GCP办公室主任助理武汉回盛生物科技股份有限公司武汉-东西湖区0.8-1万/月05-30
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
负责协助GCP办公室主任完成相关工作。任职要求：1、兽医、药学等专业本科以上学历；2. 熟悉GCP规范及政策法规，熟悉临床试验各项工作流程；3. 具备良好的质量管理意识、责任心、逻辑分析能力、执行能力和协调沟通能力；4. 善于学习，能承受一定工作压力、能适应一定的出差。
办公室主任/行政经理上海德柠信息科技有限公司上海6-8千/月05-30
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、全面负责办公室的日常管理；2、主持管理公司行政工作（包括办公用品采购、文档保管管理、组织公司员工文化活动等）；3、负责统筹公司相关信息的传递与处理以及内部沟通活动；4、负责与公司其他部门沟通协调，做好后勤支持与保障工作；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、中文、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，有一定管理经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
办公室主任六安钢铁控股集团有限公司六安4.5-6千/月05-30
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；5、3-4年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。
成都市无人机协会办公室主任成都纵横自动化技术股份有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-30
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责： 1、协助会长、秘书长起草制定成都市无人机协会发展建设计划、总结、报告等重大文件；收集和整理相关信息，提出合理化建议，为协会领导的决策提供参考； 2、负责协会会员发展、登记、服务、维权等工作，向会员单位传达协会重大决策和部署回，负责监督各部门、会员单位对协会重大决议贯彻执行情况； 3、负责协会外部联系，协调协会与地方政府有关部门的关系，做好协会来访人员接待事宜； 4、 协助制定协会年度项目管理机制。负责年检申报、资质变更、会员大会、理事会等； 4、做好协会运营平台如微信平台、网站建设、维护、更新；做好协会期刊的采写、编辑、广告、发行等工作；收集国家和省、市有关政策法规，汇总并汇编重点推送给会员； 5、负责组织和安排协会日常活动、做好会议工作，抓好会议纪要的记录、整理、报送，跟踪掌握会议精神落实情答况； 6、负责协会日常行政事务管理、人事管理、档案保管，强加协会印章、会徽的管理使用； 7、完成会长交办的其它任务。 任职资格： 1、年龄30岁以上，本科学历，身体健康，3年以上协会办公室工作经历； 2、能熟练应用操作各种办公设备及OFFCE办公软件； 3、具备较强的文案编写能力； 4、具备较强的活动策划、组织能力，对外联络交际、沟通能力； 5、语音、文字表达能力强，思维敏捷、洞察力强； 6、有带领、管理、组织、协调团队运作经验优先。
办公室主任万申迪环境科技有限公司武汉6-8万/年05-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、对内，精通人员和团队的协调与沟通工作；2、对外，具备较好的社交礼仪、头脑灵活、较强的客户沟通能力和技巧。3、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。任职要求：1、***40岁左右。2、有驾照且能熟练驾驶。3、有国企工作经验优先。
办公室主任湖南航天捷诚电子装备有限责任公司长沙0.8-1万/月05-30
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责：1、编写公司各类重大活动宣传文稿；2、各类会议活动组织、编写会议纪要，公文管理、办公环境管理、办公秩序管理、车辆管理、食堂管理、物资管理等；3、协调好公司内外关系，上下关系，打造融洽的工作氛围及公司日常业务单位的接待工作；4、协调工会、党团组织的制度建设、活动组织，推动公司企业文化建设；5、负责公司固定资产、低值易耗品管理，办公生活用品采购，以及宿舍管理；6、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司企业文化建设；负责组织策划公司内部活动；妥善处理各种对外事务。任职要求：1、 年龄40岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文等相关专业优先；2、 3年以上企业行政工作管理经验；3、优秀的文案编写与活动宣传能力；4、 能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；5、 沟通表达能力强，思维敏捷，洞察能力强和较强的执行能力；6、 有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、 具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，忠诚度高，责任感强。一、作息时间上午上班时间：8:30-12:00 下午上班时间：13:00-17:30公司实行五天工作制，享受加班补贴，节假日休假按国家有关规定执行；二、培训与发展计划1、 晋升通道：双轨制晋升通道（技术通道与管理通道），为员工提供可视的发展路径；2、 多元化的培训支持：（1）公司非常重视员工培训发展与经费投入，人均培训时间同行业领先；（2）员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。（5）成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。三、社会保险和福利五险一金： 购买五险一金与补充医疗商业险；节假日福利：元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节、春节等，除按国家规定正常放假之外，发放节日福利；各类补贴：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、 餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴；礼金及慰问金：生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金；生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；健康体检：入职健康体检、年度健康体检；员工活动：公司成立羽毛球队、篮球队、游泳队等活动并提供活动经费；公司或部门不定期组织策划其他集体活动；带薪休假：工作满一年享受五天带薪年假，有较长的春节假期；其他福利：免费提供自助形式一日三餐，员工宿舍。工作地址长沙高新开发区尖山路39号中电软件园一期8栋
