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土建实习
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土建施工员佛山市启鸿建筑劳务有限公司佛山-顺德区1-1.5万/月01-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

施工员1名(可实习生)岗位要求:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;2、参与工程中施工测量放线工作;3、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算,负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 任职要求:1、本岗位面向本专业(土木工程系,建筑管理)应届实习生,需到项目部驻守;2、非实习生学历不限,需会看图纸,会用办公软件;3、有参与劳务分包现场管理工作经验。

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土建工程师沈阳晟博园林绿化工程有限责任公司沈阳-铁西区5-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助项目经理完成项目各项土建管理工作;2、熟悉园林景观施工图纸,对图纸出现的问题及施工难点进行汇总、优化并给出合理化建议;3、完成施工组织合计,负责项目整体施工进度、材料进场计划编排、实施;4、负责项目人工、材料、机械的整体把控工作;5、负责土建部分提料、放线、复线、排版等技术工作,负责土建施工及影响资料的整理、归档及产值上报工作;6、负责与外委单位在土建技术方面的沟通与协调工作;7、负责各项分包队伍土建、小品、水电的监督管理、签证、核量工作及技术指导工作。任职资格:1、大专以上学历,建筑、土木、园林景观相关专业;2、具有2年以上园林景观企业或房地产开发公司成本合约工作经验,持行业相关证书者优先;3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解相关材料,准确计算工程量;4、熟练应用CAD及其他计算机工作软件;5、能够独立完成土建工程施工组织设计及各分部分项工程施工方案; 6、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效的协调各项相关工作,工作严谨、认真。

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土建工程师联发集团武汉房地产开发有限公司武汉-武昌区01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助武汉项目工程建设管理;2、协助参与土建工程招标工作(包含拟定工程招标要点、供应商考察),参与合同审定并提出合理建议;3、协助参与施工图会审,对图纸中错误及表达不清楚的部分提出修改意见,或优化设计; 4、根据公司制定的工程节点计划,协助管理审核施工单位编制的各项土建工程施工进度计划,并监督实施;5、完成领导安排的其它工作。 任职资格:1、工民建等相关专业,专业基础扎实,有相关实习经验者佳;2、有学习热情和团队合作精神,勤奋踏实,领悟力强;3、品行端正,吃苦耐劳,具有团队意识,协调能力强;4、抗压能力强。

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土建工程师上海揽越建设集团有限公司惠州-惠城区5-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.土木工程相关专业全日制本科及以上学历;2.具有施工现场工作或实习经验;3.能熟练使用Office、CAD、project等相关软件,具备一定的图纸深化能力,会BIM优先考虑;4.有较强的团队合作精神,能适应现场施工环境,可住项目;5.与业主、设计、监理等单位的沟通协调能力强,抗压能力强,有建造师证优先考虑。

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土建资料员四川鑫蕊建筑工程有限公司成都-温江区4-6千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;                                                                         3.负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档;4.施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;                                                                                       5.对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性;6.负责竣工报告、工程质量竣工验收意见书等相关资料;7.熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;8.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;9.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。岗位要求:1、年龄23-35岁,大专及以上学历;2、具备相关工作经验2-3年;3、熟练使用相关办公软件;4、此岗位为随项目资料员;5、严格遵守公司的各项管理制度和有关规定,责任心强,工作认真仔细,严格保守公司的机密。6、可接受实习生。

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土建技术员吉林省众邦恒基工程有限公司长春6-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。3、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作,现场变更、签证等工作。4、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。6、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。7、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。8、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。9、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。10、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。11、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;可接收应届毕业生、实习生;2、3年以上土建相关领域施工工作经验;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、熟悉土建工作量清单及组价编制,熟练使用广联达预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息5、能根据项目情况制定工程预算、工程结算报告;6、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,执行力强,善于沟通交流,能独立完成相关工作。7、服从公司派遣,能适应出差或去工地驻场。8、项目地点:吉林市9、有意者可直接拨打0431-89906918。

