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培训班主任
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培训班主任新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责培训班排班;2、负责培训班培训师课程安排;3、负责培训班学院入班手续办理;4、负责学员考核及成绩录入;5、负责学员出勤统计;

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英语培训班主任/教学督导+8千254成都柯信尔科技有限公司成都-高新区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 工作内容:(负责10-20个已签约学员的教学过程跟进和问题反馈)1) 维护课程的正常进行,解决学生学习过程中的问题(排课、排老师、听学习视频,提出解决方案,沟通改善等)2)负责自己班上的学员的续费安排3)能很好的与学员和家长沟通(已签约的客户),了解学员及家长的思想动态及时给予解决;2. 任职要求:1) 统招大专及以上学历(不接受实习生);2)责任心强,有耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;3)熟练使用office办公软件;4)有一定英语基础能力(只要有基础即可)3. 入职培训:20天(7天岗前培训130元每天,14天岗前培新:薪资等同正式员工)4. 薪资福利待遇:1) 无责任底薪3500元/月+绩效+激励=综合薪资6K-8K2) 餐补:30元/天3) 租房补贴:600元/月4) 试用期即购买六险一金:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会福利保险及补充医疗;缴纳住房公积金5) 享有带薪年假、带薪病假等假期福利;6) 享有免费年度体检、丰富团建活动、生日会、下午茶等多重企业福利;7) 打车报销8) 子女免费学英语: 员工子女可免费学习公司英语课程(直系亲属内部优惠价)工作时间:10:00-22:00,周末单双休 法定假日调休工作地点:高新区银泰城(金融城地铁口)

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带薪培训班主任掌门1对1上海总部上海-虹口区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们的团队?我们是一支年轻的团队,团队成员是由一群85后、90后的年轻人组建的,我们朝气蓬勃,我们热情洋溢,我们目标坚定,我们团结奋进。很多伙伴之前都是教育行业和销售行业的小白,但是经过系统培训和自身的努力,现在都成为了行业的佼佼者,综薪2w+。只要你肯努力,只要你想挣钱,欢迎加入我们,我们帮您成就梦想。你要做什么?【这是一个半服务半销售的岗位】服务:排课,解决付费客户的日常问题销售:续费,扩科,转介绍等。带有电话销售性质,对付费学员进行管理维护和续费工作。我们需要全日制大专及以上的你,学历不达标勿投哦。你能得到的?1.底薪:底薪+绩效+提成(普遍1.5w+ ,top可达3-4w)2.单双休(教育行业都这个情况,周末单子多,你不想赚钱?)3.“每周节点”业绩结算抽奖 (1000RMB/iphone X/beats耳机…等奖品)4.入职即享有五险一金,企业版滴滴打车补助,自如住房优惠5.每天下午茶、周/月度团建、生日会活动、年终奖/孝亲奖/开单奖、带薪年假/产假/婚假......6.每季度内部竞聘机会,晋升管理或资深方向全看你实力地址(可就近安排):上海市虹口区高宝大厦上海市虹口区海伦路地铁站口

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新人班培训班主任新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 5、统筹安排新人入司人员课程; 6、按照公司要求和标准开展班级管理工作;7、协助讲师,活跃班内气氛;8、具教师工作经验者优先 任职资格 1、大学专科以上学历,相关专业;2、销售管理或市场管理相关工作优先,1-2年培训和相关管理经验; 3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。福利待遇:1、 优厚佣金 2、丰厚分红:月分红、季分红、年分红 3、团队奖金:园丁奖、育成奖、增效奖、维持津贴 4、管理津贴:责任津贴、经营津贴、管理津贴、职务津贴5、服务津贴:长期服务津贴 6、补充医保 7、 高额养老保险8、公司提供完善岗位培训和全面工作支持9、享受国家法定节假日 10、 职业发展及明确的晋升路径11、定期体检12、国内外旅游

