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代理商
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002代理商合作江苏澜宇生物医药科技有限公司苏州1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:

一、工作职责: 1. 负责医院客户的沟通,科研产品销售,实验项目对接2. 维护并增长公司市场份额;进行市场开发和渗透工作 3. 积极维护公司品牌和产品形象 4. 收集、分析所辖区域市场的需求信息 5. 协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动     二、薪资福利:1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常放假2、社会保障:按法律规定正常缴纳五险一金(入职即缴)3、薪资构成:薪资范围15K-20K,底薪加提成,底薪3000-5000,按单提成

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代理商销售(底薪3000+提成+五险一金)四川三鼎联创贸易有限公司成都1-1.5万/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求(中央空调、地暖、新风、净水);向客户推荐空调地暖等产品,签订购买合同 3.开发有意向客户资源,记录客户信息4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;6、完成公司要求的业绩指标。任职要求1.一年以上销售工作经验,电子电器 IT类行业者优先;或装修,家居,保险类产品销售从业经验;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,形象端庄,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,具备挑战能力,男女不限。薪资待遇:底薪+社保+公积金+高额提成福利:带薪休假+过节福利+法定节假+境内外旅游等

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海外代理商(B2B)主管江苏中吉电科网络技术有限公司南京-江北新区0.5-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责海外市场开拓,开发海外客户和代理商;2. 协助公司在海外市场进行产品和品牌推广,收集适合行业和海外市场的宣传渠道和方式,进行有效的海外宣传;3. 按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;4. 有效开发、维护、管理代理商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;5. 管理海外代理商团队,与团队一起完成开发任务指标和销售任务。岗位要求:1. 较好的英语听说读写能力;2. 具备强烈的事业心、责任感及团队精神;3. 熟悉电子商务台,如阿里国际站;4. 大专或以上学历;5. 3年以上销售经验者优先。南京吉隆光纤通信股份有限公司成立于1996年,是一家专业生产光纤熔接机、光纤切割刀、光功率计、光纤施工工具箱、光纤V型槽、光纤熔融拉锥机等光纤通信仪器仪表的高科技企业,公司拥有江苏省高新技术企业、南京市企业技术中心、南京市工程技术研究中心等荣誉。公司产品远销海内外,深受用户好评。公司地址位于南京市高新区星火路14号南京长峰航天电子科技研发中心2号楼12楼(南京地铁3号线星火路站附近,出站即到)。公司上班时间为上午8:30-12:00下午1:00-5:30。现诚聘有志英才,与公司一起共成长,共进步。薪资为:底薪4000+月度团队营销力考核奖金1000,带3人团队,拿团队销售额提成1%

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代理商销售培训师-大力教育字节跳动北京1.5-3万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:为线下代理商提供培训支持1、深入了解品牌业务模式,销售链路,挖掘优质销售案例,并将其打磨成培训案例/课程,向代理商培训;为课程数量、质量、效果负责;2、负责代理商的培训需求评估与解决,完成需求分析、需求解决方案的开发设计、组织实施并跟踪培训效果,产出数据分析报告,优化课程;3、负责持续迭代代理商基础培训内容和培训课程体验,在理念引导、产品、服务等方向完成课程研发和培训任务;4、负责研发和持续迭代对内部员工的基础培训;5、参与代理商培训体系、全生命周期管理体系的搭建和迭代。职位要求:1、统招本科及以上学历;2、2年以上启蒙教育行业从业经验,了解启蒙教育行业现状;3、2年以上店面销售经验,或以提升店面业绩为目标的销售培训经验;4、有教育行业代理商培训或支持经验优先;5、善于倾听和沟通,口语和文字表达能力强,职业性强;6、具备全局观、主动性和团队合作精神;7、接受短期出差,具备较强的抗压能力;8、有设计或视频制作能力优先。

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本地生活-城市代理商渠道经理-渠道经理阿里巴巴集团异地招聘06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所辖市场饿了么业务策略承接,制定和落地,为结果负责;2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营;3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理;4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力;5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展;6、负责所辖市场饿了么的市场、口碑、竞争力的打造和传播。1、统招本科及以上学历;2、有渠道发展、经销商管理、合伙人管理、KA商家管理、销售发展、市场管理、RTM等岗位经验;4、有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决;5、有使命感和创业激情,愿意接受挑战,能承受较大工作压力,适应不定期短频出差。

