解决食宿、购买意外险。该岗位招聘为劳务用工,用工周期根据项目实际情况决定,双方合适可以继续调配其他项目服务。有意者可投递简历或电话咨询029-86181300

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管道修复施工员(包住宿+6险+年终奖)上海誉帆环境科技股份有限公司合肥分公司合肥7-9千/月09-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为排水管道的疏通、检测、修复等工程施工。需要统一住项目部,需要白班夜班倒班施工任职资格:1、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;2、身体健康、能吃苦耐劳、服从公司安排。相关福利:1、公司提供宿舍,有空调洗衣机热水器等2、入职购买社保、商险,享有季度劳保用品,年终奖金、带薪年假、节日礼品、生日礼金、结婚生子礼金、高温补贴、旅游等福利。试用期1个月,试用期薪资4000-6000左右,转正后,根据个人能力,平均薪资在6000-8000不等。面试负责人:周*** 0551-65882097。

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劳务生产工人湖北宝业建筑工业化有限公司鄂州4-6.5千/月09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、55周岁以下,能吃苦耐劳,适应加班,有较强的团队配合,服从管理,有责任心及上进心。2、长期从业建筑行业优先,懂PC构件生产的优先,有起吊、清模、组模、预埋、打料等岗位工作经验优先。车间工作,提供宿舍,自有食堂提供餐补,底薪为4000/月,做六休一,无加班费,有绩效考核奖金,多劳多得,每月工资基本在5500~6500,以劳务派遣入职,如表现突出者,可转为本公司正式员工,享受公司的福利待遇。

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日本技能实习项目北京冠华英才国际经济技术有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月09-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作地点:(东京都、千叶、琦玉等地)建筑企业工作内容:建筑工人根据企业不同,有如下具体岗位 1) 、密封防水2名 2)、管道配管2名(东京都、千叶、琦玉等地) 3)、土建1名(东京都、千叶、琦玉等地)工资标准:按日本人同样薪资标准进行结算,加班按照标准时薪1.25倍结算16-24万日元/月(约1.0万-1.5万人民币/月)住宿条件:企业提供宿舍,不提供宿舍的每月住宿费用控制在1000元内人员要求:18-29岁,***,身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录; 要求诚实不说谎、不找借口推卸责任、遵守约定、希望自我成长

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劳资员四川滨江地产集团有限公司成都5-7千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对进场的工人建立台账、登记入场工人信息。2、收集工人身份证复印件并建立工人办理工资卡台账。3、核算工人工资并建立工资发放台账。4、将每月工资发放明细发给项目会计。5、真实记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同、考勤、工资支付及工人签订的入场、退出确认书等从业的信息,建立建筑工人实名制管理台账。6、负责完成项目工人劳资管理及项目安排的其他事宜。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限。2、有农民工实名制管理、智慧工地系统等工作经验优先。3、沟通协调能力强、抗压能力强。4、常期驻扎项目,四川省内,服从公司安排。5、拥有劳务员证书优先。

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装饰装修施工员(五险一金+14薪+各种福利)宁波大印建设有限公司宁波-鄞州区0.7-1万/月09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助项目经理做好进场前的施工计划,包括人力计划、材料计划和现场施工工作协调。2、精装修施工组织。3、精装修质量检查。4、精装修材料计划编制。5、精装修图纸算工程量等。任职要求:1、两年以上装修工程现场施工管理经验(有知名开发商批量精装修经验者优先录用)。2、土木工程、工程管理、建筑工程技术、工程造价等相关专业大专及以上学历,施工经验丰富可放宽至高中学历。3、熟练掌握装修工程施工工艺、施工规范及质量验收规范、标准。4、熟练运用CAD、EXCEl等办公软件。5、能接受出差。薪资待遇:6000-10000元/月;福利:五险一金、年终奖、生日礼物、工龄补贴等各种福利。定期团建、人性化管理、超长春节假期。

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普工/操作工无锡中构绿色建筑科技有限公司无锡-惠山区6-8千/月09-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

技能要求:木工,钢筋工,瓦工,电工急招!工作内容:1.钢筋工***,主要负责绑扎钢筋2.瓦工***,浇筑混凝土,打灰,收面3.组模工***,模具拼装4.吊装工***,负责发货,装车,操作行车5.预埋工***,负责水电预埋件安装6.普工:身体健康、吃苦耐劳,可从学徒做起 福利待遇:提供住宿,包早中晚三餐,标准工作时间10小时/天,加班费另算,高温补贴,年节福利,计时月平均收入6000~8000元,有经验熟练工计件10000元左右/月。经公司考核通过的技术工人可转为正式工人,缴纳社保。职位要求:(1)18周岁以上,50周岁以下;有同行工作经验可适当放宽要求(2)有产业工人、建筑工人工作经验者优先; (3)吃苦耐劳,有责任心。

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劳资员成都建工第八建筑工程有限公司成都-金牛区3-4.5千/月08-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

