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药店店长
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药店店长 陕西众泰医药有限公司 西安-莲湖区 4-4.2千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2.监督商品的供货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3.对门店员工进行基本培训和引导,促进员工综合能力提升;4.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实;5.按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行;6.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;7.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;8.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作;9.贯彻执行规范服务,妥善处理解决门店纠纷;10.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责;11.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发;12.负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析;13.处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性;14.认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度;15迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等;16.积极完成上级交待的其他工作。任职要求:1.医药学、药剂、药品营销相关专业,中专以上学历;2.3年以上零售药店管理工作经验,熟悉相关法律法规、药品知识、gsp知识、现场管理知识、商品知识和工作流程;3.良好的语言表达和人际沟通能力,注重结果导向,具有较强的计划、组织能力和管理经验,有一定的员工激励能力;4.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识,服从工作安排。工作地址:莲湖区丰禾路门店。福利待遇:薪资4000起(底薪2000+岗位津贴500+绩效考核1500+奖金)联系电话:王***,18681859416

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药店店长 四川昇和医药连锁有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,维护门店业务正常运行;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务;4、完成公司交办的其它工作。任职资格1、22-45岁,医药学、药剂,药品营销相关专业,中专以上学历;2、1年以上零售药店管理工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识;3、具有较强的组织能力和管理经验;形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排。

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药店店长 湖北益康医药有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职能:1、全面主持店面的管理工作,配合公司营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格1、有药房管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、免费提供住宿。

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药店店长 陕西秦唐大药房有限责任公司 西安-新城区 0.4-1万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、药店店长岗位2年以上工作经验;2、责任心强,对自己的未来有一定的规划;3、工作地址可以根据地址就近分配;联系人:阮经理18149215544

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药店店长 广州博济康之选医药连锁有限公司 广州 5-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、初中及以上学历,专业不限,有药学专业资格证优先;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作地点:广州市

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药店店长 徐州汉邦医药连锁有限公司 徐州 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店的日常管理(销售、商品、陈列、促销、会员、卫生);2、负责门店人员专业技能培训、人员管理,培养门店团队;3、负责公司总部与门店的对接沟通,完成公司安排任务;4、配合总部采集一线销售数据,做好市场调研;5、培养代教店长,为其他门店输出人次;要求:1、具备较强的组织协调、经营分析能力,能独立带团队2、男女不限,大专以上学历,药学、市场营销、连锁相关专业3、年龄:35岁以下,从事连锁药房店长岗位2年以上工作经验4、有取得执业药师资格者优先5、包住,缴纳社会保险,综合月薪:5000以上

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药店店长 宁波国医堂中医门诊有限公司 宁波-海曙区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

子公司电商招人岗位职责1、负责对门店经营的全面管理,包括销售、商品、日常、员工、财务等;2、遵循运营标准,严守店铺纪律,执行上层指令。任职资格1、中药学相关专业,责任心强;2、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神,积极上进、能吃苦耐劳;3、有中药材、贵细药材等药材零售行业工作经验者优先考虑;4、热爱营销工作,良好沟通表达能力的其他专业人员均可;5、年龄20-35岁,男女不限。有意向者可联系:13957402960

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药店店长(国有企业 五险一金) 上药控股珠海有限公司 珠海-斗门区 0.6-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位要求1、制定药店销售策略计划,进行采购管理;配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;2、负责药店内药品货架陈列管理,确保货品、价格牌、样品等陈列符合公司要求;负责店容店貌维护、清洁和美化管理;3、负责门店人员排班和出勤管理,确保店内正常运作;4、负责药店内服务管理,提高药店服务质量;5、负责药店内财务与帐务工作的管理;6、监督店内管理制度实施,推动质量管理,确保店内工作活动符合质量要求7、负责保卫、防火等安全管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对店员的培训教育。任职资格1. 大专以上学历,管理、营销或医药相关专业;2. 具有药师/执业药师资格证者优先考虑;3. 3年以上药店管理工作经验,掌握药店管理知识,具有较强的业务管理能力;4. 了解国家相关法律法规,熟悉零售GSP要求和质量管理体系的建立;5. 较强的团队管理能力和沟通能力;6. 具备较强的创新意识及客户服务意识;7. 熟练掌握office办公软件。

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药店店长 湖北益生天济大药房连锁有限公司 武汉-武昌区 4-7千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.有药店工作经验。 2.做过柜长、店长以上岗位。 3.乐观积极进取。

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直营药店店长 四川桔洲堂医药有限公司 成都-青羊区 5-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学习并带头贯彻执行国家相关法律规定,执行公司各种规章制度2、负责公司经营策略,计划、目标在本店的推行和实现3、负责门店日常管理工作,解决经营中存在的问题任职要求:1、从事药品零售门店管理3年以上2、有较强的责任心与执行力3、能独立操作及监管门店各岗位工作

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