空港房地产管理专员 底薪4800深圳市乐有家控股集团有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月06-06

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

我们了解你不是金钱至上的人，我们也清楚你真的很努力在创造价值但过去的你，确实错过了很多！在重庆，你总会遇见乐有家，有家的地方就有乐有家，不如2020，换一种活法乐有家欢迎大家加入！！！ 应聘直通车：乐有家95后hr杨主任：18324177980 上班时间：朝九晚六点半地点：渝北区空港（提供住宿，先到先得）应聘者较多，主动联系者优先录取【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险+店长亲自带教薪酬福利本科薪酬4800元起（底薪+各项补贴）大专薪酬4300元起（底薪+各项补贴）底薪与业绩不挂钩！！每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多员工福利：五险、提供住宿、车补、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖。团队氛围好90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁，学历不限，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚六”，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

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房地产管理培训生+无责底薪6K+五险一金广州贝壳科技服务有限公司广州0.6-1万/月06-06

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【工作内容】1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【岗位要求】1、18-40周岁，大专以上，专业不限，可接受应届毕业生/实习生2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。【薪资福利】1、高底薪(5000元)+转正高提成(28%-77%)2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游；3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；工作地址：广州市各区域、地铁站附近均有办公点，面试通过后可根据求职者意愿就近安排工作。天河区：广州东站、体育中心、体育西路、珠江新城等区域；越秀区：烈士陵园、农讲所、北京路、公园前、杨箕等区域；番禺区：客村、大石、市桥、番禺广场等区域；白云区：金沙洲、嘉禾望岗、白云公园、三元里等区域；南沙区：金洲地铁站增城区：荔城街道 增江街道 朱村街道 白江 新塘 凤岗 等 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~

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房地产管理培训生 无责底薪5K起深圳市乐有家控股集团有限公司广州-天河区0.8-1万/月06-06

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【考研失败求职晚？】来这里，纯大学生团队，严格管理，一对一导师带教，欢迎学霸的你！【薪资不高换工作？】来这里，高底薪，高奖金，人均收入13000+，79%月收入过万，让你赚到！【专业方向求职难？】来这里，不限专业，只要你肯学，一对一导师带教，让你学到！【19年毕业没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！【想做销售怕应酬？】来这里，不需喝酒，不需应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需经验，不需工龄，不需业绩，只要你有能力就能上！【这是哪里？】乐有家控股集团总部***实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵？】迎难而上，只做有挑战的事！特别能吃苦，特别能战斗，特别能坚持！【特种兵有什么待遇？】本科薪酬7200元起（底薪+各项补贴）大专薪酬6400元起（底薪+各项补贴）以上薪酬部分无业绩要求，每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多福利：五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利！【特种兵有什么要求？】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚六”，偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【特种兵有什么任务？】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【如何加入特种兵？】招兵处：王主任 159 2051 2900乐有家总部***实验基地大学生团队期待优秀的你加入！

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房地产管理/大客户销售上海丽兹行-SH01上海1-2万/月06-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁；2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力；3、良好的亲和力和职业感；4、追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息（北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目）；2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；3.通过市场数据分析，进行带看、磋商、谈判，促成产品成交等. 【挑战高薪】无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成（3%-62%）+年终绩效奖金+精英留任奖励，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～【多项福利】六险一金  绩效奖金  全勤奖  带薪年假 住房补助  学历补助   定期体检  员工旅游  节日福利 创业公司 无试用期    定期团建 出国游 带团队 试用期全额  带薪培训    公平晋升 年终奖 企业特点高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本：做标的在2000万及以上高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜，所有岗位均可内部转岗！工作地址：就近分配公司地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦)东塔107（Costa旁）集团官网：www.lizihang.com

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房地产管理培训生武汉世方商业地产顾问有限公司武汉-青山区0.8-1万/月06-05

