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旅游经理
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旅游销售经理广州市北方畅游国际旅行社有限公司广州-海珠区6-8千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、收集和反馈信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。5、定期出差和电话拜访客户;6、熟悉公司旅游主产品和计划。自主收集客户资料,对组团社发确认件,收款,客人回程后对其实组团社进行回访;7、及时处理客户的问题,快速报价及跟踪客户意向;为客户指定完整方案。任职资格:大专以上学历,两年以上旅游从业经验者优先考虑;性格外向、反应敏捷、良好的沟通表达能力和团队合作意识;具有敏锐的市场洞察力,分析判断能力和开拓精神具有一定的销售及谈判技巧,具有亲和力;热爱旅游事业,高度的责任心和服务意识。公司提供行业有竞争力的薪酬,底薪加提成,只要您在公司任职,产品享有终身提成。

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客户经理(吴兴+六险一金+双休+年假+旅游)浙江虾米网络信息有限公司湖州1-3万/月03-03

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【诚聘】1、作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才);3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的电子商务营销方案;4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。想拉哪些人入伙:1、英语最起码对得起老师;2、都是跟外贸界打交道,最起码要有共同语言;3、对目前生活现状不满意,想改变后三代生活品质;4、工作狂,爱挑战,不让工作就想打人;5、懂生活,有爱好追求,特别欢迎那种闷骚人士。福利待遇:1、师徒制+阿里系统化培训;2、六险一金,双休;3、年度旅游,体检、年假,带薪病假,节假日福利等;4、底薪+提成,阿里薪资体系反正超出你想像。公司四个分部,总有一个适合你~【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208;【长兴】物流园区长兴跨境电商产业园二楼202室;【安吉】天荒坪路商会大会B座18楼阿里巴巴;【德清】德清武康中兴北路1088号科创园3区8号楼3楼301。你!嘿!说的就是你!!敢不敢来试试?不过提前提醒你呀,我们可是看颜值的,不服就拿你的才华打动我!!!

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高级客户经理(会议与奖励旅游)中青旅(江苏)国际会议展览有限公司南京0.8-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责:1、具备优秀的旅游从业知识和操作技能,执行公司战略决策,拓展会展客户业务;2、为企业客户提供专业化会奖服务,维护客户关系,提高客户满意度,落实公司各项规章制度,规避业务操作中各项风险3、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具有很强的服务意识与语言表达能力,4、善于处理人际关系,能够适应经常性的出差与较高强度的工作压力;5、指导员工提升业务技能及职业素养,实施员工管理与发展,提高团队凝聚力。 任职资格:1、大学本科以上学历,身体健康;2、5年以上旅游从业经验;3、具备优秀的旅游从业知识和操作技能;4、具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力;5、有出境旅游工作经验或会奖、会展工作经验者优先考虑。6、英语四级以上水平,具备良好的听、说、读、写能力.

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旅游销售经理湖南桃花江卧佛山旅游企业异地招聘0.8-1万/月03-03

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、湖南桃江美丽乡村羞女湖湿地公园旅游客户开发2、洋泉湾养生、养老酒店住宿、餐饮3、特色产品销售4、我司实行合伙人制,工作地点可在深圳、东莞、益阳均可5、工作时间自主,分红福利

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豪宅销售/置业经理/国内外旅游上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦

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就近分配/销售经理/高薪高福利/父母旅游上海丽兹行-SH02上海1-2万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦

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旅游业务经理南京莫愁智慧信息科技有限公司南京-鼓楼区10-15万/年03-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职能:1、根据公司的年度目标,结合目标消费者的旅游产品和服务的需求,制定目标产品的采购和拓展计划,包括:热门景区、度假酒景、本地餐饮、亲子玩乐类。2、根据目标产品的方向,拓展具备一定实力的旅游供应商,独立开展供应商评估、商务谈判、合同签约等工作。3、负责采购产品标准图文信息的收集,以提供支持产品上线展示。4、协同渠道制定产品价格政策,与供应商沟通产品推广资源以提升销量,如定期产品独家、渠道独家等合作模式。5、维护公司既有供应商的合作关系,对已有资源创建新的合作点。6、对在线产品的经营数据进行分析和评估,为目标的达成负责并提出建议。 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等专业优先,资历优秀者可不受学历专业限制;2、性格外向,喜欢主动与客户交流,有耐心、有良好的沟通和解决问题的能力;细致干练、有责任心,对每个客户每个项目都有始有终,能承受一定的工作压力。  3、在旅游行业从事渠道销售服务工作2年以上,有一定的供应商或客户资源,能自带流量(资源)的应聘者优先考虑。4、有旅游业(酒店、航司、旅行社、景区销售等)大客户经理从业经验者优先。