办公室主任江苏春迈节能科技有限公司南京6-8千/月05-30
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；5、3-4年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。
办公室主任上海市山东商会上海-浦东新区1-1.5万/月05-30
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：非营利组织|公司规模：50-150人
1、协助秘书长处理商会日常工作，负责日常会议活动的初步策划与实施，并组织跟进实施。2、负责商会行政公文、年度计划、会议纪要、工作报告等起草及文秘、信息报送和文印档案管理工作，完善与商会发展相适应的各项规章制度。3、协调商会与会员关系，做好会员单位的开发与服务，协调会员单位，整合渠道资源，提升商会形象。4、负责接待、考勤，办公用品，后勤保障，捐赠物资管理等相关工作。做好商会与政府职能部门、会员企业联络，加强与相关协会或机构接洽合作，扩大商会的影响力。5、做好部门和其他部门的协调工作，配合联络长三角山东商会联盟工作。6、完成会长、秘书长及其它领导交办的相关任务。任职要求：1、具有出色的文字功底，熟练掌握各类公文写作；2、形象气质良好、亲和力强，优秀的外联及公关能力；3、善于沟通协调，工作计划性强、责任心强；4、有相关商会、社团工作经验，熟悉商会运作者优先。
办公室主任江苏新安物流有限公司南京-六合区4-6.5千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、严格遵守国家法律法规，认真贯彻执行公司各项规章制度，参与公司QHSE、RSQAS、CRSAS、TFS、安全生产标准化、环境保护标准化等管理体系的建设，对公司总经理负责。2、负责贯彻落实董事长、总经理赋予的任务，检查并督促各部门贯彻上级部门管理要求、公司决策、决议和董事长、总经理决定的情况。3、负责公司内部调研，按照董事长、总经理指示开展专题调查研究，收集、整理和提交员工建议，撰写调查报告，做好相关分析，提出建议，提供公司决策参考。4、负责本部门专业管理权限内制度规程的制订，按时完成月度工作总结和经济活动分析，对当月财务情况、存在问题及对应措施等进行认真分析，提出改进办法和合理化建设。5、履行法律、法规和公司规章规定的其他工作职责。任职资格1、认可公司的价值观，为人诚实、正直、有责任感，有较强的亲和力；2、工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；3、良好的表达理解能力，较强的执行力；4、熟练使用Office办公软件；5、全日制大学专科（含）以上学历，企业管理、工商管理、物流管理、交通运输等相关专业，初级及以上职称；6、严格遵守国家及行业法律、法规，无不良行为记录；
办公室主任湖南省视广传媒发展有限公司长沙-芙蓉区3-4.5千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
此职位属管理层岗位：1、负责协调公司各部门的日常工作关系；2、负责管理公司日常的各项行政及人员招聘、培训事务；3、负责督促各部门对公司规章制度的执行；4、负责向公司各部门及时传达总经理的工作指令；5、负责及时综合各部门的工作情况向总经理报告；6、负责管理公司的各项后勤保障行政性接待应酬事务；7、负责公司的档案管理及统计管理工作；8、具体监督检查公司各部门的卫生事务；9、具体监督检查公司各部门的安全事务；10、完成公司领导交办的行政性应酬等其他工作任务。
办公室主任上海湿腾电器有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月05-30
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、组织、安排公司会议培训，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；4、协助集团财务部做好公司固定资产的盘点、样机的盘点等；5、行政后勤保障工，负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；6、协助领导完成销售数据的统计，文件归档，落实销售安排。7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、全日制本科、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄30-35之间，有责任心，******优；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。联系电话：18917537872上班时间：8.30-5.30
行政办公室主任云南茂田装饰工程有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-30
学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、严格遵守公司制度，按照总经理的指示，对公司的文件、合同等档案资料进行归类存放，以便查找。2、掌握、熟悉公司的情况，搜寻和了解同行信息，为总经理决策提供参考。3、负责公司的新员工招聘及相关事物处理，协助部门领导对新业务员的培训，使其尽快进入工作状态。4、负责监督公司员工考勤，做好员工的迟到，早退，请假，旷工等记录，月末为公司财务提供员工出勤统计表，并上报总经理审核批准签字，然后交给财务备案，作为发放工资及奖金的依据。5、负责公司的办公用品采购，做好进出帐的明细表，转交给财务人员备案，并做好申领的登记工作。6、负责把关公司的简介，图片，资料、公司人员的名片管理和申领登记工作，杜绝流失公司资源，泄露公司机密。7、负责安排客户参观公司的联系和协助业务人员对客户的接待，严格遵守公司制度，维护公司形象。8、负责电话接听，做好记录工作，并及时地转交给相关人员，如果有事外出，授权相关人员接听记录。9、负责公司的人事档案管理，负责离职人员的资料和办公用品的收回。10、负责领导安排的其他工作事物以及协助业务人员需要的帮助