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重庆区域销售经理(替代理商发布)A.O.史密斯(中国)重庆1-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1.负责带领区域团队达成公司分配的销售任务、出库任务及管理指标 2.负责区域(长寿、涪陵、垫江、南川、彭水、武隆、酉阳、秀山、黔江、石柱)内的经销商开发、维护工作,协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进,及时传达公司有关活动 3.所辖区域内的直营门店(重百、国美)的管理 4.督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况 资质要求: 1.具有较强的沟通能力、亲和力以及谈判技巧 2.具备市场开发、维护、分析及判断能力,良好的客户服务意识,能长期出差 3.良好的职业素养,愿意与企业共谋发展

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营销代理商财务专员三一重工重起事业部长沙1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、检查监督代理商运营是否合理、合规; 2、定期组织代理商进行培训,指导代理商搭建财务分析体系;3、组织终端客户全面对账; 4、组织、协助搭建审计机器人等数字化项目性工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,财务管理、会计相关专业; 2、有 1年以上相关工作经验; 3、专业知识扎实,思维清晰,沟通能力佳,抗压能力强

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代理商管理经理 医疗建筑德尔格中国广州1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Responsibility Development of the mission, vision and strategy and aim of the organization - Be member of local management team of the Sales Region and contribute to the development of the mission, vision and strategy and aim of the organization - Identify relevant trends in the market and provide it to the local management team as an input to the sales strategy - Implement corresponding actions and products in the assigned geographical area in line with the overall strategy Represent Dr?ger to the accounts in the geographical area - Represent Dr?ger’s strategic vision and broader perspective to agents/ dealers - Regular visit the main decision makers within the account to establish solid contacts for ongoing or future business - Coordinate tender management activities with dealers (and other internal resources) to ensure best fit with Dr?ger portfolio offering - Work with dealers and marketing team to actively promote the company’s branding and images through local promotion activities/ workshops Implement geographical area business plan - Perform customer relationship management in terms of history of customers, customers installed base by Dr?ger & competitors, win / lost order analysis in the area by dealer, plan customers in terms of priority - Collect market share and competitive information and feedback to local management team of the Sales region as appropriate - Assess customers’ profile - Determine dealers‘ / agents’ needs - Determine action plan by dealer area for budget achievement - Analyze and implement Return of Investment (ROI) on actions in the accounts by dealer Management of agents/ dealers and dealer sales support organization - Work with dealers to achieve sales target for assigned geographical area with defined resources, tasks and goals for the geographic areas managed (i.e. propose discounts, commissions for dealers, area definition and revision, salary & bonus plan and revision) in line with the company overall strategy - Work with Clinical Application Specialist for sales demos as when needed - Monitor dealers’ product portfolio and organizational development to disclose inconsistency with Dr?ger strategy and mission - Implement sales processes (internal and at dealers side) in line with company requirements - Ensure that agents/ dealers are properly supported, trained and evaluated, keep agents/ dealers and sales support specialists highly motivated Management of GMS channel - Work with construction company to achieve sales target for assigned geographic area with defined resources, tasks and goals (i.e. proposed discounts, commissions for dealers, area definitions and revisions, salary & bonus plans and revision) in line with the company’s overall strategy through GMS channel - Work with GMS Project Manager to finalize the project on field - Support Engineering Company to prepare GMS solution including designing, price, organization and services etc. - Monitor construction company’s product portfolio and organizational development to disclose inconsistency with Dr?ger’s strategy and mission - Implement sales processes per the company requirement Ensure that construction companies are properly supported, trained and evaluated; keep construction companies highly motivated Position requirements - College degree in science and engineering background or a comparable combination of education and experience. - 3-7 years of working experience as sales representative or sales engineer in medical device or similar industry. - English in written, spoken and read – basic level - MS office – advanced level - Profit & Loss knowledge – basic level - General product knowledge – basic level - Project management – basic level - Care about the customer – advanced level - Decision making process at customer’s site – basic level - Communicate and negotiate – advanced level - Persuade others – advanced level - Solve problems – advanced level

