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设计管理人员
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建筑设计管理人员 远洋集团-城市开发事业部 滁州 1.5-2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

①技术人员岗位,在上级安排下完成设计管理工作,具备独立负责项目对接的能力;②草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案对接;③ 组织完成项目建筑施工图设计管理,控制施工图设计质量与进度; ④现场设计变更的协调及监控;⑤具有较强的责任心和敬业精神,接受外派和领导安排的其他工作。任职资格:①大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;②3年以上设计管理经验,有项目全周期设计管理经验者优先考虑;③熟悉房地产操作管理流程、国家和地区现行各项设计规范和法规,熟悉建筑设计,能全面把控设计出图要点;能熟练使用天正、AutoCAD、SU、PS等绘图软件及office等办公软件; ④具备较强的设计管理与协调能力,有丰富后期施工图对接经验;⑤需具备一定的结构、设备及景观知识;组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

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机电安装设计管理人员 江苏中南建设集团上海投资发展有限公司 上海-长宁区 1.5-2万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、编制完善安装设计管理体系,督办安装专各业设计管理流程、制度的实施;2、组织项目公司对设计图纸的内部审核及会审工作,对施工现场进行监督和技术支持;3、负责从安装设计角度做好项目成本、质量的控制工作;4、统筹负责项目安装设计管理工作的指导及管理工作;5、负责重大安装设计变更管理,负责安装设计问题处理;6、配合其它部门解决项目开发各阶段的设计问题。 任职要求:1、40周岁以下,本科及以上学历,建筑安装类相关专业;2、3年以上大型设计院安装设计工作经验;3、具有甲方安装设计管理工作经验者优先考虑。

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室内设计师 陕西书成建筑装饰有限公司 西安-未央区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司装修方案的设计工作、和客户沟通,知道并了解客户的想法。2.根据确定的方案开展初步设计。3.根据确定的设计方案与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果、4.协助项目经理解决现场施工出现的问题,对施工效果的准确性负责。5.完成公司当期的业绩指标及上级领导所交办的工作任务。招聘电话:15339110840/029-86217770

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安装造价工程师 深圳市深商控股集团股份有限公司 深圳-福田区 0.8-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 参与工程成本的控制,本专业前期工程成本估算、造价测算工作;2. 参与安装工程设计进行限额测算以及项目各阶段安装工程的招标清单编制、标底编制及;3. 参与所管项目建筑安装施工图的设计评审工作,与设计管理人员保持良好的沟通,及时解决和优化成本;4. 负责项目建筑安装工程的材料定价及根据项目品质的成本把控;5. 负责本专业预、结算的编制与审核;6. 负责本专业变更的审核工作;7. 负责公司工程招标的标底审核工作;8. 及时掌握材料、设备的市场价格信息,负责完成主要材料和设备选型、定型中的认价、审核工作,配合进行材料、设备的采购工作; 负责与工程造价有关的所有安装成本的造价管理工作任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经历;2、水电安装专业

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销售总监 长沙远大住宅工业集团股份有限公司 娄底 0.7-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:性别:不限;学历:专科及以上;专业:营销类;年龄:20-42岁;身高:不限;经验:5年以上销售经验。有良好销售管理经验,具备良好的表达能力,对房屋建筑市场、建筑技术发展趋势有一定的了解,有丰富的行业资源。岗位职责:1、根据公司项目发展计划和目标、执行公司销售计划,带领团队开拓业务,确保销售目标的完成;2、对外与客户的高层人员、设计管理人员协调、与客户进行沟通、投标收款等;3、对内与项目相关部门协调,推动项目落地,辅助后期实施;4、负责项目运作、商务谈判、回款等工作、保持与客户的良好合作关系;5、负责根据市场销售激励政策统筹团队人员费用及团队人员的甄选;6、负责销售人员的日常管理、培训、团队建设等工作;7、完成上级领导交办的其他事项。

