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副校长
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少儿培训校长、副校长、校长助理湖南趣味投科技有限公司长沙-雨花区0.7-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位:储备校区校长、副校长、助理校长。快速成长带领新校区、团队一起成长。职责:校区运营和教学管理。给你一个校区,如何管好、经营好?如果你能拥抱变化,头脑灵活、执行力强,能吃苦。信奉“因为相信所以看见”,欢迎加入!提供无后顾之忧、有竞争力的薪酬,广阔的发展空间。公司旗下教培行业升级品牌“趣味蒙”,四家直营校区(通程喜乐汇总部校区、万家丽购物广场校区、人民路方舟校区、湘江世纪城校区)。主营:乐高课、机器人、少儿编程、在线教育、家庭教育(升学/职业规划等)。公司是湖南知名项目创投孵化机构。创始人“肖三舒”近三年孵化10个互联网+项目,5个拿到数百万天使轮,其中2个拿到数千万A轮投资(直播方向、社区团购方向)。乘“大众创业万众创新”东风,发展空间和回报无限。湖南众多企业家圈层,多个项目待开拓!有多大能耐,尽情施展!

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储备校长/招生副校长成都市金牛区力顶教育培训学校有限公司重庆-渝北区2.5-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责3-15岁学生招生、转化及续费工作,做好相应的学生信息记录;2、帮助学生制定英语学习规划,定期对学生进行回访,与家长沟通学生最近的学习情况;3、每月兜底个人完成10-30万,校区50- 100万营收(会根据校区规模微调) ;4、完成总部及上级下达的各项目标及工作等。任职资格:1、专科或以上学历,教育、销售或市场营销专业毕业;2、3年以上教育培训销售工作经验优先(有从事3-15岁儿童教育行业者优先) ;3、原工作经历从基层提升,具有销售行业带领团队的经验优先;4、该岗位需先从顾问做起,个人业绩优秀者在3-12个月重点培养并给与晋升。优厚的福利待遇:1、人性化的阿米巴分成模式,多劳多得,逐步向年薪20万、50万、80万进发;2.提供一系列培训和升职空间,成长规划:招生副校长--校长--校区总监--区域总监--区域总经理4、看世界,每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局;5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

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招生助理副校长培训生(ASDT)上海精锐教育培训有限公司上海-杨浦区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

助理校长培训生岗位职责:1、完成个人销售业绩;2、有效协调并指导咨询团队,完成团队指标;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区咨询团队的管理,降低离职率,提高人均产出;5、负责组织咨询团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展。任职要求:1、具备教育行业咨询销售经验,有K12教育培训/一对一行业经验者优先;2、本科及以上学历,有亮眼销售业绩者可以放宽到大专学历;3、具备优秀的销售特质:进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳;4、有较好的团队管理经验/思路和潜质;5、能适应较大的工作强度以及相对灵活的工作时间。晋升通道:助理校长培训生-助理校长-校长-大区总监

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校区副校长百思乐教育镇江-丹徒区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标;制订校区年、季、月度市场计划及市场费用预算,并监督实施;及时分解业绩指标,组织制定各工作计划,并监督实施;做好市场定位、市场调研、市场推广,了解竞争对手,扩大校区影响,提高市场占有率;组织教学研究,推动教学改革,提高教学质量;完成领导安排的其他任务。任职要求:具有3 年以上教育培训行业校区管理经验;了解培训市场,具有成功独立运作培训机构的经验和能力,熟悉少儿英语即思维培训领域;能把握全局,独当一面,有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,坚韧、果断、执行力强;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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咨询副校长广州思比乐教育信息咨询有限公司广州-海珠区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.配合中心校长日常运作与管理完成既定业绩指标2.配合制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表3.配合中心校长完成个人及团队的销售目标4.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行5.建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6.参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训7.执行公司安排的其他相关工作二、任职资格:1.大专以上学历;2.两年以上教育行业管理工作经验优先;3.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4.较强的销售团队管理能力;5.具有良好的职业素质,沟通协调能力强。三、福利待遇:1、可购买五险一金,享受社会福利保障;2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年会、旅游、优秀员工表彰活动等;3、工作满一年,按国家规定享受带薪年假;4、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;5、人性化的管理制度给予每位员工***的自由发挥度和提升空间;6、公司为个人提供职业发展、晋升平台。(管理层竞聘实行内部员工优先制)工作地点:面试通过后,会根据旧校区的经营情况和新校区的开业进度,可就近安排上班。天河校区:广州市天河区龙口东路5号龙晖大厦206(地铁:岗顶A站)越秀校区:广州市越秀区东风东路737号翰林尚品二楼203(地铁:区庄B2出口;公交:羊城晚报社站)白云校区:广州市白云区大道北1618号君华香柏广场二楼京溪教育城(地铁站:京溪南方医院D出口对面)海珠校区:广州市海珠区上渡路197号中信乐涛苑号童话乐尚城二楼(地铁8号线鹭江站B出口,600米)

