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院长
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商用密码研究院院长宁波爱信诺航天信息有限公司宁波40-80万/年09-18

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责从政策法规、产品技术、市场应用等方面开展商用密码、区块链等信息安全产业动态研究,牵头制定公司商用密码产业发展规划; 2、负责公司商用密码技术团队的建设和管理; 3、作为学科带头人,负责组织开展商用密码、区块链等领域研究课题的确定与申报,并带领研究团队完成研究目标; 4、负责根据市场需求,牵头制定和实施公司商用密码应用技术及产品开发计划; 5、负责组织商用密码项目技术支撑团队,为市场拓展部门提供商用密码应用安全性改造项目咨询和改造方案编写等技术支撑工作。 6、负责在商用密码、区块链等领域,组织申报专利等知识产权、组织撰写相关研究论文、并积极争取参与相关行业标准制定。 7、完成领导授权或安排的其他工作。 任职资格 1、密码学、信息安全、计算机科学与技术等相关专业,博士学历或硕士以上学历且具有五年以上商用密码、区块链相关信息安全领域工作经验,年龄不超过45周岁; 2、精通相关信息安全技术(商用密码、区块链、大数据安全、工控安全等),独立主持过至少1项信息安全产品的技术研发工作; 3、熟悉国家信息安全、密码等行业政策要求,并具有独特的行业引领性见解,具有把控行业方向的能力; 4、熟悉终端安全行业的竞争态势及产品发展态势,熟悉国产化环境的密码应用、密码产品及国产化密码相关政策要求; 5、熟悉网络安全集成,对网络安全、应用安全、数据安全或物联网安全、移动安全有深入了解; 6、具备较强的团队管理能力和较丰富的项目管理经验; 7、具有大型项目的密码安全性设计、集成方案设计经验优先,具备密评相关项目经验优先,具备商密产品研发经验优先; 8、牵头或参与过省部级以上课题申报和研究者优先; 薪资待遇:  年薪40万起  

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养老院副院长美邸养老服务(上海)有限公司广州-越秀区1.6-2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

主要岗位职责描述1.制定公司发展战略规划、经营计划,报董事会批准后实施; 2.通过经营管理活动,实现经董事会批准的预算和经营指标;3.主持养老院日常运营管理工作,建立公司制度和流程、组建高素质的人才梯队、探索优化业务模式,提升公司的核心竞争力; 4.掌握市场的变化和发展情况,与民政局、医院、居委会、其他养老机构等单位保持良好沟通;5.组织建立健全管理体系,规避企业风险,实现安全生产。其他特殊要求:1、本科以上学历,医学相关专业优先;2、5年以上相关养老院管理工作,对养老行业有战略眼光;3、较强的沟通能力、组织协调能力、判断能力、应变能力;4、良好的领导力与培养团队的能力;5、党员优先。(该岗位为储备岗位,晋升路径为院长)

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林业调查规划设计副院长武汉唯美生态景观规划设计研究院有限公司武汉-汉阳区1.5-2万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1本科及以上学历,林业相关专业,具有林业专业高级工程师职称。 2.从事7年及以上有关林业调查规划设计、森林资源调查及普查等相关内业编制和外业调查工作; 3.具有较强的团队管理能力,擅长与业主沟通及汇报; 4. 具备较好的职业素养和个人素质; 5. 具备较强的大局观意识和把控项目能力。       6、一经录用,提供广阔的晋升空间和平台;提供五险一金+考察学习+节假日福利+早中餐等福利待遇,详情可咨询HR。

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学前教育事业部总经理(兼学前教育研究院院长)江苏春雨教育集团有限公司南京30-40万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制定事业部近期及中长期发展规划,并对事业部的年度绩效指标负责;2.负责组织学前教育专家、幼儿园院长、特级教师等,开发教材、课程、数字出版 及其他边际产品;3.负责组织对幼儿教师、家长的培训,促进教材的使用;4.组织设计并完成园本教材、绘本与学前教育数字出版产品的研发;5.依据销售部或培训拓展部的要求,完成实用性项目的开发;6.负责团队的培训、管理与考核。任职资格:1.45岁以下,学前教育及相关专业本科及以上学历;2.具有幼儿园教材、课程、活动用书、绘本及相关读物的策划与营销推广经验, 参与过学前教育APP的开发,有一定的教师培训的组织与实施能力;形象气质好, 有良好的沟通、公关能力和良好的敬业精神;3.有行业经历与成功案例者优先。薪 酬:年薪30万~40万。超产将有丰厚提成。公司提供足量的出版与技术支撑,并制订富有激励性的薪酬考核与股权激励方案, 为有志者提供创业平台。外地人士可免费提供单室套公寓。