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土建施工员常富建设集团有限公司无锡-惠山区0.6-1.2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诚聘经验丰富项目管理人员施工员,同时也欢迎实习生和应届毕业生!!在房建施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有。  有工程师证优先项目地点:无锡,镇江、泰州、盐城、张家港、盐城、南京、常州等等实习生、毕业生在职期间可培训多种岗位选择。

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土建工程师杭州云松资产管理有限公司杭州-滨江区0.7-1万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.协助部门主管不断完善公司工程体系规范类、标准类文件资料的收集、编审及发布工作;2.依据公司相关规章制度,参与对各项目进行全过程支持和监管(包括各项评估、质量巡查、风险预控等);3.收集行业内相关技术资料(包括新规范、新材料、新工艺等),分享给各项部,并组织工程体系的培训和考察;4.领导交办的其他临时性工作。岗位职责:1、学历要求:本科以上2、专业要求:土木工程、工民建类专业3、经验要求:一、甲方工程管理部或项目部从事技术管理、现场管理二年及以上经验(应届生至少一年完整的实习经历),对工程技术、项目管理有较清晰的认识;二、人品正直,责任心强,具有良好的计划、表达和协调沟通能力。4、其他要求:一、良好的文字功底,熟练PPT、CAD、project、office等办公软件操作;二、有驾照,能适应阶段性的外地出差。

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土建工程师江苏纳盛建设工程有限公司苏州-吴中区0.5-1万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.总经理安排的PC安装业务市场的信息对接2.配合公司对市场信息的洽谈3.领导交代的签订合同前的洽谈4.简单的PC工程量的测算5.在技术指导下能够编制安装方案任职要求:1.了解PC专业的基本情况2.有PC施工安装经验优先3.基本的word,excle操作4.条件优秀者,可接受实习生

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土建或安全资料员上海新置建筑工程有限公司广州-增城区6-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、安全资料方面:1、熟知省、市管理部门对施工现场安全检查、检测验收的标准、规范、规定和要求,认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参加各项目部安全措施的制定工作。2、努力学习和掌握业主内业资料标准及第三方检查内容业务技术知识,工作过程中加强交流学习,不断提高业务水平,确保安全资料检查分值不低于总承包合同内排名分位。3、按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料,包括三级安全教育、安全技术交底、班前会等,内容准确真实,手续完备,字迹清晰工整,认真及时归纳、分类,不弄虚作假,对资料的完整性负责,资料完成后及时报送监理验收签字,返回后存档。4、做好安全生产责任制目标考核工作,考核记录完整后归档存放。5、督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结交流推广安全生产经验,做好有关人员搞好新工人入场教育,安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传、组织活动。6、负责项目部工伤事故和未遂事故的调查分析资料,按项目经理指令全程配合跟踪工伤处理并分类存档。已形成的资料未经项目经理同意,不得借阅他人,以免造成其他不必要的损失。二、劳务方面:(1) 学习和运用当地的劳动社保政策。(2) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记并录入实名制。(3) 主持劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 (4) 负责劳务人员进出场及用工管理。负责劳务人员入门考勤制度。负责劳务结算资料的收集整理,负责劳务人员的银行代付生活费发放、结算。负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 (5) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。(6) 有关住建局实名制系统上的工作。(7) 参与处理农名工工伤处理的相关工作。任职资格:1、大专以上学历,建筑、土木、工民建相关专业。2、经验不限,有安全与劳务资料经验优先。3、有强烈的上进心、工作积极主动、吃苦耐劳,责任感强。4、具有良好的沟通能力和团队精神。5、此岗位也招收实习生。感兴趣者将简历发送到whylkobe@hotmail.com, 或联系人事18621106116