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家居商务经理(底薪+高佣金+社保+双休+旅游)广州房采圈会展服务有限公司广州-天河区0.5-1万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责销售渠道开拓,协助上级策划营销活动;2、熟悉产品及服务流程,并根据客户需求拟定定制方案并做初步预算;3、处理客户的售前咨询和售后服务,负责客户关系的维护;4、熟悉公司产品及区域楼盘情况;5、将业主的详细信息与所对接的设计师及时沟通。任职资格:1、3年以上家居、装修相关行业经验,能独立完成项目业绩目标;2、能够接受全国范围内出差;3、能够快速建立公共关系,具有良好的沟通能力;4、具有文案撰写、策划能力,对数据敏感;5、良好的计划和执行能力,高度责任感和敬业精神;6、团队意识强,具有较强的协调能力;7、有丰富的卖场家居销售经验以及渠道关系基础面试者,优先录取。我们将为您提供:1、薪资待遇:底薪+高额提成,具体待遇面谈;2、福利保障:社保+节日福利;3、假期组合:带薪年假+带薪旅游+国家法定假期;4、工作时间:工作日办公,周末双休;5、工作环境:广州国际金融中心,CBD地标,高端的办公环境。(备注:我们是一家在行业里具有代表性的创业型公司,期待志同道合的您,一起分享高速发展的成果!)

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工程项目经理(五险+包吃+年终奖+员工旅游)昆明格美装饰工程设计有限公司昆明-五华区6-8千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、具有装饰内工程项目工作经验。2、有自己的班组工人,主要以木工为主。3、具有商业装修工作经验,会管理,会工程上的项目对接。4、具有二级建造师的优先考虑。上班时间:09:00——18:00    周末单休+享有国家法定节假日福利待遇:社保五险+包吃+交通补贴+通讯补贴+加班补贴+出差补贴+绩效奖金+年终奖金+提成上不封顶+节日福利+团队聚餐+专业培训+员工旅游

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行政经理双休带薪年假带薪旅游(金水区)郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司郑州-金水区6-8千/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司内部的行政事务管理工作;2、组织、协调公司各类大型会议;3、负责公司证照、印章、固定资产的变更及日常管理;4、对接集团人力资源及行政中心,负责组织集团下发各种文件的学习及监督执行;5、协助部门经理确定店面装修项目、数量。6、新店面装修工程及旧店改造项目的全程监督、管理、验收;7、为店面正常运营开展提供工作协助。8、上级领导交办的其它工作。任职条件:1、在岗年龄区间:27岁以上2、教育背景:大学本科及以上学历,管理类相关专业3、工作经验:2年以上行政管理工作经验4、其它要求:受过行政管理知识等方面的培训;具有较强的计划、组织、协调、执行能力;能熟练使用办公软件。该职位双休,节假日正常休息!联系人:赵领           0371-55618002地址:金水区文化路与农业路交叉口向东400米路南时代国际广场13楼1305室

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运营经理+五险+高提成+包吃+旅游奔瑞新能源汽车(深圳)有限公司深圳-光明新区0.8-1.2万/月03-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、需要制定门店的销售方案,以及门店日常运营                 2、招募、管理和培养好团队,提升团队的作战力                 3、协助总经理制定公司发展方向并执行任职要求:1、二年以上运营管理经验                 2、抗压能力强,能够接受公明与宝安两地办公                 3、男女均可,要求有驾照且熟练驾驶,有汽车管理经验优先上班时间:8.30至6.10,午休1个半小时,月休四天福利待遇:法定节假日有休息,入职转正即购买社保五险,                 公司有提供食堂,有带薪年假,晚上不用加班

