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物流师
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物流师郑州嘉恒医疗器械销售有限公司郑州0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定物流体系运作流程和管理体系; 2、建立和优化运输管理操作; 3、提高公司物流运转效率,降低公司物流成本; 4、仓储和信息处理等环节进行成本控制; 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流等相关专业,中级或以上职称; 2、具有丰富的业务资源,具备制定和组织实施建设规划的综合能力; 3、相关从业8年及以上经验; 4、丰富的物流运作和管理经验,熟悉物流方案设计和整合物流资源的能力。 5、具备物流专业规划、组织协调、流程优化和创新能力。 HR负责人:陈老师  电话:0371-86106582/15936253290 公司地址:郑州市经济技术开发区第三大街与经北一路交叉口泓德集团10楼1010室 

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盒马鲜生-物流师傅(老西门南六店)上海盒马网络科技有限公司上海-黄浦区6-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、严格遵守公司及收货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作,并督促员工坚决执行;2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁; 3、根据现场实际情况,及时调配上架、补货、理货、盘点、退货等工作的人员,监督员工是否按照作业流程操作,确保工作节奏及库存准确,对滞销、畅销、缺货、临近过期商品要及时上报并处理;4、负责所有单据的管理,制作报表,记录当天是否有违规、异常问题,责任到人;5、现场5S管理(商品、货架、盘点、退货及地板的清洁工作),提醒员工做好消防安全、作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;6、能够做到独立带班。【需要你具备——】1、高中以上学历;2、有2年以上物流内仓相关的工作经验,商超经验优先;3、能适应工作文化;抗压能力强;4、能熟练操作RF枪;5、独立带过10人以及上团队。

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物流经理/物流主管/物流师美幻(上海)电子商务有限公司上海-闵行区1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、重点负责对国外物流渠道进行调研和分析,提供物流渠道方案,并且可以独立完成沟通谈判,帮助公司建立有效物流模式;2、主要负责亚马逊、速卖通、ebay等平台的物流发货,负责欧美,澳洲、南美、东南亚等渠道开拓,和渠道对账和成本分析等;3、监控海外物流运作过程中的成本、时效等指标,并进行分析和总结,提出解决方案,督促和推进改善海外仓的物流运营指标。【任职要求】1、有较强的沟通谈判能力,善于灵活利用和整合资源,有一定的亲和力;2、具有较强的事业进取心,能承受快速发展型企业带来的工作压力;3、有物流领域的项目管理经验,可以适应短期出差的工作;4、具有良好的职业道德和操作规范。

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仓储资源采购高级专员富士康科技集团准时达供应链管理(深圳总部)深圳-龙华新区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

一、岗位设置目的: 1.仓储资源管理平台规划、建置与运行支持 2.仓储供货商管理与资源采购体系建置与运行 二、工作内容: 1.针对公司目标行业发展策略进行仓储网络布局与选址规划                                           2.云仓网络运营体系规划、仓储网络资源评估、开发、导入及运营稽核                         3.供货商服务质量及运营体系稽核与改善建议                                                                4.新项目仓储资源开发、采购及维护                                                                               三、岗位要求: 1、具备5年以上供应链采购工作经验,熟悉采购流程,能独立完成供货商开发、议价及导入工作; 2.熟悉供货商评估、考核体系及操作流程; 3.有较强的物流仓储市场趋势分析、分析能力; 4.较好的沟通、谈判技能; 5.英语听说写流利; 6.具备物流师、供应链管理、项目管理等相关物流职业资格证书优先

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采购主管广东新宝电器股份有限公司佛山6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据计划编排,合理控制材料库存,物别是对呆滞物料的控制;2、根据PC科(或生控部)的主计划,评估订单安排的均衡性,具体包括订单数量、型号分布、以及物料供应评估等;3、对APS齐套率、U9下单及时率、SCM供应商准时交付率、T21回复及时率等各截点数据进行分析并进行改善;4、开发供应商;根据分公司年度生产需求及物料供应状况,开发新供应商并签定供货合同以支持物料供应,保障顺畅的生产;5、负责监督管理MC/采购每天工作开展进度,以及监督MC/采购员工作中各类考核数据以及整理考核数据汇总,每月提交科室相关的绩效数据;岗位要求:1、大专或具有同等水平学历,管理、贸易类或物流管理相关专业;具备一定现代供应管理、采购管理、物流管理等方面的知识;2、相关行业3年以上工作经验;3、物流师以上职称并对小家电行业有深刻的认识;熟悉小家电行业的产品及其原材料,对供应链管理有较深的了解;

