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院长
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互联网医院院长 微医贝联(上海)信息科技有限公司 上海 2.5-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2、 配合制定医院发展规划,负责互联网医院医生的招聘工作,审核核心成员的资质与能力,建立专业科室团队;3、负责制定人员考核机制,合理拆分工作任务,保证业务的正常进展;4、负责互联网医院的临床、服务、教学管理工作,保证专业团队的服务质量,不断提升团队的专业性。 任职资格:1、有医院临床和医院管理经验优先,背景为医疗相关专业;2、擅长医疗质量管控、医疗水平的提升及医疗相关制度的培训、考核与监督;3、熟悉医患关系的维护与处理;4、有相关医疗人才资源与社会资源

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养老院院长 广州谷丰园健康产业投资有限公司 广州 1.8-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持养老院工作,做好团队建设以及日常管理;  2、结合本地区市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达成***经营效果;3、维护与民政局、卫计局、健康管理机构等外部机构的良好关系;4、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,医护、养老、社工相关专业。具备三年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理工作经历;  2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;3、具备敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;4、具备规模以上床位及养老机构运营管理经验者优先录用。

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外检院长 陕西啄木鸟健康管理有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司规章制度,完善外检各项规章制度,并督促检查执行;2、熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;3、全面负责外检的流程设置,场地安排;3、负责外检的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;4、在分院内有效开展团队建设,保证外检高效、优质运行。任职要求:1. 男女不限2. 形象健康、乐于沟通、善于表达、亲和力好。3. 有外检工作经验。4. 可适应短期出差,有机动车驾驶证。应聘热线:杨媛18093489238

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医疗院长 武汉美成医疗美容医院有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作;3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展;6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系;7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展;8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理;9、 负责督查医院的病案规范与信息管理;10、 负责医疗成本管理。任职资格:1、在大型医院从事医务科长或院长,5年以上工作经验,有医美医院建设和管理经验优先;2、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度;3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制;4、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。

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医院院长助理 济南韩氏整形美容医院有限公司 济南 4-7千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:协助医院院长从事医院经营管理工作,协调各经营部门科室的日常经营活动;职位要求:本科学历,人品好,性格开朗外向,有一定的组织能力、协调能力和语言沟通表达能力,年龄35岁以下,有在银行、保险、通讯等大企业工作经验的优先,热爱整形美容行业,能长期工作。工作时间:早上8:30——17:30

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家庭教育学院院长 上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海-杨浦区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、定期为学院公众号提供专业心理文章。2、运营管理好学院的发展,维系客户关系,能妥善为客户提供相应课程方案的支持、及时组织师资迭代更新课程。3、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。4、坚持保密原则,对客户的有关资料、档案予以保密(危害自己生命及违法者除外)。5、能自主独立的对客户的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活实践等进行全面评估,概括心理及生理测查。6、能够定期进行案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展。7、能了解自己专业只能的局限性,在诊断,咨询,治疗及心理测量方面,对客户提出超出自己职业范围的要求不能予以满足。8、心理咨询中若发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。9、在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。10、协助完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、男女不限,年龄35岁以上,******。2、第一学历本科,硕士学历及以上,心理学专业或有国家心理咨询师二级证书的心理学背景人员优先考虑。

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新零售商学院院长助理 上海艾芯燕食品科技有限公司 上海-青浦区 0.8-1.3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一群有趣的灵魂一个98后(毕业)的老板一份可以接触到很多大咖的工作如果你对这样一份待遇优厚又不枯燥的工作感兴趣,看看你是否满足:1、对新零售有一定了解2、有过商学院或者培训公司的BD经验3、可以适应经常天南海北的出差(给你个机会借着出差顺便旅游^_^)4、优秀的口才和沟通能力5、可以承受工作压力6、做事认真细致,脑洞大开7、PPT能力出色8、做过公众号维护的优先有胆来试?放马过来!

