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人力资源咨询师
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人力资源咨询师 上海创创文化传播股份有限公司 上海-长宁区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责人力资源项目,在人力资源咨询及人力资源企业培训项目中能承担项目执行主体工作;2、 能独立负责人力资源子项目的运作,如前期客户的需求诊断、痛点分析、项目方案撰写等;3、 能独立负责人力资源培训项目课程的开发、实施、落地、授课;4、 完成公司安排的其他事宜。任职资格:1、本科及以上学历,有中大型集团公司从业背景;2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;4、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具备深入沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。10、5年以上人力资源从业经验,3年以上人力资源全模块管理或企业商学院培训岗管理经验者优先录用;

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人力资源咨询师 北京长松科技股份有限公司佛山分公司 佛山-禅城区 15-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具备深入沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;8、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。9、至少3年以上人力资源管理岗位经验。10、年龄30-45岁 男女不限11、8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

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助理人力资源咨询师 浙江伟星文化发展有限公司 杭州-西湖区 7-10万/年 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位类别:助理人力资源咨询师工作经验:3年以上工作性质:全职年 薪:7万-10万岗位职责:1、协助项目经理进行人力资源咨询项目前期客户需求的诊断、分析、方案撰写等;2、协助项目经理进行人力资源咨询项目的实施、过程控制、结果分析等等;3、维护客户关系,不断开发客户人力资源咨询需求;4、独立负责人力资源六大模块中某个模块的咨询服务工作。任职要求:1、3年以上人力资源工作经验(硕士两年以上),具有丰富的人力资源专业和管理类专业知识,对人资领域拥有较为独到的认知,精通六大模块中的两大模块的专业知识和实践操作经历,能独立开展某个模块的人资工作,可讲授课程者优先;2、具备较强的方案撰写能力及office软件操作能力(PPT为主);3、认真、负责、细心的工作态度。有较强的学习能力、团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力等,有外圆内方的职业素质;4、有较强的抗压能力,能够适应高强度的工作和频繁的短途出差。 咨询需要的是T型人才,一要有广博的综合管理知识,二需要深厚的专业功底。 如果您想成为上述咨询师,不怕压力、不怕挑战,肯吃苦,请联系我们!

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人力资源咨询师/讲师 北京汇杰天下人力资源咨询有限公司 北京 1-1.5万/月 10-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、为客户提供系统的人力资源落地式服务;2、通过专业、逻辑、理性的方式与客户沟通、解决问题;3、熟悉人力资源管理的各个模块,参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目;4、与会员学校高层沟通,帮助学校理解并实施咨询方案;5、能够参与进行人力资源课程的研发,编辑教辅资料、PPT讲义等相关资料,并进行相关培训工作,保证课程培训质量;6、根据公司战略,结合公司的项目、课程、服务等产品制作人力资源版块课件;7、进行内部员工的进行人力资源专业培训与指导; 任职要求1、具有管理类、心理类、人力资源类本科以上学历,持有国家企业人力资源管理师证书或经济师(人力资源方向)证书;2、五年以上人力资源工作经验,两年以上专业人力资源管理咨询经验;3、参与或主导过组织结构设计、人力资源战略规划、定岗定编、薪酬福利体系设计、绩效体系设计、员工素质技能模型、培训管理、职业生涯规划等工作经历,熟悉企业组织管理流程设计,了解企业内部控制管理;4、普通话好、有亲和力和渲染力,具有良好的演讲能力和台风;5、热爱管理咨询顾问的工作,团队合作和挑战自我,不断成长的愿望;6、能熟练使用office办公软件;

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(双休+五险)人力资源咨询师 武汉智慧思科管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 09-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、根据项目经理的安排,配合、协助或独立完成现场活动组织协调、访谈记录、数据分析与整理、测评团体报告与个人报告撰写等工作;2、配合销售或项目经理参与客户沟通与回访;3、配合公司进行市场活动的组织、协调工作;4、协助、配合或独立完成项目建议书的撰写工作;5、协助、配合或独立完成项目研发工作。要求:1、能够运用excel、SPSS完成数据统计分析工作;2、熟练掌握word、ppt等相关办公软件;3、有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力;4、责任心强,能够对完成的工作结果负责,具备敬业精神和团队合作精神; 5、较强的时间管理能力,能够良好的协调学习生活和工作;

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初级人力资源咨询师 广东人啊人网络技术开发有限公司 东莞-南城区 0.4-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的销售政策,积极主动联系客户、开拓客户,完成个人销售任务;2、参与企业调研、诊断,负责咨询方案的设计、讲解、培训与研讨推动;3、协助咨询事业部总经理进行咨询项目,并对项目质量负责,包括但不限于;(1)拜访客户企业高层;(2)收集和分析项目相关的数据,书写并讲解项目建议书;(3)负责项目中人员的培养、任务分配和安排;(4)负责培训/辅导/管理客户,改善团队文化、知识和技能等;(5)推进管理建议的实施计划、跟踪可持续改善成果;任职要求:1、***,年龄25-35岁,人力资源管理、管理专业、中文系等相关专业毕业;2、具有很强的沟通能力及问题分析能力,有自信、说服能力及影响力强,优秀的团队意识和协作精神,有清晰的逻辑思维能力;3、有咨询相关工作经验并有独立负责完成咨询项目的经验优先;4、形象良好,具有高度的责任感和工作热情;5、能适应短期出差和加班。 薪资福利:1、底薪+奖金+五险一金+期权+带薪年假;2、公司有丰富下午茶活动,小吃甜品水果各式各样;3、不但让你有机会做自己喜欢做的事,还能有各种参加培训学习的机会;4、美女同事帅哥邻居,男女搭配干活不累,还有各种节假日神秘礼物!5、我们有业内十几年丰富的人力资源咨询专家一起配合,只要你愿意学习和努力,“人啊人”必定是可以成为你镀金的平台!<®xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