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销售主管/经理 带薪年假 节日福利 员工旅游南京胜拓健康产业发展有限公司南京0.5-1万/月03-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。任职要求: 1、有燕窝销售经验优先,其他相关销售经验可考虑; 2、大专及以上学历,3年以上相关销售经验; 3、形象气质佳,普通话标准,有较强的亲和力,性格开朗,注重礼仪。 4、能适应出差。 工作地址:南京市南京市建邺区河西大街198号4单元6楼 (地铁二号线或十号线元通站下六号口直走600米)

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旅游产品经理北京悦途出行网络科技有限公司北京1.5-3万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 负责平台用户端旅游业务,熟悉旅游业务流程,对产品的规划,设计,交付,以及运营负责;2. 作为旅游版块C端产品负责人,与业务部门和内部交互、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标; 3. 输出所负责产品线的发展路线图、产品的业务价值与目标、功能架构、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计方案;4. 通过收集用户需求和产品运营数据,找出产品问题和用户核心痛点,持续改进产品; 5. 参与产品相关的日常运营工作,快速解决内部客户使用产品过程反馈的日常问题 。6. 负责互联网产品的规划、设计、开发以及持续改进,满足现有和预期的市场需求;7. 负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况;8. 有前后端运营系统的相关产品设计经验。任职资格:1. 对互联网新产品有敏锐的嗅觉,有很强的产品设计能力;2. 对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力;3. 具有互联网产品规划设计、产品管理的实际经验;4. 思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展;5. 敏锐的分析能力,善于倾听用户声音;6. 本科以上学历,5年以上大型平台互联网/旅游行业用户端产品设计、管理经验;7. 有OTA大厂C端产品经验、百万级以上日活产品主导或参与经验优先。

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旅游市场经理广州创显科教股份有限公司广州-番禺区0.8-1.2万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、开拓新市场,开发新客户,维护已有客户关系;2、熟悉中国旅游市场变化、旅游资源把控能力强,具备资源整合及数据分析能力;3、负责产品可行性比选阶段的市场研究、市场定位和营销推广方案的设计工作;4、负责制定渠道拓展、选择、渠道管理的总体方案并实施;5、负责策划及制定旅游市场营销方案并推进实施,确定营销目标、制定营销计划,并完成年度目标;任职资格:1、5年以上旅游产品营销工作经验,市场营销、旅游管理类等相关专业优先;2、了解当前旅游市场趋势,具备较强的专业能力,较强的文字驾驭能力和沟通协调能力;3、有国内外旅游市场开拓经验者优先;4、具有市场分析能力和清晰的思维逻辑;5、具备优秀的人际沟通和谈判技巧

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智慧旅游销售经理浙江智物慧云技术有限公司杭州-江干区0.8-1.6万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司是初创型企业,欢迎认同并看好本行业的有志之士加入智物慧云,共同发展。进入初创型企业,看重的不是工资,而是发展,是期权,是股权。挑战自己,把行业当成自己的事业,实现行业业务和自身的大发展;1、自我设定,承担行业发展目标;2、负责制定本行业拓展策略和计划,确定目标客户群和行业客户名单;3、负责组建本行业的产业链和合作伙伴;4、负责客户项目拓展,牵头解决方案和招投标等工作;5、负责客户关系管理并负责项目的款项回收,保证客户合同的履行。任职要求: 1、本科以上学历, 市场营销、工商管理专业优先,3年以上销售经验;  2、具备2年以上在智慧旅游、交通、物业、城管、园区运营、移动联通通信等行业经验优先考虑; 3、熟悉行业招投标过程,能够独立写标书、演标、讲标;  4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;能独立编写行业解决方案,具备行业咨询基础;  5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;6、团队协作意识强(负能量的勿扰)。             福利待遇: 基本工资+绩效+年终奖励,五险一金等

