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商标受理助理 湖南国商商标事务所有限公司 长沙 4.5-6千/月 06-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、依据公司提供的客户资源以及资料,通过电话的形式通知传达客户办理商标事宜;2、商标注册等事宜进行办理;3、性格开朗,具备较强的表达沟通能力;4、善于学习,具有团队凝聚力.职位要求:1、36岁以下、男女不限、学历不限.性格开朗,普通话标准,品貌端正.具有良好的学习能力、认真负责.福利待遇:1.薪资结构:无责底薪3000 (能力强者无上限)2.无需出差,室内舒适的办公环境.3.享受国家规定的所有福利待遇及假期.4.工作时间 8:30-12:00 1:30-18:00 .5.丰富的员工生活(各种聚餐郊游);6.公司提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划。

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商标专利销售4000以上+双休 北京东灵通知识产权服务有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 0.4-1.5万/月 06-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、市场业务,实体销售效率高、效率更直接、团队协作式工作方式;2、不用担心工作不好,有人带、有培训(有无经验均可,提供带薪培训,完善的培训,帮助更快提升)。任职要求:1,基本要求:21---32岁,大专以上学历,普通话流利,专业不限,男女不限2,素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神。如果您符合下列情况,将获得优先工作机会:1.有知识产权服务相关工作经验者。2.有保险、房地产中介等电话销售工作经验者。我们热忱期望对知识产权有浓厚兴趣的各界英才的加入,无论您来自于知识产权或是其他领域,只要您乐于拼搏,勇于创新,具备创业激情。同时面对逆境不改初衷、敢于坚持,我们都将为您提供一个绝佳的事业平台。帮助更多中小企业维护权益,成为产业新革命过程中的重要参与者!薪酬、福利与晋升1薪酬:1无责任底薪(3500---5000,)2高额提成(10-20%)3市场开拓奖金4销售竞赛奖金2福利:1享受一周双休与国家法定节假日假期。2享受医疗,工伤,生育,养老,失业保险。3享受带薪年假。4享受公司不定期户外活动、餐会及各种主题派对。5享受集团总部组织的带薪年中国内旅游与年终海外旅游,每年各一次。6享受高规格全身体检,每年一次。7享受专业提升及岗位晋升内训,不限场次。8如果需要,将获得员工救助基金,用于帮扶困难家庭及重疾治疗。3晋升:东灵通集团各级管理者均是从员工中培养提拔,我们不接受“空降兵”,只要你有成为管理者的强烈意愿和足够的学习能力,你就可以成为东灵通集团未来的管理层骨干。专业方向——初级商务顾问---中级商务顾问--- 高级商务顾问--- 大客户经理(配专职助理)管理方向——员工---商务部门经理---分公司商务总监---分公司总经理江汉区解放大道688号武广写字楼43A11(高层双层电梯)

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涉外商标代理人(工作语言为英语或日语) 北京市联德律师事务所 北京 1.5-2.5万/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

流程:熟悉相关商标代理业务流程;法律水准:熟悉并准确理解和运用商标法全部法条;研究案件和协助处理案件能力:能够在上级的指导下①有效并全面搜集证据②能够准确使用法言法语撰写相应的文件,并无任何错别字地做出文件③认真负责地管理好自己的案件期限,严格遵守期限管理制度;能够熟练地办理各类申请:包括但不限于新申请、续展、补证、转让、许可等;基本能独立撰写法律文件:在上级指导下能够独立起草成型的、有一定水平的文件(理由书、答复函和各类报告等);案件理解和处理能力:能够在上级的指导下①充分理解所办案件的各事实要点和法律要点②并能够格式正确、逻辑清晰地撰写出相关文件;上级安排的其他工作。任职资格:法律或英语/日语专业本科以上学历;英语或日语听说读写译能力俱佳,大学英语六级以上,专业八级者优先;日语一级水平;4-8年相关行业工作经验;敬业、责任心强,做事严谨负责、踏实、能够顾全大局、不过分计较;具有较强的沟通表达级组织协调能力;具有很强的执行力、思维灵活;考虑问题较全面细致,性格开朗,为人热情;有处理紧急或突发事件的能力有较好的抗压能力简历请附照片,发送标题为“申请职位+姓名+日期”的申请邮件(PDF格式附件)至hr@lexfieldlaw.com

