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房地产项目管理
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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10527居理新房青岛-市北区0.8-1.3万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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房地产项目管理上海信达银泰置业有限公司上海-浦东新区0.7-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

对公司的项目进行监管,包括企业证照、银行账户监督管理,掌握项目工程进度、销售、财务等基本情况,撰写汇报材料等。有房地产项目管理工作经验优先。工作地主要在上海。

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房地产项目管理(豪宅销售经理)上海丽兹行-SH03上海1-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等. 【挑战高薪】无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金  全勤奖  带薪年假 住房补助  学历补助   定期体检  员工旅游  节日福利 创业公司 无试用期    定期团建 出国游 带团队 试用期全额  带薪培训    公平晋升 年终奖 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗!工作地址:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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房地产项目管理深圳市世联土地房地产评估有限公司上海分公司上海-静安区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、岗位职责: 1. 负责对房地产开发项目进行全面风险监控,定期出具阶段性管理报告; 2. 配合房地产开发企业的日常开发运营,对印章管理、合同签订、资金使用等进行监管及审核; 3. 跟踪当地房地产市场动态,熟悉当地房地产政策。 2、任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、工程造价、项目管理及房地产相关专业背景优先; 2、对房地产开发、投资、建设、管理等环节有一定的了解,有工程造价、预结算、成本控制或会计、审计等工作经验2年及以上; 3、工作认真负责,执行能力强,学习能力强。 4、需能够接受出差或外派(省内外);出差和项目驻场均有额外项目提成及补贴;

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房地产项目管理会计师金蝶软件(中国)有限公司深圳-南山区15-20万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责建立地产经营业务财务管理规范,赋能业务开展; 2、负责业务预算管理、资金计划及建立工程、运营等台账及成本控制; 3、参与项目建设过程,负责项目财务来往、结算、监督等管理工作; 4、负责运营项目日常维修工程结算监督与管理; 5、提出业务流程优化建议,提示项目经营风险。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务类专业,具备中级会计师、CPA、CMA优先; 2、从事工程财务或房地产公司财务工作年限2年以上; 3、熟悉工程核算、审核、记账等业务,了解房地产开发业务。

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保利地产签约主管武汉格之律投资顾问有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责对保利旗下各项目的签约及回款工作进行整体把控,以及团队建设;2.负责各项目签约组整体工作的监督与执行;3.及时处理工作疑难点及重大投诉事宜;4.与甲方在日常事务上保持良好沟通,形成发展性战略合作关系;岗位要求:1、大专以上学历,房地产营销、市场营销策划、建筑、酒店服务等相关专业优先;2、至少有2年以上房地产项目管理经验;3、有主持过大型项目(住宅、商业)的销售管理的经验优先; 4、熟悉房地产开发相关政策和要求,对房地产有敏锐的洞察力和统筹组织能力。5、具有较强的公关能力和交际拓展能力,思维敏捷、严谨,应变能力强。

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副总经理佛山鸿翔房地产开发有限公司佛山-禅城区1.8-2.8万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在董事长和总经理领导下,负责统筹和指导项目前期开发建设和营销过程中的各项工作;2、带领团队负责项目具体方案管理、计划运营、营销策划、成本监控等全盘工作;3、负责整个项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、营销做好全面把控;4、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续;5、负责组织施工图纸会审;6、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划;7、组建工程项目班子,对工程项目班子人员进行配置,满足工程管理需要;8、审核监理规划,满足工程监理需要;考核项目监理人员的日常工作及出勤情况;9、对工程进度款支付进行审查、监督和管理;10、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单;11、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认;12、参加各项目部由监理工程师组织的基础、主体工程验收;13、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作;14、按时完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科或以上学历,土木工程、工程管理、工业与民用建筑、工商管理等相关专业;2、年龄32-50岁,懂粤语;3、8年以上房地产工作经验,5年以上(3个以上)房地产项目管理经验,熟悉地产公司各部门运作情况;4、持中级工程师、监理工程师执业证、一级注册建造师证(市政、房屋建筑)者优先考虑。

