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教学管理
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教学管理岗/双休/月均6K武汉人瑞人力资源服务有限公司武汉-洪山区5.5-7.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 对接开课前中后的课堂安排,课中管理,课后服务,家长学员的日常咨询。2.数据记录并分析学生在校情况,定期沟通家长,进行效果反馈以及优化提升3.负责口碑转化,提升家长/学员满意度,转化续课。岗位要求:1、大专或大专以上学历,专业不限;2、有身为人师的责任感;3、有耐心帮助学生和家长解决学业方面的问题;4、有团队协作能力;薪资福利:1、公司为员工购买五险一金,额外全额商业保险+大病医疗(如果自己买每年费用4-5K,现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利!!!)2、享受中午包1餐(菜品丰富不重样,还有水果和酸奶哦!妈妈再也不会担心我上班吃不好了~)3、签订正式用工合同,属卓越教育正式编制,4、 享有法定带薪年假,带薪病假,产假,公众假期等福利5、入职配备工作手机,并享有话费补贴6、其他福利,入职即享有全方位带薪轮岗培训7、丰富的团队建设活动(包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等,让员工的工作与生活得到完美平衡),节假日礼品(春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等),每周固定享受免费办公室下午茶。

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教学管理岗/双休/月均6K成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-武侯区5.5-7.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 对接开课前中后的课堂安排,课中管理,课后服务,家长学员的日常咨询。2.数据记录并分析学生在校情况,定期沟通家长,进行效果反馈以及优化提升3.负责口碑转化,提升家长/学员满意度,转化续课。岗位要求:1、大专或大专以上学历,专业不限;2、有身为人师的责任感;3、有耐心帮助学生和家长解决学业方面的问题;4、有团队协作能力;薪资福利:1、公司为员工购买五险一金,额外全额商业保险+大病医疗(如果自己买每年费用4-5K,现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利!!!)2、享受中午包1餐(菜品丰富不重样,还有水果和酸奶哦!妈妈再也不会担心我上班吃不好了~)3、签订正式用工合同,属卓越教育正式编制,4、 享有法定带薪年假,带薪病假,产假,公众假期等福利5、入职配备工作手机,并享有话费补贴6、其他福利,入职即享有全方位带薪轮岗培训7、丰富的团队建设活动(包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等,让员工的工作与生活得到完美平衡),节假日礼品(春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等),每周固定享受免费办公室下午茶。

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教学管理岗/双休/月均8K杭州人瑞人力资源服务有限公司南京-建邺区5.5-7.5千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 对接开课前中后的课堂安排,课中管理,课后服务,家长学员的日常咨询。2.数据记录并分析学生在校情况,定期沟通家长,进行效果反馈以及优化提升3.负责口碑转化,提升家长/学员满意度,转化续课。岗位要求:1、本科以上学历,专业不限;2、有身为人师的责任感;3、有耐心帮助学生和家长解决学业方面的问题;4、有团队协作能力;薪资福利:1、公司为员工购买五险一金,额外全额商业保险+大病医疗(如果自己买每年费用4-5K,现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利!!!)2、享受中餐(菜品丰富不重样,还有水果和酸奶哦!妈妈再也不会担心我上班吃不好了~)3、签订正式用工合同,属有道教育正式编制,4、 享有法定带薪年假,带薪病假,产假,公众假期等福利5、入职配备工作手机,并享有话费补贴6、其他福利,入职即享有全方位带薪轮岗培训7、丰富的团队建设活动(包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等,让员工的工作与生活得到完美平衡),节假日礼品(春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等),每周固定享受免费办公室下午茶。

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教学管理岗/双休/月均6K广州人瑞人力资源服务有限公司广州-越秀区5.5-7.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 对接开课前中后的课堂安排,课中管理,课后服务,家长学员的日常咨询。2.数据记录并分析学生在校情况,定期沟通家长,进行效果反馈以及优化提升3.负责口碑转化,提升家长/学员满意度,转化续课。岗位要求:1、大专或大专以上学历,专业不限;2、有身为人师的责任感;3、有耐心帮助学生和家长解决学业方面的问题;4、有团队协作能力;薪资福利:1、公司为员工购买五险一金,额外全额商业保险+大病医疗(如果自己买每年费用4-5K,现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利!!!)2、享受中午包1餐(菜品丰富不重样,还有水果和酸奶哦!妈妈再也不会担心我上班吃不好了~)3、签订正式用工合同,属卓越教育正式编制,4、 享有法定带薪年假,带薪病假,产假,公众假期等福利5、入职配备工作手机,并享有话费补贴6、其他福利,入职即享有全方位带薪轮岗培训7、丰富的团队建设活动(包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等,让员工的工作与生活得到完美平衡),节假日礼品(春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等),每周固定享受免费办公室下午茶。

