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人力资源咨询师
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高级人力资源咨询师北京华夏基石企业管理咨询有限公司北京-海淀区0.8-1万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立或与其他咨询师共同工作,识别客户的需求,完成对客户的咨询项目服务,确保客户的长期满意度。具体工作包括组织和亲自参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,协助客户形成实效性可操作方案,推动客户实施变革,并提供长期的实施跟踪服务;2、从事相关行业的长期研究与跟踪,或相关专业管理领域理论与企业实践总结,撰写相关研究报告。【岗位要求】1、年龄30~35岁,3年以上工作经验为佳;2、硕士(含硕士)以上学历,MBA或管理学专业为佳;3、善于沟通,包括现场沟通、文字表达及PPT演示能力;4、善于学习,善于与人合作;5、具备人力资源管理(薪酬管理、绩效管理、人力资源规划和任职资格管理)、组织结构与管控、战略与企业文化、业务流程等至少一个方面的知识储备和相关工作经验,有管理咨询经验的更受欢迎。

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人力资源咨询师 [P-272](双休+五险)武汉纵横人才管理咨询有限公司武汉-江汉区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据项目经理的安排,配合、协助或独立完成现场活动组织协调、访谈记录、数据分析与整理、测评团体报告与个人报告撰写等工作;2、配合销售或项目经理参与客户沟通与回访;3、配合公司进行市场活动的组织、协调工作;4、协助、配合或独立完成项目建议书的撰写工作;5、协助、配合或独立完成项目研发工作。要求:1、能够运用excel、SPSS完成数据统计分析工作;2、熟练掌握word、ppt等相关办公软件;3、有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力;4、责任心强,能够对完成的工作结果负责,具备敬业精神和团队合作精神; 5、较强的时间管理能力,能够良好的协调学习生活和工作;

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人力资源咨询师广东远大方略管理咨询有限公司惠州1.5-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;3、参与管理技术;4、参与咨询项目的行业研究与分析。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、具有营业额10亿年以上大型企业人力资源经理或人力资源研究经验,有咨询行业相关工作经验者优先;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询师华谋咨询技术(深圳)有限公司深圳-龙华新区10-15万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责为客户诊断人力资源方面的问题,制定高质量的交付解决方案;2、负责提供人力资源相关咨询与服务(如:薪酬、绩效、组织架构设计、人才发展等);3、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;4、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;5、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、大中型企业五年以上人力资源专业管理工作经验;,或2年以上著名管理咨询公司咨询工作经历,具体操作的人力资源咨询项目经验;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力;5、熟练使用Windows,office、PPT、VISIO等管理软件。6、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询师广东众垒管理咨询有限公司异地招聘1.2-2.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作;2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等;4、与客户进行充分沟通,参与项目成果汇报工作,并负责驻厂辅导客户推进咨询方案的落地;确保项目在周期内顺利完成;3、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;5、 指导咨询助理在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。【岗位要求】1、人力资源管理,管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业,硕士优先;2、有5年以上企业中高层管理工作经验,或者具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先;3、实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对营销管理有深刻的理解;4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等;5、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点;6、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性;

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人力资源咨询师/顾问武汉市驿车宝网络科技有限公司武汉-江汉区0.8-1.6万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在市场部及本部门的协助下,获取咨询业务订单;2、负责企业人力资源管理咨询项目的全过程管理与实施;3、负责项目的全过程管理与实施;4、对项目利润、项目进度、项目质量、客户满意度负责;5、对项目团队进行管理和培训;6、作为公司的人力资源管理技术支持部门,协助其他部门或业务的开展;7、完成上级或公司交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历;2、有3年以上相关岗位从业经验;3、具备人力资源项目管理经验、管理咨询公司项目操作经验等优先;4、沟通能力、项目管理能力、专业咨询能力、教练技术能力过硬;5、英语具备商务能力优先;工作时间:5天8小时,双休(享有各类带薪假)福利待遇:员工可参加公司组织的各项培训、公开课学习等;为员工购买五险一金、意外险等;每年为员工组织健康体检;中秋节、端午节等发放节日礼品,享受美味的下午茶;组织不定期团建活动:如春游、聚餐、K歌等等。