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校区副校长苏州格米状元培训中心有限公司苏州-高新区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度和年度销售目标;2、明确岗位职责和和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。3、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;4、完善绩效考核制度,调动员工积极性。负责销售团队的组建,制定和调整各阶段的培训计划;5、完成总公司交代的其他任务。任职要求:1、全日制专科及以上学历,5年以上工作经验,有3年以上管理经验,有丰富的市场营销和管理经验;2、熟系教育行业的运营模式,了解中小学的文化课类的市场,一年以上同行工作经验优先考虑;3、目标感强、执行力强、具有良好的系统化思维模式。具有较强的抗压、组织协调能力,能独立处理校区重大突发事件。工作地点:由于开设新校区,特招聘一位新校区副校长,工作地点在高新区竹园路328号狮山当代中心,一号线金枫路地铁口。

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副校长长沙市岳麓区锋荟教育培训学校有限公司长沙-岳麓区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。    联系人易老师:15874973694

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副校长+校区运营管理+上市集团广州童程创客教育科技有限公司广州-天河区1.5-2.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

面试通过就近安排岗位职责:1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.3年以上公司管理经验,2年职业培训行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。员工福利:1、每天10块餐费补助,购买五险一金2、各类节日的节日慰问金和礼品、举办员工生日派对、月度的新员工茶话会;3、入职满5年的普通员工或入职3年的经理级别以上的员工可以享受低息贷款买房,额度可享受50W;4、入职满10年的员工可以分得10万元股权;上班地点:(面试统一在总部,上班地点就近安排校区)广州总部地址:广州总部地址:广州市天河区华穗路406号保利克洛维中景B座26层全层,达内科技集团天河北中心:广州市天河区天河路351号202房。云中心:广州市天河区天源路5号之三 天河新天地6楼达内科技客村中心:广州市新港中路354号珠影大院珠影.蓝谷2栋1、2楼

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正副校长/东莞市某教育集团深圳市桑博文化发展有限公司东莞-厚街镇40-50万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘岗位1、正校长(多名)2、副校长(多名)二、福利待遇1.年薪30-50万;2.免费住宿;3.依校区实际情况提供就餐或餐补;4.购买五险一金。三、工作职责1.全面负责学校的教学管理和学生管理工作,协助集团完成年度招生任务,开发生源市场;2.服从和配合集团的统一安排和管理,及时报告学校发展情况;3.建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;4.统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;5.审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;6.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;7.制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识;8.负责学校教职工管理和团队建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,能识别、培养、使用人才;9.塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;10.对学校的财产安全及师生人身安全负责。四、任职要求1.本科及以上学历,教育或管理相关专业;2.具备2年以上校长岗位工作经验或培训中心负责人经验,了解大陆地区教育行业市场;3.具备综合经营管理能力和计划、组织、领导、协调、控制能力;4.为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神;5.出色的统筹协调能力,有组织大型活动经历;6.在珠三角城市、四川地区有招生经验者优先考虑。五、上班时间上午7:50-12:00  下午2:30-5:30  5.5天工作制

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樱州实验校教学副校长江苏亲近母语文化教育有限公司南京0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.与总部课程研发中心保持常态高频的联动,充分理解亲近母语产品体系,负责阅读馆相关产品(家庭阅读指导方案、阅读力测试指导及咨询方案、分级阅读课程等)设计、优化迭代; 2.协助运营人员、渠道人员制定产品阐释、产品说明等相关工作。3.制定教师培训目标、计划与教师激励机制。 4.制定教师培训方案,并定期组织教师的业务学习和培训工作。 5.挖掘和培养教研、教学优秀人才,组好教学管理工作。 6.全面负责南京阅读馆的教学管理工作,对学员学习的质量和效果负责;7.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成教学教务工作的特色;8.检查幼儿、小学教学计划执行情况,深入课堂听课、评课,有效提高教学服务质量,充分发挥教学教研的管理职能和专业引领作用;9.完成课程开发并承担一定的教学任务。任职要求:1.热爱儿童教育,认同亲近母语理念,有创业激情。2.小学语文或整本书阅读3年以上教学经验,汉语言文学专业***,必须是统招全日制本科。 要有良好儿童文学阅读基础或中国传统文化文学素养。

