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少儿舞蹈
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少儿舞蹈老师(中国舞)广州在目文化传播有限公司广州-海珠区5-9千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责少儿中国舞班的舞蹈教学,保证教学质量。2、能积极与家长沟通,定期汇报学员课堂表现及学习成果。3、做好教学观察记录,发掘学员特点及潜能,制定个性化成长方案,确保学员稳步提升。4、积极组织参加校区对外推广活动,并为课程推广献计献策。任职资格:1、大专及以上学历,拥有扎实的舞蹈功底,热爱少儿舞蹈教育;2、至少两年以上的舞蹈教学经验,在大型比赛中个人或者作为指导教师有获奖经历者优先考虑;3、熟悉教育心理学,有较强的授课能力和亲和力,授课生动活泼;4、具有较好的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;6、工作积极主动,责任心强,有教师资格证者优先。晋升通道:助教——教师——资深教师——教学主管——校区负责人公司福利:1、购买社保:为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全;2、享受国家法定节假日;3、团队活动、生日福利、其他节日福利;4、专业的培训机制:系统完善的岗前培训、岗后培训及职业发展培训 ;5、宽广的晋升空间及轻松的工作氛围;

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少儿表演播音舞蹈老师重庆市渝北区非凡艺林教育培训学校重庆-南岸区4-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘要求1、播音,表演,舞蹈老师,本科学历。2、亲和力强,有给少儿幼儿教学经验3、沟通能力强,有责任心。薪资4000-8000(底薪+工龄+课时+提成…)福利:五险,有着大部分教育培训行业羡慕多达40天的寒暑假,法定节日正常休息。晋升空间:校区管理岗,包括教学管理,市场管理,服务管理等。

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少儿舞蹈老师武汉纽宾凯合家欢儿童娱乐有限公司武汉-汉阳区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

招聘优秀少儿舞蹈老师,擅长中国舞要求:1、形象气质佳、亲和力强、真心喜欢小朋友;2、具备舞蹈老师的专业功底、教学能力;3、熟悉少儿舞蹈启蒙,擅长编排舞蹈节目,具有沟通组织能力;4、将提供高薪福利待遇和发展平台,同时要求老师稳定性好,工作敬业努力!

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少儿舞蹈老师(增城广海)海伦堡中国控股广州-增城区4.5-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、舞蹈专业院校考级证书,热爱教育行业;2、具有1年以上教学经验,形象气质俱佳或教师资格证、心理学证书优先考虑;3、有参与正规的大型比赛经验,学习交流经验优先;4、工作积极,认真负责,有亲和力、耐心;任职要求:1、及时调整升级完善教学课程教案;2、配合课程顾问完成家长沟通及成交3、根据教学情况及时反馈,做好学员家长沟通回访工作;4、配合完成店内和本专业科目相关的课程活动本职位在四会海伦堡新天地【集团简介】 百仁教育集团隶属于海伦堡地产集团,为海伦堡旗下完全控股子公司。百仁教育集团同地产一起于 1998 年进入市场,经过多年努力,海伦堡百仁教育积累了一整套完成的产品体系。现阶段基础教育部分辐射 20 个省、市、直辖市,在校 6300 余学生;设立多所少儿社区营地,普惠家庭 380,000 户;同时百仁教育更致力于内容创新与大数据运营,积累知识产权 50 余项。海伦堡百仁教育体系架构包括了基础教育K12、素质教育及海外教育,且挺有成熟的运营体系:--教师培养系统:形成人才培养评估体系内容10余套,与全国20 余家高校形成就业输送关系。--少儿成长评估体系:STEAM 少儿成长研究院研发评估体系 255 项,全面精准定位每个孩子成长!--STEM 教育体系:深入发掘少儿成长潜力,专注定制少成长计划,研发教材 20 余套,普惠学生 3000 人以上。--行业专家云平台:参与行业各大研究论坛,形成庞大稳定的专家团后盾。--园区运营系统:多年探索与运营,积累完善运营办法 30 余套,成熟解决各类园区、校区运营问题。--行业运营数据整合:基于地产数据源,集合多年运营经验,精确分析各类行业动向与客群流向。