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土建施工员(应届毕业生)江苏上秦淮建设发展集团有限公司南京-江宁区4.5-5千/月01-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助生产经理做好工程开工的准备工作及编制施工班组的月工作计划、周工作计划,参与图纸会审、总进度计划及施工方案编制。2、协助生产经理审核材料计划,并负责材料验收,限额领料等工作。参与工程中施工测量放线工作及技术交底。3、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。4、监督指导施工工程中的成品保护,监督施工材料、施工机械的节约使用,对班组的浪费现象及时制止,并提出合理化施工意见。协调各工种、各班组的穿插作业,创造流水线作业条件,提高施工效率。5、参加生产例会、安全质量例会及监理例会,对施工过程中出现的问题及时总结、汇报,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。任职要求:1. 本科(统招)及以上学历,工作经验不限,土木工程类相关专业;2. 熟练使用测量仪器;3. 熟练运用CAD、天正、offie等软件;4. 实习经历丰富者优先考虑。

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土建施工员青岛森石源生态工程有限公司青岛-市北区5-7千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;4、完成领导交办的其他工作。任职资格1、具有土建工程、园林工程相关实习经验,熟练掌握施工技巧,具备现场实际施工能力。2、 愿意承担工作压力及接受挑战,做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的职业道德。3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;4、能去外地工作,服从领导安排。

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土建/安装预结算员(周未双休)北京华诚永信工程管理有限公司惠州分公司惠州0.2-1万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、土建、安装,熟手(2年以上工作经验)各1名2、土建、安装,实习生(应届毕业生或1年工作经验者)各1名1、熟悉工程市政、预、结算审核等相关内容;2、熟练操作广联达计量等计价软件;3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术;4、较强的表达和协调沟通能力,良好的职业操守,责任心强,富有团队合作精神。公司地址:惠州市广东省惠州市惠城区金石二路有意者请投简历

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土建施工员(长期招聘)湖北工程建设总承包有限公司武汉-武昌区2.5-9千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

实习岗:欢迎广大应届毕业生作为储备人才加入我司。正式岗:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、工作2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、有施工员岗位证或工程师职称证优先;4、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;熟练使用相关测量仪器;5、责任心强,能吃苦耐劳;6、服从公司安排,常驻现场。

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土建施工员武汉思可达建筑系统工程有限公司武汉5-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在本项目上,接受生产经理的工作安排并向其直接汇报工作;2、本项目的现场施工质量、现场材料管理、安装进度、双包现场管理、现场干系人管理等的责任人;3、根据项目整体目标制定分解计划;4、根据被批准的计划,在项目实施过程中职责范围内进行组织、协调、管理、控制,采取必要措施纠偏,确保项目在有序、受控状态下进行并达成预定目标;5、对职责范围内的过程活动有效协调、管控,确保符合公司流程、制度、规定等;6、得到生产经理明确授权后,在授权范围内代表公司对外沟通、洽谈,签署文件,***程度的保证项目和公司利益;7、接受生产经理/项目经理的安排在现场采购材料,该材料的采购流程与制度符合公司规定8、协助团队其他成员的工作;9、结果导向,积极、主动、和谐的与项目团队内部成员沟通;任职资格:1、具有工民建及建筑类相关专业毕业,大专以上学历,能够熟练使用CAD制图等建筑专业的相关软件、 会使用建筑测量仪器(全站仪等);                                                                                             2、为人踏实稳重,具备较强的施工组织、协调和语言表达能力;                                                 3、有长远的职业规划,希望通过自身不断努力学习成长为项目经理的人员优先用;                                                             4、年龄22-27岁,本岗位接受实习生;                                                           5、如有工业厂房项目或外资项目的施工经验,优先录用;

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土建造价师(江苏富华工程造价咨询有限公司)中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所南京1.5-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

