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教学管理
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教学管理经理深圳点猫科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、简历画像:1、统招大专以上学历;2、教育行业不低于3年教学辅导管理工作经验二、关键职责1、规划教学服务团队发展,包括不限于业务目标、团队规模、组织架构和人员层级发展规划;2、搭建团队,识别并保留核心人才,培养优秀人才,提拨有才干人员,帮助团队伙伴做好成长发展规划;3、建设(活跃)所辖团队氛围,落地企业文化;4、制定工作目标和业务策略打法并带领团队完成过程及业绩结果目标。三、核心能力——发展规划能力、知人善用、业务管理能力

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教学管理广州名创优童教育咨询有限公司广州-黄埔区0.8-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、督导整个校区的教学质量,保证校区教学的正常进行;2、培训、管理和定期考核中心的教师及教助,培养优秀的教师团队;3、及时了解孩子成长、家长反馈等相关信息,制定相关对策;及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见。4、带领教学团队积极参与市场需要安排的公开课、各种讲座、DEMO等;5、教学部教师团队的人员储备,选拔并培养优秀人才,确保教师团队的稳定性。6. 促进校区续费及续报新产品工作,完成续费业绩指标;7. 每月提交校区教学管理运营报告,报告内容包括但不限于:教学产品问题反馈、教师团队问题、教学计划与完成情况分析、转介绍客户档案与转介绍完成情况分析。任职资格:1、学历要求:学前教育、幼教等相关大专以上学历2、工作经验:4年以上幼儿园或早教机构工作经验,1年以上团队管理经验能力素养:1、热爱教育事业,爱孩子,有服务意识,;2、具备优秀的沟通协调能力、组织能力、学习能力、创新能力;3、能够在压力下胜任多项任务,良好的团队管理能力。

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教学经理/教学管理(高薪+六险一金+平台好,晋升快)巨石教育集团南京1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)有效协调教学和客服团队,以保障学员的学习进度,完成课时生产指标 2)根据公司的要求,完成在读学员大考(期中期末考,中高考等)成绩进步率、上线率 3)领导教师团队,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率 4)合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,从而达到有效控制教师(含全职和***)人力成本 5)负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训,保证教学服务的高质量 6)负责教学团队管理,带教,师资储备等7)从事过教育行业,有丰富教学管理经验者优先。任职要求:1)本科及以上学历;2)较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力;3)具备一定的团队管理及协调能力;4)教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验;福利待遇:1、具有竞争力的薪水;2、五险一金;3、带薪年休假;4、完善培训,广阔的晋升空间;5、丰富的团队活动;6、多样的节日礼品;工作地点:多家校区就近分配简历投递邮箱:hr@jushi.org

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教学管理深圳市晶晶投资发展有限公司深圳1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、熟悉幼儿园教学管理,有对幼儿园进行教学评价、诊断督导的经验;有一定的指导能力。2、熟悉幼儿园课程,熟知教师专业标准,善于组织教研与培训,并能亲自主导,有较强的组织能力。3、有运用新思维经营课程的潜能,市场化意识强。4、有一定的幼儿园课程研发能力,能协助课程的研发工作5、有组织大型活动经验,并能承担相关工作。

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教学管理浙江大学继续教育学院杭州-江干区8-15万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责师资队伍的建设,相关数据统计分析;2、负责做好培训市场分析,培训课程的共享和培训课程模块的研发;3、做好培训项目的教学设计,教学过程跟踪和结果输出;4、负责与授课老师沟通,落实教学方案;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,教育学、文科相关专业毕业优先,具备教育培训实习经验者优先,热爱培训教育事业;2、有课程设计或者相关工作经验,具备实际教学经验优先考虑;3、有良好的沟通技巧和文字功底,工作主动投入;4、有较强的学习能力,能短时间内了解各类课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计***的教学方案;5、有创新思维和良好的团队合作精神。

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教学管理培训生(J22076)北京新东方学校北京-海淀区1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:管理培训生项目是北京学校核心的人才选拔与培养项目,是北京学校管理者最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准,选拔对教育行业有热情、有理想,具备高发展潜力和成就动机的优秀人才,致力于为北京学校培养未来的核心管理人才。管理培训生项目培养周期2年,培养期内,管培生由人力导师和业务导师共同培养,经历跨模块轮岗历练及各种成长学习机会,包括但不限于内外部培训、交流、导师指导等,最终成长为优秀管理者。管理培训生培养方向:1.教学序列-教学、教研、产品等;任职资格:1、2020及2021届本硕毕业生,国家承认学历的2020、2021届海外留学毕业生;2、热爱教育行业;3、优秀的学习能力、目标意识;4、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角,敢于创新和突破;5、有学生会或社团管理、企业实习经历更佳。

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教学管理专员黄石文景文化发展有限公司黄石6-8万/年03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、主管学生研学课程的开发及执行;2、主管研学活动的后勤及事务性工作;

