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储备副店长
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全屋定制储备副店长 广州优居家居有限公司 异地招聘 8-10万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2. 负责日常客户跟进及关系维护,有独立销售经验;能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3. 熟悉供应商资源,熟悉市场价格,有资源整合能力,在方案中能灵活运用资源;4. 很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5. 负责门店的日常工作管理 ;6.协助上级领导开展工作。任职资格:1、大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,2、从事家居及商业软装设计工作2年以上工作经验,能独立完成设计方案及现场摆场;3、对家具家居产品熟悉,有独立销售经验4、热爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识。5、有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神6、思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意。

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储备副店长 国美电器有限公司(华南一区) 深圳 5-7千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

国美电器华南大区于2017年全区启动门店管理储备人才项目“飞鹰人才培养计划”。面向社会招募大专以上学历的优秀往届生,经过6~12个月的系统的零售、营运管理课程培训及门店实习,根据培养期间的绩效及综合素质评估,选拔出优异者晋升为副店长、店长,补充至新开门店及优化老门店进行人才结构。门店储备人才发展通道:储备主任:入职主任助理——主任——副店长——店长储备副店长:入职主任——副店长——店长储备店长:入职副店长——店长 加入“飞鹰人才培养计划”,您将获得:1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能;2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会;3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。 (一)主任岗位职责:1、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;2、负责本品类顾客的维护及拓展;3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训;4、负责本品类卖场运营管理(样机管理、品类卖场布置、商品价格维护);5、负责本品类的库存管理;6、负责对本品类的管理指标的落地与检查,包括市场调查、接待能力、员工纪律、卫生等;7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。(二)储备副店长任职要求:1、大专及以上学历,退伍1-2年军人;2、热爱零售行业,且计划在零售行业长远发展的意愿;3、个性开朗、积极向上、抗压能力强,有良好的自我驱动能力;4、善于数据分析,有一定解决问题的能力;5、具有良好的沟通协调能力,一定的团队管理能力。

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国美电器 储备副店长 国美电器有限公司(华南二区) 南昌 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据集团总部、大区下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的销售计划,完成各项经营管理指标; 2、按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失; 3、负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解市场动态,及时汇总提报优秀销售方案; 4、对门店的销售、服务、人员、环境等进行综合管理工作。  任职资格要求:1、35周岁以下,大专以上学历,两年以上零售卖场管理经验; 2、较强的沟通协调能力,对人员管理、组织协调、行政管理有一定心得; 3、抗压能力较强,能适应公司环境; 4、能接受省内调动。  

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大桥道食品店储备副店长 天津市大桥道食品有限公司 天津 3-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:财务:配合店长完成门店制定的各种预算和指标业务:1.负责店内的日常运营,完成门店的销售业绩。2.维持店内各柜组正常运转,处理异常情况。3. 协助门店经理制定各柜组量化工作指标,追踪各柜组报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈经理。4.在经理的领导下行使分管柜组工作或被授权处理店长不在时店内事务。5.负责向全体员工做相关制度与规范的解释、传达、监督并反馈其执行情况。6.完成经理安排的其他工作。人事管理:1.对店内人员的合理定编、增编、缩编,向经理提出建议。2.协助经理完成各柜组业绩考核工作。3.协助经理完成各柜组人员管理。任职要求:1、年龄28-40岁,大专以上学历。2、有门店零售5年以上经验,有过门店经理经历优先考虑。3、热爱零售事业,良好的沟通执行能力,责任心强,能适应节日加班。工作时间:根据门店实际上班需求调整培训地点:津塘路、天山路、王顶堤

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储备副店长 青岛书香味道餐饮管理有限公司 青岛-崂山区 3-4.5千/月 09-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘一名餐饮店的储备副店长,目前的工作负责收银以及前厅管理工作,要求大专以上学历,有五险一金。要求踏实有上进心

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罗森24小时便利店重庆师范大学店储备副店长 重庆众程外协人力资源服务有限公司 重庆-沙坪坝区 2.8-3.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

        罗森24小时便利店重庆师范大学店       储备副店长工作地点:大学城重庆师范大学北门商业街(校内)工作内容:主要负责店铺商品的陈列、理货、收银、服务、清洁、订货等素质要求:形象亲切、有活力;吃苦耐劳,服务意识强,热爱零售行业作息时间:实行综合工时制,分早中晚班,一周轮休一天公司福利:工作环境优越,氛围佳;服务对象简单;店铺运营稳定,管理有序;团队意识强,薪酬可根据团队销售业绩进行提成分配;每年寒暑假2个月停业休假,工作时间灵活。联系方式:林*** 13648402801