江苏富华工程造价咨询有限公司是江苏富华集团品牌旗下的成员服务机构。2004年,经江苏省建设厅批准变更设立、江苏省工商行政管理局登记注册。注册资本400万元人民币,注册号为320000000050091,注册地在中国南京。公司位于南京市建邺区嘉陵江东街50号康缘智汇港16-19楼和23楼,现有办公用房5层8000多㎡。江苏富华具有国家建设部颁发的《工程造价咨询企业甲级资质证书》、国家发改委颁发的《工程咨询单位乙级资格证书》、江苏省建设厅颁发的《工程招标代理机构资格证书》、江苏省财政厅颁发的《政府采购代理机构乙级资格证书》和江苏省住建厅颁发的《工程招标代理机构乙级资质证书》,还是江苏省财政厅指定的财政性投资基本建设项目委托全程跟踪审查与监管服务机构,以及省审计厅、省交通厅、省教育厅、省国税局、省国土资源厅、省事务管理局等主要厅局入选的审计机构。汇聚了一批省、市建设工程造价领域的资深专家,形成了阵容强大的工程造价审计咨询专家团队。近年来,成功为数千家不同规模、不同类型的企业提供了建设项目投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程成本分析、工程咨询、工程预(结)决算审核及竣工财务决算审计咨询服务。其业务遍布南京、面向江苏、辐射全国,拥有非常好的客户口碑。选择江苏富华是您明智的选择!江苏富华愿与您携手共谋发展,共享机遇,共创辉煌,共赢未来!我们的优势:一有先进的办所理念。职业理念:依法独立、审慎求真、清廉奉献、强国为民。经营理念:客户为尊、员工为本、效益为先、创新为魂。工作理念:爱岗敬业、勤勉尽责、团结合作、卓越高效。组织理念:以人为本,与人为善,对人负责,助人成功。发展理念:诚信富华、责任富华、创新富华、文化富华、和谐富华。愿景目标:成为“南京有优势、江苏有影响、全国有特色”的资产评估行业的品牌。还有江苏富华员工“十荣十耻”:一、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;二、以爱岗敬业为荣,以消极怠工为耻;三、以精益求精为荣,以粗枝大叶为耻;四、以尊崇科学为荣,以武断迷信为耻;五、以谦虚踏实为荣,以骄傲浮躁为耻;六、以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻;七、以真诚守信为荣,以背信弃义为耻;八、以团结协作为荣,以相互拆台为耻;九、以追求卓越为荣,以不思进取为耻;十、以奉献富华为荣,以损害富华为耻。二有一流的服务团队。人才是事务所的发展根本,也是构建公司品牌赢在开端的核心要素。只有拥有优秀的人才,才能时刻高度彰显企业品牌的气质。多年来,江苏富华深谙人才团队的智慧成就了江苏富华的品牌,始终将人才资源当作企业的***资源,当作企业发展壮大的决定性因素,把“观念引人,环境育人,感情留人,待遇服人”以及“招得进、培得出、用得上、留得住”作为人力资源工作的指导思想和宗旨,凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英,具有雄厚的专业技术力量。目前,拥有从业专业技术人员79人,其中:高级职称15人,中级职称22人,取得注册造价工程师执业资格的30人,注册造价员48人。专业技术人才涵盖:土建、安装、装饰、园林绿化、交通、水利、市政建设等各专业。与此同时,江苏富华还以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台,先后与南京大学、南京信息工程大学、南京财经大学等6 院校建立了长期稳定的合作关系,聘请行业内外专家学者进行专题技术交流,借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关,具有丰富的理论及实践经验的资深专家构成了业务的技术支持体系,共同打造工程造价审计专业化经营的服务机构,为江苏富华持续发展注入了恒久动力。三有科学的管理模式。江苏富华形成了健全有效的经营管理机制和科学的执业规范体系,设有办公室、人力资源部、财务部、市场发展部、质量监管部和信息技术部以及基建工程审核一部、基建工程审核二部、基建财务审计部、招投标中心等部门。内部管理建立了一套完整的组织章程、规章制度和质量保证体系,实现了项目跟踪、质量控制、成本核算、业绩考核等规范管理。在日常运营中,依托江苏富华集团一体化模式,充分利用其内部治理、团队文化、价值理念、竞争能力、信誉品牌等多方面的资源与优势,不断创新业务经营特色和差异化的核心竞争力,有效整合市场业务和客户服务体系,着力推介和承接业务组合“套餐”,提供财务审计与工程造价或资产评估一条龙服务,打出了业务组合拳,有效地拓展了业务,抢占了市场份额,实现了更好更快的发展。四有强大的执业能力。江苏富华凭借雄厚的办所实力和一流的工程造价审计咨询质量,可为客户提供工程造价全过程服务。(一)项目立项阶段:1.提供建设项目前期各项费用的咨询服务;2.初步设计方案的分析、比选,提供方案选取建议;3.编制、审查建设项目可行性研究报告;4.编制、审查项目投资估算;5.编制、审查设计概算。(二)项目设计及招、投标、施工合同管理阶段:1.施工图设计方案的优化比选;2.招、投标代理;3.编制、审查标底;4.编制、审查工程量清单;5.编制、审查工程预算,提供工程审核预算报告;6.施工合同签订、管理。(三)项目实施阶段:1.施工单位的资质审查;2.施工方案的审查;3.施工阶段全过程工程造价控制、动态成本控制;4.编制、审查工程竣工结算、决算,提供竣工结算、决算审核报告。五有稳健的风控体系。工程造价审计咨询质量是工程造价审计咨询机构执业服务的生命。