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教学管理 高福利常州市天宁区快快学教育培训中心有限公司常州-天宁区1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位说明】1) 分管教学教学部,完成校区月、季度、年教学管理计划,并确保其绩效达标;2) 指导校区开展好教学、教研、教务管理等工作;3) 根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师需求预测并统筹招聘工作;4) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,搭建校区人才梯队;5) 树立成本意识,为公司节约成本;6)负责企业文化在校区内部的宣贯。【任职要求】1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验,含1年以上教学管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成绩效指标;6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。【福利待遇】合伙人收入,年薪:30-40W底薪:6K-10K,

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驻校班主任/教学管理专员昆山杰普软件科技有限公司鄂尔多斯4-7千/月03-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作内容】1、 依据区域整体工作部署,完成指定区域的校企合作事务推进;2、 建立、拓展与维护院校合作关系,塑造企业形象,宣传企业文化;3、 策划并实施指定区域内校企合作班的相关活动,包括但不限于讲座、实训、集体活动等;4、 负责校企合作班校内阶段的班级管理,包括班风学风建设等学生管理工作;5、 配合完成公司在全国高校嵌入式培养、产教融合、协同育人的申报与招生工作。【岗位要求】1、 本科及以上学历,热爱教育行业,有良好的综合素养和亲和力;2、 具备独立工作能力,并能服从和适应公司的出差安排;3、 有良好的演讲能力、市场意识及策划能力;4、 具备良好的职业道德、责任心和较强心里承受能力;

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教学管理专员立邦涂料(中国)有限公司上海0.8-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

 工作职责:1、负责立邦大学日常教学运行管理及学员信息档案管理:协助梳理立邦大学的基础教学流程及规范;完成日常经营报表统计及分析,以全面反映大学的运营状况及经营结果;按要求完成学员档案(学员信息及学习记录)的录入、保存及分析。          2、立邦大学内、外部的师资体系的建立及培养:负责录入内、外部讲师师资库文档,并随时更新;负责讲师学习数据收集整理及定期发布;统筹及协调各地学校的教务资源,协助指导学校人员按要求完成班级教务的管理工作             3、协助完成培训质量评估:定期统筹并分析各地的培训评估结果,并形成整体报告予以反馈           4、其他:执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求;领导交办的其它事务      岗位要求:1、本科以上学历,人力资源、教育等专业为佳                                       2、2年以上培训岗位工作经验,熟悉教务工作的流程步骤3、执行力强,有耐性;具备敬业精神;具备良好的团队合作意识及沟通能力 4、良好的数据分析能力;良好的学习能力

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教学管理专员江西联微软件技术有限公司南昌4.5-6千/月02-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责教学运行过程中的教学组织协调和监督控制工作,如排课调课过程检查等,及时发现教学过程中存在的问题并组织资源进行解决;2、负责组织讲师试讲等,协助部门经理做好教师培训和能力提升;3、负责做好学生评教反馈和教学满意度调查统计及分析,并收集提高教学质量的数据或信息;4、负责做好校内外实训的组织协调,教务材料归档工作;5、负责收集审查,和整理微软班课程的教学材料;6、承担部门项目研发的测试工作;7、参与教学管理过程改进的文件研发;任职条件1、全日制统招本科,计算机相关专业;2、熟练Office办公软件,有一定的文案编撰能力;3、了解培训教学流程,具有一定的项目测试和管理知识;

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教学管理/行政班主任佛山华粤教育培训机构佛山4-7千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

特别说明:工作地址可选禅城校区、顺德校区等校区【岗位要求】1、年龄:22——40岁(男女不限)2、能力要求:良好的沟通、写作、协调能力。亲和力强,有责任心;有慎密严谨的思考力及领悟力。3、学历要求:大专以上学历;4、技能要求:熟悉使用EXCEL WORD 等办公软件;【工作内容】1、建立和完善学员档案;2、开展和落实教学工作,协助学员完成学业;3、协助班委会举办学生活动;4、进一步了解学员再次提升需求,促成报名;5、策划毕业典礼等活动。6、参与合作大学教务会议。【福利】社保、年终奖、单休、节日福利、旅游团建、内部晋升、提升学历报销学费,14天带薪寒假;【职业发展】班主任——教务副主任——教务主任——副校长——校长

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教务管理/教学管理岗航帆培训昆明-五华区4.5-6千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

根据高校及培训项目要求,制定教学计划、开设的课目、课程调研、课时安排等一切教务工作及学生管理,做好与学生的联系沟通工作和记录;及时收集反馈学生的意见与合理建议;协助完成各项招生宣传工作; 岗位要求: 大专及以上文凭,恪守职业道德,坚守职业操守。有强烈的学习欲望和良好学习态度,能快速适应新的工作环境。 