、负责对项目部劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作;2、负责建筑工人实名制管理,做好所有班组人员进出场管理和花名册建立工作;3、负责对每日进入现场作业人员考勤数据的收集、整理和签认,并做好台账,以及退场手续的办理;4、督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订,收集相关资料并建档;4、负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;5、负责民工工资专户建立及整理。任职要求:1. 具有财务相关专业,大专及以上学历;2. 具有施工现场工作经验优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;5. 能够熟练使用信息化办公软件平台,完成工作任务。6. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力;7.接受工作地点调遣,能够驻扎项目现场。

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劳资员四川平实建筑工程有限公司宜宾4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

、负责对项目部劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作;2、负责建筑工人实名制管理,做好所有班组人员进出场管理和花名册建立工作;3、负责对每日进入现场作业人员考勤数据的收集、整理和签认,并做好台账,以及退场手续的办理;4、督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订,收集相关资料并建档;4、负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;5、负责民工工资专户建立及整理。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有施工现场工作经验优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;5. 能够熟练使用信息化办公软件平台,完成工作任务。6. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

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劳资管理员中国建筑一局(集团)有限公司深圳分公司广州0.8-1.5万/月07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

技能要求:劳务员证,安全员证岗位职责:(一)常规工作1、收集整理及贯彻落实国家关于农民工实名制与农民工工资发放的法律、法规和相关政策,负责落实公司及上级制定的各项规章制度。2、建立并完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系,建立健全建筑工人实名制管理制度,凡进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。3、以***信息为基础,采集上述人员的身份证信息、文化程度、工种(专业)、技能(职称或岗位证书)等级和基本安全培训等基本信息,并及时核实、实时更新。4、真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息,建立建筑工人实名制管理台账。5、按项目所在地建筑工人实名制管理要求,将采集的建筑工人信息及时上传相关平台,并负责落实地方实名制与分账制相关管理平台的上线、维护。6、组织维稳等劳务管理相关应急演练,编制定期或重大节假日隐患排查计划及对摸排出的隐患情况进行化解。7、坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的维稳工作原则,做到“早发现、早报告、早控制、早解决”,对农民工群体性事件等问题引发的影响社会稳定的突发事件做到可防可控,确保各种事件得到及时妥善处置,确保无恶性群体性事件的发生。8、对发生恶意讨薪的分包单位及个人,按照相关办法及要求进行处置。9、做好考勤及工资发放公示,清晰明确意见反馈途径,重点保障以“农民工工资支付”为核心的工作措施落地。10、做好标准化资料的搜集整理,建立八个资料盒,且所有资料均需全部留存至工程竣工以及劳务费全部结清后三年。(二)监督管理工作11、监督做好签订工资专户监管协议、工资代发委托协议工作。12、监督做好工人工资审批、发放的时效性满足要求,规范劳务资料收集。(三)其他工作13、与地方相关主管部门建立沟通机制、联防机制。14、完成公司和项目负责人交办的其它任务。任职要求:任职要求:1. 具有工程管理、安全工程相关专业专科及以上学历;2. 2年及以上工作经验(优先考虑经验丰富人员)或 土木工程、安全工程等相关专业应届毕业生;3. 具有劳务管理岗位证书(优先考虑有证人员);4. 熟悉建筑工人实名制管理办法、《保障农民工工资支付条例》、合同法等相关政策法律法规知识;5. 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。

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劳务员(建筑工人实名系统)广州市工万建筑工程有限公司广州-南沙区4.5-6千/月09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况,建立相应劳务管理台账(如花名册、考勤表、工人劳动合同及台帐、身份证复印件、银行卡复印件、工资发放银行流水的分月分次分班组整理等);2.负责劳动力的实名制登记和管理工作;3.协助项目办理农民工工资专户开设,每月按照集团及政府规定填报花名册、考勤表及工资表等,协助代发放民工工资;4.协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训,协助安全部门办理工伤事宜,对分包人员合法用工进行监督与管理;5.每半月对接人社局、劳动局、住建局(建管科)、安检站等政府部门监督员,及时处理预警项,避免企业诚信分因预警逾期处理导致扣分;6.协助合约部门完成劳务合同及专业分包合同组卷资料的收集,并参与项目部对项目分包队伍用工管理考核,对分包队伍进行履约检查和评价。7.完成领导交办的其他工作任职资格:1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;              2、1年及以上项目劳务管理工作相关经验;3、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账等相关政策法律法规知识;4、能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。

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劳务员银谷控股集团有限公司德阳4-8千/月09-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对进场的工人建立台账、登记入场工人信息。2、收集工人身份证复印件并建立工人办理工资卡台账。3、核算工人工资并建立工资发放台账。4、将每月工资发放明细发给项目会计。5、真实记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同、考勤、工资支付及工人签订的入场、退出确认书等从业的信息,建立建筑工人实名制管理台账。6、负责完成项目工人劳资管理及项目安排的其他事宜。岗位要求:1、有项目劳资管理经验,熟悉智慧工地劳务实名制管理、民工保险要求、劳务工资发放要求;2、有劳务员证书优先考虑;常期驻扎项目3、做事认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强、抗压能力强;4、中专以上学历。

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