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教学管理部负责人卓越教育集团-总部广州-越秀区3-4万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、建立区域发展部教师培养体系,负责所有城市分校的新教师统一培训;2、推动区域发展部教师续读率的提升,协助城市分校完成续读率目标;3、监控城市分校教学质量,推动提升教师专业功底和教学服务水平;4、负责学术调研和教材开发,组织教研活动,为城市分校的教学活动提供教研支持。 任职资格:1、本科及以上学历;2、从事教学工作5年以上,其中同岗位工作经验2年及以上;3、有先进的教学理念,热爱教育行业,对当地考试政策比较了解;4、具备较强的组织和管理能力,及抗压能力,具备较强的师训能力及沟通协调能力。

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教学管理-广州培训分公司(江门)中国通信服务股份有限公司江门02-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 江门 学历要求 研究生及以上专业要求 计算机类、教育技术学、信息管理与信息系统专业优先应聘资格要求1、硕士研究生及以上学历;2、具有高度责任心、良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和沟通、组织和协调能力;3、具备娴熟的计算机操作能力,能快速上手信息系统并应用于教学管理业务流程;4、精力充沛,热爱教育事业,认同学校文化。岗位职责 1、负责处理教学运行管理日常工作(包括但不限于教学计划编排、考务管理、学籍管理);2、负责组织、督导各教学单位开展各项教学工作;3、协同各部门、合作单位开展与教学相关的活动;4、学院安排的其他相关工作。

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品控专员/教学管理[I03001]上海轻轻信息科技有限公司上海-徐汇区6-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位:品控/教学管理职责:1、全面负责教师教学日常管理工作,及时有效的解决老师遇到的各种问题; 2、对教师进行在岗培训,保证教学服务质量,提升教师授课水平; 3、协助教务部门监管教学秩序,检查教学效果; 任职要求: 1、热爱教育事业,熟悉教育培训行业工作特点; 2、热情开朗,为人谦和,积极上进,责任心强; 3、全日制大学本科及以上学历,一年以上教学管理经验; 4、良好的组织计划及培训能力,较强的沟通能力,应变能力及团队合作精神

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教学管理培训生(保底8-12万)星火教育顺德公司异地招聘8-12万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

管理培训生(语、数、英、物、化 任一学科教师)(面向应届/往届毕业生,不限专业)岗位类型:全职发展方向:1、 储备中层管理人员;2、骨干教师岗位亮点:首年保底年薪:8万-12万起任职要求:1、 不限专业,只要你对某一学科有浓厚兴趣;2、 不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决心;3、阳光、有趣、正能量,心态积极向上;4、善于沟通,能从容展现人格魅力;5、 热爱教育事业,爱跟孩子们在一起;6、做过学生会或者社团的小领导就更好啦。薪酬福利体系:1、常规福利:五险两金+带薪年假(5-15天)+法定假期2、工作时间:每周双休3、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、低息贷款、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等4、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游...5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台6、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...星火教育总部搬迁到广州太古汇,珠三角区域顺德、佛山、中山、东莞、珠海等城市均设有分公司。。。岗位工作地点:前期安排在广州周边城市:佛山、顺德等各区域,后期可根据个人意向申请调动至广州总部或全国星火所在城市均可。

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教学管理培训生(保底8-12万)星火国际教育集团佛山8-12万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

管理培训生(语、数、英、物、化 任一学科教师)(面向应届/往届毕业生,不限专业)岗位类型:全职发展方向:1、 储备中层管理人员;2、骨干教师岗位亮点:首年保底年薪:8万-12万起任职要求:1、 不限专业,只要你对某一学科有浓厚兴趣;2、 不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决心;3、阳光、有趣、正能量,心态积极向上;4、善于沟通,能从容展现人格魅力;5、 热爱教育事业,爱跟孩子们在一起;6、做过学生会或者社团的小领导就更好啦。薪酬福利体系:1、常规福利:五险两金+带薪年假(5-15天)+法定假期2、工作时间:每周双休,5天8小时工作制3、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、低息贷款、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等4、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游...5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台6、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

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教务处教学管理重庆工程学院重庆-巴南区0.5-1.5万/月02-17

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

(1)岗位职责1.负责协助教学管理制度建立及实施管理;2.负责各类教学检查活动实施的组织管理;3.负责各类考试组织,教学资源与档案管理等。(2)任职要求1.硕士研究生及以上学历,本科及研究生需为统招专业,教育学、计算机类专业优先;2.具有三年及以上培训、教育行业工作经验;具有较强的沟通协调、办公软件操作、公文写作等能力。    

