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办公室主任
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办公室主任 西安美年大健康健康管理有限公司 西安 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责公司行政采购管理工作; 2、负责新店选址、装修等工作; 3、负责公司所有证照的日常管理及年审等工作; 4、负责公司所有固定资产的采购、维修及日常管理工作; 5、负责公司车辆的调配及司机的日常管理工作; 6、负责公司年会、各级管理会议及其他公司活动的组织、策划、协调工作; 7、负责行政部其他日常管理工作;任职资格: 1、有500人以上企业行政管理工作经验; 2、组织过大型的公司、集团性会议/活动; 3、全面负责过3000平米以上办公场所或经营性场所的装修工作; 4、管理类岗位专科以上学历; 5、******者优先。

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办公室主任 辽宁宏宇耐火材料集团有限公司 营口 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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办公室主任 宝鸡市振东房地产开发有限公司 宝鸡 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、直接向公司总经理负责并报告工作。 2、协助公司领导处理好日常行政管理事务,协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。 3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。 4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。 5、督促与检查重要工作的执行情况,积极开展日常纪律巡视工作,发现问题及时汇报处理。 6、主持公司人力资源工作,参与主管级以上的人事招聘、培训及考核,提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准实施。 7、公司各类行政管理类公文的撰写与审核。 8、公司企业文化、意识形态领域的建设。 9、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。 10、公司档案室、会议室的管理,会务活动的组织与开展。 11、公司所有车辆和司机的管理。 12、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。 13、完成公司领导交办的其他各项工作任务。

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办公室主任(生产制造企业) 武汉谦诚桩工科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责集团全资子公司的日常行政后勤管理工作,包括资质证照、环境卫生、绿化、会务、接待、区域规划等,做好生产研发部门的服务工作;2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、发布;3、起草公司各项管理规章制度的建立、修订及执行监督;3、建立行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5、配合进行制造基地的企业文化的建立;6、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;7、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;8、负责子公司的人力资源规划,人员的招聘、培训、员工关系及薪酬、绩效管理工作。任职要求:1、行政管理、人力资源管理、工商管理、法律等相关专业大专以上学历;2、27-40周岁,***,退伍军人优先;3、具有5年以上生产制造类企业行政、人事管理工作经验,沟通及书面表达、执行能力强。

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项目办公室主任 南京嘉群市政工程有限公司 南京 3-4.5千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工程项目上的资料统计;2、项目部吃住行的负责安排;3、做好项目上的上传下达工作;任职要求:1、中专以上学历,会电脑办公软件;2、能吃苦,能住项目部;

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分公司办公室主任 上海浦东复旦大学张江科技研究院 台州 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

一、 公司日常行政事务管理 1.1 承办公司日常行政事务管理,负责公文拟写及各类审批文件的流转、整理、立卷归档以及相关信息跟踪及反馈 1.2 参与公司会议并拟会议纪要,参与公司规章制度、资料的制定及修订; 1.3 公司工商证照印鉴管理,相关统计及上报工作; 1.4、公司办公用品采购审核、资产管理等相关工作。 1.5 办公用品、印刷品的采购及使用管理、设备报修、费用结算 1.6 机票、宾馆、餐厅预定、费用结算 1.7 督办工作。了解公司领导下达的各项重要工作任务和要求并予以督办,积极跟进、协调推动督办工作的开展 二、合同、档案管理工作 2.1 负责公司合同管理、保管、电子台账信息录入; 2.2 公司档案收集、整理、保管、移交;公司网站维护、信息编辑上传; 三、会务、接待及宣传 3.1 参与公司对外接待、与集团、行业协会及关联企业联络、企业宣传材料制作及推广; 3.2 联络与协调安排公司内外会务、活动 3.3 公司访客接待,及相关会议的会务服务 四、企业文化建设 4.1组织公司企业文化建设; 4.2 组织和策划公司集体活动、企业凝聚力建设等工作; 4.3 组织记录公司及被孵化投资企业经营活动记录、大事记 五、人事管理及培训工作 5.1公司内外部培训组织、督办、事后评估改善等; 5.2新员工入职培训工作,公司内部培训相关督办和组织工作 5.3 负责发布招聘信息、组织用人部门招聘面试等工作 5.4 组织办理员工入职、社保、考勤、休假等工作 5.5组织季度、年度绩效回顾工作 六、完成上级交办的其他任务

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办公室主任 武大吉奥信息技术有限公司 南昌 0.7-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)负责分公司的人事行政管理工作及员工的管理、指导及评估工作;(2)负责分公司内部商务接待工作,尤其做好对外协调工作;(3)负责公司性会议的会务组织协调工作,包括会议的筹备、组织、召开并督促会议决定事项的落实;(4)完成领导交办的其他工作。任职资格:(1)本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、新闻等管理类专业;(2)有3年以上办公室主任管理工作经验;(3)工作责任心强,具有较强的管理和组织协调能力。工作时间: 周一至周五 9:00--12:30,13:30--18:00,双休。

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校园产业研究事业部办公室主任 湖北中江建筑设计院有限公司 武汉 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,年龄25到35岁之间,三年及以上工作经验;2、装饰装修或者景观设计相关专业优先考虑;3、负责校园产业研究事业部的对外沟通协调、内部工作对接,资料的整理等办公室工作;4、沟通能力强,形象气质好。年薪10到20万,具体待遇面谈。

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办公室主任 福建心蓝天信息科技有限公司 福州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

严格要求自己,具有一定的责任心,处处起到模范带头作用,对待问题一视同仁,处理问题公平、公正、公开;认真落实经理下达的工作指令,协助经理贯彻本公司各部门制定的各项工作使之正常运转;检查下属出勤情况,工作态度和服务质量,坚持现场督导,执行 奖罚制度,随时向经理汇报工作情况,并提出修改建议;了解掌握员工思想状况和技能特长,科学合理安排岗位工作人 员,并制定每月各部门的排班表;落实培训工作,按照岗位服务标准及工作技能要求严格培训下 属,不断提高员工素质和技能,培训计划需上报经理批阅后进行;负责安全、卫生检查工作,为客人提供安全可靠的设备及良好的 消费环境,遇到突发事件应冷静、妥善、灵活处理;了解客情,善于听取顾客的建议并提出合理可行的整改意见,并 及时向经理汇报工作情况,探讨***经营方法;做好本部门各种会议、会场安排及签到、点到工作;每月做好本部门各类物品盘点工作,向经理汇报后上报财务;合理安排好每周卫生大扫除工作,确保办公司干净卫生。要求:有互联网、电商、商超经验的优先;本科及以上学历;10年以上工作经验,政府工作管理、人脉资源广,协调能力佳,公关能力强,外联关系维护强,在企业战略规划方面,能够帮助到总经理起到良好的桥梁作用。

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办公室主任 深圳市源佳物流有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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