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房地产项目管理
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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10464北京高因科技有限公司杭州-拱墅区0.8-1.6万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,通过线上线下的运营,提升自己负责楼盘的成交量,与咨询师(公司服务购房客户的同事)对接,一同服务看房客户2.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作,为客户和公司争取更多利益,保障项目续签4.负责重点合作楼盘项目的回款工作,保证回款进度【商务拓展岗位职责】1.负责公司新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责开发商的关系维护工作,保证后续能有更多合作4.负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款速度【我们需要这样的你】1.本科及以上学历;2.有不错的亲和力、沟通能力以及逻辑思维能力;3.有良好的抗打击能力,遇到挫折不放弃,依然想要勇攀高峰;4.为人处世灵活,临场反应能力强,能担当;5.有正直的价值观,坚持以客户、公司的利益为重;6.渴望和一群优秀的同事一起工作,有成长性思维,不断突破舒适圈,让自己变得更加优秀;7.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资7800+高额提成(基本工资包括无责任底薪6000+执行力绩效1800,试用期按照基本工资80%发放)2.多类补贴:全勤奖+电脑补贴+话费补贴+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+带薪年假+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+生日福利+每月团建经费+年会大奖等送不停。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导①专业培训:入职初期,安排带薪培训,从地产行业的专业知识到营销拓展的业务技巧全方位覆盖;②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正;③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在;④团队分享:部门定期组织项目实践,优秀的小伙伴可以直接参与其中。5.三条个性化晋升通道:①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:公开竞聘,采用内部培养孵化形式项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理/区域渠道经理→大区经理③策略方向:加入集团B端核心部门,为公司拓展新业务线出谋划策6.团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!7.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8.工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区

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(总部直招)房地产销售项目管理上海链家上海-松江区1-1.8万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家能提供什么样的薪酬福利?1、新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~2、我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!3、转正后提成比例范围20%~70%4、 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假;未来我在链家得发展是什么样的?1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来,链家鼓励拼搏进取,鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部)。加入链家需要准备点什么?1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么?1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护, 为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手、新房、海外、旅居等;3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客 户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。作为房产小白我会得到怎样的学习和培训1、链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;2、入职后师傅一对一带教体制;3、多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;4、 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。我们的企业服务理念:我承诺,我做到!我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

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房地产项目管理深圳市世联土地房地产评估有限公司武汉分公司武汉-洪山区5-7千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责对房地产开发项目进行全面风险监控,定期出具阶段性管理报告;2. 配合房地产开发企业的日常开发运营,对印章管理、合同签订、资金使用等进行监管及审核;3. 跟踪当地房地产市场动态,熟悉当地房地产政策。任职资格:1、本科学历(优秀人员大专可以考虑)及以上学历,财务、会计、金融类、工程管理、工程造价、土木工程、房地产经验与管理或其他相关专业;2、对房地产开发、投资、建设、管理等环节有一定的了解,有工程造价、预结算、成本控制或会计、审计等工作经验优先;3、工作认真负责,执行能力强,学习能力强。4、需能够接受外派(省内外);

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房地产项目管理上海谷英人力资源服务有限公司上海1.6-1.9万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位名称】项目管理【工作内容】■主要为开发的现有房地产项目做分析,以及调查,向日本总公司报告(包括报告资料的作成);■与合作公司紧密联系,对应,现有项目以及之后新开项目;■从项目开始跟进,直到项目回款;【任职要求】■日语商务水平,不限行业■喜欢房地产行业,能接受和甲方的应酬安排■对数字敏感,擅长分析,会使用PPT■相关房产经验加分,但并不是必须。

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房地产项目管理深圳市世联土地房地产评估有限公司上海分公司上海-静安区0.7-1.2万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责对房地产开发项目进行全面监管,定期出具阶段性管理报告; 2. 配合房地产开发企业的日常开发运营,对工程方面、印章、合现场资料、资金使用等进行监管及审核; 3. 跟踪当地房地产市场动态,熟悉当地房地产政策。 2、任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、工程造价、项目管理及房地产相关专业背景优先; 2、对房地产开发、投资、建设、管理等环节有一定的了解,有工程造价、预结算、成本控制或会计、审计等工作经验优先,优秀的应该毕业生亦可; 3、工作认真负责,执行能力强,学习能力强。 4、需能够接受出差或外派(省内外);出差和项目驻场均有额外项目提成及补贴;