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教学管理北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司成都-锦江区4-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责排课,和教师及学员家长沟通,保证课程顺利进行;2、负责课时消耗管理,学员出勤管理,保证学员课程正常进行;3、负责学员档案的建立;4、负责学员的学习情况反馈,和教师沟通,给出反馈意见;同时监管、协助授课老师完成教学任务,并和家长或学院及时沟通;5、负责定期对家长或学员进行回访,收集家长或学员需求信息,收集相关信息;6、负责深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件;7、协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成组织的各种活动;任职要求:1.正规大专及以上学历,教育学、小语种等相关专业优先;2.1年以上教务教学管理经验;3.优秀的统筹、规划能力,熟练掌握教务系统工作;4.热爱教育行业,能持续精进教务教学管理工作。福利待遇:1.有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴)2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境;4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;5.完善的福利保障—1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。2)生活保障:员工可享受餐费补贴;3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡;5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦:i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条);ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家;6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。7.轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。

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教学管理岗南京集成电路产业协同创新学院南京-浦口区10-25万/年02-17

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、辅助授课老师进行学员的答疑、作业、考试等; 2、评估教学质量,及时与授课老师进行沟通协调并优化; 3、独立承担部分课程的授课工作。 能力要求: 1、硕士及以上学历,博士优先; 2、电子类相关专业,微电子专业优先; 3、微电子相关理论基础扎实,具备3年以上集成电路设计相关教学或芯片企业研发工作经验; 4、性格外向,具有较强的沟通能力、演讲能力、理解能力以及自学能力; 5、工作积极主动,有独立思考并解决各种问题的能力; 6、热爱教育事业,对学生工作有较强的兴趣。

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教学管理师华图教育-湖南分校永州3-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.所属分部的课程安排、调整和挂网,负责课程师资的协调和安排;2.负责班级管理、负责学员服务工作。任职要求:专科及以上学历,专业不限,服务意识好,沟通能力强。

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教学管理华图教育-重庆分校重庆-渝北区3-4千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责实施教学计划,保证日常教学的有序进行;2、及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析;3、负责教务课程的申请及取消;4、负责教室管理和教师行程服务;5、为教研中心提供相关资料。任职要求:1、有亲和力、细心、耐心,极强的协调能力;2、经验不限,可接受应届毕业生,有教育学及相关经验者优先;3、具有良好的团队沟通能力及协作能力;薪酬福利1、薪酬:岗位工资+绩效+通讯补贴+餐补+全勤奖+差旅补贴+其他补贴+业绩提成;2、五险一金(入职及购买);3、节假日慰问礼品;4、企业文化活动、集体出游;5、假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假。节假日带薪休假,为满一年的员工提供年休假期;6、公开透明的晋升机制。

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教学管理培训生长颈鹿美语广州旗舰中心广州0.8-1.2万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责校区的日常教学管理,包括中心学员、课程质量、教学活动、Referral及续费管理等;2、组织教学部内部培训;3、组织和监督各校区的教学活动,并与市场部进行活动宣传的对接;4、协调教师的分工,营造并持续引导积极正向、团结合作、平等互助的工作氛围;5、做好团队人才储备,确保教师团队的稳定性。职位要求:1、本科或以上学历,流利的英语听说读写能力;2、具有3-12岁儿童英语教育中心或早教教育机构工作经验者优先;3、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;4、语言表达能力强,有较好的组织协调能力及团队合作精神;5、具备耐心和责任心,工作积极主动。福利待遇:1、做五休二,丰厚的绩效奖金;2、购买社会保险&公积金;3、享受带薪年假;4、每年享有国家法定假期、过节礼品、员工体检等福利,员工生日月会为父母送上礼品;5、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制;6、温暖轻松的企业氛围,丰富的员工活动(生日会、团建、年会、员工旅游等);7、员工子女可享受免费或内部员工优惠的学校课程;8、地铁沿线,交通便利。

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教学管理/班主任/教务(接受应届生)福建东方锐智信息科技集团有限公司福州3-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学员学习过程管理、协助讲师开展学员考核与评价等管理工作;2、协助教务主管制定教学管理计划并组织实施。任职要求:1)大专及以上学历;2)形象气质佳,普通话标准;3)良好的沟通和协调能力;4)有责任心和团队合作能力。