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结构设计经理深圳市东旭鸿基地产有限公司深圳2.5-3万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织协调设计单位,根据公司相关标准管控施工图设计进度与质量,参与对设计单位的履约评价;2、负责结构设计图纸审核、施工图纸会审、设计交底等管理工作,负责解决项目设计的重大技术问题,有效控制设计质量、进度及成本;3、负责本专业设计变更管理,组织设计变更可行性论证及评审,对新技术、新工艺、新材料、新设备的应用落地提出专业意见;4、负责设计管理巡查,配合工程施工的现场管理,提供技术支持,解决施工现场问题;参与各项验收工作,确保项目工作工作有序开展;5、负责或配合项目材料选型、设计单位招投标和合同管理的相关工作,对技术可行性和专业度提供建议;6、配合区域进行结构方案设计、方案评审及标准化建设,协调各设计专业及公司各职能线条的相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,土木工程、结构工程相关专业;2、具有5年以上大型房地产或甲级设计院结构设计工作经验,有2年以上房地产项目管理经验者优先,3、熟练掌握各设计软件,熟悉国家和当地政策法规、技术规范,熟悉房地产开发、项目设计管理等流程, 结构分析和结构优化专业能力强;4、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、计划组织和推动能力、项目统筹能力;5、为人务实、正直敬业,极具责任心,具备市场敏锐度和审美、创新和成本意识。

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项目营销总监江西煌盛房地产开发有限公司南昌-南昌县20-25万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责本项目的销售策划工作进行统筹规划和管理;2、负责项目的营销、策划、销售管理和客户关系等营销管理工作;3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并监督有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并监督有效执行;4、负责组织市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;5、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;6、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;7、对市场和销售合同的管理负总体责任;8、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;9、负责营销团队内部管理及队伍建设,为公司培养和发现人才;10、完成上级领导交办的其他工作;11、负责案场物业监督管理任职要求:1、 大专以上学历,市场营销等相关专业,2、 五年以上相同岗位工作经历;3、 了解房地产行业相关法律法规、政策;4、 掌握房地产项目管理知识;5、 具备较强的管理、语言表达、分析判断、统筹、逻辑思维、协调、理解、执行能力等。福利待遇:绩效奖、五险一金、通讯补贴、油补、三节福利、年度员工旅游、体检、工作餐、法定节假日休、部门团建补贴、包住。薪资:底薪+提成上班时间:夏季8:30-12:00 14:00-17:30 冬令8:30-12:00 14:00-17:00 福利:工作餐、包住、五险一金、法定节假日休、年底双薪、通讯补助、油补、员工旅游、带薪年假、一年三节福利。

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高级工程经理上海融侨置业有限公司上海-奉贤区2.5-3万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、组织协调前期与施工有关的各项准备工作。2、参与项目前期方案的评审工作;组织编制项目工程进度计划。3、负责施工前各项准备工作的实施和督促,负责组织进行施工图会审;4、督导各专业工程师审核组织设计、施工方案、监理大纲和监理细则。5、负责项目进度、安全、质量的全面管理;6、现场技术管理 1) 督导各专业工程师处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时反馈工程项目部;2) 负责组织项目例会,沟通、协调解决施工过程中的现场技术问题;3) 督导各专业工程师核对工程签证量,并在审批后监控其实施;4) 定期与设计部联系,解决施工图中出现的问题;5) 督导各专业工程师完成设计变更的落实及效果反馈。7、变更签证管理:配合(重大)设计变更的评审;8、材料设备管理1)审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行;2)审核项目材料清单及各阶段的项目材料需求计划;9、验收管理:督导各专业工程师作好项目工程分部分项验收工作。任职资格:1、建筑、工程等相关专业,全日制本科及以上学历;2、8年以上房地产企业土建工程管理工作经验;3、曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作;4、具有良好的工程管理专业技术知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题,完整操作过房地产项目管理工作;5、具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,能够处理繁复的工作。6、熟悉奉贤区住宅项目施工管理,有完整项目经历特别是交付经验者优先。

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采购业务员上海地通建设(集团)有限公司上海5-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平,按质按量完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,择优采购物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标;2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行,催讨所欠,退货等事项;3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均附有质保书及相关资料,并当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责采购物资收料凭证、质检证明等,整理登记入账工作,进行统计和核查,发现问题及时上报;5.具体了解、收集资料和市场的供求状况,价格走向及消耗定额等信息,提出改进采购建议;6.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现不符时找出原因并上报,直至原因清楚;7.负责供货厂商的评估选择、询价、比价工作,并拟提方案向部室分管领导汇报,对物资采购价格、质量负直接责任;8.与经营合约部加强沟通,降低成本,减少浪费;9.完成采购订单审核以及支付流程;10. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、教育背景:大专以上,机电、建筑材料、建筑经济等相关专业2、工作经验:5年以上相关工作经验,了解房地产项目管理和采购管理流程,熟练掌握招标工作流程和相关法律法规3、能力要求:良好的沟通能力、商务谈判能力和协调能力。工作细致认真、责任心强、思维清晰、具有良好的团队合作精神;较强的服务意识和亲和力,良好的沟通、协调能力;良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。4、年龄:28岁以上。