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筹备经理(旅游销售管理人才引进)中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司成都20-30万/年03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、本职位专享公司政策和财务特别支持,目的是引入行业外高级人才并经系列培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用;该职位鼓励非保险业外人士加入,公司提供良好专项培训。任职要求: 1、年龄25岁--50岁; 2、本科及以上学历; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 5、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 7、有强烈的事业心,渴望成功,敢于挑战; 8、有旅游销售管理经验者优先考虑。福利待遇: 1、责任底薪+绩效提成+季度奖金+服务津贴+培育津贴+管理津贴+岗位津贴+年度奖金+旅游奖励+弹性工作制; 2、享受国家法定节假日,周末双休; 3、公司系统培训(新人培训、晋升培训、理财专业培训、心理辅导)等金融业顶尖培训课程; 4、有能力者有机会获得市、省、总公司荣誉表彰,全球华人龙奖表彰,世界百万圆桌会员表彰。加盟太平洋保险公司您可以得到:全新高标准的培训津贴:您的业务收入完全与您的努力紧密相连。可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度。太平洋保险公司提供全新专业系统的保险理财培训课程,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础。太平洋保险公司有公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中。年薪:20-30万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.欢迎广大有志之士加入世界500强的太平洋。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!

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总经理助理(地铁上盖+大小周工作制+年中旅游)广州万浦电器有限公司广州-增城区4.5-6千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司自2007年前以来一直专注于旅行转换器,拥有14年的行业经验,专注为用户创造安全、轻便、先进的旅行电子产品。各大电商平台上均有售wonplug(万浦)品牌产品。公司的团队年轻、氛围好,青春有活力,年轻的团队。公司地理位置交通便利,于地铁13号线沙村站D出口前500米左右处。职位信息为什么要应聘我们?1、公司团队氛围好,青春活力;温馨和睦的家庭式团队文化,让你开心工作、快乐成长;2、临近地铁口,步行五分钟即可到达公司。3、薪资福利:公司视个人工作表现给予丰厚的月度、年度奖金。4、工作时间:大小周工作制(每天中午休息1.5小时,每天上班8小时)。 5、丰厚的福利:国家规定的节假日、保险,年度旅游、季度生日会、公司及部门的各项活动与聚会。6、岗位晋升:可持续发展的空间;岗位职责:1、协助总经理处理各类事务。2、记录总经理需要处理的工作,并进行及时提醒与推动。3、为总经理提供建议与思考,担当有力助手,协助总经理制定公司发展规划,及时了解和监督规划的执行情况;4、为总经理制定正确的管理决策提供信息支持和建议和对公司经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报,并向总经理提供建议;5、根据总经理授权,负责策划并撰写策划方案;同时负责公关事务的客户沟通和处理;;6、应对突发事件及项目统筹及完成总经理布置的其他工作。7、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。8、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;9、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;10、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;11、组织每月的内部培训会,会议安排,调动公司精气神状态。薪资待遇:面议晋升路径:总经理助理-管理层/项目经理-合作伙伴任职要求:1、形象良好,大专以上学历,灵活敏锐,善于思考,具备问题的把控与分析能力。2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。4、能撰写和修改各类文稿和策划文案,文体规范、文字流畅、文笔优美、逻辑性强。5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;6、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的电商行业经验及管理经验;上班地址:广州市增城区新塘镇夏埔村温涌路(广州万浦电器)注:地铁13号线D出口对面前500米

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店经理 经纪人(五险一金+定期旅游)南京展鸿房产经纪有限公司南京-雨花台区1.5-2万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您好,非常您能够在众多的招聘信息里看到我发布的本次招聘,希望您是一位勤奋好学,积极向上,有团队意识,服从管理,做人诚实可信,对工作认真负责。如果您是这样的人,我们非常欢迎,生活不易,出来辛苦工作的目标是要挣钱。本店新开一家店面,位于主干道,人流量相当大,周边100米以内有超市,菜市场,医院,公交站。这样的位置占据地利,那么当下房地产行业就南京来说还处在发展中,这就是天时。***缺的就是人,人才,踏实肯干,勤奋好学的您。就本店平均工资1.3万/月。如果有意考虑房地产行业,欢迎您投递简历,也可以拨打电话。祝您生活愉快!备注:不要一上来就问我,待遇怎么样。销售行业,待遇要靠自己去争取,业绩就是你在销售行业的尊严!有房产工作经验的优先。岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、大专及以上学历,专业不限制;2、有无经验均可  有经验者优先3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。薪资待遇:              底薪4000至6000元+业绩提成30%至60%               福利:缴纳五险一金                         定期聚餐  旅游

