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经纪人
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证券经纪人 招商证券股份有限公司宜兴氿滨大道证券营业部 无锡-宜兴市 2.5-3.5千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)参加营业部制定的渠道展开营销工作,开发新客户,借助渠道向客户介绍证券类金融产品;(2)服务和维护存量客户,定期回访客户,收集整理各种市场信息和客户建议,并上报公司;(3)向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作以及各种综合性基础理财咨询服务。任职要求:(1)全日制大专以上或在读(2017年应届生需取得双向就业推荐表)(2)无锡本地人或长期定居在无锡;(3)具有券商从业经验优先;(4)熟悉本地市场,社会资源广泛,有良好业务潜质,有银行理财产品营销经验者(5)通过证券从业资格考试【薪资待遇】:底薪+股票交易提成+产品销售奖励+奖金(高额年终奖)

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链家江宁总店 房地产销售 经纪人 储备经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇: 有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:2000以上业绩对应绩效工资500元,5000以上业绩对应绩效工资1000元,8000以上业绩对应绩效工资1500元,11000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成25%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。二、个人福利: 七险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、集团内外部培训,做六休一,上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训: 链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训: 链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练: 链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围: 链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用: 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。联系人:李经理 电话:13770952525

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诚招职业顾问经纪人 沈阳市于洪区鹏程鹏房产信息服务部 沈阳-于洪区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

芒果不动产4000位有着同样目标的追梦人期待你的加入~可接受应届生和实习生!??本店为6年老店,老员工稳定,新员工入职会以最快时间带成一个成熟经纪人,并使你赚到人生第一桶金,求职热线无责任底薪(1500-2100)+高提成=8000-40000,阶梯制晋升机制,多劳多得。金牌区域助力而行,共创财富!岗位职责:1、负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、一手楼盘销售;(沈城100家楼盘合作):5、房屋租赁;岗位要求一、年龄在22-45岁之间;二、从事过销售工作优先录用;三、对房地产行业有热情有憧憬;四、对人生有追求、有理想、有目标;五、有百折不挠的韧性,有决心改变生活质量;________________________________________岗位待遇一、底薪:1500元-2100元不等,根据实际业绩季度调薪;二、提成:根据业绩按18%-40%点位提成;三、收入=底薪+提成=最低3000元—40000元上不封顶;(在芒果年薪20万不是梦)________________________________________公司福利一、法定假日发放节日礼品;二、带薪专业培训;(根据不同的职级进行相应的培训)三、月度、季度、年度销售大奖;(Iphone6s、笔记本电脑或等值奖品)四、半年度、年度海外游大奖;(马尔代夫、巴厘岛、泰国、日本、美国等)________________________________________晋升平台一、房产经纪人—储备店长—店长—区域经理;二、为优秀的经纪人提供200个店长岗位;(店长年薪:12万-15万)工作时间:早8点30分--晚17点30分周一至周五选休一天,双休日不可休息节假日正常休息

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5险3金 总部直招 销售/业务/房产经纪人 底薪4000z 四川链家房地产经纪有限公司 成都-双流区 6-8千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

SS 5险3金 总部直招 销售/业务/房产经纪人 底薪4000饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“4000元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。-------------------------------------------------------------------------------一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:试用期试用期底薪3000-4000元/月;2、A1及以上级别员工:转正后高额有责提成35%-80%,可享受3000-6000元/月的保障薪资;3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,父母孝顺金200~500元不等;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点面试通过者就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦温江龙泉华阳双流航空港麓山新都有诸多新店开张,诚邀你的加入。此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!【欢迎您的加入】联系电话:总部招聘部 邹老师招聘热线:18227614613面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询!