在执业过程中,江苏富华拥有一套健全、完善、有效的系统风险控制体系,形成了以制度规范业务、以制度保障业务的长效机制,从而确保了执业成果的独立、客观、公正。1.健全的系统风险控制机构:公司在总经理领导下成立风险控制委员会,同时设立质量监管部,具体负责全公司工程造价审计咨询质量监管和技术支持,统一制定全所质量制度与标准,对各基建工程审核部各类工程造价业务质量监管进行指导,对重要项目进行复核或风险控制。2.完善的系统风险控制制度:在严格落实《工程造价咨询单位执业行为准则》和《工程造价咨询业务指导规程》的同时,按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的要求,江苏富华将制度建设的责任目标与公司工程造价审计咨询业务发展有机结合起来,以制度引领和规范业务工作,以制度管人管事,促进管理水平、执业质量和服务社会能力的提高,结合本公司实际,编制了江苏富华工程造价执业质量控制手册,收入了15项内部质量控制制度。3.有效的系统风险控制手段:通过建立跟踪评价机制,将执业质量同个人业绩待遇紧密结合起来,以经常性和持续性的检查不断激励促进,使制度导优向善的作用***化,从而使每个执业人员预警风险、防范风险、防止失误的意识明显增强。公司每年至少进行一次执业质量自查自评,对自查中发现的严重质量问题,实行一票否决制。六有卓越的品牌形象。江苏富华恪守“独立、客观、公正”的执业准则,依赖全体同仁良好的职业操守、严谨的工作作风、务实的工作态度和较高的专业水平,赢得了客户和同行的信赖与支持,树立了良好的职业形象和品牌效应。自成立以来,多次接受过行业监管部门、财政部门、审计部门等单位的相关检查,执业质量得到了广泛认同和充分肯定,在业内享有良好的社会声誉。市场和社会乃至行业的认可,是对江苏富华工程审计咨询工作最好的奖励。江苏富华工程造价审计咨询现为全国百强工程造价咨询机构,近三年,在全国同行业排位分别为第43名、第54名和第54名;连续三年被江苏省工程造价管理协会评为***信用等级企业;2012年、2013年两度荣膺南京市住房和城乡建设委员会授予的“南京市工程造价咨询十佳企业”;公司党支部多次荣获行业党委授予的先进党支部;公司团支部荣获共青团中央授予的2013年度“全国五四红旗团支部”荣誉称号。2013年《江苏注册会计师》在《品牌建设》栏目以“塑造诚信品牌、致力做强做大”为题,专题介绍了江苏富华诚信品牌建设的成果。2014,《中国会计报》、《中国注册会计师》杂志以及中注协网站,多次深度报道了江苏富华集团的团队建设、诚信经营、品牌塑造、文化建设以及做强做大工作。七有持续的经营发展。面对行业竞争,江苏富华以实施做强做大战略的前瞻视野,研发商机,抢抓市场,始终秉承“诚信至上、品牌制胜”的信念,树立“哪里有市场,哪里就有江苏富华”的经营思路,充分发挥注册造价师会算账、懂决策、善分析的专业优势,参与投资决策咨询,为合理分配资源、避免盲目和重复建设提供参考。特别在参与工程项目预决算审计工作中,关注特定时期材料价格变动及供应情况、价款结算情况等,提供内部控制制度设计、工程成本费用核算服务,在促进提高项目管理水平的同时,不断推动业务转变和升级,加速向高端型、高附加值业务拓展,开辟了新的市场资源和增长点,大大提升了公司在空间上的扩张能力、持久能力和创利能力。八有丰富的客户资源。江苏富华十分珍惜客户的信任,“视质量如生命,视客户为上帝”,以积极热情的心态去满足客户的服务需求,把诚信的服务和客户发自内心的赞誉,视作公司发展最牢固的基础;以竭诚的服务精神与坚定不移的专业信念,把“为您服务,是我们***的满足!您的满意,是我们最骄傲的成就!”当作江苏富华不懈追求的信条。江苏富华凭着丰富的智慧,深耕工程造价专业市场,为广大客户提供了高品质、全方位、增殖性专业服务,与客户共同迈出成功的脚步。江苏富华拥有丰富的战略伙伴资源,业务覆盖各行各业,涉及交通、教育、科技、电力、卫生、出版、外贸、水利、轻工、电信、盐业等20 多个领域多家行业和大型集团企业。主要包括:沪宁城际铁路、京沪高速铁路、锡张高速公路、南京绕越高速公路、高芜高速公路、南京南站综合枢纽快速环线工程机场高速、江苏国信溧阳抽水蓄能电站、和泰国际大厦、苏粮国际大厦、南京工程学院江宁新校区、南京工艺职业技术学院仙林新校区、常州轻工职业技术学院新校区、无锡工艺职业技术学院新校区、扬州商业高等专科学校新校区、江苏交通控股汉府大厦、江苏省检察院办公楼及办案技术楼、江苏出版印刷物资公司物流中心、江苏省中西医结合医院门急诊楼、南京岱山保障房、南京青奥村、宁夏路片区环境综合整治及住宅项目、徐州重型机械有限公司建设项目、苏通大桥、宁常高速公路、盐淮高速公路、沪宁高速公路扩建项目、环太湖高速公路、宁宿徐高速公路、南京地铁三号线、井神盐业盐硝联产扩建工程、张家港东华能源二期化工仓储项目、江苏议事园大厦、苏州南林饭店、盱眙奥体中心等大型基本建设项目的竣工结算审核工作;配合江苏省审计厅完成了常澄高速公路、盐通高速公路工程建设项目工程结算和竣工财务决算;配合福建省交通厅完成了福州南连接线高速公路竣工决算审计;配合国家审计署和财政部评审中心完成了南京森林公安高等学校新校区建设工程结算和竣工财务决算审计工作,配合江苏省财政厅评审中心完成了江苏省委党校新校区、江苏省科学历史文化中心等项目的竣工评审以及省土地开发投资项目的评审工作。地址:南京市建邺区嘉陵江东街50 号康缘智汇港16-19 楼和23 楼邮编:210019电话:集团办025-83248770、025-83206200基建审计一部: 025-83241590、025-83241768基建审计二部: 025-83241700、025-83241573传真:(025)83206200网址:******************** 客服邮箱:jsfhjt@126.com