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教学管理励步国际儿童教育大连校区大连0.8-1万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.用英文教授3岁~12岁少儿英语、艺术、音乐等励步自主研发精彩学科课程;2.完成授课前准备工作(如充分备课、课前教具准备);3.参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议;4.培训新员工文化价值观及教学技能;5.对整体教学效果、升班率等负责。任职要求:1.本科或以上学历(英语/教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)2.口语标准、地道;较强的读写能力;3.热爱孩子和英语教育事业;4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;5.有教师资格证;6.拥有至少一年以上团队管理经验;7.始终保持积极乐观的心态。加入励步,我们为您提供:1.行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系;2. 全面专业的培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训);3.长期在励步工作,职业晋升路线是宽广的:a.管理方向: 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理b.研发方向:教师- -高阶研发员-高阶研发组长-高阶研发主管 –高阶研发经理c.学术方向: 教师-驻校培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理(每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁)4. 员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠。

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学习指导/班主任/督导/教学管理美联英语成都培训中心/学校成都6-8千/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;5、负责组织学员活动;6、督促学员学习,达到要求的进度指标。任职资格:1、本科及以上学历;2、英语六级以上水平,口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。发展空间:学习指导-教学服务主管-教学经理同时也提供集团内部横向发展机会福利待遇:1、 岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;2、 提供五险一金:社保五险+住房公积金;3、 月度Top奖:每月评优,额外奖励;4、 免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;5、 户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;6、 带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;7、 慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;8、 爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;9、 福利假期:表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假;10、 西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动;11、 节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。上班时间:早班10:00-17:00,晚班14:00-21:00。

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教学管理与评价人员滨州国科魏桥教育集团滨州6-8千/月03-03

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

1、师范类院校硕士/博士毕业生,2、所学专业为教育管理、行政管理或教学评价3、从事过教学研究、课堂研究并发表相关论文4、持有教师资格证者,5、热爱教育教学,优秀毕业生或学生会干部、党员优先。6、有工作经验优先考虑

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教学管理/助教樱宇云合(深圳)信息咨询有限公司深圳-福田区0.7-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责梳理部门内部的工作流程以及标准,使其工作流程规范化和专业化;2.负责根据需求,开展师资的招聘安排,以及师资培训工作;3.负责协调线上老师教学过程中发生的问题,做好与授课老师的沟通与管理;4.负责签署合同的管理以及更新;5.负责提高老师之间互动,提高粘性,提升辅导质量和服务水平;任职资格:1.本科以上学历,有海外留学生、教育、培训机构相关工作经验优先;2.具有综合协调能力、注重细节、具有亲和力和较强的沟通能力;3.能够独立开展工作,有团队管理工作经验优先。薪酬福利:1.薪资范畴:底薪+岗位薪资+职级薪资+绩效+年终奖;2.工作时间朝九晚六,国家规定的法定节假日休息;3.为员工购买社会保险及公积金;4.不定期组织公司聚餐、公司旅行、节日礼品、生日会;

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教学管理经理/总监武汉杰才劝学网络科技有限公司武汉-武昌区3-4万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责代表公司与合作院校各校区相关领导及职能部门对接工作;2、统筹负责公司院校合作项目所有校区的教学管理及质量管控工作;3、负责把控公司院校合作项目各校区的师资招聘及培训工作;4、负责定期对公司教学部门各教研室组长及教研室的工作实施评估,主导部门内部的人事任免及岗位晋升;5、负责定期组织公司教学部门各教研室开展师资培训、教学评估、教学研讨等工作;6、负责定期对公司教学部门所有教师实施教学能力、教学方法、教学态度及教学反馈等相关情况的评估;7、负责协调公司与各合作院校,组织并实施教学特色活动;8、负责协调及处理其他突发的教学工作。

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德语教学管理欧那教育上海-普陀区1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责欧那德语项目的中外籍教师招聘工作,贯彻执行教学与管理计划;2、负责欧那教育相关德语项目的日常教学管理工作,包括课程适配、教学质量的监控和评估、中方教师与外籍教师的管理及考核等;3、负责为授课的中、外教老师提供各种形式的在职培训,以确保所有老师按照教学大纲和教学目标进行授课;4、负责与中、外教老师的沟通、协调,保证教学的正常进行。任职要求:1、语言类教育学、师范或相关语言专业本科以上学历。2、2年以上教学经验,对教学有系统性了解。3、至少1年以上管理经验。4、具备优秀的沟通能力。5、能够流利的使用英语进行沟通交流。

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教学管理(专业教辅)云南舟炬教育信息咨询有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月03-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要职责:主要负责对我机构招收的执业医师和执业药师学员进行专业的课后辅导、督促其学习、解决学员学习过程中的问题等2、要求:本科及以上学历,医学及药学相关专业,有执业医师证书、执业药师相关证书者优先;25周岁以上、有相关工作经验;工作认真负责、耐心细心。3、待遇:5000-8000元,五险一金,周末休息

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