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后厨
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后厨杭州甘尝餐饮管理有限公司上海-静安区4.5-6千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

急招两名 色拉、面档小工 薪资(4200+200全勤),有经验者优先

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后厨服务员(帮厨)有社保广东祥馨家庭服务有限公司东莞-莞城区3-4.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、身体健康,能吃苦耐劳,讲究卫生,工作利索;2、具备服务意识及沟通能力,有责任心;3.、服从工作安排、管理,不推脱。岗位职位1、负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁保养工作;2、配合厨师做好洗菜、煮饭等饭菜准备工作;3、负责送餐给客户及回收餐具;4、厨房内部其它辅助性工作。工作时间八小时

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代招(上海日料店)-后厨小工西安九州新生态工程有限公司西安-曲江新区5-8千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

后厨小工:不要求经验,店内有培训,包吃包住,工作地点:上海若个人 有2-3年相关工作经验,可兼店长职位,包吃包住,工作地点:上海

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餐厅后厨惠州市当下餐饮管理有限公司异地招聘3-4.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

后厨工作职责1、负责餐前厨房操作区域的卫生清洁及设备正常运作检测,对已损坏的设备及时上报;2、负责根据流程要求验货,收货,摆货;3、负责餐前成品,半成品及配料的预备工作;4、熟悉原料,配料的使用方法及各种产品的制作流程;5、负责产品的制作及出品,确保出品质量符合标准要求;6、负责餐前餐后本区域所有用具餐具的清洗及补充配备;7、负责本区域估清产品及急推产品的信息传递;8、协助上级领导做好月底或年中设备用具的盘点工作。月休4天,休息时间可自由调整餐厅内工作,用餐高峰时客流量大,工作辛苦每天工作8小时,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力福利待遇:薪资:底薪+全勤+工龄+加班工资包吃(35元标准员工餐)包住+月休4天+每月员工聚餐活动意外险,带薪年假工资:3500-4000元

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帮厨(后厨切配)昆明陋室餐饮服务有限公司昆明-五华区2.8-3.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;2、协助厨师长完成厨房内切配菜工作;3、服从主管的工作安排。任职资格1、有相关帮厨工作经验;2、具有一定的沟通协调能力;3、工作认真负责,有一定的职业道德。

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西餐后厨/西餐厨师武汉悦辰商业管理有限公司武汉-江岸区4-5千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助主厨制作以西餐为主的餐食(如:牛扒、意面、沙拉等)2.制作中严格按照操作规程烹制,保证菜点质量,注意卫生、安全和节约3.对客人有特殊要求的食品,根据客人点菜要求和忌口,采用特殊烹调,以达到客人满意4.做好灶具、厨具、用具的准备工作和生产工具的卫生工作,保证烹制工作的顺利,并做好工具、设备的保养、存放任职要求:1.具有吃苦耐劳和团队协作的精神2.有西餐厅、西餐简餐工作经验者优先

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莲池区诚聘后厨配菜员丹东茂森企业管理有限公司保定2.8-3.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:有一定工作经验就可以职位福利:全勤奖工龄奖营业额提成

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中餐厅后厨切配杭州蔚凝品牌管理有限公司杭州-上城区4-5.5千/月06-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 根据炉台要求,按规范完成菜肴的切配工作。2. 熟悉各种食品原料的切配制作技术,懂得食品原材料的保存和保洁、保鲜方法,根据厨师的布置和菜单要求,及时做好原材料准备和加工制作工作。3. 每日整理工作冰箱,保持原材料存储环境的整齐,卫生,合理利用冰箱空间保存各种原材料,遵循先进先出原则,合理调配原料的循环使用。职位要求:1. 年龄20-45岁、中专技校文化程度,具有相关资质证书尤佳2. 至少2年相关工作经验,熟悉餐饮行业中该岗位的工作流程、工作制度、工作职责及相关食品安全、消防安全等知识、设备使用、保养、维修知识3. 热爱餐饮服务行业,对切配技能精益求精,对自己严于律己

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后厨主管北京众博瑞工程咨询有限公司北京5-6千/月06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,负责处理厨房的运作及日常事务2,负责制定厨房的各种工作计划,合理安排厨房员工的工作3,对厨房菜品的出品、质量严格把关,避免投诉4,对厨房进行巡视,检查厨房所属各岗位员工的操作规范5,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力6,对食品原材料进行管理,合理控制成本7,对厨房员工进行指导和培训