办公室主任武汉昊天源市政建设有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、 年龄35岁以内、形象气质佳，大专及以上学历；2、 两年以上业务类、三年以上行政类工作经验；3、 对内，精通人员和团队的协调与沟通工作；4、 对外，具备较好的社交礼仪、头脑灵活、较强的客户沟通能力和技巧。
办公室主任武汉骐鸿科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；
办公室主任湖北中诺一电建设工程有限公司武汉-江岸区6-8千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作地点：汉阳
办公室主任（江苏公司）上海东方激光教育文化有限公司南京-秦淮区6-8千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.配合、支持总经理的工作，统筹总经理业务工作以外的所有其他各项工作。2.实施公共关系管理，与相关部门保持沟通联系；做好对外接待工作。3.负责公司的人事工作，做好满足公司总经理室对人员需求的工作。4.严格执行并督查公司/法人印章专人管理制度，检查、监督用印管理执行情况。5.严格执行并督查文书、合同、证照等档案资料的收集、立卷、归档、保管、利用等工作；建立工作台账，按时做好各类证照的申请、变更、年检、利用等工作。6.严格执行并督查财务工作，要求财务人员按照财务准则执行各项财务制度。7.严格执行并督查公司办公场所、员工宿舍、物品仓库、食堂等场地的选址、租赁、合同审核等工作，以及这些物业的日常管理、安防设施建设与管理。8.严格执行并督查公司车辆的保管、保养、年检、维修、行车安全等管理等工作。9.严格执行并督查员工食堂餐饮管理工作，制定食堂日常管理制度、食材物料管理规定等；做好人员和日常运行管理工作。10.严格执行并督查固定资产、低值易耗品、办公用品等物资的报批、采购、保管与盘点清查。11.严格执行并督查配合业务销售部门，做好图书订单数据的系统输入、快递单打印、物流/快递发运的事务性工作。12.严格执行并督查应收账款的账期控制、督促应收账款人员确保及时回款。13.完成领导交待的其它工作。
办公室主任中国法国工商会深圳-福田区5.5-6.5千/月05-30
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
· Printing / Bindings reports and send them to the clients · Help collect original documents to be sent to clients · Manage two mailbox · Providers’ Payments follow-up · Team’s timesheets management · Office furniture management · Data input and follow-up in our Group system · ENGLISH Spoken AND WRITTEN ARE REQUIRED · Knowledge in French would be appreciated
办公室主任牧原食品股份有限公司南阳2-4万/月05-30
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、深入了解并人力资源各项业务，在部门负责人指导下，统筹人力资源部各项工作开展；2、根据公司战略规划及人力资源状况，制定人力资源部发展规划及人才需求；3、协助完善人力资源体系建设，包含招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面推进；4、推进人力资源管理流程、制度、操作规范，并确保其有效实施，不断优化改进；5、协助部门行政管理、行政体系的全面建设，推进各项行政办事流程、制度、操作规范落地，断优化改进。 任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工伤管理相关专业背景；2、5年人力资源管理工作经验，3年以上规模公司同等岗位任职经历，熟悉人力资源全盘事物，并具有实操经验；3、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力。
办公室主任青岛信泰科技有限公司青岛-黄岛区4.5-6千/月05-30
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作；3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；5、环保、安全等相关资质办理及信息填报任职资格1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；5、3-4年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。
办公室主任易蓓斯检验服务（上海）有限公司上海-徐汇区2-2.5万/月05-30
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
1、负责总裁的日程安排，重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作；2、随从总裁公务活动，参加会议，并做会议、谈判记录；3、负责传达总裁的指示和意见，并督促、落实由董事长交办工作的完成情况；4、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、起草、发布、管理公司文件；6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；7、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理；8、配合总裁处理外部公共关系，陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动；9、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务；职位要求：1、外企背景、担任过大型企业、集团高管的秘书工作优先考虑；2、具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识；3、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，口齿伶俐，会察言观色，思维敏捷；4、具备良好的文化修养，举止得体，具有较强的领悟能力、公共关系管理能力；5、本科及以上学历，精通英语听说读写，精通其他外语优先；