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行政专员/培训班主任 双休(可接收应届生)深圳邦芒人力资源有限公司深圳-盐田区5-6.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此职位为代理某国企子公司招聘。一、任职要求:1、大专及以上,无专业限制,有担任过辅导员或培训机构相关工作经验者优先,可考虑优秀应届毕业生。2、 具备英文交流能力,大学英语四级以上,能够与外籍客户日常交流;3、具备扎实的文字功底、文字处理能力及文档管理能力;4、熟悉教学培训流程,具有组织协调能力。5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;二、岗位职责1、教学事务组织协调,达到满意度要求;2、教学质量管理,教师培训质量跟踪调查,总结反馈;3、培训课时及课时费统计;4、合作院校项目合作文档文字处理;5、学生活动组织与策划;6、拟定、打印、登记和存档部门各类文件;7、日常教学教务工作所需资源的安排调配;8、维系培训客户关系,确保客户评估的质量;三、上班地址:深圳盐田区大梅沙倚云路8号中兴通讯学院四、薪资待遇:4500-6600元/月 周一至周五(8:30-17:30)上班,双休,购五险一金

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培训班主任/教务管理华为授权培训中心南昌-新建区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,有文员经验优先;2、普通话标准,细心,有耐心;3、熟练使用办公自动化软件;4、性格外向,较强的语言表达和人际交往能力,良好的沟通、协调及应变能力;任职要求:1、负责公司学员客户的活动安排。2、负责公司客户的教学管理工作3、负责华为客户的沟通及培训安排4、负责公司客户的服务管理5、完成领导交代的其他事务。福利待遇:1、国家法定节假日正常休息2、带薪年假,节假日福利3、公费进修、公费旅游4、月度奖金、年终奖等

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月薪6千+少儿培训班主任/助教254成都乐思堂教育咨询有限公司成都-高新区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

少儿英语课程质量跟踪、月收入6k-8k、入职六险一金、住宿补贴6001. 工作内容:(负责10-20个已签约学员的教学过程跟进和问题反馈)1)配合教学主管监督教学质量,推动教学质量的提升;2)负责对学员教学成果的追踪、学生学习问题的解答;3)制定实施教学计划,协助组织活动及开展;4)能很好的与学员和家长沟通(已签约的客户),了解学员及家长的思想动态及时给予解决;2. 任职要求:1) 统招大专及以上学历(不接受实习生);2)责任心强,有耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;3)熟练使用office办公软件;4)有一定英语基础能力(只要有基础即可)3. 入职培训:20天(7天岗前培训130元每天,14天岗前培新:薪资等同正式员工)4. 薪资福利待遇:1) 无责任底薪3500元/月+绩效+激励=综合薪资6K-8K2) 餐补:30元/天3) 租房补贴:600元/月4) 试用期即购买六险一金:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会福利保险及补充医疗;缴纳住房公积金5) 享有带薪年假、带薪病假等假期福利;6) 享有免费年度体检、丰富团建活动、生日会、下午茶等多重企业福利;7) 打车报销8) 子女免费学英语: 员工子女可免费学习公司英语课程(直系亲属内部优惠价)工作时间:10:00-22:00,周末单双休 法定假日调休工作地点:高新区天府大道(金融城地铁口)

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行政人员(培训班主任)成都艾森源企业管理咨询有限公司成都-新都区3-4.5千/月05-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 辅助教学部日常管理工作;2.协调各部门之间的沟通联系,保障教务教学工作的正常运行;3.项目地物资的管理及清点任职要求:1. 大专以上学历2. 工作认真细致,拥有敏锐的洞察力和敏捷的思维能力;3. 具有较强的责任心、有良好的沟通能力,关心关爱她人、组织和管理能力;4,做事积极认真。5,会基本的电脑操作我们提供:1、完备的社会保险;2、完善的岗位和职业发展培训以及平等的职业发展机会;3、带薪年假、春节假期、国内外旅游、节假日/生日福利、公费培训;4、良好的企业人际关系,以及丰富的员工拓展活动。5、此岗位包吃包住,休息周二、周三,欢迎优秀的应届毕业生