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代理商销售底薪4千提成高/晋升快合肥格美电器有限责任公司合肥0.5-1万/月06-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【投它!可以获得快速成长的机会】1、负责招商工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标,公司提供优质客户资源,让你的业绩轻松赢在起跑线!2、负责接听热线电话,联系意向客户,向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策,答疑解惑,及时邀约客户来司洽谈;3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同,并进行回访跟踪;4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。【投它!你只需要满足以下条件】1、基本要求:30岁以内,男女不限,专业不限;2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可;3、能力要求:气质佳,亲和力强,具有良好的口头表达能力;4、个人特质:积极乐观,敢于挑战自己,敢于挑战高薪,抗压能力强、善于学习,有明确职业规划。【投它!可以获得一个高薪的机会】1、薪资待遇:无责任底薪4000元/月,高于市场标准,让你日常生活无忧;更有高额提成+奖金让你实现五子登科,生活水平更上台阶!2、福利保障:入职即享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物(端午节、中秋节、春节、生日等)给你满满的温暖!3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。【投它!可以获得飞一样的晋升机会】公司重视员工个人发展,提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点,半年一次总经理特训,优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养,让你闪电速度晋升,远超同龄人!【投它!你可以获得超nice的工作体验】1、员工活动:不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up!日常化培训、学院式特训、专业级讲座,让你业务能力up up!公司年会更是干货满满,福利多多!2、办公环境:优雅整洁的办公环境,轻松愉快的工作氛围,现代化、扁平化管理,员工关系和谐平等,是同事,更是前行的伙伴!3、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(夏令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制,人性化管理超暖心!【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号投它!投它!找工作就来格美!

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销售工程师(代理商 贸易 )科美迅企业有限公司深圳-福田区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

贸易型品牌:TI.ST.东芝.村田.国巨.MICRON.SAMSUNG等。1、负责公司产品线、贸易线产品推广及销售;2、客户日常订单处理、库存处理、贷款回收;3、深入了解客户各项目研发进展情况,负责商务事宜沟通和谈判;4、熟悉存储IC、连接器、MCU控制器等,能根据客户的需求推荐合适的产品。5、熟悉和认识FOXCONN, ASUS, JABIL, FLEXTRONICS, DELTA 等知名EMS或OEM厂商,有配合过的优先;岗位要求:1. 大学专科以上学历;2. 有良好的市场理念,善于沟通交流,能独立工作,承担一定的工作压力;3. 性格开朗,喜欢做销售,有赚钱的欲望;4.有1年以上销售工作经验(无同行业可接受)欢迎年轻貌美的小哥哥小姐姐加入,公司福利多多。

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销售经理--苏州汉奇数控设备山东代理商青岛利信通数控设备有限公司青岛-李沧区0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责完成所辖区的数控机床设备的销售工作;2、拜访客户,协调与客户的关系,及时帮助客户解决实际问题;3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案,做好客户资源管理工作;4、开发新客户 ,维护老客户5、了解机械加工工艺,合理推荐加工设备;6、根据市场营销计划,完成销售指标;7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。(二).任职要求:1、大专及以上学历,机电、市场营销等相关专业;2、一年以上相关经验者;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心;6、有团队协作精神,善于挑战;7、C1驾驶证。福利待遇:1、投五险;2、作六休一,节假日休息;3、绩效奖金、各类补贴;4、节日福利、婚育福利;5、定期培训、广阔的晋升空间。6、底薪5000+提成+奖金

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渠道经理(维护代理商+底薪3800起)商客通尚景科技江苏有限公司南通-崇川区0.6-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、任职渠道中心,推广公司的各类电信增值产品和服务。 2、定期维护合作代理商,负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。3、协助代理商组建、提高代理商的竞争力。 任职要求: 1、专科及以上学历,20~30岁,勇于挑战自我,挑战高薪。 2、口齿清晰,普通话流利,不要求口才多好,但要有一定的拼搏精神。 3、有责任心、能承受一定工作压力,具备良好的销售意识及服务心态。 4、欢迎有梦想,有事业心的你,我们将为你提供足够发展空间和平台。 福利待遇: 1、朝九晚六、双休; 2、缴纳社会保险、公积金; 3、南通员工档案接收; 4、提供年假、国家法定假日齐全; 5、面试/入职好礼各不同; 6、满勤奖、节假日礼品、 入职周年礼品、生日礼品、结婚生育礼品礼金等; 7、晋升高级-资深岗位,享受晋升津贴

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(拓展代理商渠道) 广告销售 (华南区) 20-40万年薪上海麦星网络科技有限公司广州1.8-3.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、专注于广告渠道合作洽谈(4A广告公司),并完成公司制定的绩效指标;2、有效管理已有客户资源,维护日常合作良性互动并深入发展;3、在已有业务及资源的基础上提出发展和优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有互联网或移动互联网相关工作经历,具有国际4A和本土代理客户经验优先; 2、有互联网广告运营经验,熟悉互联网或移动互联网的代理渠道; 3、语言表达及沟通协调能力强,能经常出差; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,具有创新意识和团队合作意识; 5、能独立完成谈判能力。