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房产经纪人 芒果不动产齐源店 沈阳-铁西区 0.4-1.2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘:房产经纪人无责底薪1500元+量单奖+新人季度奖励3000元+高额提成(跳点)+奖金+年终奖金+带薪年假+月休四天+节假日福利+海外游。芒果不动产?梦开始的地方专人引导,带薪培训。越勤快赚的越多,招聘有想法,对生活有品位的年轻人!联系电话:13066753701(陈店长)

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链家地产招二手房经纪人+可做一手+底薪4000加提成 重庆链家房地产经纪有限公司二塘路分公司 重庆-南岸区 0.4-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

成功=思维+热情+能力,链家地产销售平台助您梦想起航!【工作职责】1、负责二手房租赁、买卖;2、负责收集、发布房屋出租、出售信息;3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。【岗位要求】1、专科及以上学历,专业不限;2、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪;3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;4、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力;我们能提供的:1、 试用期底薪4000元 ,若达到相应业绩则可享受底薪加提成2、 转正后员工薪酬:根据职级和业绩提成,高提成,若没有达到相应业绩,则提供保障薪资4000-6500/月3、 各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报4、 签订正式的劳动合同,享受员工购优惠。LianJia为年轻人提供发展平台,只要你有努力赚钱的决心,只要你有努力学好的信心,只要你有水滴石穿的恒心,来链家,让改变发生。如有疑问请联系链家地产七公里负责人蒋经理{电话:13637991257)链家期待你的加入!

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G置业顾问/房产经纪人/自如 贝壳大平台/福利好薪资高 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司信息:链家信息:链家创立于2001年成立于北京,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。至2017年08月,我们已经在北京、杭州、广州、深圳等32座城市开设有8000余间直营门店,15万余名专业房地产经纪人及支持团队,2015年交易额7000亿,成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。杭州链家目前有360余家门店,4000余名优秀经纪人。【岗位要求】1, 电脑操作熟练,word,Excel基本功能要会,我们会优先考虑。(不会也没关系,我们有专门老师教你,只要你信心学得好,也可以来挑战)2, 客户就是老大,所以希望你有耐心,够细心,够用心的服务客户,对客户态度好点3, 平时需要电话和客户沟通,所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话4, 虽然工作轻松,不用外出晒太阳,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。5,你要有一本全日制大专的的小本本,这样我们才会更爱你。 工作内容:1、利用强大的网络平台开发、管理房源和客源,与客户沟通及面聊了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,这些客户都职场精英,社会尖端人才,和他们完成愉快的合作,你将收获的内容,你懂得。。。;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;4、 成交后的客户我们自己维护,维护得好,客户会给你介绍更多业务,轻松出单,轻轻松松拿高薪 培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;晋升:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等 薪资福利:无责任底薪(试用期4000)+提成,平均月薪8000-10000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;旅游:公司会不定期组织大家出去玩,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能,链家有完善的培训体系社保:五险必买再加公积金8, 你的薪资结构:无责任底薪+高额业绩提成+交通补助+月全勤+工龄只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入!【选择杭州链家的理由】1.大平台、大标地,房地产龙头企业;2.业务全面:涉及一手二手租售、高端房产、海外房产、车位车库等。3.接触高端客户,业务全面提,能升自己能力、开拓视野;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,牛!可加入为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内部不公平现象;7.链家自主研发APP,有先进系统提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高,海量信息拔高业绩;9.带薪培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后勤人员能力强、效率高,没有后顾之忧;11.团队90后居多,氛围和谐、轻松;12.无责任底薪+提成,团队平均工资万元以上;13.完善的培训晋升机制:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……联系人:HR郭先生18758129731【欢迎您的加入】总部地址:广孚联合国际中心工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平、萧山有360余家门店,可就近安排工作。

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五险一金月薪过万诚聘经纪人 河南彦和房地产经纪有限公司 郑州-二七区 0.8-1万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