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系统集成项目经理武汉天恒信息技术有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 工作职责:1、主要负责大数据相关项目的需求调研、数据规划、数据呈现、项目组织和项目实施等工作;2、负责所属项目的计划、组织、领导、控制,对所属项目的质量、进度及项目实施成本负责熟悉房地产行业政策法规及各个环节运作流程3、负责项目运营及项目运营中各方关系维护4、有较强团队管理和突发事件控制能力,具备良好的沟通协调能力5、对项目进行可行性研究,协助上级对项目进行风险控制,参与项目风险的揭示与防控工作l任职要求:1、本科及以上学历、房地产经营管理、土地资源管理、统计类相关专业优先2、具备3年以上房地产项目管理经验以及全局统筹能力;3、能够独立编排合理的项目实施计划,能够针对突发状况灵活应变;4、了解公司产品的研发、测试、运维流程5、具有较强的学习、理解、沟通、协调及执行能力;

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营销总监湖北仁昌房地产开发有限公司孝感15-20万/年09-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责地产公司营销策划工作,完成总部营销管理体系建设,做好各个项目公司年度营销目标可达性预测及风险评估;2、根据公司经营战略、经营计划,统筹制定、实施营销推广方案,推进营销活动执行,有效提升推广效果;3、各项目年度营销策略把控;协助各项目达成年度营销目标,负责营销费用过程管控,年度营销费用审核;4. 建立和整合策划系统,形成营销推广目标确定、营销推广方法及渠道选择、营销推广数据分析、营销推广方案优化的有效闭环;5、分析相关平台数据,不断创新营销推广渠道,丰富活动内容,提升经营业绩,促进会员增长;6 负责进行市场调研,及时获取市场信息,分析政策、行业及竞争对手现状,为营销企划方案的制定提供专业依据,并及时制定相应的执行方案,提高聚客效果;7、参与公司新项目拿地可行性预判及前期产品定位,给出合理化建议。8、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。任职要求:1、年龄35-40周岁左右,有激情,冲劲足,想做事;2、8年以上房地产营销策划经验,5年以上营销管理工作经验;3、熟悉房地产项目营销管理流程、营销推广全过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势,有独立担当房地产项目管理的成功案例;4、具备系统思维能力,有敏锐的行业意识,突出的统筹、创新和决策能力;5、突出的分析和解决问题能力,极强团队管理能力及沟通协调能力,具有过硬的心理素质和抗压能力。

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客服主管上海西岸开发(集团)有限公司上海-徐汇区09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1、负责制定并推动实施项目客户服务规范和制度,建立标准化服务流程;2、负责做好客户接待工作,定期回访,受理客户投诉与建议;3、负责客户服务日常管理工作;4、负责项目收款工作,按时发布催缴信息,及时与财务核对账目,确保收款率及准确率;5、负责收集、汇总客户信息,便于售后回访及大数据分析;6、负责规范项目租赁合同归档工作。任职要求:1、本科及以上学历,房地产项目管理、市场营销等相关专业;2、5年以上工作经验,有房地产行业从业经验;3、有较强的沟通、抗压能力及执行力;4、良好的服务意识,有耐心和责任心。该岗位为西岸集团下属上海黄金世界商厦有限公司招聘上海黄金世界商厦有限公司于1992年7月1日注册成立,注册资本1166.6550万元。2011年1月1日,黄金世界商厦公司成为上海徐汇土地发展有限公司下属企业,现为上海西岸开发(集团)有限公司下属一级子公司。2014年6月,在集团公司的整体部署下,以推动国资国企改革为契机,黄金世界商厦公司与地衡房地产投资顾问公司、地晟物业管理公司开展有效的资源整合,形成“三块牌子、一套班子”的管理模式,秉承“诚信为先、创新为重、服务为本”的宗旨,围绕“投资融资、招商经营、物业服务”三大板块开展各项工作,主要负责滨江公共开放空间等建成区的综合管理,“龙生活广场”及沿江区域的招商及运营管理,“黄金世界商厦”招商及物业管理,漕溪路地下公共开放空间管理,青年公寓招租管理,委托储备地块管理等。