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材料采购员上海阳光投资(集团)有限公司上海-奉贤区5-7千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平,按质按量完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,择优采购物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标;2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行,催讨所欠,退货等事项;3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均附有质保书及相关资料,并当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责采购物资收料凭证、质检证明等,整理登记入账工作,进行统计和核查,发现问题及时上报;5.具体了解、收集资料和市场的供求状况,价格走向及消耗定额等信息,提出改进采购建议;6.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现不符时找出原因并上报,直至原因清楚;7.负责供货厂商的评估选择、询价、比价工作,并拟提方案向部室分管领导汇报,对物资采购价格、质量负直接责任;8.与经营合约部加强沟通,降低成本,减少浪费;9.完成采购订单审核以及支付流程;10. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、教育背景:大专以上,机电、建筑材料、建筑经济等相关专业2、工作经验:5年以上相关工作经验,了解房地产项目管理和采购管理流程,熟练掌握招标工作流程和相关法律法规3、能力要求:良好的沟通能力、商务谈判能力和协调能力。工作细致认真、责任心强、思维清晰、具有良好的团队合作精神;较强的服务意识和亲和力,良好的沟通、协调能力;良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。4、年龄:28岁以上。

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土建主管绿地集团江苏事业部徐州10-15万/年05-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

要求:性别男,25-35岁,工民建或建筑工程等专业全日制本科以上学历,初级以上职称;3年以上施工或房地产项目管理工作经验;熟练掌握和运用Atuocad软件。

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总工程师深圳市玮博管理咨询有限公司深圳-宝安区2-3万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:负责项目工程建设的总体技术管理,在工程项目质量、进度、安全以及工程造价控制方面提供全面技术支持及技术管理工作。1、审核各类工程招投标工作文件,审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操性。2、组织工程部、施工单位、监理单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程。组织对重要工艺进行审查和验证。3、负责审查施工组织计划。组织实施技术攻关,解决项目施工中的重大技术问题。4、负责项目建设中的技术管理工作。组织土建、机电、装修等多专业、多项或单项设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等。5、主持设计变更方案的论证。6、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。7、负责工程变更和项目造价控制的管理工作。8、负责工程建设有关资料的归类建档的全面管理工作。岗位要求:1、大专以上学历,工民建等建筑类专业;2、5年以上项目总工程师工作经历,8年以上房地产项目管理经验;3、精通房地产相关法规、项目设计、造价控制、施工、验收等全过程;4、很强的图纸审核、工程管理、研发设计和综合管理协调能力;5、熟练使用AutoCAD等工程、办公软件。【应聘请注意,此岗位需外派到广西贵港、桂平市,负责多个项目工程管理工作】

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规划设计总经理景业名邦控股(广州)有限公司广州40-60万/年05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责部门的运营、日常管理,带领部门团队共同推进各区域城市更新项目各阶段相关可研、方案编制、报批等工作2、组织研究城市更新相关国家政策法规,宏观经济发展趋势、最新动态并进行分析,以及相关拓展、项目转化制度及流程的编制、审核和完善3、负责沟通协调集团拓展部、数据中心、行政部等,组织统筹、指导各区域开展城市更新项目前期调研、可行性分析工作;组织、统筹、审核各区域城市更新项目报送投决会相关材料4、负责组织统筹、指导各区域开展城市更新项目数据调查、强排、设计、计划申报、方案编制等工作,审议各区域报送的相关方案、评审报告等5、负责沟通对接国土规划、城市更新、住建等职能部门;维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局等部门)的关系任职要求:1、本科以上学历,城市规划类、设计类、工程类专业2、5年以上大型房地产项目管理经验3、熟练掌握城市更新相关法律、法规,有相关资源4、优秀的沟通协调能力、分析能力薪酬面议

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项目营销经理(淮安)南京新城亿欣房地产开发有限公司淮安2-2.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的战略和规划区域市场发展,对各类项目的销售工作进行统筹规划和管理;2、全面负责项目的营销、策划、销售管理和客户关系等营销工作;3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;4、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;5、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;6、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;7、对市场和销售合同的管理负总体责任;8、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;9、负责营销团队内部管理及队伍建设,为公司培养和发现人才。10、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、熟悉江苏房地产市场;2、8年以上地产行业经验,3年以上营销经理经验,熟悉房地产营销推广全过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势,有独立担当至少一个以上房地产项目管理的成功案例;3、认同新城企业文化,诚实踏实;