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服务员/后厨4800起包吃住海底捞火锅深圳-宝安区4.8-8千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、【招聘岗位】就近安排(有时候没有看到信息,我们长期招聘,您可以直接来龙华民治站嘉熙业写字楼十楼1043室现场面试报名,就近分配哈)服务员、传菜员、后厨、美甲师、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】新员工在门店面试通过后根据岗位评定初、中、高级员工,初级员工全勤保底4800元,中级员工全勤保底5000元,高级员工全勤保底5200元,不同城市,员工薪资有所差异,实行计件工资制,多劳多得,高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、 【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票或汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划:普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】1,面试地址:深圳市龙华新区民治大道嘉熙业写字楼10楼1043室(幸运牛旁边售楼中心电梯上1043)2,乘车路线:公交302、334到东边站下车或乘地铁5号线到民治站D口出,左行500米到嘉熙业写字楼10楼1043室(幸运牛旁边售楼中心电梯上1043)3,工作地点:深圳市罗湖区,福田区,龙华区,龙岗区,宝安区,南山区、光明新区均有海底捞门店,可根据您的意愿选择就近门店,如有意向可直接到面试地址现场咨询。

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餐饮后厨安徽尚京网络科技股份有限公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月06-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

有厨师功底

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后厨学徒江苏真老陕食品产业发展集团有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月06-15

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:厨务人员主要学习凉皮、肉夹馍、各种手工面,扯面(如裤带面、臊子面)、烩麻食、羊肉泡馍等各种陕西小吃制作手艺。每岗位按标准制作及出餐,所有岗位餐品全部学会。学徒制作技能熟练后,可享晋升待遇。晋升路径:后厨八大岗位过岗——训练员——主管助理——副主管——主管——店长助理——副店长 ——店长——区经理——大区经理。内部管理层岗位从内部提拔。达到主管级别,有机会安全入股,入股自愿,成为合伙人。工作时间:上六休一。每日按门店轮换排早晚班,营业忙,征求员工意见自愿加班,有加班补助。公司福利:包食宿,工龄补贴;系统培训,晋级晋升;90后团队,发展空间大。绩效奖金:每月享有门店营业绩效奖,按表现评分,表现好得更多绩效奖金。每月每个门店评选出当月优秀员工,另享200元奖金。任职资格:热爱陕西小吃行业,愿意钻研制作技能,肯吃苦,求上进,服从公司的安排,接受上级分配的工作。16周岁以上—35岁,有经验者优先。陕西老乡优先。

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连锁餐厅后厨配菜师(广佛各区)一哥澳门豆捞连锁餐厅广州-天河区4.3-7千/月06-15

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作范围 working range餐厅主力经营海鲜火锅,工作上能够接触不同档次、不同级别、不同产地丰富食材,对相关的产地来源、品质属性、加工处理等做到透彻了解和熟练掌握。后厨设有多个工作岗位,主力负责切配、水台、汤档、馅档、手作点心等不同工作项目,无论是具有一定行业经验的资深人员,还是“零基础”但有志于在餐厨行业发展的新人,我们都诚挚欢迎您加入我们的大家庭,并通过一系列的帮助和培养,助你不断得到能力提升,取得职业生涯的有益发展。职位要求 job requirements- 年龄18岁以上,身体健康,本地户籍居民优先- 中专以上文化程度- 具有1年以上连锁餐厅同等职位经验优先- 作风正派,工作勤奋、积极、负责(*得过且过、混日子人士勿扰)- 具有良好的沟通、协调能力- 具有良好管理潜质者优先工作时间及地点 working hours & place- 工作时间按班表出勤(参考班次例如:A班:10:00-14:00及17:30-22:00 、B班:12:00-20:30等),每月例休6天左右。- 城市核心区域,高级商场,规范餐厅上班薪酬福利 salary- 具有竞争力的薪酬- 童叟无欺计算加班费- 工作满1年享5天带薪年假- 丰厚年终奖- 免费工作餐- 自愿购买社保- 提供冷热水、空调宿舍- 定期组织康乐、联谊、户外活动- 长期服务员工享受每年免费旅游假及旅游津贴- 良好职业技能训练- 良好晋升机会和发展前途(员工---经理---店长---区域营运督导---营运经理---拓展经理---市场企划经理---营运总监...)