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仓储区域经理兆航物流东西二区佛山0.7-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格: (必须接受出差)1、大型物流公司工作5年以上经验,3年以上同等岗位工作经验,具有带领20-30人以上团队经验。 2、技能(含职业证书):有较强的计划组织能力;有较强的沟通协调能力;有目标分析与掌控能力;有优秀的口头表达能力、有较强的团队管理能力、有较强的数据分析能力,熟练办公软件操作、有中级物流师证。 3、知识:掌握质量与安全管理知识、市场营销和拓展知识、商务礼节礼貌知识、物流和物业管理知识、采购管理、物流系统规划、项目规划、财务知识、采购知识、人力资源管理知识、一般劳动法律法规等。岗位职责:1、负责项目运作,完成公司下达经营管理目标;2、负责项目现场管理与账务管理;3、负责项目的预算和成本管控;4、负责项目客户沟通与维护工作,新业务拓展;5、在遵循公司制度的基础上,建立及优化项目运作规定、流程;6、负责项目团队建设与人才培养,打造专业的、有战斗力的团队;7、负责项目廉政工作、安全工作—确保“0”廉政事件、“0”重大安全事故。薪酬水平:底薪7-8K+绩效奖金+年终奖+超额利润分红工作地点:负责全国片区省区管理(省区经理)年龄:30-40(不含40)岁

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2020届管培生东莞华明灯具有限公司东莞0.5-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作内容作为公司的储备人才,培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式,后进行定岗,职位包括PE工程师、结构研发工程师、电子研发工程师、软件工程师、人力资源管理师、会计师、物流师等。二、任职要求1、2020年应届毕业生,本科及以上学历;2、机械类、电子类、工业工程、材料类、人力资源管理、会计学、物流管理等相关专业;3、良好的沟通表达能力,CET-4及以上;4、务实,学习能力强,较好的抗压能力和执行力;三、面试流程简历投递--电话面试--笔试--视频面试--offer四、应聘方式1、邮箱投递。邮件投递请以“姓名+学校+专业+学历”作为邮件名称,投递至Edwin.liao@waclighting.com.cn的邮箱。2、网站投递。可直接在招聘页面进行简历的投递。五、福利待遇1、五天八小时工作制,周末双休;2、公司免费提供吃住及水果,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调;3、购买五险一金;每月绩效工资,年底多薪;4、半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴;5、公司配备篮球场、足球场、游泳池、健身房、娱乐室等;6、定期部门活动,年度员工旅游。。。。

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仓库管理员(现场操作)-市内有班车青岛邦达物流有限公司青岛-城阳区3-5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、入库工作1. 到货入库前,负责按照型号进行分类并清点箱数。2. 根据货物清单,录入统计表格(或系统)。3. 货物入库,负责将散货进行打托、上货架,并登记货位清单。二、 出库工作1. 负责办理货物出库的交接手续,按计划安排出库前的拣选、 备货等准备工作。2. 负责引导取货司机至适当的装货区域并对照清单出货。3. 出货完毕后负责与相关人员交接货物信息及所有单据。三、仓库管理及叉车维护1、 保持仓库环境整洁,排除隐患做好防火、防盗、防鼠等安全保卫工作。2. 根据货位存放量,及时转移货位。3. 正常使用叉车,并负责清洁、充电等工作。4. 每月及时按照部门要求盘点货物。5. 对于业务运行中发生的异常,及时与部门经理反馈并及时采取补救措施。任职条件:1.大学专科及以上学历,物流或仓储相关专业优先,条件优秀者,学历可适当降低。2.2年以上相关工作经验。3.专业知识熟练掌握物流专业知识,熟悉本行业的业务流程,了解贸易、法律等相关知识;4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度严谨、负责,能承担一定的工作压力。5.资格证书: 叉车驾驶证(可选) 物流师证书(可选) 工作地址:青岛市城阳区青岛市城阳区裕亭路61号邦达物流三.福利待遇:1、富有竞争力的薪酬福利体系:我们提供午餐补助、通讯补助、交通补助、节日福利、生日礼金、年终双薪、公平的加薪机会、年度评优等等入职***个月即签订劳动合同,缴纳社保公积金。2、温馨的办公配套设施:电冰箱,微波炉、饮水机、洗碗间、休息区等等一应俱全3、丰富多彩的文化体育活动:新年晚会、歌咏比赛、足球赛、运动会、知识竞赛、团队旅游等网址:www.bondex.com.cn官方微信:查找公众号『海程邦达』