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少儿舞蹈老师广州市金穗社区少年宫广州0.6-1.1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、教授课程:3岁以上的少年儿童舞蹈,成人舞蹈;2、及时对学生的学习状况做详细的分析诊断,能和家长进行良好的沟通;3、负责日常教学管理及考评;4、协调教务工作,保证教学质量;5、负责相应部门的教学管理工作;6、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、具备教育培训机构一年以上工作经验,大专或以上学历,舞蹈专业毕业优先考虑,有授课经验,对于教学有独特个人见解;2、精力充沛,积极向上,亲和力强,强烈的进取精神,较强的抗压能力;3、具有很强的团队合作精神和良好的人际沟通能力;福利待遇:1.正式员工购买五险2.带薪假期充裕:寒假约14-17天,暑假5天3.优秀人才培养计划、晋升平台、外出学习机会、职业发展规划及辅导4.每周1.5天休息5.享受法定节假日,婚丧假、生育假等6.绩效奖金、项目奖金、年终奖7.每年不定期举办员工活动(生日会、体育活动、团队拓展、旅游、外出学习等)8.公司员工区内设冰箱、微波炉等,可自带饭,不定期提供水果,关注员工身心健康注:每周轮休1.5天(非周末)。周一至周五 早班:9:30--18:00;晚班:14:00--21:00周六日 早班:8:30--19:00;晚班9:30--20:00午休时间:12:00--14:00

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全职少儿舞蹈老师凯璞(上海)文化艺术传播有限公司上海-徐汇区0.8-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您要做什么?1、负责3-12岁少儿舞蹈课程的教学工作:合理指定教学计划、课前充分备课(严格按照教学计划完成教学内容,保证教学质量,确保学生课堂安全,参与课程的答疑及教学评议等工作;2、深入了解每个孩子的特征,培养并提高孩子对舞蹈课程的兴趣,激发孩子艺术潜能及学习积极性;对于每次学习成果能及时主动与家长沟通,充分尊重家长的意愿,维护好学员和家长的关系,提高家长满意度、到课率及续课率;3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,新生的签单率;以及老客户续费工作, 协助完成销售目标;4、参加教研会议和培训,不断提高教学质量和老师自我修养;5、负责中心内的公开课、汇报演出及各类比赛的教学及节目编创活动;6、积极参与并协助完成中心内的各种市场策划、品牌推广与招生工作;您要具备什么?  专业舞蹈院校中国民间舞、古典舞、芭蕾舞专业毕业,具有较强的舞蹈专业基础,具有一定的创编、组织能力,愿意长期从事舞蹈教学及管理工作。具备民族舞专业培训技能及资格证书;持有中国舞蹈家协会教师资格证;舞协6级以上教师资格者优先;有1年以上儿童舞蹈教学经验和获奖背景优先。形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力,有责任心、上进心,有爱心,对工作有创新精神。             为什么选择“艺家D·HOUSE艺术中心”福利待遇  1、公司正在快速发展,并持续开设新分校教学点,内部晋升机制明确,人才需求量大,期待您的加入。2、保底薪资+课时费+奖金+各项福利;3、提供专业的在职培训和进修;4、提供公平的星级评定和晋升空间;5、分校教学点均在魔都地铁沿线,就近分配,交通便利;6、活力团队:团队融洽,不定期team聚餐、奖励聚餐、节日福利、生日祝福、年会大趴等等;

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全职少儿舞蹈老师北京能说会道教育科技有限公司北京-朝阳区0.8-1.2万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位要求】:1、艺术类、师范类舞蹈相关专业毕业,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、热爱教育事业,爱岗敬业,有良好的师德修养和团队精神,喜欢小朋友,有爱心、有责任心;3、一年以上少儿教学经验,可教3-12岁幼儿启蒙舞蹈、舞蹈考级等课程,熟悉民族民间舞教学,街舞、爵士舞的等少儿舞蹈基本功训练和成品舞编排;4、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;5、确保所教学生的安全,做好与家长之间的沟通交流;6、有北舞或舞协教师资格证;