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土建工程师蓝城嘉实房地产开发有限公司咸宁5-8千/月01-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、参与招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;3、施工过程中,参与土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、参与协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、参与项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈; 6、参与相关项目的验收工作及验收后的移交工作。7、参与图纸设计及设计变更,工程资料收集等;任职资格1、大学本科及以上学历,工程类或土建相关专业; 2、专业学习成绩优秀、学生干部、积极参与社会实践,有至少一个项目土建工程实习经历;3、能熟练运用Office、AutoCAD等办公及工程设计软件,有较好的文字功底及PPT制作能力;了解房地产开发流程,工程计划管理和品质管理; 4、能吃出苦耐劳,有较强的沟通交流能力、有责任心、事业心及团队合作精神,有培养潜力。

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土建预算员龙元建设集团股份有限公司江苏分公司南京-江宁区0.6-1.2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.对拟投标项目招标文件和图纸熟悉并提出意见,根据招标文件和图纸 ,对项目进行土建工程量计算;2.对投标文件内的项目进行土建价格的市场询价,对投标项目土建专业的套价、成本分析、汇总调整。                               3.熟悉安徽及江苏各地区人材机市场价格变化;4.对安徽江苏地区各地方定额水平、劳务、材料、专业分包的合同价格、项目利润率调研。5.配合对安徽江苏地区项目中标清单、签字变更汇总表、结算书、招标文件、投标文件及过程资料、工程竣工结算审定资料等资料的汇总收集。岗位要求:1.大专以上学历,工程管理、造价相关专业,;2.有3年以上建筑工程预结算、工程洽商及项目成本管控经历,熟悉相关材料市场价格,劳务市场价格,专业分包价格者,优先考虑;3.能独立完成建筑工程的投标报价、变更及结算工作,独立完成对供方招标、合同管理、过程成本控制及结算工作;4.熟练运用相关电脑软件(CAD、广联达、Office等),严谨负责,专业精通;5.具有造价员、中级职称、造价师、建造师资格的优先。薪酬福利:1)薪资范围6000-12000,交五险一金;2)夏季高温补贴,派驻项目部有外派津贴;3)各类节日福利、定期团建等。晋升渠道:1)专业晋升:助理级--中级--高级--正高级2)职务晋升:实习(见习)--专员--(高级)主管--经理助理--副经理--经理--高管                      实习(见习)--专员--(高级)主管--副总监- 总监--高级总监--总工