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仓储物流上海由由(集团)股份有限公司上海-崇明区4.5-6千/月07-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

作职责:1、负责对所负责岗位的仓库管理(仓库出入库单据打印,货物盘点,数据统计);2、上级领导交办或本岗位所涉及的其他工作事项。任职条件:1、物流仓储相关专业大专及以上学历,熟练使用相关办公软件,有1年以上相关工作经验,持有物流师资格证或叉车操作证优先考虑。2、工作地点:上海市崇明区

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物流营销总监江西行者物流科技有限公司宜春1.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责企业中、长期市场战略的制定和年度计划的制定;2、根据公司的市场定位和需求,开拓并维护公司的货运渠道,带领团队负责收集、整理、归纳市场信息并进行目标客户群体拓展;3、把控整个营销部产品,对产品上市负责,从策划到推广,营销有全盘掌控和执行落地的能力;4、组织编制并按时向总裁办汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;5、建立完善营销部工作流程以及制度规范;组织拟订市场业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。负责审批涉及营销相关流程及文案、文档;6、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;7、具有风险把控意识,建立业务风控体系;8、具有营销产品设计、营销计划制定、营销绩效管理等统筹营销业务能力;9、具有团队精神,与各部门团结协作,共同开发客户、处理异常等;10、按时完成总裁交办的其他临时性工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,物流相关专业优先;2、5年以上物流相关工作以上;3、物流专业毕业者优先考虑;4、获得物流师资格证书者优先考虑;5、曾在三方物流企业/无车承运人企业任职者优先考虑。

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2020届管理培训生-物流部中粮可口可乐饮料(四川)有限公司成都4-6千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技能要求:物流师,ERP系统,excel 岗位职责:1、负责部门月度执行计划跟进,基础报表体系制作;2、月度物流成本分析;3、重要项目管理-设计、执行与改进;4、严格执行仓储部结算工作程序,正确处理相关各类进出单据,确保每日/每月结算工作执行顺畅;5、做好仓库货龄统计分析、库存日报以及各项KPI的数据工作;6、做好月度与财务的对帐工作,并记录好“对帐差异因素表”,及时完成系统处理;7、完成总厂外租库的调拨计划及库存管理等工作;8、仓储相关费用核算并按照要求及时提报。我们希望你——For Star ,Four Star 1、认可中粮可口可乐的企业文化和价值观,热爱可口可乐品牌和产品; 2、具备出色的沟通能力,对工作充满热情; 3、拥有优秀的心里素质,善于自我激励,有一定的抗压能力; 4、有十足的进取心,愿意全身心投入到快速消费品进行职业发展; 5、专业不限,具有专业力、文体特长、学生组织干部或社会活动实践经历者优先。 在这里您将收获——COFCO Coca-Cola Care 一、清晰的职业发展规划 1、个人发展计划:为每个启明星量身定制三年个人发展计划,培养出优秀的管理岗位接班人; 2、带薪实习:3-6个月的带薪实习,在真实的环境中承担具体的工作任务,从而有清晰的目标岗位和工作发展; 3、双职业发展路径:管理与专业双通道,W型发展道路,同时有跨装瓶厂及集团职业发展机会。 二、宝贵的通用能力与专业能力学习机会 1、双导师制:功能组导师及HR成长伙伴分享宝贵的经验为启明星指引个人发展道路,形成持续性的在岗学习; 2、一流的培训项目:培训内容涵盖专业技能、通用技能和领导力技能,满足启明星的工作和发展需要,获得快速地成长。 3、多方交流机会:跨部门、跨装瓶厂学习交流机会,集团学习培训机会。 三、全面的薪资福利 1、薪酬:公司提供具有行业竞争力的薪酬标准; 2、福利:五险一金、商业险、年度体检、带薪年休假、节日工会福利、丰富多彩的团队建设活动、年终奖等; 3、发展:完善的培养与晋升机制,多渠道的职业发展空间。