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招聘商标代理人 广州市立诺知识产权代理有限公司 广州-白云区 2.5-5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1.评估目标客户知识产权方面的风险或需求,提供建议及解决方案,完成知识产权法律工具的定制工作; 2.维护公司老客户,解决客户知识产权相关咨询; 3.帮助客户制定知识产权发展规划,为客户提供后续法律维权服务; 4.完成分公司分配的任务。 职责和要求: 1、熟悉知识产权相关法律法规,及相关事务办理流程; 2、具备良好的信息处理能力、技术分析和归纳总结能力; 3、具有一定的法律专业背景,有专利代理资格者优先; 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作意识; 5、 普通话流利,思维敏捷,具有良好的沟通力,较强的谈判能力。 注:以上职位贯切国家法定休息休假制度(8小时工作制度、双休),如有意者可亲临我司面试。 广州市立诺知识产权代理有限公司 地址:广州市广园中路松柏东街20号联鸣商贸中心A513

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商务专员-工商注册/商标注册(宝安西乡) 深圳好顺佳财务顾问集团 深圳-宝安区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格 1、大专以上学历,男女不限,20-35岁之间,专业不限; 2、有良好的沟通、协调能力和团队精神,熟练使用办公软件; 3、欢迎优秀应届大学毕业生加入好顺佳商务团队。 岗位职责:1.负责注册海内外公司、财税代理、注册商标、专利代理等相关业务;(公司提供意向资源);2.公司分配客户资源,沟通方式包括微信、电话、网络、面谈等各种营销模式引导客户促成业务达成;3.熟练运用各种销售技巧,针对客户的需求进行销售,完成公司制定的业绩指标和专业考核; 你们的客户都是创业梦想家,你们将帮助梦想家实现他们创业梦想; 我们这里注重人文关怀,优秀的企业文化,优秀的办公环境,优秀的师姐,师妹等你一起工作。 来吧!加入我们,我们等你,一起创造梦想!

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知识产权/商标专利顾问 销售代表 深圳市中智立信知识产权代理有限公司 深圳-龙岗区 4.5-9千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、依据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发新客户,根据公司要求完成销售目标;2、根据客户的实际情况,结合专业知识,提供相应的知识产权等方案;3、团结协作,发掘潜在客户,把握客户需求,完成销售目标;4、开拓知识产权市场,维护新老客户关系,完成销售任务。任职要求:1、大专以及上学历,有销售经验、网络推广经验者优先;2、普通话标准,口齿伶俐,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;3、热爱销售行业,勇于挑战高薪,具有团队协作精神;4、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;5、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守;薪酬待遇:1、无责任底薪4000起+高提成。2、极具竞争力的薪酬与福利(不定期聚餐、唱K、旅游等)3、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划工作时间:9:00—18:00,周末双休

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品牌保护协调员( 知识产权/专利/商标 ) UL中国 广州-黄埔区 7-9千/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

The Brand Protection Coordinator (BPC) provides basic to intermediate level administrative, project and investigative support for all aspects of program operations. The BPC performs a variety of administrative duties coordinating relationships with service providers, contractor as well as vendors and will be responsible for processing Statement of Works(SOW), Purchase Orders (PO's), requisitions, invoices and coordinating other requirements related to these parties. The BPC also provides a full range of administrative services that support projects, events, team communications, records management, travel management, team calendars, social media, marketing and other areas as required by management.    JOB RESPONSIBILITIES   Provides basic to intermediate level administrative, project & investigative support for all program areasProvides administrative & onboarding support for internal and external human resourcesOrganizes, evaluates and solves typical problems that occur in own work areaProcesses and manages SOW's, PO's, requisitions and other documentation related to these processesProcesses and manages payment of invoices for program areas and across multiple jurisdictionsSchedules, coordinates and maintains calendars, meeting agendas, and travel itinerariesManages office supplies and other marketing materials for program areas.Understand how brand protection with business division and/or stakeholders to accomplish the team objective.Supports the preparation and dissemination of monthly, quarterly and annual reportsCoordinates social media activities and supports the development of marketing materialProvides administrative support for events, meetings and coordinates travel logistics for stakeholdersReviews and responds to internal and external service requestsWorks with a moderate degree of supervision from brand protection leadershipCommunicates moderately complex technical information amongst the brand protection team, stakeholders and clients.Acts as the primary contact for administrative matters for program areasPerforms other duties as directed                                  JOB REQUIREMENTS   A minimum of three years of direct experience in a related job functionBachelor degree required.Oral and written skills in English (other languages as asset).Excellent communication skills and logical thinking are required.Ability to prioritize, manage time and work effectively in a deadline oriented environment.Demonstrated ability to process SOW's, PO's, requisitions and invoices.Demonstrated ability to work with external service providers and internal stakeholders to accomplish objective in program area.Demonstrated ability to manage basic budgets, office supplies & marketing materials.Demonstrated ability to use Microsoft Office programs.Demonstrated ability to provide support for basic level projects.Demonstrated ability to support meetings & events, manage calendars and coordinate travel itineraries.Ability to contribute as a team player and work collaboratively with colleagues, clients and stakeholders.                        