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少儿街舞老师/少儿舞蹈老师四川星际舞者文化传播有限公司成都-双流区0.5-1万/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Breaking hiphop jazz 街舞现代舞职位描述:(1)教授少儿街舞课程,按照教学计划完成教学内容,并保证授课质量;(2)配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的实施;(3)根据学生的情况和家长的反馈,对教学计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升教学满意度,确保续费率。(4)参与公开课、团训、演出编排、带队考级比赛的相关工作任职要求:1、热爱街舞,大专及以上学历优先但不是硬性要求,舞蹈专业优先,有教学经验优先、有教师资格证优先;2、乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考为他们解决问题并给岀建议;3、充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业;4、认真细致,诚实正直,积极阳光,并具有良好职业道德。【薪资福利】:1、行业内具有竞争力的薪资待遇。(薪资=阶梯底薪+课时提成+业绩提成+奖金+社保)2、高大上的工作环境。3、公正的发展空间。横向发展:初级-中级-高级,纵向发展:教学老师—储备教学主管—教学主管—储备校长—分校校长—片区校长。4、公平的调薪机会。每年两次晋级评选,两次调薪的机会。5、完善的社会保险。(社保六险:养老、医疗、工伤、失业、生育、大病)6、友善的工作氛围,我们是一支帅气,活力、潮流、团结、有责任心的年轻队伍。【面试地址】:成都市双流区怡心街道万顺路一段68号附8-11号2层 (中海右岸西南门右侧星际舞者街舞)

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少儿舞蹈老师上海起鸽体育管理有限公司上海-杨浦区0.5-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据少儿舞蹈的特点,制定少儿舞蹈课程体系并实施。2. 训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划,及时完成学员的舞蹈训练。3. 根据学员反映,持续优化教学内容与方式,提升学员满意度。4. 配合课程销售,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成销售。5. 提供高品质的教学服务,提高客户转介绍。6. 乐于学习,提出建设性意见,为升级课程和开发新课程提供实践经验。7. 积极参与店内或者总部组织的各项培训、讲座等。任职要求:1. 形象佳,亲和力强,人品正直,舞蹈相关专业。2. 有丰富的少儿舞蹈教学理论和实践经验。3. 能够因材施教,激发孩子的参与度和满意度。4. 热爱教育事业,具备良好的教学能力和服务意识。5. 做事态度积极,抗压能力强。6. 具备良好的沟通能力及洞察力,迅速了解学员及家长的需求能力。7. 遵守公司各项规章制度,具备良好的团队精神与敬业精神。

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少儿舞蹈老师西安天鹅艺境艺术培训学校有限公司西安0.8-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资福利:1.底薪+绩效奖金+全勤奖金2.带薪寒暑假+生日福利+人文关怀福利+周末午餐福利+良好的培训机制+多次调薪机会+广阔的晋升平台(可跨校区)3.错峰上班时间(可睡懒觉~)任职要求:1.兼全职,稳定性高;2.艺术类、师范类舞蹈相关专业毕业,大专及以上学历,形象气质佳;3.有相关舞蹈考级证书优先考虑;4.喜欢小朋友,有爱心、有责任心、有耐心。岗位职责:1.负责学员的试听,日常教学工作;2.保障授课质量和授课满意度;3.维护学员上课和下课的秩序;4.有丰富的直播授课经验5.完成演出工作以及上级领导交办的其他工作。工作地址:浐灞/金花//经开/丈八/高新/曲江等校区就近安排联系人:悠咪联系电话:18991121737

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少儿舞蹈教师大连市沙河口区百音文化艺术培训学校大连-沙河口区3-5千/月06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责舞蹈课程的教学、教研工作;2.热爱教育事业,具备良好的教师职业道德素养;3.吃苦耐劳,对学生负责;4.同时具有民舞和拉丁舞教学经验的优先录取