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商学院院长陕西亿丰税务师事务所有限责任公司西安-碑林区0.8-1万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司发展战略,制定培训计划和流程。2.负责公司对外培训工作的开展。3.建立和完善公司对外培训制度和体系,整理完善培训资料库。4.负责公司内部讲师团队的建设、培训、评估。5.管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题。6.组织收集学员意见,推进培训工作的改进与调整。7.进行课程培训并开发和编制教材。8.按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。

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高端养老院院长账师傅(广州)会计事务有限公司广州-天河区5-7万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责建立、健全养老项目的组织体系和工作体系;2、组织拟定和实施养老项目年度经营计划,对项目经营管理负责;3、主持项目公司日常工作,参与养老项目运营支持;4、带领及指导项目管理团队,并参与项目重大经营决策会议。任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、10年以上养老产业相关领域工作,5年以上养老行业综合管理及操盘经验;3、熟悉养老行业动态及养老项目运营发展趋势,具有较强的管理能力和判断能力;4、具有养老项目运营管理操盘经验,并有独立实施项目管理操作的经验。

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社区发展研究中心副院长湖南省未来智慧社区研究院长沙-芙蓉区6-8千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

工作职责:研究社区建设与治理的各项标准;推动社区管理手段、管理模式、管理理念创新;提升社区的综合治理能力。完善集组织、人、地、物于一体的智能管理服务模式,落实“数字湖南”社区功能建设,逐步建立和完善不同层次、不同类别的智慧社区标准体系。 任职要求:本科以上公共事业、行政管理、社会公共服务相关专业,工作经验10年以上,具有爱心及奉献精神、街道社区管理服务、高等院校行政管理及政府工作经验优先,年龄上限65周岁。高薪,福利待遇面议。要求个人及家庭成员无犯罪记录。

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建筑钢结构研究院长长江精工钢结构(集团)股份有限公司上海-闵行区50-80万/年09-18

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

(一)岗位职责1、负责对公司长远发展、重大的及公司各业务板块具有共性的技术创新进行研发;2、结合公司战略发展规划及国内外钢结构行业发展趋势、市场及客户需求,规划技术研发的战略方向;3、开展市场调研,充分了解客户的需求并结合公司技术研发的战略规划,制定年度技术研发课题项目;4、按年度技术研发计划,负责落实公共建筑钢结构体系的研发创新,并将研发成果在市场中进行试用,确保研发项目成果能及时转换成生产率,以技术创新促进公司发展;5、负责对技术研发过程的保密及研发成果的知识产权管理;(二)任职要求1、结构工程类专业,硕士研究生及以上学历,具有10年以上大型钢结构企业、设计院、研究机构结构设计及技术研发工作经历(有主持或参与过新型结构体系研发经历的优先);2、具有研发组织、管理经验及协调能力,具有不少于5年研发项目负责人或研发机构负责人的工作经历;3、具有扎实的结构知识基础、较强的新型结构体系开发能力,能有效的把控建筑结构体系的关键技术要点;4、具有较强的创新思维及学习能力,对创新工作有较高的兴趣度;5、具有较好的用户思维,敏锐的市场感知度,能有效的把握用户需求组织开展创新研发工作。工作地点:绍兴、上海

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母婴月子中心/总经理/院长/店长(产康/孕胎教/护理)上海复旦奥医医学科技有限公司上海-浦东新区20-60万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理完成相关工作及全面管理月子会所基地各部门的工作;2、负责确立会所基地的经营管理方针、发展方向、组织机构和会所的长远规划及年度经营计划制定,并落实实施;3、负责会所基地日常运营,带领全体员工努力工作,完成确定的各项目标;4、负责建立健全会所基地内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;5、建立各级管理人员和员工的绩效体系,明确职责及岗位工作流程并监督贯彻执行,协调各部门关系;6、负责会所基地的培训计划,提高员工素质和服务质量;任职资格/福利待遇:1、本科以上学历,具备较好的英语会话能力; 2、五星级酒店和高端会所资深运营经验; 3、具有丰富的酒店管理专业知识和丰富的经验,全面掌握酒店经营管理体系,熟悉各部门服务管理流程;4、具有较强的社交能力和团队精神,大局观强,思维敏捷,具有创新意识,具有较强的组织协调能力。