招聘优秀的伙伴,一起实现梦想【任职资格-开放的链家欢迎您】(1) 18-40周岁,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】【薪酬福利】第一类:助理经纪人,(应届毕业生,未接触过销售/房地产当面的工作)在实习期1-3-6个月,底薪3000起,转正后提拥30%-75%;第二类:A序列综合经纪人(有从事同行业工作经验的),由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇,提成35%-75%。第三类:M店经理, 底薪5000+小组提成5%-12%(从业经验1年以上,有丰富的房产销售的经验以及技巧,业务能力强,有团队意识感,有责任心,有担当,敢于挑战。)第四类:S商圈经理,底薪6000+团队提成8%-12%(有从业经验3年以上,有丰富的销售经验,有带团队的经验,有格局,有定力,有领导者的能力,善于观察,善于发现,勇于创新,应变能力强。)其它福利:①开放式平台晋升制度A0 A3 M3 M5 S②链家文化圈+百万经纪人俱乐部+精英社+团队旅游(省内+省外+海外)集体团建+丰富多彩的活动。②内部员工享有免费学历培训+进修+资格证③五险一金,话补+油补+餐补。郑州链家,郑在发声,上马提枪,一起来战期待你的加入!有需要的伙伴及时联系我面试,期待你的加入!!!

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房产经纪人+带新培训+高提成 重庆满发聚房地产经纪有限公司 重庆-九龙坡区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、 陪同客户看房,促成房屋租赁业务; 4、 负责业务跟进及后期的服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1.18-30周岁,学历不限,男女不限,有销售经验者优先;2.为人正直,吃苦耐劳,积极上进;3.对房产销售感兴趣,热爱房产行业;4.有良好的语言表达能力和沟通能力,勇于挑战。福利待遇:五险+全勤+聚餐+不定时组织旅游+年终奖+年底分红(主管、区经、经理)上班时间:9:30---19:00,单休,上班自由,工作轻松

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房产经纪人 5000底薪+住宿 老人带教 挑战百万年薪 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【企业简介】背景:链家成立于2001年的北京,安贞店是我们的第一家分行,经过了时间的洗礼我们目前拥有了32个城市分公司、16万在职员工、3大品牌(德佑、链家、贝壳找房)、真房源系统、八大安心服务支持等多个成就。业务线:目前链家业务线包含二手房住宅租赁和买卖服务、新房代理、商业地产、豪宅、海外置业、旅居、家居装修等。【岗位职责】1、开发客户:运用链家网、贝壳找房等房源网站发布房源信息、做好门店接待、小区驻守等方式开发客户。2、邀约客户:根据客户需求在链家楼盘字典匹配合适房源邀约客户看房。3、带看客户:带领客户看房,用自己的专业知识给客户专业的解答。4、谈判房源:邀约房东和客户进行房屋价格、房屋交接物等方面进行谈判,签约。5、协助办理:协助客户办理房屋贷款、房屋审税、房屋过户、房屋交房等事宜。6、企业文化:了解公司企业文化内涵,积极宣传公司企业文化。7、企业形象:注重个人6S着装,门店卫生维护等,保证公司良好形象。【用人要求】1、全日制统招本科、男女不限、应届生优先2、形象气质佳、语言表达能力强,抗压能力强3、良好的内在驱动力,对自己的未来规划很明确,知道自己想要什么4、了解链家、认可链家、认可房产行业、思想端正。【薪资福利】1、首月:底薪5000,无责。     次月:4000无责+1000绩效,一月成交一单租赁或者被分佣2000业绩即可。     转正:累积成交满足2万业绩或者积攒满200积分转正,转正以后低底薪高提成3000底薪(1000无责+2000绩效)+40%租赁提       +20%-70%买卖提+500/单租赁现金奖励,综合工资8k-12k。2、转正即享五险,晋升商圈经理享有一金。3、年度体检:在职2年及以上员工享有年度体检,家人享有8折优惠。4、月度聚餐、团建、轰趴等。5、节假日福利:儿童节、***节假期福利。6、培训福利:岗前训(五天四夜带薪培训)、店经理训(M计划)、商圈经理训(B计划)、线上视频培训。【如何面试】链家人事部夏丽:18302102254

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