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总裁助理重庆凯辰置业有限公司异地招聘50-70万/年05-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与集团战略制定,参与年度经营经营计划的审核; 2、全面参与地产开发项目的运作与监控,包括但不限于:参与项目方案设计评审、项目前期开发及报建、项目开发全程进度、质量、安全文明施工、成本预算与控制、营销、招商等各个环节的管理;3、根据总裁安排,负责协调处理地产公司提出的“需集团协调处理事项”,组织和协调公司内外资源,给地产公司提供支持;4、参与地产开发项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;5、代表地产开发项目参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;6、负责与地产开发项目相关的政府职能部门、周边关系的建立和维护; 7、负责建立与完善工程条线相关制度与流程及全面管理工作; 8、负责完成集团领导交办的其他工作。任职要求1、35-49岁,工民建、建筑、工程管理、工程造价等相关专业,本科以上学历; 2、具有10年以房地产开发公司工程管理工作经验,3年以上大型地产公司区域项目总、城市总同等职位工作经历,经历至少2个15万方以上的项目开发建设。 3、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点,熟悉成都地产开发模式与政策和行业规范,精通房地产项目管理,具备施工管理、招标投标、合同预算、成本控制等多方面综合知识; 4、具有酒店开发经验者优先考虑;5、具备较强的组织协调能力、突发事件的处理能力; 6、良好的团队管理能力、优秀的沟通谈判能力、协调能力与组织能力,较强的抗压能力和风险控制意识。

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景观工程师福州奥园福州-平潭县1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、参与景观园林设计图纸审核及与设计单位的协调,及时与成本、设计、施工单位等进行沟通,解决工程中所出现的问题;2、按公司节点计划,完成项目进度目标,及时做好示范区、非示范区景观工程计划的安排及实施,并协调与其它专业施工流程的关系;3、参与精装修材料定板定样,组织编制甲供材料计划,对定板材料、进场材料质量、品牌管理;4、负责景观工程现场管理,包括对施工单位质量、安全、进度、成本等控制,对监理公司人员管理;5、配合精装修工程成本控制及招投标管理,审核施工单位工程进度及验收报批资料等;6、按公司工程管理要求,对施工单位、监理落实公司工程管理管理制度、管理行为;7、对本专业施工图纸、深化图方案、施工方案进行审核,提出相应优化及不合理,以及复核与其它专业冲突,提交设计解决;8、配合、协调、监督检查景观参建单位的建设行为,使参建单位通力合作,有效配合,及时解决项目进展中存在的各种问题及难题,使项目质量、安全、工期处于可控状态。任职资格:1、园林设计、景观相关专业,熟悉景观工程等专业现行国家规范、行业标准、政策法规,掌握房地产项目管理及园林建设管理流程;2、具有5年以上同岗位工作经验;3、执行能力高,上传下达意识强、服务意识强; 4、较强的文字处理能力和语言表达能力。

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运营经理卓越置业集团有限公司佛山-禅城区20-25万/年05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 组织制定项目总体、年度、季度和月度开发计划并跟进督促;2、 按时提交各类计划管理文件及工作成果,对工作成果进行初步核验,收集编制运营报表所需的各项经营信息;3、 落实公司绩效管理,组织实施公司月度、季度、年度绩效评估;4、 建立公司绩效反馈与沟通的渠道并组织实施,协助绩效结果的运用;5、 协助公司经营目标与计划研讨会、季度与年度经营分析会的筹备与召开;6、 负责项目工作对接。任职资格:1、 大学本科及以上学历,工程管理相关专业,三年及以上房地产项目管理经验;2、 熟悉房地产开发流程,对项目总控计划有一定了解;3、 出色的沟通、表达能力,责任心强;4、 熟练操作各种常用办公软件。

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采购工程西安新城万博房地产开发有限公司西安1-2万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、协助建立和维护公司材料、设备供方信息库,完善供方管理体系; 2、参与战略采购供应商考察、评估、谈判、合同签订,实施战略采购; 3、协助监控重要材料、设备的进场信息并进行质量抽查; 4、协助建立和维护材料价格信息库,配合部门经理对城市公司采购价格的监控。 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上房地产相关采购经验; 2、熟悉各项材料设备的性能知识、成本构成、国家标准和验收规范; 3、了解房地产项目管理、采购管理和招标管理流程,熟悉招投标法,熟悉合同法。

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