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土建监理员广东鸿业工程项目管理有限公司东莞3-5千/月01-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;(有施工或监理相关工作经验,优秀的毕业生或实习生也可)2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。福利待遇拥有行业内最优福利待遇,绩效奖金、出差补助、带薪年假、五险、节日福利 、加班补助、出国机会等

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土建和安装造价员/预算员广东人信工程咨询有限公司江门分公司江门6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、熟悉土建或安装专业造价知识,掌握使用广联达、易达等软件,能独立进行土建建模、钢筋建模等工作,能独立进行计量工作和套价。2、工作内容为编制工程概算、预算、竣工结(决)算、工程量清单、招标控制价、投标报价等工程造价咨询工作。任职资格:1、大专以上学历,工程造价或相关专业毕业, 3年以上工作经验,造价员优先。2、有工程概算、预算、竣工结(决)算、工程量清单、招标控制价、投标报价的编制和审核(对数)经验。 3、具备良好的学习能力和上进心,吃苦耐劳,工作认真细致;具有良好的职业道德,谦逊正直,敢于承担责任;具有良好的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神。招聘实习生,我们公司现在重点培养人才,实习生进入公司后将直接接触业务,每一位实习生都会有熟手员工带,将是一个很好的学习机会。   有免费午餐,若可独立做事,可按公司标准计提成。   

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