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少儿舞蹈老师(全职、***均可)海盐明德源艺术策划有限公司嘉兴0.5-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位就职在浙江嘉兴海盐,免费提供食宿,转正后报销报到当天的交通费(限飞机、轮船经济舱、高铁二等座、火车硬座、硬卧)岗位职责:1、参与并规范完成舞蹈类课程的编排、推广和教学计划;2、协助舞蹈新生、续班任务,试听达成率、出勤率、课时数量达到岗位要求;3、负责与学员及家长进行沟通,了解相关需求、意见并及时反馈教学情况;4、参与课程研发、公开课、演出编排、带队考级比赛及国际游学交流等;5、做好舞蹈课程相关服饰、道具等管理工作。本工作岗位在浙江嘉兴海盐,优秀者可提供食宿。岗位要求:1、专业舞蹈院校中国民间舞、古典舞、芭蕾舞等相关舞蹈专业毕业或在读,具有较强的舞蹈专业基础,具有一定的创编、组织能力,愿意长期从事舞蹈教学及管理工作。2、有过舞蹈教学经历,具有一定针对儿童训练或教学的经验。3、形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力,有责任心、上进心,有爱心,对工作有创新精神。4、舞蹈学相关专业(可接收应届毕业生);5、教学经验和获奖背景优先。4、能接受周六周日上班(周一~周五可休息)可***

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少儿舞蹈老师上海伊叶文化艺术传播有限公司上海-宝山区1-2万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与并规范完成舞蹈类课程的编排、推广和教学计划;2、协助校区舞蹈新生、续班任务,试听达成率、出勤率、课时数量达到岗位要求;3、负责与学员及家长进行沟通,了解相关需求、意见并及时反馈教学情况;4、参与课程研发、公开课、演出编排、带队考级比赛及国际游学交流等;5、做好舞蹈课程相关服饰、道具等管理工作。职位要求:1、专业舞蹈院校中国民间舞、古典舞、芭蕾舞专业毕业2、有过舞蹈教学经历,具有一定教学的经验。3、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力福利待遇:1、保底薪资+提成+奖金+各项福利2、提供专业的在职培训和进修;3、提供公平的星级评定和晋升空间;

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少儿舞蹈老师(中国舞/爵士/芭蕾)深圳市辰展教育科技有限公司深圳-龙岗区0.6-1万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此岗位有意向者直接电话联系18820900092岗位职责:1、舞蹈专业专科以上学历,具有较高的专业水平。 2、立志于舞蹈教育事业,具有高度的责任心。3、沟通能力强,具有服务意识,为人稳定、热情、敬业。 任职要求:1、有舞蹈专业相关专业技能知识,愿意在教育行业发展的有识之士;1、有较高的示范和指导能力; 2、能够根据儿童制定相应的授课方案;3、能够独立完成舞蹈编排,中国舞、民族舞、古典舞、等专业为佳。

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少儿芭蕾舞舞蹈老师佛山市禅城区明珠艺术培训中心佛山-顺德区0.6-1.1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.主要教授4-16岁学生的芭蕾舞培训课程;2.服从明珠教师管理制度,完成教学工作;3.配合行政部门,进行家长沟通、招生、续费工作;4.按时参加教师教研活动,提高教研、教学能力;5.参加各类演出活动的编排、学生带队工作;6.不断提高教学质量和职业素养;任职要求:1.芭蕾舞、中国舞蹈相关专业大专以上学历,有芭蕾集训基础;2.形象气质佳;3.北京舞蹈学院芭蕾舞教师资格2级以上;4.一年以上舞蹈课程教学经验;5.有市级以上芭蕾舞团、舞蹈团演员工作经验者优先;6.敬业、踏实、热情、有责任心,热爱教学工作;7.具有良好的语言表达、沟通和交流能力;8、对待学生耐心细致、教学认真负责

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少儿舞蹈学校校长上海欧思培教育培训有限公司上海-闵行区1.5-2万/月06-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区整体招生工作,达成月度、季度、年度招生指标,对业绩负责。2、分解每月团队销售业绩指标,确保每周/每月能够完成。3、主持程顾问团队常规日常的每周、每月会议,回顾销售业绩及制定发展计划。4、组织招生部门进行销售体系培训,推进团队综合素质、课程销售技巧的不断提升。5、领导销售团队做好现有客户的维护工作,提高续费、转介绍率。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上北京舞蹈学院中国舞课程销售管理经验人员优先录取。2、熟悉顾问式销售的原理、流程和技巧。3、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求。