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江西抚州市养老院院长 湖南普亲老龄产业发展有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作;2、负责完善养老院各部门岗位的职责、各项工作制度和护理业务管理制度并督促执行,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,对各岗工作进行质量监督及考核,严防差错事故的发生;3、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务,与老人家属签订协议,明确双方权利义务;4、每日召开早会或定期开工作会议,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量,持续改进管理工作。5、负责在职员工的培训,注重选拔和培养人才。做好思想教育和业务操作训练,定期考核;6、负责养老院的行政管理工作以及员工的聘任、考核、人事任免、奖罚等工作;对各部门责任目标完成情况进行考核;7、贯彻劳动制度,保障机构老人与员工食堂伙食和住宿条件,关心员工的福利,了解掌握养老院员工的思想、工作及生活状态,发现问题及时解决;8、接待各界来访、参观、咨询及政府部门、有关社会团体、机构;协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题。9、负责机构财务管理,做好财务收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。任职资格: 1、男女不限,45周岁以下,大学专科以上学历; 2、医学、护理学、老年服务或连锁管理学等相关专业知识背景; 4、含5年以上管理工作经验; 5、熟悉医院/养老院的管理模式,服务流程,熟悉行业法律法规优先; 6、或者担任过行政、营销相关方面的管理层或者有过连锁行业管理工作经验者优先。联系人:王***18874819274

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经营院长 河南赛思口腔医院有限公司 郑州-金水区 1-1.8万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一,围绕医院的经营目标,制订年度经营预算计划,并协助业务院长 分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。二、负责医院经营战略的制定、实施,推行提高经济效益的多项措施。定期组织经济形势分 析会,制定经营目标责任制及考核办法。三、制定医院经济工作计划。要结合医院业务、经济发展的目标要求,领导制订本院经营工 作计划,按期布置、检查、总结工作,并向院长汇报。四、考核各医院各科室及个人的经营业绩。 五、根据医院发展规划,确定人员机构编制,负责组织对员工的聘用考核,并提出任免、奖 惩、调配及晋升等工作的意见。 六、负责本院工资标准,分配方案的制定,并组织实施。七、建立、健全医院服务管理体系,提高医院服务工作质量。 八、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准;九、做好医院的公关工作及院长交办的其它工作。任职要求:专科以上学历,管理经营类相关专业、5年以上公司高级管理工作经验,同岗位工作经验优先。

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业务院长 湖南年轮骨科医院集团有限公司 长沙-长沙县 2-3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、副高或副高以上职称,临床专业(骨科);2、10年以上业务院长、医务科工作经验。我们提供:     1、极具市场竞争力的薪酬、五险一金健全;     2、骨干员工享有公司股份;     3、年度超利分红;     4、年度旅游、部份岗位免费提供食宿。   现因公司及中心业务迅速发展的需要,急需向社会招募各类优秀医疗人才和管理人才。欢迎您的加入!

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培训学院院长 武汉高德红外股份有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定企业学院的发展规划,建立和完善学院培训体系、制度和流程,并组织实施;2、制订培训学院年度培训计划和实施预算;3、组织开展公司内外的培训项目,建立集团人才梯队建设、员工学习平台;4、负责管理整合公司外部培训资源以及学院的其他日管理。5、协助各部门负责人确认各部门的培训需求,制定培训计划,跟踪培训结果,监督各部门培训计划的制定和执行情况。6、保持对业界最前沿技术的敏感性,创建稳定的学习生态圈;任职要求:1、大学本科以上学历, 5年以上相关管理经验;2、有企业大学或商学院培训管理经验者优先;2、具先进的培训理念,有领导开展培训方面建设、运营的实际经验;3、具一定战略品牌意识、市场洞察力,能把脉培训发展趋势;4、具较强的组织管理、团队协调能力、执行力强,沟通表达力佳,有强烈的责任心和使命感;5、待遇面议。