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项目总经理上海洲业企业管理集团有限公司徐州-睢宁县2.5-3万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、项目公司总经理对董事会负责,其工作受董事会或董事会授权人的领导和监督;2、制定项目公司战略,进行生产经营管理规划,全面主持项目公司生产经营管理工作,包括人事、行政、财务、成本、招采、设计、工程、招商、营销等;3、拟定项目公司结构,建立并完善项目公司各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立项目公司组织架构、职责描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理,对直接下属具有任命、晋升、调职、免职的主要建议权,报董事会审批;4、保持与董事会的密切沟通,按照授权体系严格要求自己,任何权限外事宜或决策需知会董事会;重大事宜以及涉及财务支出的,根据规定的权限需获得董事会的签字确认;5、严格执行公司财务制度,根据授权审批公司各项开支,但受董事会监督,各项开支在审批后,需报送董事会核准签字确认;制定公司的资金计划,资金运作管理,并按授权进行费用与合同审批;6、项目总经理不具有代表项目公司的独立担保权力,任何无董事会授权情形下的担保均视为无效行为,无任何法律效力;7、组织制定项目整体施工组织计划;根据项目整体计划,审定年度、季、月进度计划,并贯彻执行;对直接下属进行绩效考核,对其进行提拔、奖励、惩处;8、负责项目招商、销售全过程管理,确保销售、招商指标的完成;9、保持与当地各政府机构的密切合作,配合董事会参与项目全过程对外协调,保证施工、经营或验收交付顺利进行;10、负责所有工程管理,包括工程招投标、物资采购、工程预决算、工程成本控制、工程进度、质量、安全、竣工验收等,及时解决施工过程中存在的问题;11、根据项目发展目标,负责执行公司制定的经济目标责任,保证各项指标有效完成;12、处理公司突发事件,抓好风险与危机管理;13、定期召开公司例会或专题会议,会议记录需通报董事会及集团各职能管理中心;14、代表项目公司开展一切对外所需的公关活动;15、项目总经理岗位职责包含但不仅限于以上内容,根据生产经营需要,经双方共同协商做进一步修订或编撰;任职要求:(1)工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历,高级以上职称;(2)10年以上工程项目施工管理经验,5 年以上房地产项目管理工作经验;(3)熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务,有实际操作经验;(4)熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势,有独到见解;(5)有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力,工作充满激情,意志坚定。(6)可长期派驻至项目地,目前base在徐州睢宁。

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计划运营经理(房地产项目)深圳市万众城集团有限公司深圳1-2万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职责描述:1、建立、健全公司计划管理体系,并组织实施;2、根据公司发展战略和年度经营目标,组织编制年度工作计划;3、 监控、评估计划实施情况,并形成计划执行分析报告;4、组织召开项目计划协调会、研讨工作计划的完成情况,并对后续工作进行安排布置;5、其他相关的计划管理工作。二、任职要求:1、大学本科及以上学历,工程管理、土木工程、工民建相关专业优先;2、较好的逻辑思维能力,工作主动性强,具有一定协调沟通能力3、性格阳光、积极、乐观;4、4年以上同岗位经验,有房地产项目管理、计划运营和工程管理等相关工作经验者优先;5、具备较强的综合分析能力、计划管理和把控能力、沟通能力、组织协调能力,抗压能力强。

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房地产销售总监全球保税商品直销中心武汉-东西湖区1.5-2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

营销总监工作职责;负责销售团队的建设,团队成员的培训及管理执行公司下达的销售目标任务,制定各阶段目标达成计划统筹项目的策划工作,制定项目各阶段的策划方案负责项目营销费用的管控负责协调项目家段兴经营销售推广计划和费用计划 任职资格;熟悉武汉房地产市场5年以上地产行业经验,3年以上营销经理经验,熟悉房地产营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势,有独立担当一个以上房地产项目管理的成功案例

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客研总监/经理中海地产佛山公司佛山50-80万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

1、市场监控及跟踪,包括政策解读、行业分析、产品趋势跟踪、标杆研究,建立案例库等;2、通过客户调研、入户访谈、客户需求分析等开展客户研究工作,完成产品线及产品专项研发的客户需求研究及定位;3、对公司新开盘项目进行复盘开展客户需求反馈调研,为后续项目产品反馈优化提升建议;4、审核及编制项目可行性报告、前期定位报告,包括客户研究、市场定位、产品定位、投资收益分析建议等。岗位要求:1、本科及以上学历,心理学、房地产项目管理、市场营销等优先考虑;2、5-10年工作经验,其中3年以上项目市场客户研究工作经验,具备知名房企客研岗位经验者优先考虑;3、具备良好的职业化素养,优秀的逻辑性、计划性,以及沟通表达能力,能承受较强的工作压力,熟悉地产行业产品发展趋势,具备优秀的客户研究及洞察能力,能够有效控制工作结果输出。

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项目经理湛江汇展实业有限公司湛江1-1.5万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责项目工程的日常管理工作,能够独立协调内部、外部关系,有很强的施工现场质量、进度、安全、成本管控能力;2、跟踪施工各环节的落实情况,推动各项目工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行,充分发挥项目管理的职能作用;3、负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作;任职要求:1、52岁以下,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;2、具有3年以上建筑公司工程管理工作经验,2个以上房地产项目管理经验者优先考虑;3、具备较强的适应能力、组织协调能力、统筹计划及抗压能力;4、有市政工程经验者优先考虑;

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区域运营经理苏州品源信息技术有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

未来,你需要做的:1、维护与开发商长期良好的合作关系,根据市场情况不断优化作业标准,维护公司品牌形象;2、执行项目的整体把控和运营,负责项目的正常运作;3、所负责区域佣金款项回收跟进及管理;4、依据公司标准化作业对项目运管执行监督;需要这样的你:1、统招大专以上学历,经验不限;2、有一定的房地产项目管理经验;3、有较强的抗压能力,高度的责任心,服务意识强,问题解决能力突出;4、热爱房地产行业,有志于在房地产行业深耕细作; 备注:按区域分配