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商标/专利代理人 武汉市中知商标事务代理有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 10-15万/年 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述: 1、在高企认定、专利、商标、版权、项目、ISO体系、3A认证等方面为客户提供咨询与服务; 2、合理利用公司提供的资源与客户建立联系,明确客户需求; 3、为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务; 4、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度; 二、任职资格: 1、公司提供一对一带新人,培训上岗。 2、性格要求乐观、积极。 普通话标准、流利,反应灵敏。 3、热爱销售工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 三、工作时间: 作息:09:00----17:30周末双休 国家法定节假日休 福利:社保+奖金+旅游

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商标代理人 广州瑞隆知识产权有限公司 广州-南沙区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位要求:1、对销售工作有较高的热情(对知识产权,销售有较高的热情);2、具有良好的人际关系、处理能力及团队协作能力;3、懂电脑,可以操作办公软件(Office/Excel);4、有良好的书面表达能力,口齿清晰,普通话流利;5、工作态度:认真、负责、细心、肯学、敬业爱岗。二、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料,及时与客户沟通,建立良好的合作关系;2、为客户提供专业的知识产权咨询服务,主动联系潜在客户,挖掘客户意向。3、主动挖掘潜在客户且成功签单;4、积极维护好现有客户,并定期与客户保持友好联系;5、为客户提供知识产权咨询服务,及时解决顾客疑问,确保合同执行并完成业绩要求;三、员工福利:       1、五天制7.5小时/天;,双休       2、底薪+绩效+年终奖+社会保险+奖金+员工旅游+节假日福利津贴等       3、调薪:半年上调一次底薪。       4、丰富的培训和户外拓展活动;       5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;       6、享受各种假期:婚假、产假、年假等国家规定之假日;

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商标顾问 康栢管理咨询(上海)有限公司北京分公司 北京-朝阳区 3-4.5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、大学专科以上学历,男女不限;2、至少一年以上销售或客户服务经验;3、工作严谨,思路清晰,协调能力,抗压能力强;4、具有高度的责任感和敬业精神,工作态度积极乐观、有耐心,学习能力强。5、对知识产权/商标等有兴趣者优先考虑。岗位职责:1、开拓商标市场、开发新客户,提供专业咨询推广服务(公司提供学习机会以及资源平台);2、团队意识强,完成业绩指标。福利待遇:1、底薪+职务补贴+提成2、五险一金3、年假(10天起)4、学习假+学习津贴+考试假5、丰富的团队活动

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4K 商标受理专员 国商商标事务所有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、依据公司提供的客户资源以及资料,通过电话的形式通知传达客户办理商标事宜;2、商标注册等事宜进行办理;3、性格开朗,具备较强的表达沟通能力;4、善于学习,具有团队凝聚力.职位要求:1、36岁以下、男女不限、学历不限.2、性格开朗,普通话标准,品貌端正.3、具有良好的学习能力、认真负责.福利待遇:1.薪资结构:无责底薪3000 2.无需出差,室内舒适的办公环境.3.享受国家规定的所有福利待遇及假期.4.工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00 .5.丰富的员工生活(各种聚餐郊游);6.公司提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划。