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经营院长 昆明拜博拜尔口腔医院有限公司 昆明 5-9千/月 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、建立、健全的医院管理服务体系;2、在集团和事业部的领导下,围绕医院的经营目标制订年度经营预算计划、医院经济工作计划,协助业务院长分管全院的医疗、护理、医技等科室工作;3、负责医院外部市场开拓,提高医院门诊量,增加医院在该地区的影响力和市场占有率,控制非业务性开支,降低经营成本,提高利润率;4、根据医院发展规划,组织、协调、沟通、处理好客户投诉事件。并建立完善的客户服务流程及标准;参与员工的聘用考核;针对任免、奖 惩、调配及晋升等提出意见。5、处理客户投诉事件,定期布置、检查、总结工作,并向上级汇报;6、做好医院的外部公关工作及上级交办的其它工作事项。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、管理类专业优先;2、性格外向,善于沟通、交流;3、有渠道经验和资源,有管理团队经验至少一年以上。

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《中国医院院长》杂志 创新中心 项目专员 卓信医学传媒集团 北京 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 创新中心日常事务性工作,会议记录,报表整理; 2、 简单项目文案编写; 客户增值服务,如意见反馈整理,调查问卷报告分析等; 3、 部门文化、团队建设组织。 4、专业: 医疗或传媒相关专业者优先 5、背景: 有相关医疗或媒体工作经验者优先 6、性格: 性格开朗、工作认真细致、积极向上、品格端正、能融入团队。

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文化中心院长 赛乐尔三益乐器(上海)有限公司 上海-奉贤区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责文化中心的全面工作2、上传下达,协调文化中心的整体运作3、制定文化中心的音乐教育培训计划,加强教学管理4、负责策划和组织各种音乐文化活动职位要求:1、本科以上学历2、5年以上工作经验3、有任职过教育培训机构院长的优先考虑4、音乐专业的优先考虑5、有良好的社会资源和广泛的社会人脉

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门诊经理/经营院长 上海乐仁东生门诊部有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、对门诊部的经营目标负责,确保门诊业绩目标达成,并不断提高销售业绩;2、对门诊部的团队建设负责,保持团队稳定,提升团队士气和凝聚力,做好人才培养、人才梯队的建立;做好考核激励,让员工在工作中有所进步和提升;3、规划门诊部(空间、人、财、物、信息等)的资源配置,并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新;4、严格执行门诊医疗质量操作规范,随时配合应对日常检查;5、严格规范门诊部接待服务流程标准,做好客户服务管理,提升客户满意度,增强公司美誉度与品牌形象;6、按照公司的发展目标,依据公司的标准,重点培养有潜力员工的综合能力,重点培养优秀的管理人才,满足公司发展需求。任职资格:1、大专以上学历,具有较高的综合素质和个人修养;2、有从事医疗美容行业机构同岗位工作经验,或具有较强的营销能力;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、具备较强的执行力,具有独立思考能力

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副院长 泸州普贤外科医院(有限合伙) 泸州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责医院宣传工作;2、负责医院客服管理工作;3、负责医院市场营销工作;4、协助院长完成其他工作。任职资格1、年龄40岁以下,能全职工作;2、大学以上学历,熟悉计算机操作;类似从业经验(宣传、策划、客服和营销),做过医院或企业中高级管理岗位3年以上,带领过不低于50人团队2年以上;3、为人诚信正直,工作务实高效,思维条理清晰,具备良好的协调沟通能力和语言表达能力,沟通亲和力强,语辞规范流畅,团队合作精神优。

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研究院副院长 福建中融科技有限公司 福州-台江区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主持研究院行政管理工作,负责管理和协调总公司的行政、总务、后勤等各项工作;贯彻落实各项规章制度,确保行政管理工作规范有序; 负责校企合作,建立维护与各大高校的良好关系; 负责研究院科研技术的政府扶持资金项目的申报等; 建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利进行; 完成上级交代的其他外联相关事项。任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业; 2、具有集团行政管理经验,政府申报项目等经验; 3、具有良好的文章撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 4、形象气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强;