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位要求：1.应届本科学历及以上；2.敢于挑战，目标感强；3.具备较强的领悟能力及应变能力；4.性格外向，形象气质佳。任职资格：大专及以上，工作经历不限；因公司项目布局全国区域，需能接受外派，驻外人员有驻外津贴，提供食宿及餐补等各项补贴。 薪酬福利1、极具竞争力的薪资福利，带薪年假、六险一金、超长春节假、节日福利。2、完善的岗前培训和内部晋升机会。培养方向：置业顾问（年薪7W+）商务拓展专员（年薪10W+）策划师（年薪10W+）

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部门主管（房地产管理类）四川承晟集团有限公司异地招聘6-8千/月06-03

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【职位描述】1、部门管理，规划建立良好的部门构架，并执行实施，达到公司的各项指标要求；2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；3、通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定目标；4、公司产品营销推广，团队营销统筹管理。【职位要求】1、有房地产团队管理经验，组织安排培训经验；2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力；4、喜欢挑战，追求自我价值的实现。

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贝壳找房聘房地产管理培训生j昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区3.5-4.5千/月05-21

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

贝壳找房（贝壳app）大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。工作地址：目前在昆明片区有400家门店，可根据个人所在学校位置或住址就近分配，如有需求可提供住宿福利业务内容：(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-店经理-店长3.经纪人A0--A10培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 岗位要求：1. 大专以上学历，热爱工作，欢迎2019届应届生；（有经验者可从优）2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。薪资福利：3000（无责底薪）+高提成 拿到毕业证后购买五险一金 年底出国游 带薪年假 定期团建

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物业经理武汉思维同创房地产管理有限公司武汉-江汉区4-6千/月06-06

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全面统筹物业运管部工作，协助、指导物业管理工作，向资产管理负责人汇报工作；2、根据物业管理合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向大楼企业提供公共秩序、保洁、公共设备设施运行维护保养等服务；3、负责制定健全物业服务部各类规章制度和防范措施，指导物业服务部处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练，妥善处理一切紧急及突发事件，对大楼安全生产负主要的安全责任；4、负责大楼所有设施、设备的维修保养检查工作。5、对内熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，维护客户关系。对外处理好与各政府部门、客户企业、同行业企业的关系；6、对大楼物业的消防灭火器材设施及监控设备进行管理；定期对消防设施、器材进行检测和保养，保证设备处于正常备用状态；对公司整体消防设施和设备负主要责任，随时接待应急管理局及各级单位安全生产消防工作检查。7、按物业合同约定，按时将物业费收取。任职要求：1、全日制大专学历，物业管理相关专业优先，5年以上的团队管理经验，至少3年以上物业管理经验；2、取得相关操作证和资格证书（物业经理证书、建构筑物消防员证书），熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家物业管理法律法规和政府部门相关办理事项审批程序；3、有较强的大楼消防、水电、基建、电梯、空调等安全管理技能，熟练掌握信息智能化设施的操作及维护；4、熟悉物业消防规章制度和条例，有较强的组织协调和管理控制能力，能处理消防突发事件。5、具有较高的职业素养、责任感、良好的管理理念、服务意识和运营思维与成本管控。工作时间8:30～18:00   单休  （可接受晚上值班）

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采购专员港铁（北京）房地产管理有限公司深圳分公司深圳-龙华新区4-6千/月05-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、负责协助部门各项采购2、日常询价、比价3、执行采购合同拟定，落实跟踪付款流程4、每日完善采购数据报表及资料归档5、整理合同及供应商资料6、完成上级领导交代的各项事务任职资格：1、可接受应届毕业生2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力5、熟练使用办公软件待遇：1、早九晚六，每周双休2、五险一金，带薪年假

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市场营销专员深圳市康达信房地产管理咨询有限公司深圳-福田区0.8-1万/月05-13