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行政人事(专业指导+分红)武汉麦卡西企业服务有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【你是否知道有这样一家企业】 成立于2015年,是一家专业批发各类文具用品及精品的商贸公司; 是一家全面进驻云南省各地州的公司,已为2000多家终端客户提供了优质的商品和良好的服务; 公司秉承“创新致远、诚信立足”的经营理念,致力于成为云南***的文创企业! 这就是————致诚文创 我们需要————沟通协调能力强的行政人事————下一个梦想合伙人是你吗? 【你能够得到的】 1.高于同行业的薪酬福利+分红机会; 2.大格局的老板、关系简单的同事; 3.专业人力资源咨询师指导和带教。 【需要你做的】 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度及行政管理制度; 2.负责员工招聘、培训、薪酬绩效核算、劳动关系管理、企业文化建设等人事工作; 3.负责会议管理、活动组织、公共关系管理等行政类工作; 4.完成领导临时交办的工作。 【需要你具备】 1.人力资源相关专业大专以上学历,3年以上行政人事相关工作经验; 2.对人事及行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 3.对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力; 4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观; 5.善于与各类性格的人交往,刚柔并济。【工作时间】 8:45-17:45 【工作地址】 昆明市官渡区新螺狮湾国际商贸城1期D区4-5楼 虚位以待,只等您来!……

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人力资源咨询助理上海奕道封企业管理咨询有限公司上海6-8千/月04-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)协助人力资源咨询师进行项目诊断、调研,并撰写可行性方案;(2)协助咨询师实施培训课程;(3)帮助企业推进管理咨询项目;(4)根据客户提供的数据建立数据分析报告.任职资格:(1)硕士及以上学历;(2)了解企业一般管理流程,掌握组织设计、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理,胜任素质模型建立等理论知识;(3)3年以上外资企业或大型企业工作经验;至少2年人力资源管理经验;熟练运用office办公软件;(4)具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力。

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HR项目助理(实习生)深圳领一教育文化有限公司深圳-南山区6-8千/月03-28

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)协助人力资源咨询师进行项目诊断、调研,并撰写可行性方案;(2)协助咨询师实施工作坊培训课程;(3)帮助企业推进管理咨询项目;(4)根据客户提供的数据建立数据分析报告.任职资格:(1)硕士学历;(2)了解企业一般管理流程,掌握组织设计、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理,胜任素质模型建立等理论知识;(3)熟练运用office办公软件,擅长PPT制作、Excel分析;(4)具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力。(5)可弹性工作、远程项目交付。

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人力资源咨询师广东远大方略管理咨询有限公司深圳2-2.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主导人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效、培训等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;3、参与项目管理技术的研究和更新;4、参与咨询项目的行业研究与分析。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、具有营业额10亿年以上大型企业人力资源经理或人力资源研究经验,有咨询行业相关工作经验者优先;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询师广东众垒管理咨询有限公司佛山-顺德区0.8-2万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作;2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等;4、与客户进行充分沟通,参与项目成果汇报工作,并负责驻厂辅导客户推进咨询方案的落地;确保项目在周期内顺利完成;3、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;5、 指导咨询助理在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。【岗位要求】1、人力资源管理,管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业,硕士优先;2、有5年以上企业中高层管理工作经验,或者具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先;3、实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对营销管理有深刻的理解;4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等;5、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点; 6、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性;

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人事主管武汉麦卡西企业服务有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【你是否知道有这样一家企业】 成立于2015年,是一家专业批发各类文具用品及精品的商贸公司; 是一家全面进驻云南省各地州的公司,已为2000多家终端客户提供了优质的商品和良好的服务; 公司秉承“创新致远、诚信立足”的经营理念,致力于成为云南***的文创企业! 这就是————致诚文创 我们需要————沟通协调能力强的行政人事————下一个梦想合伙人是你吗? 【你能够得到的】 1.高于同行业的薪酬福利+分红机会; 2.大格局的老板、关系简单的同事; 3.专业人力资源咨询师指导和带教。 【需要你做的】 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度及行政管理制度; 2.负责员工招聘、培训、薪酬绩效核算、劳动关系管理、企业文化建设等人事工作; 3.负责会议管理、活动组织、公共关系管理等行政类工作; 4.完成领导临时交办的工作。 【需要你具备】 1.人力资源相关专业大专以上学历,3年以上行政人事相关工作经验; 2.对人事及行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 3.对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力; 4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观; 5.善于与各类性格的人交往,刚柔并济。【工作时间】 8:45-17:45 【工作地址】 昆明市官渡区新螺狮湾国际商贸城1期D区4-5楼 虚位以待,只等您来!……

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