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仓库主管新乡爱康建材有限公司新乡3.5-4.5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.协助上级制订所辖仓库制度,并负责监督实施;2.协助上级做好所辖仓库的规划,建立标准库存体系,对存放物料进行有序分类,分区摆放;3.协助上级制定所辖仓库的工作流程,确认下属各岗位工作职责,合理调配工作人员;4.负责所辖仓库的日常管理,监督货物出入库手续,做好账务处理工作,确保账卡物一致;5.根据财务部、仓储部盘点要求,做好所辖仓库货物的盘点工作;6.负责所辖仓库现场管理、安全管理,确保货物的安全、有序;7.负责危险物品、高价物料的管理,做好相应的防火、防盗措施,确保物品安全;8.负责所辖仓库员工的工作监督考核,及业务培训工作;9.完成上级领导安排的其他工作。要求:1、大专及以上学历,物流、仓储、财务等相关专业毕业,3年以上相关工作经验,有仓库管理经验;2、熟练操作office、ERP办公软件;3、熟悉仓库操作流程,接受过管理学、物流、仓储管理等系统课程培训;4、具有物流师等中级职称或相当资格水平;5、工作积极热情,认真负责,思维缜密,对数据敏感,较强的组织协调能力,能承担较大工作压力;6、具有一定的判断力、沟通能力、和广收撰写能力;7、具有良好的职业道德,强烈的工作责任心和团队协作精神;8、具有较强的安全意识;9、***。

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运营经理江苏禹江科技有限公司南京-浦口区0.8-1.4万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1, 负责公司货运物流互联网平台的运营方案制定,运营组织实施。2, 负责互联网平台的商业模式设计及运营指标研究。3, 负责互联网平台运营团队管理、培训、指导。4, 负责互联网平台同行业市场动态监测,整理用户需求,手机服务评价,提出运营调整策略。5, 负责互联网运营平台运营活动策划及执行,包括但不限于互联网平台+硬件设备联合促销活动、会员网络调研问答活动、VIP用户推广优惠活动等。6, 负责协助市场销售经理参与用户实际拜访及需求调研。7, 参与公司产品技术策划及科技创新过程的用户体验研究。参与公司产品对外宣传活动。任职资格:1, 国际贸易、电子商务、工商管理专业优先;3年以上互联网平台运营工作经验,1年以上运营团队管理经验;2, 具备物流师、电子商务平台运营工程师等相关证书者优先;3, 曾运营或参与运营互联网平台,达成总体用户量在5000以上的优先;4, 能熟练使用office软件,能独立完成PPT、Word等方案文字编纂能力的优先;曾担任过创新创业类项目负责人的优先;(“创业南京”等)

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职业经理人华夏易通国际物流有限公司锦州4-5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求1、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广等知识;物流专业优先考虑2、有良好的沟通能力、活跃的逻辑思维、细心的工作态度;从事过钢材、建材、木材、物流、农副产品、粮食贸易业务的策划、运营、管理优先考虑3、持有物流师职业资格证书及相关证书优先考虑4、要有一线城市工作经验,能保证为公司创造年利润2000万以上5、面向全国招聘二、岗位职责1)项目在市场的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研等工作。2)项目竣工验收后公司的运营与管理等工作;3)完成领导安排的其他工作4)应聘人员一经录用,待遇从优,有意者面谈。

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物流员培训师湖南师培教育咨询有限公司长沙-开福区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、熟悉物流员相关专业知识2、熟悉生产、流通和服务领域的线上线下流程;3、能独立制作教学课件和完成培训。任职要求1、有物流师证;2、3年以上从事过物流管理和培训相关工作经验优先。

