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人力资源咨询师
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人力资源咨询师助理 安徽省安策智库咨询有限公司 合肥 4.5-6千/月 07-21

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系和人力资源战略规划,建立能力模型,并以能力模型为核心优化人力资源管理体系;2、设计和优化企业业绩管理体系,包括岗位分析、职位描述、绩效指标设计等;3、设计企业薪酬激励方案,包括:岗位价值评估、薪资标准设计等;4、能完成人力资源项目,解决关键性问题,并对项目质量负责;5、撰写具有一定专业水准的咨询方案文档,能够针对管理问题,提出改善意见并撰写方案;6、与公司客户就人力资源管理咨询、教育培训业务板块进行沟通;7、撰写咨询案例及相关分析文章,研究人力资源管理领域的新方法和工具,研发培训课程、人力资源管理课程等。 任职要求:1、人力资源管理、劳动经济、心理学及管理类相关专业硕士及以上学历,持有人力资源职业资格证书优先考虑;2、从事人力资源管理工作1年以上,有人力资源培训项目经验的优先;3、能够熟练运用战略管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬设计等咨询方法与工具,解决人力资源实际问题;4、有较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力;5、有较强的时间管理能力,能高效的分配、处理多项任务,有一定的团队领导能力。6、具体薪酬收入水平、组成面谈。工作地址:高新区科学大道与海棠路交口创新大厦19楼联系人:吴部长 0551-69101005简历投递邮箱:ancehr@163.com

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人力资源咨询师 广东远大方略管理咨询有限公司 深圳 1-1.8万/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;3、参与管理技术与模块产品研发;4、参与咨询项目的行业研究与分析。任职要求:1、大科及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;2、具有营业额10亿年以上大型企业人力资源经理或人力资源研究经验,有咨询行业相关工作经验者优先;3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;4、熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件;5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

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人力资源咨询师 广州康妮企业管理咨询有限公司 广州-天河区 10-20万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

** 薪资结构:基本工资+绩效工资+出差补贴+项目奖金**职位描述:(1)负责项目准备工作,撰写项目建议书;(2)负责客户调研和访谈,提供相应的解决方案;(3)负责为客户进行管理诊断、分析,提供专业的咨询方案;(4)负责为客户提供现场实施、培训及技术支持工作。职位要求: (1)人力资源管理2年及以上工作经验,有组织架构建设、人才培训、市场营销、企划等相关工作者优先;(2)擅长以下1个部门的管理工作尤佳:财务、培训、客服、市场、人力资源、企划、物流等部门;(3)具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和文字表达能力;(4)良好的Office办公软件操作能力,特别是应用PPT制作报告的能力;(5)良好的数据分析能力,能运用excel等数据分析软件进行数据统计与分析;(6)具有良好的敬业精神、团队合作精神和创新能力;(7)能胜任出差。 经验优者可应聘项目经理一职。TO:亲爱的你我们想知道你的故事,你想知道我们的故事吗?So,准备好行囊,We Are Waiting For U来到康妮,你会发现,这里有家的温暖和家的成长陪伴。快来舔屏,初初feel下康妮温暖的小手呢:【社会保险】:这个基本的保障,就不多说啦。(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)【意外保险】:让你更放心的工作、更尽兴的玩耍。【住房公积金】:都说住房公积金贷款利息低,没错,这是真的。【购房无息借款】:谁还没有个拥有遮头瓦的梦想?然而首付你准备好了吗?你的存钱速度跑得赢房价上涨吗?嘿嘿,别担心,康妮是你坚强的后盾。说好的家的温暖呢。【住房津贴】:遮头瓦是有了,可还贷这么赤裸裸的压力就问你怕没?来,康妮再给你一个温暖的小手,住房津贴让你悠哉悠哉。【法定节假日】:这绝对是跑不掉的开森时光。【下午茶】:这才是美味打开的正确方式。【生日祝福】:生日礼金+生日礼品,只为了在这个特别的日子里与你一起留下回忆。【康乐活动】:要做事也要玩。K歌、聚餐、读书会、烧烤…一起happy。【旅游】:天下之大,有我陪伴。康妮已经在巴厘岛、泰国、日本、菲律宾…留下了美丽的足迹。【内部培训】:精耕才能细作,康妮与你的成长不限于入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训,因为我们只想与你走得更远更远。【外部培训】:没有人会对学习满足,你想学得更多,飞得更远,康妮真诚提供你更多的外部学习机会。太多太多,但再多都不如你的到来,我们一起嗨皮~~Best WishesFrom:康妮伙伴们

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人力资源咨询师 江苏领跑者企业管理咨询有限公司 南京 15-20万/年 07-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)配合业务人员与客户进行沟通、拜访及调研工作;  (2)根据调研结果撰写诊断报告与可行性方案;  (3)为客户实施人力资源管理咨询与辅导,包括:组织架构设计、管理流程优化、人力资源规划、岗位分析与评价、绩效考核体系与薪酬管理等;  (4)负责人力资源相关课程的开发与培训。      任职资格:  (1)3年以上大中型企业工作经验;  (2)从事过2  年以上人力资源管理咨询工作优先;    (3)具备良好的管理知识体系和系统性思维;    (4)热爱管理咨询行业,能适应短期出差。