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营业员 广州喜市多便利连锁有限公司 佛山-南海区 3.3-4.3千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1,给顾客提供最新鲜的食物和热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“喜市多欢迎您!”,并能积极向顾客推荐近期的促销活动;2,保持店内整洁干净,负责卖场和仓库的清洁工作(地板、货架、冰箱和柜台区加热设备等);3,学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子和关东煮等),并学会使用相关设备(咖啡机、微波炉等);4,最新鲜的食物当然需要您的及时补货,商品卖相好,摆放规范也是一门学问喔!5,为顾客收银结账时,不要忘记微笑,每天与不同顾客的交流能增强您的应变能力,而亲切的交流,才会让顾客有开心购物的感觉;6,协助店长做好进货、退货和报废等商品数量和质量上的管理工作。任职要求:1,18-45周岁(以身份证上出生日期计算);2,身体健康,五官端正,口齿清晰,态度端正,能办理广州市食品行业健康证者和卫生培训证;3,能挑战24小时的轮班制工作(每个班八小时),月休4天左右,吃苦耐劳;4,男女不限,户籍不限,无经验也可以;5,初中及以上学历。福利待遇:1,综合月薪3300-4300元,法定假日上班另有三倍工资;2,带薪培训;3,入职即购买五险一金;4,月休4天左右,入职满1年享受带薪年假5—10天;5,员工旅游;6,办理健康证费用可报销;7,生日/节庆礼品/礼金/福利待遇:8,门市各项绩效奖金、补贴等;9,丰富多彩的员工活动(演讲比赛、好声音歌唱比赛、收银比赛、篮球/乒乓球/羽毛球等比赛、员工旅游)10,有完善的晋升空间(门市职员辅导人(3个月)储备副店长(6个月)副店长储备店长店长区督导)(公司目前大量开店,能力优秀者1年左右可做到店长级别)注:南海区:公馆门市fs:佛山市南海区里水镇里水大道中5号领地海纳公馆商业用房168、1金安大厦FS:佛山市南海区桂城南海大道北20号金安大厦108单元金色家园门市fs:佛山市南海区桂城街道桂平西路16号金色家园金色街区35-6商铺禅城区:永丰门市fs:佛山市禅城区同济西路12号A21,A24,A25,A26,A27商零壹门市fs:佛山市禅城区塱宝西路62号广东零壹科技产业园第5号楼第1层第11号以上门店均有招聘,请有意应聘此职位者可直接到以上地址进行面试,谢谢,可联系电话:13430252352 林先生广州市招聘热线:020-85564483-822、823欢迎来电咨询!

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全屋定制储备副店长 广州优居家居有限公司 广州-番禺区 8-10万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2. 负责日常客户跟进及关系维护,有独立销售经验;能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3. 熟悉供应商资源,熟悉市场价格,有资源整合能力,在方案中能灵活运用资源;4. 很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5. 负责门店的日常工作管理 ;6.协助上级领导开展工作。任职资格:1、大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,2、从事家居及商业软装设计工作2年以上工作经验,能独立完成设计方案及现场摆场;3、对家具家居产品熟悉,有独立销售经验4、热爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识。5、有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神6、思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意。

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储备副店长(鲁肉范) 上海一茶一坐餐饮有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1.负责门店生产作业,完成成本管控,配合营运满足客人需求,达成一定利润之各项生产工作。任职条件:1.有一定的连锁餐饮(厨务系统)管理经验者优先。2.能熟练操作办公软件者优先。3.持厨师上岗资格证者优先。4.其他相关服务行业有一年以上管理经验者也可。

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储备副店长 国美电器有限公司(华南一区) 柳州 4-5.5千/月 09-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、销售目标达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的促销计划,完成销售额、费用控制、等各项经营管理指标;2、销售利润达成:严格执行公司的价格管理政策,有效保障公司利润最大化;3、运营标准执行:负责公司的文件在门店及时传达,并严格按文件要求组织员工执行;4、顾客服务管理:严格贯彻执行公司各项服务承诺;5、员工培训:负责对公司制订的门店工作标准、重要文件等内容的门店培训;6、团队建设:店长每周不少于5小时的时间与员工进行心贴心的交流,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行;7、卖场资源管理:负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理,确保场地资源的有效使用;8、商品盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。

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