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协会培训班主任东莞市高地人才资源开发有限公司东莞-南城区4-8千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:【岗位职责】(4k-8k)1、负责培训课程体系、讲师管理体系等培训相关工作的整体规划和执行;2、负责设计符合客户需求的专题培训项目并实施; 3、负责跟进培训方案的制定和实施;4、接待老师、给学员交通、食宿安排等;5、负责培训项目的结算、客户维护等工作;6、对培训效果进行评估,跟踪培训效果及后期学员的转化。【任职要求】1、年龄24-30岁,***优先,本科(二本)及以上学历;有两年以上专职培训工作经验(985、211重点院校优秀者,可放宽条件至应届毕业生);2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;3、能承担较大的工作强度,工作认真、细致、责任意识强;4、形象佳,有较好的语言表达能力、沟通能力、计划执行能力以及主动协调解决问题能力;5、有机关事业单位工作经验者优先。工作地点:东莞市南城元美路丰硕广场(靠近玉兰大剧院)

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诚招浙大上班培训班主任杭州求是育英文化创意有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、党政培训项目课程销售及市场推广(电话联系政府部门为主);2、独立并高质量完成来访客户的接待,最终达成课程销售;3、进行有效学科分析、挖掘客户的潜在需求;4、负责培训期间的相关教务工作。任职要求:1、本科学历,有电话销售经验者优先;2、形象好、气质佳,自信、谈吐大方得体,富有激情与亲和力;3、性格外向,有较强的应变、抗压能有进取心,执行力强;(三)福利待遇:采用底薪+提成+补助+福利的薪酬体系。

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学管师主管文画桥(深圳)文化传播有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:学管师主管(40% 跟班量 60%管理) 岗位职责:1. 与销售部门沟通,了解家长的需求及特点,做好前期交接工作;2. 维护更新学员系统管理,信息录入,学员考勤管理,数据统计和数据分析;3. 落实学员的课时安排及教师分配,维护校区的学习纪律和秩序;4. 向学员提供全程跟踪式服务和学习辅导;5. 负责课程到期学员的课程推荐和续费工作,完成续费指标;6. 培训班主任相关的沟通技巧,做好校区学生考勤,课消的数据统计和分析等;7. 家长的答疑解惑等;8. 其他校长或上级安排的事宜。 任职条件:1. 热爱教育事业,喜欢小孩子,有爱心,有亲和力,有敬业精神,工作责任心强;2. 有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力,抗压能力;3. 2-3年教育机构学管师经验,总结能力强,数据分析能力强;4. 英语口语表达流利。

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外教内勤助理+本科以上154成都汉威荣创科技有限责任公司成都-高新区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 工作内容1)配合教学主管监督教学质量,推动教学质量的提升;2)负责对学员教学成果的追踪、学生学习问题的解答;3)制定实施教学计划,协助组织活动及开展;4)能很好的与学员和家长沟通(已签约的客户),了解学员及家长的思想动态及时给予解决;5)保证课程的继续,跟踪学员和家长,反馈其相关意见2. 任职要求:1) 统招本科及以上学历;2)责任心强,有耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;3)熟练使用office办公软件;4)有一定英语基础能力(只要有基础即可)3. 入职培训:20天(7天岗前培训130元每天,14天岗前培新:薪资等同正式员工)4. 薪资福利待遇:1) 无责任底薪4500元/月+绩效+激励=综合薪资6K-8K2) 餐补:30元/天3) 租房补贴:600元/月4) 试用期即购买六险一金:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会福利保险及补充医疗;缴纳住房公积金5) 享有带薪年假、带薪病假等假期福利;6) 享有免费年度体检、丰富团建活动、生日会、下午茶等多重企业福利;7) 打车报销8) 子女免费学英语: 员工子女可免费学习公司英语课程(直系亲属内部优惠价)工作时间:10:00-22:00,周末单双休 法定假日调休工作地点:成都南门金融城一号线地铁口我们会在1个工作日内联系您面试