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销售总监(代集团招聘) 泰华锦业(北京)管理咨询有限公司 异地招聘 1-2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司项目发展计划和目标、执行公司销售计划,带领团队开拓业务,确保销售目标的完成;2、对外与客户的高层人员、设计管理人员协调、与客户进行沟通、投标收款等;3、对内与项目相关部门协调,推动项目落地,辅助后期实施;4、负责项目运作、商务谈判、回款等工作、保持与客户的良好合作关系;5、负责根据市场销售激励政策统筹团队人员费用及团队人员的甄选;6、负责销售人员的日常管理、培训、团队建设等工作;7、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、学历及专业:全日制本科以上,工商管理、市场营销、企业管理类优先;2、5年以上销售经验;3、有良好的销售管理经验,具备良好的表达能力,对房屋建筑市场、建筑技术发展趋势有一定的了解,有丰富的行业资源。工作地点:廊坊市文安县

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设计总监 浙江朴西家居用品有限公司 金华 0.8-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与并带领团队完成公司设计项目目标,并不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果,包括但不限于品牌VI、网店、广告设计。2、负责团队管理及团队建设,提高团队的凝聚力、创新力、设计能力。3、优化设计规范和设计流程,提高设计品质和效能。在职资格:任职要求:1.视觉传达、平面设计相关专业。2.三年以上电商行业视觉设计工作经验,两年以上管理岗位工作经验。3.精通各种设计软件,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力。4.具备品牌营销意识,思维敏锐,工作认真细致,积极主动。5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神。

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室内设计师(施工图设计师) 广州豪建装饰设计工程有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责分公司绘图订单管理(回访、订单跟进等)与完成图纸质量审核;2、负责绘图质量问题,能提出解决方案***;3、负责不断的提出并执行 设计制图标准的升级;4、负责设计合同签订后的管理,确保设计合同出图质量、时间;确保设计验收资料齐全。5、负责设计院、设计合同系统 升级需求提出、上线验收、系统运维(推广、应用问题解决等);6、配合团级设计合同管理方向的工作;7、参与其他日常设计管理工作。任职要求:专业院校本科以上学历,环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业毕业;2、从事过2年以上设计管理工作经验;有工装设计作品;擅长施工图设计者优先,有设计院工作经验者优先。3、主持过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等)设计面积10000平米以上空间设计施工图设计,有大型空间设计经验。3、精通数据分析,并同时熟练使用其它相关办公软件.4、有较深的文学素养、专业知识和基本功,对设计有独特的领悟和审美能力;5、认真细心,具有良好的职业素养、有较强的责任心;6、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;7、从事过一线工作,目前想要致力于集团化高层设计管理人员薪资待遇:底薪+提成福利待遇:包中餐+社保 本公司秉承以人为本,为员工提供丰厚的待遇,社保保障,定期全国各地学习机会,不定期团建活动,提供免费环保工作中餐,期待你的加入!

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客户总监 长沙远大住宅工业集团有限公司(上海) 杭州-西湖区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、根据公司项目发展计划和目标、执行公司销售计划,带领团队开拓业务,确保销售目标的完成;2、对外与客户的高层人员、设计管理人员协调、与客户进行沟通、投标收款等;3、对内与项目相关部门协调,推动项目落地,辅助后期实施;4、负责项目运作、商务谈判、回款等工作、保持与客户的良好合作关系;5、负责根据市场销售激励政策统筹团队人员费用及团队人员的甄选;6、负责销售人员的日常管理、培训、团队建设等工作7、完成上级领导交办的其他事项岗位职责:1、35岁以下,大专及以上学历;2、5年以上销售经验,房地产、建筑建材、工程机械等工业品领域销售、市场类工作经验优先;3、优秀的职业素养,思想正派,思维灵活,具备较强的商务谈判能力、良好的职业化形象;4、能接受短期出差或长期外派(江苏省内);5、有驾照,有驾龄优先。

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设计经理 台山美环健芦荟制品有限公司 广州-海珠区 0.9-1.8万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、26-39岁,专科及以上学历,美术、广告、平面设计等相关专业;2、有护肤品行业3年工作经验,能结合产品流行趋势,准确把握品牌整体风格;3、精通PS、CDR、AI等设计软件,有成熟作品;4、工作认真负责,细心,专心,沟通协作能力强,有相关设计管理人员工作经验。面试时请携带至少3件自己设计成形的作品。

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