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企业商学院院长普伟集团佛山-禅城区0.7-1.5万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容(有三个方向都需要老师):1、负责线上商学院的搭建和课程开发和讲授;2、或者讲授企业管理类课程;3、或者为企业做战略规划和制定;职位亮点1. 未来实现财务自由、时间自由,拥有金领收入;2. 教学相长,不断提升自己的知识及经验;3. 接触与服务的都是优秀的企业家和知名的企业,利于人脉资源圈积累;4. 普伟集团及大成商道平台成熟,不仅是企业教练及培训师的成长平台,更重要的是资源平台、发展平台、人脉平台。岗位要求(有以下其中一个经验)1、有较好的授课水平,在关于企业经营管理的某个或某些版块,有自己擅长的一些课题,不一定是只局限于战略版块;2、做战略方向研究,可以输出战略方案的;3、企业商学院搭建和TTT培训;有以下能力特长者满足一条或以上者优先考虑:1. 企业教练技术;2. TTT、STT;3. 企业中高层管理技能提升;4. 企业培训体系规划;5. 行动学习项目设计;6. 企业流程、运营管理;7. 商业模式设计与创新;8. 服务管理、服务营销;工作地点:佛山市禅城区季华六路九鼎金融中心2座8楼

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副院长重庆中经产业经济研究院重庆-渝北区15-20万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责研究院项目前期合同的磋商,合同条款的谈判和拟定,合同签订的推进;2、负责主持研究院整体项目工作开展:项目前期调研工作的统筹和执行,项目报告的定位把控、提纲确定和执行,项目成果汇报主持和答疑。3、负责项目整体节点控制和推进,项目款项的催收;任职要求:1、区域经济、产业经济、房地产、建筑、经济管理、城市规划等相关专业本科及以上学历,研究生及以上学历优先。2、8年以上区域经济发展规划、产业发展研究、产业地产定位策划、新型城镇规划研究工作经历,3年以上相同岗位的阅历。薪资:年薪15-20万,具体薪资可根据能力面议,博士及以上学历可放宽条件。

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生态环境研究院院长成都环美园林生态股份有限公司成都-武侯区2-2.5万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责本生态环境研究院专业性、事务性工作的对外联络与协调,制订本中心年度工作计划并监督实施、实行考核;2、组织实施生态保护补偿、生态价值核算、生态修复等相关科技项目、课题研究、专利申报等,建立完整的生态研究体系,针对公司研究方向和内容定期发布研究报告,建立公司权威影响力。任职要求1、年龄30-45周岁,特别优秀的正高级职称者可适当放宽;2、二一一大学硕士及以上学历,自然地理、人文地理、生态学、土地资源管理、资源环境与城乡规划、区域经济或以上跨专业背景;3、有国土局、海洋局、林业局、环保局及其事业单位或大型科研院所研究工作经验者优先;4、精通生态修复、治理(如水、土壤修复、环境治理等)等知识及政策;有业务发掘能力,有独到发展思路,熟悉行业项目管理流程;具有项目商务拓展、市场维护等综合管理能力;有着丰富的大型项目统筹、运作经验,能妥善处理好各个环节的技术问题,合理推进项目的开展;5、熟悉科研项目申报、管理政策、制度和流程,具有较好的项目书撰写能力;熟悉生态行业发展动态及相关政策法规;负责导入外部合作资源,如战略合作机构、政府、高校、研究机构、中介机构等;具备较强的管理能力、统筹能力、研究能力、学术推介能力;6、有较强的研究和创新能力,拥有较好的行业人脉资源,熟悉行业动向、竞争对手动向,对行业未来有清晰判断;7、有较强的领导力和团队精神,富有工作激情,喜欢挑战性的工作,具备较好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