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销售经理(桂林广源中隐7号)广西世联行房地产代理有限公司桂林0.8-1万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1、大专或以上学历,熟悉房地产行业运作; 2、3年以上地产工作经验,1年以上房地产项目管理经验,至少操作过一个完整项目; 3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力; 4、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长; 5、熟悉广西房地产市场,了解广西人文环境; 6、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识。  职位描述:  1、能独立完成项目拓展、渠道拓展;  2、跟进项目执行,完成销售目标;  3、与开发商对接,推动项目执行,维护渠道公司关系;  4、项目人员培训。

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运营总监(神龙架)武汉泰祥集团有限公司武汉-洪山区15-20万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:全面负责企业投资项目的规划、房地产项目的开发与运营工作,对房地产项目能够做出准确的分析、预测和定位;参与制订企业年度经营计划和预算方案,拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施,参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和成本控制等决策;负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划;主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理;主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续;参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作;指导开展对政府部门的公关工作;对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。任职资格:学历、专业知识大学专科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识,具有中级专业技术职务任职资格;工作经验八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验,具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验,熟悉房地产行业的政策法规。

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房地产销售总监山东福缘来装饰有限公司信阳1.5-3万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:计划管理:根据项目总体规划,制定并执行营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定营销部年度工作计划,制定营销费用预算。组织领导:负责制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标。市场分析:定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料,负责项目规划设计前的市场调研。策划管理:根据项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案并上报。销售管理:组织实施销售策略和销售计划;根据销售日报、月报、季报、年报数据汇总,分析销售执行情况,根据市场情况调整销售策略。企业文化:支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念,对公司的总体发展提供有价值的建设性意见,推动公司的全面健康发展。参与公司重大决策,对营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。任职要求:1、大专及以上学历,房地产、市场营销相关专业;2、5年以上房地产项目管理经验,2年以上同岗位工作经历;熟悉案场销售管理;3、具备较强的团队建设能力和良好的服务意识,具备问题解决和决策制定的能力;4、进行客户关系、媒体关系维护与拓展,合理有效使用预算和市场推广活动;5、密切跟踪所在地区房地产市场政策及行业相关外部环境发展动向,熟悉市场状况并有独特见解,为公司决策提供依据。

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商写拓展总监绿城房地产咨询集团有限公司杭州-西湖区2.5-3万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责商业或写字楼项目的市场研判、对接沟通、商务洽谈;2、负责市场拓展信息渠道和相关资源收集与维护。 3、对意向合作的项目进行方案的撰写、提报;任职资格:1、30-40岁,本科及以上学历,房地产项目管理、企业管理、工商管理、市场营销、工程管理、工民建等相关专业;2、2年及以上商业或写字楼等项目市场拓展与管理工作经验,物业市场拓展与管理工作经验者优先;3、有成功独立外拓项目和方案撰写经验,熟悉写字楼及商业类项目经营管理等与专业知识,熟悉写字楼及商业项目市场操作模式、发展趋势等;4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力,较强的品牌及营销策划能力。5、有国内外标杆企业(自持高端物业为主)/五大行的***写字楼/shoppingmall招商运营决策层工作经验的优先考虑。 甲方商业发展商如龙湖商业、华润万象城、中粮大悦城、凯德mall、万达广场、银泰城等背景优先。

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项目拓展助理浙江幸福绿城营销策划有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

技能要求: 房地产项目管理,营销策划能力,商务谈判, 营销策划 岗位职责: 1、负责房地产代理项目的市场调研,信息收集,并对项目进行分析和评估,确定意向合作项目; 2、制定拓展方案和项目提报方案,负责商务关系维护和谈判; 3、配合协调各部门完成其他工作。      任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、中文类、房地产专业优先; 2、个人形象气质佳,沟通表达及谈判能力强; 3、熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先。

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房地产销售经理(咸宁商业项目)湖北豪信商业运营管理有限公司咸宁0.6-1.2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、 建立和管理销售团队,带领团队完成既定的销售目标;2、 协助公司制定或执行相关政策和制度;3、 负责销售案场的日常管理工作及销售团队的管理、指导、培训及评估工作;4、 协助项目总设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5 、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作;【岗位要求】1、具有2年以上大中型房地产项目管理工作经验,熟悉当地房地产市场及相关政策法规;2、有过大型项目(住宅、商业地产项目)10人以上团队管理经验;3、能在项目总的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。【薪资福利】1、无责底薪6-7K+高额提成+现金激励+食堂/餐补;2、成长培训+管理培训;3、开发商团队,多项目运营,良好的发展空间;4、带薪年假+各种员工活动(团建、员工生日等)。工作地点:咸宁市麓山温泉小镇

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