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少儿舞蹈老师西安曲江少儿艺术文化有限公司西安5-8千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、舞蹈艺术院校或相关专业,具备中国舞蹈家协会或相关舞蹈教师资格证。2、有一年以上儿童舞蹈教学工作经验。3、有责任心、爱心、耐心,喜欢孩子、热爱少儿优先艺术教育事业。4、形象气质佳、有良好的团队协作能力及沟通能力。5、擅长儿童舞蹈教学,善于创新,编排能力强。6、年龄不超过40岁,有两年以上少儿舞蹈代课经验,熟悉中国舞协考级教材,并考取三版或四版1-10级师资,擅长带中高级学员(六级以上)优先。7、个人条件优越、无工作经验者或应届毕业生公司会提供定向培养和个人发展平台。工作地点可选择:西安市校区                           成都市校区

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少儿舞蹈老师金芭蕾舞蹈上海-浦东新区1.5-2.5万/月06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责校区各个级别课程教学工作;2.负责与学员及家长进行有效沟通并及时反馈学校教学情况;3.负责协助校区提高试听报名率和老生续卡率;4.参与课程研发、公开课、演出编排、带队考级比赛及国际游学交流等;岗位要求:1.热爱教育事业,喜欢孩子、有爱心、责任心;2.舞蹈等相关专业毕业,有芭蕾舞教学经验或芭蕾舞专业毕业者优先(可接收应届毕业生)3.能够认真学习,有钻研精神,愿意不断提高自己的舞蹈水平4.形象气质佳,有亲和力和爱心,能够积极主动的和家长沟通学生的学习情况5.具有极高的执行能力和团队合作精神福利待遇:1.有竞争力的收入,无责任底薪+高课时费+13薪+年终奖金;2.每年提供专业的在职培训和进修;3.提供公平的星级评定和晋升空间;4.优美的工作环境及和谐的团队氛围;5.上海近20家校区,均在地铁沿线,交通十分便利,可根据员工住址就近安排校区;工作时间:根据校区课程时间安排。

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少儿舞蹈教师广州幼飞教育咨询有限公司广州-花都区0.5-1.2万/月06-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位要求1、舞蹈相关专业大专以上学历,受过系统的专业培训,有专业理论基础和扎实的基本功;2、口头表达能力及语言感染能力强,具有较强的亲和力;3、持有教师资格证,具备少儿舞蹈教学培训、舞蹈表演工作经验,教学经验丰富者优先考虑;4、热爱少儿艺术教育事业,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,欲从事少儿舞蹈教学和培训工作,并通过努力实现自我价值。5、勤奋踏实,思维缜密。具备一定的抗压能力。熟练使用各类办公自动化软件。6、有公办、大型民办中小学舞蹈课程从教经验者优先。二、 职位待遇1、薪酬:保底工资 +任课绩效奖金(年薪6-10万,特别优秀或成绩突出者不受此限);2、个性奖励:年终奖金,节假日礼品;3、学习培训:提供各类国内学习和内部培训机会;4、按照国家有关规定,签订聘用合同,办理社会保险与住房公积金。5、职业发展:提供职业晋升通道,对表现突出的优秀人才提供创业支持计划。本职位为幼飞艺术培训中心专业舞蹈教师工作地点:广州市花都区

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少儿舞蹈教师武汉小马叮咚教育科技有限责任公司武汉0.7-2万/月06-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责芭蕾舞教学全流程的参与与管控; 2.参加每周专业培训、技能提升、舞蹈编排等活动; 3.配合完成校区舞蹈新签、续班任务,满足试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量等考核要求; 4.与学员保持良好的沟通,及时了解并反馈学习情况; 5.舞蹈课程相关教具的使用与管理。 任职资格: 1.舞蹈专业本科以上毕业; 2.4-5年的舞蹈训练经验,2年或以上少儿课程教授经验优先,优秀的应届生可考虑; 3.形象好、气质佳、亲和力强、工作踏实稳定、热爱教育事业; 4.能接受周末上课; 薪资福利: 1.“数据衡量一切”,不按资排辈; 2.员工旅游+员工聚会+生日会+节日礼物; 3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4.丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 5.薪酬结构:基本工资+岗位津贴+demo奖金+课时费等。 培训体系: 1.新人阶段:少儿教育教法培训+少儿芭蕾技能培训+丰富产品知识培训; 2.成长阶段:北舞+CSTD+英皇,三条培训考级体系;  

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