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人力资源咨询助理 上海奕道封企业管理咨询有限公司 上海 6-8千/月 11-04

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)协助人力资源咨询师进行项目诊断、调研,并撰写可行性方案;(2)协助咨询师实施培训课程;(3)帮助企业推进管理咨询项目;(4)根据客户提供的数据建立数据分析报告.任职资格:(1)硕士及以上学历;(2)了解企业一般管理流程,掌握组织设计、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理,胜任素质模型建立等理论知识;(3)3年以上外资企业或大型企业工作经验;至少2年人力资源管理经验;熟练运用office办公软件;(4)具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力。

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人力资源咨询师 北京宏途锦咨询有限公司 北京-海淀区 9000元/天 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作,开拓人力资源业务;2.进行市场调研,对人力资源项目进行需求分析,并根据实际需求和目的进行方案设计;3.与客户保持有效的沟通,如与客户项目出现异议,提出解决方案,并与客户进行沟通商讨达成一致;4.编写客户满意的咨询报告;5.对公司项目成员进行专业的指导和培训,提高成员的专业水平。任职要求:1.人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历;2.5年以上人力资源或人力资源咨询工作经验,2年以上人力资源顾问工作经验;3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划,设计和优化企业的管理体系,制定人力资源管理策略和方案等;4.具备专业的人力资源管理知识与能力,能熟练使用人力资源相关工具;5.具备良好的沟通表达能力及较强的客户服务意识。

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.人力资源咨询师(总部建设、人才培养) 广州康妮企业管理咨询有限公司 广州-番禺区 10-25万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

** 薪资结构:基本工资+绩效工资+出差补贴+项目奖金**职位描述:(1)负责项目准备工作,撰写项目建议书;(2)负责客户调研和访谈,提供相应的解决方案;(3)负责为客户进行管理诊断、分析,提供专业的咨询方案;(4)负责为客户提供现场实施、培训及技术支持工作。职位要求: (1)人力资源管理2年及以上工作经验,有组织架构建设、人才培训、市场营销、企划等相关工作者优先;(2)擅长以下1个部门的管理工作尤佳:财务、培训、客服、市场、人力资源、企划、物流等部门;(3)具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和文字表达能力;(4)良好的Office办公软件操作能力,特别是应用PPT制作报告的能力;(5)良好的数据分析能力,能运用excel等数据分析软件进行数据统计与分析;(6)具有良好的敬业精神、团队合作精神和创新能力;(7)能胜任出差。 经验优者可应聘项目经理一职。TO:亲爱的你我们想知道你的故事,你想知道我们的故事吗?So,准备好行囊,We Are Waiting For U来到康妮,你会发现,这里有家的温暖和家的成长陪伴。快来舔屏,初初feel下康妮温暖的小手呢:【社会保险】:这个基本的保障,就不多说啦。(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)【意外保险】:让你更放心的工作、更尽兴的玩耍。【住房公积金】:都说住房公积金贷款利息低,没错,这是真的。【购房无息借款】:谁还没有个拥有遮头瓦的梦想?然而首付你准备好了吗?你的存钱速度跑得赢房价上涨吗?嘿嘿,别担心,康妮是你坚强的后盾。说好的家的温暖呢。【住房津贴】:遮头瓦是有了,可还贷这么赤裸裸的压力就问你怕没?来,康妮再给你一个温暖的小手,住房津贴让你悠哉悠哉。【法定节假日】:这绝对是跑不掉的开森时光。【下午茶】:这才是美味打开的正确方式。【生日祝福】:生日礼金+生日礼品,只为了在这个特别的日子里与你一起留下回忆。【康乐活动】:要做事也要玩。K歌、聚餐、读书会、烧烤…一起happy。【旅游】:天下之大,有我陪伴。康妮已经在巴厘岛、泰国、日本、菲律宾…留下了美丽的足迹。【内部培训】:精耕才能细作,康妮与你的成长不限于入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训,因为我们只想与你走得更远更远。【外部培训】:没有人会对学习满足,你想学得更多,飞得更远,康妮真诚提供你更多的外部学习机会。太多太多,但再多都不如你的到来,我们一起嗨皮~~Best WishesFrom:康妮伙伴们

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人力资源咨询师(双休+五险+节日福利) 武汉智慧思科管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 09-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据项目经理的安排,配合、协助或独立完成现场活动组织协调、访谈记录、数据分析与整理、测评团体报告与个人报告撰写等工作;2、配合销售或项目经理参与客户沟通与回访;3、配合公司进行市场活动的组织、协调工作;4、协助、配合或独立完成项目建议书的撰写工作;5、协助、配合或独立完成项目研发工作。要求:1、能够运用excel、SPSS完成数据统计分析工作;2、熟练掌握word、ppt等相关办公软件;3、有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力;4、责任心强,能够对完成的工作结果负责,具备敬业精神和团队合作精神; 5、较强的时间管理能力,能够良好的协调学习生活和工作;

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