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代理商四川商道登顶会文化传播有限公司成都-锦江区100万以上/年06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位内容】邀约企业家来企业领袖俱乐部,参加每周五定期举办的四川省企业家交流会议,发布会运营支撑,跟进客户并配合谈判签约【工作时间】时间自由、工作自由、财富自由【岗位要求】具有强大客户资源、团队资源、项目资源。具备较强的有人脉圈层、创业欲望、资源变现能力

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区域销售代理商四川世外乡村集团有限公司成都-武侯区2.5-3万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有5年以上地产销售工作经验和成熟市场渠道; 2、有成熟地产销售团队优先;

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家居导购员(西门子代理商)广州马会家居物业管理有限公司广州-天河区5-7千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成月度销售2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4.做好所负责区域的卫生清洁工作5.完成上级领导交办的其他任务*设有达成销售的毛利奖励、单台机器追加奖励、收款奖励、大单奖励上班地点:马会家居(地铁5号线潭村站)宗宇西门子家电店铺

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代理商保孕生殖医学研究(广州)有限公司广州-天河区7-10万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位亮点:社保、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利工作经验:3-5年学历:大专以上关键词:渠道开发,管理团队岗位职责1、销售渠道管理职位,维护及拓展渠道关系;2、负责全国渠道商代理商的对接管理;3、根据公司业务需求制定渠道拓展计划和渠道管理目标;4、建立渠道流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织配合销售部联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上医药渠道拓展及管理工作经验,有丰富公安按行业渠道客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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渠道销售/代理商开发深圳市商票圈科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司平台特许经纪商的引进、谈判、入驻签约工作,包括完成招商数量目标; 2、发掘客户,负责公司平台的推广; 3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、按期完成商家的续约,并对公司招商策略提出建议;5、为客户提供业务支持方案,包括提供业务相关培训、制定营销方案、广告宣传策划及交易支持等,促使经纪商引导客户到平台上注册和交易。 任职要求: 1、大专及以上学历,有两年的招商、开拓代理商工作经验,有票据行业经验优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通谈判能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战目标。 我们的薪酬福利:1、底薪5000~6500+高额提成;2、5天8小时,周末双休;3、互联网金融公司,下午茶,各种节日礼品和假期;4、系统性完整的产品、业务培训体系,广阔的晋升发展空间,5、舒适办公环境,南山生态科技园甲级写字楼,交通十分便利;6、最重要的是,团队氛围好,团队成员非常nice,好沟通。

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医美合伙人/代理商苏州睿恩医疗管理集团有限公司苏州-姑苏区10万以上/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、整合医美渠道的资源,有美容院、产品仪器、医美的资源;2、协助咨询师门店启动、培训等3、带客户到医院辅助成交;福利待遇】成为业务合伙人,冲击年薪百万,有梦就去闯!公司有完善的培训体系,强大的后台支持系统,提供快速晋升通道和广阔的发展平台。高额提成、丰厚年终奖励。欢迎有志之士发展合作

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BDS北斗/GPS天线连接线、WIFI天线代理商主管深圳市金航标电子有限公司深圳-龙华区0.8-1.6万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责金航标kinghelm公司全国代理商体系规划和建设;2.负责金航标kinghelm全国代理商政策制定与执行,制定金航标kinghelm全国渠道发展策略与政策;监督执行渠道政策落实情况;3.负责金航标kinghelm公司渠道团队的管理,带领团队完成公司整体任务,确保销售目标的实现;4.负责所在区域市场的开发、渠道架构、代理商维护;5.协助金航标kinghelm代理商完成销售任务,保证金航标kinghelm代理商按渠道规则进行销售;6.根据所负责区域市场情况提出合理的销售、宣传建议;7.对kinghelm代理商销售团队进行管理、指导和培训;8.协调所辖区域内kinghelm代理商各项工作,及时汇报并协助解决kinghelm代理商突发事件和问题。任职要求:1、全日制本科及以上学历,45周岁以下,工业、通信等专业优先;2、五年以上相关工作经验,具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力;3、认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感;4、有通信设备/产品销售经验、代理商渠道管理经验优先。深圳市金航标电子有限公司(shenzhen kinghelme lectronco.,ltd.)成立于2007年,是北斗行业技术领先的***高新技术企业和双软认证企业,“中国卫星导航协会”资深会员单位,获得ISO9001质量管理认证体系企业。 金航标公司研发生产销售“kinghelm”品牌系列 BDS北斗/GPS天线连接线、WIFI天线、GPS模块、GPS车载导航天线、GSM天线、天线射频线板端座子转接线接线头等产品。广泛应用于bds666卫星定位导航、物联网车联网通信、智慧城市、新基建及新能源汽车、物流信息化监控结算等领域。

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