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销售运营-微商城-深圳杭州有赞科技有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 执行销售平台运营规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程,并监督政策的宣导及落地实施;通过对运营目标拆解细化,制定相应的运营策略,提升业务转化率;2. 协助落地所属区域销售岗位的任务和效益指标,拆分目标,跟进销售过程,追踪最终的结果;3. 协同团队内部培训项目,可以承担培训班主任角色或者培训主持人角色,跟进培训效果评估输出;4. 基于各城市公司的运营数据,结合运营关键指标的分析,发现各城市业务中存在的问题,评估业务健康度,制定各城市的运营策略,并协助城市负责人将策略进行推进、执行、监控和优化,持续的规则和模式创新意识,沉淀城市运营的可复制模式;5. 部门内部项目管理及跨部门协作与沟通,识别项目风险,保障项目顺利完成。任职资格:1. 3年以上相关行业从业经验,互联网销售运营,销售支持经验者,本科及以上学历;2. 具备分析和解决问题的能力,数据敏感性和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题,可独立完成分析报告;3. 逻辑思维缜密,抽象能力强,接地气,有较强的策略制定和数据分析能力;4. 较强的项目推进能力和跨部门协作能力;5. 沟通能力强,情商高,具有一定的感染力,善于搞团队氛围。成长建议:1、多了解行业信息积累业务信息的广度和深度 2、深入了解一线业务发展情况,善于思考培养数据敏感度以及总结和发掘针对性改进策略

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培训专员醇馨信息上海-浦东新区0.8-1.3万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据培训要求开发培训课程,确保培训资源的丰富性和适用性;2、担当各类培训班主任、主导培训授课,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;3、做好培训记录及训后反馈并及时提出培训管理和课程完善的合理化建议;4、负责培训质量的监控,培训效果的跟进及考核;5、上级交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、人力资源类、营销管理类、师范类等相关专业优先 2、至少1年以上咨询或培训经验,有成熟的课程培训体系经验3、熟悉金融行业,且对业务模式、产品、销售等方向有不错的了解者优先 4、团队协作能力强,沟通表达能力优秀

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讲师助理(实习)(J10415)淘宝天下传媒有限公司杭州2-3千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 作为培训班主任,协调培训组织工作,独立完成开班带班;2. 跟进培训授课过程,保障课程顺利交付;3. 能够对培训项目进行客观评估和建议。任职资格:1. 逻辑性强,善于沟通表达,亲和力好,擅长与人保持良好的关系;2. 既能做好项目统筹,同时也能细致落地;3. 抗压能力强,能接受全国范围内经常出差。

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教务助理武汉正唐教育咨询有限公司武汉-武昌区2.5-3.2千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息【岗位职责】1、协助教务主管负责学生报名后的教务工作(资料登记,纸质档案归档管理,书本发放,学生考籍注册,考试科目安排,成绩统计、论文答辩等相关事宜);2、协助财务做好续费率及相关收费事宜;3、做好已报名学生的全面答疑和协调工作。【任职资格】1、大专及大专以上学历,有过自考经验者优先考虑;2、有教育行业教务经验优先,接收优秀应届毕业生;3、熟练掌握OFFICE办公软件,具有较好的文字表达能力;4、喜欢与人交流,善于沟通,有较好语言表达能力;5、良好的团队协作精神和高度的工作热情,能承受较强的工作压力。我们提供:1. 具有竞争力的薪酬水平,基本薪资+绩效奖金+补贴+各类福利+年底奖金;2. 完善的国家福利保障及健康体检,年度两次国内外旅游;3. 国家法定节假日休假,带薪年假,单双休;4. 系统的培训学习机会,持续快速发展的个人职业生涯规划;5. 丰富的员工活动,生日节假日员工关怀;6. 高素质的团队,亲切的同事,和谐宽敞的办公环境,健康向上的公司文化;职能类别:院校教务管理人员后勤关键字:教务培训班主任助教教务管理