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正副校长/东莞市某教育集团深圳市桑博文化发展有限公司异地招聘40-50万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘岗位1、正校长(多名)2、副校长(多名)二、福利待遇1.年薪30-50万;2.免费住宿;3.依校区实际情况提供就餐或餐补;4.购买五险一金。三、工作职责1.全面负责学校的教学管理和学生管理工作,协助集团完成年度招生任务,开发生源市场;2.服从和配合集团的统一安排和管理,及时报告学校发展情况;3.建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;4.统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;5.审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;6.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;7.制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识;8.负责学校教职工管理和团队建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,能识别、培养、使用人才;9.塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;10.对学校的财产安全及师生人身安全负责。四、任职要求1.本科及以上学历,教育或管理相关专业;2.具备2年以上校长岗位工作经验或培训中心负责人经验,了解大陆地区教育行业市场;3.具备综合经营管理能力和计划、组织、领导、协调、控制能力;4.为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神;5.出色的统筹协调能力,有组织大型活动经历;6.在珠三角城市、四川地区有招生经验者优先考虑。五、上班时间上午7:50-12:00  下午2:30-5:30  5.5天工作制

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副校长长沙市沃亚德航空专修学院长沙-宁乡市0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定,执行上级指示和学校决议。2.深入调查研究学生思想实际,探索学生思想教育规律,做好学生思想教育工作。3.组织制订和实施学生管理工作规划、计划;组织制订学生管理方面的规章制度;审批分管部门的工作计划和工作总结。4.负责主持召开学生工作会议,布置和检查学生科以及各专业部的学生管理工作,研究改进措施,抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作。5.组织学生参加各种文体活动,丰富校园文化生活,促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作,保障学生身心健康。6.加强班级文明建设的考核评比,搞好校风、校纪、校貌建设。7.负责新生人学教育和军训工作;指导毕业生跟踪调查和信息反馈工作;根据社会需求改进学生管理工作。

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校长/副校长郑州嵩阳中学郑州8-10万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责学校各项工作

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小学部副校长惠州市综合高级中学惠州2.5-3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