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商标专员 国商房地产营销策划(陕西)有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据公司提供的客户资源以及资料,通过电话的形式通知传达市企业单位办理商标注册相关事宜;2、商标注册相关等事宜进行办理;3、性格开朗,具备较强的表达沟通能力;4、善于学习,具有团队凝聚力.职位要求:1、36岁以下、男女不限、学历不限.2、性格开朗,普通话标准,品貌端正.3、具有良好的学习能力、认真负责.福利待遇:1.薪资待遇:无责底薪3000 2.无需出差,室内舒适的办公环境.3.享受国家规定的所有福利待遇及假期.4.工作时间 8:30-12:00 1:30-18:00 .5.丰富的员工生活(各种聚餐郊游);6.公司提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划。

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修正健康集团-商标注册内勤 修正健康集团 长春-高新技术产业开发区 3-5千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:独立完成集团商标日常管理、商标注册及境外注册等工作。任职要求:1.本科以上学历,从事过商标或法律相关工作,有3年以上同行业经验;2.谈吐清晰,有良好的沟通能力;3.积极乐观,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;4.有较强的责任心、上进心,服从集团管理

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双休不加班 商标顾问 正规集团公司 合肥开林企业管理有限公司 异地招聘 0.5-1.2万/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

知识产权专员:岗位职责:1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓,为中小企业提供全方位知识产权保护;2、建立和维护日常的客户关系,进行商务谈判,业务跟踪;3、利用公司提供平台和自身拥有的资源以网络推广的方式开发潜在客户;4、通过电话沟通和外出拜访,寻求约见机会,并努力完成各项任务指标;5、正能量,思想正面积极阳光、心态好、工作态度好;薪酬区间:底薪(2400-4500),综合薪酬(5000-12000)晋升空间:业务员-实***管-主管-实习总监-总监-区域总经理;任职资格1、从事知识产权行业或相关工作半年以上或应届毕业生;2、诚信、敬业、吃苦耐劳、工作认真负责、积极主动、良好沟通能力;3、富有激情,很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感,强烈的成功欲望;4、良好的分析评估、协调解决问题能力以及持续的学习能力;5、热爱知识产权,热衷知识产权行业,有行业相关经验优先;6.公司安排正规岗前培训,可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步;一经录用享受以下待遇:1、本公司员工享受双休、法定假提前半天放假、实行7.5小时工作制;2、优秀员工可获得出国旅游机会;3、待遇丰厚:底薪+绩效+提成+奖金;4、晋升机会多,平台大,对员工而言不仅仅是就业,也是创业;

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商标管理专员 苏州盈合工具有限公司 苏州-工业园区 5-8千/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Welcome to join our energetic team. All the resumes will be dealt within 2 working days. Please keep the phone on and thank you for your attention.欢迎加入富有朝气的团队!所有投递的简历我们最晚在2个工作日内处理完,请您在简历投递后保持电话畅通,感谢您的关注!    【企业职位亮点】1、发展前景好:自主品牌、全球市场、高速发展阶段2、晋升通道顺畅:能者优先、内部选拔和培养计划3、丰富的职业培训:一对一师父制、对不同阶段员工有不同的培训课程和计划4、鼓励优秀的薪酬政策:园区五险一金、固定调薪、年终奖金、交通补助500元/月5、人性化福利:(1)能量加油站:免费三餐、免费零食、每月庆生加餐、部门聚餐费500元/人/年(2)健康管理师:英派斯健身房免费健身、每周2次瑜伽课、每年定期体检、免费医药(3)多彩的文娱活动:盈合之家、节日福利、共享书屋、集体旅游、趣味运动会等(4)健全的假期制度:带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等【岗位职责】1、负责与商标代理机构对接商标检索、申请、复审、异议等工作;2、跟踪商标注册的流程进度,管理商标注册的相关档案;3、规划企业商标保护方案,避免商标法律风险;4、与海外客户和官方机构进行沟通;5、与商标代理机构、律师一起处理商标法律纠纷等相关事宜;6、跟商标管理相关的其他工作。       【任职要求】1、本科及以上学历,法律等相关专业佳,具有商标实务工作经验佳;2、能进行英文书面沟通,口语流利优先;3、工作积极主动,且具备较强的逻辑思维和工作条理性;4、工作仔细、严谨、具备较强的责任心和抗压能力;5、具备良好的语言表达能力及沟通能力;6、能适应岗位要求并不断积累。        英文官网:www.ingco.com阿拉伯语官网:ar.ingco.com西班牙语官网:sp.ingco.com法语官网:fr.ingco.com俄语官网:ru.ingco.com