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产品培训讲师-工程中心(应届生)浙江中控技术股份有限公司杭州-滨江区6-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历,自动化相关专业或工科背景;2、精通自动控制知识和自动产品知识,掌握心理学和教育学知识,了解自动化行业相关产品的技术知识;3、具有较强的表达能力、学习能力、沟通及组织协调能力;4、一年以上自动控制相关行业的技术培训或工程实施工作经验;5、计算机二级;CET六级或有良好的英语听说读写能力者优先。岗位职责:1、承担培训班主任工作,编写开班计划,协调开班准备,协调处理培训过程中的事件;2、承担培训授课工作,收集教学中的学员信息(问题、意见或建议),汇总反馈技术问题;3、组织培训效果调查和满意度评估,并及时总结反馈;4、根据要求,完成培训课程开发任务;5、完成上级主管安排的临时工作。注:2020应届生优先

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培训讲师东莞市以纯集团有限公司广东分公司东莞-虎门镇0.6-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门领导进行培训需求调研工作,参与拟定培训具体规划及各类方案2、根据培训要求开发培训课程,确保培训资源的丰富性和适用性3、担当各类培训班主任、主导培训授课,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;4、做好培训记录及训后反馈并及时提出培训管理和课程完善的合理化建议5、负责培训质量的监控,培训效果的跟进及考核6、上级交办的其他工作岗位要求:1、市场营销、人力资源管理、工商管理类学校专业毕业2、熟悉服装企业终端管理培训流程;3、语言表达能力优秀,能够准确、清晰、生动地进行课程讲述;4、文字功底好,能够生动、完整、正确、流畅的将培训教材用文字表述;5、具有较强的分析能力、课程研发能力,系统的管理理论及培训技巧。

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讲师助理厦门卡森管理咨询有限公司厦门4-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责培训班班主任工作,包括:培训课程的教务资料准备工作、培训课程的教学助理工作、培训课程实施的学习文化建设、市场信息收集、培训课程信息反馈、培训课程成果的制作与整理工作等;2、负责培训班主任项目实施期间的独立二次销售或与营销中心的联席销售活动;3、参与培训方案策划、制作工作;4、参与公司各类项目实施工作,根据能力成长情况担任项目成员或项目经理;5、参与研究优化公司培训类项目实施方式,形成咨询式、辅导式项目化运作的培训模式。6、承担部分课程的主持、活动组织、讲授等任职要求:1、本科以上学历,优秀的毕业生优先。2、普通话标准,形象气质佳;3、具备良好心态和团队合作精神,工作热情、积极、认真、负责,学习能力强;4、具备良好的演讲能力、沟通能力,兼备较强文案能力;5、热爱咨询顾问、教育培训行业,能够适应较经常性的国内短期出差;发展空间:独有的参与培训机会,现场学习高水平讲师的授课技巧,为有志于在咨询培训行业发展者提供***条件。

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辅导老师/课程辅导(稳定10K+五险一金)深圳市德智通商务服务有限公司深圳-南山区0.8-1.3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:(一)职业详情:1.负责幼儿线上录播课程的课后答疑及作品点评等工作,每天都和萌萌的小朋友打交道;2.做好备课、家长沟通和阶段性主题群运营等提高教学质量的教学活动;3.进行家长群的维护、跟进续费以及转介绍等工作;4.如果你也同样喜欢小朋友,对线上动画录播编程感兴趣(我们有专业的入职培训哦),欢迎加入我们!!!(二)任职资格1. 本科或以上学历(优秀者可适当放宽),幼教、师范专业、计算机相关专业优先,有班主任或教务管理相关经验者优先;2. 认可幼儿编程理念,认可公司使命-为下一代提供更优质的教育资源,并愿意在编程教育行业长期发展;3. 形象佳、亲和力强、普通话标准、表达能力强、词藻丰富,有耐心,抗压能力强。上班时间:下午13:30 - 21:00 ,固定周二周三休息薪资待遇:底薪4500元/月+40元/工作日餐补+3000元/月绩效薪资+续费提成,综合收入在8000-13000之间。关于绩效:绩效的基数是3000,根据每个月考核,评为五个等级,0 /0.5 /1 /1.5 /2 例如:当月绩效系数为1,绩效薪资:3000*1=3000我们大部分老师绩效都是1以及以上的关于考核,从以下三个方面:学员打卡率,个人工作质检,转介绍工作地点:深圳南山区信利康大厦(地铁5号线,铁路公园站D出口)

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