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帮厨 后厨 打荷天津市中幸口腔医院有限责任公司天津-和平区2-3千/月06-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在厨师的带领下,洗菜、切菜、发饭、餐后收拾厨房及餐厅卫生,维持员工食堂的环境和运转。工作时间:8:30-17:30一周休一天。工资2500-2700。中餐100人左右,晚餐17:30开餐只有部分员工用晚餐。

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餐厅后厨(打荷、砧板、凉菜)赛普工电子科技(广东)有限公司深圳-福田区4.5-6千/月06-15

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急招川菜打荷、切配、炒锅,服务员岗位,餐厅直招具体详谈环境好中餐厅岗位要求:1.无纹身,口齿清晰,有工作经验优先2.身体健康,能吃苦耐劳;3.18-35岁 工作时间:轮休制:月休4天; 每天工作8.5小时薪资待遇:1.底薪+绩效奖金不封顶+全勤奖+晋升快,综合薪资4.5k-5k起以上2.包吃住,公寓式宿舍,宿舍配有空调、无线Wifi、24小时长期供应热水等,宿舍空间大,干净舒适 ;3.有专业培训,良好的晋升空间,晋升模式:普通服务员-资深-训练员-店长-区域店长(卓悦中心、深业上城、海岸城、欢乐海岸中心,均有门店就近安排)可加2894076206(备注名字+服务员/后厨)

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后厨济南恒益生餐饮管理有限公司济南-槐荫区3-4.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

后厨杂工

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二七区招聘烧烤后厨,服务员广州明煌企业管理有限公司东莞分公司郑州-二七区3-5千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘人数:5-10工作内容:烧烤,前厅服务员每月薪资:3000-5000职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助)学历要求工作年限:不限工作地址:郑州二七区兴华街升龙二号院北门,乐在玖食新派烧烤任职要求:不限报名方式:请直接投递简历报名

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后厨沈阳奉天驿餐饮管理有限公司济南-历下区6-8千/月06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

后厨各岗位人员,负责菜品的制作

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后厨主管(烧鸟)六道盏餐饮管理(深圳)有限公司深圳-南山区0.8-1万/月06-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面监督、管理当班期间各项日常运营工作,了解掌握岗位人员技术水平和工作特点,合理安排岗位工作;2、对公司下达的费用目标,成本控制等经营指标,能进行积极响应并配合上级达成; 3、负责厨房的组织、领导与业务管理工作;4、追踪各岗位员工的标准操作,对出品质量、出品速度把关和指导;5、负责厨房食品安全、卫生、消防安全、设施设备的日常管理及维护; 6、定期组织员工会议,发现营运问题:出品质量、出品速度,对各岗位提出改进意见;7、协调、平衡各岗位的关系,发现矛盾及时解决;8、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、至少5年以上和食料(烧鸟)理实操经验和厨房管理经验。2、有中高端日料店工作经验者优先                      3、有团队合作精神,能服从主管领导,及遵守公司各项规章制度四家店面完备的晋升机制与全员营业额分红,邀请有梦想的你挑战100万年薪!

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西餐厅后厨领班DemiVOL GROUP餐饮集团 -- The Cut Restaurant & Bar上海-浦东新区5-6千/月06-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1. The Demi chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards and executes accordingly.厨房领班职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。2. Cooks, prepares and bakes food for guests as per the standard recipes and ensure that Commis 1, 2, Kitchen Helper or Trainees are using them.确保COMMIS 1/2 厨房帮工或实习生正在操作根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品。3. Follows the outlined standard and procedures precisely.严格遵守本部门的标准及程序4. Maintains high standards of personal hygiene, grooming and presentation.保持高标准的个人卫生及形象。5. Respect the Hygiene procedure and basics procedures.尊重卫生程序和基本程序。6. Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, Fridge’s and freezers.高标准地保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的食品卫生、干净和整洁问题。7. To comply with all restaurant and Safety and security guidelines遵守餐馆所有的安全指导方针8. Attends all scheduled training at his, her level.参加所有相应级别的培训。9. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulation.坚持和保证遵守所有的政策程序,和员工手册。10. At all the times you should carries in your pocket a note book in order to write down any recipes or new cooking methods.在所有的时间你应该在你的口袋里携带一个笔记本为了写下任何食谱或新的烹饪方法。11. Check the mise en place before any service.在任何服务前检查物料到齐。12. Check that all the fridge are clean and proper stored.检查所有冰箱清洁及妥善存放。任职资格:1、At least 3 years relevant experiences至少有3年相关经验。2、Has in-depth knowledge in western cuisine深入了解西餐知识。3、Must be flexible in terms of working hours.必须在工作时间上灵活安排。4、Basic understanding of the English language理解基本英语公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 综合工时制,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

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