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资深客户经理+享国内外旅游六险一金+住宿gd成翰信息上海-普陀区1-3万/月03-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

福利基本保障:培训期即签劳动合同,五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),外地员工公司将协助办理上海市居住证。带薪培训:新员工提供 10-15 个工作日带薪培训商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会免费体检:可享受公司提供的免费体检机会3、发展 多条职业发展通道,快速岗位晋升机会,另有各类企业荣誉奖项;培养计划:入职后:进行带薪培训三周(培训薪资按照正常底薪发放)培训后:公司会根据培训情况和个人适应情况分到以下部门(网销部门、电销部门、客服部门,企业培训部门,个人培训部门等)半年后:有机会晋升团队管理人员。全国有18个城市,有22个职场上海4个职场,分布在虹口、徐汇、松江、浦东岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄18-33。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强;上班时间:8小时制,每周轮休两天。班次:我们上班时间是从早上的10点上班,正常是晚上20点下班。这区间我们囤积的资源比较多,所以会安排有加班,最晚是到晚点的21的样子。目前是月休4-6天的,看个人业绩完成的情况而定。后期您技能成熟业绩稳定的话,也可以给主管申请早点下班或者是多休息两天的。那您对于上下班时间这块有什么要求吗?薪资待遇:薪资前期无责底薪4000-8000,后期职位晋升级别津贴+佣金/其他岗位津贴;伴随阶段晋升,薪资还有增长;丰富的销售激励竞赛,奖品涵盖苹果系列产品、购物卡、家用电器等初期您刚来我们给的底薪4000-6000不等的,主要是看您之前的工作经验以及面试表现业绩总监现场定薪的。底薪部分我们每三个月考核一次考核通过职位晋升一个等级,底薪加1000-2000.另外就是激励奖金部分,像新人刚加入会设立比较多的奖项鼓励新人,比如试听奖,开单奖这些。正常每月有1000-2000的激励奖金。最后一个部分就是咱们比较重要的业绩提成啦,因为做的是财会类型相关培训考证服务,国内的基本上等于没有竞争对手,开单还是比较容易的,我们单价基本是在2-8万,提点是1-5%.也就是说您每出一单,能拿到2000-20000不等的提成。基本上初期刚进来的员工前半年的收入在15000-20000不等。稳定后能在30000-80000之间,您看薪资方面是否能达到您的预期呀?晋升路线:新人—高级销售顾问—资深销售顾问—主管—经理上班地址:上海市虹口区中山北一路121号花园坊节能产业园,上海市徐汇区漕溪北路41号汇嘉大厦

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销售经理(新旅游行业)广州中亚国际旅行社有限公司广州-天河区0.6-1.2万/月03-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、带领团队完成公司工作指标,负责团队内部人员日常的电话分配以及监督完成情况; 2、对团队成员实行管理培训、管理技巧提升、为部门组织策划各种业绩奖励活动; 3、通过电话 、微信、 QQ等和客户沟通开发新客户,挖掘客户需求, 邀约意向客户公司考察面谈 4、安排电话销售小组的日常管理、监督、指导、培训(商机判定、预测管理、客户异议处理等)、综合能力培训(电话沟通技巧、客户邀约技巧等); 5、对数据(系统商机客户)、项目目标进行前期分析,定制销售方向、策略;销售过程中的话术设计,并根据销售结果进行分析,修订合适的方案; 6、来访客户全程协助接待、洽谈与合约的签订;  任职要求: 1、3年以上电销相关经验 2、丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力; 3、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强; 4、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,抗压力强。 5、性格外向,沟通能力强,具备较强的学习能力及团队合作精神  加入我们: 1、公司运营体系是类似日本的阿米巴模式,人人都是运营者,事业的发展平台,共同分享公司发展带来的硕果。 2、可以直接面对BOSS,参与公司核心战略发展。 3、工作时间:8.30:00 -17:30,中午12:00-14:00为休息时间。 4、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项;; 5、公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘,一年内30%可以晋升一个级别; 6、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程,同时也提供更多的多向发展机会及平台; 7、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日; 8、按照国家规定签订正式劳动合同,全职雇用,提供国家规定的五险; 9、良好的工作环境及氛围、丰富多彩的员工活动,如:打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

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