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1. 负责所辖区域开发新客户维护老客户，介绍公司的产品、服务及品牌；2.了解和发掘客户需求及合作愿望，及时准确提供初步的解决方案；3. 与目标客户保持良好的沟通，与客户及时分享行业信息和趋势；4. 负责售前客户的跟进，解答客户的疑问，客户关系管理与维护；5. 定期汇总、分析区域内客户动态，制定客户开发策略并实施。二、岗位要求：1. 大专以上学历，市场营销相关专业者优先考虑；2. 有市场开拓、大客户销售工作经验者优先考虑；3. 普通话流利，具备优秀的沟通技巧；4. 富有开拓精神及良好的团队合作意识、学习能力、协调能力；5. 熟练使用word、excel、power point等办公软件；6. 22岁~28岁，男女不限，身体健康，能承担工作压力。

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建筑（土建）工程造价咨询浙江省房地产管理咨询有限公司杭州1-1.5万/月04-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

建筑专业工程（土建）造价咨询人员，工作年限2年以上，有责任心、有独立工作能力，熟悉浙江省定额及造价计价规则。待遇可面谈。

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蓝光地产甲方渠道专员无锡蓝光灿琮房地产管理咨询有限公司常州-新北区0.8-1万/月04-24

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

中国地产22强【蓝光地产】营销渠道职位：渠道组员/主管、大客户薪酬构成：底薪4000+现金奖金+成交提成+五险岗位职责：1. 通过多种线下渠道工作模式（线上、老客户、社区、商圈巡展等）挖掘、拓展客户资源。2. 客户关系维护，实现客户资源的循环利用。3.为项目提供有效客户来访，实现来访目标的达成。任职资格：1.20-40周岁，中职，中专及以上学历2．有渠道、快消品、金融或招商工作经验者优先录取3.具有较强的沟通协调能力，乐观向上、能吃苦耐劳，自我驱动力强。

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房地产项目开发专员广东瑞山高新农业生态园股份有限公司梅州3-5千/月06-06

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、对房地产项目开发、建设工程及行业相关法规与政策有一定认识；2、根据上级安排，与相关政府部门保持良好的关系，落实项目相关流程资料；3、负责配合办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺利开展；4、负责国土、规划、建设、房产及配套业务的报批报建，对各种报批报建流程熟悉掌握和技术配合；5、负责及时、准确收集各政府职能部门的政策、法规等相关信息，为公司决策提供依据；6、负责归档整理公司开发建设过程中相关文字及图文资料；7、维护与各相关政府部门的公关工作；8、积极完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，房地产管理、土地资源管理、土木工程、建筑学等相关专业；2、相关专业优秀应届毕业生，1-2年相关工作经验优先，男女不限；3、对国家及地方有关房地产土地政策、房地产开发基本流程有一定认识；4、有较强开拓进取精神和良好职业道德修养，对工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、谈判能力及社会资源。联系人：杨小姐   联系电话：0753-8589113/18475198279 

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策划主任/经理美的地产粤桂公司肇庆1-3万/月06-06

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；2、参与策划制定相关的运营策略、编辑计划、专题策划；3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写以及自媒体的运营推广；4、根据市场营销计划，独立完成线上、线下活动的策划、执行、推进、分配、计划、后续效果的跟进回馈；5、根据业务需要制作各种宣传资料（线上及线下），塑造良好企业形象。任职资格1、建筑、工程、房地产管理、营销策划类相关专业大学本科及以上学历；2、2年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；4、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范，有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；5、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

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房地产营销策划经理武汉汉江宏远投资有限公司武汉-江岸区20-30万/年06-06

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系、资产管理等营销工作；     2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销策略和实施方案的设计并有效执行；    3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议和产品建议；   4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成公司营销传播计划、广告创意并组织实施；   5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等； 6、对市场和销售合同的管理负总体责任； 7、负责公司市场营销费用的预算支出与控制；  8、负责公司营销团队的全面管理工作。   任职要求： 1、32岁以内，统招本科及以上学历，房地产管理或市场营销等相关专业； 2、六年以上大型房地产开发公司管理岗位、营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司同等岗位工作经历； 3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉当地房地产市场，有大型知名项目成功的全程营销经验和成功案例； 4、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力； 5、诚恳务实，具备较高的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，及相关人际沟通和谈判技巧；