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仓库管理员致新医疗集团重庆-九龙坡区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、严格遵守公司规章制度检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,办理入库手续及系统操作;2、货品出库时要按照公司规章制度办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按系统出库单办理出库手续;3、货物选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、实用、方便、美观;4、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作;5、与销售部门有良好沟通,了解货品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的库存不足。配合公司其他部门,完成相关工作;6、每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存;7、根据实际工作状况,积极提出管理的合理化建议;8、遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,物流专业或者有物流师资格优先;2、同岗位相关工作经验优先;3、熟练使用办公软件;4、工作认真负责,责任心及执行能力强。

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报关/物流鹏鼎控股(深圳)股份有限公司深圳-宝安区5-7千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1.有报关/物流行业工作经验1年以上2.工作细心,具有团队精神3.能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力4.英语良好,沟通能力强5.有报关员证或物流师证者优先 二、工作职责:1.物流关务操作

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物流工程师宁波建新底盘系统有限公司宁波0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责物流标准的建立2、负责与新项目组或新工厂筹建组物流相关的协调与处理3、负责厂内、厂外物流周转器具的规划与投入预算分析4、物流现场各区域布局设计与改善5、支持日常物流生产和相关改进6、物流设施设备的规划7、项目期间的前期准备,项目期间的物料管理监控岗位要求:1、本科以上学历,3-5年工作经验2、具备物流相关知识,具有较强的分析和规划能力3、参与过物流、供应链相关培训4、熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件使用方法,掌握使用CAD、UG等设计软件

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客服专员上海畅联国际物流股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

接收业务需求并反馈:接收客户的业务需求和商务需求并进行回馈。如口岸类业务的制单操作、与其他业务操作部门进行衔接、作业进度向客户进行通报;客户的商务需求向商务专员或直接领导进行请示,积极与客户进行沟通;处理客户投诉建议:接收客户的投诉及建议信息,做好记录,并及时向业务操作部门及本部门领导进行通报,协调解决方案,积极与客户进行沟通,尽可能消除客户的不满;协助编制合同/报价:协助商务专员进行合同/报价的编制工作;协助文件流转/会议安排:协助商务专员进行试单申请、合同流转、会议安排工作;回访客户:每三个月对以往客户进行回访,及时了解客户所反映的操作过程中出现的问题及了解客户的建议,以便在以后的工作中进行不断地改进,满足客户的合理要求,提升公司的服务质量和水平;开票及付款:负责客户的按月开票金额沟通确认、开票进度跟踪、付款进度跟踪,关注应收账款情况;ERP操作:按照公司内控要求操作ERP系统;完成上级布置的其他各项任务。任职资格要求:英语六级或日语一级证书、物流师资格优先;大学本科优先;熟悉报关、进出口贸易、保税业务、仓库管理、货代运输等相关业务知识,良好的英语(日语)表达能力与人际沟通协调能力。     

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稳定货源一趟一结招司机郑州江洲货物运输有限公司郑州-管城回族区1.5-2万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

省内外跑,来回有货,有保底。有付出就有收获,保证司机师傅较大利润。三大亮点:一、有保底,解决了司机师傅买了车却怕挣不到钱的忧虑。二、运费一趟一结,消除了司机师傅怕拖欠工资的担心 。三、车价和市场价差不多,同时公司还解决了车上的手续,为司机师傅提供了方便。你还在犹豫什么,  主干路线;山东,山西,河北,河南,安徽,江苏,浙江,湖北,广东  公司一直注重货源安排合理性,做到每天货等车,提前为 车辆备货,保证车辆做到哪里哪里就有货源,聘请高级物流师和专业物流调度60余名,对调度有着完善的管理制度,保证货源安排合理。合作车型如下:4.2米高栏:每天保底净收入400元,每月保底净收入12000元6.8米高栏:每天保底净收入600元,每月保底净收入18000元9.6米高栏:每天保底净收入1000元,每月保底净收入30000元稳定货源不装卸运费现结招购车司机有保底一趟一结

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