广东省惠州市综合高级中学2021年5月教师招聘公告 惠州市综合高级中学是一所高起点、全寄宿的市直民办十二年一贯制学校,坐落在惠州市惠城区东江新城纵十路,校园环境优美,办学条件一流,按照国家示范高中标准建设,占地面积12万平方米,建筑面积11.6万平方米。我们在粤港澳耕耘,在大湾区起航。根据学校教育教学的需要,特向全国公开招聘中小学各学科教师,学校自主招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。二、招聘对象符合招聘岗位要求的应届毕业生和在职教师。三、招聘岗位及资格条件(一)基本条件1.热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配。2.年龄、工作时间计算截止至2021年6月30日。3.应聘者材料如有作假,一律取消聘用资格。(二)小学部1.小学部副校长(1)本科及以上学历,中学高级职称,具有校长任职资格;(2)有市级以上重点小学副校长工作经验,能够全盘统筹管理工作,工作业绩突出;(3)有丰富的一线教学经验,熟悉小学教学业务;(4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无不良嗜好;(5)年龄55岁以下,男女不限;2.小学各学科教师(1)综合素质优秀的在职教师;(2)全日制本科及以上学历,报考学科与所学专业一致,具有与应聘职位相对应的教师资格证书;(3)具有二级乙等以上普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的,要求普通话水平达到二级甲等及以上),熟练运用现代信息技术进行教学;(4)具有3年及以上专职教师工作经验、市级以上各类优秀教师、名班主任等优先考虑。(三)高中部、初中部1.学科带头人(1)师范类全日制本科及以上学历,报考学科与所学专业一致,具有与应聘职位相对应的教师资格证书。(2)具有应聘学科中学高级教师职称,获得市级以上骨干教师或学科带头人荣誉称号,特别优秀者职称可放宽至中学一级;中学正高级教师、特级教师优先考虑。(3)年龄45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。(4)具有重点中学工作经验,富有中考、高考备考经验,具有先进的教学理念和较强的教研能力。(5)具有以下荣誉称号或奖项优先考虑:?近五年内获得地级市以上政府、教育行政部门授予的首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、名班主任工作室主持人、优秀教师、优秀班主任等教育教学类表彰荣誉称号;?近五年内获得地级市以上教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖或省级二等奖以上奖项。(6)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。“华志班”名师(1)师范类全日制本科及以上学历,中级以上职称,有突出的专业能力和良好的职业道德,无不良嗜好。(2)有两届以上高三经历,高考成绩显著;所带班级班风正、学风好,班级管理工作成绩突出。(3)有带出清华北大毕业生经历的优先考虑。3.初中、高中各学科教师(1)综合素质优秀的在职教师和师范类院校应届大学毕业生。(2)全日制本科及以上学历,报考学科与所学专业一致,具有与应聘职位相对应的教师资格证书;2021年应届大学毕业生如果暂未取得《教师资格证》,需提交《教师资格合格证明》;若是入围本次招聘的拟聘用人员,必须在入职一年内取得相应的《教师资格证》,否则将按照有关规定解除聘用合同。(3)具有二级乙等以上普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的,要求普通话水平达到二级甲等及以上),熟练运用现代信息技术进行教学。(4)具有3年及以上专职教师工作经验,市级以上各类优秀教师、名班主任、重点院校优秀毕业生等优先考虑。四、教师待遇(一)小学部副校长待遇面议。(二)学科带头人年薪50万以上,学校免租金提供三室两厅周转房。(三)高中教师年薪18万以上,初中教师年薪14万以上,小学教师年薪10万以上;学校提供教师公寓+丰厚奖金+带薪寒暑假+五险一金+法定节假日+外出旅游+免费体检+工作制服+节日福利+生日福利+教师子女本校就读享受学费减免。(四)专业发展:作为市直属学校,我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇;学校提供多元化、系统化、规范化教师培训和促进专业发展的激励性机制,为教师构建良好的发展平台。五、招聘程序(一)报名、资格审查1.报名时间:自发布之日起至2021年5月14日止。2.报名方式:报考人员必须在报名期限内发送至招聘邮箱hzzhgzrs@126.com,邮件标题注明“应聘岗位+应聘科目+姓名”(如学科带头人+语文+XXX):(1)个人简历;(2)本人身份证、学历证、学位证、教师资格证(合格证明)、专业技术职称证及应聘岗位要求的其他资格证书等扫描件(应届毕业生需提供就业推荐表)。3.学校对应聘者材料进行审核,审查合格后电话通知应聘者参加考核。4.所有参加考核的教师需要携带个人简历、毕业证(学位证)、教师资格证、身份证原件及复印件,有荣誉称号的教师同时携带荣誉证书原件。5.民办学校合同期未满的教师,原则上不在应聘之列。(二)测试1.考试时间及地点考试时间定于2021年5月15日,考试地点在惠州市综合高级中学校内。2.测试内容:包括笔试、试教、综合能力测试。(1)笔试、试教主要考查应聘学科的文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。(2)应聘者总成绩计算办法:由笔试、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。六、体检与考察学校根据考试总成绩,从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象,组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。学校根据体检结果确定考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。七、疫情防控要求应聘者须提前申领“粤康码”,凭绿码参加考试;持“粤康码”红码、黄码,不得进入校园。其他事项1.应聘者应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消其考试或聘用资格。2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。九、联系方式联系部门:惠州市综合高级中学办公室联 系 人:许老师联系电话:0752-2151585,邮    编:516257通讯地址:惠州市惠城区东江新城纵十路

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政教正/副校长郑州中奥维也纳音乐学校郑州-金水区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、认真贯彻执行教育方针和各项政策法规,组织实施依法治校工作。2、组织实施全体师生的思想政治教育工作,调动师生的积极性。3、抓好班主任队伍建设,不断提高班主任队伍的素质。4、抓好校风、班风建设,创建积极向上的校园文化氛围。5、负责学校党、团支部等工作计划,并督促实施。6、负责校园卫生、文化建设等工作。