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营销策划经理/总监云南浩宇房地产开发集团有限公司西双版纳0.8-1万/月06-06

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、全面负责销售计划、阶段性销售计划的制定与执行，完成销售签约指标；2、参与全年及各阶段营销策略、推广方案的制定和执行；3、主导对房地产市场的调研，根据市场情况，不断调整推广策略；4、审核项目各项销售方案，把控各项目销售节点，做出专业性建议；任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、房地产管理、广告学等专业优先；2、6年以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒等相关行业从业经验。有大型房地产相关工作经验者优先，具备丰富的销售管理经验及项目策划经验，较强的团队管理能力；3、精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等4、了解全国房地产市场信息及政策相关，对市场及政策信息捕捉具有敏感度；5、具备较强的沟通与协调能力，有战略思维，具备领导能力；6、具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底7、工作作风端正，抗压性强；

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授权经理房信通（天津）网络科技有限公司天津-河西区1-1.5万/月06-06

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1）学习21世纪不动产体系知识，达到独立熟练讲解体系、熟悉地产行业情况、对天津地产经纪有一定了解；2）开展地推工作，能够造访小品牌地产中介店，在指导下可开展投资客业务；3）收集投资商、意向客户的电话、微信等联络方式，较好的维护客户关系；4）能独立开拓授权渠道，包括收集各类投资说明会信息，商会信息等，并开展计划；5）利用各种渠道开展品牌宣传工作，包括微信营销、公众号营销、发贴、朋友推荐等；6）邀约客户到公司参观，并参加授权演示（产品说明会）；7）洽谈意向客户，促成签约；8）协调部门助理，安排意向加盟商审核工作；9）组织签约达成。任职要求：1）专业不限，有一定销售、市场营销、电销、地推、策划经验等；2）善于捕捉客户需求，分析客户需求；3）对市场敏感，善于观察市场动向，了解房地产行业走势；4）性格外向，沟通能力佳，有培养潜质，5）逻辑思维强，有较好的总结归纳能力；6）形象气质佳。

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城市更新拓展经理（地产公司）大中投资集团有限公司东莞1.5-2.5万/月06-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责根据公司年度经营计划，制定城市更新项目拓展运作的整体工作计划，并负责监督落实；建立并优化城市更新项目拓展业务体系； 定期提交城市更新市场拓展情况报告；根据项目前期市场调研，把握市场动态，配合上级领导制定城市更新产品拓展的整体策略，通过后并予以配合实施；建立管理与维护城市更新业务相关的关系网络；负责本部门组织建设及对员工的管理、培训工作。岗位要求本科以上学历，房地产管理、土地资源管理相关专业；1年以上城市更新部负责人经验，独立负责过1个以上完整的城市更新项目，并有成功案例；丰富的拆迁谈判经验与技巧，熟悉城市更新项目完整流程及城市更新政策；东莞本地人，有政府资源的优先。

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董事长助理银川普惠综合门诊部（有限公司）银川3-4.5千/月06-06

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、认真做好各类档案材料的收集.鉴别.整理.保管工作2、做好档案的安全保卫工作3、热爱本职工作，提高管理水平，使档案管理工作做到标准化，系统化，规划化。4.负责统筹公司企业规划，计划及行政管理工作；5.统筹、督办、管理公司各类会务及后勤服务工作；6.各职能部门关系协调和服务；7.熟悉公司运营管理体系，负责公司各类制度、行政公文的编制和监督执行；8.负责与相关政府部门建立良好关系；9.负责本部门员工培养及团队建设，营造积极主动的工作氛围；职位要求：1、做好档案信息化工作，提高档案科学管理水平。2、做好保护工作，维护档案安全。3、28-38岁,身体健康，五官端正，形象气质佳。思想素质好，遵纪守法，热爱企业，爱岗敬业。4、有3年以上房地产管理经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系。5、行政管理、企业管理、工商管理、文秘和中文（汉语言文学）等相关专业大专及以上学历。6、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力；具备较强的工作责任心和团队合作意识。

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