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商标客服(可接受应届生) 广东嘉城商标代理有限公司 广州 5-8千/月 06-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、为客户提供商标查询,注册,变更,续展,异议,无效等知识产权业务;2、商标申请文件的准备,商标驳回文件、商标异议文件的处理及回复;3、解答客户有关商标业务的咨询;4、无需外出,办公室内完成工作;岗位要求:1、对商标品牌有一定的概念;2、想挑战自我,突破自己的;3、熟练操作基本办公软件;薪资福利:1、无责任底薪+提成+各项补(收入5000元起-10000元以上,上不封顶);2、购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);3、按照国家规定享受带薪年假;4、提供全方位系统培训,包括岗前培训,常态能力培训,专人指导等;5、广阔及快速的职业发展机会,不限次数的顾问级别晋升,可向1级,2级初级资深顾问岗位发展和纵向管理岗位发展;6、公司不定期下午茶,不定期团建活动;上班时间:1、上班时间8小时工作制,大小周休息;2、国家规定法定节假日放假;可接受应届生

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知产分析师(商标、专利等) 广州顶呱呱企业管理有限公司 佛山 1-1.5万/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、团队人员培养,负责人员的招聘、培训以及人员心态沟通;2、团队目标的管理,负责团队目标的制定分解以及跟进完成;3、团队日常管理,负责团队商务人员的基础行为习惯4、团队的创新性管理,利于团队发展的创新建议;5、团队数据分析,人员分析,有效帮助业绩增长;6、团队数据、销售数据倒查;7、临时事务的处理。岗位要求:1、有两年以上销售经验,一年以上电销团队管理经验。有团队管理经验者优先考虑;2、具有较强组织协调能力,沟通能力,亲和力;3、学习能力强,具有一定的数据化管理及创新思维;4、 具有一定的抗压能力福利待遇:1. 五天7.5小时工作制,周末双休;2. 工作餐包餐,包括午餐及加班餐;3. 享有国家法律规定的五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;4. 不定期举行员工活动:节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等;5. 工作氛围好,扁平化管理,完善的培训和晋升机制,晋升空间大;6. youxiu员工可申请成为合伙人,享有公司股权、年终分红;7、爱心基金、生日礼品;8、部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖;9、工龄奖、带薪年假。

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商标受理专员 陕西华标商标事务所有限公司 西安-碑林区 5-7千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责商标的检索、申报等常规工作;2.负责办理商标的变更、转让、续展等案件;3.负责相关商标资料、档案的整理;4.收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;5.配合其他部门相关工作职位要求:1.大专及以上学历;2.具有良好的沟通能力,普通话标准;3.具有优秀的学习能力,做事严谨认真;4.具有高度的工作热情和耐心

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商标/专利/知识产权顾问 广州积特企业管理咨询有限公司 广州-荔湾区 0.6-1.5万/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、利用公司资源,互联网以及线下活动等途径开发客户,并跟进客户,促成客户下单,完成销售目标任务;2、为客户提供知识产权方面的识别、判断与注册服务;3、跟踪知识产权服务过程,协调解决可能存在的问题,并及时向客户反馈最新进度;4、参加公司推广活动,开展知识产权专业知识分享,落地活动实施;5、定期与合作客户沟通,维护老客户业务,建立良好的长期合作关系。职位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、对生活和工作有追求,有成功欲望、责任心强,能承受工作压力;3、思维敏捷、勤奋好学、有良好的表达沟通能力和团队合作精神。晋升空间:企业新人→正式顾问→高级顾问→业务主管→业务总监→股东/合伙人!

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商标代理人 广州星贝知识产权服务有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 我们信奉的是“学习力才是唯一竞争力”的经营理念,我们希望你能有: 1、通过不断进化学习,为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权等); 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,并不断开拓有影响力的客户,这样会让你进步更快; 3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户; 4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见; 5、和知识产权相关的支持部门保持良好沟通和反馈; 6、不断学习知识产权行业专业知识,以及和新趋势、新消费发展相关的知识。   任职要求: 1、有强烈的学习力、责任心、积极的工作态度;告诉我们你的与众不同。 2、具有较强的沟通和组织协调能力,开拓能力、积极乐观、吃苦耐劳。 3、具有工作中的“点燃”自我能力,而不是阻燃。 4、熟练使用office系列办公软件。

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