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餐饮储备店长
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浙江盈通餐饮储备店长浙江省商业集团有限公司杭州-上城区6-8千/月07-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责门店运营管理工作,执行公司本级下达的各项任务,配合本部的各项运营活动实施;  2、负责对员工进行服务、专业知识、礼貌礼仪、规章制度、食品安全等培训教育;  3、做好门店各岗位分工及管理工作职位要求:1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先;2、30周岁及以下;3、诚实守信,坚持原则,具有强烈的上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,服务意识和执行力强,有一定的抗压能力。

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餐饮储备店长上海小而美餐饮管理有限公司上海-静安区1.5-1.8万/月07-14

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责家府潮汕菜门店的运营战略规划的执行与实施,推动企业战略经营目标的实现;2.全力配合推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整工作,加速内部管理机制的完善和执行;3.配合制定并执行完成年度营业收入、利润指标、控制人工成本、材料成本及各项费用开支;4.执行门店各项营运管理标准及规章制度;5.执行公司不同时段的战略发展、市场策划及营销计划;6.负责家府潮汕菜的营运及厨务等人员人事管理、晋升及考核。7.负责餐厅员工的管理与调度,完成营运部布置的各项工作8.严格执行<<食品卫生法>>,确保其工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。9.工作地点为公司各门店  可配合在上海范围内调动。

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餐饮储备店长泉州市铁男餐饮管理有限公司泉州4-8千/月07-14

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

味觉探险餐饮管理有限公司是一家休闲餐饮连锁品牌运营公司有餐饮门店管理经验的伙伴,欢迎一起搞事情。别人考核你的经验,我们挖掘你的潜力。一起共创事业,切莫等待。您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备店长配备了系统的“管理者养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初1年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、库存等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副店长。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领团队、掌管百万营业额的餐厅经理,成为门店店长。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业职位描述:岗位:储备店长月工资:3500-5000元+利润分红1、对服务行业充满热情;2、具有良好的沟通能力及亲和力;3、身体健康,能适应餐厅的高速快捷的工作节奏;4、公司将提供广阔的发展空间;未来您的职位可能是:初级店长助理、高级店长助理、门店副店长、门店店长、区域经理、区域总监、公司合伙人****如对以上职位有兴趣,请直接联系以下店长****上班地址:晋江万达广场 联系电话:13599708259 庄先生

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知名连锁餐饮储备店长p(包吃住)杭州华元广告策划有限公司杭州-江干区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5,+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。年龄要求:18-35岁【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】杭州多家直营店铺,各区门店就近分配

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必胜客连锁餐饮储备店长-淳安必胜客浙江市场杭州-淳安县3.7-6千/月07-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;工作地点:杭州地区就进安排(含淳安、桐庐、建德、临安、富阳地区)    我们提供:  ☆首年年薪5.5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、大专及以上学历,接受应届生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理  专业经验不限 零基础培养 销售营销   超市  卖场 PZJ_HR_TASMT.China@YumChina.com

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餐饮储备店长苏州沃孚服务外包有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月07-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

沃孚人力旗下餐饮公司宝岛圆蹄饭招聘餐饮储备店长 1.男女不限  、年龄 20-45 周岁                                                                                                2.身体健康 、有酒店管理、店长工作经验3.初中及以上学历4.吃苦耐劳、配合苏州地区调动工作5.工作地点:西城永捷(姑苏区)、工业园区凤凰文化广场6.上班时间:8:30-20:30 (中午休息2小时)上六休一(包吃住)   面试地点:凤凰文化广场负一楼 宝岛猪脚饭   简历请投递至:   wei@wolfk.cn   联      系      人:    朱先生(13584252395)