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教学管理师山东大智教育集团股份有限公司济南6-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:主要负责师资选派、续费转介绍、课程安排、学员管理及关系协调,实现学员持续进步。岗位要求:本科及以上学历,五官端正,语言表达流畅,自然大方,应届、往届毕业生均可。薪酬福利:月收入6000元以上,一经录用,可长期享受学校系统培训和优厚的薪酬福利待遇。大智教育集团在济南有29所分校,工作地点可就近安排!1.公司提供完善的薪酬福利,入职即缴纳五险一金,每年1-2次调薪机会;2.公司提供完善的培训提升系统,有明确的晋升机制,为毕业生提供清晰的职业发展通道;3.出国考察、旅游机会,配车奖励,股权激励,十大杰出青年,最美讲师评选;4.公司为员工提供结婚礼金,话费补助,节日福利;5.可接收人事档案、党关系;无责任底薪让你生活有基本保障…… 高提成+高奖金让你生活提高档次……丰厚的福利(旅游,生日蛋糕,节假日福利……) 让你感受到家的温暖……我们这里不看资历,不看背景,只要你有能力,只要你敢挑战我们提供无限的收入和晋升,快快加入我们吧!!!雇主品牌建设:2018年度,大智教育集团因优秀的雇主品牌建设,在上千家申请企业中脱颖而出,被评为“中国***雇主·济南十强”。面试时间:9:00-11:00 14:00-16:00 与我们联系1.咨询电话:0531-68869766  刘老师:15588817220(同微信号)2.应聘地址:济南市泺源大街2号大众传媒大厦17层3.学校网址:www.dz211.com欢迎有意者前来参加面试!

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教学管理南京巨石企业管理咨询有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、根据学校总体工作要求,制定并执行学校年度本学科教学管理计划;2、组织实施学校的教学检查,教学评估,监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;3、负责本学科的课程教学计划安排,负责本科学员约课工作的管理;4、掌握学员信息,对学员进行学习分析诊断,制定辅导计划与学习方案;5、组织管理本部员工完成本学科教学计划任务并提报教学副校长。【我们的期许】1、本科及以上学历,有3年教学或教务管理工作经历,并有教学经验;2、有较强的教学组织管理能力,良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心;3、具有创新能力和团队凝聚能力,有一定的师资人脉关系;4、具有优良的职业操守和敬业精神,热爱教育事业,工作中能吃苦耐劳。【巨石人的专享福利】1、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);2、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,学科负责人-教学副校长-区域教学副校长);3、五险一金+商业保险+户口及档案***;4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

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教学管理部总监潍坊新东方培训学校潍坊1-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 制定教学管理部的工作计划;2.完善教学部门教学教研以及师训监督的规章制度;3.跟踪主管教学、教研以及师训的管理过程,评估主管教学教研及师训的管理结果;4.为教师的能力提升提供各类信息支持;5.全面监督教学、教研实施,公正评价教学、教研效果;6.准确把握教学、教研及师训方向, 为主管提供可参考意见;7.配合各教学部门参与教师教学技能提升,心理调适等工作;8.每个考核周期前在各部门召开考核方式说明会.任职要求:1.本科以上学历;2.教师资格证书;3.熟悉中高考考纲,精于教学教研,有课程研发经验,能够进行新教师储备和培养;4.5年以上教学经验;5.工作勤奋、有创新意识、工作效率高、有奉献精神;6.理解并认同新东方文化。

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教学管理师(教务管理 班主任 辅导员)济南市天材教育培训学校济南0.7-3.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;2、根据教学制度要求管理规定,在校区开展教学管理工作;3、定期与授课教师沟通学生学习及进展情况,跟踪观察教学质量;4、与学生及家长保持有效沟通并透过引导完成续费、推荐任务;5、督导学生按时上课,稳定课表。按规定及时进行课时消耗;6、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务,维护好客户关系; 7、完成上级交办的其他相关工作事宜。任职要求:1、全日制大专以上学历,有相关工作经验者优先;2、具有责任心和爱心,喜欢孩子,五官端正、谈吐优雅、有亲和力;3、沟通表达能力强,有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力。【晋升机制】公司本着品德为先,公平竞争,理念认同,共同成长的人才理念,通过朴星(基层骨干/管培生)计划,朴优(部门总监)计划和朴贤(校长选拔)三级后备人才储备计划,每年两次选拔,提供平等,透明的晋升平台和广阔的晋升空间。【福利待遇】1、 入职即缴纳五险,带薪享受系统岗前培训;2、提供住宿或住宿补贴(针对应届生);3、可享受5-15天带薪年假;4、可享受春季全员体检;5、重大节日(中秋,春节,生日礼金;***王节,教师节礼品);6、员工旅游。工作地点:山师校区、山大校区、大观校区、槐荫校区、舜耕校区、阳光100校区、高新校区、领秀城校区、燕山校区、翡翠郡十大校区就近安排。面试地址:济南市市中区八里洼路4号(近伟东新都二区)

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