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校长/副校长西安智学教育科技有限公司西安-灞桥区0.8-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理;2、组建课程顾问等团队,明确员工岗位职责和任务要求;3、制定校区发展规划,经营指标,完成月度任务;4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;5、制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;6、严格执行公司各项制度;任职要求:1、性别不限,专科以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、具有良好的职业素养与出色的领导能力;4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力;

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营销副校长(晋升空间大)成都朗培教育科技有限公司成都-锦江区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作地点】锦江、青羊、高新(可就近安排)【作息时间】每月休假5天,早中晚班,具体以校区实际情况进行排班(早班:7:50-16:50 中班:9:00-18:00  晚班:13:30-21:30)【岗位要求】1、 对班课正价新招人数负责,对校区一对一业绩负责;2、 对学业规划师未转化的商机进行社群营销(群维护)后期转化;3、 承接社群线上营销活动;4、 负责校区199转化,达成季度正价招新目标;5、 活动课程开展及组织,达成招新目标;6、 定期组织对团队进行销售培训;7、 协助校长完成校区常规事务。【岗位职责】1、大专及以上学历,有2年及以上教培行业工作经验;2、热爱教育行业,有良好的沟通协调能力;有较强的销售欲望;3、有上进心,较强的学习能力。【晋升方向】营销副校长——>执行校长——>大区校长——>运营总监【福利待遇】-薪酬架构:无责底薪+业绩提成+绩效奖金包+工龄奖+年终奖;-贴心的保障福利-: 入职即签劳动合同,五险一金、百万关怀险、年度健康体检,-完整的培训体系-: 入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训;-快乐的成长福利-:读书沙龙、伯乐计划、30/30管培生计划(每年培养30个年薪30万优秀新人)、兴趣计划、 义工计划;-丰富的团队福利-:节日礼品、高质团建活动、员工旅游、公司开放日、子女教育基金、心愿基金、员工生日会;-超长的假期福利-:超长带薪寒假、哺乳假、婚假、产假、法定节假日等;-完善的晋升机制-:每年两次升职加薪机会、储备管理培养、项目导师计划

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副校长虾皮(杭州)科技有限公司深圳-南山区1.2-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘人数:1工作内容:核心工作目标1、现金流:通过组织团队,完成新签、续费、转介绍等预收款目标;2、确认收入:通过教学/口碑提升、预收达成、到课提升,确认收入目标;3、净利润:把控经营方向,打造团队,增效降耗,实现校区经营净利润;4、主导获客:主导完成有效且高意向销售线索的获取三、薪酬结构:收入 = 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+到访奖金四、薪酬项目:1、基本薪资 税前收入:试用期包薪酬制,税前12000元/月,转正后底薪8000元/月2、绩效奖励 绩效奖金6000元,每月考核,当月分项达标,核发分项奖金;福利待遇:在这里,有具有行业竞争力的薪资水平;在这里,有员工生日礼、团建、各类节假日及部门活动;在这里,有定期的总部和集团学习培训机会;在这里,你能学习到先进的教学理念与行业经营策略;在这里,让你有全球乐器及乐器教育领导者的视野。业经验优先;每月薪资:12k-20k职位福利:五险一金/单休/话补/加班补助学历要求:专科以上工作年限:5-10年任职要求:细心 耐心 有幼儿教育课程销售工作成绩经验报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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教学副校长成都极画教育科技有限公司成都-武侯区40-60万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验要求:5年教育行业经验,有美术、原画相关培训经验最低学历:大专薪资:(40-60万)+其他福利汇报对象:总经理下辖部门:教学部、教质部我们的岗位内容:    1、依照公司要求管理好教学、教质团队,带领团队完成教学任务,组织研发更新课程体系、教学体系(面议具体详聊)我们的要求:1、在线教育1年以上工作经历优先;2、对教育培训有一定深度的理解;3、有过游戏原画师工作经历,具备一定的板绘水平;有1年以上原画教学经历;4、具备基本的团队管理能力5、最重要的一点:热爱教育行业

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咨询副校长(钟家村)武汉市江岸区慧鑫通诺教育培训学校有限公司武汉-汉阳区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分校区的K12咨询业务及运营管理;2、负责完成公司的业绩任务,制定并完成分校区的各部门各岗位人员月度、季度,年销售目标;3、负责校区人员安排与配置及管理;任职要求:1、具有3年以上K12教育培训行业销售经验及校区管理经历;2、良好优秀的人际沟通技巧与谈单能力;3、优秀的咨询经理或团队部门负责人都可优先考虑;

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