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连锁餐饮储备店长+六险一金上海必胜客有限公司浙江分公司杭州-滨江区4.8-5.5千/月07-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;工作地点:杭州地区就进安排(含淳安、桐庐、建德、临安、富阳地区)    我们提供:  ☆首年年薪5.5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、拥有本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎应届毕业生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;  5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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餐饮储备店长广州米仓餐饮管理有限公司广州-天河区0.6-1万/月07-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.具备经验数据分析和改善能力,良好的沟通能力2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能3.有效激发团队热情的能力4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力5.运营成本树立低成本的经营观念6.热爱服务工作,认同公司文化任职资格1、全日制大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐饮储备店长辽宁叁人行餐饮管理有限公司沈阳-沈河区3-4.5千/月07-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、砂锅快餐直营连锁店面,负责店面一切大小事务,带薪技能培训,能从基层做起。2、负责协助店长对店面进行管理工作。3、工作时间:每天工作9小时,月休3天。岗位要求:1、年龄18~35岁之间,***优先。2、餐饮管理专业优先。3、适应能力强、学习能力强。4、身体健康、动作麻利、工作认真、吃苦耐劳;5、服从安排、有责任心、性格开朗、善于沟通。薪资福利待遇:1、 工资构成:底薪+满勤+工龄奖+绩效奖金=3500+2、 公司福利:提供三餐、每年生日奖、带薪年假、带薪培训、带薪团建活动等3、 表现良好可晋升:店长→区域经理工作地址:沈阳市内各区均由店面,根据公司情况安排工作地点。联系电话:18609835520

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餐饮储备店长湖南临武舜华鸭业发展有限责任公司郴州3.2-5千/月07-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责餐饮现场人员管理,订货排版,成本控制,顾客服务等营运管理工作符合以下条件即可申请:—拥有大专学历以上,诚实正直—热情开朗,善于与人沟通—吃苦耐劳,学习能力强—乐于从事连锁餐饮零售业

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餐饮储备店长(接受应届生)深圳金拱门食品有限公司东莞-清溪镇3-4.5千/月07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作 出了解; 3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标; 4、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;岗位要求:1、大专学历或以上;2、有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;4、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇:1、薪资:3500+奖金2、最快两年成为门店总经理3、(见习经理(4-6 个月)——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理)4、参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;每个职位阶段都有5、拥有年底双薪,业绩达成且拥有季度奖金不设封顶的奖励机制。6、获得免费的餐饮和制服;7、鉴定通过转成生产运营经理后:每年参加市场的部门经理年会,与团队一起参与充满乐趣的活动与部门会议

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餐饮储备店长,店长苏州市浮生食记餐饮策划管理有限公司苏州4-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备店长:26-35岁,男女不限,3年相关工作经验,4000元起,1.5倍超额奖。实习店长:28-38岁,男女不限,***有子女,3年以上相关工作经验,5000元起,双倍超额奖。店长:28-38岁,男女不限,***有子女,5年以上相关工作经验,,6000元起,双倍超额奖,年底分红。

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餐饮储备店长安徽燕之坊食品有限公司合肥3.5-4.5千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、协助店长,开展门店营运工作,采取有效措施,调整和改良工作中存在的问题,提高增收创利的水平; 2.协助店长做好门店值班管理工作; 3、协助店长做好门店卫生管理工作; 4、协助店长做好培训服务标准,提升门店服务水平; 5、协助店长做好本店各工作环节的沟通协调,保障客人的满意度,有效提升工作效率。 任职资格: 1.男女不限,年龄20-30周岁; 2.适应高效的工作环境,积极主动、能吃苦耐劳,大专以上学历; 3.一年以上餐饮经验者优先考虑,且乐于从事连锁餐饮服务业; 4.接受优秀应届毕业生; 5.普通话流利,善于沟通,具有亲和力,抗压力强。

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连锁餐饮储备店长(直招宁波腾通广告策划有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月06-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】宁波市鄞州区四明中路999号万达广场有意向可直接联系人事18058747551(微信同号