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副总经理(副院长)广州国投悦康美邸养老服务有限公司广州-越秀区20-25万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定公司发展战略规划、经营计划,报董事会批准后实施;2.通过经营管理活动,实现经董事会批准的预算和经营指标;3.主持养老院日常运营管理工作,建立公司制度和流程、组建高素质的人才梯队、探索优化业务模式,提升公司的核心竞争力;4.掌握市场的变化和发展情况,与民政局、医院、居委会、其他养老机构等单位保持良好沟通;5.组织建立健全管理体系,规避企业风险,实现安全生产;6.协助总经理(院长)分管护理部,配合其他副总管理市场部、财务部及综合企划部。任职要求:1、本科以上学历,医学相关专业优先;2、5年以上相关养老院管理工作,对养老行业有战略眼光;3、较强的沟通能力、组织协调能力、判断能力、应变能力;4、良好的领导力与培养团队的能力;5、党员优先。备注:该岗位为储备岗位,晋升路径为总经理(院长)

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高端养老院长武汉市友缘物业管理有限责任公司武汉-蔡甸区1-1.5万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在总经理领导下,负责公司养老机构发展规划的制定和落实; 2、严格执行科学管理,健全养老院质量管理的措施,制定养老机构规章制度、服务规范及服务流程,不断提高院内服务技术质量和服务水平,杜绝安全事故。  3、研究并掌握市场的变化和发展情况,与老龄委、民政局、卫健委、老年行业协会等外部机构保持紧密联系,积极拓展医养结合发展的新方式。4、协助人事部对养老专业人才的引进、考核、培训等工作,提升公司人才资源; 5、配合财务部制订和组织实施项目养老版块预算方案并监督执行; 6、组织对养老新品的开发与管理,探索医养结合发展的经验模式; 7、组织养老机构间的学术、经验交流活动,提升服务水平; 8、协调养老机构与医疗机构间的工作关系,确保服务叠加效应; 9、加强养老机构运营中的风险管理;负责处理重大突发事件,并及时向总经理汇报; 

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执行院长格局商学安徽分院合肥-高新区6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职要求:形象好、气质佳,策划、组织能力强、有MBA班管理经验、主持经验或有同行业工作经验者优先。二、岗位描述:1、总经办支持:管理所带班级的所有日常事务,配合教务部、市场部完成教学工作,与各部门保持密切的沟通,收集反馈意见,及时提出课程改进建议;2、运营建设:学员资料的收取、管理、更新及存档;建立健康积极的班级文化;建立班委选举制度,指导学生完成班委选举、换届等工作;指导班委、积极分子等组织班级活动,使活动有计划,有组织,有价值;3、招生支持:加强与学生的交流,深层次挖掘学生背景信息,建立信息库。配合招生部,积极推荐潜在的优秀学生;4、活动组织:协助组织学生参与班级各项活动、新年晚会、毕业典礼等标志性活动,为学生在学习期间打造的卓越的体验,促进学生了解学校、认可学校、并有可能在未来回馈学校。三、公司福利公司福利1、 双休、五险一金、餐补、话补、差补、年终奖2、 公司还将为提供旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐3、 生日贺礼:公司发放精美生日贺卡和生日礼物4、 节日贺礼:公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品。正常享受国家法定假日。除了薪资你还有最重要的收获!⊙每年100多场次的高端培训课,免费听!价值50万以上。⊙每年10次左右的业务内训培养。⊙每年30多次各类高端企业家沙龙。更最最重要的收获!⊙你与众多成功企业家的交流熏陶并学习!——此无价!上班地址:高新区天智路14号时代智谷创业园118室