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人力资源咨询师(双休+五险+节日福利) 武汉智慧思科管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据项目经理的安排,配合、协助或独立完成现场活动组织协调、访谈记录、数据分析与整理、测评团体报告与个人报告撰写等工作;2、配合销售或项目经理参与客户沟通与回访;3、配合公司进行市场活动的组织、协调工作;4、协助、配合或独立完成项目建议书的撰写工作;5、协助、配合或独立完成项目研发工作。要求:1、能够运用excel、SPSS完成数据统计分析工作;2、熟练掌握word、ppt等相关办公软件;3、有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力;4、责任心强,能够对完成的工作结果负责,具备敬业精神和团队合作精神; 5、较强的时间管理能力,能够良好的协调学习生活和工作;

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人力资源咨询师 北京百朗教育发展有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理;2.参与公司重要的知识管理等工作;3.在线管理公司人力资源相关工作4.领导安排的其他临时性工作任职要求:1.专业与学历要求:人力资源相关专业;2.一年以上人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历,能独立完成领导交代的工作;3.有教育培训行业经验者优先;4.有人力资源实务操作和管理咨询复合经验者优先;5.较好的书面和口头表达能力、沟通协调能力。6.熟悉人力资源六大模块工作地址:北京市海淀区紫竹院路31号华澳中心1号楼18D

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人力资源咨询师 北京格勤世纪教育科技有限公司 北京-通州区 10-15万/年 07-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据客户的发展战略,提供专业化系统化的人力资源(公司战略,组织架构、薪酬设计、绩效管理、员工激励、人才引进等)解决方案;2、独立或配合他人开展企业调研诊断,咨询方案设计,执行落地实施辅导工作;3、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;4、公司的公开课参与辅导客户和解决方案的制定并促成客户的报名后续课程;5、参与管理技术、人力资源相关技术研发,组织专项课题研究;6、参与团队培养、组织和文化建设;7、完成上级领导交办的其他各项任务。8、可适应出差二、任职要求1、本科及以上学历,管理学、经济学、人力资源、市场营销等相关专业,硕士及以上学历优先;2、具有3年及以上人力资源管理经验;3、有企业管理咨询行业经验者优先;4、专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;5、有志于在咨询行业发展;6、有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情;7、有强烈的企图心和赚钱欲望、有一定的抗压能力。

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人力资源咨询师(培训) 杭州卓培教育咨询有限公司 杭州-滨江区 20-30万/年 06-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,担任项目经理,为客户提供专业培训技术、员工软技能提升的课程及培训咨询服务;2,独立或配合他人开展企业调研诊断,咨询方案设计,执行落地实施辅导工作;3,根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;4,协调内部讲师等资源,完成产品研发任务;任职要求:1,本科及以上学历,管理学、经济学、人力资源、等相关专业优先;2、具有3年及以上人力资源管理相关经验;3、有人力资源咨询行业经验者优先,有优秀甲方培训管理经验亦可;4、专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;5、有志于在咨询行业发展;6、有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情;7、有强烈的企图心和赚钱欲望、有一定的抗压能力。

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人力资源咨询师助理 北京房益宝投资有限公司郑州总公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 05-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,人力资源专业2,本科或研究生学历3,悟性高,罗辑思维力强,追求上进,热沟通协调力较好,热爱人力资源职业4,有相关实习或实操经验优先5,熟练运用办公软件,尤其是制度流程表格工具设计,绩效薪酬数据统计分析主要职责协助咨询师做好人力资源项目基础工作

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招聘主管(双休+团队提成) 普伟集团 广州-天河区 0.8-1万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1招聘团队的管理,汇总整理团队数据,分析招聘数据2根据各部门的用人需求,制定招聘目标和招聘计划,完成招聘任务;3开发并充分利用多种招聘渠道,吸引目标人选;4执行招聘推广、简历筛选、电话面试、现场面试、offer谈判、入职手续办理,员工关系维护等新员工入职相关工作;5跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。职位要求:1、大专或以上学历,外形端庄大方,普通话流利,优秀的聆听、提问技巧,较强的理解能力和说服能力;2、至少具有1年以上的招聘经验;熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求,独立进行面试和甄选;3、 强烈的时间观念与责任意识,能快速而准确的执行上级下达的任务;4、熟悉各种招聘渠道的管理,可有效拓展招聘渠道;5、有猎头或外包经验优先;有专场招聘会实践经验者优先。6、具有较强的执行力和责任心,注重团队合作。7、亲和力与严格具备职位晋升:招聘主管--招聘经理---可往人力资源咨询师方向(也可往人力资源综合发展)

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