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连锁餐饮储备店长吃住晋升快上海真功夫快餐管理有限公司上海-浦东新区3.2-5千/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 参与店日常营运,熟练操作各项门市岗位技能;2. 主动, 热情, 礼貌, 耐心, 周到的接待顾客,为顾客提供良好优质的服务体验;3. 服从门店管理者的工作安排。任职要求:1. 16-35岁,男女不限,相貌端正;2.立志于从事餐饮服务行业者;3. 吃苦耐劳,有责任心,能适应轮班轮休制度;4. 实习生/应届毕业生均可;薪酬福利:月入收3200,法定节假日3倍薪资(或者正常休息)五天八小时,包吃住,不住给房补,入职即办理五险一金入职即享带薪年假10天,享年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、年会、年终奖等公司将提供的系统完善的餐厅管理课程,统统免费带新学习;你将拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;工作地址:上海真功夫门店(浦东机场店)

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餐厅助理昆明宇莹企业管理服务有限公司昆明-西山区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:负责门店服务规范和工作流程的贯彻实施;达成每月业绩指标。负责店铺人员日常管理及各项基础管理工作推进。任职要求:大专以上学历,具有烘焙、甜点相关行业经验。具备数据处理、办公软件使用能力。个人工作细心、认真,热爱餐饮行业,能适应高节奏的工作,同时个人具备较强的计划、安排能力。具备一定外语水平者优先考虑。薪资待遇:试用期:3400元/月(基本工资+食宿补贴)                 转   正:3900-10000元/月(基本工资+食宿补贴+岗位补贴+技能薪资)+店铺销售提成                 其它福利:生日休+生日购物卡+节日福利+带薪年假+专业培训+社保购买+晋升空间+年终激励+学历补贴+每年体检工作地点:西山区环城南路大悦城购物中心B区1楼牧之初心餐吧(云纺市场旁)

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知名连锁餐饮储备店长4300+r杭州华元广告策划有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5,+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。年龄要求:18-35岁【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】杭州多家直营店铺,各区门店就近分配有意向可直接联系人事18058747551(微信同号)

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知名连锁餐饮储备店长4300+r杭州华元广告策划有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5,+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。年龄要求:18-35岁【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】杭州多家直营店铺,各区门店就近分配有意者可直接联系人事18058747551(微信同号)

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4300+知名连锁餐饮储备店长r杭州华元广告策划有限公司杭州-江干区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5,+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。年龄要求:18-35岁【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】杭州多家直营店铺,各区门店就近分配

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

如果您找包吃住后到手4000以上工资,想宿舍很近步行距离,想门店就近分配,想有晋升空间的餐饮工作,没错!我们都符合!【招聘岗位】见习经理(大专学历可无经验 接受应届生,高中学历需有餐椅管理层工作经验)【工作晋升前景】:见习经理 副经理 餐厅经理 店长 区域长 公司运营部(最快一年可升店长)经理是底薪5.5-6.5,+门店的营业额提成+奖金【任职要求】:硬性要求:高中中专可以,但需要有餐饮经验。大专以上的可以不要工作经历。对服务行业充满热情;能适应两班工作和快捷的工作节奏;有良好的学习、沟通能力和亲和力。年龄要求:18-35岁【待遇】:到手4300元/月+绩效;包三餐+住宿(需要自费200元)+缴纳五险一金;连续工作满一年享受***10天带薪年假;报销每年部分探亲回乡路费;每年优秀员工奖励父母孝心补贴;生日带薪休假1天;年资奖励金、银纪念币;不定期员工文体活动,年度企业年会等。【工作时间】两班倒:8;30-20;30 10;30-22;00六休一;每天工作10H 用餐休息2H;【工作内容】轮岗,每个岗位都会接触一遍,从而更好的了解门店日常运营,之后晋升为门店店长等职位 才能更好的管理门店运营。【工作地点】杭州多家直营店铺,各区门店就近分配有意者可直接联系人事18058747551(微信同号)

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