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林业调查规划设计院院长广东如春生态集团有限公司广州-黄埔区50-60万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在公司董事会领导下,负责本院全面经营管理工作;2、根据公司整体战略规划,整合内外部设计资源,根据公司年初目标任务下达指标,根据部门特点分解落实目标,努力完成本部门经济指标、技术指标和质量指标;3、对设计院的设计生产经营、质量控制管理负责,准确掌握设计院所承担的各项林业调查、设计、方案等项目的性质、建设目的、要求和技术标准等重大技术原则;4、全面掌握各下属设计所项目组设计作业情况,督促检查相关设计人员在生产过程中执行情况;负责林业调查规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作;5、负责本部门所有设计合同签订,设计费回收。设计任务分配、效益分配;6、组织管理人员、技术人员考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定,组织对管理人员、技术人员的考核评价;7、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、学历:本科或以上学历;2、专业:风景园林、城市规划、林学、林业、森林经理、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业;3、技能:熟悉林业政策法律法规,熟练使用Office办公软件及ARCGIS、CAD、PS等制图软件。能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读。掌握地形图勾绘和林业资源调查,有一定的林业规划设计能力,懂编制林业调查技术方案和森林经营方案;4、经验:具有8年以上林业调查规划设计类工作经验;5、要求:具备项目统筹能力,指导人员工作安排,高效组织项目实施。受过林学、森林资源调查、森林经营等知识培训,能组织指导外业调查员进行工作。具有林业中级工程师或高级工程师资格证等职称考虑优先。

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省区总院长/副总院长北京爱尔英智眼科医院有限公司北京-朝阳区60-80万/年09-18

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、督促指导辖区内各医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并督促指导实施 2、督促指导辖区内各医院规范管理,指导实施医疗质量及医疗安全工作 3、督促指导辖区内各医院组建各类专业委员会并推动专业委员会正常运转 4、督促指导搭建辖区内各医院学科梯队,完善医疗资源的配置,保证医院业务可持续发展 5、督促指导医院学科建设、保证重点学科建设成效,树立重点学科学术及临床医疗领先地位 6、指导辖区内各医院开展科研、教学、继续教育工作 7、积极与所在省的行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调 8、帮助辖区内各医院,积极融入行业组织并开展工作,努力提高专家的学术地位和影响力 9、完成上级领导安排的其他任务 职位要求:1、硕士及以上学历,临床医学(眼科专业)专业;2、持有主任医师资格,15年以上相关工作经验; 3、具有坚实、全面眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧; 在国内或本地区眼科专业领域内,享有一定行业声誉;熟悉医院业务运营规律和流程;熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识; 4、具有良好的敬业精神和职业操守; 5、具有很强的语言表达能力和沟通能力,团队领导力和组织协调能力强; 6、工作认真负责,细心和有耐心; 7、能够熟练使用office办公软件 。   

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养老院院长上海金庭酒店管理有限公司上海-长宁区1-1.6万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主持养老院日常管理工作;制订各部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策、养老政策的收集整理;3、民政部门、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、大专及以上学历,管理相关专业;2、3年以上管理经验,有养老机构、护理院、医院等工作经验者优先;3、具备较强的管理、组织、协调能力;4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

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培训总监/企业大学/商学院院长上海与为企业管理咨询有限公司上海-徐汇区80-100万/年09-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团战略发展要求,承接业务对人才结构的核心目标,打造围绕用户、创新、激情、能拿成果的人才梯队;2、主导及推动公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划和干部调配方案等重点人才项目;3、设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划,推动基干及相应后备干部的培养体系运营和落实,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行;4、负责导师队伍的建设管理,整合集团内外部培训资源,培养优秀导师,打造优质导师团队;5、负责公司的企业文化建设。岗位要求:1、统招本科或以上学历,人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;2、10年以上大型集团公司培训管理工作经验,5年以上企业大学校长工作经验,零售行业优先;3、了解市场企业大学运营模式,具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验,对企业大学有长远的规划思路;4、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富的中高端人才授课经历;5、有较强的领导能力、抗压力、影响力,形象气质温和但不失威严;6、拥有丰富的高校、培训机构、大型企业人脉资源。

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培训总监/商学院长佛山市南海富轩门窗幕墙有限公司佛山-南海区20-30万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略建立培训体系、培训制度,审批通过后组织实施; 2、组织进行培训需求调研和分析,并根据公司发展需要制定培训计划并执行落实;3、组织开发和设计内、外部培训课程,编写培训教材,并持续迭代; 4、制定年度培训计划并组织、落实到月度培训; 5、根据年度培训计划负责年度经费的预算、管理、控制; 6、负责组织实施培训、授课、培训考核、及评估培训效果;任职要求:1、3年以上培训工作经验,1年以上培训管理经验; 2、较强的表达能力和组织能力; 3、熟悉企业内部培训及外部培训组织工作流程。  

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