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院长助理 深圳市淂晖投资控股有限公司 深圳-福田区 10-20万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助院长的日常工作,包括日程安排、内外部沟通、各项审批、重要文档准备、办公室资料整理及日常事务等,确保院长日常工作的顺利开展;2、协助院长安排公司各项重要会议及其他活动,做好会议记录并存档;3、多渠道搜集相关行业信息,为院长的决策提供参考;4、资料搜集及翻译;5、部门每月的费用报销以及部门其它内务处理;6、及时有效完成领导交办的其它事情。任职资格:1、生命科学相关专业毕业,如:临床医学、生物科技、药学、化学等(必须);2、英语听说读写能力优秀,可作为工作语言进行沟通及进行文档翻译;3、对生物科技行业有一定的了解;4、2年以上相关工作经验;5、具备优秀的执行力、判断力以及一定的礼仪知识;6、MM优先,形象气质佳,身高160cm以上。

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院长助理 南京江宁雅禾口腔门诊部有限公司 南京-江宁区 15-20万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(一)院长助理的主要工作1、工作原则:进行门诊信息的汇总并坚决执行;2、角色定位:门诊行政管理一把手,准确、有效的提供门诊管理、服务和支持;3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 (二)门诊业绩目标制定及实施方面 1、搜集整理有关门诊经营的各类政策规定和相关资料数据,做长期规划提供政策参考和支持;2、负责整合门诊运营中所得各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;3、参与门诊业绩目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;4、对业绩目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报总部,以便及时有效做出调整。(三)医院制度和规定方面1、协助总部进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;2、对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向总部汇报制度的执行情况及存在的问题;3、针对医院正在进行的奖惩制度负责监督执行(四)日常工作1、对门诊的人、财、物等事物进行综合管理;2、门诊内部的沟通与协调工作,监督考核各小组组员工作情况,为门诊提供调整依据,保证门诊各项工作的正常运转;3、每日整理并做好医院各类文件的宣贯工作;4、汇总门诊当日发生的问题及解决方法,及时上报;5、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作,详细做好记录,并协助相关部门落实解决。(五)公务活动1、负责日常行政语言文字的书面组织工作;2、做好门诊内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作3、负责会议等日常行政后勤工作的实施(六)紧急突发事件的处理1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作,监督相关单位落实执行,并及时汇报解决情况;2、对于门诊发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决,及时上报具体情况。(七)完成医院领导交办的其他相关工作事宜任职资格:1、25岁-35岁,本科以上学历(条件特别优秀的可适当放宽至大专),口腔医疗专业、管理专业或相关医学背景,三年以及上中大型企业15-20人的部门管理经验2、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力3、对口腔医学知识有非常浓烈的兴趣。薪酬福利与职业发展:1、薪酬与工作绩效挂钩,年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩;2、签订正式劳动合同,提供完善的五险一金;3、员工享受内部看牙免费及部分收费服务;4、公司提供免费中餐、免费员工宿舍、年度体检、员工生日及节假日等慰问礼品或奖金;5、公司提供带薪年假;6、公司提供各种专业的业务培训; 7、公司提供丰富多彩的团队活动

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副院长 青岛市公用建筑设计研究院有限公司 青岛 30-40万/年 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在院长领导下开展工作,协助院长完成年度经营和管理目标; 2、市场开拓、公关维护;3、组织建立和完善设计项目与经营体系,编制项目与经营计划,检查项目与经营工作,确保项目与经营目标的实现; 4、根据项目与经营计划,做好项目回款工作 ;5、定期向院长汇报分管工作,并完成其交办的其他工作。任职要求:1、土建、规划、市场、公关等相关专业;2、5年以上建筑设计行业市场开拓、管理、宣传等相关经验,有较强的公关能力。3、主持过多个大中型设计项目,工程经验丰富,有很强的技术指导、专业见解、审美能力,在行业内具有一定的影响力者优先; 4、能有效地组建项目组,把控项目的品质和质量,有效控制计划与进度,擅长项目组织管理,善于沟通协调。

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